2022年打非治违工作总结范文最新4篇

2023-05-31 21:46 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作总结 制定方案 施工方案 打非治违工作总结

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以促使我们思考,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?求职面试网为朋友们整理了4篇《2022年打非治违工作总结范文》,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

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打非治违工作总结 篇一

为掀起旱季施工高潮奠定好基础,进一步加强河都一标安全生产管理工作。我项目部打非治违小组成员研究制定了第二阶段打非治违方案,集中开展了隐患排查以及“打非治违”专项活动,精心细致的认真组织检查,协调各项工作,为各项工作的顺利进行奠定坚实基础。 qzm4

本项目紧密结合工作实际,加强现场监督检查,深入开展专项整治,严厉打击违规违章行为,全面排查和切实解决了影响安全的薄弱环节和突出问题。本项目集中开展隐患排查治理和“打非治违”专项活动以来取得了非常显著地效果。在“打非治违”专项行动中,8月份项目联合检查14次,查处隐患24处,目前已督促整改23处,整改率为95.8%。重大事故隐患1起,并且能够限期整改,整改率达100%。现查处隐患累计103处,整改103处。现将“打非治违”专项行动工作总结如下:

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一、主要工作

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1、迅速行动,抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动以来,项目部高度重视,迅速采取一系列措施进行部署。一是快速动员部署。召开了“打非治违”专项行动会议,会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神,项目部领导对“打非治违”专项行动进行了专题部署。二是落实工作责任。为确保专项行动落实到实处,项目部将工作责任层层进行了落实,各部门认真履行安全监察职责,落实“打非治违”的有关工作。2、突出重点,抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据“打非治违”方案的共性问题,和施工生产中较为突出问题和行为,对违章生产工作进行了细化和分解。 面试网

3、多管齐下,推进“打非治违”专项行动的深入开展。一是与日常监督检查工作相结全。为严厉打击违章违规确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展,项目部将“打非治违”与安全检查有机结合起来,对在检查中发现的违规违法行为,依据安全生产条例,给予惩处。 面试网

4、坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上。同时,对安全隐患整改情况进行定期回访,重点复查,跟踪问效,切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。

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二、问题和不足

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从开展“打非治违”专项行动以来,虽然在安全生产监管方面虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩。但在实际工作中还存在一些薄弱环节和问题,主要表现在以下三个方面:

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一是安全生产基础工作还比较薄弱。基础台帐做得不够完善,安全管理不够规范,安全技术交底不到位,安全培训教育频率不够。 面试网

应对措施:加强对劳务队伍的安全技术交底与安全教育,加强安全教育的频率,保证安全交底的全面性与针对性。

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二是隐患排查治理不认真、不彻底,致使事故隐患仍不同程度存在。

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三、下步打算 求职面试

1、进一步组织好宣传教育活动。在前段工作的基础上,进一步落实安全教育培训制度。充分利用组织学习、板报等多种宣传方式,将打非治违工作抓牢抓实,营造有利于安全的舆论氛围,使这项工作深入人心,增强安全意识。

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2、进一步巩固“打非治违”工作成效,开展“回头看”。在项目部开展的专项行动之后,继续保持积极态势,巩固发展专项整治的成果。进行“打非治违”专项工作“回头看”,对正在整改的安全隐患,进行跟踪复查,加强监控,确保不反弹。 求职信息

3、进一步深化“打非治违”专项工作,建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等,认真总结,切实推动责任的落实。同时,进一步健全完善协同联动、联合检查机制,强化现场监督检查,把打非治违法的专项工作制度化、规范化、经常化,不断巩固“打非治违”成果。 qzm4

打非治违工作总结 篇二

根据分公司安委会安排,大港站高度重视“打非治违”工作,通过加强领导,强化组织,认真落实,在全站范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动,取得了一定的成效,确保了大港站的安全生产。现将有关情况汇报如下: 求职信息

一、加强领导,成立组织

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为加强对“打非治违”专项行动的组织领导,建立打击安全生产非法违法行为工作责任制,大港站成立了以站长为组长,分管安全生产工作的生产站长为副组长,安全、电气、工艺设备、运销计量等各专业技术员及运行班长为成员的“打非治违”工作领导小组,负责大港站“打非治违”专项行动的自查整改工作。 面试网

二、制定方案,周密部署 面试问题

为确保“打非治违”专项行动取得实效,分公司制定下发了《济南输油分公司“打非治违”专项行动实施方案》,按照方案要求,大港站召开了全站“打非治违”专项行动工作会,对专项行动进行了具体的安排部署,强调“打非治违”要做到三个结合:一是将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作相结合;二是将“打非治违”专项行动工作与安全生产监管工作相结合;三是将“打非治违”专项行动与年度安全生产目标任务相结合。 礼仪

