医院进修个人总结【最新4篇】

2023-03-23 22:00 作者 :admin 围观 : TAG标签: 实施方案 自我管理 个人总结 进修总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此好好准备一份总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编精心为大家整理的4篇《医院进修个人总结》,希望能够给您提供一些帮助。

qzm4

护士进修个人总结 篇一

首先,通过此次培训学习,我们对外科医院的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解,同时也学习了消防安全等有关知识,收获很大;

求职信息

其次,通过此次培训学习,让我们对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的认识,我们必须要做到以下几点: qzm4

1、要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,在别人眼里,护士只是一个打针发药的,是的,护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作、常言道:三分治疗,七分护理;

求职信息

2、在平凡的岗位上,我们要坚持为病人服务的信念的同时,也要严格的在学习上要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充实和完善自我; 求职信息

3、要不断加强思想政治修养,要不断向党组织靠拢,提高整体思想素质;

求职面试

4、在当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷;

qzm4

5、要有团队协作精神,团结就是力量!

qzm4

除了上述之外,在这次的这次的培训学习,让我感触最为深刻的是护理的形象问题、因为:护士良好的形象不仅使医院给公众留下深刻印象,同时也是医院整体形象的关键之一。人们说,看人先看脸,见脸如见心,面部表情是写在脸上的心思,微笑服务不仅是礼貌,它本身就是一种劳动的方式,是护士以真诚态度取信于病人的重要方式,微笑是无价的,胜过千言万语,它不花费钱财,但可以带给病人万缕春风,可以让新入院的病人消除紧张和陌生感,被亲切感代替,可以使卧床重病人消除恐惧焦虑,被信任感代替,可以使老人孩子消除孤独感,被善良的亲情代替,产生尊重和理解的良好心境,缩短护患间的距离,所以,护士真诚的微笑,表现出对患者的尊重、理解和同情。

qzm4

护士良好的仪表仪容如:亭亭玉立的站姿展示护士挺拔俊秀,稳重端正的坐姿显示护士谦虚娴静的良好教养,文雅美观的蹲姿显示护士职业的素养,轻盈机敏的步态走出护士的动态美,这些都能体现出护士良好的礼仪修养。

面试网

俗话说:“不学礼,无以立,”试问现代社会哪个无“礼”行业可生存、发展?我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满意?所以,礼仪能表达护理人员的文化素质,打造护士完美社会形象可树立医院行业口碑。

求职面试

随着人们生活水平的提高,对医疗卫生的要求也不断提高,护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作,而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务,护士各种服务除行业技术外,言行举止也是充分体现对病人的关心、照顾,因此,面对未来的医疗竞争和社会需求,护士礼仪能表达护理人员的形象,赢得社会效益和经济效益。最后,我想说的是因为xx医院良好的医院文化,严谨的带教老师和负

面试问题

责的领导班子,我愿意留在花东院,在院领导领导下,立足本职工作,遵守医院各种规章制度,踏踏实实工作,决不辜负医院对我们的期望。 礼仪

进修总结 篇二

为期3个月的进修生活转眼已经结束,收获颇多,故而感觉时间过得真快。期间收获令我受益匪浅并将受益终身。来天津市人民医院后,进入内镜中心学习ERCP及其相关诊疗技术,期间我严格遵守医院及科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同事,严格律己,关心患者的要求和痛苦。努力将理论知识结合实践经验,不断总结学习方法和临床经验,培养自己独立思考、独立解决问题的潜力。以下几点是我进修期间感受最深也是收获最大的体会: 求职面试

一、人性化的管理模式:

面试问题

内镜中心的全体医护人员是一个在李文主任带领下的良好的协作团队,同事之间关系和谐融洽,即便刚来的进修医师进入团队之中也倍感温暖。李主任最常说的一句话就是,进修医师不要把自己当外人,我们是把你们当自己人来对待。经常提醒刚来的进修医师注意无菌观念,对放射线的防护等细节,所以手术时手术医师、助手、手术护士、麻醉医师、影像医师及进修医师各司其职,而又互相协助,从手术前准备到手术后患者麻醉复苏井然有序,确保了最重要的手术质量和病人安全。

