小学语文教研工作计划【精彩10篇】

2023-03-17 21:36 作者 :admin 围观 : TAG标签: 教学反思 实践活动 教研工作计划 小学语文教研工作计划

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,该好好计划一下接下来的工作了!想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是求职面试网的小编为您带来的10篇《小学语文教研工作计划》,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

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小学语文教研工作计划 篇一

一、工作思路 面试网

小语教研工作以推进课程改革为核心,深入研究课程实施过程中出现的新问题、新情况,寻找解决问题的新对策,大力推进素质教育;继续强化理论学习,抓细、抓实教学常规的落实;着力建设好一批语文学科特色学校,逐步形成我区语文学科特色;进一步完善校本教研机制,引导教师开展课题研究,引领教师专业成长;使我区小语学科教研工作再上新台阶,为钟楼基础教育事业的新发展作出新贡献。

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二、主要工作

礼仪

(一)联系实际,加强学习,不断转变教学观念,为小学语文课程改革深入发展积淀底蕴。 求职面试

每一位语文教师都要把《语文课程标准》中的基本理念熟读牢记并真正内化为自己的教学理念与行为。转变教学观念,不仅要看理论的学习或文章的撰写,更应体现在教师课堂教学的一言一行中。具体看是不是真正尊重学生,是不是真正为了学生的发展,是不是体现了汉语言教学的本质与规律等等。在新学期里,我们将对这些问题作更深入的研究与探讨,具体体现在以下工作中:

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1、进一步加强对校本培训、校本教研的专业引领,积极构建学习型组织。结合市小语会新一轮课题“语文教学中人文性与工具性统一”的研究,重视学生语文素养的全面提高,准确、深入、全面地理解和实践语文教学的“倡简、务本、求实、有度”。 礼仪

2、继续采取“走出去、请进来”等多种方式,让一线的教师能听到学术水平较高的辅导报告,从教师的不同需要出发,采取“参与对话”“巡回讲学”“沙龙研讨”等多种学习和研讨形式,使各类教师得到发展。 面试网

3、组织全区骨干教师认真反思当前小学语文教学,尤其是课改年段的教学现状,总结经验,剖析时弊与暗忧,寻求相关策略,以《常州市中小学教学情境设计实录及评析》、《教育故事》等书的学习为契机,以典型引路,促进教师教学行为的转变。同时,本学期将继续征集教学设计、教育教学故事,典型案例及评析,积极发现、总结、推广教学第一线教师的教学改革成果。 求职面试

4、加快信息技术学习进程,增强广大教师应用信息技术的意识和能力,不断提升教师的信息素养,更新维护好“钟楼教研之窗小学语文教学专栏”,提供信息交互平台,优化语文教学资源,热忱为基层学校服务,为广大师生服务。 求职信息

(二)构建开放的、充满活力的语文课堂教学新形态,打造语文特色学校,逐步形成我区语文学科特色。 礼仪

课程的生命在于课堂,“每堂课都是教师和学生生命的不重复于过去的发展和成长!”我们要使语文课堂焕发出生命的活力,成为师生放飞思想、感受语文魅力的地方。 qzm4

1、开展多种形式的课堂教学研讨、观摩活动,引导教师结合课例冷静地理性分析,准确深刻地把握语文课标内涵,杜绝形式主义倾向,多研究“常态课”“常规”课,让语文教学走过浮躁、走出困惑、跳出误区,走向理性和成熟。使语文课堂回归语文本色,呈现出清新朴实的面貌。 求职信息

2、引导各校根据学校发展规划,积极营造书香校园,合理开发校本课程,提升学校文化品位,形成各校独特的语文教学理念,促进学校特色的形成,促进教师学生个性化的发展,形成学校办学新亮点。

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3、针对语文教学中的多种专题和课型,开展形式多样的专项研讨活动,加大研究的深度和广度,拓宽研究的受益面,让活动真正与有效链接,帮助青年教师提升语文教学能力。 礼仪

4、进一步加强对课堂教学评价的研究,调整、完善《钟楼区小学语文课堂教学评价表(试行稿)》,增强评价体系的科学性、多元性、开放性,最终形成修订稿,发挥好评价的导向功能。

礼仪

5、认真参与全区有关课题的研究和管理,特别是省、市重点课题。对语文综合性学习、作文教学、评价改革等方面的课题将更多的关注。 求职信息

(三)运用多种形式加强培训,积极探索教师教育的新途径、新方法,培养一支从事研究型实践的教师队伍。 面试问题

21世纪国际教育委员会认为,“教师素质的重要性无论怎样强调都不过分,”教育家第多惠斯说:“正如没有人把自己所没有的东西给予别人一样,谁要是自己还没有发展、培养和教育好,他就不能发展、培养和教育别人。”研究型教师群体的培养是所有教师发展的方向与趋势。 qzm4

1、各学校可依据学校发展规划,调查教师专业发展需要,制定教师个人专业发展计划,为每一位语文教师的“形象”发展进行设计,针对不同发展需求的教师分层培养、指导,梯队渐进、差异发展、共同提高,使钟楼骨干教师队伍日益壮大。

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2、让书香与教师一路同行。要成为研究型教师,首先要成为爱读书的教师。多读书,读好书,形成丰厚的文化积淀,打造亮丽的精神底色,对于语文老师来说,尤为重要。各校要鼓励教师购书、读书,推荐可读性强的理论专著、教育杂志,让书香伴随教师一路同行。

礼仪

3、有条件的学校可尝试导师制培养方法,让特级教师、学科带头人与青年教师通过双向选择,为青年教师确定教学指导专家,有目标地开展“传”“帮”“带”活动,促进青年教师健康成长。 面试问题

