文艺部工作计划（10篇）

时光飞逝，时间在慢慢推演，又迎来了一个全新的起点，该为接下来的学习制定一个计划了。什么样的计划才是有效的呢？它山之石可以攻玉，下面求职面试网为您精心整理了10篇《文艺部工作计划》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

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文艺部工作计划 篇一

新学期新的开始，对于我们文艺部，也将面临着新的挑战。在本学期文艺部将举办的活动有“舞动的青春”大型韵律操比赛及校园歌手大赛，下面将活动计划总结如下：

一、“舞动的青春”韵律操比赛

为了丰富同学们的课余文化生活，学校携手文艺部举办大型韵律操比赛。每年的韵律操比赛都备受同学与老师的关注，活动将以班与班级之间进行比赛，活动初步定于4月初，文艺部将在3月中旬向各班发出通知，各班利用两到三个周的时间准备活动，曲目将以青春、活力为主题，时间控制在5分钟之内，曲目待与分管老师和部内同学进行商议后通知各班，舞蹈的类型，希望各班发挥自己的特长，进行原创舞蹈。或者，采取往年的形式，规定动作再加上各班的原创动作。对于，活动现场的秩序和出入场的顺序，我们将请学生会体育部与纪检部进行帮助，活动将评出团体一、二、三等奖，对于跳得比较好的班级，还将参加学校的运动会的开幕式进行表演。

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二、校园歌手大赛 求职面试

为了能更好的展现同学们的音乐才华，给同学们一个展示自我的平台，文艺部今年将与学生会社团部联手举办“校园歌手大赛”。

今年的校园歌手大赛，将采用《青歌赛》节目的比赛形式，现将活动计划写如下： 面试网

（1）活动形式：活动将以比赛的形式进行，可以以个人、组合的形式进行参加比赛，还会邀请专业的老师进行现场点评，也可以请各班有音乐功底的同学进行现场评分，让我们的活动更加的公平、公开、公正。 面试问题

（2）活动时间：初步定于5月中旬。

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（3）活动地点：初步定于学术厅。 求职面试

（4）报名方式：文艺部将在比赛前召集各班文艺委员开会，参赛选手可先到文艺委员处报名，然后，文艺委员将名单统一交到文艺部成员处。

（5）曲目要求：参赛曲目要求积极、健康向上，适合中学生演唱，可以以流行、民歌、通俗、原创等进行比赛。 面试问题

（6）奖项设置：将评出个人一、二、三等奖，最佳歌手奖、最佳组合奖、最佳原创奖。

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总结之前的经验与不足，文艺部在老师的指导与帮助下和每个成员的共同参与下，相信我们文艺部的活动将更好地进行。

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学生会文艺部

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二020xx年x月x日

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学生会文艺部工作计划 篇二

一、招新目的

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为了保证我系团总支文娱部会有新鲜的血液注入，部门有足够高素质的人力资源，能够有效地开展工作，实现干部的新老交替，充分发挥学生的主体作用。

二、招新细则

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（一）招新对象

湖南安全技术职业学院经济贸易系20xx级全体新生

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（二）招新要求

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1、自觉遵守团总支各项规章制度 面试网

2、工作积极、责任心强、能吃苦耐劳 面试网

3、有一定的组织能力，具有团队合作精神

4、个人形象良好，心理健康，积极向上 求职信息

5、有一定文艺基础者优先

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（三）招新人数

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根据上一学年文娱部的工作情况，并结合下一学年工作计划，本次招新人数约为：8——11人 面试网

（四）招新形式 礼仪

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点，进行报名登记。初步筛选之后，进行面试，并初步了解其性格倾向。 面试问题

（五）招新地点及时间 qzm4

时间：初步定在9月底至10月初 礼仪

地点：待定

（六）招新流程

（1）前期宣传：下达各班教室、寝室进行宣传，发放报名表 礼仪

（2）报名面试阶段 面试问题

（3）审核确定人员名单 面试问题

（4）召开新一届团总支文娱部新干大会 求职信息

（5）对新一届文娱部成员进行培训

礼仪

（七）招新负责人：张鸿丹、徐晶燕、贺佳嘉 qzm4

（八）招新注意事项

（1）招新竞聘采取自愿平等原则

（2）招新事项将严格遵照学院招新制度进行

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（3）参与其他部门面试，若有不适合其部门，而符合我部门要求者，我部门对其发出邀请

