物业公司消防安全管理制度优秀7篇

2023-07-17 21:26 作者 :admin 围观 : TAG标签: 实施方案 整改通知书 协议书 火灾扑灭后我们应该怎么做

1、发生火灾时,如何组织灭火自救工作?求职面试网为您带来了7篇《物业公司消防安全管理制度》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 面试问题

物业公司消防安全管理制度 篇一

第一条为了加强城市社区消防安全管理,预防和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,创造良好的社区消防安全环境,根据《中华人民共和国消防法》、《河北省实施%26lt;消防法%26gt;办法》等法律、法规,结合本市实际,制定本规定。 面试网

第二条城市街道办事处、公安派出所、居民住宅区物业管理单位和社区居委会在当地人民政府统一领导和公安消防机构的监督指导下,按照本规定负责社区消防安全工作。 面试网

第三条社区消防安全工作应当立足现有社区组织机构,发挥管理和服务功能,发动和依靠群众,实行群防群治。

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第四条社区消防安全工作实行主要领导负责制。街道办事处、居民住宅区物业管理单位、社区居委会的主要领导对管理范围内的消防安全工作负总责,并确定专人具体负责社区消防安全工作。 面试问题

第五条街道办事处应当建立由办事处负责人任主任、综合治理办公室、公安派出所、社区居委会、驻社区有关单位人员组成的消防安全委员会,负责本辖区社区消防安全工作的组织、指导、督促和协调。

面试问题

第六条社区居委会建立由居委会主任、居民小组长、社区巡逻队、社会治安志愿者、楼院长组成的社区消防工作小组。

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第七条街道办事处负责本辖区内公安消防机构和公安派出所列管重点单位之外的其他单位和社区居委会的消防安全工作。 礼仪

第八条物业管理单位、社区居委会负责本辖区内居民住宅的消防安全工作。

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第九条街道办事处在社区消防安全工作中应当履行下列职责:

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(一)将社区消防安全工作作为辖区社会治安综合治理的内容,制定消防工作计划,定期召开社区消防工作会议,组织、督促、协调社区消防工作的开展; 求职面试

(二)督促指导物业管理单位、社区居委会定期开展社区消防安全检查,消除火灾隐患,受理群众举报,开展消防咨询服务;

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(三)负责辖区非消防安全重点单位的消防安全管理,定期开展消防安全检查; 求职面试

(四)组织开展社区消防宣传教育,提高社区居民的消防安全意识和自防自救能力; 面试问题

(五)负责社区消防宣传阵地的建设和公用消防器材的维护和管理;

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(六)建立消防安全责任制,与辖区非消防安全重点单位和物业管理单位、社区居委会签订年度《消防安全责任书》,并组织年度考评,落实奖惩措施; qzm4

(七)建立健全社区各项消防管理制度,完善社区消防档案; qzm4

(八)参与组织辖区火灾扑救,维持火场秩序,保护火灾现场,配合公安消防机构调查火灾原因,核查火灾损失。 面试网

第十条物业管理单位、社区居委会应当履行下列消防安全职责:

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(一)按照街道办事处的统一部署和安排,做好辖区的消防安全工作,维护辖区消防安全;

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(二)对居民住宅楼院的消防安全进行检查、巡逻,疏散消防通道,整治清理居民楼道可燃物,发现和纠正消防违章行为;

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(三)负责辖区消防设施、器材的维护保养,确保完整好用; 面试问题

(四)健全消防安全制度,完善消防档案; 求职面试

(五)制定居民防火公约,开展消防安全教育,定期向居民家庭发放消防宣传资料,为辖区老、弱、病、残和孤寡老人提供消防安全服务;

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(六)辖区发生火灾,及时组织疏散周围群众,拨打"119"火警电话报警,组织人员扑救初期火灾。火灾扑灭后,应协助消防部门保护火灾现场,调查火灾原因,核查火灾损失。 求职面试

(七)为开展消防宣传教育和公共消防设施、器材维修更换提供经费保障。 求职信息

第十一条公安派出所在社区消防安全工作中应当履行下列职责: 面试问题

(一)负责辖区列管消防安全重点单位的消防监督工作; qzm4

(二)加强对社区消防安全工作的监督检查和消防业务指导;

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(三)配合公安消防机构对社区消防管理人员进行消防专业培训;

礼仪

(四)帮助社区消防组织建立健全各项消防规章制度,完善消防业务档案; 求职面试

(五)指导社区开展消防宣传活动,及时总结和推广社区消防安全工作经验;

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(六)把社区消防安全工作列为社区民警职责,作为评比考核内容。 qzm4

第十二条街道办事处每季度应当对管理单位至少进行一次防火检查,防火检查的主要内容: 求职信息

(一)火灾隐患的整改及防范措施的落实情况; qzm4

(二)单位、部位或场所施工、使用或开业前,有关消防审核、验收或者检查手续是否完备;

qzm4

(三)单位消防安全管理制度的制定和落实情况;

礼仪

(四)单位员工的消防宣传教育和消防培训情况; 求职面试

(五)灭火器材的配备和维护保养情况;

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(六)燃气、火源、电源的管理情况。 求职信息

防火检查要填写检查记录,检查人员和被检查单位负责人要在检查记录上签名,检查时发现问题要及时督促单位整改,较大火灾隐患或解决不了的火灾隐患要及时上报辖区公安派出所或公安消防机构查处。 qzm4

第十三条物业管理单位对辖区的消防检查每月不少于一次;对居民住宅的楼院、通道的消防检查,每周不少于一次;对居民家庭随时进行防火提示。

面试问题

实行物业管理的住宅小区应当建立消防巡逻制度。巡查的内容包括:

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(一)用火、用电、用气有无违章情况; 面试问题

(二)小区消防设施、器材是否完好;

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(三)小区消防车道或住宅楼通道是否畅通;

qzm4

(四)消除火灾险情,发生火灾时及时报警,利用现有灭火器材,实施有效处置。 面试问题

巡查要填写巡查记录,巡查人员要记录巡查的内容、部位、频次及检查发现的问题及处理措施,并在巡查记录上签名。对检查发现的问题要及时督促纠正,较大火灾隐患要及时报告责任区民警查处。