三、活动开展情况

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这次“打非治违”专项行动,我们既全面整治又突出重点,既打防结合又教育引导,这次行动共检查承包商工程项目4个,车辆检查5台,站内安全生产综合检查1次,对特种设备检定,员工从业资质证件有效期、消防管理、应急预案演练等方面也进行了认真检查。

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通过本次“打非治违”及安全生产大检查,进一步加强了站内人员的安全意识。但同时也发现了一些问题,一是站队安全标识现状与安全目视化管理规定及安全标识管理规定的相关要求存在差距(打非治违活动检查表第五大项———安全标识管理),二是大港站无专职安全保卫人员。 求职信息

大港站“打非治违”行动取得了一定成效,但与上级的要求还存在一定的差距,安全生产形势不容懈怠。下一步我们将把此项工作继续深入开展下去,思想上保持高度警惕,工作上警钟长鸣。严厉打击安全生产领域非法违法行为,对“打非治违”行动中发现的问题积极跟相关科室沟通,确保大港站安全生产工作稳定发展。

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打非治违工作总结 篇三

一、领导重视,部门联动 面试问题

我局领导在收到市建设局文件后,迅速请示县有关领导并制定方案,部署我县“打非治违”专项行动。要求各职能部门对打非治违工作统一协调、统一调度、统筹安排,确保了行动有效,打击有力。

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二、查找隐患,督促整改

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1、本次检查发现工业园区现有在建项目11个,仅有4个项目办理了施工许可证,其它项目不仅仅没有办理施工许可证,连质监和安监手续也没有办。园区外的项目有15个,只有佘市卫生院综合楼未办理施工许可证。 求职面试

2、各项目的施工企业均无超资质和无安全生产许可证擅自进行施工活动的现象。

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3、部分工地的施工图进行了重大变更但未经原审图公司重新审查,重点体此刻工业项目。还有部分商品房超高,如福之源工地。 求职面试

4、安全、质量生产水平稳步提升,但一些通病还是没有很好的预防。质量方面如外墙渗漏,砼表面蜂窝麻面等,安全方面如安的材质不合格,安全礼貌措施的使用不到位等。

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5、施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备的贴合要求,但部分质检员、材料员、机械员不能到位。

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三、加强宣传,提高“打非”意识

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我局在做好检查的同时,十分注重宣传工作。在建设领域“打非治违”专项行动开展期间,结合“安全生产年”活动,我县电视台播放打非治违公益广告,在主要街道悬挂宣传标语横额。透过一系列的宣传教育活动,进一步增强了各级领导、各建设职责主体单位和广大群众对安全生产和安全生活的重要性的认识,提高了建设行业的守法意识。 求职信息

四、处理状况

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针对本次“打非治违”排查的实际状况,我局对佘市卫生院修建的综合楼下发了“停工通知书”,对园区内的8个工业项目下发了“整改通知书”,根据7月上旬的复查状况,发现园区项目均没有进行整改和报建,施工现场还存在着严重的质量和安全隐患,为确保不出现重大安全事故。我局将依法采取联合相关职能部门对本次“打非治违”排查的实际状况整改执行到位。 求职面试

年度安全生产工作总结 篇四

一年来,区环境局按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,认真落实安全生产责任制,始终坚持防打结合、标本兼治、注重治本、综合施策,全面完成了安全生产各项任务,确保了一方平安。 面试问题

一、全面落实安全生产责任制,周密部署各项工作任务 面试问题

按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求,健全了安全生产组织体系,完善了局、处、直属单位、基层队所、企业等网格化管理机制,形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的管理格局。定期召开安全生产形势分析会议,传达国务院安委办、市委市政府和区委区政府有关安全生产及区维稳小组有关维稳工作精神,学习各级领导的重要讲话及批示精神,部署阶段性工作任务。安全生产分析会议的召开,分析了形势,传递了压力,分解了任务,明确了职责,实现了安全生产常态化管理要求。 面试网

二、加强全员安全生产培训,提高安全生产意识和技能 面试网

为提高全员的安全生产意识和安全防范技能,开展了系统性、多层次安全培训,全年共组织各级各类培训52次,受训人员达9680人次。重点内容为安全工作“八安八险”,安全作业“两坚持”、“四严禁”、“五不准”,农民工住房安全“五禁止”,《扫道工、垃圾清运工安全作业须知》、《电动保洁三轮车管理规定》,《园林绿化安全操作有关规定》,《劳动纪律有关要求》;建筑施工领域,组织代建单位、监理单位、施工单位安全培训会,开展了系列安全教育;结合“11.9”安全消防日,开展防火和灾害事故应急专题讲座并进行消防器材使用演练;结合冬季特点,开展园林绿化和市容整治安全演练。通过学习培训,广大干部职工的安全意识明显提高,安全操作技能系统规范,安全自救常识和应急措施基本详熟。据统计,全年共组织各级各类培训52次,受训人员达9680人次。 面试网

