教研工作计划【优秀5篇】

2023-05-22 16:07 作者 :admin 围观 : TAG标签: 教学反思 教研工作计划 教案设计 教研计划

计划的内容远比形式来的重要。不需要华丽的词藻,简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。求职面试网为朋友们精心整理了5篇《教研工作计划》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

面试网

教研计划 篇一

一、 指导思想 面试问题

以学校发展为本,强调必须从学校实际出发,围绕学校工作中的实际问题,有针对性地 开展教研工作,为学校的教育发展服务。以教师发展为本,必须确立教师在教研中的主体地位。让教师成为研究的主人,通过研究来培养教师、提高教师素质,为教师的自我发展、价值实现服务。以学生发展为本,教育是培养人、发展人的事业,要研究学生,遵循学生的身心发展规律,尤其要解决学生发展过程中存在的疑难问题,要有针对性,讲求实效性,反对形式主义。

面试网

二、开展教研活动的几点做法 面试问题

1、学习提高

求职信息

(1)教研工作日常化,要把教研工作当作学校常规工作来抓,定时间,定人员,定内容,定主题。要与青年教师的培养相结合;规定每周五下午为全体教师的雷打不动的业务学习时间,使教研活动制度化、日常化。

求职信息

(2)教研形式多样化。我们力求做到形式多样,贴近教师工作实际。具体有专家讲座、反思教学、参与式讨论等研讨形式,在效果上体现了“新、活、实”三个字:内容新———新课程理念,新课程标准的目标、教学方式和新型的师生关系;方法活———采用专家讲座(刚开学的课程改革与学习主题构建)反思教学、参与式讨论等(或利用网络讨论);效果实———备课时要想到、教学中要做到、课后要反思到。 面试网

2、教研过程

qzm4

(1)教研行为自主化制度上保证:学校规定每周五为语文、音乐、体育、美术、电教实验、品德与社会信息技术等学科教研日,周二为数学学科教研日。教研活动中要求做到“三个有”,即有主题、有中心发言、有活动记录。组织上到位:各教研组长的职责明确,期末加强对教研组的指导与考评。行为上更进:要求教师主动参与各类教研活动,主动与同事交流实验中的成功与失败。广大教师由“被动学习”变为“主动学习”,由“被动教研”变为“主动教研”。 面试网

(2)教研主题专题化。在开展教研活动时,我们要求事先定好计划、确立研究主题,做到“两个结合”。一与课题研究相结合。即要求学校各级教研活动要与课题研究相结合,要与课改实验中遇到的问题相结合。二是与校本培训相结合。暨与开学学习的内容相结合,本学期着重研究“课程改革与学习主题构建”。 面试问题

(3)教研内容系列化我们认为开展系列的主题教研,有助于教师更加深入系统地研究问题。为了加快青年教师的成长,提出上好“二课”的做法。即上学期评上的教坛新秀为青年教师上好示范课,青年教师并能结合教研主题上好研讨课、汇报课 。 求职信息

3、同伴协作、加强交流———大力开展集体备课制。积极探索备课制度改革,试行集体备课制,总体思路是“分块备课、集体评议、个人修改、注重反思”16个字。即教师先分块备课,然后是教研组集体评议,在此基础上教师根据教学实际修改,课后必须要有反思。反思要把课堂中的闪光点与失败处、学生的错例、二次教学建议等都记录下来。教案一般采用电脑输入,提倡备多板块、移动式、个性化的教案。这样既加强了教师之间的学习交流,做到资源共享,同时又减轻了老师的工作负担,提高了备课实效。 面试网

4、专业引领———搭建教师学习对话的平台没有专业引领的研究活动,教师的研究很难上升到一定的高度,或者至少耗费比较多的时间。除了教师个人的学习钻研之外,还可从以下三个方面给教师提供学习机会。 求职信息

(1)校内:开展新老教师传帮带活动一是采用新老挂钩师徒结对的方式,要求新教师必须拜一名老教师为师,全面学习老教师的优秀经验和敬业精神。学校实行“推门听课制”,要求学科指导组成员每学期不少于20节,并定期汇报交流教学情况。形成大家都深入课堂,研究教学的良好氛围。

