2022教研工作计划最新5篇(通用8篇)

2023-05-25 21:56 作者 :admin 围观 : TAG标签: 教学反思 综合实践活动 教研工作计划 教研计划

日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,是时候写一份详细的计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是人见人爱的小编分享的8篇《2022教研工作计划最新5篇》,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。 面试问题

教研活动计划 篇一

一、指导思想: 求职面试

本学期,本教研组以学校的工作计划和教科研计划为指导,以“教学、教研融为一体”为工作主线,继续加强数学教学的改革,注重改善学生的学习方式,以突出培养学生的创新意识和实践能力为重点来制定本学期的教研组活动计划。 礼仪

二、工作思路及目标 求职信息

1。认真学习并贯彻学校新学期工作思路和工作要点,促进“教学、教研融为一体”的实践与探索。 求职信息

2。再读“课标”,继续深入钻研新教材,关注学生学习与生活的有机结合,力求以高质量和务实、创新的课堂教学促进教学质量的提升。

求职信息

3。将每位老师获得的有效资源带入教研组,使教研组的每一位老师都充分享受成果的喜悦和资源的共享。注重教研组之间的横向和纵向合作和研究,建设可持续发展的教研组团体。 求职信息

4。加强“课堂实效性”的研究,开展切实有效的研究,使探究式学习真正成为数学课堂的现实。 求职信息

三、工作重点:

面试网

学生方面:

求职信息

1、通过课堂教学活动和数学课外活动进一步提高本年级学生学习数学兴趣和积极性。

礼仪

2、加强学生的日常学习评定和数学竞赛活动,形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。

qzm4

3、本年级学生进一步养成良好的作业与及时改错的习惯。

qzm4

4、使本年级学生正确运用错题记录本,提高自己的纠错反思能力,提高学习效率。

面试问题

教师方面:

求职面试

1、继续营造并形成和而不同的教研组工作氛围,促进教师成长新的跨越。

面试网

2、本组教师教学常规扎实有效、人人有提高。

qzm4

3、提高本组教师理论学习水平和教学习作水平,力争人人有文章获奖或发表。 面试网

4、使本组教师课堂教学设计及实施水平能力在原有水平上有进一步提升。 求职信息

5、加强本组的课题研究,提高教师和教研组的课题研究水平。

面试问题

四、具体措施:

求职信息

(一)加强理论学习,更新教学观念,丰富自身内涵 面试网

教研组研究和个人自学相结合;学习课改主要精神;数学学科教育改革行动纲领,数学课标;新课程标准外,我们努力在课余时间多看一些符合当前教改新形式的文章及先进的教学经验介绍,从中汲取丰富的养料,并进行内化,人人做到手中有书。使自己的教育教学工作有一个理论的支撑。 求职信息

(二)按时有效地开展教研组活动 面试网

1、小教研活动:定于周二下午第二、三节课学校不集体活动时组内自行组织小教研活动。在小教研活动中,要做好“传、帮、带”的工作,加强集体备课,共同研究讨论每一次活动内容的重、难点;突破重、难点的方法;练习题的设计;怎么有效地组织学生上课、知识的落实等。除了这一规定时间外,组内教师随时进行各自教学情况的反馈交流,群策群力解决教学中遇到的困惑、难题,注重个人修改,充分做好课前准备工作。。

礼仪

2、大教研活动:随着学校统一组织的教育活动进行学习活动,积极参与,认真思考,将别人的资源共享为自己的。

qzm4

(三)、丰富学生的数学知识,开展学生计算比赛的活动,通过活动促进学生计算能力的提高。

面试网

(四)、学困生转化是教研组不容忽视的问题。

求职面试

本学期初开展学困生状况分析,对学困生的情况进行仔细的分析和排查,认真制定转化措施和计划,因材施教,做到有针对性、时间落实、目标落实、人员落实、过程落实。建立学生个人档案,转化记录注意跟踪观察,注重实际转化效果。努力转化学困生,争取将优生率和及格率再提高一个台阶。

求职信息

学期教研工作计划 篇二

一、指导思想:

礼仪

为继续贯彻落实新课程思想,实施素质教育,更好地培养学生各方面的综合能力,我校坚持以学生发展为本,注重丰富学生的知识、情感、价值观等方面的体验,以展现新课程的多种形式和魅力。坚持以“创新、实践、发展”为主线,立足于探索的开放性课堂,探索多种途径,使课程的开展能与学校发展,校本课程的开发相结合,与学校课程的研究性学习相结合,与学生的兴趣爱好和学生的发展相结合。