求职信息

二、先进的设备及高水准的技术水平: 求职面试

该内镜中心ERCP手术室内设备完善、配备十分合理。内镜、各种监护设备、吸引器、供氧设备放置合理,附件如导管、导丝、切开刀、取石篮、碎石器、取石气囊、鼻胆管、支架、活检钳等配备齐全,且放置于固定位置,使用起来得心应手。此外,更重要的是李文主任带领下的手术团队技术精湛,对于原因不明的阻塞性黄疸疑有肝外胆道梗阻者、疑有各种胆道疾病如结石,肿瘤,硬化性胆管炎等诊断不明者、疑有先天性胆道异常或胆囊术后症状再发者、胰腺疾病:胰腺肿瘤,慢性胰腺炎,胰腺囊肿等状况均能完美的处理,尤其是对于防范术后并发症更有独到的水平。 求职信息

三、严谨的工作作风: 面试网

对于新到的进修医生由老师带教,了解内镜中心的环境和各类物品的存放地点,掌握各个设备的使用和注意事项,与患者沟通的技巧和注意事项,严格无菌观念,透过手术演示、讲座等方式提高下级医师的技术水平。 面试网

经过3个月的进修,了解掌握了ERCP的插管技术及注意事项,熟悉了解ERCP相关的治疗适应症和禁忌症以及术后并发症的处理。较好地完成了进修的学习任务,未发生医疗差错和医疗事故。进修结束后,我将继续努力,不断学习,将所学知识投入到全心全意为患者服务的工作当中去。 面试网

进修的总结 篇三

县委组织部:

qzm4

根据市委组织部《关于对“农村干部学历提升工程”实施情况进行检查的通知》精神,我校就“农村干部学历提升工程”的实施情况进行了自查,现就相关情况报告如下: 礼仪

一、基本情况 求职信息

2019年,按照县委组织部、县教育科技局、县财政局出台的《关于“农村干部学历提升工程”的实施方案》(代组发〔2018〕25号)精神,我校负责承办了“农村干部学历提升工程”的组织实施工作。一年来,我校按照《方案》要求稳步推进招生宣传工作,较好地完成了招生工作任务。目前,经报名审核,2019年秋季招生46人,2020年春季招生123人,共169人,开设农业经济管理专业专科班2个,农村区域发展专业本科班1个,“并村简干”后全县11个乡镇共195个行政村,农干学员覆盖了106个,原有大学生村干部任职村10个,选派机关干部(大学生)到村任职新覆盖14个,“一村一”共覆盖130个行政村,“空白村”共计65个,计划2021年春季招生全面消除“空白村”,达到“一村一”全覆盖的目标。为切实保障“农村干部学历提升工程”的顺利实施,真正培养出高学历、高素质的农村干部,我校以“健全管理制度、配强师资队伍、升级教学硬件”为抓手,不断深化服务理念,加强教学管理,狠抓教学质量,保证了教学工作的高标准、高要求开展,取得了高分数、高及格率的丰硕教学成果。

qzm4

二、自查情况

qzm4

对照市委组织部《关于对“农村干部学历提升工程”实施情况进行检查的通知》精神,我校着重就以下5个方面的情况进行了自查。

求职面试

(一)县(市、区)委组织部和教学点是否按年度招生培养计划,积极组织培养对象入学接受教育;要认真审核学员名单、招生计划执行情况,看是否存在招生计划落实不到位、虚报多报招生人数的情况方面: qzm4

按照县委组织部、县教育科技局、县财政局出台的《关于“农村干部学历提升工程”的实施方案》要求,县委组织部和我校均按照年度招生培养计划开展组织招生和入学培养工作。2019年报计划100个,经县委组织部多次摸底报名和电大系统四级审核后,共招农干学员46人;2020年报计划30个,后根据省委组织部、省财政厅《关于认真做好“农村干部学历提升工程”有关工作的通知》精神,经请示县委组织部同意后,我校适当扩大“空白村”招生范围,将入党积极分子和发展对象纳入“农村干部学历提升工程”范围,由于疫情影响,经线上报名四级审核后共招生123人。实施过程中不存在招生计划落实不到位、虚报多报招生人数的情况。

qzm4

(二)县(市、区)委组织部和忻州师范学院电大教学部对各教学点的教学培养情况、学员学习效果等进行监督考评的情况;要认真审核学员上课签到表,看学员是否按照规定要求完成课程学习任务,是否存在仅有学员报名而实际未参加学习等情况方面:

求职面试

我县“农村干部学历提升工程”实施以来,县委组织部和忻州师范学院电大教学部十分重视此项工作,在招生、教学等各个环节,领导们经常给予我校指导和监督,帮助我们把握政策和方向,解决实际困难,积极参与教学点的课程安排和授课教师的聘用,参加各班的开班仪式和教学实践基地的揭牌仪式及教学实践活动,特别是在《农村社会工作实践经验交流课》上,部领导能够结合自身多年的工作实践就“如何做好一名农村干部”与广大农干学员进行深入细致的交流,取得了良好的教学效果。为做好此项工作,我校还按照上级部门各项考评机制,定期汇报工作进展情况,每年年末报送农干工作总结,并将“农村干部学历提升工程”的实施纳入我校的年度目标责任考核。我校农干学员上课按规定实行签到制度,并由纪律监督组成员全程实施监督,确保学员按照规定要求完成课程学习任务,不存在仅有学员报名而实际未参加学习等情况。 qzm4

(三)忻州师范学院电大教学部对各教学点的教学管理情况,教师选聘是否严格,教师是否认真授课,是否按照教学计划进行现场面授方面: 求职信息

在我校的日常教学中,忻州师范学院电大教学部严格按照电大系统的教学管理模式,通过现场指导、网络教学管理平台、网络调研及现场培训等方式进行细致实际的教学管理,提出了一些可行的工作建议和指导意见,这对我校较好地完成教学任务起到了十分重要的作用。在教师的选聘方面,我校根据“专业对口、高低搭配”的师资配备原则,实行校内、校外相结合和县内、县外相结合的办法,从省广播电视大学、长治市广播电视大学、原平农学院、县委党校及进修校聘用授课讲师,建立了“农村干部学历提升工程”教学专家库,囊括省、市、县多种行业的20多名专家讲师,特别是今年我们还聘用了全国脱贫攻坚模范刘桂珍、县委组织部组织科科长石慧和代县教师进修学校原校长赵培军为“农村干部学历提升工程”特邀辅导员,逐步选优配齐了教学队伍,为全面提升教学质量奠定了人才基础。每个学期初我们都按照电大课程设置规则制定本学期的教学计划,授课教师均按照教学计划认真开展面授和线上教学,保障了教学任务的圆满顺利完成。

礼仪

(四)学员参加线上学习、面授辅导和现场实践的到课率,学员参加期末考试的参考率以及考试及格率等情况方面: 面试问题

为强化学员管理保证学员的到课率和参考率,我校有针对性地采取了一些管理措施:一是制定了《学员管理暂行规定》、《学员学习制度》、《学员生活制度》和《学员请销假制度》等管理制度,规范学员的学习生活等日常活动,对学员学习过程各个环节实行量化考评及动态跟踪管理;二是每个班配备1名导学员和2名跟班教师,负责为学员提供支持服务和日常管理;三是健全班委会,突出学员自我管理,为各项学习活动开展提供保障;四是成立纪律监督组,负责跟班开展监督工作,把纪律挺在前面贯穿到办学全过程,受理反映和查处发现的违纪违规问题,通过电话约谈和面对面约谈等方式提醒违反规章制度的学员,起到了警醒作用,形成了良好的学习风气,营造了良好的学习氛围。去年秋季开课以来,3个班的到课率一直在高水平运行,除个别学员因事请假不超过1堂课和脱贫摘帽关键时期少部分村“两委”主干学员因公请假1-2堂课外,其余学员均能按时足额参加线上学习、面授辅导和现场实践,参考率达到100%,3个班中的两个班共107人全部参考科目及格率达到100%,2020年本科班62名学员除《习近平新时代中国特色社会主义思想》有5名学员成绩无效外,其他科目及格率均为100%。

面试问题

(五)市、县两级财政对“农村干部学历提升工程”配套经费的落实情况,是否存在配套不到位、拨付不及时、挤占挪用等现象方面:

求职面试

经费落实是顺利实施“农村干部学历提升工程”的重要保障。按照省、市有关文件精神,市、县财政分别按照15%、60%的比例负担学员学费,2019年46名学员学费共计17.48万元,按比例市财政应配套2.622万元,县财政应配套10.488万元,目前,均已落实到位;2020年123名学员学费共计46.74万元,按比例市财政应配套7.011万元,县财政应配套28.044万元,目前,市财政配套经费未落实到位,县财政配套经费已落实到位。市财政配套经费存在拨付不及时现象,不存在配套不到位、挤占挪用等现象,县财政配套经费不存在配套不到位、拨付不及时、挤占挪用等现象。

