小学英语教研组工作计划优秀10篇

以《英语课程标准》为具体指导，积极开展各项教研活动，提高小学英语教师队伍素质，全面提高小学英语教学质量。 求职面试

二、教研重点 面试问题

1、抓教学常规，提高课堂教学的实效性。

面试问题

2、重视集体备课，加强教师的学习与培养，促进小英组老师整体素质的提高。

3、闷头抓教学。

面试问题

三、具体工作 面试问题

1、备课及听课

（1）备课是课堂教学的`前奏，组织教师认真学习《课标》，以《课标》为依据，结合班级情况，自己构思设计教案，教案要体现出个人教学风格和实效性。要求：备课之前制定本学期的教学计划，计划中要体现学情分析，个案分析及解决问题的措施，力求真实，并于两周内上传到组内博客。 求职信息

（2）听课：A、坚持每周向不同学科老师听一次课，及时交流，及时改进，做好听课记录。B、要求教师提前两分钟到听课班级，认真做好听课记录，并填写好听课本上的各环节的内容。

礼仪

2、开展两周一次的教研活动，如集体备课，观看录像，理论学习等。 求职信息

3、新老教师结对子。

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按照徒弟选师傅，一师一徒的原则，本学期继续在教研组开展传、帮、带的活动，提倡新老师、年轻老师向老教师、有经验的教师学习，要求师徒每学期至少互听一节课。 求职信息

4.学生活动

礼仪

期中考试之后，3—5年级学生开展英语比赛，每个级段评选出一、二、三等奖各12名学生。 面试网

四． 具体工作安排 求职信息

3月 qzm4

1、课堂常规教育

2、对教材进行全面分析

3、制定学科计划 面试网

4、公开课教研活动 礼仪

4月

1、集体备课

2、参加其它组的教研活动

5月 qzm4

1、学生比赛活动 面试网

2、学习新课标

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3、其它组教研活动 qzm4

6月

1、上交各类总结论文 面试问题

2、三至六年级毕业复习准备。 qzm4

3、期末考试。 求职信息

小学英语教研组计划 篇四

以《英语课程规范》理念为宗旨，以全面实施新基础教育为抓手，以课题研究为切入点，以课堂教学为主阵地，整合优质资源，以提高小学英语教学效益为中心，以提高教师专业化水平为目标，为我校小学英语课改实验，为推进素质教育提供有效指导和优质服务，从而提高我校英语教学研究整体水平，努力构建有利于同学语言学习能力发展的小学英语课堂教学。

一、现状分析 面试网

1．教师队伍分析

礼仪

英语组有专职教师7名，非专职教师3名。都是青年教师，活泼开朗，善于与同学沟通；在技术职称比例上，中级职称6名，占60%，初级职称3名，占30%，还有一名新教师，结构较为合理；在学历比例上，本科学历为60%，大专学历占30%，高中学历占10%，学历层次较高；在专业职称比例上，市、区骨干和市能手3名，占全体英语教师的30%，所占比例较高。在这十名教师中第一梯队教师分别是市骨干孙丽老师、市能手吴霞仙老师和区骨干徐文娟老师，这三位老师业务素质高，有一定的引领作用，但理论功底还有待加强。第二梯队教师分别为赵亚珍、陈英、陈海燕老师，教学基本功扎实，教学有特色，但主动学习意识有待提高。第三梯队老师分别是韩红霞、倪小分、周娟萍和戴佳，其中韩红霞和倪小分教学经验丰富、周娟萍老师教学踏实、但这两位教师在英语语言素养方面还待加强，戴佳老师是新鲜血液，教学热情高，但还未入门。