4、继续做好课改年级实验教师的培训工作,定期开展教学研究,组织听课交流、讲座、访谈等活动,不断提高培训的效益和水平。

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三、日程安排 qzm4

二月份 求职面试

各年级教材分析

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三月份 求职信息

1、全区二、四年级整班写字比赛 面试网

2、常州市级二、四年级整班写字比赛

礼仪

3、五城区会课选拔 求职信息

4、新文笔征稿

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四月份 面试问题

1、全市低段阅读、识字和写字教学经验交流会 面试问题

2、课改年级教学培训和研究活动 求职面试

3、参加五城区会课活动

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五月份 礼仪

1、参加常州市小学生“六、一”作文比赛 求职面试

2、课改年级教学培训和研究活动

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六月份

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组织区级“教海探航”征文比赛

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小学语文教研工作计划 篇二

一、工作思路 面试网

本学期,我区小学语文教研工作将围绕“自主课堂”“大量阅读”两大主题,创新教研方式,完善教研机制,以提高课堂教学质量为核心,扎实推进各项教研活动,努力推动我区小学语文教育教学改革与发展。

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二、主要工作

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(一)进一步推进“自主课堂”教学研究,努力实现课堂教学转型。

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构建“自主课堂”的关键在于教师在教学中能立足于培养学生学习语文的兴趣,培养学生基本的语文能力,提高语文素养,做到以学定教、有效指导,学生活动能实现“自主、合作、探究”的模式,学生在学习过程中有实实在在的进步,能产生想继续学习,深入学习的自主愿望。今年秋季,我区将针对市教育局下发的“小学语文‘自主课堂’教学评价标准”,组织开展小学语文“自主课堂”教学研讨。各校在校本教研工作中要围绕该研讨专题,结合区教研工作安排,积极开展以课例为载体的各种教学研究活动。 礼仪

1.开展小学语文“自主课堂”课堂教学研讨。 面试网

(1)以优质化项目学校为龙头,开展三年级语文集体备课活动,每两周集中一次,三所项目学校三年级语文老师和其它学校三年级语文备课组长全程参与。集体备课形成的指导性教学设计需根据本班实际情况作修改后使用,并形成针对性的有效反思,每月汇总形成完整资料供今后备课参考之用。 面试问题

(2)以抽签的形式组织备课组内教师同课异构,每月一次,以促进集体备课的高效优质,让所有的参与者真备课,备有用的课。 qzm4

(3)以推门听课的形式,调研全区各小学语文“自主课堂”的常态教学现状,尤其关注三年级集体备课的有效性,以促进课堂教学质量的普遍提高。

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2.开展小学语文“自主课堂”教学设计说课、上课比赛。

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(1)所有小学语文教师全面参与,从指定课题中选择一篇进行说课稿的设计和课件的制作,学校组织校内预赛,择优报送教研室。 qzm4

(2)区级评选胜出的优秀说课稿设计者将进行现场上课比赛。

礼仪

(3)优秀说课稿将集结成册供全区各学校资源共享。

礼仪

3.开展小学语文“自主课堂”课前预习单和课后作业单的命题比赛。 求职面试

(1)各校应以“能力培养”为导向,认真组织各年级备课组开展命题研讨活动,组织骨干教师审阅命题内容,严把命题质量关,保证练习内容的针对性和科学性。

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(2)区教研室将组织以整个单元为整体的命题设计比赛,重在考查教师对教材整体把握的能力和对命题设计的思考。参赛对象为抽签决定的某个年级所有语文教师,以团体为单位参加比赛。 求职信息

(二)进一步深化“科学认读”区本课程实施,努力推动区域特色办学。 求职信息

本学期将继续以“科学认读”区本课程为载体,推广深化我区多年来在课外阅读方面的研究,不断促进我区小学语文课堂教学与课外阅读的相互促进均衡发展。各小学要立足学校实际,用好区本阅读教材,进一步加强校本教材的开发与实施,努力推动区域特色办学。

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1、阅读教材的修编与使用。

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区教研室利用暑假组织部分学校教师编写了区本阅读教材初本。各校要组织教师科学地使用教材,让孩子在轻松愉快的阅读中日积月累博闻强记,以逐步提升语文综合素养;并请就“如何完善教材编写”定期组织教师研讨,形成反馈性文字报送教研室以供修编参考之用。 面试问题

2、阅读课程的实施与评价。 qzm4

各校要加强课外阅读课程的深化实施,创新阅读评价机制,促进教师用好阅读教材,上好阅读交流课,建立班级阅读档案,让所有学生有书读,有时间读,有兴趣读,有效地读。学期末,区教研室将组织对学生的阅读素养进行综合评价。 礼仪

三、第一学期具体安排 求职信息

九月份: 面试问题

1、“自主课堂”三年级集体备课、观课议课活动; 面试问题

2、组织参加市级小学语文青年教师基本功竞赛; 求职信息

3、组织区本阅读教材的第一次修编讨论。 礼仪

十月份: 礼仪

1、组织参加泰州市小学语文专题研究活动; 礼仪

2、“自主课堂”三年级集体备课、观课议课活动; 礼仪

3、“自主课堂”课前预习单和课后作业单命题比赛。 qzm4

十一月份: 求职信息

1、“自主课堂”三年级集体备课、观课议课活动; 面试网

2、“自主课堂”教学设计说课、上课比赛; 面试问题

3、组织区本阅读教材的第二次修编讨论。 求职信息

十二月份: 礼仪

1、“自主课堂”三年级集体备课、观课议课活动; 面试问题

2、课外阅读课观摩研讨活动。

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元月:

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1、组织小学生阅读素养综合评价; 面试网

2、组织小学语文期末质量调研;

礼仪

3、总结本学期小学语文教研工作。

礼仪

小学语文教研工作计划 篇三

一、指导思想

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紧紧围绕着提高小学语文课程改革的实效性为中心,以服务、研究与指导为基本方针,以提高教师队伍建设为根本,以课堂教学为突破口,坚持以人为本,加强课堂常规教学管理,加大教学教研和改革的力度,积极探索各种行之有效的教研方式努力让每一位学生都有进步,让每一位老师都有提高,让每一所学校都有发展,努力提高我镇小学语文教学水平。 面试问题