求职面试

三、不足之处

礼仪

经自查,虽然各项工作取得了较好成效,但也应该看到工作中还存在着一些不足之处:一是农干学员覆盖面不大,“空白村”仍然不少;二是随着明年全面消除“空白村”,学员和班级增多,授课场次较多,面临授课场所不足的问题,影响我校按计划完成教学任务;三是教学点管理服务人员数量不足,专业性不强,部分老师应用远程教学手段的能力不足。

求职信息

四、整改措施 礼仪

为切实补齐短板、迎难而上做好“农村干部学历提升工程”相关工作,我校要在县委组织部的领导和指导下,在县教育科技局和县财政局的支持和帮助下落实如下整改措施: 面试问题

(一)加大招生力度,全面消除“空白村”。2021年春季我校招生要与县委组织部做好协调与配合,着重抓好三方面工作:一是加大招生宣传力度,高标准制作《代县“农村干部学历提升工程”招生宣传片》并在代县广播电视台播放,在《今日雁门》刊登招生公告,扩大招生信息的覆盖面;二是将各乡镇作为招生的主阵地,充分发挥好各乡镇的招生前沿位置优势、人员沟通便利优势,在县委组织部的领导下加大与各乡镇的配合协调力度,形成招生工作合力;三是在县委组织部的带领下,组织乡镇和进修校有关人员对“空白村”进行深入调研,摸清详细情况,有针对性地制定相关措施,确保全面消除“空白村”。

面试网

(二)整合相关资源,解决授课场所不足的问题。要强化与有关部门的沟通,通过整合利用教育系统的闲置场所,探索与具备培训条件的宾馆建立合作关系等方式,利用一切可利用的资源,千方百计地增加“农村干部学历提升工程”教学授课场所,保证能够按照学校制定的教学计划按时足额完成教学任务。

求职信息

(三)强化队伍建设,打造有战斗力的工作团队。要向教育、人事部门积极寻求帮助,抓住“县管校聘”即将实施这一机会,为我校补充足量的高素质的专业人才;要加大对现有职工的远程教学、信息技术应用等实用专业技能的培训力度;要向相关部门申请设置毕业大学生见习岗位或公益性岗位,作为新生力量补充到工作队伍中,打造一支能战斗的专业团队,确保“农村干部学历提升工程”的顺利实施。 求职面试

进修的总结 篇四

非常感谢医院领导让我到上海九院进修,我知道这是领导对我的关怀与信任并寄予了我殷切的期望。这次进修是我来之不易的学习机会,也是对自身的一次挑战。进修时我带着明确的学习目的,时刻牢记领导对我的嘱咐,学到了先进的护理理念和技术。通过三个月的进修学习,使自己开阔了视野,拓展了思路,提高了业务技能。总结这三个月的学习,上海九院给我留下深刻的印象。这里的工作节奏快而有序,人员职责明确,学习气氛浓厚。现将学习情况以及收获体会总结如下:

面试网

一、先进的医院管理模式: 求职信息

首先是良好的团队协作,多元的护理人员梯队。每一个病房的护理队伍都设有护士长、专科护士及临床护士,大家在完成本职工作的同时又互相协作,确保病房的护理质量。另外还配有专职护工,协助行动不便患者的生活起居及卫生服务,健康服务助理,负责护理用品的更换和补充、保管等;营养师:可以根据患者疾病的特点和个人要求提供的一周营养菜谱,帮助患者制定健康饮食计划。卫生员,负责病房卫生(要求达到一尘不染的效果)。通过人事的周密设置,各人按职责行事,使病人感到入院后即有一种安全感,一切尽在医护人员的呵护之中。 求职信息

病区非常安静,完全没有高谈阔论的现象,没有无所顾忌的谈笑,每个人都注意控制自己的音调。医院及病房很清洁,每个病区均有护工和清洁工的详细工作流程安排,具体到几点几分到几点几分干什么工作。除了日常工作安排外,一周的每一天还安排了工作重点。因此有些物品虽然很旧,但非常清洁。病区任何工作均有详细的工作流程,包括围手术期患者管理流程,输血制度及输血流程,停电停水应急流程等等,装订成册,使人一目了然。