2．教学现状分析 求职面试

我校从三年级开设英语课，一年级开设英语校本课程，这几年来开设英语口语兴趣班，并开设了英语社团，从各个途径为同学提供学习英语的平台。英语组一直发扬团结协作，求真务实的工作作风，承当全校各个年级的英语教学工作，形成了一定的风格。首先：在英语课堂教学中，板书设计有自身独特的风格，非常的漂亮；其次：在课堂活动的设计理念上，注重培养同学热爱生活的`思想感情，情感教育也成为我校英语学科的特色，将学科教学和育人相结合，形成了一种特有的学科文化。在课堂中不只仅是语言知识的教学，还渗透情感教育和热爱生命教育，课堂中的语言输入量也比较大，同学接受的课外知识非常丰富。 求职信息

3．存在问题 礼仪

（1）教师方面：首先虽然上课的理念有所更新，但是理论与实践还有一定差异，理论没有很好的指导教学实践。因此教师平时虽然注重集体备课和快餐式备课，并且在集体备课中集中了集体的智慧，又在快餐式备课中根据自身同学的实际情况和教学情况做了相应的改动，进行有针对性的教学，但教学反思能力不强，平时不注重积累和整理自身的教学反思。其次课堂教学已经模式化，教学活动的设计上缺乏创新，更缺乏整体设计的意识，解读教材不到位，特别是对教材的前后联系上掌握不到位，存在就课论课的现象，没有很好的做到“前滚动、后渗透”。再次教师发展不均衡，个人专业化发展层次有待提高。综观全体英语教师，虽然有些教师具备了相关的专业，有一定的教科研能力，但仍显缺乏，年轻教师也急需快步生长。最后教师的专业素养也有待提高，特别是语言素养。

礼仪

（2）同学方面：同学两极分化严重，后进生多，且特别后进的同学有五到六位，分数基本在20-30之间。在这些后进生中偏科现象比较严重，个别是三差，大多数是偏科，就英语学科差。所以英语学科的整体质量也亟待提高。 求职信息

（3）原因分析 面试问题

首先教师对理论的理解、内化和运用还没有达到一定的自觉和娴熟；其次对实践的掌握，包括优秀教案、教学实施、教学反思的结构化、整体化、深度都不够，因此导致对教材的驾驭能力和灵活处置的能力还不强；再次因为我们身处农村，缺乏学习英语的环境，对日常专业学习环境的营建也很欠缺，所以教师自身的语音和用英语表达的能力还有待进一步提高；最后因为课堂教学已经模式化，教师的语言又很贫乏，课堂中缺乏吸引同学的“精彩之处”，同学缺乏兴趣，导致个别同学偏科。

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二、工作目标

1．更新教育理念，优化教学过程，提高教学质量，做到和格率百分百。 礼仪

2、以课题研究为抓手，重点加强课堂教学系列化研讨，切实提高集体备课效率。 面试网

3、通过积极参与区骨干教师评选，增添1-2名区骨干教师。通过积极参与各种竞赛活动，力争在区、市获一、二等奖。

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4、组织同学积极参与各种活动和竞赛，争取在汉英模块竞赛中获一、二等奖，激发学习英语兴趣、提高英语学习素质。

5、营造英语氛围，构建百小英语教学文化和学习文化。 面试网

小学英语教研组计划 篇五

一、指导思想：

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根据学区教研室和学校的工作计划，本学期我们英语教研组的主要工作将聚焦课堂、关注学生的终身发展，以改变教与学的方式为主攻方向，打造五小英语教学特色品牌。深化校本教研，优质高效地上好每一节课，争创区级“品牌教研组”。团结一致，真抓实干，使我校的英语教学质量再上一个台阶。

二、工作重点

1、认真学习《英语课程标准》及先进的教育教学理论，深入钻研教材，更新教学观念，努力提高自身的业务水平。 面试问题

2、引导教师多读书、勤反思，提高自身文化修养和理论水平。 面试问题

3、做好校本课程的开发和实施。

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三、工作措施 面试网

（一）、加强理论学习，更新教师观念

面试问题

为了更好地更新观念，转变行为，全体英语教师必须认真研读《英语课程标准》及其解读等理论书籍和相关杂志、文章等。充分认识英语教学在整个素质教育中的重要地位和作用，并努力将这些正确的思想理念转化为积极可行的教学实践活动。进一步贯彻落实教育部《关于积极推进小学开设英语课程的指导意见》和《小学英语课程教学基本要求》等文件精神，明确小学阶段英语课程的目的是激发学生学习英语的兴趣，培养他们学习英语的积极态度，建立初步学习英语的自信心，培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础；使学生初步形成用英语进行简单日常交流的能力，为终身发展服务。 求职信息

