保安公司培训计划方案（优秀5篇）

保安公司开设保安培训工作除了增强保安综合性素质以外，还能为商家提供优秀的保安人才。那么如何做好保安公司培训计划方案呢？下面是求职面试网为大伙儿带来的5篇《保安公司培训计划方案》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

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保安公司培训计划 篇一

一、做好保安人员稳定工作，控制人员流失 面试网

1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。 礼仪

2、加强与队员的沟通交流，指明工作发展方向，指出机会是靠自己争取的，公司发展较快，机会很多，提高队员工作积极性与工作责任心；关心队员日常生活，帮助队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、公司集体的认同感。 qzm4

3、关心队员业余生活，引导队员参与健康有益的业余活动，如读书、体育运动等；部门在人力、财力能安排的前提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等，凝聚人心，提高队员团队意思。 求职面试

二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素质和业务技能 礼仪

1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理；注重队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。 qzm4

2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练掌握业务技能，适应国际大厦安全工作需要。 面试问题

3、注重队员思想政治教育，加强法律法规的培训，积极培训队员遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国交通安全法》、《刑法》等。引导队员提高思想认识，强化政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的事件。

4、鼓励员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有一定管理能力，具备管理人员基本素质的队员，加强关注，引导其向更高层次发展。 求职面试

三、注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好

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1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备（消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等）进行检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。 面试网

2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统（监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等）的检查与测试，存在问题及时修复。 求职信息

3、在"消防、安保"设施、设备部分存在故障的前提下，加强"人防"管理，尽最大可能的保障大厦各方面安全。 面试网

四、规范进出人员管理，确保人员管理上不出现漏洞 礼仪

1、中控、大堂及机动巡逻队员密切配合，加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理，及时做好制止与指引工作。

2、大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监督，严格按制度执行，凭施工证（一人一证）核对放行。

3、外来送水、送货、搬家人员，先客户确认后，安排队员指引通道全程跟踪陪同，直至结束，人员离开。 面试问题

4、在非办公时间段（夜间、双休日、及国假日）要进、出入大厦的人员要实行登记，并协调中控进行确认。 礼仪

5、外来至大厦办公人员（如：办理公积金等业务）有领班、大堂队员及时主动询问并作指引，加强公共区域的管理，维护大厦的日常秩序。 面试网

五、加强车辆安全管理，维护管区内正常交通秩序，保障车辆安全

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1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。 求职面试

2、车辆进入时需认真检查《出入证》、车况，登记进出时间。

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3、每天对停在地下车库车辆、过夜车辆进行车况检查，发现问题及时与车主联系处理，并登记。

4、外来车辆要进入大厦要事先问清事由，可以放行的应通知了下车库保安指定其停车位置。

六、做好物品进出管理工作，控制物品流失 礼仪

1、大厦内租户要携出物品时，出具物品出门证，出门证上必须有其单位盖章，保安在各出入口进行核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。

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2、大厦内施工单位要携出物品时，出具物品出门证，出门证上必须有其施工负责人签字或单位盖章，保安在各出入口进行核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。 面试网

3、有业主租户物品进入大厦的，各岗位队员应根据实际情况准确指引途径、路线，并有专人负责全程陪同。 面试网

七、加强大厦消防安全管理，杜绝发生火险隐患 求职面试

1、加强保安人员的消防安全培训，提高保安队员消防安全意识和消防业务技能，建立义务消防队伍：由保安主管为消防安全管理人，管理处全体人员都是义务消防员。大厦内各租户领导是本单位的消防安全责任人，负责做好各自所属范围的消防安全工作。消防工作要贯彻"预防为主，防消结合"的方针。 求职信息

2、防火责任人和义务的消防员的职责是： 求职信息

A.认真贯彻招待消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识。 面试网

B.认真贯彻招待消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识。 礼仪

C.经常检查防火安全工作，纠正消防违章，整改火险隐患。

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D.管理消防器材设备，特别是室内消防器材，定期检查，确保各类器材和装置外于良好状态。安全防火通道要时刻保持畅通。 面试网

E.工程部负责管理好消防泵与消防电梯等，定期运转和保养，使之处于良好状态。

F.保安部消防监控中心，实行24小时监控。 求职信息

G.义务消防员成员要在接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。

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3、编制应急预案并组织演练：保安部根据大厦防火需要和防火安全形势，编制《消防应急预案》，保安人员和参与消防演练人员必须熟悉《消防应急预案》的内容。根据消防应急预案进行定期的消防实际演练。使所有员工除掌握工作环境和岗位的消防安全知识外，还要了解一定公共聚集场所的消防防范知识。使所有员工真正达到"四懂"、"四会"。 礼仪

保安公司培训计划 篇二

根据公司目前实际情况，针对保安员整体业务技能和个人素质，进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高保安员综合服务素质，以体现我公司服务宗旨，塑造良好的企业形象。 求职信息