二、具体工作任务和措施 礼仪

(一)扎实抓好新教材培训,推进课程改革。

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在第三周,组织各校的教导主任及公民办学校所有六年级语文科任教师在中心小学召开小学语文教研工作会议,并对六年级语文上册教材进行分析,结合教学过程中存在的新问题进行探讨,并研究布置本学期的小学数学教研工作。为了进一步落实新教材,各学校要根据学校实际,开展1-5年级新教材的再学习,进一步提高教师对新教材的认识,从而更好地推进语文课程改革。

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(二)认真落实语文常规教学,提高课堂教学实效。

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1、认真进行集体备课,加强课前预设。

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课堂教学是一个动态的生成过程。教师只有在课前亲密与文本接触,认真地解读文本,针对本班级学生的学习情况,制定恰当可行的教学目标,并完成详细的教案,才能胸有成竹地应对各种动态的生成情况,才能对症下药,游刃有余。因此,各学校应该成立了各年级备课小组,博取众长,进行集体备课。对一篇新课文,老师们先各自深入钻研教材,进行备课,写出切合实际的简案,而后,集中进行交流,形成一次教案,最后,请某位老师依据已经形成的教案执教,其他教师在听课的基础,再次修改,形成二次教案,再进行尝试教学……在教学中,要求有80%的青年教师进行了二次上课,利用教研活动的氛围,提高了教师们处理教材的能力,锻炼了教师的上课能力及评课能力。

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2、关注动态生成,写好教学反思面试网

每课时结束后,各校要求教师完成教学反思。根据我镇大部分学校都缺乏写教学反思的习惯,各学校要组织教师学习有关写教学反思的文章,进一步明确写教学反思的步骤与方法,明确写教学反思的益处,从而学会写教学反思,提高写教学反思的实效性。

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课堂教学是动态生成的过程,教师要根据教材以及学生实际情况等做出相应的调整,以适应学生学习的需求,教师要关注生成这一课堂活力资源,因为节外生枝有时或许是通向峰回路转、柳暗花明、豁然开朗境界的路径。珍视生成、利用生成、创造生成,使课堂走向指挥、充满活力。因此,各校要求每位老师一定要在上完课后,想好“动态生成”内容,以便及时反思与总结。 面试问题

3、认真布置与批改作业。

礼仪

为了规范教师的布置与批改,各教导处应制定了作业规范要求,对作业的布置的量、类型及设计等都作了明确的要求。由于有些教师的作业设计缺乏个性及创造性,导致学生对作业有厌烦的情绪。因此在布置作业和批改作业中,教师应积极发挥其创造性,对优秀的学生作业进行细致的分析和整理,并让学生从中得到启发,从而提高学生作业的质量。 求职信息

4、强化课堂教学管理。

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我们严格学校的日常教研活动,将听随堂课、常态课作为教研活动的主要形式。课堂教学中,我们要求教师努力创设民主、和谐的教学氛围,真正发挥学生的自主性、创造性,力争引导学生进行有效的实践活动。我们要改进了教研活动形式,将全校性公开课与各年级研究课二者相结合,涵盖新教师练兵课,学科带头人、骨干教师、教研组长示范课,师徒结对汇报课等形式,整体上提高了课堂教学效果。今年我镇主要进行以下的教研活动。 礼仪

①在第4周和第第6周组织教研员深入到中心小学、第二小学进行随堂听课。

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②第7周组织教研员深入到全镇各民办小学进行随堂听课。

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③两所公办小学在第8周和第9周分别选出一节有代表性语文课进行全镇课堂教学观摩、展示活动。东豪小学、育英小学在第11周和第12周也个选出一节有代表性的语文课进行课堂教学研究活动。

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5、做好后进生辅导工作。

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联合办学后,我镇学校的规模相当大,学校各班级的人数也很多,后进生人数也相对较多,对后进生的辅导带来了一定的难度,因此,“转化后进生”,是应该常抓不懈的工作。在课堂教学中,老师们能针对后进生的实际情况进行分层教学,课外,则放弃午休时间,给后进生补课,力争让后进生都能有所发展与提高。

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(三)落实课外阅读指导工作,提高课外阅读的质量。

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课外阅读是小学语文教学的有机组成部分,是课内阅读的延续。语文课程标准对各年段的课外阅读在数量上、范围上等各方面都有明确的要求,我们要想方设法优化教学过程,提高教学效率,节省出时间来指导学生进行课外阅读,认真落实课标的课外阅读目标,为学生终身发展奠定坚实的基础。 面试问题

在推进课外阅读的过程中,各学校应该重视课外阅读方法的指导:激发兴趣,使之乐读;交给方法,使之会读;推荐好书,使之多读;检查落实,使之有效。建议各校要根据实际开展各具特色的系列读书活动。此外,学校还应加强图书馆、阅览室和班级图书角的建设并真正发挥其作用,营造“书香校园”氛围,使读书活动成为师生生活中不可缺少的内容。 求职信息

小学语文教研工作计划 篇四

紧张而忙碌的新学期如约而至,为贯彻落实学校和教导处的各项工作安排,更好地完成本学期的各年级语文教学任务和组织好师生语文活动,特制定如下计划:

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一、指导思想 礼仪

本学期我们将紧紧围绕学校的工作思路和教导处的工作安排,以《语文课程标准》为具体指导,坚持用新观念去开拓创新,坚持与时俱进,注重以人为本,全面提升语文教师队伍的整体素质;继续深入开展各项教研活动,全面实施语文学科素质教育,努力开创具有本校特色的语文教育教学新局面。