（二）、落实教学常规，提高教学效益 求职面试

开展以“实施有效教学”和“常规内容”为主题的校本教研。以落实课标、用好教材为基础，以实施有效课堂教学为重点，让教师立足实践，提出问题、分析问题、不断反思。

礼仪

首先，根据新修订的《市中区小学教学常规实施细则》的要求，做好以下三个方面的工作：

（1）备课：要强化备课，提高备课质量，备课应努力做到“五个突出”：突出学习活动的设计、突出学习活动的有效、突出学习的预设、突出练习和作业的设计、突出教学行为的反思。

礼仪

（2）上课：本着“向四十分钟要质量”这一原则，要求教师大胆改革课堂教学模式，积极探索自主学习、合作学习、探究学习的新路子，注重因材施教，努力提高教学效率和教学质量。

（3）作业布置与批改：作业布置要适度适量，务求实效，作业批改要细致，采取等级制加激励性评语，切实发挥其检查、反馈和提高的功能，学生作业出现的错误，督促纠正，并有二次批改，严禁以罚做作业来变相体罚学生。总之，人人都要按常规要求，坚持备好每一节课，上好每一堂课，批好每一本作业。 求职面试

其次，改进课堂教学。本学期继续推进课堂教学的探索：

（1）确立课堂教学思路：着眼于培养学生综合语言运用能力，通过创设合理的教学情景，引导学生在模拟或真实交际中理解、模仿和运用语言；充分运用实物、图片、手势、直观教具和表演等方法，生动活泼地进行外语教学。 求职面试

（2）采用以活动课为主的教学模式，突出在活动中学、练、用，强调用语言做事，每个活动的展开要有情景，有语言，有过程，有结果。任务型的活动可以适当渗透其中。

（3）课堂教学中采用集体、个人、小组等多种活动形式，创造机会引导学生全员参与、全程参与，突出学生的主体地位，促进学生的积极情感体验。

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（三）、加强教研组建设，提升教师水平 面试问题

1、教研组长要做好对本组教师教学常规的指导、督查工作，带领本组教师扎扎实实地进行教研，切实提高教研活动的实效性。通过听课、评课，学习、交流等多种活动形式，提高教研组长自身的教学水平和教研组的`管理能力，以促进英语教研组建设。 求职信息

2、促进新教师成长。组织新教师学习常规，并加强检查督促，通过说课、听课、评课、集体备课、教材分析等活动，让新教师过好大纲关和教材关，尽快明确备课、上课的基本规范，适应小学英语的教学要求，不断提高业务素质。 面试网

3、增强我们英语教研组的凝聚力、战斗力、研究能力和团队精神。

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（四）、拓宽发展渠道，促进学科建设

1、继续提高对英语学科的重视程度。并不利于学生知识的巩固和运用，完成教学任务。我们英语教师要正确面对现在的英语教学实际，确保学生有足够的早自习和课外辅导时间。一些家长对英语教学要求还不甚了解，我们要多与家长联系，通过《告家长书》或家长会等一些渠道与家长交流、沟通，发挥家长在学生英语学习中的引导和督促作用。 礼仪

2、加强中小学英语教学的衔接（重点是五年级）。如果中、小学对英语教学互不了解，容易造成学生学习脱节或重复，使学生造成畏惧或厌倦的心理，以致影响学生的英语学习。所以中小学之间有必要加强联系，增进了解，互相借鉴。 面试网

