工作管理制度通用7篇

在社会发展不断提速的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。一般制度是怎么制定的呢？以下内容是求职面试网为您带来的7篇《工作管理制度》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。 qzm4

工作管理制度 篇一

一、建立分析研判机构。成立各学校意识形态工作分析研判工作领导小组，组长由学校校长、支部书记担任，副组长由副校长、教导主任、支部委员担任，成员由学校各科室主要负责人及教师代表担任。

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二、分析研判时间。常规性研判每半年组织一次，原则上安排在每年的6月中旬和12月中旬进行，特殊情况及时研判。 面试问题

三、各支部全年专题研判意识形态工作不少于2次。 礼仪

四、分析研判内容。重点分析研判当前的意识形态工作形势、存在的。重大舆情和重大问题、今后的应对策略等，研判结果以报告形式报中心学校党办。

五、定期通报结果。各支部每年在各校通报一次意识形态工作情况。

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学校

工作管理制度 篇二

根据省教育厅、省发改委、省财政厅、省人社厅《关于全面推进小学课后服务工作的指导意见》文件要求，认真解决学生学习日下午放学后接送难、监管“空档期”、安全存在隐患等问题。现结合县教体局《关于全县小学（幼儿园）学生延长在校时间做好课后服务工作的通知》及我校实际，制定本制度。 礼仪

一、指导思想 面试网

以办人民群众满意教育为根本宗旨，坚持以人为本、服务至上，竭诚为家长服务、为学生服务，认真解决学生放学后无人照管的难题，填补学校课外教育空白，促进学生健康成长，推进教育事业健康有序发展。 求职信息

二、组织原则

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小学生课后服务遵循“立足需求、积极服务、家长自愿、学校受托”的原则，建立家长申请、学校审核、统一实施的课后服务工作机制。由有需求的'学生家长提出书面申请，经学校审核同意，学校和家长签订学生课后服务协议后统一实施。 面试网

第一，学生是否参加课后服务，由学生家长自愿选择。在自愿的前提下，由家长向学校和家长委员会提出书面委托申请，并报名登记。

第二，课后服务安排在校园内进行。学校无偿提供校园内教室、运动场地、功能室等场所及其它后勤安全保障。

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三、目标要求

1、树立“安全第一”的意识，确保课后服务学生在校安全。

2、体现“服务至上”的宗旨，为学生提供个性化服务。 面试问题

3、达到“高效课后服务”的要求，精心设计、精心安排、精心运作、有序课后服务、有效课后服务，让学生满意，家长满意。 面试网

四、实施程序

1、宣传阶段

学校召开全体教职工会议和家长会，印发《实验学校课后服务告家长书》，宣传课后服务的相关文件精神、政策依据、课后服务原则、课后服务办法等，引导家长自愿主动参与到课后服务工作的组织管理中来。

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2、申请审核阶段

有课后服务需求的学生在家长指导下，填写《实验学校学生在校课后服务申请表》，由家长签字认可后，提交学校。学校审核通过后与家长签订课后服务协议书。 面试网

3、组织实施阶段 面试问题

学校根据各年级申请课后服务人数及学生家长意愿进行编班，具体办法： 面试网

（1）课后服务按照学生课业“减负”精神，切实做到“三不”原则，即不上课、不集中辅导、不加重学生课业负担。

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（2）学生课后服务内容有：组织学生以自主学习和自主阅读为主，以开展体育、艺术、科学普及、娱乐游戏、拓展训练、社团及兴趣小组活动、观看适宜儿童的电影等社团活动为辅，培养学生兴趣，拓展学生视野，健全学生心智和人格。 面试网

五、时间安排 求职面试

课后服务时间：周一至周五下午放学后50分钟（法定节假日除外） 面试问题

（略） 求职面试

（六）保障措施

1、加强领导、明确职责

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为保障课后服务工作顺利进行，学部成立课后服务领导小组。

组长：李海燕

副组长：逄相燕姚长合 礼仪

成员：沈传霞王培文郑明慧厉杰吴艳艳赵玲及家长委员会2人 qzm4

2、建立预案、保障安全

（1）树立“安全第一”思想。课后服务期间学校安排领导、教师值日，负责课后服务期间纪律巡视和安全检查，及时研究解决课后服务过程中可能存在的安全隐患问题，及时处理突发事件。 求职信息

（2）建立安全应急预案，完善安全事故处理程序，避免安全责任事故。

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（3）建立雨雪天等其他恶劣天气应急预案。制定恶劣天气课后服务班级安排，保证恶劣天气时，课后服务工作井然有序。