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第十四条街道办事处建立社区消防宣传阵地,通过在社区内设立消防公益广告牌、消防宣传栏、消防宣传橱窗,在居民楼道设置消防警示牌等形式,营造社区消防安全氛围。 面试问题

第十五条街道办事处、物业管理单位和社区居委会应当定期进行消防安全宣传活动,对有关单位的从业人员进行消防宣传教育,按照部署组织好本辖区每年一度的"119"消防宣传日活动。

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第十六条社区应当根据季节特点,有针对性的开展多种形式的消防安全教育活动;要针对辖区的老弱病残人员,加强防火和逃生自救常识的宣传;学生放假期间,加强对辖区中小学生的消防安全教育;定期向居民家庭发放消防宣传资料,增强群众消防安全意识。 求职面试

第十七条城市消防站应当定期向社区开放,流动消防宣传车应当深入社区,开展流动消防宣传工作。 求职面试

第十八条街道办事处、物业管理单位和社区居委会应当定期组织群众到消防站参观,开展火场逃生演练,提高群众的消防素质。 面试问题

第十九条街道办事处应当督促辖区单位主要负责人及重要岗位从业人员参加消防培训。

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第二十条街道办事处应当设立消防工作室,消防工作室内应当悬挂张贴街道办事处的社区消防建设示意图、社区消防组织网络建设图及社区消防管理制度。 面试网

第二十一条街道办事处消防工作室应当建立下列消防业务档案:

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(一)社区基本情况档案;

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(二)辖区重点单位名册和基本情况档案;

礼仪

(三)火灾隐患档案;

礼仪

(四)火灾统计档案; 求职信息

(五)防火检查档案; 求职面试

(六)消防宣传教育档案; qzm4

(七)消防会议记录; 求职面试

(八)消防培训档案;

qzm4

(九)街道办事处与辖区单位、社区委员会签订的《消防安全责任书》档案; 面试问题

(十)其他有关档案。 求职面试

第二十二条社区居委会应当建立下列消防业务档案: 礼仪

(一)社区居委会基本情况档案;

面试问题

(二)辖区特护人员及家庭基本情况档案;

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(三)防火检查档案; qzm4

(四)消防巡查档案; 求职面试

(五)消防器材配备及维护档案;

qzm4

(六)居委会与各居民签订的《居民防火公约》档案; 求职面试

(七)消防宣传活动档案;

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(八)消防会议记录;

面试问题

(九)其他有关档案。 求职信息

第二十三条社区消防安全工作应当作为社区年度综合检查、考核、评比的内容。

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第二十四条对在社区消防安全工作中成绩突出的单位和个人,由辖区人民政府或公安消防机构按规定给予表彰奖励;对因社区消防安全工作失职造成重、特大火灾事故的,依法给予直接负责的主管人员和直接责任人员行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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第二十五条本规定自20xx年1月1日起施行。 面试问题

物业公司消防安全管理制度 篇二

一、目的:

面试问题

保障物业公司所管理区域内的的公共安全和预防火灾的发生,为业主和使用人的工作、生活提供安全舒适的环境。 求职面试

二、范围: 面试问题

适用于物业公司安全消防管理工作。 求职面试

三、消防主管职责 面试问题

(一)、领导消防安全机构,贯彻执行消防法则。

礼仪

(二)、组织制定、布置、检查、总结消防工作,并定期向当地公安、消防监督机关报告消防工作情况。 求职信息

(三)、组织防火安全检查,整改火险隐患。 qzm4

(四)、对员工进行消防宣传教育。

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(五)、组织、领导义务消防队开展消防工作。组织对消防设施器材的管理。

礼仪

(六)、组织制订紧急状态下的疏散方案。

面试问题

(七)、组织扑救初期火灾和指导安全疏散。

礼仪

(八)、调查火警事故,协助公安消防监督机关调查火灾原因。

面试问题

四、工作程序:

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(一)、安全宣传

qzm4

1、收集有关法律、法规、条例、案例,找出辖区安全防范弱点和存在的问题。

礼仪

2、结合辖区安全防范实际,编拟宣传材料。

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3、每季度组织一次全面的消防安全检查。 面试网

4、如有具体针对性的材料,应及时分发到甲方。

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5、具有典型意义的案件材料,应及时分发到甲方。 礼仪

6、关于辖区安全防范管理的规章制度、管理规定,应及时分发到甲方。 求职面试

(二)、安全检查 求职面试

1、消防设施设备每月检查一次。

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2、每次检查形成文字记录。

qzm4

3、实行统一登记、逐级负责、专人管理制度。

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4、消防器材由保安统一编号、定位、使用、保养,每月检查一次。 面试网

5、每天必须检查指挥中心是否能正常运行,各报警探头是否损坏,报警模块板能否和监控中心联通。

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6、紧急疏散通道、消防指示灯是否正常运行。

面试问题

7、消防设施配备是否齐全。 qzm4

8、消防标识是否清晰完好。 求职信息

(三)、消火栓的检查 求职信息

1、消火栓每月检查一次,检查是否有水,压力是否正常。

礼仪

2、栓体情况:消火栓是否被埋压、圈占、消火栓是否漏水,消火栓帽是否遗失。

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3、开关情况:消火栓是否能快速打开,正常输水。

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4、标识牌:是否遗失、干净。 面试问题

5、消火栓水压能否达到要求,远距离控制能否在要求的时间达到所要求的压力。 面试问题

(四)、灭火器的检查

面试问题

1、摆放位置是否摆放在阴凉、干燥便于取用的位置,不得受到烈日的暴晒,不得接近热源或受剧烈震动。 求职面试

2、灭火器器材周围2米内不得堆放杂物。

礼仪

3、灭火器的瓶体、保险销是否完好无损,器材是否擦拭干净,灭火器药液是否减少、被动用过。 面试问题

4、喷筒是否畅通(如堵塞要及时疏通)。 qzm4

5、压力表指针是否在绿色区域(如在红色区域要检查原因,检查后要及时灌装)。

面试问题

6、零部件是否完整(有无松动、变形、锈蚀、损坏)。

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7、可见部位防腐层是否完好(轻度脱落要及时补好,明显腐蚀应送专业部门维修及进行耐压试验)。 求职信息