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二、具体工作和要求

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1、提高广大语文教师的语文素养。 qzm4

语文教师要锤炼自己的教学语言,让自己的课堂教学语言变得准确、生动、形象,为学生示范;语文教师要博览群书,真正成为学生的良师益友;语文教师还要学会写教育笔记,作好教育反思。教育家第多惠斯说:“正如没有人把自己所没有的东西给予别人一样,谁要是自己还没有发展、培养和教育好,他就不能发展、培养和教育别人。”

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让书香与教师一路同行。要成为研究型教师,首先要成为爱读书的教师。多读书,读好书,形成丰厚的文化积淀,打造亮丽的精神底色,对于语文老师来说,尤为重要。各学校应鼓励教师到图书室借阅图书,多读一些教育理论专著、教育杂志,让书香伴随教师一路同行。 求职面试

鼓励语文老师勤于笔耕。希望老师们能经常写教学反思,这对提高自身的教学水平是非常有好处的。加强教研论文撰写工作。写好有质量的经验论文,多写实践中有自己思考、做法的文章,加强对课堂教学行为的反思,同时认真撰写教学反思。 求职面试

2、规范语文教学常规管理。

礼仪

(1)备课:有教师要认真钻研教材,备班情,备学情,要有针对性、有特色,做到教学目标明确,方法灵活多变,重难点突出,努力调动学生学习语文的兴趣,让学生在轻松愉快的环境中获取知识。备课环节要符合新课标要求,三维目标明确,过程规范简洁,力争本学期每位教师都能设计出几份高质量的教案,反对照抄照搬。

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(2)上课:要求教师要适应教育新形式的要求,努力提高教学艺术,关心学生,因材施教,充分利用现有的电教媒体,利用网上信息资源,鼓励使用课件辅助教学,拓宽学生学习 面试网

时空,提高课堂教学效益。 求职面试

(3)作业:作业设计要“精”,体现“轻负荷,高质量”的教学思想,坚决反对无针对性的题海战,加重学生学习负担;作业批改要“细”,要规范、及时,注重纠错及情况反馈。

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(4)辅导:因材施教,善于捕捉学生闪光点,热情鼓励,补差提优,使每个学生都能充分发展。 求职信息

(5)及时反思、总结、反馈,积极参加中心学校组织的各种语文教学活动,促进教师与课改共同成长。鼓励教师撰写教学后记、随笔、案例、论文、反思,总结反思自己在课改实践中的经验、体会、困惑及难题。 求职信息

3、促进教师专业发展。

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(1)加强教师的培训。教研组将在教导处指导下定期开展多层次的校本培训,切实转变教师观念,进一步推进课堂教学结构、内容、方法和手段的改革。 求职面试

(2)加强青年教师的培养青年教师是学校的主力军,是学校的希望。本学期,我们将继续做好新教师培训工作,将师徒结对工作落到实处,多提供外出学习机会,帮助新教师尽快成长起来。 礼仪

(3)配合教导处,协调安排好教师的推门课、展示课等教学研究活动,为广大年轻教师提供展示、学习的机会,促使全组教师业务能力协调发展。落实听课、上课、评课及各种交流活动,要求每位教师每学年听课不少于20节,听课要有记载,有点评,教研教研组将配合教导处以定期检查为主,抽查为辅,对备课、作业批改及课堂教学等情况进行检查,并及时通报。

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三、本学期主要工作安排: 求职信息

九月份: 求职面试

1、制定各学科、各教研组、学校教学教研计划2、组织学习《新课程标准》3、上报“人人一堂公开课”安排表,并按表实施。

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十月份:

礼仪

1、教研组进行集体备课、听评课活动2、准备一年级拼音过关检测3、月检

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十一月份 求职信息

1、阶段调研分析、反馈。2、一年级拼音过关检测。3、教研组进行集体备课、听评课活动4、月检 求职面试

十二月份:

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1、看图写话与作文竞赛2、教研组进行集体备课、听评课活动3、学生古诗文诵读大比拼。4、月检

面试问题

元月份: 礼仪

1、制订复习计划。2、开展期末教育教学工作大检查3、进行期末教学质量监测及分析4、教研组、备课组交流总结。

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我们语文组将配合教导处开展好学校的教研工作,竭力提高我们的教研水平。

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小学语文教研工作计划 篇五

一、教研工作总体目标:

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本年度小学语文工作,围绕“注重实效,提高质量”这一目标,结合我区教学实际,依托今年我区的教学评估工作,以提高教育教学质量为核心,以为学校教学服务为宗旨,为教师教学、学生学习为出发点,对全区小学教导主任及语文教师开展各种培训活动,同时,为突出活动的实效性,培训活动之后采取不同形式的评价措施,以达到三个提高: 求职信息

(一)提高小学教导主任指导教学的能力。 qzm4

(二)提高教师学习和使用新课程、新教材的能力。

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(三)提高课堂教学效率。 面试问题

二、主要工作:

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3月份: 面试网

五年级下册新教材培训(中旬) 礼仪

培训时间:1天

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参加人员:各学区及学校教导主任;全区小学五年级语文教师;小学语文中心教研组成员 求职信息

培训内容:上午:讲座 “立足教材开发课程资源,全面提高学生的语文素养”各年段课标对比及其教材分析及各部分教学建议(结合课例)

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下午: qzm4

① “追寻李白”文学单元及其教学

面试问题

②观看课例

礼仪

③评价:问卷式评价

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4月份:

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1、“XX年年----2011年度第一学期小学语文学科试卷分析”

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(上旬)

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培训时间:半天 求职信息

参加人员:3---5年级语文教师;各学区及学校教导主任; qzm4

小学语文中心教研组成员 求职面试

培训内容:针对新课标下小学语文命题思路和发展方向,结合我区上学期期末质量检测试卷,从整个小学阶段试卷的命题思路、我区3---5年级考试情况分析及存在问题、本套试卷各部分设计意图及各个版块中体现的年级的层次性、对今后教学的指导意见等方面开展专题讲座。 求职面试