求职信息

(2)学校娉请专家老师进行专业指导。 求职面试

(3)要求教师空课时间主动参与各项活动,积极外出听课,聆听各位专家们的报告,努力提升自己的业务素养与理论素养。

面试问题

三、各月份安排 qzm4

8月份

面试网

学习有关《课程改革与学习主体构建》的理论,听小教培训中心陈树宝、励汾水和奉化教师进修学校张晨瑛老师的讲座。

面试网

做好插班生的插班工作和一年级学生的分班工作。 qzm4

9月份

面试问题

娉请新学年的教研组长,召开教研组长会议,学校确定教研主题,教研组长畅谈对教研工作的设想。 qzm4

10号前上交教研组工作计划,各教研组认真讨论,每位任课老师要设定教学主体,要带着问题进课堂,带着问题教学,针对问题总结反思,最后解决问题,提高自己的课堂教学水平。

面试网

各教研组开展组提示上课、听课、评课的活动。 qzm4

10月份 礼仪

一年级家长学校展示课的准备,中旬进行一年级家长开放日活动。 qzm4

11月份 继续进行主题是教研活动,开出教坛新秀观摩课和青年教师展示课。

求职面试

期中检查。

礼仪

12月份

面试问题

主题式教案设计评比。 求职信息

主题式教案设计网上大讨论。每位教师必须就自己的薄弱环节,然后根据“课程改革与学习主体构建”理论设想解决问题的办法、手段,通过实践得出反思,总结经验。

求职面试

期末复习。

求职面试

1月份 礼仪

教研组主题是教研活动总结、评比。

求职信息

期末考试。

面试网

教研工作计划 篇二

一、工作思路

求职面试

围绕教科院工作的总体部署,以培养高技能应用性人才为目标,全面落实和执行《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20__-2022年)》关于架构现代职教体系的有关要求,努力做好对口单招和“3+4”工作,争创佳绩。 面试网

二、主要工作 面试网

(一)做好教学研究提高教学质量

面试问题

1、借助各专业、学科中心组、兼职教研员的力量,着力推进教学研究。采用课堂教学研讨、教学沙龙等形式开展单招、“3+4”各专题研讨。 qzm4

2、开展课题研究,做好中高职衔接的调查和研究工作。 面试问题

3、组织单招、“3+4”教学展示活动,提供相互学习、相互交流平台。

求职信息

4、加强兄弟城市职教结构之间的交流活动,取长补短。

qzm4

(二)深入课堂研究提高教学效率 求职面试

1、坚持每周听课,及时了解和反馈课堂教学情况。 qzm4

2、利用教学开放日、教研活动等活动开设校级、区级、市级公开课,探讨课堂教学,提高教师课堂教学实施能力。 qzm4

3、加强对校本教研方式的研究与指导,健全学校集体备课、听课、评课制度,提高教学质量和效率。

面试问题

4、依靠专业、学科中心组和专家团队,进行教学调研,及时发现和总结学校教育教学中的新思路和新方法。

qzm4

(三)加强教师培训提升关键能力

qzm4

1、采用讲座、论坛、教学沙龙等形式,开展教师专业化培训,提升教师理论和实施能力。 面试网

2、组织教师参加省技能考核培训,促进教师教学能力的提高。

qzm4

三、具体工作

面试问题

一月份: 面试网

1、全市单招高一、高二语数外会考 礼仪

2、全市“3+4”高一、高二、高三语数外会考 面试网

3、全市单招高三技能模考

面试问题

4、单招、“3+4”会考成绩分析 求职面试

5、全省学测工作

面试网

二月份:

面试网

1单招、“3+4”教研活动 qzm4

2单招各专业技能训练、模考

qzm4

三月份: 求职面试

1、建筑、机械、机电、电子电工、计算机、化工、农业、财会、营销、旅游、艺术、烹饪、服装专业全省专业技能考试。(3月4日~19日) 礼仪

2、苏南五市高三二模联考命题、审卷。

礼仪

3、单招学生体检。

qzm4

4、学测工作

求职信息

四月份: 面试问题

1、高三二模模考。

礼仪

2、高三二模成绩分析会 求职信息

3、全省对口单招文化考试。 面试问题

4、高三学生填报志愿。 面试网

五月份:

求职信息

1单招开放日活动 qzm4

2对口单招录取

求职面试

3学测工作 礼仪

六月份: qzm4

1对口单招新高三组班

qzm4

2单招高一、高二语数外会考。 求职面试

3单招高一、高二各专业两门核心课程会考

面试网

4、“3+4”高一、高二、高三语数外会考

礼仪

4各专业、学科会考成绩分析 面试问题

七月份: 面试问题

1全市单招研讨会 面试网

教研工作计划 篇三

新的学年已经开始,在本学年度的第一学期内,为了带领全专业全体教师创新性的开展财务管理专业的多项教学管理工作,全面落实院领导提出的多项整改方案,顺利完成xx级学生的教学任务,特制定本教研室工作计划如下: 求职信息

一、坚持改革精神,立足人才培养的实际需要,按照强化培养学生职业技能、提高学生就业创新本事、加强提高学生学历层次的教学目标要求,组织全专业教师、学生讨论修订12级、13级教学计划,做出必要的调整,从而更加结合实际的按2.5+0.5的教学模式。

qzm4

二、花大气力狠抓教学质量,为此,要采取以下强有力的措施:

礼仪

(一)认真督导教学,严禁教师无故缺岗、迟到、早退;

求职信息

(二)要求教师对学生严格考勤,把考勤作为评定期末成绩的20%; 面试问题

(三)加强实践教学,教前做好实验项目的制定,期中结合教学进度认真落实实验项目,做到有课必有实验,有实验必有报告,有报告必有成绩评定与汇总,期末上交,作为评定学生成绩的20%; 求职面试

(四)同头课教师如有两人以上需要建立教学团队,定期进行教学交流和讨论,实施教学改革和创新,在议课交流中,统一教学进度和资料;精讲理论,注重实践;

礼仪

(五)鼓励教师采用多种形式、多种方法、多种手段进行教学,摸索出一套让学生在欢乐中学会基本知识的趣味教学法。 面试问题

三、制定出一套切实可行的监督、激励机制,保证教师的教学质量,调动教师多讲课、讲好课的积极性。加大教学检查力度,做到期初查计划、实验、教学大纲,期中期末查教案、实验、考勤、上课态度(包括缺、调、迟到、早退情景),定期收集同学对任课教师的教学意见和提议,认真准备期中、期末三次教学检查。四、切实组织好听课活动,到达教师间取长补短的目的,做到同头课教师间互相听两节,其他教师至少听四节,教研室组织团体听,系领导根据同学的反映,有针对性的听,听后交流评定,使评教活动落实到实处,使教师之间能够取长补短。

求职信息

五、各项教学项目加紧实施。在20xx年完成省级精品课程1门,没有到达院级的逐步到达院级水平,评为院级精品课程的向省级迈进;建立教学团队,争取实现零的突破;发动教师积极撰写论文论著,本学年每人两篇论文,一本论著;组织学术讲座,争取每个年级举行一次。 求职面试

六、认真组织专业技能大赛,提高学生的实践技能,在本学期,每个年级至少组织一次;认真组织理论知识竞赛,以促进学生对基本理论的掌握,为财务管理专业的考证打下坚实的基础。

求职信息

七、认真做好教学档案的收集整理、工作,从计划到总结,从实施项目到各种成果,从试卷课程考试的出题到试卷各个项目的整理分析以及成绩的评定,要按时全面地归档。 面试网

八、认真做好毕业生的实习设计工作,从毕业考试的实施到毕业实习的制定,到指导教师的选取,要一一落到实处,真正把毕业设计当成一项重要的工作来抓,把它作为提高教学质量、提高学生工作本事、巩固专业知识的重要途径来实施。 求职信息