一、培训时间 面试问题

培训以操练和理论交叉进行，时间安排根据具体情况临时决定。 面试网

二、培训地点

选择我公司宽阔的地方。

三、培训目标

1、提高全体保安人员综合素质，树立良好的社会形象。

面试问题

2、提高全体保安人员工作效率，服务质量，为业主（使用人）提供高效、周到的服务。

面试网

3、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力，实现公司前景。 求职面试

四、培训内容

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（一）、保安管理制度

礼仪

1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定 面试网

2、行为规范 求职信息

3、对讲机使用规定

礼仪

4、各岗位职责 求职面试

（二）、消防知识

1、消防安全知识 求职信息

2、灭火器及灭火方法

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3、火警报警程序

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（三）、治安管理知识 面试问题

1、物业管理及治安管理的要求

面试网

2、正当防卫

3、保安类各种问题的处理方法

面试问题

4、保安员交接班管理标准作业规程

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5、停车场管理标准作业规程

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五、军体素质

1、单兵队列考核标准 求职信息

六、仪容仪表 面试网

1、员工必须保持衣冠整洁，按规定要求着装

2、任何时候，在工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。 礼仪

4、员工应每日修剪胡须，发不盖耳遮领，不得剃光头；不做怪异发型。 面试网

5、面部、手部必须保持干爽清洁 求职面试

6、保持口腔清洁，上班前不吃异味食物。 求职面试

七、行为举止

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1、举止应大方得体，与人交谈双眼应平视对方，不要左顾右盼。

2、遇上级领导或有客来访，应即时起身相迎并问好，先请来访人员入座后，自己方可坐下；来客告辞，应起身移步相送。

3、站立的正确姿势是：双脚与两肩同宽自然垂直分开（体重落在双脚上），肩平、头正、双眼平视前方、挺胸、收腹。 qzm4

4、注意走路姿势，在楼道内行走脚步要轻，不得奔跑（紧急情况下除外）

5、进入上级领导或其他部门办公室前，应先立在门外轻叩站三下，征得同意后方可入内；若进去时门是关住的，出来时则应随手将门轻轻带上。 qzm4

6、对客户或来访人员提出的询问、疑难、要求、意见，要耐心倾听，在不违背保密制度的原则下，有问必答并做到回答准确（对自己无把握回答的应婉转地表示歉意，联系有关人员给予解答，或留下文字记录，限时予以回复）。

八、接听电话 面试问题

1、所有来电，务必在三响之内接答。 礼仪

2、拿起话筒先说“您好，___（单位）！”语气平和。

3、通话时，尽量不使用免提键。 qzm4

4、必要时要做好记录，将要点向对方复述一遍。 求职信息

5、通话完毕后应说“再见”，不得用力掷话筒。 面试问题

通过这次培训，要求全体保安员（除值勤外）全部参加，并且在培训过程中实行考核。培训结束后，根据实际情况对现有保安员进行筛选和调整。 礼仪

保安公司培训计划 篇三

根据目前实际情况，针对保安员整体业务技能和个人素质，进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高保安员综合服务素质，以体现我公司服务宗旨，塑造良好的企业形象。 礼仪

第一、培训内容

礼仪

一、保安管理制度 面试问题

1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定 求职信息

2、行为规范

3、对讲机使用规定 求职面试

4、保安人员奖惩制度 礼仪

5、各岗位职责 求职面试

二、消防知识 面试问题

1、消防安全知识

2、灭火器及灭火方法 求职面试

3、义务消防队的任务

4、火警报警程序 面试网

5、发现火警、火灾应急处理程序

三、治安管理知识 qzm4

1、物业管理及治安管理的要求

2、正当防卫 qzm4

3、保安类各种问题的处理方法

礼仪

4、保安员交接班管理标准作业规程

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5、停车场管理标准作业规程 qzm4

6、易发生事故的11个部位强化防范措施

四、军体素质 面试问题

1、单列考核标准 面试问题

2、擒敌应用技术动作

五、物业管理专业知识

求职信息

1、物业管理的概念 qzm4

2、物业管理的分类 qzm4

3、物业管理的主要内容

4、物业管理人员的素质要求与职业道德

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5、物业管理的基本原则 面试网

第二、培训方案 qzm4

根据领导指示和实际情况。各项目主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。因此这次培训要求全体保安员（除值勤外）和项目主管全部参加，并且在培训过程中实行考核。培训结束后，根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。 面试问题

一、培训时间 qzm4

1、全程培训时间为个月。

礼仪

2、具体时间按排详见《培训时间表》 求职面试

3、培训以操练和理论交叉进行，时间安排根据具体情况临时决定。

二、培训地点

选择我公司项目较集中的地方。

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第三、培训目标 面试问题

一、提高全体保安人员综合素质，树立良好的社会形象。 礼仪

二、提高全体保安人员工作效率，服务质量，为业主（使用人）提供高效、周到的服务。

求职信息

三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力，实现企业前景。

第四、培训管理规定 求职信息

为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行，达到预期的目标，现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律，详见附则。

