财务管理制度（优秀7篇）

财务制度介绍 财务制度随着各级政府财政部门制定的、企业组织财务活动和处理财务关系的行为规范，以及企业根据财政部门制定的财务制度制定的企业内部财务制度。以下为大家整理了财务制度范本，欢迎参考！以下内容是求职面试网为您带来的7篇《财务管理制度》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 求职信息

财务管理制度 篇一

第一章总则

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第一节为了规范我享我家门店财务管理，降低门店财务运营风险，特制订本制度，本制度适用于上海我享我家家居用品有限公司所有直营店，本制度自签发之日起执行。

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第二章内容

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第二节现金管理 qzm4

①营业额必须与账面金额一致，收银员负责保管营业现款。如出现长短款现象，短款部分由责任人补足；长款部分必须全额上交公司，收银员私藏现金长款，全额没收外，处以长款额的两倍罚款，如重复出现，开除处理。

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②每日营业现款必须在次日上午10：00前全额存入指定帐户。无特殊原因，未及时全额存入指定帐户，一次扣罚店长绩效考核分3分。

③营业现款不得直接用于购买物品，或私借他用。否则对当事人处以500元罚款，并赔偿造成的损失。 qzm4

④营业员需对营业额及商品资料保密。

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第三节库存管理 求职面试

①专卖店入库、调货、销售、退货必须坚持“单随物转，当面点清，签字确认，及时入账，帐实相符”。货品入库由店长直接向仓库下单，当面点清后签字确认。调货由调入专卖店开调货单，当面点清后双方签字确认。退货由店长直接开退货单（并注明退货单单号），由仓库签字确认，方可入账。

②赠品视同销售，在价格栏中填“零”。 qzm4

③商品外借必须经过分公司经理同意，填写借条后方可外借，严禁商品私自外借，若私自给顾客签单挂账，经手人三日内负责收回货款，否则自行承担损失部分，另视金额大小处100-500元罚款。 面试问题

④每月月底必须对店铺进行一次全盘，出具盘仓报告。盘亏金额（按零售价计算）由店长全额赔偿，并扣店长绩效分5分。出现串号现象，按每个货号扣店长绩效分0.2分。 礼仪

第四节报表提供

①店长每月3日前提供以下报表：

（1）回款明细表、 礼仪

（2）存款明细表、

（3）盘仓调整表、

（4）赠品汇总表及与之对应的进出票据，销售小票等。

各类报表必须由店长及经理签字确认，一式二份，一份交至财务，一份门店存档。销售小票一式三联，第一联（白单）门店存档，第二联（红单）客户留用，第三联（黄单）财务存档。销售小票及进出票据需按类别和单号顺序排列整齐，装订完整交至财务。 求职面试

②不按公司要求建立各项账簿表单的，一项罚款50元，每次扣罚店长绩效分10分。 礼仪

③随意涂改单据，账簿，报表，字迹模糊不清，签字不完整的，按每处5元罚款。 礼仪

④要求月初3日前提交的报表，无特殊原因，无法及时完成的，按每份一天20元进行处罚，按天累计。 求职面试

⑤进出票据，销售小票，各类报表需按顺序装订保管，未妥善保管而丢失的，一经发现，每张小票罚款5元，每份报表罚款20元。

第五节价格管理 面试问题

①货品销售要严格根据公司签发的零售价（或会员价）挂牌销售，不得擅自提价、降价销售。擅自提价，每次罚款50元。擅自折价，折价部分由责任人自行承担。

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②活动价格和时间必须由总经理签发，门店必须按照签发的价格在限定的时间内进行变价销售。擅自延长活动时间进行变价销售，差额部分由责任人补足。第六节开票管理

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①门店开具增值税发票需提前在OA上填写开票申请单（必须备注系统销售单号及收款方式）。若第一次开具增值税专用发票需提供对方单位营业执照复印件，税务登记证副本复印件及开票资料。 qzm4

