办公室卫生管理制度【优秀7篇】

办公室卫生管理制度实施目的是营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化。求职面试网为您带来了7篇《办公室卫生管理制度》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 面试问题

办公室卫生管理制度 篇一

办公室卫生管理制度 求职面试

第一条办公室人员每一天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的职责区搞好卫生工作。 求职信息

第二条各办公室卫生职责人每一天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每一天倒干净，确保办公室整洁。

第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，

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保证卫生纸供应。

第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关掉。 面试网

第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：

1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应； 求职面试

2、每一天早上淋花； 礼仪

3、各办公室的关灯、关电、关门；

4、待领导离开后方能最后离开。 求职面试

第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。 礼仪

员工办公室卫生制度 篇二

1. 总则 面试问题

1)为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。

2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。

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2.环境卫生管理 面试问题

1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。

员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。

2)卫生标准要求如下： 面试网

A.办公桌椅干净无污点（包括表面、背面、腿），办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。 求职信息

B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。 qzm4

C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。

D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。

E.地面应天天拖洗，保持干净，垃圾应倒在指定地点。 面试网

3)卫生间的卫生管理： 面试网

A.卫生间：

a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。 面试网

b)不得在卫生间内放置杂物。 求职面试

c)不得在卫生间内乱涂乱画。 qzm4

d)使用卫生间后，及时冲水、拖地。（全员可共同监督）

礼仪

e)值日人员必须保持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。

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B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁； 面试网

C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。 求职信息

D.完成上级领导交办的各项清洁工作。

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4)行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩罚单"。如卫生不合标准，第一次由办公室下发"限期整改通知单"，如不见好转，直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。 求职面试

5)每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。

6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。

相关说明：

1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下，将工作要求进一步加强、细化。 面试网

2、建立现场环境保障流程：

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1、明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。 面试问题

2、实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。 求职信息

员工办公室卫生制度 篇三

为了使教师养成良好的日常卫生习惯，营造“整洁、文明、温馨、节约”的办公环境，学校决定由校领导对教师办公室卫生进行客观公正地检查评比，具体事项如下： 礼仪

一、检查时间：每周五下午第三节课开始，具体时间由各组长规定。

礼仪

二、检查地点：年级组办公室、各功能办公室、教学楼教室、清洁区

三、检查小组 礼仪

第一组：一楼至三楼各办公室及功能部室、水房、厕所 求职信息

检查人员：组长：奚校长 成员：秦校长、冯主任、杨主任

第二组： 四楼至五楼各办公室及功能部室、水房、厕所 求职面试

检查人员：组长：徐校长 成员：郭主任、陈主任、李书记

第三组： 教学楼教室 、水房、 厕所 、 清洁区

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检查人员：组长：郭助理 成员：苏主任、高主任、魏文斌

四、评分细则 面试问题

1、整体感觉不整洁、不和谐，扣1分；

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2、桌椅摆放不整齐，扣1分；

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3、桌面有灰尘，扣1分； qzm4

4、物品摆放不整齐，扣1分； 面试网

5、地面有纸屑，一处有纸屑扣1分，如有多处则扣2分； 面试问题

6、墙面有手印、脚印等污迹，有一处扣1分，如有多处则扣2分； 面试网

7、垃圾桶周围有垃圾扣1分，垃圾过半未倒扣2分，垃圾满桶未倒扣3分；

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8、卫生工具摆放不整齐扣1分。

办公室卫生制度 篇四

为营造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定办公室卫生管理制度。 面试问题

一、主要内容与适用范围

本制度规定了办公室卫生管理的`工作内容和要求以及检查内容与考核。此管理制度适用于本公司所有办公室卫生管理工作。 qzm4

二、定义

公共区域：大、小会议室，公共区域地面、窗台、桌面、水吧台、吧台、垃圾箱等清洁工作，每日以值日表为准轮流值日。

个人区域：包括个人办公桌（卡位桌面及桌下）和独立办公区域由各部门工作人员每天自行清理。 面试网

每月两次大扫除，人员：全体员工，范围：公司所有区域。时间：单周周六下午1:30开始。单周周六上午各部门或公司的培训学习、总结。 礼仪

三、制度内容 面试网

公共区域坏镜卫生应做到以下几点：

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3.1、保持公共区域地面干净清洁、无脏物，物品摆放整齐。 面试网

3.2、保持门窗及窗台干净、无尘土、玻璃清洁、透明、无手印。

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3.3、大小会议室内所有陈列物品、台面都没有灰尘，桌椅摆放整齐；

3.4、总经理办公室由总助负责全面打扫（含办公室内卫生间）； 求职面试

3.5、复印机上及复印机底柜内无废纸，水吧台平面保持干净整洁无水流，水池内保持干净无脏物，抹布不允许随便乱放，热水壶摆放有序，传真机内纸张充足，附近无废纸，所有设备表面无污垢及灰尘。办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护；

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3.6、微波炉挪至小会议室，午餐时间在小会议室用餐，不得在办公区域用餐，午餐后会议室的卫生请个人餐后自觉清理，在水吧台倒水时请保持台面干净无水流；；

3.7、公司所有垃圾桶必须在当日下班之前倾倒干净，由当日值日生负责。 面试问题

个人办公区卫生应做到以下几点： 求职信息

3.8、办公桌面只能摆放个人办公必须物品（绿植和鱼缸除外）并且摆放整洁有序，其他物品应放在个人抽屉里面，地面干净整洁； 求职信息

3.9、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司电脑、显示屏及电源总开关要关闭。

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四、个人卫生：

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4.1、不随地吐痰，乱扔垃圾。 求职信息

4.2、下班员工自行整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐有序。 礼仪

4.3、禁止在办公室吸烟。

办公室卫生管理制度 篇五

一、公司员工需购置的办公用品，千元以下由办公室填写《资金使用审批表》，报部门经理审批后购置。千元以上的由部门负责人填写《资金使用审批表》，报总经理审批后由办公室购置。大额资金的使用，由中层会议讨论，总经理确定后可批。