3、积极利用网络平台。近年来，网络教研已经走进了我们的教学生活。网络给我们提供了交流的平台，使我们能够共享教学资源，更好适应课改的需要。我们全组教师要立足于网络平台，通过学习、交流、探讨，形成研讨氛围，促进学习、实践、反思相结合。 qzm4

二月：

制定计划；教研组计划、英语教学计划 求职信息

英语课例研讨活动开始阶段（探讨如何提高小学英语课堂实效性）

三月： 礼仪

组内研讨：如何培养后进生学习兴趣。 面试问题

四月： 求职信息

听课两节（高年级、中年级，低年级各一节 ），并进行课后反思研讨活动

五月： 求职面试

课例研讨活动总结（本年度活动成果以及不足） 礼仪

一月

英语复习课题研讨活动 面试问题

小学英语教研组计划 篇六

一、指导思想： 面试网

新学年，教研组工作应以英语新课程标准为指导，以课改为动力，以科研为平台，认真学习课改的有关文件和精神，努力抓好课堂教学常规的落实，促进英语教学研究的不断深入，创建学校小学英语特色，确立较为明显的竞争优势，为学校的进一步发展壮大增添新的活力。 求职面试

二、工作目标：

面试问题

创造英语文化氛围，在校园内创设浓厚的英语学习氛围。在这学期要重视学生的英语基本功，高年级年级的学生也可以尝试着去写些短小的文章等等，多注意观察走廊过道布置英语名人名和公共场所张贴英语文明用语标识。 面试网

三、具体措施： 礼仪

1．课堂上实行双语教学模式，创造良好的英语学习氛围，提高学生的听、说、读、写能力，课后师生之间进行五分钟对话，每位学生每大周至少与英语老师英语对话一次。 求职信息

2．注重培养和提高学生的英语学习兴趣，多鼓励学生的英语学习。

3．加强集体备课。每个单元都要拿出来讨论，把握重、难点：如不同要求的词汇，句型，语法等，研究如何突破难点、突出重点，如何备课，如何精心设计教学上的每一个环节，对所学的知识要巩固练习等。

礼仪

4．本学期每位教师开设1节公开课或者是汇报课，由英语教研组一起共同研讨，如何提高课堂的实效性。

5．每个星期都要抽出时间去听课，看其他教师的教学方法，教学理念，教学手段。多交流，多思考，多学习。除此以外还要进一步学习《英语课程标准》，多看一些优秀的教学案例，通过教学研究，理论学习，“走出去，请进来”提高英语教师的业务素质和业务水平。 qzm4

6．开展英语学科竞赛活动。在本学期不定时的许性一次，形式不限，可以是英文歌曲比赛，演讲比赛，朗诵比赛，单词竞赛，英语小品、短剧比赛等。以此更好地推动英语教学，学生的'参与面要广，人人都要有机会展示自己，可以先在班级进行初选，优秀者推荐到年级参加比赛。可以激发学生学习的兴趣。学生除了参加校内的各种竞赛外，还要鼓励学生多写一些英语的小短文，丰富意思的英语表达能力。还要积极参加校外的各种竞赛且力争获奖。

7．认真做好导优辅差工作，注重培养学生综合应用语言的能力，抓好英语质量监控工作。 礼仪

小学英语教研组计划 篇七

一、指导思想

根据区教研室和学校工作的要求，本学期我校英语教研工作将进继续深化小学英语课程改革，树立“以人为本”的教育思想，紧紧围绕新课程实施中的问题展开教研，深入了解并及时解决教学中的困难和问题，探索教育教学规律，及时总结、推广教学经验；不断提升教师的教学水平和研究水平，从而确实提高课堂实效。 面试问题