培训评价: 待定

礼仪

2、积极筹备期中检测工作,检测后收集并整理检测结果及分析。

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5月份: 面试问题

1、成立矿区首届“小学语文校本研修专业团队培训班”并开展活动。(中旬) 面试问题

培训时间:1天半至2天 面试网

参加人员:各学校教导主任、部分骨干教师(中心教研组优先)40人左右。 面试问题

培训内容:①结合和集体备课,开展“文本解读”讲座 求职面试

②参加培训学员分组,并集体同备一课 面试问题

③每小组推选一人进行现场作课,并开展课后研讨及评课活动

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2、教导主任业务培训(下旬)

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培训时间:1天 求职面试

参加人员:各学校教导主任

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培训内容:①新课标的学习 求职面试

②新课程理念下如何开展评课活动

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③新课程理念下教案的书写

面试问题

④如何指导课堂教学

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活动形式:讲座辅以交流互动 面试网

评价方式:待定 qzm4

6月份:筹备期末考试工作,考试后收集并整理检测结果及分析。

礼仪

三、关于中心教研组的管理和使用

面试问题

1、3月底完成小学语文中心教研组管理制度及职责的修改完善工作。 求职面试

2、继续调动中心教研组人员搜集各种教学资源,辅助教学。

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3、本学期开展两次集体活动: 求职面试

3月下旬,针对新教材培训中教师在教学中的困惑开展研讨活动。

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6月初,小学六年级语文期末考试复习研讨。 面试网

※几点补充说明: 面试问题

1、在积极开展学科活动的同时,依照小教组工作细则,参与各项活动,促进教学评估工作有效开展。

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2、关于音乐、品德学科的活动:3月底制定出音乐、品德学科测评方案。

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矿区教研室

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20xx年x

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小学语文教研工作计划 篇六

一、指导思想

礼仪

全面贯彻学校新学期工作思路和工作安排,以课程改革为契机,认真学习和实施《语文课程标准》,增强组内成员课程改革的使命感和责任感。组内活动以课题研讨为重点,以备课组建设为抓手,强化每次活动的针对性。开展语文课题研究,在实践中思考,在思考中提升,促进组内教师专业化发展。不断拓展语文教学的空间,大力开发语文课程资源,为学生创设和提供良好的语文学习环境。 求职面试

围绕学校语文教研工作计划,在新的课程标准的指导下,聚焦课堂教学,重视教学环节,立足备课组建设,加大教研力度,以提高课堂教学效率为目标,积极创导自主、合作、探究的学习方式,使备课组的教学和教研工作更上一层楼。

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二、工作目标 求职面试

总体目标 qzm4

提升本教研语文教师教学水平和学生综合素质的发展,以课堂为阵地,加强管理,创新思路,努力打造一支科研型的教师队伍,推动四年级语文教学工作稳步发展。

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具体目标

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1、教学目标:整合教育资源,落实课改新理念,构建“高效课堂”,让学生在轻松、快乐的氛围中学习知识、享受学习语文的乐趣,培养、提高学生语文素养。

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2、教研目标:积极参与学校的课题研究,以课题研究为导向,提高本组语文教师教研水平和课堂教学质量。

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三、主要工作及措施 求职面试

1、与时俱进,牢固树立终身学习的意识。 面试问题

全组语文教师要树与时俱进,不断学习先进的教育理念、教育思想、教学方法、教学技能,学习新课标、新教材,充分掌握小学语文知识体系,要树立终身学习的目标,要把学习与做人,教书与育人紧密结合起来。把“态度决定一切、细节决定成败、责任胜于能力”体现到学习、生活、工作的各个方面中去。

面试问题

通过各种途径进行业务学习,教无定法,于无法中求有法。组内年青语文老师每人每周学习一节公开课,积极参加校内外各种培训、赛课,虚心学习,提高语文教学水平。 求职信息

2、发挥教研组织力量,搞好业务学习,提高教师业务能力。

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创设良好的教研学习氛围。组织教师进行有效地学习、探讨。认真开展每星期一的教研活动,平时在办公室内也要经常组织小型的、即兴的讨论活动。备课组长带动教师经常阅读有关教育教学方面的文章,以准确理解。 求职面试

3、加强教研,强化备课过程,优化上课环节。

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本学期在四年级语文教研推行“每课分包、教案共享”的备课改革,完善“个人研究——主备人教学设计交流—问题讨论—形成共案—个性化设计—尝试教学—总结反思”的备课模式。充分发挥集思广益、优化思路、求同存异,资源共享的作用。 求职面试

教研活动形成这样几个块面:

面试问题

(1)本周每天教学内容的教学设计交流(每单元一位教师主备、组内教师讨论形成共案); 求职面试

(2)每课习题商讨。

求职面试

(3)上周导课教师交流教学反思、组内教师评课; 礼仪

(4)下周导课教师说课,其他教师提出建议,共同商讨,制定出最优化的教案。

求职面试

备课做到“三备”,即备三维目标,备教材,备学生。注重加强了集体备课意识,在个人精钻细研的基础上进行集体备课,注重资源共享。教师备课树立整体意识,进行单元整体教学的策略研究。教师能把全册教材作为整体来了解,把中高年段的教学目标作为整体来把握,帮助学生逐步建构、完善知识体系,形成基本的语文能力。引导学生建立牢固的知识结构。 求职信息

在课堂教学中,组内每位教师要努力构建自主、合作、探究、创新的学习方式,充分体现学生学习的自主性、互动性、实践性和创新性。教学过程中要根据低年级学生特点,各单元的课型特点,充分利用多媒体辅助教学,采用一法为主,多法相助的教学策略,更好地实现“三维”目标,使学生达到共同发展,和谐发展。课堂评价要更加注重人性化。努力打造“有效课堂”。