（4）录用之后的1个月内为实用期，由系全体同学进行监督，如其不适合在文娱部发展，文娱部有权对其录用人员进行离职或调离 礼仪

（5）新干由团总支统一发放工作证 求职信息

文艺部工作计划 篇三

文艺部工作手册目录: 求职面试

一。部门职责

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二。本学期部门工作计划

三。部门人员情况及分工

四。部门例会记录 面试问题

五。部门大型活动策划。过程内容及总结

六。本学期部门大事迹

七。本学期工作总结

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部门职责: qzm4

文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。

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（一）计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动； 求职信息

（二）与学校的文艺部保持联系，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高；

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（三）发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难； 礼仪

（四）发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；

（五）在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力；

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（六）负责院文工团的监督和管理工作，协助各队负责人搞好日常训练和活动开展； 求职面试

（七）指导各系学生会文艺工作的开展。

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★ 工作理念： 团结协作，积极主动，尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献 面试网

★ 工作特色：文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的 文艺活动， 装点着商院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活。 求职信息

★部长寄语：“商院学生会这片属于我们的小天地，大家可以敞开心扉，畅谈人生，理想，我们更愿意以一颗真诚的心声，分担你们的忧愁，分享你们的快乐，我们也会用一颗真诚、热情的心为大家服务。亲爱的朋友们，我们期待着您的热心参与和关注。让我们携手起手来，共同去谱写一篇动人的青春之歌！”

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文艺部工作计划 篇四

新的年委换届拉，从以前不大喜欢年委活动，到消失，再到默默的游荡在各种活动的边缘，这一次，我选择拉加入，很感慨能成为其中的一员，并成为文艺部的部长，我想我要做的很多，也有很多要学习的地方，但是我所做的，我要求自己，不轻易开始，不轻易结束，扎扎实实的完成好这个任期的各种任务、。 礼仪

07文艺部，从当初刚入学的3个小女生，到我们现在的3个大老爷们，我自己觉得也有点惊讶，但是，我还是相信我，黎德麟，以及包文先还是可以做的更好的。

听上一届的年委说，文艺部很闲，其实不然，或许也有我参加活动的一些因素，但是make a list ，永远是best policy。。 面试网

（以下工作计划包括学生会下放的各种工作）

1。 主持人大赛 面试问题

4月10日，当然也包括前面的一个礼拜，主持人大赛，由于我要参加，学生会把这个任务下放给拉我，让我带着2个08级的学妹，当然包括培训，开场白的录制等等，希望在10号的比赛里能赛出好成绩。。 面试问题

2。 新年委的一次集体活动 礼仪

为拉增加生活中的感情和交流，初步决定选一个周日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年级经费的赞助当然也好，不过我觉得滕老师只会给我一个0。01元。

3。乐器大赛 面试问题

这个按学生会的安排，由黎德麟和包文先负责，具体的工作安排，包括对文艺特长生的选拔，调查和训练时的一些帮助。。 面试问题

时间大概是5月~6月之间，要看校学生会的具体文件。。 求职面试

4。助班欢送会 qzm4

这个是我们文艺部的重点工作。

基本思路如下 求职面试

（1） 5月份开始和各班班长联系，确认大多数助班的归校时间。

（2） 5月份开始起草具体计划。

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（3） 和XX年委其他各部门，以及科协合作，争取做好这次晚会。 礼仪

大概的时间应该定在6月中。。 礼仪

以上呢就是我们文艺部的工作安排，希望能和大家一起顺利的走过09年的上半年。。

文艺部工作计划 篇五

文艺部是一个团结、充满快乐的集体，是为同学们提供展示才华和交流艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期，文艺部将积极响应号召，以一种团结求实、奋发向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力完成各项任务。具体工作计划如下： 面试问题

一、部门例会管理计划——加强内部协作与管理，建立明晰的责任制

1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必须说明原因。若有事不能参加应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时态度认真，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，讨论时应踊跃发言，积极主动，体现文艺部成员的热情。保证会议的严肃性和活泼性。

2、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。发挥各个成员的工作积极性，形成自律，自觉，高效的工作氛围。