求职面试

二、教研重点:

qzm4

1、认真学习课程标准和各种教学理论,端正教学思想,更新教学观念,及时了解新的教学动态。 面试问题

2、积极投身于教改,努力改变不合理的教学模式和方法,充分发挥师生双方在教学中的主动性和创造性,遵循学生的身心发展规律和学习规律,选择教学策略。

面试网

3、沟通课堂内外,充分利用学校、家庭和社区等教育资源,开展综合实践活动,拓宽学生的学习空间。

qzm4

4、积极运用现代化教学手段,以提高学生的学习兴趣和教学效果。

求职信息

5、引导鼓励教师不断反思教育、教学行为,剖析教学中的得失,及时总结,积极撰写“优秀教学案例”、“课例评析”、“课改论文”等,使理论学习和教学实践活动紧密结合起来,努力做“反思的实践者”。

面试网

6、积极探索课堂教学评价的改革。

qzm4

三、具体教研、科研工作安排: 求职面试

九月份:

面试问题

1、制定学校、班级教研工作计划。

求职信息

2、综合实践教师指导小队的成员制定活动计划,撰写活动方案。

求职面试

3、李海霞老师组织全体科学教师教材培训。

礼仪

4、参加综合实践活动课程案例评比。 面试问题

十月份

求职面试

1、集体备课,组织教师上示范课。

求职面试

2、为科学课题网站提供资源信息。

求职信息

3、五—六年级学生选派代表参加“家乡的骄傲”手抄报设计比赛。 礼仪

十一月份

礼仪

1、科学研讨课《水芹的扦插》。 qzm4

十二月份

面试问题

1、集体备课,综合实践活动现场观摩。 求职面试

2、准备科学课题结题。

礼仪

3、组织综合实践论文的评比活动。

面试问题

一月份 面试问题

1、总结经验,教师共同探讨、交流。 求职信息

2、对部分四年级学生信息技术素养进行调研。

qzm4

3、参加综合实践活动案例评比。

qzm4

教研工作计划 篇三

一、指导思想:

求职面试

以《幼儿园指导纲要》精神为指导,并立足本园实际情况,加强理论学习和专业研究,不断更新观念,转变教育行为促进教师的专业成长和幼儿全面、和谐发展,从而提高我园的保教质量。

求职信息

二、主要工作及具体措施

面试问题

(一)、加强理论学习,提升教师专业素养

求职面试

1、我们将积极组织教师参加园内外的各项学习、培训活动,努力提高教师教育理论水平,明确学习的目的性,并且要求教师学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合。 礼仪

2、要求教师多阅读《学前教育研究》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志,认真作好摘录。在学习内容上做到三个必须:必须是先进的教育思想,必须是科学的教育理论,必须是与教学实际相结合。学习时做到边学习、边理解、边应用,使自己尽快更新观念,形成新的理念并适时交流。 求职面试

3、每位教师每月都要积极撰写观察记录、教养笔记各两篇,每节活动课后都有教学反思、一周一次大反思,并进行交流。教育论文每学期至少写一篇。 礼仪

(二)、开展各种活动,提高教育教学质量我组年轻教师比例较高,本学期以青年教师的培养和发展为主体,根据教师不同特点和需求,开展各项教研活动。 求职信息

1、加强“师徒结对”工作的指导和管理,制定切实可行的结对计划。 礼仪

2、落实每周互相听课制度,采用不定期与定期抽查。 面试问题

3、新教师仿效优秀案例,边学边思边做,开展案例研讨。 求职信息

4、青年教师的现场观摩活动,开展说课评课,进行教学故事分享活动,园领导和教师共同进行点评,提高教师的“课例评析”能力。 求职面试

5、观摩交流,集中观看一些优秀的教育教学活动,吸收新经验,取长补短。

面试问题

6、赛课活动,我们为教师们提供赛课活动,引导教师们通过活动展现自己的教学风格。教师们也通过互相的学习观摩,会提高自己的业务能力,让自己的教育教学水平提高得更快。7、加强游戏和区域管理,组织幼儿开展丰富多彩的游戏、区域活动,区域活动要有丰富的材料。 求职面试

8、立足课题研究,与实践融合《农村幼儿良好行为习惯的培养研究》课题列为我园的研究课题积极开展活动,使教师在研究中成长,使幼儿在研究中获得发展,营造积极的研究氛围。9、本学期开展优秀备课笔记和教养笔记、自我反思评比活动。

求职信息

10、开展家园合作研究,促进家园的更好配合。教师与家长要密切联系,做好家访工作。各班及时布置好家园联系栏,让家长了解幼儿在园学习内容,向家长宣传家教知识,继续向家长开放半日活动和举办家长会,展示幼儿的方方面面,注重家园联系的每一个细节,真诚地与家长合作,共育幼儿。 礼仪

三、活动安排二月份:

礼仪

1、各班教师严格执行幼儿一日活动作息安排,强化常规训练,逐步培养幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。