二、工作目标

1、加强理论学习和业务知识学习，促进教师专业化发展。积极申报相关课题，推动教学改革。

2、继续以新课程为中心，规范教学常规，平稳提高英语教学质量，确保完成学校提出的各项任务。

3、认真组织和准备，积极参加区教研室举行的青年教师基本功大赛的。选拔赛。

4、认真准备五年级英语口语测试，争取考出理想的成绩。 qzm4

三、工作措施

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1、利用间周的业务学习时间，组织全体英语教师学习1~2本理论专著，探寻先进的、正确的教育教学思想，切实改革英语课堂教学，提高教学效益，提高教师的教学能力。通过理论学习，不断总结教育、教学经验，积极撰写论文和经验总结。

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2、倡导教师进行教学实践改革。根据小学生学习的特点，探讨英语教学规律，创建以活动课为主的课堂教学模式，采用韵律儿歌、歌曲诵读、表演等形式，鼓励学生大胆运用英语，从而培养起学生用英语进行交流的良好习惯。同时，也要继承好的传统的教学法。 求职信息

3、继续学习常规，对照常规，抓好英语教学的每一个环节。重点要抓好课堂教学常规的落实。课堂上，通过创设合理的教学情景，引导学生在模拟或真实交际中理解、模仿和运用语言；充分运用实物、图片、手势、直观教具和表演等方法，生动活泼地进行外语教学。 求职信息

4、充分发挥教研组作用。抓好备课、说课、上课、评课、课后反思等工作。通过说、上、评、思等形式促使全组教师共同提高。注重发挥“帮带”的作用，帮助新教师迅速成长。

礼仪

5、积极尝试和探索低年级口语教学，摸索和积累适合低年级儿童心理、年龄特征的英语教学方法，培养他们学习英语的兴趣。

面试问题

6、加强英语学科网页建设，丰富内容，开发资源，以信息化带动教育现代化，为教师学习成长提供平台。 面试问题

四、每月具体工作安排

九月： qzm4

1．制定教学计划和进度，做好开学的准备工作。

2．组织教师参加区1A 英语教学研讨课（一）

十月： 求职信息

1．在辅导区内选拔青年教师参加区小学英语教师技能选拔赛

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2．做好师徒结对工作，加强对新教师的培养。

3．开展读一篇“理论专著，写一篇读书心得”活动。组织论文参与评比。 求职信息

十一月：

1. 做好期中复习、命题、考试和试卷分析等工作，

礼仪

1．组织教师参加区1A 英语教学研讨课（二）

面试问题

2．利用“一人一课”开展英语互听课活动，进行英语课堂教学研究。

十二月： qzm4

1．组织教师参加全区优质课观摩 求职信息

2．围绕“区域性特色学校建设”这一主题积极撰写论文。 求职信息

一月： 求职面试

1. 五年级口语调研抽测 求职面试

2．制定复习计划，总结教研组工作。 面试问题

3．做好各年级听力、口试和笔试期末考试的命题、考试和考后的分析工作。

五、一人一课安排 面试问题

小学英语教研组工作计划 篇八

一、工作目标 qzm4

以研促教，认真开展任务型教学和高效课堂教学课题；教学常规落实到位；校教研活动有序有效；骨干引领作用明显；教师素质整体提高；教学质量稳中有升。

二、主要工作及措施 面试网

1、切实加强校教研组、备课组的建设，从组织形式上给教研工作的开展以保证。 求职信息

分年级成立英语集体备课组，落实师徒结对活动（李霞与余苗老师）。校内研讨课及参赛课要开展集体听课评课及研讨，每次活动要解决教学及教研中存在的问题，中心发言人要做好记载。 qzm4

2、提高教研活动的针对性和有效性。

面试问题

（1）开展教研活动必须实行“五定”，即定活动时间、活动地点、活动内容、活动人员、活动目标。活动的主要内容“以周教学内容（或周主要教学内容）为单位的集体备课”。方式采取“预测性研讨和反思性研讨”的滚动推进。