3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家创造锻炼自己和展示自己的舞台。 求职信息

二、 干事培养管理计划 面试问题

1、提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺的发展。

2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。 求职面试

3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们的各方面能力，再加以培养。

4、文艺部成员须按照时间表的安排，按时值班。防止无组织无纪律的情况出现。 qzm4

5、加强文艺部的自我宣传和信息发布的及时性，加强与其他部门的交流，积极配合其他部门开展工作，共同完成研究生会的各项工作。 礼仪

6、在工作中不断发现问题，总结经验，完善自己，以积极向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 面试网

三、 文艺部活动安排 qzm4

12月中下旬举办研究生元旦晚会（即研究生迎新晚会）

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突破点：

1、争取与企业联合，寻得冠名权；

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2、扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的研究生歌手代表参赛； 面试问题

3、邀请乐队作为演出嘉宾。 qzm4

具体细则： 面试问题

①确定元旦晚会主题； 求职信息

②礼堂晚会形式， 于济大礼堂演出；

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3、11月中旬面向全校同学和兄弟院校征集节目（需要研会其他部门的配合和共同协作），节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。

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11月下旬，节目的审核（由研究生会主席团协助完成），确定节目的演出人员可自行排练。 求职面试

12月下旬，布置会场，调试灯光和音箱设备等。确定节目顺序，所有节目整体彩排。 求职信息

在完成以上任务的前提下，如果时间充裕还可安排如下创新性活动： 礼仪

1、举办圣诞化妆舞会 拟大学生活动中心 求职面试

①邀请社团文艺骨干穿插演出；

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②为到场每位来宾派发面具、简单道具、简易服装； 求职信息

③带来宾玩游戏，跳兔子舞，烘托节日气氛。

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2、拟举办研究生形象大赛，评选研究生处形象大使 qzm4

宗旨：倡导积极，健康的校园文化。社会上造星活动轰轰烈烈，研究生部同样需要自己的代言人，争取做成研究生的另一个传统经典项目。 面试问题

形式： 求职面试

①可采取选美比赛的新颖形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。 面试问题

②以展现风采为主要目的 面试问题

以上是文艺部一年工作计划，在工作的具体实施中还会遇到很多的困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，排除万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活跃校园文化、丰富同学生活的作用。 面试网

研究生会文艺部 20xx.11.10 礼仪

文艺部工作计划 篇六

一、工作展望：

学期已经过去有几个月了，作为新一届团总支学生会的文艺部部长，又是一个大一的学生，所以感到有责任的同时也有压力，但我有信心，继承上一届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部以及社团内的成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与更多的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“继承·创新”。

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二、工作职能：

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1、 将全面负责、组织、协调社团的文化娱乐活动。 礼仪

2、 发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。 面试问题

3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。 求职面试

4、 配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。 qzm4

5、 充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。 面试问题

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们的积极参加文艺活动。

7、 认真完成交办的其他非文艺类工作。 求职信息

三、组织原则：

文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，还可以促进院、系及各社团组织之间的交流和合作。 面试问题

四、会议原则：

1、不定期召开会议，文艺部成员必须参加，有事不能参加应向部长说明并请假。 求职面试

2、 杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参加者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。

3、 会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。 面试问题

4、 会议由部长主持，做好过去一段时间的总结，安排好下一阶段的工作，并做好会议记录。 礼仪

5、 不定期开文艺委员会议，安排工作。 qzm4

五、工作原则： 礼仪

1、 工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

2、 统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

3、 学期结束，部长将向秘书处递交工作总结，学期开始，交工作计划，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。 面试网

4、 学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员；

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5、 搞活动之前，向社团进行汇报，听取意见。 礼仪

6、 活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

六、文艺部成员守则 礼仪

1、 文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作与协调能力，处理好与各班文艺委员的 关系，认真负责地完成部长交给的任务。

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2、 文艺部成员要树立全局观念。服从安排，在文艺部举办的活动中应积极参与，勇挑重担，不 回避工作中遇到的困难。