面试网

2、制定各项教学活动计划。 求职面试

3、检查各班教学工作开展情况(包括活动室环境、主题墙、备课笔记、家长园地等)。 qzm4

4、大班第二主题活动安排讨论。 面试网

三月份:

礼仪

1、结合“三八妇女节”开展《我爱妈妈》主题活动,各班提前一星期交材料。 求职信息

2、专题研讨:有效的教学提问。

面试问题

3、家长半日活动观摩。 qzm4

4、各班环境布置评比。

qzm4

5、中班主题活动安排讨论。

qzm4

6、开展“一课三研”活动。

qzm4

7、开展“游戏与环境”课题研讨与交流活动。 求职面试

四月份: qzm4

1、园内青年教师优秀课评比。

面试问题

2、家长半日活动开放。 礼仪

3、检查特色活动情况。

礼仪

4、开展“游戏与环境”研讨活动。 面试网

5、主题墙评比。

面试问题

五月份:

礼仪

1、幼儿手工比赛。 qzm4

2、新教师活动案例评比。 求职信息

3、庆“六一”活动。

面试问题

六月份: 面试网

1、各年级组“游戏与环境”展示活动活动。

qzm4

2、半日活动观摩。

面试网

3、幼儿幼小衔接工作安排。 礼仪

4、备课笔记、教养笔记、自我反思评比。 求职面试

5、幼儿期末能力发展水平测试。

礼仪

6、各班评选“好宝宝”。

求职面试

7、学期结束资料整理。

求职面试

教研工作计划 篇四

一、指导思想 求职信息

本学期教学工作以县局教学教研工作计划和学校工作计划为指引,全面贯彻实施《郁南县中小学教学常规》和《郁南县中小学教学质量目标治理评价办法(试行)》,教研工作计划。全力提高教学质量,提升学生综合素质。 面试网

二、目标要求

qzm4

1、严格按照《课程标准》要求实施教学,调研抽测及学期考试达到县局、学校的指标任务。

面试网

2、继续强化优秀教研组建设,指导开展主题教研活动,深入挖掘校本教研的内涵,努力探索校本教研的实效性和针对性,着力提高师资整体水平。 礼仪

3、教研上力争有5篇以上教育论文"教学论文获县级以上奖励或发表。 求职信息

4、规范化治理和制度化治理。根据工作实际和需要,继续出台在教学常规治理方面的若干制度和措施,努力做到"依法治校,制度治理"。

求职面试

三、主要工作和措施

面试网

1、继续深入学习《课程标准》,深化课程改革,把落实国家课程、地方课程同开发应用校本课程有机结合起来,保证课程结构的完整性,促进学生的全面协调发展。 面试问题

2、进一步加强课堂教学常规治理,按照《郁南县中小学教学常规》和《郁南县中小学教学质量目标治理评价办法(试行)》,规范课堂的有关要求,规范教学行为。要切实落实好课堂教学双向反馈监督机制,重视和发挥好教师对班级课堂学习情况的反馈以及学生对教师的课堂教学情况的反馈。

礼仪

3、制订教研组工作计划和备课组教学计划和教学进度,各项教学活动严格按计划开展,教务处定期检查落实情况。以上计划要求在第1周完成,交教务处。 求职信息

4、优化课堂教学改革,不断提高教学效率。各教研组每月至少召开2次的教研组会议,组织教师研究和探讨优化课堂教学,提高教学质量的策略和方法,做到有研究专题,有中心发言人,有具体的记录。 面试网

5、认真落实教学的五个环节,向课堂40分钟要质量。备课治理上,倡导集体备课、个人二次备课。重点落实教法、学法、练习的预备和课后的反思。积极倡导并推广"教学反思"和"教育叙事"开展"教学反思、教育叙事"研究方式调研,促使广大教师养成在学习状态下研究,在研究氛围里工作的良好习惯。"教学反思"或"教育叙事"每课必写,写在教案后面或在教案本上,来促进课堂教学质量的提升;上课要精讲多练,面向大多数学生,关注学生的学习爱好,倡导学生自主探究学习;作业的布置要体现探究性、思考性的内容为主,批改要有建议性、科学性;考核上,做好几个练习与期中、期末综合检测、评价的系统工作,综合评价学生的素质。辅导上要针对学生的特点进行课内外学科知识的辅导、心理辅导,记录要祥实。教务处做好不定期的检查、记录教师对教学常规的落实情况。

面试网

6、各科组要开展丰富多彩的学科课外爱好小组活动,责任落实到教师,要有活动计划、活动效果跟踪记录,以提高学生的综合素质。

面试网

7、加强学科教学与信息技术的整合。要充分发挥我校资源优势,规划开展网上教学活动,使学生的网络技术水平和学科能力不断提高,工作计划《教研工作计划》。努力实现教学模式、教学过程、教学方法、教学手段的最优化,提高课堂效率。 求职信息