求职信息

严格执行规章制度。实行逐级负责制,下级想上级负责。只要有特殊情况,行政管理人员一定会在最快时间内逐级上报;未经上级批准同意的 www.chayi5.c om 事情,下级绝对不会自作主张。

面试网

在病房里,悬挂有近日工作安排及每日警示语,提醒护士时刻记住自己的职责,严防差错事故的发生。 面试网

二、优良的服务态度 面试问题

我们感受到医护人员对患者的疼和爱是发自内心的,对病人及病人家属非常友善,真正做到了优质服务。他们对病人提出的合理要求都尽量满足,如果因故不能及时做到,则非常客气地对他们说“麻烦你等等,我处理完手头的事情就马上与您联系”。如果病人家属想咨询病情,护士会马上联系医生。他们把“请”、“谢谢”、“对不起”等文明用语常挂嘴边,就算是同事之间也是如此,体现了一种高尚的素养。在语言沟通方面,她们也很讲究措辞、态度、语气和方式。尊重他人的宗教信仰,说话时永远面带微笑。尽量避免说“no”,不能态度生硬。即使是患者在发怒时,也要保持职业形象。如果有患者对某护士的服务不满意,可以投诉,在误会解除之前,这位护士将尽量避免接触该患者,以免加深不愉快的印象。

求职面试

三、爱岗敬业 面试问题

上海护士的敬业精神给我留下了非常深刻的印象。首先是她们每天能够坚持提前半小时到达距离家两小时的单位,而且是带着快乐的心情来上班。其实她们的护理工作是非常繁重而琐碎的,除了做好大量的基础护理以外,还要配合医生完成很多诊疗性的工作,以及安排患者院外随访等,但是她们依然在自己的班次上,能够把自己主管的病人整理的清爽干净,她们认为“让病人感觉舒适、愉悦!”这才是护理的意义所在,体会到护理的精髓在于体贴,在于照顾,在于人与人之间互相关怀带来的一种认同感! 面试网

特别珍惜自己科室的财产,喜欢把自己的科室打扮的整洁而有特色。例如儿童病房环境布置的非常好看,屋顶上、墙面上都是可爱的卡通拼图,很温馨。每一样仪器设备,用过以后都要仔细地擦洗,干燥以后才妥善保存。所以即使是用了很多年的仪器都看起来和新的一样,并保持着良好的性能。

面试问题

四、尊重病人的隐私

面试网

病区内,每张病床之间均设有可滑动的围屏,医务人员的所有诊疗及操作均在围屏内进行,既保护了患者的隐私权,又有效地减少了不必要的纠纷。患者的家属在医护人员执行操作的时候,也会很自觉地避开,绝不会进来参与,也表达了对自己亲人的一种尊重。 求职信息

护士们也很注意保持患者的形象和尊严,无论何时,她们都要让自己的患者们干净清爽地出现在病房。在医生来查房之前,就会去帮患者做好口腔护理,用湿纸巾替患者擦脸,外观上不留一点血迹或者碘伏等消毒液的痕迹,然后整理床铺,整理好患者的衣服,在病情许可的情况下,取好半坐卧位,等医生来到病房的时候,患者就不会感觉自己很狼狈而觉得失去了尊严。 求职面试

五、严谨细致的工作态度 qzm4

严格执行查对制度,在进行各项护理操作过程中均有相应的流程表,这些流程均有考核标准;每年由科室的专科护士及护理部的人员进行讨论这些操作是否需要改进;医生护士操作前后严格洗手,配备手消毒液,在操作中,如有操作失败,必须更换医疗物品,从不反复使用。病房所有用过的物品、器械均不在病房内洗涤浸泡,统一送供应室处理,以免造成环境污染。凡是接触过病人血液的注射器及针头均放入有盖箱,无需浸泡,装满后送焚烧,其他物品作为一般垃圾堆填处理,无需焚烧。因为他们知道如果自己不遵守规章制度,就会增加感染的机率,从而危及病员的生命及健康,医院设有独立的感染控制部门,持续监测各科室的感染情况。 qzm4

进修最终的目的是将这里所学的知识应用于以后的工作中,希望能将所获得的知识应用于我院口腔护理事业,为我院口腔颌面外科的发展注入新的活力。 面试问题

它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家带来的4篇《医院进修个人总结》,您可以复制其中的精彩段落、语句,也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。

面试问题

声明:医院进修个人总结【最新4篇】来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览