礼仪

（2）校英语教研组要落实集体备课制度，根据本校实际组织教师认真学习教材和教参，提高教师解读教材、设计教案的能力。继续开展以“高效课堂教学”为主题的教学研究，不要好高骛远，脚踏实地研究如何落实“常规课”的每个教学环节，怎样培优补差、防止分化等问题。

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3、加大教学质量过程管理的力度，规范阶段目标检测、关注阶段质量的形成，认真做好阶段测试和质量分析工作。 （1）检测按时，信度高； （2）数据比较分析、归因分析及时，相关资料保存好。 礼仪

4、提高老师业务素质。加强教师岗位自培工作，真正落实教师的专业知识学习计划，提高教师的专业素质。 qzm4

（1）英语教师制定出本年度的专业知识学习计划，认真落实并做好学习笔记。 qzm4

（2）以下三项为我区小学英语教师常规学习的内容： 面试问题

1）听教材录音，看录像，跟读、模仿。每天不少于半小时。

2）《初中英语语法》。

面试问题

3）区教科研网小学英语板块《英语学习》栏中发布的内容。

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5、抓好毕业班教学及复习备考工作。六年级的英语任课教师要制定好毕业班年度教学工作计划，应尽早考虑复习备考工作。深入研究阶段目标检测题、期末调考题和毕业会考题，把考试的标高、题型融入到平时教学中，切实抓好培优补差工作，每节课给学生布置一道综合题（完形填空、阅读理解、书面表达等），以提高学生运用语言的能力。

6、加强课题研究，开展“任务型”教学及高效课堂教学实验课题的实验。

礼仪

三、具体安排：

9月 制定学习英语教研组计划 ；滨江小学词汇教学研究；李老师听王海燕老师常规研讨课；月底举行举行“第三届西陵杯教学能手赛“。

礼仪

10月铁路坝小学参加高效课堂研讨；我校承担区任务型教学和高效课堂课题研究，余苗老师授课，其他老师从不同角度评课研讨；许婷婷和翟秀菊上校级研讨课；参加区网校教研。

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11月 西陵之秋教学成果展示活动；教研网络建设；备课作业组内自查。

12月 加强教研网建设，加强教研组建设，教研组成果比赛（备课本 作业本 测试卷）；学期复习计划；各年级备考。 求职信息

1月 成果收集及课题小结；期末考试，阅卷及试卷分析。

小学英语教研组工作计划 篇九

一、指导思想

以课改为中心，以素质教育为指导，进一步深化课程改革，突出教学重点，兼顾其他方面。在学校教学计划的安排下，我们的教研教学要积极发挥教学研究、教学指导和服务于教学的职能。我们教学的主题是发展；教学的灵魂是创新；教学的重点是全面推进以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育，为学生获得终身学习能力、创造能力、生存发展能力打下良好的基础。

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二、教学目标

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1、提高英语教学质量，确保完成学校提出的各项指标。 礼仪

2、继续以课改为中心，抓实英语学科教学常规。

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3、加强理论学习，搞好课题研究，推动教学改革。

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三、具体措施 面试网

（一）加强理论学习，更新教学观念 面试网

1、继续学习《英语课程标准》、《英语课程标准解读》、《课程改革与课程评价》等专著；积极开展教学改革实践，根据小学生的学习特点探讨小学英语教学，并用这些理念来指导平时的课堂教学，努力探索提高课堂教学效率的途径和方法。认真做好理论笔记，对学习心得、体会能及时小结，能联系实际积极撰写教育教学论文和案例，从实践上升到理论。 qzm4

2、明确小学阶段英语课程的目的是激发学生学习英语的兴趣，培养他们学习英语的积极态度，建立初步的学习英语的自信心，培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础；使他们初步形成用英语进行简单日常交流的能力，为终身发展服务。