8、继续利用业务学习进一步学习县教育局关于学科评价的实施意见,各科组落实好学科教学评价实施方案。教学过程中重视对学科学习发展目标的评价,侧重于对学习爱好、学习态度、学习方法、学习习惯、探究能力等方面的评价,评价记录要详实全面,关注学生的个性发展。

qzm4

9、提倡领导听课制度,要求校级中层及教研组长进班听课,课后与上课人员及时交换意见。教务处尽快将被听课教师的名单发到有关人员,并确定听课日程。各教研组组织专题研讨课、课改展示课等校内公开课,有关计划应写在《教研组工作计划》中,按计划落实,9月份开始起进行自选课评估活动,业务领导每期听课要达到30节以上,非业务领导20节以上,科组长15节以上,一般教师10节以上,听课者要有对授课者教法、学法指导上的评价记录,并要有授课者签名。评课侧重从教师的教学设计思路和教师的相互评价为主,提高课堂效率 求职面试

10、做好11月份的县第八届育人杯课堂教学竞赛的预备工作,各科组推荐1名由学校择优推荐上县参赛。 面试网

11、作好教学质量的跟踪、总结。做好期中、期末、月测的成绩分析,探索提高教学质量的方法。 求职面试

12、学校的教育科研工作,要以课程改革为中心,以教学方法研究为主线,以促进教师专业发展和提高教学质量为目的。

求职面试

一是各教研组要利用每月二次的科组业务学习,以课程改革作为科研工作的重点,认真组织教师学习新课程标准,学习新教材,深刻领会其精神实质。深入研究与新课程标准相适应的教学方式与学习方式;研究学生自主学习的有效途径和方法;总结教学改革中的得与失。

求职面试

二是充分发挥教研组在教学研究、教学改革、教学治理中的职能。教务处联同教研组长每月对教师的备课教学案例及学生作业的批改等教学常规作检查,提高教师的业务水平和能力。 求职信息

三是加强分类辅导,提高学生的自信心和学习成绩。 求职面试

四是强化教科研课题立项、中期研究及结题评审等环节治理,保障课题研究有序有效地开展。推荐教育教学论文、案例等到县参加评选,促进广大教师自觉学习理论知识,总坚固践经验,提升学术素养。各教研组继续进行专项课题研究,组员围绕专项课题积极开展教学实践和理论探索,教研组长年终写好专题总结或论文,认真预备好县级课题立项申报工作。语文组要加强研讨,力争结题。

求职面试

五是加强校本培训,实施"名师工程"。结合学校全年工作目标,开展理论学习,提高教师的整体素质。各科组推荐一名校级骨干教师上好校本教研示范课。学校继续想方设法为教师的专业化成长创造条件。邀请学科教研员或名师进校指导;加强校际间教师的交流与合作。

qzm4

13、认真做好学校体育、卫生和艺术教育工作,促进学生全面健康发展。 qzm4

一是坚持健康第一的方针,校运动队要坚持早晚的体育练习,体育教师之间互相协调,搞好校田径运动会,选好体育苗子备战县运会,力争重回甲组。毕业班要加强中考体育项目的练习,保证中考体育取得好成绩。 礼仪

二是全面实施《学生体质健康标准(试行)》,根据新课程改革的要求,积极探索音、体、美教学的新方法和新思路,全面提高学生的综合素质,提高学校体育、艺术课教学质量。同时,协助团支部、音乐教师积极预备县、镇有关文艺专题活动。 qzm4

14、认真做好学校语言文字工作,全面提升师生的文化素质,全体教职员工要进一步提高对语言文字工作的熟悉,更加自觉更加努力地说好普通话,写好规范字;加快推进学校信息化建设的步伐,进一步提高我校教育教学的现代化水平,发挥更大的教学效益,提升我校的外部形象。

求职信息

教研计划 篇五

一、指导思想: qzm4

结合我校的实际情况,本着“教学、教研、教科研”一体化管理的原则,围绕县教体局xx年教育工作会议精神,“课例研究,以课堂教学为阵地,以教师队伍建设为根本,以教学常规为规范,在继承以往活动优势的基础上,本着“常规教研带弱师,主题教研促强师”的指导思想,创新教研活动形式,采用常规教研和主题教研相结合的方式开展活动。常规教研以研究教材为主,通过老师们对单元教材的理解、单元教学的设计,重点、难点的突破等方面的研讨,带动一部分弱师。学校根据教学实际推出相应的“主题教研活动月”。我们力求通过富有个性特色、富有实效的校本教研形式,充分利用、挖掘学校的教学资源,让每一位师生都能发展、都有发展。