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4、注重实效,作业布置科学合理。 qzm4

作业设计要注重实效,以发展学生思维为根本,以提高学习质量为宗旨,科学合理,份量适当,难易适度。做到“四精”:精选、精讲、精练、精批;“四必”:有发必收、有收必批、有批有评、有评必纠。批改及时、准确、细致,倡导作业评价多元化、个性化,注重启导、示范作用。同年级尽力做到作业形式、作业量、批改量、批改形式基本统一。 qzm4

5、以人为本,关爱学生,注重习惯养成教育。

面试问题

本组语文老师要坚持“面向全体,照顾差异,人本发展”的原则,注重学生全体发展,更加关注个体差异。要细化、实化、强化“培优帮困”工作,努力做到措施得力,方法细致,过程扎实,时间保障,效果明显,真正突显学优生更“优”。对于基础薄弱的学困生不放弃,给予他们更多的关心和爱护,使之成为人格上有自信、学习上有进步,体现“因材施教”的思想,真正实现以人为本,全面发展教学思想。

面试问题

本学期继续狠抓学生习惯养成教育,主抓学习习惯养成、上课习惯养成、作业习惯养成、读书习惯养成、听讲思考诉说习惯养成、正确的书写习惯养成。要尽力做到“抓早、抓小、抓准、抓实”。 面试网

6、争取机会,积极组织,参加各级各类竞赛。 qzm4

本学期,四年级语文组继续积极开展和参与校内导课、校外赛课,积极参加市、区组织的赛课、论文、征文等活动,并力争取得好成绩。继续开展校内外听课评课活动,听课后及时评课,一课一交流、一课一反思、一课一总结,及时整理交流笔记。 面试问题

7、加强管理,夯实检查,努力完善教研建设。 面试问题

不断完善四年级语文教研建设,为提高教育教学质量提供科学指导。不断加强教研管理,做到落实重过程,检查有记录,结果有总结。教案、作业批改定期检查。星期三集体备课有记录,导课听课活动有签到,评课落到实处。

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小学语文教研工作计划 篇七

一、指导思想 礼仪

在教导处的领导下,坚持以学校教学工作计划为指导,以课堂教学为中心,以课程改革为突破,以课程标准等教育理论为基本行动指南,牢固树立以学生为中心的教育观。在新课改的大背景下,积极践行“释放师生潜能”的课堂。加强课堂教学研究,切实提高课堂教学效益。切实提高语文教师的业务能力水平,走出去,引进来,培养一批“本土”名 师,逐步形成具有影响力的语文教师团队。

求职信息

二、教研组本学期主要工作目标

求职面试

1、以课程标准为基本指导,深化课堂教学改革,践行“释放师生潜能”的课堂,逐步实现高效课堂常态化。

求职信息

2、扎实开展课改教研活动,做好校本教研和课例研讨活动,更新、转变语文教育理念,加强课堂教学研究,实现教学效率提升。 礼仪

3、在教导处领导下,配合教导处做好语文学科常规管理工作,促进语文学科质量显著提升。 礼仪

4、组织备战小学语文教师优秀课评比、青年教师基本功比赛。

面试问题

5、积极组织教师参加教学研讨活动,做好新教师指导,备战新聘教师教学基本技能评比。

求职面试

6、继续鼓励教师参加网络教研,争取再创佳绩。 qzm4

7、积极参加优秀论文评比活动。争取获评优秀教研组。

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三、具体工作措施

礼仪

(一)教研组建设。

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强化语文教研建设,积极有序有实效地开展语文教研活动,积极发挥团队的力量,让语文教研能真正了解语文教师所需,解决语文教师所难。拓宽语文教研之路,实现语文教师能力提升。

求职信息

积极为语文教师的的发展提供平台,做语文教师和外界联系的重要纽带之一。

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结合教研组活动,开展教师互听互评活动。向身边教师学习先进经验,以人之长,补己之短。

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积极动员一部分能力强、积极性高的老师,形成白塔语文教学新势力,打造白塔语文教师团队。 qzm4

(二)语文常规工作

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1、严格要求全体语文教师认真执行新学期语文教学常规要求,并做好检查总结工作。 面试问题

2、认真研读课程标准,努力钻研教材认真备课,切实发挥备课应有的积极作用。结合学生实际布置适量的作业,并按时批阅辅导。

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3、严格按课表上课,并合理安排好课堂十分钟的写字时间,逐渐提高学生写字水平。

求职面试

4、配合教导处,采取定期检查,与不定期抽查相结合的方式,对全体语文教师的业务进行检查,及时督查整改教师业务中出现的问题。同时做好相关的检查记录和总结。

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5、鼓励教师充分利用早读课等时间,组织学生有效进行阅读。

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6、要求教师在教学过程中及时关注学生学习效果,根据学生实际学习效果改进教学方式和方法。特别关注学困生的帮辅转化工作。 面试网

7、鼓励教师关注班级特长学生,因材施教,实现“特长生吃得饱,特困生吃得了”,全员都进步的良好局面。 求职信息

(三)加强教师业务素养的培养和提升。安排积极性高、责任心强的教师外出学习培训。按照“出去当学生、回来当老师”的模式,真正做到走出去、请进来,让外面的先进经验为我们服务。

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鼓励教师积极撰写论文及教学反思,提升教科研能力,争取在一些重要竞赛有所斩获。 面试网

积极组织老师参加相关比赛,争取较上学期取得新的突破。

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小学语文教研工作计划 篇八

一、指导思想:

求职信息

认真学习学校教育工作的精神,以贯彻落实新课改《语文课程标准》为契机,紧紧抓住教学主渠道,以学生为本、以质量为魂、以课堂教改为中心、以校本研究为主要方式,继续落实教学常规、规范,落实、优化教学过程,扎扎实实地提高教学质量。同时结合语文教研组全体教师的教研实际,为教师营造良好的教研氛围和展示舞台,全面提高课堂教学水平及业务能力。