3、制定计划，保证效果

辅导教师提前制定计划，保证活动时间。活动内容丰富多彩，形式活泼多样，富有吸引力，确保活动质量，力争出成果。 求职信息

每次活动要作好记录，包括辅导内容、方法、效果等，注意积累资料，认真总结。

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4、完善制度，加强管理 求职面试

（1）加强教师管理 求职信息

课后服务辅导教师按照规定时间组织“课后服务”活动，做到不迟到、不早退，因故不能按时到岗的要及时请假，由年级统一协调安排好辅导工作。

看护教师做好考勤工作，保证不遗漏一个学生。如有请假者，班主任及时通知看护教师。看护结束后，看护教师按年级安排整队放学离校。 qzm4

（2）加强学生管理

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学生放学后，及时进入相关教室，在规定区域内活动，认真完成家庭作业，不懂的问题及时请教老师。有事必须向老师请假，若需提前离校必须办理请假手续。

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工作管理制度 篇三

房地产销售中心销售助理的管理工作内容 求职面试

（一)、认真、准确、及时的完成公司要求的各项工作。(详见销售管理制度）。 求职信息

（二)、销售部'销售助理'隶属销售总监管理，直接对销售总监负责，担任销售现场行政后勤工作及对销售现场所有工作人员(包括销售经理及销售主管）的'督导工作； 求职面试

（三）、销售助理有权对销售现场所有工作人员的出勤、工作态度以及各种违纪情况依据销售管理制度进行监督，对违规行为做罚款处理，并把罚款结果上报公司备案。公司会不定期的对现场执行情况，工作人员行为规范进行抽查，发现违纪作罚款处理； qzm4

（四）、综合管理部将对销售现场各项工作进行不定期抽查，并将结果上报销售总监，如有在抽查中发现有违纪情况，而销售内勤未向公司上报的，除对当事人及负有领导责任的管理人员进行处罚外，还将对销售内勤追究失职责任，并处以经济罚金200元/次； 求职信息

（五）、销售部工作人员因违纪被处经济罚金，应及时记录并上报公司行政部门，经销售总监批准后，可用于销售部内部聚餐或销售奖励，销售助理作好记录，当事人签字确认，每月月底统一将罚金上交公司财务部，销售部任何人员未经销售总监批准不得私自留存，也不得擅自动用，销售内勤对全过程进行监督，并如实向销售总监汇报，不得有漏报、瞒报等类似情况，如有违反，公司将按情节轻重对所有违纪人员处以1000-20xx元罚款；对于销售经理未经批准擅自动用罚金的，一经发现销售经理将双倍返还或直接从销售佣金中扣除。 面试网

（六）、销售部管理人员违纪，加倍处罚，以迟到为例，第一次罚款100元人民币，第二次罚款200元人民币，以此类推；销售经理承担管理责任罚款相同；

（六）、对销售部现场各项情况，任何人不得虚报、谎报，如有违反，一经查实，公司将罚款20xx-5000元/次或予以开除处分。

（七）、公司如有接到开发商投诉工作人员，情况属实的，属严重影响公司形象，公司将对责任人处以每次20xx-5000元人民币的经济罚金，以示警戒； 面试问题

（八）、同时公司对赛季内没有出现违纪的销售员予以表扬或奖励，对工作上积极主动，认真负责，受到客户或开发商表扬的予以表扬，分赛季评选优秀员工并予以适当的奖励，奖金100元/次人。销售部规章制度

工作管理制度 篇四

一、财产保管要做到帐目清楚、帐物相符。学校后勤要建立固定资产帐，低质易耗品帐，并分门别类安排专人保管定期核对。 求职面试

二、学校实行财产保管责任制。各室财物要建立登记卡，学期初各室负责人与后勤签订保管责任书。学期末核查，如有损坏丢失，分清责任，照章赔偿。 面试网

三、财产专管员负责建立分管财产帐。新购买的财物要及时验收入帐。教职工领用、使用要登记、签名。每学期末，总务处要做好财产清算、催还、维护、保管等工作，并把有关结果送分管领导。 面试网

四、财产责任人和专管员要对学校财产进行定期检查维修，属不能自修的`，应及时填写维修单，由总务安排人员修理。 qzm4

五、外借学校财物，需经学校领导批准，并到总务处办理借用手续，借用后要归还。 礼仪

六、学校分配到各室的财物，不允许擅自调配或挪作他用。如需变动需报总务处调整。 qzm4

七、学校购置财物，先由各室按实际需要数量书面向总务处提出购买申请。由总务处审核后送领导审批。领导批准后由总务处组织购买。购买回来的物品必须由专管人验收入帐后才能投入使用。（凡购实物，无验收人签名不能报帐）。

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八、各室的钥匙后勤根据业务需要指定人员持有，持钥匙人员要到后勤登记并负责财产保管责任。期末，各室责任人应自觉地将钥匙交后勤统一保管。 礼仪