求职面试

二、主要工作: 面试网

(一)培训学习

面试网

我们采用集体学习与自学相结合的形式,让教师通过多种渠道接受前沿信息,更新知识结构,开阔学术视野,转变教育教学观念,端正教育教学思想。

求职面试

1、继续做好信息技术培训。 面试网

(1)在课件制作培训的基础上,进行flash动画制作培训。

qzm4

(2)进行教师个人博客管理方面的培训,对教师的教育博客提出更高的要求,提高教师个人教育博客的质量,鼓励更多的教师参加市县教育博客的评比。

面试问题

2、教科室下发的专题学习资料,供教师们自学。

求职信息

3、鼓励教师围绕自己的本学期的校本教研专题或教科研课题,进行专题学习,并将专题学习材料转贴在自己的博客中,以供教师们互相学习。

礼仪

4、教科室向教师们推荐优秀刊物及优秀文章,引导教师们学习。 qzm4

(二)专家引领

礼仪

1、邀请县教科所专家来校讲座,指导我校教科研工作。做好县级课题《阅读教学中朗读能力的培养》、《数学教学指导学生自主学习的研究》、《小学数学教学中读、说、做的应用》的结题及校级教科研小课题的开题工作。

qzm4

2、认真配合上级部门做好县级培养骨干教师的小课题的申报、研讨工作。 面试问题

3、充分发挥我校市县骨干教师、学科带头人的示范引领作用。

礼仪

(三)课例研究

求职面试

组织“课例研究”的校本教研,本学期要求全员参与。 面试问题

1、采取每周1次研究的办法,周四下午教师办公的时间。 求职面试

2、每周每组研究1、2人的课,通过“教师根据研究的问题选定课题自主设计教学方案、教研组对方案进行论证、课堂实践与观察、教研组集体评价、分析得失、个人反思、写出调整计划。”进行研究。 面试问题

3、各教研组讨论拟定实验研究课安排表,及时组织教师“三课“活动。 求职面试

4、教科室总结研究课情况并对优秀课例进行奖励。 面试网

(四)学生展示

qzm4

我校的人文校本课程开发已初见成效,各学科都有自己的校本课程。如语文组的“诗情雅韵”“童谣”等课程,各学科围绕自己的校本课程开展系列展演活动。

礼仪

1、每周一个教研组组织。依次是:语文活动月,数学活动月,英语活动月,艺体综合活动月。

面试网

2、各学科的活动分为2部分:活动展演和成果展示。如语文组可开展“美文背诵擂台赛”等,前者属活动展演,后者属成果展示。

求职面试

3、学校将对各组开展活动情况进行评比奖励。 求职面试

(五)成果推广

面试网

1、xx年,我校有三项课题进入了结题阶段,为了充分做好结题准备,学校将开展县级课题阶段报告交流活动。

求职面试

2、开展手拉手教科研活动。 礼仪

3、优秀教学案例评比及交流活动。

面试网

4、优秀教学反思评比及交流活动。

面试问题

5、优秀教学论文评比及交流活动。

求职信息

5、汇编优秀案例集,反思集,论文集,课题阶段报告集。

礼仪

每月安排: 求职面试

二月份:

求职面试

1、学校制定校本教研工作计划。

求职信息

2、召开课题组长会议,布置本学期的学校课题研究工作,明确落实各自职责。

求职信息

3、教师上交教科研论文。 礼仪

4、鼓励教师积极申报校级小课题。

qzm4

5、向教师们推荐优秀刊物及优秀文章学习。

求职信息

三月份:

qzm4

1、课题实验全面展开活动 求职信息

2、请有关专家作结题总结撰写辅导报告。 面试网

3、课题组教师结合课题进行课堂研讨活动。

qzm4

4、课题承担人撰写结题报告,在3月底前上交县教研室。 qzm4

5、充分发挥我校市县学科带头人、骨干教师的示范引领作用。

面试网

四月份:

礼仪

1、开展每周1次课例研讨活动,研究1、2人有效课堂教学课。

面试问题

2、各教研组讨论拟定实验研究课安排表。 礼仪

3、教科室总结研究课情况并对优秀课例进行奖励。 礼仪

4、结合课题研讨主题,做好校级小课题开题工作。 礼仪

5、进行教师个人博客管理方面的培训,教师建立完善个人博客,将个人专题学习材料,教学随笔等关于教育教学材料转贴在自己的博客中。

求职面试

五月份: qzm4

1、进行课题研究总结、后测工作。 面试问题

2、各学科研究小组组织小课题的研讨工作。

求职面试

3、开展各科“有效课堂教学”公开观摩课评比活动

求职信息

4、进行县级课题结题成果现场汇报交流活动。 qzm4

六月份: qzm4

1、完成校级小课题研究的阶段报告。

礼仪

2、开展各科“有效课堂教学”公开观摩课评比活动

面试问题

3、教师教育博客的评比。

面试网

4、优秀教学案例、反思、论文评比及交流活动。 礼仪

5、汇编优秀案例集,反思集,论文集,课题阶段报告集。

面试问题

6、及时做好课题材料的收集整理归档工作。

qzm4

教研活动计划 篇六

本学期我们初二(I)部物理教研组工作,将继续以全教会精神为指针,认真学习和贯彻《基础教育课程改革纲要(试行)》,紧紧围绕提高课堂教学效率这个中心,狠抓教学常规的落实,进一步加强课题研究,加大青年教师的培养力度,深化课堂教学改革,全面提高本校物理教师素质和教学质量。具体工作主要有以下几点:

qzm4

一、加强教育教学理论学习,提高物理教师理论素养 面试问题

1、认真学习新的《基础教育课程改革纲要》、《物理课程标准》、《学科标准解读》和有关综合实践活动、研究性学习、课程改革与课程评价等各类课程改革的材料。 礼仪

2、组织教师进行理论学习交流,进取撰写教学论文。

面试问题

二、按物理课程标准,进行教学研究,提高课堂教学效益

求职信息

1.设立新课程标准教学研究小组,共同研究,促使课程改革。本学期教学研究资料主要是:⑴优化课堂教学,实施启发式和讨论式教学;⑵构建教学模式,重视物理知识的构成过程教学和情境教学;⑶开展研究性学习和综合实践活动,重视科学探究教学,发挥学生的主体作用,加强学生的创新意识和实践本事的培养;⑷新课程标准下的教学要求;⑸提高课堂教学效益的方法。

qzm4

2.加强教学常规检查,做好备课笔记、听课笔记、作业批改等的检查或抽查工作。认真学习杜郎口经验,借鉴杜郎口教学方式。努力创设:“预习”、“展示”和“反馈”课堂教学模式,切实提高备课和上课的质量,严格控制学生作业量,规范作业批改。 求职信息

3.组织每位教师每学期上好二节示范课或教学研究课,共同探索提高课堂教学效率的方法和途径。

面试网

4.组织学习教材教法,熟悉教材体系及教学要求。 礼仪

三、加强课题研究,提高教师的教科研水平

礼仪

本学期继续加强江苏省级教科研课题《初中物理"自主学习"课堂教学模式的构建与实践》和市级教科研课题《指导物理学习方法培养学生学习本事》的研究,进一步完善研究资料,做到分工明确,职责到人,保证研究质量。提高研究效益,并做好课题的总结工作,在认真总结的基础上推广研究成果。 面试网

四、加强对青年教师的培养,促使青年教师迅速成长起来

求职面试

1.继续组织青年教师学习教育理论,要求他们坚持自学教育理论,写好学习笔记,不断提高青年教师的教育理论水平。

面试网

2.加强对青年教师备课和上课的'指导,探讨课堂教学结构、模式和方法,组织青年教师参加各种讲座、讨论、参观等学习,帮忙青年教师熟悉教学业务,提高教学业务水平。

求职信息

五、加强基础年级物理教学工作,提高物理教学的质量

求职面试

作为基础年级物理教学要把重点放在加强双基和本事培养上,要求教师运用启发式、讨论式教学方法,注重知识构成过程教学和实验教学,重视学生思维本事培养,切实提高学生的实验操作技能和创新本事。同时进取进行新教材教学研讨活动,共同研究新教材的特点,交流教学经验,明确课堂改革的方向,努力提高物理教学成绩。 求职面试

六、其它工作

面试问题

1.积极参加各级教育教学交流活动,鼓励教师撰写论文,进行评选。 求职面试

2.搞好课外兴趣小组活动,鼓励学生积极参加物理知识竞赛。 求职面试

3.完成教学校和年级布置的其它工作。 面试网

七、逐周工作行事历 求职面试

教研工作计划 篇七

一、指导思想

qzm4

1、全面贯彻党的教育方针,积极推进教学改革,坚持树立为教学服务的思想,各项活动的开展本着切实有效的原则。 面试问题

2、以实施素质教育为突破口,结合教研组特点,充分发挥学科组在教育教学中的作用,通过活动的开展来调动教师的积极性,形成较浓厚的教学氛围。 面试问题

3、积极贯彻上级教育部门的教学改革意图,认真学习课改方案和课程标准,努力探索教学模式创新提高课堂教学效率。

求职信息

4、以山东省远程教育资源运用、网络教研为平台,扎实推进新课程改革。

面试网

二、工作目标

面试网

根据教研组工作量大的特点,积极探索组内教师自主、合作、科学专业发展的途径,加强引导,营造氛围,全员参与强化落实,抓好课堂教学,规范教学科研,提高教学效率,使提高学校的教学质量的目标能真正落到实处,为学校的发展做出积极的努力与探索。