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（二）抓实教学常规，提高课堂教学效益

1、继续学习常规，对照常规，搞好英语教学的每一环节。重点要抓好课堂教学常规的落实。要进一步强化课堂目标意识，着眼于培养学生运用语言的能力；通过创设合理的教学情景，引导学生在模拟或真实交际中理解、模仿和运用语言；要充分运用实物、图片、手势、直观教具和表演等方法，生动活泼地进行外语教学。针对新课程学科教学研究的重点、热点问题，开展多层次、多形式的专题教学研讨和课堂教学观摩活动。 面试问题

2、充分发挥教研组作用。加强、深化联片校本教研教学。以改变联片教研活动过程的监督和指导为突破口，改变教研活动的形式，强化教师的参与意识，进一步提高校本教研的实效性。有效地组织好集体备课、业务学习、研讨、教材分析等活动，对照新课标，反思英语课堂教学。转变教学方法，适应新教材的教学要求，不断提高自身的业务素质。并配合教导处定期做好落实常规的检查、督促教学；通过研讨、观摩、评议等形式促使全组教师共同提高。注重发挥“帮带”的作用，帮助新教师迅速成长。进一步加强指导综合学科教研活动。教研重点要进一步转移到研究课堂、研究学生上，促进学生主动、全面、充分地发展。 求职面试

3、继续抓好学生学习习惯和行为习惯的培养，从小培养学生的专心致志、规范书写、多读勤写、善于思考等习惯。规范作业的布置与批改，做好辅差教学，坚持以学生为本，尽可能使每个学生在原有基础上获得发展。

礼仪

（三）认真搞好教学研究，推动教学改革 面试问题

通过理论学习，不断总结教育、教学经验，积极撰写论文和经验总结，提出新的课题设想。抓实研究过程，注重知识的积累，把课题研究与平时的教学实践活动有机地结合起来，总结实施中的经验和出现的问题，真正做到以科研推动教学改革的发展，以课题研究促进课改，从而促进教学观念的更新和教学质量的提高。

礼仪

小学英语教研组工作计划 篇十

一、指导思想 礼仪

以特区教育局和学校教务处工作计划为指导，认真贯彻执行上级教学研究工作，进一步深化小学英语课程改革，认真履行自身职责，引导全组成员积极主动地开展教学研究工作，落实学科教学常规，营造良好的教研氛围，不断改革课堂教学，提高小学英语的教学质量，争取进一步提高我校的英语教学质量。 面试网

二、主要工作

1、抓好学科组建设。努力使英语学科的教研活动规范化。尽可能地按照计划把各项活动落到实处。 面试网

2、严格常规管理。认真执行备课组管理制度并监控常规教学的检查。以备课组单位，每月组织一次教案和学生作业批改检查。加强检查督促，把高效实等落实教学常规变成教师的自觉行为。

3、明确目标，制定合理教学计划。开学初各备课组要认真制订切实可行的备课组活动计划，深入研究和分析各年级教材，把握考试动向和对学生能力方面的要求，根据新课程标准、教学内容、总课时数，合理科学制定年度学科教学计划、目标及措施，力争教有所获，学有所得。

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4、强化教学常规的落实。加强集体备课，优化课堂教学，提高课堂教学效率，特别要抓好“备课”“上课”“课后辅导”等主要环节。集体备课要突出重点、难点、课堂设计、学法指导等研究，及时交换在教学环节中遇到的问题和商量相对应的解决办法。在积极有效地开展集体备课的基础上，充分发挥个人的教学特长，更加有效地提高课堂教学效率。

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5、组织本教研组教师通过理论学习和校本培训，不断反思、探索，并联系实际积极撰写英语教育教学论文。 求职信息

三、教研活动安排 礼仪

九月份：各年级制定教学进度计划，认真研读小学英语课程标准和各年级教师用书，认真把握教材。

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十月份：集体备课—观课—议课（各年级准备一节公开课）。

面试问题

十一月份：着手复习准备全国中小学英语教师技能大赛，指导学生参加六盘水市小学英语演讲比赛。 面试问题

十二月份：教育教学总结—反思，制定期末复习计划。

一月份：期末工作总结，教研组资料收集整理。

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