8、铅封是否完好(一经开启,必须按规定再行充装,重新铅封)。 面试问题

9、按时进行定期检查、保养检查喷嘴和喷射管是否堵塞、腐蚀损坏。

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(五)、消防装备检查

求职信息

1、水带、水枪、分水器等设备是否完好,水带接口是否漏水、水带是否发霉,设备是否正常。

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2、消防拉梯:拉梯牢固程度如何,拉绳是否完好,是否能正常使用。

qzm4

3、防火服、消防斧、消防绳是否完好。

礼仪

(六)、消火箱的检查 求职信息

1、每月逐个检查一次。

礼仪

2、栓外检查:检查栓门关闭是否良好,锁、玻璃有无损坏,栓门封条是否完好。

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3、随机抽取灭火栓总数的10%测试,按消火栓报警按钮,监控中心应由正确的报警显示。

面试问题

4、检查箱内元件是否良好,有无脱落,栓内水龙头有无渗漏。 面试问题

5、开栓门取出水带,仔细检查有无破损,如有应立即修补或替换。 面试问题

6、检查水带有无发黑、发霉,如有,应取出刷净、晾干。

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7、将水带交换摺边或翻动一次。 礼仪

8、检查水枪、水带接头联接是否方便牢固、有无缺损,如有,立即修复,然后擦净在栓内放好。 面试问题

9、检查接口垫圈是否完好无缺,替换阀门老化的皮垫。

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10、检查修整全部支架,掉漆部位应重新补刷。 面试网

11、将箱内清扫干净,部件存放整齐后,锁上栓门,贴上封条。 求职信息

(七)、施工现场的检查 qzm4

1、有没有配置足量、适用的灭火器材。

礼仪

2、有没有违章动工的行为。 求职面试

3、有没有乱拉电线和电源接头用裸丝代替插头的行为。

求职面试

4、施工用的电器机具和临时照明灯具,有没有按照要求采用橡皮电缆线路。

面试问题

5、有没有违反规定使用易燃、易爆物品。 求职信息

6、有没有违反规定,在施工现场生火、焚烧、抽烟等。

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7、有没有未经许可,动用氧、电焊以及其它明火作业行为,有没有足够的防火措施等。 礼仪

(八)、安全通道的检查 礼仪

1、通道是否畅通、有无杂物堆放、车辆堵塞,是否有易燃易爆等危险物品。

qzm4

2、疏散标志是否完好。

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3、标志是否完好、处于明显处、便于确认处;应急照明灯是否完好、被遮挡、损坏、紧急情况下能否照明等。 求职信息

4、通道照明是否完好能正常照明。 面试网

五、检查部位及检查标准

礼仪

(一)、每月末对公共区域、公共设施进行安全检查。 qzm4

(二)、节日前或有重大活动的前一天,对公共区域、公共设施进行安全检查。 面试网

(三)、检查工作由消防负责人组织。

礼仪

(四)、检查项目为所有消防灭火器材、消防栓设施是否齐全、有效。检查配电房、风机房、电梯机房等设施设备是否符合安全规定,门锁是否完好。

面试问题

(五)、检查各层走廊、电梯厅、楼梯是否畅通,烟感探测器、指示灯是否正常。 面试网

(六)、检查设备层所有消防设施是否完好。

qzm4

(七)、检查各机房、电房设备是否运转正常。 面试问题

(八)、检查防火通道是否畅通,疏散指示灯及报警系统是否正常。 求职面试

(九)、检查是否有违反消防安全条例的事项。 qzm4

(十)、检查防火设备能否正常使用。 求职面试

(十一)、检查中发现设施设备有异常,或其他违反消防安全规定的问题,要立即查明原因,及时处理。 求职信息

六、发出《安全隐患整改通知单》的范围主要包括 求职面试

(一)、施工人员违反了安全管理规定。 qzm4

(二)、辖区内有不利于消防安全防范的隐患。 求职面试

(三)、公司内部各部门出现的不利于消防安全防范的隐患。

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七、消防训练 面试问题

(一)、按年度制订出训练计划,拟出训练科目和具体内容及时间安排。 礼仪

(二)、训练内容按突发事件处理程序中的要求进行。

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(三)、参与训练人员以全体保安员为主,适当组织公司员工和部分业主参加。 求职信息

(四)、做好培训记录内容包括:

面试问题

1、培训时间及参训人员。 求职面试

2、培训科目及组织者。

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3、培训小结及存在的问题。

求职面试

4、培训者签名。

礼仪

5、至少保证常规培训每月一次。 礼仪

(五)、培训包括以下内容:

面试问题

1、学习消防理论知识。

qzm4

2、熟悉使用常用灭火器材,水带连接。

qzm4

3、了解火警报警程序和处理程序。 求职信息

4、开展消防综合演练。

求职面试

八、消防演练

礼仪

(一)目的

面试问题

增强保安人员的消防意识,提高对火灾扑救工作的组织和处理能力,能使全体工作人员更好地了解本公司所辖区域的防火制度和紧急状态下的消防逃生路径,提高抢险和自救能力。

求职面试

(二)、消防演练的频度 qzm4

消防演练至少每半年一次,特殊情况下可以增加演习次数。 求职面试

(三)、参加消防演练的成员 求职面试

1、区域主管应为防火总负责人,区域队长为防火总指挥。

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2、其它保安人员为义务消防队员。 求职信息

(四)、演练的组织 qzm4

1、公司所辖区域的消防演练计划由区域主管负责组织制定,并报公司总经理批准。

qzm4

2、请消防专员现场指导,使所有参加人员能熟练掌握各种器材的性能和使用方法。 礼仪

3、确定演练方案、演练日期和时间后,提前一个月通知甲方。 面试网

4、演练人员名单汇总后,报公司备案存档。 面试网

(五)、消防演习过程 qzm4

1、后勤保障

礼仪

安排公司保洁人员负责消防后勤保障,主要负责演练结束后的场地清扫工作 面试网

2、人员疏散 礼仪

在消防演习过程中组织安排人员有序进行疏散,防止拥挤及不安全隐患的发生。 qzm4

使人员在按规定时间内辙离火场。

qzm4

3、组织灭火、安全警戒 礼仪

由保安人员负责组织灭火,并做好现场安全警戒工作。 qzm4

4、物资抢救 求职面试

对一些重要物资及危险品应及时进行抢救,以免造成更大的损失。对火场范围内进行断电,供水保障。 qzm4

(六)、总结消防演习的效果

礼仪

每次消防演习结束后,区域主管应总结演习效果和经验教训;同时收集各方面对演习的反馈意见;将以上两份总结书报区域经理审阅后存档。 面试问题

九、火灾扑救

礼仪

(一)、接到火警后,必须立即调动应急分队赶赴火场扑救火灾,同时了解何处、何物起火等基本情况。 礼仪

(二)、按突发事件的处理章节的要求,并结合当时实际情况,组织扑救。 礼仪

(三)、及时向区域消防负责人汇报或及时报警。

面试问题

(四)、待公安消防部门到达后,指派专人带路并引领取水。 求职面试

(五)、及时组织保安人员和公司员工积极参与火灾扑救,抢救贵重物品,引导业主及工人迅速安全转移。 qzm4

十、消防监控中心当值保安接到火警电话后:

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(一)、立即组织最近岗位进行查看,扑救。

礼仪

(二)、情况严重及时拨打“119”报警电话,报告区域主管。

面试网

(三)、联络各岗位人员,组织进行扑救。

礼仪

(四)、密切监视报警地点情况,随时报告。 求职信息

十一、组织扑救

qzm4

(一)、带领消防人员携带灭火器以最快速度到达火警现场。

面试问题

(二)、立即指挥在场人员进行灭火扑救。

面试网

(三)、指挥火警现场及可能受影响范围内的人员使用消防通道疏散。 礼仪

(四)、坚守火场,控制火势,等待专业消防队的到达。

面试问题

(五)、火情解除后,会同消防主管机关,认真勘查现场,收集情况,查明事故原因。 礼仪

(六)、组织有关部门认真总结教训。 求职面试

(七)、记录火警(火险、火灾)全过程,存档。

qzm4

十二、消防报警信号处理程序 求职面试

(一)、消防监控中心当值保安收到消防报警信号报警时:

礼仪

(二)、迅速查明报警位置,用对讲机通知巡逻保安即时到现场核实。

求职信息

(三)、核实保安即时报告,讲清报警地点。

面试问题

(四)、巡逻警卫或管理员接到消防监控中心当值警卫呼叫后,要以最快速度赶到报警地点核实,要仔细观察报警地点的每个角落,将现场情况准确明白地回报消防监控中心。

面试网

(五)、经现场检查确认属误报的,即时通知消防监控中心当值警卫复位;若报警地点在办公室、业主室内等场所,进入检查时,需向业主解释清楚,致歉后方能离开。

面试问题

(六)、报警地点若在房间内且已上锁,监控中心的保安在报告时应将此情况明确通知区域主管,若无钥匙,且观察到有明火或烟,有必要时必须破锁进入现场检查,排除险情后加锁。

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(七)、经现场检查确认为火警后,按初期火警处理程序处理。处理完毕后将信号复位,并做好记录。 礼仪

火灾善后处理程序 篇三

火灾善后处理程序

qzm4

一、在第一时间确认发生火灾事故后,由负责通讯联络的部门向集团公司消防部门报警讲明起火单位、部位、时间、单位详细地址,可燃物质、火势等情况。并迎接消防车辆,并视火灾情况与供电供水医院等单位联络。

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二、指挥人员组织扑救火灾。

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三、不能控制火情的及时疏散人员,安全防护组配合医护人员抢救受伤人员。 礼仪

四、火灾扑灭后,寻找可能被困人员,保护火灾现场,协助事故调查。 礼仪

五、指挥员填写事故报告,吸取火灾事故教训、研究落实整改措施。

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六、追查事故起因,责任人。本单位通报,教育全员职工吸取事故教训。

礼仪

物业公司消防安全管理制度 篇四

1、目的

面试问题

对消防安全进行控制管理,保障企业的健康、稳定发展。

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2、适用范围

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适用于本公司消防安全工作的组织管理、责任划分、明火管理、电源电气管理、消防器材管理、消防安全检查、突发安全事件响应等过程

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3、制定依据

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3.1《中华人民共和国消防法》 面试问题

3.2国务院《危险化学品安全管理条例》

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3.3《河南省消防条例》 面试网

3.4公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》

礼仪

4、职责 面试网

4.1公司总经理对消防安全工作全面负责; 礼仪

4.2办公室作为公司消防安全管理的归口部门,负责指导、检查、督促各部门消防安全管理;

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4.3人力资源部负责实施消防安全宣传教育和培训;

qzm4

4.4各部门、车间负责所管工作范围内的消防安全管理;

qzm4

4.5安全科在办公室领导下,负责公司消防安全的具体管理和监督工作。 面试网

5、内容 礼仪

5.1方针和原则:消防安全管理以预防为主,防消结合为基本方针;实行谁管理,谁负责;谁使用,谁维护的原则。

qzm4

5.2组织管理

求职面试

5.2.1公司实行总经理领导下的消防安全责任制,各部门、车间、班组实行逐级消防安全责任制。 求职面试

5.2.2公司应当建立、健全职工岗位消防安全责任制,明确各岗位的防火责任区和消防职责,签订《消防安全责任书》。

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5.2.3公司应当对职工进行经常性的消防安全宣传教育,普及消防知识,增强安全观念。让职工懂得本岗位有什么火灾危险,懂得预防措施,懂得灭火方法;会报警,会使用消防器材,会处理事故苗头。 qzm4

5.2.4公司应建立义务消防队,仓库等防火重点部位的职工都应参加义务消防队,义 面试问题

务消防队要定期开展消防演练。

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5.3消防安全责任

礼仪

5.3.1公司总经理作为公司消防安全第一责任人,应当履行下列消防安全职责:

求职面试

a、执行消防法规,保障本公司消防安全符合规定,掌握本公司的消防安全情况。

礼仪

b、统筹安排本公司的消防安全管理工作,为本公司的消防安全工作提供必要的经费和组织保障。 礼仪

c、逐级落实消防安全责任,组织开展消防安全检查,督促落实安全隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。

qzm4

5.3.2公司办公室作为公司消防安全管理的归口部门,应当履行下列消防安全职责:

礼仪

a、组织实施日常消防安全管理工作。 礼仪

b、拟订消防安全资金投入及组织保障方案。

求职面试

c、组织实施消防安全检查和火险隐患整改工作。 qzm4

d、组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标识的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。 qzm4

e、组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。 求职信息

f、及时向消防安全责任人报告消防安全情况,报告涉及消防安全的重大问题。

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g、公司消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。 求职面试

5.3.2人力资源部组织开展消防知识、消防操作技能的宣传、教育和培训。 礼仪

5.3.3安全科作为公司消防安全的直接管理部门,应当履行下列消防安全职责:

面试问题

a、按照国家消防法律法规及其他消防安全相关规定的要求,结合公司发展实际情况,制定完善公司消防安全管理相关规章制度; 面试问题

b、督促各部门、车间落实消防安全责任制,明确消防安全职责; 面试网

c、监督各部门、车间落实实施公司消防安全管理制度的情况; 求职面试

d、协助办公室做好消防安全检查和火险隐患整改工作。 礼仪

e、督促各部门、车间做好消防设施设备和消防安全标识的维护保养工作,确保疏散通道和安全出口畅通。 面试网

f、协助办公室做好灭火和应急疏散预案的实施和演练。 礼仪

g、及时向办公室报告消防安全情况,报告涉及消防安全的重大问题。

礼仪

h、负责公司消防设施设备的定点、统计、监管工作; 面试问题

i、负责公司消防器材的统一申报、采购和配置工作。 求职信息

5.3.4各部门、车间的主要责任人,应当履行下列消防安全职责: 求职信息

a、各部门、车间的主要负责人是各自主管区域的消防安全第一责任人,对管理区域内的消防安全负有主要责任;

面试问题

b、负责在其管理区域内落实与实施消防安全管理制度,明确消防安全责任; 求职面试

c、负责管理区域内消防安全的自查与隐患整改工作;

面试问题

d、对管理区域内重大消防安全隐患应及时上报安全科;

面试问题

e、负责管理区域内消防器材的管理、维护和保养,严禁将消防设施设备挪作他用; 礼仪

f、及时将部门或车间内损坏、失效、已使用的设施设备上报安全科备案,对已使用的器材设备要做出书面说明; 面试网

g、确保消防设施设备的整洁完好,确保消防通道的畅通。 qzm4

5.3.5行政科负责公司消防设施的维修和维护。

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5.4明火管理 求职面试

5.4.1车间因工作需要使用电焊、气焊(割)时,必须事先报告工程部,由工程部派专人监护,严格执行安全操作规程,必要时,应采取相应的消防安全措施。

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5.4.2公司须根据生产特性、危险程度和建筑布局划分禁火区域。因工作需要在禁火区域内动用明火时,必须事先向总经理办理《动用明火审批表》,由专人监护,在确认无火灾、爆炸危险源后方可动火施工。动火施工人员应遵守消防安全规定,并落实相应的消防安全保护措施。 qzm4

5.4.3严禁在车间、仓库、高配房等重点区域内使用明火。 面试问题

5.4.4公司生产区、库区、易燃易爆物品作业场所,应有明显禁烟、火警标志,严禁吸烟。 求职面试

5.4.5外来单位或人员进厂作业前,公司办公室应与其签订《外来作业人员消防安全协议》,规定其进出厂区的路径,保证施工或作业范围内的消防安全。 qzm4

5.5电源电气管理 面试问题

5.5.1车间、仓库内严禁擅自乱拉、乱接电源线路,不得随意增设电器设备。如需改变或安装线路,必须由持合格证的电工负责。 qzm4

5.5.2车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁,配电箱、立式配电柜内应保持干燥,不得有灰尘堆积,不准堆放物品。各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置,电气设施严禁超负荷运行。 求职面试

5.5.3公司工程部负责公司电气安全管理,合理安装电气设备,做到安全操作,经常检查,及时维修,保证用电安全。

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5.5.4电气线路、电器设备必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养,操作时必须严格遵守各项安全操作规程: 面试网

a、凡是能够产生静电引起爆炸或火灾的设备、电器,必须设置消除静电的装置。

礼仪

b、凡电加热设备应落实专人负责操作和看管,离开时必须切断电源。 qzm4

c、车间设备负责人应经常组织对电气等关键设备进行巡检,及时清除粘附在设备上的花蓬、废丝等易燃易爆物品。 礼仪

d、车间内使用汽油、煤油等清洗设备零部件,应先审批后使用,落实专人负责,从严限制,并采取相应的消防安全措施。

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e、严禁在设备的电动机上、电箱开关内摆放物品。 面试问题

f、严禁在电线、电缆上方堆放原辅材料、成品等易燃易爆物品。

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5.6消防器材管理

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5.6.1公司应根据消防安全管理的需要,配备适当种类和足够数量的消防设备和器材,但不得挪作他用。 求职信息

5.6.2公司办公室应建立本公司《消防器材管理台帐》,详细记录公司消防器材的名称、规格型号、数量、安装地点、有效状况等。

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5.6.3管理要求要点:

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a、消防设备器材和工具应放置在醒目、取用方便的地点。放置在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施。

礼仪

b、消防设备、器材的周围原则上不准堆放杂物和挂放其他物品,不得堵塞消防通道,公司办公室对消防设备、器材要建立定期维修保养制度,保证完好有效。 求职面试

5.7消防安全检查

礼仪

5.7.1公司必须建立、健全逐级消防安全检查制度,及时发现和消除安全隐患。 面试问题

5.7.2公司办公室应每月组织消防安全检查,班组实行日检查,车间实行周检查,集团公司全面检查。消防安全检查内容应包括:

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a、用火、用电有无违章情况;

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b、消防通道有无堵塞; 面试问题

c、消防水压是否正常; qzm4

d、消防器材是否到位、有效; 面试问题

e、是否存在线路私拉乱接、开关裸露等安全隐患;

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f、安全出口、应急照明是否良好; 求职信息

g、电气等关键设备运转是否良好,有无易燃易爆物品摆放或粘附;

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h、生产区域是否有吸烟现象,地面是否有烟头;

礼仪

i、火灾等安全隐患的整改情况及防范措施落实情况。 求职面试

5.7.3办公室每次检查后,应形成《消防安全检查表》及时通报,并发出《消防安全整改通知书》要求责任部门整改。各级责任部门对查出的安全隐患或违章作业应认真研究,有条件的立即采取措施整改、消除。对一时难以解决的要及时上报,同时采取有效防范措施限期整改。 求职信息

5.7.4安全隐患或违章作业整改完毕,负责整改的部门或责任人应及时将《消防安全整改通知书》报送办公室验证、存档。 qzm4

5.8发生安全事件响应 面试网

5.8.1发生火灾、爆炸等消防安全突发事件时,各级部门、人员应积极参与突发事件的处理工作,实施灭火和应急疏散方案,确保火险事故得到及时有效处理,尽量避免或将损失降低到最小。

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5.8.2一旦发生火灾、爆炸等安全突发事件时,相关部门、人员应立即采取果断的应急措施,迅速扑灭火灾,紧急疏散人员,如触发报警装置报警及动用灭火器、消防栓等,以控制事故蔓延。

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5.8.3员工在发现火灾、爆炸等安全事故无法控制时,应立即拨打119火警电话报警。

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5.8.4应对消防安全突发事件过程中,有下列行为之一者,公司将视情节轻重给予通报批评、降级、开除或采取经济处罚:

礼仪

a、不执行、不服从公司领导的应急指令; qzm4

b、供错误、虚假的消防安全信息,导致公司决策失误的; 求职面试

c、玩忽职守,对突发安全事件隐瞒、缓报或置之不理的; 求职面试

d、麻痹大意,组织领导不力,处置不及时的;

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5.9激励 礼仪

公司将对各分公司在消防安全管理工作中有显著成绩的单位和个人予以表彰和奖励: 礼仪

a、模范执行消防安全法规、规章和岗位防火责任制,在消防安全工作中做出突出贡献的;

礼仪

b、积极参加灭火战斗、抢救公司财产和保护员工生命安全表现突出的; 面试网

c、刻苦钻研消防安全业务,提出合理化建议被采纳的; 礼仪

d、发现和消除重大火险等安全隐患,避免火灾等重大损失的;

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e、及时发现和扑救火灾,避免了重大经济损失的。

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f、适当时根据,公司制度进行相应的奖励。

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伤残善后处理协议书 篇五

关于向卫伤残善后处理协议书 面试问题

甲方:重庆东瑞建筑劳务有限公司乙方:

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身份证号码:

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乙方于2010年02月在甲方处(重庆市长寿区重钢建设公司)工作,2010年03月01日,乙方在工作的车间不慎受伤。事发后,甲方将乙方及时送到医院进行治疗,并支付了全部医疗费用。现已痊愈。乙方于年月日在长寿区劳动鉴定委员会,鉴定为伤残等级为级,无护理依赖,乙方提出解除劳动关系,甲、乙双方本着平等协商、互谅互让的原则。依据《工伤保险条例》,经双方协商达成协议如下:

礼仪

一、 甲方一次性支付给乙方一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一

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次性工伤医疗补助金、工伤期间工资差额、伙食补助费、伤残鉴定费等各 礼仪

项费用共计肆万柒仟捌佰玖拾捌元整,小写(¥); 求职信息

二、 乙方自愿放弃一年后复查鉴定的权利。 面试网

五、甲乙双方同意于年月日终止工伤保险关系,终止劳动关系。 qzm4

六、甲乙双方请求在长寿区劳动争议仲裁委员会确认其法律效力。 礼仪

七、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,用工单位一份,区仲裁委员会一份,四份均是协议正本,具有同等法律效力。

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八、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

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甲方:乙方: 求职面试

年 月 日年 月 日

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火灾处理程序 篇六

火警时控制室值班操作人员的处理程序 求职信息

(一)接到火灾报警后 面试网

接到火灾报警后,消防控制室值班人员应立即开展以下工作,确认是否发生火灾: 第一,接到火灾报警后,应立即使用对讲机、插孔电话或内部电话灯通信工具与 礼仪

报警部位附近工作的人员取得联系,确认是否发生火灾;如果报警部位附近没有工作人员,消防控制室其中一名值班人员,立即携带对讲机、插孔电话或内部电话等通信工具和灭火器材赶赴报警部位,确认是否发生火灾。

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第二,经确认如未发生火灾,应查明报警原因,立即向有关领导汇报,采取相应 求职信息

防范措施,并认真做好记录。 礼仪

第三,如确有火灾发生,应立即用通信工具向消防控制室反馈信息,并利用随身 qzm4

携带的灭火器材或现场消防设施进行补救。

礼仪

(二)火灾确认后

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火灾确认后,消防控制室值班人员应对下列联动对象实施控制操作: 第一, 按疏散顺序接通火灾警报装置和火灾事故广播。

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第二,启动消防控制设备控制的所有灭火设备,如启动消防水泵、喷淋泵、气

礼仪

体灭火、泡沫灭火和干粉灭火设备等。 求职面试

第三,接通火灾事故照明灯和疏散指示灯。

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第四,拨打“119”向当地公安消防队报警。 礼仪

第五,停止有关部位风机,关闭防火阀,并注意接收其反馈信号。 面试网

第六,启动有关部位的防烟、排烟风机(包括正压送风风机)和排烟阀,并注

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意接收其反馈信号。

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第七,关闭有关部位的防火门、防火卷帘,并注意接收其反馈信号。 第八,发出控制信号,强制电梯全部停于首层,并注意接收其反馈信号。 第九,切断有关部位的非消防电源。