礼仪

三、工作举措

求职面试

(一)完善教科研制度,规范教学科研 求职信息

保证教研组内老师完成教导处规定的上课、听课任务,认真落实组内教师的公开课、研究课、示范课活动,积极参加集体评议以提高听课评课的质量,不断优化课堂教学结构,提高教师的业务水平。

面试问题

教者先说后讲再反思。反思要求有:反思成功之举;反思“败笔”之处;反思教学机智;反思学生的创新见解;反思再教设计。评者要做到:发现执教老师的一个亮点,找出执教老师的一个不足之处,提一条合理化建议。

qzm4

(二)加强常规管理,提升业务水平

求职信息

1、组织本教研组教师学习常规,进一步深入解读新课程标准,新课程教学法、新课程教学设计相关理论专著,加强理论与实践并重的观念,促使教师从观念到行动的彻底转变。

qzm4

2、以课堂为主阵地,合理、科学、有效地安排课堂,向课堂要质量,要成效,提高课堂单位时间的使用率。 qzm4

3、推行集体备课制度。强调教师之间的协调合作,资源共享,互相学习,共同成长。落实备课组每周一次的集体备课。三个年级每周固定时间(不少于两节课)进行集体备课活动,备课组长按教学内容划分不同内容的主备课负责人,主备课人要提出备课内容的重难点分析,教法的组织和学法的指导,本单元检测评价和分析方案。每周一上交集体备课活动记录。 面试问题

4、以远程教育、网络教研为平台,组织本组教师学习掌握“三次备课,两轮打磨”集体备课模式,夯实教师教学基本功,促进教师自身的成长。 面试网

(三)落实教研职能,加强校本教研

求职信息

1、组织组内教师认真参加各级种类业务学习与培训。加大教研组的校本研训工作,提高教研组的教科研能力。 面试网

2、组织好组内教师的听课评课活动。结合本学期每位老师的教学随堂公开课,组织教学研讨活动,围绕研讨语文课堂模式,组织相应的公开课、随堂课,通过研讨、观摩、评议等形式,促本组教师共同提高。

面试问题

3、积极参加县教研室及片区组织的各类教研活动,掌握教学信息,研究新教法,提高教学水平。参加各类教育主管部门组织的论文评选活动,力求出几篇高质量的论文。 求职面试

(四)进行课题研究,提高教研质量。 qzm4

1、改变教研课研讨方式,尝试教研课“诱思探究,先学后教,当堂达标”的上课模式。 求职信息

2、尝试推行教科研工作的“四个一”。即备好一节优质教案,上好一堂优质课,写好一篇教学反思,写好一篇教学论文。

面试问题

3、抓好课题研讨,组织教师认真上好公开课、研究课及示范课。教研组每位成员要紧密结合课题研究,并根据自身的需要,确定学习重点,讲究学习方式,提高学习效率,努力做到:自觉学习理论,深入研究探索,认真总结经验,积极撰写论文,使理论学习落到实处,落实每人围绕课题主讲一节公开课。 求职信息

教研工作计划 篇八

一、指导思想 面试网

以县文教体育局、县人劳社保局联合下发的《加强和改进学校教育科学研究工作的实施意见》为指导方针,围绕教研室目标管理责任书和学校工作要点,充分发挥学校教研机构的职能作用,积极改革创新,大力推进校本教研工作,坚持“常规打基础,教研上台阶,实验出成果,管理出效益”的基本方法,以校本教研促校本研训,以校本研训促教师专业成长,以教师专业成长促课程改革,以课程改革落实素质教育。充分挖掘教育资源,走科研兴教之路,使我镇教育教学工作可持续协调发展。 qzm4

二、目标与任务 求职面试

1、立足课堂教学改革。上半年在各校课改年级推广和实验“自主。合作。探究”教学模式,下年在各年级全面推行该课堂教学模式。 面试问题

2、加强校本教研制度建设,以制度规范教研过程,保障课题研究健康发展。加强教学反思,开展行动研究,实现校校、人人有课题,并在县级确立一项教研课题,以提高我镇教研工作的整体水平。 qzm4

3、扎实开展校本培训,全面提升教师实施新课程改革的能力。加强对辖区各学校校本培训的指导,在培训中要定内容、定目标、定任务、定进程、定措施,定期考核,保证培训达到预期的效果。 qzm4