②门店可填开普通发票，发票内容限定为：床上用品、家纺日用品、或者直接开具产品明细。

第七节门店费用报销

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①门店电话费：每个门店每月可以报销100元以内的电话费（包含小灵通电话费），超过部分由店长承担，店长及店员的手机费不予报销。 礼仪

②送货运费：门店可以提供送货服务，送货时首选公司的送货车，没有送货车的门店可以外叫车，每次外叫车必须在OA中提交用车审批单，由公司每月统一进行结算。 qzm4

③开会与培训差旅费：分公司开周例会、月度会议以及组织培训等活动时，途中合理的公交车费可以报销，打的费等均不予报销，餐费由与会人员自行承担。 求职信息

第八节其它

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①对于店内物品（除货品外）由店长负责登记保管。损坏店内任何物品（包括货品及货品以外的任何物品），可以维修的，责任人承担费用；如无法使用，货品按零售价赔偿，除货品以外的物品按照进价赔偿。 求职面试

②私自留人在店内住宿，一次处罚责任人200元，店长负连带责任处罚100元。

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杭州汉阁休闲家居有限公司

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签发日期：20xx年7月1日 礼仪

财务管理制度 篇二

第一章总则

第一条教育工会是在教育局党领导下相对立的群众组织，工会财务工作直接在工会员会的领导下，在上级工会及本单位财务部门的业务指导下，负责工会经费核算和管理工作。 qzm4

第二条工会财务机构暂由单位财务处设专人兼管。 面试网

第三条工会财务工作以中华人民共和国《会计法》，《会计人员工作规则》和中华人民共和国《工会法》、《中国工会章程》以及有关部门颁发的有关条例为工作准则。 面试问题

第四条工会财务人员要严格执行各项财务制度，发挥会计的映和监督职能，遵守财经纪律，维护国家、集体和全校教职工的合法利益。 礼仪

第五条工会财务人员要坚持党的四项基本原则，认真学习专业知识，正圈理会计账务，熟练运用计算技术和分析方法，提高业务素质，树立全心全意为人民服务的思想和无私奉献的精神，自觉抵制不正之风，为领导当好参谋，为全校教工当好家、理好财。

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第二章工会资金的筹集

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第六条经费收入：严格制度，依法办事，全面落实拨交经费的政策，按规定及时向上级工会上缴经费。 礼仪

第七条会费收入：根据“工会法”规定，凡工会会员均按本人每月基本工资收入的0.5％及时、准确、足额交纳会费。 qzm4

第八条其他收入：接纳行政的有关补助、职工福利经费和其他部门的损赠等。

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第三章经费使用和管理 qzm4

第九条坚持经费立管理原则。教育工会在银行设立账户，单核算。根据审定的预算，工会经费开支由工会主席“一枝笔”审批，重事项要经工会员会审批。 qzm4

第十条坚持“量入为出，收支平衡”的原则，工会经费主要用于为职工服务和工会活动。 礼仪

第十一条坚持管理原则。接受会员会或会员代表会的监督；接受工会经费审员会的审。 求职面试

第十二条坚持为职工服务原则。严格执行工会经费的开支范围和标准，工会经费不得用于筏会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保抵押。 面试网

第四章工会经费报销

第十三条必须有正式发票，发票的内容印名称、日期、数量、单价、金额、财务专用章（或发票专用章）齐全，不得涂改、填补，小写金额一致。

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第十四条发票背面要有经办人签名，工会主席审批并签名。重活动应由工会员会研究决定，并形成书面报告。

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第十五条按照财务规定在限额内使用现金，超出限额应使用转账支票。支票或现金使用后应在一周内到财务报销。 求职信息

第五章工会会计档案管理 礼仪

第十六条工会财务的各种会计凭证。会计账簿。会计报表等应按有关规定定期收集，审核对，整理成卷，编制目录，装订成册，并送交档案室保管。 求职面试

第十七条调阅工会会计档案要严格办理手续，本单位人员调阅工会会计档案应经财务负责人同意，外单位人员调阅需经工会领导报单位领导批准，按规定阅。调阅人员一般不得将会计档案携带外出，特殊情况需经主要领导批准