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(三)火情处理完毕后 求职面试

火情处理完毕后应做好以下工作:将各种消防设备恢复到正常运行状态;保存好消防控制设备的所有报警、灭火的原始记录;认真做好记录。

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事故善后处理 篇七

5·15重大交通事故发生以来,窑上乡得到了上级各有关部门及社会各方面力量的援助,高效有序地开展了抢险救助工作和善后安抚工作,最大限度地降低此次事故造成的损失,稳定了死、伤者家属情绪,确保了社会稳定。按照“以人为本,关注民生”的宗旨,积极采取措施,维护好群众的合法权益,并力争解决好群众的生产生活困难。同时,针对安全生产工作中的隐患和不足,认真分析和研究,找准症结和薄弱环节,有针对性地采取强有力的措施,排除隐患,杜绝安全生产事故的发生。

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一、善后安抚工作情况

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(一)加强领导,制定方案。成立以乡党委书记为组长,乡长、副书记为副组长,各部门负责人为成员的善后安抚工作领导小组,加强对善后安抚工作的组织领导;并制定善后安抚工作方案,明确各成员单位责任,确保善后安抚工作有序进行。 礼仪

(二)召开会议,安排部署。及时召开乡党政班子会议和乡村干部会议,安排部署善后安抚工作。 求职信息

(三)慰问安抚,稳定情绪。由班子成员带队,多次到死者、伤者家中及伤者治疗医院进行慰问安抚,并搞好包车人的思想动员工作,动员其到各死、伤者家中进行慰问,学校也明确了教师包户安抚死、伤者家属中在校就读学生,并配合搞好所包户的学生家属安抚工作,确保稳定。与都匀市石龙乡搞好对接,对甲壤村死者家属进行安抚。

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(五)统计情况,协调安排。搞好相关数据(寿衣寿木等下葬准备情况、现有人口数、劳动力数量、生产生活物资等)统计,及时汇报,作好协调和安排,确保安葬物资及时到位。 面试网

(七)多方奔走,寻找帮助。乡党委、政府多方筹措资金物资、协调劳动力对死伤者家属的生产生活给予必要的支持,帮助死伤者家属度过难关,得到县委、县政府以及县民政局、县审计局、教育局、林业局、公路管理段、人行、县计生局等有关部门的大力支持。积极向县民政局申报死伤者家属享受农村最低生活保障,县境内31户21名死、伤者家属均纳入农村低保户,协调都匀市石龙乡将3户14名死者家属纳入农村低保户,每人最低的年低保金500元以上,最高的达600元以上;死者家属每人已领到5000元的补助款和1000斤大米的物资,伤者家属已领到1000元的护理费;教育局每户在校生家属补助300元;邀请吃酒的户主也给受伤户500元、死者家属1000元的补助;目前,县司法局已协调保险公司对伤者500元、死者1000元的赔付。 求职面试

(八)积极协调,搞好维权。引导和帮助死、伤者家属根据法律维护自己的合法权益。乡党委、政府积极协调司法等部门无偿提供法律援助。于2008年6月4日下午,召开死、伤者家属会议,州交警队和司法局领导结合交通肇事案件办理的程序和渠道,分别对死、伤家属如何维权进行了讲解和现场解答,有效疏导群众的情绪。

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二、工作措施

面试问题

(一)通过协调司法部门5.15事故作出法律判决。针对5.15发生的重大交通安全事故,给我乡人民群众的生命财产造成了很大的损失,也给死伤者家属带来了沉重的打击。乡党委、政府通过申请法律援助,协调司法部门免费为伤残人员进行伤残鉴定,通过法律手段为5.15重大交通事故作出了事故责任的认定和判决。

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(二)积极为遇难者家属给予生活上的关心。针对生活上的困难,除了乡党委、政府的关心外,乡班子成员以包户的方式,每人联系2到4户,经常到死、伤者家给予精神的安抚和经济上不低于100元的慰问;春节期间还协调上级有关部门得到大量物资分发到死、伤者家里,确保遇难者家属能顺利度过春节等。

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(三)积极帮助遇难者家决生产上的困难,争取上级党委、政府及农业扶贫等相关部门的大力支持,给予适当政策、资金倾斜;特别是当前农忙时节,除动员村“两委”干部、广大党员和群众给予临时帮助外,乡政府安排每户300元现金以解决缺乏劳动力的问题,每户各1包尿素和硝铵解决肥料不足的问题,尽全力帮助受难群众度过难关。

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(四)积极为伤者解决医疗费用问题,采取各级政府帮扶一点、民政医疗救助一点、合作医疗报销一点、医院减免一点解决,让伤者在医院里安心治疗。 面试问题

三、加强道路交通安全隐患专项整治行动 5.15血的事故教训给了我们全乡人民沉重的打击,为进一步强化我乡道路交通安全管理工作,切实解决我乡道路交通安全隐患突出问题,预防和减少道路交通安全事故的发生,开展道路交通安全隐患专项整治活动,重点是对过往的非客运车辆违法载人及“三无”车辆上路现象进行排查整治,我乡采取了以下一系列措施:

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(一)加强领导。乡调整加强了工作领导了领导小组,制定各项安全生产事故应急预案,强化宣传,落实措施,重点区域重点防守,责任到人,财政到位,严防死守,坚决杜绝安全事故的再发生。 求职面试

(二)加强重视。乡党委政府把道路交通安全列为党委政府重要会议日程,在干部职工例会上强调道路交通安全工作与日常工作同开展,每季度与交通部门召开联席会议制度针对我乡道路交通形式研究开展下一步工作措施。

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(三)抓住重点。根据有关道路交通法律法规和《黔南州道路交通安全社会化管理办法》,制订道路交通管理实施方案和有关制度,建立防控网络和道路交通协会,配备乡交通协管员和村协管员,加大对道路交通安全的管理力度。加大对道路交通安全的管理与整治、明确提高广大人民群众的道路交通安全意识、强化乡村道路交通安全管理、危险路段是整治专项行动的工作重点。