以上各条计划要认真实施,并在实施过程中不断进行修订、和提高,带领全专业教师为创立坚持优秀教研室而奋斗,为全面完成本学期的各项教学工作而拼搏,创造更辉煌的业绩。

面试网

教研活动计划 篇四

一、指点思想 面试网

以迷信开展观为指点,落实教育局2010年任务要点提出的任务义务,以进步教员的探讨才能为目的,充沛发扬长处学科和出色教员的作用,完成长处互补,资源共享,调动全体教员积极参与探讨的积极性,构成协作探究的良好气氛,努力进步教员专业素质和课堂教学程度,打造一支思想过硬,作风扎实,专业素质高,强的教员队伍,提升教学质量。

礼仪

二、任务目的

求职面试

(一)总体目的 面试网

以进步教员素质为主线,加大教科研力度。以校本研修为根底,“三位一体”教研活动为载体,片面进步我校教育教学质量。

qzm4

(二)详细任务目的 求职面试

1、进步教员驾驭教材和教学反思的才能,进步课堂教学效率。

求职面试

2、进步教员充沛应用信息技巧的才能,发新的课程资源,以长途教育为平台完成资源共享。 qzm4

3、进步教员指点先生探讨性学习的才能,加重先生的课业担负。

面试网

4、以“说、听、评三位一体教研活动为载体,强力施行优化课堂构造教学任务。

qzm4

三、任务措施 面试网

(一)健全机构,增强指导。 面试问题

1、成立教研活动指导小组。

求职信息

组 长: 面试网

副组长:

求职面试

成 员:各学科教研组长

面试网

2、健全制度,确保活动的有序展开。

面试问题

为了确保活动连续、稳固有序和高质量的实行,完善本校教研活动制度。《教员学习制度》《教研活动制度》《听评课制度》 面试网

3、教研活动时刻:每周四下午7、8节课。 求职面试

(二)教研活动内容 求职信息

1、学习新理念,探讨课程规范,仔细剖析教材;怎样编制和表述教学目的;教学目的和教学进程的设计;教学探求与教学进程的设计;教学目的与构成测试的编制;怎样解说;新惯例课的设计等。 面试问题

2、确定帮带教员,落实帮带目的,做好活期考核

qzm4

3、优化课堂教学——这是本期教研任务的重中之重。 面试问题

以教研组为单位成立课题探讨小组,在上期任务的根底上探讨制定本期优化课堂构造的探讨课题。在微观上使优化课堂构造走向成熟化、完善化、合理化、适用化。

礼仪

4、以搞好教学开放周,校出息课堂月,教学根本功大赛为切入点,增强教研活动,充沛发扬教研组的功效,进步教员研究教材、驾驭教材的才能,创设同伴互助与个人探讨的气氛,扎实有用地实行教研活动,实在进步学校的全体教育教学质量。

qzm4

5、初三教员要仔细探讨课标,理解先生掌握的知识体系;探讨教材培育先生运用知识的才能;探讨考纲精确掌握命题领域;探讨前两年中考试题,精确掌握命难易度。知识迁移扩展要精确、过度。与课内知识点亲密相干的生活实践以及课外知识,一定要引导先生深入了解和认得,可以运用学过的课内知识随心所欲的处理Issue(问题)。

qzm4

6、学习方式为自学与个人研修探求联合。自学请求教员按规则进度仔细通读探讨教材并摘录出重点内容填好报告册。探讨分学科分小组实行每一次探讨要做到有议题、有记载、有后果。期末实行学习效果上报,关于上报的效果实行评选展现。增强教员本身的再教育,进步教员本身的业务素质,及驾驭教材、落实新科改、施行素质教育的才能。

面试问题

7、 “说、听、评”三位一体教研活动目的:按形式人人上好优质的地下课。严厉规程操作。实在为“优化课堂构造”效劳。一同鼓舞中青年教员在活动中引入多媒体材料。完成资源共享,放慢教员专业素质的生长。 面试网