财务核算个人简历 篇三

财务核算个人简历模板 qzm4

自我评价在一份简历中是一个很大的加分项，当然要避开消极的话语，不要否定自己没有自信。要利用自我评价的正面价值来促进人的全面发展和社会发展，还要有效地克服自我评价的可能负面作用。 求职面试

个人信息

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性别： 女 面试问题

学历： 大专 政治面貌： 0

生日： 1991-11-13 民族： 汉

婚姻状况： 已婚 籍贯： 新乡市 面试问题

身高： 160 公分 体重： 55 公斤 qzm4

专业： 会计电算化 工作经验： 2 年 面试问题

期望工作地点： 新乡市

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求职意向

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行业/职位： 财务/审计/统计/收银员 财务核算/出纳 期望月薪： 2500元 工作性质： 全职

行业/职位： 财务/审计/统计/收银员 会计 期望月薪： 2500元 工作性质： 全职 求职面试

教育经历 qzm4

学校名称： 安阳职业技术学院 专业： 会计电算化 就读时间： -09-01 至 -06-30 获得学历： 大专 求职面试

语言能力

语种： 英语 能力： 良好 qzm4

工作经历

公司名称： 新乡市佳誉汽车销售服务有限公司

工作时间： -10-01 至 -06-30

公司规模： 200～500人 求职信息

所在部门： 财务部

工作分类： 财务/审计/统计/收银员 会计 面试问题

职位月薪： 保密

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工作描述： 负责开具机动车发票及增值税发票，工资的核算；作出期末结账及税款的核算、缴纳，作出财务报表，核算各类接车成本及售后材料出库成本 礼仪

公司名称： 凯迪冶金技术 qzm4

工作时间： 2013-06-01 至 2014-06-30

公司规模： 保密 面试问题

所在部门： 财务部

面试问题

工作分类： 财务/审计/统计/收银员 财务核算/出纳

礼仪

职位月薪： 保密 求职信息

工作描述： 从事工业会计，平时负责日常的现金收付及银行存款收付，办理银行结算，能规范使用支票。根据现金收支登录日记帐，保证现金的日清月结。负责发票的开具。根据实际发生的经济业务事项来登账、做账，往来账的核对

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自我评价

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具有较强的亲和力，给人一种成熟稳重的一面。我办事积极认真，有吃苦耐劳的精神，且团队精神特别强，勇于学习纠正自己的不足，希望自己能够在成长的过程能有更大的发展空间。会一些简单的办公操作，善于动脑发挥自己的优势。本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。平易近人，善于与人沟通。同时具有会计证和驾驶证。

拓展阅读：编写个人简历之前需要对企业的。了解有哪些

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求职者在求职之前都会做好各方面的准备，比如说编写个人简历。个人简历是求职的先行军，求职简历写的好才能让在职人员有求职面试的机会。而企业信息是编写个人简历之前须知的项目，因此，在编写个人简历之前求职者还需要了解目标企业的信息，那么企业信息需要知道哪些呢？

一者，企业招聘的职位有哪些

求职信息

在编写个人简历之前需要目标企业进行调查了解，首先要知道的信息就是企业招聘的职位有哪些。一些大企业招聘通常会只有一个职位、岗位，求职者编写个人简历要有针对的目标，其目标职位要是在招聘的职位范围内。

二者，招聘职务工作内容以及招聘条件 面试问题

企业中的职务有好很多，能提供给求职者的岗位要根据其个人专业以及才能而来，不同的职务责任不同、工作任务不同，在编写个人简历之前要知道你所应聘的职位是做什么工作的，针对这样的工作你具有怎样的优势。同时，还需要了解该职务招聘的条件要求，诸如对学历的要求、对专业的要求，还有对技能的要求等等。 面试问题

三者，企业的文化特点和企业产品 qzm4

最后在职人员在对目标企业的信息了解上，还应该包括有企业的文化特点以及企业产品，企业的文化特点关系对方筛选简历的风格，还有所欣赏人才的类型。企业产品信息在求职简历中同样可作为一个参考的材料，毕竟以后的工作都是围绕产品展开。