4、收集和开发教学研究的各种文字、电子资料,建立校本教研资源库。发挥联片协作,中心辐射作用,定期作好对辖区各校教研校改工作的指导和督查,加强教研成果的征集、评审和推广。

求职面试

5、构建教研网络体系,加强教研队伍建设。建全学校教研室机构,建起辅导区学科教研组,充实教研力量。在骨干教师中聘请一批学科带头人,带头搞教研。

qzm4

6、加大校本教研的宣传力度。

求职面试

三、措施与方法

qzm4

1、大力宣传开展校本教研的现实意义,通过培训、会议等形式,营造实施校本教研的舆论氛围,提高学校和广大教师、教学研究人员对校本教研重要性的认识,抓好对教研组长和学科带头人的学习和培训,督促各教研组对教师参与教研的宣传和培训,并制定出落实方案。

求职面试

2、全面分解落实本年度教研工作各项任务,建立学校教研管理长效机制。一是结合各学校工作实际,制定出教研组长岗位目标,签订教研组创佳评差目标责任书,实行教研组长负责一个片区和一个学科的制度。二是确立学科带头人指导和组织一个年级一个学科的教研教改课题实验,总结推广教研教改先进经验;三是细化目标,教师人人落实教研任务和指标;四是实行每周教研例会制度;五是建立教研教改激励机制,对在教研教改中做出突出贡献的教研组和教师进行表彰奖励。 求职信息

3、密切配合学校教导处,对“双常规”、远程教育设备运用、实验教学、图书阅览等工作的正常化、规范化进行研究和管理,保证各项任务达标。 面试网

4、广泛开展教研教改系列活动,推进学校、教师的教研教改工作,增强教研工作活力,引导学校和教师在研讨培训中不断提升实力。

qzm4

(1)开展以突出体现新课程改革理念和运用远程教育设施设备技术为核心评价内容的全员赛教,强化教师课堂教学改革意识,促进教师人人上优质课。

礼仪

(2)学期初召开学科带头人、教研组长培训会;学年内开展课堂教学模式改革,课题研究,远程教育一、二模式教学应用,校本课程及综合实践课的培训安排会、研讨交流会、汇报总结会各一次,教改成果交流展示会两次。

礼仪

(3)进行两周一次校本教研活动,围绕“双常规”、课改、远教设备与资源运用、实验进行教研。提出“问题即课题,过程即研究,解决即成果”的校本教研基本要求。 求职面试

(4)积极开发校本课程,挖掘校内外教学资源,制定校本课程教学计划和纲要,规范教学规程,完善校本课程的管理和考评机制。

求职面试

(5)进行两周一次的校本培训活动,做到“内容、进程、组织、考评”四落实。 求职信息

(6)开展对师生综合评价的研究活动。着眼发挥评价的激励作用,建立以促进学校、教师、学生可持续发展的评价方案。建好教师业绩、能力以及科研成果档案,指导课改年级建好学生成长记录袋。

求职面试

5、积极组织教师参加上级业务部门组织的教育教学研讨及教研教改论文、成果征集评审推荐工作,成立本镇教研成果评审委员会,制定我镇教研成果评审制度,每学期组织1次教研成果评审推荐活动。

求职面试

6、办好学校教研网站,提供教研交流平台,传递教研教改信息。推出一批优秀教案、优质课件、优质课堂教学实录。

礼仪

7、组织好各级各类教学论文征集评选、学科竞赛、非统考科目检测考试及质量分析评估等工作。

qzm4

8、加强对辖区各校教研校改工作的指导、合作与检查。

礼仪

9、强化内部管理,加强教研队伍建设。努力提高教研组长的思想素质及业务水平。广泛征求意见,修改完善本室的创佳评差目标责任书和奖惩制度,使教研管理更加科学、民主、规范、高效。

求职信息

10、严格考核与评估。 面试网

(1)中心校教研室工作由县教研室和校委进行考核,全镇各校的教研工作由中心校教研室组织人力进行考核与评估。 求职面试

(2)各校负责人是教研教改工作的第一责任人,教研组长是直接责任人。教研教改工作列入教师目标量化考核,作为聘任、评优、晋级的重要依据。 面试问题

(3)推行教研教改工作“一票否决制”,不参加教研活动、教研工作无起色或敷衍了事的教研组长和教师,年度考核不得评为“优秀”等次,且不能享受任何先进;教研教改工作成绩突出的学校负责人和教师,中心校将推荐上报镇、县表彰奖励,且聘任、评优、晋级优先。 面试问题

11、注重对教研教改活资料的整理和收集,学校教研室内务工作由教研干事负责。

礼仪

它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家带来的8篇《2022教研工作计划最新5篇》,能够给予您一定的参考与启发,是求职面试网的价值所在。

礼仪

声明:2022教研工作计划最新5篇(通用8篇)来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览