3、 文艺部成员应讲究配合，互相帮助。

4、 文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。 面试问题

5、 不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严肃处理。

七、备注： 求职信息

1、 文艺部内部不定期召开交流会。 面试问题

2、活动内容：新学期，新思路，集思广益，包装、发展文艺部和社团。 求职面试

3、积极寻找与其他社团及学校的机会，扩大社团的影响力。 求职面试

文艺部工作计划 篇七

基于在上学期工作中总结的经验，发现的问题，同学的呼声以及文艺部现状，文艺部经部内的讨论，多渠道了解同学的心愿，文艺部在新学期工作安排如下： 面试网

1、继续加强对文艺社团——电声乐队，舞蹈团，剧乐部的管理，修改并依据各社团的管理章程对社团进行严格管理。

2、不懈加强部内的建设，因材施教地培养部内各人员的能力。适时督促部员对文艺方面知识的学习，文艺素养的提升。交际艺术的渗透，执行能力策划才华的飞跃。 礼仪

3、修养培养模式的完善。 礼仪

4、学期开始，以文艺表演为载体，调动社团活动的积极性，检验社团文艺水平并以此为载体管理文艺人才，端正文艺人才的活动态度，配合典范教育的渗透实施。（已上交过的工作计划，会在此之上完善） 面试问题

5、三月分，组织一次文艺比赛。具体计划将在20日前上交。

6、文艺部工作方法的调整：

坚决杜绝过去过于紧跟别部节奏的“合群”心态。

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改正工作中人员分配的不合理，正确认识合作与独立的关系，防止工作一拥而上，进行合理的资源整合。

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活动起草周密性要进一步完善，做到活动“死中有活”，临场应变要灵活，环节安排要细致，坚决落实计划。 求职面试

2022年文艺部工作计划 篇八

本学期文艺部的工作计划如下：

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军训合唱比赛：

作为每年度的重大赛事，军训合唱是文艺部每年第一个重大任务。而且时间只有10天左右必须之前做好充分的准备。经过暑假的准备，我们已经选好了歌曲，并且找了专门人负责教唱，指挥指导，队列指导等工作。并且根据排练的步骤和进度也做了充分的计划，在组织排练的过程中，根据实际情况也会进行适当的调整。我们要不惜一切，做到最好，为系争光，并且要在07级新生中树立起金融系的集体荣誉感。

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经济学院迎新晚会： 礼仪

在军训过程中，我们会努力从新生里发现文艺人才，让同学们参与进我们的晚会里来，我们会排练一些有特色有水平的精品节目，代表金融系同学们文艺素养，展示给全校同学。并且组织这场晚会还要注意与其他系的工作进行协调配合。争取做到使晚会风格新颖，节目精良。 求职信息

社团活动

社团活动有助于让更多的同学参与我们文艺部的活动。而且我系的特色是各社团隶属于学生会各部，所以管理方式活动形式较其他系也有所不同。所以，以文艺部两个社团为例，本学期社团的工作的重点是完善管理体系，使社团有长期发展的生命活力。在此基础上，社团的各活动才能顺利有序的进行。 求职面试

文艺部10月以后的主要工作是社团活动。详细活动计划，请见《霏雨乐团工作计划》及《非常话剧社》工作计划。 qzm4

文艺部本学期的工作，要努力做到比以前更加进步，继续树立金融系文艺部在校形象。展示我们的特色和水平。并且可以加强和其他各系的联合，举行多种多样的活动，条件允许的话，可以举办更大的演出。在各项活动中，我们要充分调动07级新生的积极性，让他们既能在文艺活动中展现自己实现自己的梦想，又能在工作中锻炼自己的能力，让他们对文艺部乃至学生会又更深的认识，从而体会到那种责任。使得我们金融系文艺部能发展的越来越好。工作上能有更加辉煌的成绩。

文艺部工作计划 篇九

十月份，学校为广大学生安排了丰富多彩的文娱活动，法学院文艺部接受法学院团总支及校学生会文艺部的指导，对于文艺部所面临的新任务和新挑战，进行了深刻的思考和明确的计划，文艺部10月份工作计划如下：

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1、明确文艺部内部分工，召开各班文体委员会议，加强和文体委员的联系与沟通，充分调动同学们的积极性和参与热情，共同做好文艺部的工作；