财务规章制度 篇四

第一章总则

第一条为了适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的需要，加强医院财务管理和监督，规范医院财务行为，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规、《事业单位财务规则》（财政部令第8号）以及国家关于深化医药卫生体制改革的相关规定，结合医院特点制定本制度。 面试问题

第二条本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院（以下简称医院），包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院等，不包括城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。 面试问题

第三条医院是公益性事业单位，不以营利为目的。

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第四条医院财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持厉行节约、勤俭办事业的方针；正确处理社会效益和经济效益的关系，正确处理国家、单位和个人之间的利益关系，保持医院的公益性。 面试网

第五条医院财务管理的主要任务是：科学合理编制预算，真实反映财务状况；依法组织收入，努力节约支出；健全财务管理制度，完善内部控制机制；加强经济管理，实行成本核算，强化成本控制，实施绩效考评，提高资金使用效益；加强国有资产管理，合理配置和有效利用国有资产，维护国有资产权益；加强经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。

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第六条医院应设立专门的财务机构，按国家有关规定配备专职人员，会计人员须持证上岗。 求职面试

三级医院须设置总会计师，其他医院可根据实际情况参照设置。 面试网

第七条医院实行统一领导、集中管理的财务管理体制。医院的财务活动在医院负责人及总会计师领导下，由医院财务部门集中管理。

第二章单位预算管理 面试问题

第八条预算是指医院按照国家有关规定，根据事业发展计划和目标编制的年度财务收支计划。 求职信息

医院预算由收入预算和支出预算组成。医院所有收支应全部纳入预算管理。

第九条国家对医院实行核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用的预算管理办法。地方可结合本地实际，对有条件的医院开展核定收支、以收抵支、超收上缴、差额补助、奖惩分明等多种管理办法的试点。

定项补助的具体项目和标准，由同级财政部门会同主管部门（或举办单位），根据政府卫生投入政策的有关规定确定。 求职面试

第十条医院要实行全面预算管理，建立健全预算管理制度，包括预算编制、审批、执行、调整、决算、分析和考核等制度。

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第十一条医院应按照国家有关预算编制的规定，对以前年度预算执行情况进行全面分析，根据年度事业发展计划以及预算年度收入的增减因素，测算编制收入预算；根据业务活动需要和可能，编制支出预算，包括基本支出预算和项目支出预算。编制收支预算必须坚持以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点的原则。不得编制赤字预算。

第十二条医院预算应经医院决策机构审议通过后上报主管部门（或举办单位）。 qzm4

主管部门（或举办单位）根据行业发展规划，对医院预算的合法性、真实性、完整性、科学性、稳妥性等进行认真审核，汇总并综合平衡。 面试网

财政部门根据宏观经济政策和预算管理的有关要求，对主管部门（或举办单位）申报的医院预算按照规定程序进行审核批复。

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第十三条医院要严格执行批复的预算。经批复的医院预算是控制医院日常业务、经济活动的依据和衡量其合理性的标准，医院要严格执行，并将预算逐级分解，落实到具体的责任单位或责任人。医院在预算执行过程中应定期将执行情况与预算进行对比分析，及时发现偏差、查找原因，采取必要措施，保证预算整体目标的顺利完成。

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第十四条医院应按照规定调整预算。财政部门核定的财政补助等资金预算及其他项目预算执行中一般不予调整。当事业发展计划有较大调整，或者根据国家有关政策需要增加或减少支出、对预算执行影响较大时，医院应当按照规定程序提出调整预算建议，经主管部门（或举办单位）审核后报财政部门按规定程序调整预算。

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收入预算调整后，相应调增或调减支出预算。 qzm4

第十五条年度终了，医院应按照财政部门决算编制要求，真实、完整、准确、及时编制决算。 求职信息

医院年度决算由主管部门（或举办单位）汇总报财政部门审核批复。对财政部门批复调整的事项，医院应及时调整相关数据。

第十六条医院要加强预算执行结果的分析和考核，并将预算执行结果、成本控制目标实现情况和业务工作效率等一并作为内部业务综合考核的重要内容。逐步建立与年终评比、内部收入分配挂钩机制。