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(四)明确职责。与各村“两委”、各工作部门签订道路交通安全管理责任书,要求各村、各部门按照各自的职能,认真履行职责,加强协调配合,定期协商,联合办案,严厉打击交通安全管理过程中的违法违章行为,整治各项交通安全隐患。与机动车辆车主签订道路交通安全责任书,强化车主的道路交通安全意识。 面试问题

(五)加强宣传。经常组织驾驶员、全体乡村干部职工学习有关道路交通安全知识或传达上级有关会议精神。采取发放资料、张贴标语、设立警示牌等方式,向车主和群众大量宣传道路交通安全等方面的知识。利用赶场天发放交通安全宣传资料,播放警示教育片。设置道路交通安全警示牌4块,张贴悬挂标语50余幅,书写永久性标语10幅。利用群众办酒的机会向群众或户主宣传严禁包乘违法违章车辆,外出包车要向上级有关部门请示按有关手续办理。

面试问题

(五)加强学生教育。到学校对学生进行有关法律法规知识讲座,让学生从我做起,乘车或行走遵守交通规则,向家长、身边的亲人和朋友宣传道路交通安全的重要性,充分发挥学生的影响力。

面试问题

(六)搞好排查治理。经过5.15事故以后,由派出所民警与昌明交警中队交通协管员加强对我乡通乡的公路和通村公路过往的机动车辆进行严格监查;领导小组成员和各村“两委”对通乡通村公路进行道路隐患进行排查,对查出的隐患及时治理,不能治理的报请上级有关部门解决。 求职面试

四、进一步抓好安全隐患排查排除整治工作 礼仪

组织乡、村干部及国土所、派出所等相关部门人员,经常深入各村寨开展的安全隐患排查活动,每个月至少一次。排查内容包括乡范围内的煤矿、非煤矿山、道路交通安全、建筑工地、地质灾害、消防、危险化学物品和烟花爆竹、民爆器材、食品、山塘水库安全等十个方面。

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经排查组人员深入各村寨、各隐患点上排查,我乡在道路交通安全、消防、地质灾害、食品、山塘水库等方面存在安全隐患。针对这些存在的问题,乡党委、政府及时召开会议,提出整改意见,并明确了整改责任人。对需要上级党委、政府及有关部门帮助解决的隐患问题,乡党委、政府以请示、报告等书面形式向县委、县政府及交警、农机等部门反映,积极争取帮助和支持,力争早治理早消除隐患,以维护人民群众的生命财产安全。 求职面试

五、开展治理拖拉机、低速载货汽车和三轮车违法载人专项行动

面试问题

认真贯彻落实《省安全监局、省公安厅、省交通厅、省农机局关于立即开展治理拖拉机、低速载货汽车和三轮汽车违法载人专项行动的紧急通知》文件精神,乡党委政府将治理工作纳入重要议事日程,成立了专项行动领导小组,制定了实施方案,明确了道路交通安全协管员2名,每天对过往车辆进行巡查。积极配合公安、交警、农机等部门搞好对违法拼装和改装拖拉机的排查和治理、两年及两年以上未检拖拉机和达到报废条件的拖拉机排查和造册登记、农机驾驶人员和农机操作人员造册登记以及对拖拉机无牌行驶、无证驾驶、违法载人的整治等工作。经过道路交通协管员的日常监管和我乡领导小组的定期和不定期隐患排查与治理及宣传,人民群众对道路交通安全的意识得到了提高,我乡境内没有再出现农用车违法违规载人的现象。 求职面试

六、切实抓好道路交通安全社会化管理工作 求职面试

严格按照有关国家法律法规和《黔南州人民政府令》,进一步完善交通安全工作联席会议等制度,建立健全农村道路交通安全防控网络,落实各部门道路交通安全管理责任制,修改完善《道路交通事故应急预案》,加强工作组,充实工作人员,积极引导道路交通安全协会的建立,促进道路交通安全社会化管理。

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七、急需解决的问题 求职面试

安全隐患整治工作中,排除隐患需要上级和各有关部门的大力支持。 求职信息

1、通乡公路方面。铁厂至窑上镶边公路弯多、弯长、弯急、坡陡、路窄,需进行加宽并油路改造,危险路段警示标志、增设防护栏,防护石墩等。

礼仪

2、通村公路方面。茶山村谷纪关小桥出现断裂;锅厂到茶山小桥出现桥面毁坏,右边没有护拦;大塘村长寨对面的公路自通路以来每年都在大面积的塌方。这些问题给过往的行人、牲畜、车辆造成生命财产带来安全隐患。我乡财政紧张每年仅2万余元的税收,需要上级财政及交通部门给予立项改造。

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八、下步工作措施

礼仪

(一)加强建设。针对存在的交通安全隐患,继续争取交通部门给予大力支持,在2009年实施铁厂至窑上镶边公路的加宽油路改造项目;设置必要的警示标牌,配合交警部门加强对道路交通安全的监管。

面试问题

(二)加大监管。针对我乡地处边、少、贫的乡镇和交通闭塞的问题,督促派出所坚持每天上路加强对过往车辆的查处。乡交通工作领导小组每月进行至少一次以上隐患排查,防控网络要切实履行好职责作好监控。 求职信息

(三)加大投入。针对存在的安全生产各方面隐患,由于我乡是纯农业乡,财政困难,将采取几个“一点” 的方式,积极争取上级各有关部门支持,组织群众投工投劳,进一步加大安全生产基础设施建设的整治力度,消除安全生产隐患。 礼仪

(四)强化宣传。在今后工作中强化安全生产有关知识的宣传和教育培训,继续加大安全生产法律法规、安全常识的宣传教育力度,提高群众的安全生产意识,为做好安全生产工作营造良好的舆论氛围,引导广大群众积极参与安全生产监督和管理。

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(五)强化行动。今年是“安全生产年”,随着第八个“安全生产月”活动的开展,围绕“关爱生命、安全发展”的活动主题,我乡党委政府,要进一步把道路交通安全工作贯穿“三项行动”的始终,切实加强“三个建设”,落实“两个主体责任”,进一步落实安全生产责任制,完善乡村安全生产防控网络,深入推进道路交通安全等各项安全工作社会化管理进程。 礼仪

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