求职面试

二、具体措施 求职面试

(一)进一步规范和落实教学常规管理,提高教学效率

求职面试

1、教研组活动:定时、定点、定主题内容,定中心发言。每个备课组活动应以“课改”的精神为指导,正确把握三维目标,同时确立一个专题研究目标,以提高研究的实效性。此外,老师要根据通知准时高质量参与活动。

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2、备课:做到“三备”,即备三维目标,备教材,备学生。加强集体备课意识,注重资源共同分享,做到备课要“深”。

礼仪

3 、上课:努力提高教学艺术,做到:求实、求真、求活、求新,培养学生良

礼仪

好的学习习惯,不断提高课堂教学效益。师生对话应讲普通话,老师板书写规范字,课后写好教学反思。

礼仪

4、作业:作业设计要“精”,体现“轻负荷,高质量”的教学思想,批改要“细”,要规范、及时,注重纠错及情况反馈。

面试问题

5、辅导:做好自己对学生补缺补差的工作。要因材施教,经常分析学生,善于捕捉学生闪光点,热情鼓励,利用课外活动时间做好分层指导,使每个学生都能充分发展。 求职信息

(二)深化教学研究,开展校本教研,提高教学实效。 面试网

1、组织教师继续学习《新课程标准》,改革课堂教学方式,促进师生发展。每周四下午第三节为语文教研大组活动,学习语文教学理念,优质课堂,是大家共同收益,共同提高。内容包括: qzm4

(1)树立以学生为本的思想,建立民主平等的师生关系,营造积极、向上、和谐、宽松、有趣的教学氛围,给学生以人文的关怀,让学生在轻松愉悦的氛围中吸取知识。

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(2)坚持工具性与人文性的统一,在培养学生语文运用、实践能力的同时,重视人文因素对学生思想感情的熏陶感染。 礼仪

(3)积极倡导自主、合作、探究的学习方式,淡化繁琐的讲解分析,给学生足够的时间和空间,让学生在教师的引导下独立地提出问题,分析问题,解决问题,在主动实践过程中积累、感悟。 礼仪

(4)突出学生主体地位,将教学过程看成是老师、学生、文本间平等对话的过程。珍视学生独特的感受、体验和思维方式,培养学生良好的学习习惯。

面试问题

(5)树立大语文教学观,沟通课本内外,课堂内外,学习内外的联系,拓宽语文学习和应用的渠道,增加语文实践机会,提高学习效率。 求职信息

(6)讲求训练手段的多样性,提高练习有效性,尝试课外作业阶梯式,让不同学生学有所获,具有作业批改的现代理念,包括建立学生的错题记录(鼓励老师们都去实践)。

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2、听课:组内公开课必听,边听边思,及时评注,提倡老师相互之间多学习,多交流。 礼仪

3、提倡的“学习型”教师、“教学能手”等活动,以点带面,资源共享,共同提高。 面试网

4、开展师生共读及共写随笔活动,逐步开展尝试小学语文阅读习惯的培养研究。 面试网

(三)搞好学科活动,拓宽学生学习领域,提高学生综合素质。

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1、原则:尽量让更多的孩子参与到活动中来,在参与中运用、在参与中体验。 求职面试

2、开展我校“读好书,写好字”活动。 qzm4

一本书,创生一个特色班级,一个故事,创新一次特色活动,丰盛的阅读大餐,激越我们的才气,丰富多彩的活动,焕发了校园的生机和活力。本学期,配合教研室组织开展“读课外书,写规范字”的教研活动,为培养学生受益终生的良好习惯着想,从学生长久发展着眼,引导教师从本学期开始着手,在小学阶段长期抓两点,“读好书,写好字” 面试问题

3、做好学科整合。如:语文与信息科技的整合,利用信息课查找资料及写话练笔。语文与德育整合,结合活动写小练笔等等。

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4、继续开展古诗词及名家名篇诵读活动。

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三、具体安排 qzm4

9月份:

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(1)、讨论并制定本教研组计划。 求职面试

(2)、落实个人教学工作计划。

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(3)、业务学习:继续学习理论,并进行交流心得。

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10月份: 求职信息

(1)、校级示范课、观摩课:

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(2)、业务学习。 面试网

(3)、业务学习。 面试网

11月份: 求职面试

(1)、校级公开课,并进行评课。 面试问题

(2)、期中检查(备课、教学反思、学生作业)

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12月份: qzm4

(1)、业务学习:观摩优质录像课。 面试网

1月份: 求职面试

(1)、期末检查(备课、教学反思、学生作业) 求职信息

(2)、讨论并制定期末复习计划

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(3)、分组研讨复习方法与策略。 面试问题

(4)、各种资料整理归档。课题资料交流,并整理。

礼仪

小学语文教研工作计划 篇九

语文教学务必着眼于提高学生的思想道德素质和科学文化素质,着眼于提高学生正确理解和运用祖国语言文字的水平。以《教学课标》为准绳,认真贯彻“课改”精神,教学好精读课文和略读课文,进行有效的读、写、听、说训练,切实培养学生阅读潜力和表达潜力;使学生汲取课文中的实用语言,艺术语言,文学语言的丰富;同时,透过语文材料的熏陶感染,陶冶审美情趣,培养社会主义道德情操。 面试网

一、工作目标

求职信息

1、进一步提高学生的语文素养,使学生具有较强的语文应用潜力和必须的审美潜力,探究潜力,构成良好的思想道德素质和科学文化素质,为终身学习和有个性的发展奠定基础。

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2、提高语文教师们课堂教学潜力。认真搞好教学研究,争取在研究性学习方面取得进展,不断提高教师的教学科研水平。继续强化协作精神、建立团结、和谐、充满创新与活力的教研组,争取在完成学校各项工作的基础上,相互探讨有效的教学策略,尤其是每次听课后尽量多交换些缺点和存在问题,提出改善意见,相互切磋,共同提高。 面试问题