财务核算总结 篇五

姓 名：***** 出生年月：1977-9

性 别：男 身 高：

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婚姻状况：已婚 籍 贯：安徽安庆 求职面试

政治面貌：其它 目前所在地：义乌 面试网

• 求职意向 面试问题

期望职位：财务 求职信息

职位类型：全职 工作地点：义乌市 面试网

工资待遇：面议 住房要求：面议

• 工作经验

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工作经验：

工作经历：

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/02 -- /06： 浪莎控股 | 财务部 | 会计 面试问题

加工制造 | 合资 | 规模：1000-9999人 | 1000-元/月 面试问题

成本会计

2004/07 -- /02： 浙江杭叉工程机械股份有限公司义乌分公司 | 财务 | 会计 求职面试

加工制造 | 规模：1000-9999人 | 1000-2000元/月 求职面试

2005/02--至今： 塑料制品行业

全面的财务核算(税务工商银行成本销售) 求职信息

汇报对象：总经理 | 年收入：7万元/年 面试网

直接下属：会计，出纳，仓库 | 下属人数：4人

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离职/转岗原因：谋求职业更大发展

建立起较完善的公司财务制度及稳定的融资途径成本核算准确 求职面试

协助总经理处理公司的日常事务。 面试问题

• 教育背景

最高学历：大专 毕业院校：安徽大学 礼仪

所学专业：会计 毕业时间：2002-1

第一外语：英语 水平：熟练

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计算机能力：熟练 其它能力：

所获证书：会计证 求职面试

教育培训经历：

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-2002 安徽大学 面试问题

财务规章制度 篇六

1、负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划；审核各项资金使用和费用开支；清理催收应收款项；办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表；做好公司筹融资工作；处理、协调与工商、税务、金融等部门间的`关系，依法纳税。

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2、负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规，按照会计制度，进行会计核算；编制年度、季度、月份会计报表；按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细帐、分类帐、辅助帐，及时记帐、结帐、对帐，做到日清月结，帐帐相符、帐实相符、帐表相符、帐证相符；管理好会计档案。

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3、负责公司成本核算和成本管理。设置成本归集程序和成本核算帐表，做好成本核算，控制成本支出，收集登记汇总各项成本数据资料，及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料；按合同、预算、审核支付工程、设备、材料款项，配合工程部等部门做好工程、材料设备款的结算及竣工工程决算；完善各项成本辅助帐的设置，健全各项统计数据。

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4、建立经济核算制度，利用会计核算资料、统计资料及其他有关的资料，定期进行经济活动分析，判断和评价企业的生产经营成果和财务状况，为公司领导决策提供依据。 礼仪

5、配合公司内部审计。根据上述工作范围和职责，为加强财务管理，特制定本制度。

财务规章制度 篇七

一、认真贯彻执行国家有关法律和财务规章制度，以收定支，勤俭办事，统筹兼顾，保证重点。 求职面试

二、实行主任负责制，由主任负责财务审计工作，重大事项由办党组集体研究决定，财务科做好日常工作，制定岗位责任制。

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三、实行预算管理，一切收支列入预算、严格按预算执行，年初预算由领导小组讨论决定，预算金额超过50000元，由办党组研究确定。

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四、严格执行费用开支范围和开支标准，任何人不得自引扩大开支范围和提高开支标准，对违反财经纪律和不合理的开支一律不得报销，因特殊情况需扩大开支范围和提高标准，必须报财经领导小组批准。 面试网

五、任何一项经济业务必须由两个或两个以上的人员办理，经办人之间相互监督，相互制约。 qzm4

六、因公出差、购物需借公款，必须填写借款单，经财务主管主任批准方可借款。借款人在公务结束后一周内办理结帐手续，不得拖欠，做到一事一清。

七、财务审批实行一支笔批报制度。 qzm4

八、财务工作实行职务分离，分工负责，财务印章分开保管，如有重大事项，及时向领导。

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的7篇《财务管理制度》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。

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