2、加强和校文艺部及其他各系文艺部的联系，积极配合团总支和学生会各部的工作，做好各项沟通工作； 面试问题

3、10月9号以后在各班内开展“红歌班班唱”活动，响应国家国庆60周年红歌再唱的号召，激发同学们的爱国热情，共抒爱国感情； 求职面试

4、做好啦啦队的组织工作，为我院运动员加油助威，和体育部及生活部协调一致，为十月份的体育赛事做好充分准备；

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5、做好“唱响青春，祖国万岁”校园红歌会的宣传工作，积极组织法学院优秀的歌唱选手参加，通过预赛的方式选拔三名出色的同学参加学校的复赛及决赛，并为其做好相关的指导及服务，以使其取得优异的成绩，法学院文艺部10月份工作计划，工作计划《法学院文艺部10月份工作计划》。

预赛时间：10月17日13:00—14:30 面试网

预赛地点：4号楼316教室 求职信息

参赛人员：校文艺部副部长、评委及各参赛选手 求职面试

比赛形式：参赛选手清唱一段“红歌”，评委提问（有关于建国六十周年的题目）；

6、积极为校园主持人大赛做好宣传工作，并选拔我院有播音、主持特长的同学参加校园主持人大赛，配合其做好各种准备工作； 面试问题

7、为我院举办的“我和我的祖国”诗歌朗诵大赛做好相关的服务工作，同团总支及学生会各部积极配合，协调一致。选拔优秀的礼仪人员，做好大赛礼仪方面的工作。 面试网

8、积极宣传春雷剧社以“爱我中华”为主题话剧表演大赛活动。选拔有话剧表演特长的同学参加比赛，争取为我院取得名次。 求职面试

在以后的工作实践中，我们文艺部将不断的努力与探索，扬长避短，在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

法学院文艺部

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文艺部工作计划 篇十

一、 幼儿现状分析： 面试网

绘画是孩子的一种天性，也是一种爱好，孩子的家庭背景不同，能力水平也有很大的差异。幼儿大班共有幼儿75人，有的不那么喜欢动手画，有的孩子画的总是那些，绘画水平高低不等，这就更需要我们教师作积极正确的指导，根据幼儿的不同情况给予不同的教育方法。并给幼儿以绘画的自信，寓绘画于游戏中，重视对幼儿作品的自我评价和教师评价，培养幼儿的绘画的兴趣，提高幼儿绘画的表现力及审美能力。 qzm4

二、培养目标 求职信息

1、能从生活出发观察生活、热爱生活，并会描述生活中常见的动物或事物。注重幼儿艺术思维能力的培养。老师作用在于激发幼儿感受美、表现美。 面试问题

2、能在玩中学，学中玩，在游戏中发挥孩子们的想象与潜能，并能用线条、颜色来表达自己的所想、所感，用绘画表现出来。 qzm4

3、熟练掌握油画棒、水彩笔、剪刀等材料、工具的使用方法。注重幼儿自身实践操作能力的培养。让幼儿在轻松愉快的环境中去思维去发现。

4、熟练掌握用油画棒在作品上大面积涂上底色，注重幼儿构图技能的培养，充分体现自我创造能力。

5、在了解本班幼儿发展情况下，注重幼儿的经验积累，开展多种活动方式、方法，加强幼儿与老师、幼儿与幼儿之间的互动学习。增强幼儿之间的友谊与合作能力，发展交往能力。 qzm4