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保安公司培训方案 篇四

一、培训目标

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1、通过强化训练，全体保安员掌握军事队列动作、交通指挥手势；

2、通过集中学习、下发资料，熟悉保安服务的基本理论、基础知识，掌握门卫、守护、巡逻的基本操作规程； 求职信息

3、通过在岗学习《保安职业资格考试复习题集》，全体保安员顺利通过国家保安员资格考试。

二、培训方式 求职面试

1、强化训练：全体保安员强化训练，掌握立正、稍息、跨立、敬礼、停止间转法及三大步伐的动作要领，掌握道路交通指挥手势；

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2、理论教学：通过集中学习、下发资料，熟悉保安服务的基本理论、基础知识，掌握门卫、守护、巡逻的基本操作规程； qzm4

3、在岗自学：通过自行在岗学习《保安职业资格考试复习题集》，顺利通过国家保安员资格考试，并取得保安员证。 礼仪

三、教员

1、理论教学：杨光辉（职业指导师、法律服务工作者，益阳市保安培训学校业务校长，手机138xxxx）； 求职面试

2、军事队列动作及交通指挥手势：曹权（武警退役士官，益阳市保安培训学校教官，手机137xxxx）。

四、培训资料 面试网

1、《保安职业资格考试复习题集》（省公安厅编）； 礼仪

2、《军事队列动作》（学校编）； 求职面试

3、《保安服务操作规程与质量控制》（学校编）； qzm4

4、《保安服务管理条例》（学校编）； 礼仪

5、《交通指挥手势》（学校编）。 求职信息

保安公司培训计划 篇五

一、培训目的

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为使保安部员工增加服务意识，掌握丰富的消防安全勤务知识，提高保安部员工的整体意识和素质部门，将从公类知识，消防知识，工作流程，军体训练四方面着手抓起，展开培训 面试网

二、培训时间 求职信息

三、培训内容： qzm4

公共知识消防知识工作流程军体训练

面试网

四、具体安排 面试问题

本着劳怡结合的目的，我们采取服务意识，工作流程，消防知识培训与军体训练与军体训练，相结合的方法，这样即提高了员工的思想素质，又提高了员工的身体素质，两手都要抓，两手都要硬 qzm4

五、培训内容划分 求职信息

公共知识培训 求职信息

为了提高部门员工的整体素质，培养员工工作中的积极主动性，使服务意识形成员工的本能意识，从而使我们酒店的服质量，服务态度达到同行领先水平，特此我们进行公共知识培训 qzm4

7月3日公共培训内容包括： 礼仪

服务十训，服务宗旨“三声”“三勤”“三轻”“四灵”“四感” 面试网

职业道德“服务意识”六心服务 面试网

7月4日“三知”“三会”如何处理客人投诉

礼仪

7月5日公共知识培训内容包括

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如何妥善处理与客人发生的各种矛盾，应坚持的立场，礼节，礼貌的重要性，礼貌，休养，基本原则，礼貌服务的基本内容，基本要求。 求职面试

7月6日公共培训的内容包括 面试问题

（1）言谈，行为，行走，其它

（2）消防知识课程培训

为确保酒店正常有序的运转，让客人感到有安全感，从而使客人得到最大的满足，我们就必须重视消防知识的培训，这不仅仅在保护客人的利益，其实在更大的程度上是在我们酒店和员工的生命和财产安全，使每位员工都能达到“三知”“三会” 求职面试

7月7日消防知识课程培训包括： 礼仪

火灾的类型，灭火器压力检查，报火警的程序及注意事项

面试问题

火场逃生，酒店防火意识，火灾的基本概念，高层建筑的火险因素，灭火器的配置

7月9日消防课程包括

面试问题

灭火器的配置要求，处理火灾的程序，应急事故处理，食物中毒事故处理规范，安全事故规范管理

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7月10日工作流程培训 求职信息

保安工作存在一定的多样性，每个人的工作岗位并不固定，为了使每个保安员工在任何一个岗位上都能做到出色完成任务，我们要培训工作流程，使每个保安员都能做到耳熟能详，熟能生巧的效果 面试问题

7月10日工作流程培训内容包括：门卫工作流程

7月11日工作流程培训内容包括：车场工作流程 qzm4

7月12日工作流程培训内容包括：巡逻工作流程 求职信息

军体训练 面试问题

保安部工作的特殊性，决定了保安部员工要有一个良好的体能，为了加强提高保安的身体素质，军体训练是必不可少的，并且要长期不懈地进行，俗说养兵千日，用兵一时，所以为绝好的完成酒店赋予我们的各项工作，我们一定要加强军体训练。 求职面试

以上就是求职面试网为大家整理的5篇《保安公司培训计划方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职信息

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