二、工作措施 求职面试

1、转变教学观念,强化语文功能。语文素质在人的全部素质中占有很重要的分量。教师要充分认识学科的教育素质作用,自觉地承担起语文素质的培养功能,使学生会学习、会思考、会做人、会交际。语文教学务必坚持以学生为主,以导学为主,以实践为主的思想。牢固树立“大语文”观念,切实开展研究性学习活动,尽量摆脱“教本主义”的樊笼,开辟“学本主义”的天地。 求职面试

2、学习教学大纲,了解课程标准,明确教学目标,确立整体观念,立足本学年、瞻顾全学年。不仅仅要熟知本年段和整个学段教学目标,弄清教材的知识点和潜力提高,贯穿于教学实践中,而且使学生学生明白《课标》的要求,使其在语文学习中自觉朝着《课标》规定的目标奋进。 面试问题

3、强化教学常规,提高教学效率。

求职面试

首先,无论是教学多年的教师还是新教师都务必认真备课、精心设计。

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a、教学目标和潜力目标明确; 礼仪

b、知识、技能及语文实践活动资料具体落实;

求职面试

c、教法安排和语文实践活动及学法指导实在可行;

面试问题

d、重、难点清楚,教学过程明晰;

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e、版书设计使用、清晰、明了。 求职面试

要努力帮忙学生克服“不原学,不勤学、不会学的观念”力求在40分钟内给学生具体、实惠的知识和相应的潜力。

面试问题

其次,训练要落实:

面试网

a、教师要精心选取,组织训练题,做到每课有练习,单元有检测;

面试问题

b、凡要求学生做的教师务必做; 求职面试

c、所有训练教师都务必收、查、改、评,不得简单的公布答案了事;

面试问题

d、加强阅读导引,切实提高潜力。阅读教学要重视思维潜力的培养,重视阅读教学的“重头戏”。阅读教学要重视思维潜力的培养,重视阅读方法的点拨,重视质疑、批判精神的倡导。

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e、在教务处的领导下做好教案定期检查工作。

礼仪

f、高度重视研究课学习,无论是新分配的老师,还是有多年教学经验的教师在新课改面前,要甘当小学生,潜心研究,相互学习,公开课教学就是一个很好交流的平台,本期在5、6周进行优质课评比。 面试问题

三、活动安排

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三月份:

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1、各教师制定教学进度表,撰写教学计划,收交各类计划。 面试问题

2、检查教案 面试网

3、召开家长会

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四月份:

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1、理论学习

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2、期中考试 求职面试

3、检查教案

面试问题

4、校园读书活动

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五月份: qzm4

检查教案 礼仪

写字比赛 qzm4

六月份: 面试网

检查教案

面试问题

七月份: 求职信息

1、各教师拟写教学总结、论文、案列

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2、期末复习及考试 面试问题

3、收交资料

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4、教研组工作总结 求职信息

小学语文教研工作计划 篇十

一、指导思想

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继续以《基础教育课程改革纲要》的基本精神为指针,以《语文课程标准》为具体指导,整个工作突出"搞好新课改,创出校特色;抓好教师发展,提高教学水平;完善教学评价,提升教学质量"的目标。

求职面试

二、主要工作

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(一)、以深化新课程实验为中心,组织教学研究活动。

面试问题

1、继续抓好培训工作,确保新课程实验的深入开展。 求职面试

(1)继续深入学习《语文课程标准》,重点学习课程标准的解读材料。每位语文老师力求做到:对《新课标》主要精神和所教年段目标烂熟于心,熟知相邻年段目标。

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(2)继续抓好教材培训工作。在积极参加区市各种教材培训活动基础上,各备课组要认真组织再学习,进行内化、反思。 面试问题

(3)各备课组学期初制订相关计划,确保备课组活动落到实处。

求职信息

2、加强具体指导,提高新课程实验的实施水平。

面试网

(1)继续执行推门课、骨干教师示范课、一人一堂研究课、实验课制度,认真组织听课、评课,做好课堂即时指导。

面试问题

(2)开展校内各年级青年教师赛课活动,积极参加区会课比赛,以赛促教,促进新课程实验研究,促进教师的发展。 面试网

(3)加强案例研究培训工作,继续落实每月案例交流工作。写好有质量的实验经验论文,多写实践中有自己思考、做法的文章,加强对课堂教学行为的反思。 求职面试

3、开展专题研究,争创学校语文教学特色。

求职面试

本学期重点进行阅读教学研究,围绕“构建阅读教学朗读感悟式课堂模式研究”开展细致的研究工作,形成本校语文教学特色。

面试网

(二)、以"提升教学质量"为目标,加强质量监控。

面试问题

1、认真组织好质量调研,单项调研与综合调研相结合。平时继续加强单项调研,以促进学生语文素养全面和谐地提高。

面试网

2、认真及时地组织教学质量分析会,以不断改进调整教学,提高教学质量。

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(三)、有效利用区小学语文教学研究网站,及时吸收与输出教学信息,提高教师参与研究的积极性。

面试网

三、具体安排 求职面试

九月份:

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1、制订学科组、备课组活动计划。 求职面试

2、组织学习《新课标》解读材料。 面试网

3、上报"人人一堂好课"安排表,并按表实施。

面试网

4、各备课组组织本年级青年教师组内赛课,上报参加校赛课教师名单。 (第四周前完成) qzm4

5、学习使用"区小学语文教学网"。 求职面试

6、参加无锡市实验教材第三、十一册教材研讨活动(9月25日) qzm4

7、二、四、六年级语文教师实验课。

求职面试

8、优秀案例交流(一、二年级各两份)

礼仪

9、完成区网站各级能手、新秀、带头人《风采录》投稿。 qzm4

10、向"区小语网站"发新闻资料(四年级负责) 求职面试

11、常规月检查。 qzm4

以上就是求职面试网为大家带来的10篇《小学语文教研工作计划》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪

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