6、注重幼儿美术兴趣的培养。通过活动，培养幼儿动手能力、培养幼儿参与兴趣。

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三、具体措施

1、重视美术活动内容的整合性，探究性，选择性，开展以主题活动为主的美术活动。 面试问题

2、从本班幼儿实际情况出发设计绘画内容，并及时调整计划。 礼仪

3、设计好每次的绘画内容，并提前做好相应的教具和范画。

4、学习新的教育理念和先进的教学方法，加强自身的素质，做好幼儿的榜样。

5、利用空余时间找一些美术书来学习或观摩他人的美术活动，学习新经验，汲取她人的长处，弥补自身的不足。 求职面试

6、不仅让幼儿学到绘画上的技能，更要加强幼儿作画习惯和养成。 面试网

四、教学安排 面试问题

月份 周 教学内容 面试网

3月份 第一周 柳树、松树等多样的树

第二周 各种形状、颜色的花，如盆花等

第三周 动物：小白兔、乌龟、刺猬 面试问题

第四周 组合画（涂底色）折纸：蝉、帆船 qzm4

4月份 第一周 交通工具：公共汽车、火车、轮船

第二周 航天军事：火箭、坦克、飞机 求职面试

第三周 风景：田野小路、凉亭台阶、水边

第四周 组合画（注重底色）折纸：鱼鹰、飞机 面试问题

5月份 第一周 建筑：各种小房子、楼房、宝塔

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第二周 小昆虫：毛毛虫、瓢虫、蝴蝶、小鸟 面试网

第三周 人物：站立、轮滑、组合 qzm4

第四周 组合（自然风景人物）折纸：马、桃子 qzm4

6月份 第一周 动物：小熊、鱼、孔雀 礼仪

第二周 人物动作：放风筝、划船 面试网

第三周 卡通人物：巫婆、小丑、外星人 qzm4

第四周 人物组合画 折纸：热带鱼、纸鹤

音乐部分 qzm4

一、 发声训练部分： 求职面试

培养练声的兴趣；歌唱姿势要正确；发声要自然，用中等音量或轻声歌唱；按教师的手势，整齐地歌唱；用正确的口形。

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二、视唱、知识、练耳部分： qzm4

1、读谱知识：知道音有高低；知道音有长短；知道音有强弱。 求职信息

2、视唱部分：能用听唱法模唱歌曲（包括除大小七度、增四度、减五度外的自然音程和da da、 dada dada、da（a）、da da da、dada da da、da(a a)、da 空da等节奏。）

3、练耳部分：听辩音的高低(比较不同乐器、人声及同一乐器的不同音区音的高低；比较同一音组内构成大、小三度、纯四、纯五度旋律音程的两个音的高低。听辩音的长短，比较各种时值音的长短。听辩并说明音的'强弱差别。 面试网

三、欣赏部分： 面试网

培养学生欣赏音乐的兴趣和良好的欣赏习惯。在欣赏中感受音乐的优美、悦耳，产生愉快的感觉。逐步体会旋律、节奏、速度、力度、音区、音色等表现手段在音乐中的作用。能辨别音乐作品中轻快、热烈、活泼、优美、 面试网

雄壮、庄严、诙谐等情绪。能感受进行曲、舞曲、摇篮曲等常见体裁的特征。 求职信息

教学分析： 求职信息

在低年级的音乐教学中，学生第一次正式的接触音乐的学习。所以，在本学期在教学中应该注意以下几点的实施：

愉悦性：在教学过程中，不论是歌曲的学唱、乐理知识的学习，都要使学生学的 快乐。使他们能兴致勃勃，主动积极地投入感受音乐、理解音乐、表现音乐以及创造音乐的活动中去。

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艺术性：我们在教学中要通过艺术形象来唤起学生对美的共鸣与追求，从而进行审美教育和品德教育。 面试网

注意加强巩固音高概念、巩固学生对音的高低、强弱、长短的感觉。使学生在学习过程中逐渐累积乐理知识。教材中的律动和舞蹈较多，应注意引导学生自编动作、节奏甚至歌词，发展学生身体的协调能力和自编能力。为今后学习打下坚实基础。 面试问题

学生情况分析： 面试问题

本学期学生开始正式系统化的学习音乐，应注意引导学生正确对待，使学生爱学、愿学。学生的整体情况预计不均衡，情况参差不齐。所以，对不同学生应用不同教法，要培养学生专长， 即“普遍培养，重点发展”。使学生各方面均有提高。学生年龄小，生性活泼，我会在这一点下功夫。重点发展舞蹈、律动的学习。增强学生身体的协调能力，让学生可以渐渐增强身体的协调性、节奏感。

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提高教学质量措施：

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1、认真备课，做好前备、复备工作，为能使学生上好课做好充分的准备工作，备课时注意与新课标结合，并注意备学生。 求职面试

2、因材施教，对不同的学生要注意采用不同的教学手法，使学生能够充分发展。 求职信息

3、设计好每堂课的导入，提高学生的学习兴趣。

4、课堂形式设计多样，充满知识性、趣味性、探索性、挑战性以及表演性。最大限度的调动学生的积极性。并使他们最大限度地学到知识，掌握技能。并注意在课堂上采取一定的形式，培养学生的团结协作能力及创新能力。

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5、积极和其他学科沟通，积极研究学科整合。响应新课标要求。 面试问题

6、多看多听其他学校的课程，在本校多实施，使学生开阔眼界。教师从中总结经验 qzm4

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