8、请专家到我校讲学,学习别人的先进经历。以促进本校的教科研程度进到全县先实行列,以促进教员专业的生长。 礼仪

教研活动计划 篇五

构建高效课堂,离不开网络支持,进行网络教研已成为当今校本教研的新课题。我中心校将在县教研室具体指导下,从校园网络入手进行教研方面的尝试,寻找教研新途径,拓展教研新渠道,以实现网络环境下学校教研活动的创新,为了做好此项工作,特定计划如下

求职面试

一、指导思想

求职面试

推进教师专业发展,创建学习型研究型的校园团队,促进广大教师在实践探索中与新课程共同成长。全面提高课堂教学效率。

求职信息

二、主要措施 礼仪

1、中心校成立网络教研组

面试问题

组长:卫其福副组长:李传荣侯权 面试问题

网络技术指导小组: 面试网

组长:侯权成员:郭素英秦治国

求职面试

兼职络教研员: 求职面试

语文 石刘霞数学 狄小燕英语 陈慧琴科学 张瑞云

求职信息

思品 韩永霞音乐 石艳体育 王瑞莉美术 刘世红

面试问题

综合实践 闫常丽信息技术 郭素英

求职信息

2、积极组织技术培训。

求职信息

中心校网络技术指导小组成员将组织进行必要的网络教研操作技术培训讲座,促使每位教师会使用计算机和网络,能在网络上收集寻找各种教育信息和教育资源,学会参与论坛活动。 礼仪

3、进一步健全网络教研体系,充分发挥兼职教研员作用。

面试问题

中心校兼职教研员参与对本学科的网络教研管理。协助中心校建设学科资源库。利用教研平台组织、指导本学科教师开展网上集体备课及教研活动。参与络的管理,及时发布本学科教研信息对本学科教师所发表的教研文章、上传的资源进行管理。

面试网

三、本学期网络教研任务

求职面试

1、为保证网络教研活动不变成一种形式化的任务,各学校教研小组要依据中心校网络教研计划制定切实可行的网络教研计划,制定制度并积极组织教师网上集体备课,网上专题讨论、网上评课,网上开展课例研究、课堂评价等活动,上传优秀论文、教案、反思、总结、试卷等,建设学科组专题资源库。 礼仪

2、完善南梁中心校博客,力争使之成为我中心校内部管理的平台,对外宣传的窗口,心灵沟通的桥梁,校本教研的园地,立足教师,服务教师,指导教学。

礼仪

3、各学校要在中心校博客刊发“学校简介”,“学校特色管理材料”、“学校动态”等内容的日志,每学期5篇以上。 求职面试

4、全体教师坚持每周到中心校博客或小学教育论坛网站去浏览有关教育、教学内容3小时以上,注重浏览优秀教案、论文、课件、教学设计,可学习转载搜集储备对自己教学有帮助的资料;积极参与教学研讨,每学期发表一篇以上的高质量的教学日志,如好的教学反思、感悟、案例、教育实践及教学反思等,并发表研讨交流跟帖文章5篇(每篇50字左右),可以是自己的困惑及反思,从而提高教师对网络与教材的驾驭能力。

求职面试

四、考核与奖励 求职面试

1、建立骨干教师群体。中心校将定期对各学校教师的、“发稿”、“发贴”情况进行统计,在业务会上进行通报。以达到树立典型,发挥示范引领作用,使他们成为网络教研的积极倡导者和坚定的支持者,最终带动全体教师的专业成长和教学研究水平提高。

面试问题

2、评选网络教研先进学校及个人。将对在网络教研方面成绩突出的先进学校(完小2处,初小2处)、优秀个人(10人)给予学校0.5分,个人0.2分的附加分的奖励。

礼仪

以上内容就是求职面试网为您提供的5篇《教研工作计划》,能够给予您一定的参考与启发,是求职面试网的价值所在。 面试问题

声明:教研工作计划【优秀5篇】来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览