三、加强行业日常安全管理,安全生产工作常抓不懈

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根据环境局工作实际,认真分析本行业、本系统安全生产形势和特点,狠抓日常安全管理。 面试问题

一是加强日常作业安全检查。对道路清扫、垃圾清运、公厕保洁、绿化保洁、蚊蝇消杀等日常作业,开展日常性、全天候安全检查,发现问题及时整改。 面试问题

二是加强车辆安全管理。坚持车辆“三检”制度,定期保养车辆,不开带病车;严禁业务车辆超速、超载、逆向行驶作业,确保作业安全;特种车辆操作证、合格证齐全,实行定人定岗。 求职信息

三是加强日常值班值守。机关,各工作处,各直属单位、基层单位坚持值班制度,确保24小时值守。四是制定应急处理工作预案。健全完善了各条口应急预案,做到了机构健全、设施完备、措施得力。五是实行安全稳定公示制。实行安全整治周报制度,进行周统计、周分析、周报送;安全生产月报表、社会稳定月报表由单位一把手签字后报局办公室汇总,每月对上月查处问题整改情况进行公示。

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四、加大安全检查工作力度,重点排查安全生产隐患 面试问题

组织全系统开展了春季、夏季、汛期、冬季安全生产大检查,预防硫化氢中毒事故专项治理、危险化学品企业百日安全大检查、粉尘作业场所专项检查、安全生产月、道路交通消防等重点行业领域安全生产检查、安全培训专项检查、服务外包队伍安全大排查、建设工程落实施工方案专项行动、密集场所房屋安全专项检查和安全生产大检查大排查大整治等安全活动,全局各系统共出动检查组52个,出动检查人员1028余人次,检查各基层队所、单位111家;检查企业1165家,共排查发现存在问题企业73家,责令停产62家,同步履行处罚程序53家。重点从“职工人身安全”、“危险废物等重点环境风险源领域”、“市容整治工程、园林绿化工程等建设施工领域”、“公园管理、绿化养护作业等园林绿化领域”和“环卫有限空间作业”等五大方面入手,重点排查安全生产隐患。把对危险废物等重点环境风险源领域排查作为重中之重。对7个功能区、18个街镇制定下发了《关于开展加强环境监管改善环境质量防范环境风险专项执法检查的通知》、《关于加强重点环境风险源监管工作的通知》、《关于开展建设项目环保大检查大排查的通知》等多个文件,对辖区内危险废物、重金属重点源企业、使用进口有毒的化学品企业、危险废物集中处置单位、辐射应用单位等重点环境风险源进行风险排查。检查过程中,汇总整理使用进口有毒的化学品企业、危险废物处置单位及排放重点源、重点辐射应用单位相关信息,制定备查企业清单,要求各功能区、各街镇以备查企业清单为参考,结合辖区实际情况制定检查计划,确保大检查大排查工作全方位、无死角。

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五、制定相应整改措施,督促落实问题整改

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根据检查情况,分类梳理存在的问题,制定相应的整改措施。能立即整改的立即整改,不能立即整改的责令责任单位限期整改,各工作处、业务处室和直属单位坚持每天对整改情况巡回检查。针对市容环境综合整治和绿化施工现场存在的各类安全隐患、各种违规操作等问题,责令施工单位立即整改。针对危险废物等环境风险企业检查发现的未按环评建设、未能落实“三同时”、治理设施未正常使用等违法违规情况,严格按照“四个一批”工作要求,责令相关企业限期改正,并依法处罚、限期停产。针对未制定环境应急预案的企业,要求立即按照企业实际情况编制环境应急预案并进行备案。 面试网

六、全力参与事故应急救援,积极开展应急处置

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8.12爆炸事故发生后,区环境局全力参与事故救援和环境应急处置。 求职面试

一是对事故三公里半径范围内居住小区和商业中心等附近的地表水体、喷水水池以及各类水坑进行排查,标注地点方位、现场拍照; 求职面试

二是对事故周边各个雨水泵站、地表明渠和排放口封堵、排水情况进行不间断巡查,发现问题及时向事故指挥部报告;

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三是每天对验放中心三场北侧临时防渗池现场情况进行巡查,完成危险废物贮存处置等相应工作;

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四是完成了周边市容环卫清整工作并纳入日常管理; 面试问题

五是全面开展绿化重建工作。通过紧张有序的应急救援和应急处置,由事故造成的环境风险在控制之内,没有产生新的环境次生灾害。

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一年来,安全生产工作取得了一些成绩,但也存在一些问题。一是“安全无小事,警钟需长鸣”的安全理念还不够深入,二是部分基层单位还存在以运动式检查代长效管理现象。

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以上就是求职面试网为大家带来的4篇《2022年打非治违工作总结范文》,能够给予您一定的参考与启发,是求职面试网的价值所在。

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