九、教导处负责图书、实验室、电教设备、教室、体育财产的使用与管理，总务处负责教师办公财产的使用与管理。 求职信息

十、学校实行全员管理财物制度。 求职信息

管理制度 管理制度汇编 篇五

保证公章使用的合法性、严肃性和可靠性，杜绝违法行为，维护公司利益，特制订本管理制度。 面试网

公章的刻制 面试网

1、公司印章的刻制均须报总经理批准，由办公室开具介绍信，到公安机关相关部门办理刻制手续。

2、公章的形体和规格，按国家有关规定执行。 求职信息

公章的启用 面试问题

1、新印章启用前要做好戳记，并留样保存，以便备查。 求职信息

2、公章启用应报总经理批准，并下发启用通知，注明启用日期、发放单位和使用范围。

（一）公司各类印章必须有专人保管

1、公司的公章、专用公章由办公室专人保管，各部门公章由各部门指定专人专柜保管，并将保管公章人员名单报办公室备案。 面试网

2、公章保管须有记录，注明公章名称、颁发部门、枚数、收到日期、启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息。 求职信息

3、严禁员工私自将公章带出公司使用。若因工作需要，确需将公章带出使用，需提交申请报告，由部门主管同意，公司行政副总经理批准，并报办公室主任确认后方可带出。公章外出期间，借用人只可将公章用于申请事由，并对公章的使用后果承担一切责任。 qzm4

4、公章保管人因事离岗时，须由部门主管指定人员暂时代管，以免贻误工作 求职面试

（二）公章保管必须安全可靠，须加锁保存，公章不可私自委托他人代管。

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（三）公章保管有异常现象或遗失，应保护现场，及时汇报，配合查处。 求职信息

（四）公章移交须办理手续，签署移交证明，注明移交人、接交人、监交人、移交时间、图样等信息。

（五）有下列情况，公章须停用： 面试问题

1、公司名称变动；

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2、公章使用损坏； 面试网

3、公章遗失或被窃，声明作废。

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（六）公章停用时须经总经理批准，及时将停用公章送办公室封存或销毁，建立公章上交、存档、销毁的登记档案。

（一）使用范围如下：

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1、凡属以公司名义对外发文、开具介绍信、报送报表等一律加盖公司公章；

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2、凡属部门业务范围内的加盖部门章；

3、凡属合同类的用合同专用章； 面试问题

4、凡属财务会计业务的用财务专用章。

（二）使用程序 面试问题

1、公司业务合同、项目协议、授权书、承诺书等用章都须先经部门主管审核、公司分管领导批准，填写《公章使用登记表》后方可盖章，同时需将用印文件的复印件提交办公室备案。 qzm4

2、公章使用必须建立用章登记制度，严格审批手续，不符合规定的和不经主管领导签发的文件、合同等，办公室有权拒印。 礼仪

3、严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信。因工作特殊确需开具时，须经主管行政副总经理或总经理同意方可开具；待工作结束后，必须及时向公司汇报开具手续的用途，未使用的必须立即收回。 求职面试

违反以上规定者，公司将追究相关人员的责任，若给公司造成一定经济损失或不良社会影响者，公司将追究其法律责任。

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每年年终公章管理人负责将公章使用情况登记表复印件送办公室存档。 求职面试

工作管理制度 篇六

一、卫生管理组织构成：

凯宾快捷轩酒店负责人；专、兼职卫生管理人员； qzm4

二、从业人员健康检查、卫生知识培训及个人卫生制度 面试问题

（一）从业人员健康管理 面试网

1、新上岗的厨师、服务员务必先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经考核后才能上岗。

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2、厨师、服务员务必每年体检一次，并进行卫生知识培训。

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（二）个人卫生管理 求职面试

1、从业人员应持续良好的个人卫生，进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服，不得留长指甲、涂指甲油及佩带饰物。

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2、从业人员应有两套以上工作服。工作服应定期清洗，持续清洁。

三、公共用品用具清洗、消毒、保洁制度 qzm4

1、供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒。禁止重复使用一次性用品用具； 面试网

2、客房清洗消毒应按规程操作，做到先清洗后消毒，使用的消毒剂应在有效期内，消毒设备（消毒柜）应运转正常； 求职信息

3、客房清洗的饮具、盆桶、拖鞋的设施应分开，清洁工具应专用，防止交叉传染；

4、客房清洗消毒后的各类用品用具应到达有关卫生标准的规定并保洁存放。清洗消毒后的茶具应当表面光洁，无油渍、无水渍、无异味，贴合《食(饮)具消毒卫生标准》规定； 面试问题