所有的办公设备领用，都要向行政部管理人员申请领用，办理登记手续明确金额。归还设备时要保证设备不损坏，由相关办公人员检查，否则按设备的价格相应地赔偿！ 礼仪

二、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。 求职面试

三、所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用，发现不负责任的浪费视情况予以相应的处罚。 求职面试

四、每台电脑由其使用人负责，电脑所有相关配件（以行政人员物资登记表为准）如有故意损坏则损坏人双倍赔偿，非故意损坏则由损坏人照价赔偿，自然损坏的由公司调换。 求职面试

五、办公设备由行政人员管理，如出现丢失情况由行政人员负责。 求职信息

六、公司大型设备由专门人员和总经理负责管理，领用，出租设备必须由领用人，出租人申请总经理，保管员必须管理好所有的大型设备。

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七、个人负责每个人的桌椅电脑的卫生情况，每周五检查一次，不合格者扣罚10元。

八、每天公司的公共卫生（值日）扫除，由公司值日表人员完成，不履行者扣罚10元，公共卫生扫除项目包括扫地、拖地、换垃圾袋，打扫完应把打扫工具放归原位，否则按没打扫处理。

办公室卫生管理制度 篇六

为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定本办公区域卫生管理制度。

一、内容与适用范围

本制度规定了办公区域卫生管理的主要内容和要求、卫生检查奖惩办法以及考核标准。 面试网

此管理制度适用于公司办公区域的卫生管理。 礼仪

二、定义

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公共区域：包括办公场所、会议室等公共场所。

个人区域：包括个人办公桌及所属办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、办公区域卫生要求 求职面试

1、公共区域环境卫生要求： 求职信息

（1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 qzm4

（2）门窗内干净、无尘土、玻璃清洁。 (3)墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 (4)挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 求职面试

（5）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 (6)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

2、办公用品的卫生要求：

（1）办公桌椅：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理。办公椅、铁皮柜等应摆放整齐，外表保持清洁。 qzm4

（2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌上。 qzm4

（3）办公小用品如笔、尺、橡皮、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，使用完后放回原位。 求职信息

（4）电脑：电脑要保持干净整洁无灰尘，下班或是离开公司前电脑要关机。 求职信息

（5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 (6)饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 qzm4

（7）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清理。 面试问题

（8）垃圾桶摆放在办公桌桌底并及时清理，无溢满现象

3、个人卫生要求： 面试网

（1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 面试问题

（2）下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。 (3)禁止在办公区域抽烟。

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（4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

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4、经理办公室卫生要求： 求职面试

（1）做到每周对办公室进行一次大清扫（包括办公家具底部），保持地面、地毯干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

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（2）保持办公家具（包括桌椅、电器、衣柜等）的清洁，定期检查保养。

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（3）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 (4)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 (5)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 礼仪

（6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 (7)垃圾篓摆放整齐并及时清理，无溢满现象。 (8)定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。 qzm4

5、日常卫生清扫工作安排 面试问题

（1）每天上班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。

（2）每逢国家法定节假日，应提前一天由各部门组织员工大扫除。 qzm4

（3）由各中心指定专人负责清扫经理办公室的卫生。

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四、办公区域卫生检查及奖惩办法 qzm4

1、办公区域卫生检查小组由各中心指定人员组成，

2、办公区域卫生检查采取定期和不定期检查相结合的办法。定期检查为每周五下午由行政中心组织卫生检查小组对各部室卫生进行定期检查；不定期检查由行政中心根据上一次检查结果及工作需要将对各部室进行不定期检查， 求职面试

3、卫生检查采取每月公布制度，检查结果作为本部室年终卫生考评依据。同时对卫生检查连续一个月平均分数排名最后的中心处以该中心主任300元现金罚款，该罚款作为卫生检查小组活动资金。 面试问题

员工办公室卫生制度 篇七

为创造一个舒适、优美、整洁的'工作环境，树立公司的良好形象，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，特制定本公司办公室卫生制度。 qzm4

一、主要内容与适用范围 面试问题

本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。

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二、定义

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公共区域：包括办公室走道、办公场所、会议室、展厅等

个人区域：包括个人办公桌及办公区域 面试网

每周一次大扫除，全体动员清扫整个办公室。大扫除时间由行政部根据情况而定。 面试问题

三、制度内容

公共区域坏镜卫生应做到以下几点：

1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。 礼仪

2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 qzm4

3、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁

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四、办公用品卫生管理制度 面试问题

1、办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面。严禁摆放零食等与工作无关的物品。 礼仪

2、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。 面试问题

3、饮水机（禁止空烧，就近人员负责水桶的监控）、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。 面试问题

4、办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。

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5、各部门负责部门内部的物料管理，严禁随意堆放，丢弃。 面试问题

五、个人卫生应注意以下几点：

礼仪

1、不随地吐痰，乱扔垃圾。

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2、下班员工自已整理个自各办公区域，办公桌上用品摆放整齐。

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3、禁止在办公室抽烟。 面试网

六、每周由行政部抽出一天组织全体员工大扫除，清扫办公区域所有地方。 面试问题

七、检查及考核 礼仪

每周由行政文员对个人区域的环境进行不定期检查，如有不符合以上要求的，第一次给予公告栏通报批评，若再次检查后仍不符合要求，一次罚款10元，请大家做好自律。惩罚只是手段，创造良好办公环境才是我们真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作环境卫生！

以上就是求职面试网为大家带来的7篇《办公室卫生管理制度》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。 求职信息

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