5、洁净物品保洁柜应定期清洗消毒，不得存放杂物；

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6、客用棉织品清洗消毒前后应分设存放容器； 面试网

7、客用棉织品、清洁用抹布应分类清洗；

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8、棉织品经晒干烘干后应在洁净处整烫折叠，使用专用运输工具及时运送至储藏间保存；

9、清洗消毒间应有明显标志，环境整洁，通风换气良好，无积水积物，无杂物存放；

10、餐厅的环境卫生、个人卫生，由单位负责人督导，厨师、服务员包干负责，明确职责； 礼仪

11、厨房操作间和设施的xxxx应科学合理，避免生熟工序交叉污染； qzm4

12、各种饮具、用具（大小塑料菜筐、盆、帘子等）要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。各种蔬菜加工时，务必严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩； 礼仪

13、厨师上岗工作时务必穿戴工作服、帽，上岗前务必先洗手和消毒。厨师上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。

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14、直接入口的食品务必使用工具，不得用手直接拿取食品；

15、厨房操作间配备消毒柜，使用的'盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具务必每一天消毒。消毒程序务必坚持“一洗、二清、三消毒”； 求职信息

16、炊事工用具务必生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品务必生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品；

17、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际状况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。 求职信息

四、卫生检查奖惩考核管理制度 面试问题

1、自查由专职或兼职的卫生管理人员组织计划，分管领导带队，每月不少于一次，定期对本单位从业人员开展卫生考核工作。 面试网

2、检查资料主要是服务过程中的卫生状况，是否按操作规程操作，并做好记录。 qzm4

3、有下列状况之一的，对相应职责人第一次给予警告，第二次以后每次罚款20元并通报批评：

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1)健康检查合格证明过期，进行卫生操作时未穿工作服或工作服不洁的；

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2)客用饮具表面不光洁、有油渍、水渍和异味； 面试网

3)供顾客使用的一次性卫生用品超过有效期、重复使用一次性卫生用品； 面试网

4)床上用品未能做到一客一换，长住客每周一换； 礼仪

5)卫生间有积水、积粪、有异味；

6)客房未及时清洁或未按照程序进行卫生清洁； 礼仪

7)防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施损坏未及时报告的； 求职信息

8)地面有果皮、痰迹和垃圾的； 礼仪

9)发现健康危害事故与传染病未及时报告的。 面试网

五、环境卫生清扫保洁及通风系统清扫管理制度 面试网

1、室外公共区域应随时持续干净整洁。 qzm4

2、室内公共区域地面、墙面、门窗、桌椅、地毯、台面、镜面等应持续清洁、无异味。 qzm4

3、废弃物应每一天清除一次，废弃物收集容器应及时清洗，必要时进行消毒。

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4、厨房操作间环境务必干净、整洁，每餐后清扫，持续整洁。门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮；墙壁、屋顶经常打扫，持续无蜘蛛网、无黑垢油污。灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净，无油垢和污垢、异味。

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5、定期进行病媒生物防治，蟑螂密度、鼠密度应贴合卫生要求。 求职面试

6、委托具有相应资质的卫生技术服务机构对室内空气、用品用具等定期进行检测。 求职信息

工作管理制度 篇七

1、风筒要拉绳吊挂，吊挂平直，逢环必挂，风筒无挤压和破损。使用单位负责打风筒吊挂眼（吊挂眼要平直，间距10m，高度不低于2m，最前一个吊挂眼距迎头小于10m）。 礼仪

2、风筒实行编号管理，并逐节编号。

3、风筒接头严密（手距接头0.1m处感到不漏风），无破口（末端20m除外），无反接头，软质风筒接头要反压边，硬质风筒接头要加垫，上紧螺钉。严禁将吊挂好的风筒摘掉落地，严禁将风筒扎上而缩小风量，严禁将风筒中部掐开口子吹风乘凉，严禁故意破坏风筒，严禁人为造成风筒破口。 求职面试

4、风筒拐弯处要设硬质弯头或缓慢拐弯，不准拐死弯。异径风筒接头要用过渡节，先大后小，不准花接。 求职信息

5、耙装机前后的风筒必须用风筒圈连接，严禁无圈连接。耙装机前风筒必须吊挂牢固。整理巷道质量时，必须保证风筒质量完好。 面试网

6、风筒末端到工作面的'距离不得大于10m。瓦斯异常涌出地点，按制定措施执行。 求职面试

7、风筒出风口的风量要符合《煤矿安全规程》的规定，并保证工作面和回风流瓦斯不超限。

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8、巷道中风速要符合规定，掘进中的煤巷和半煤岩巷，最低风速0.25m/s，最高风速4m/s；掘进中的岩巷，最低风速为0.15m/s，最高风速4m/s。 礼仪

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的7篇《工作管理制度》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。

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