旅游景区管理制度【优秀6篇】

二、开展市场调研工作，分析预测市场的变化趋势，上报公司。

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三、积极开拓市场，建立、巩固、发展营销渠道网络。 面试网

四、做好营销策划、宣传工作，参加重要的博览会和展销会，组织实施各类促销活动。 求职面试

五、做好旅游协议书的签订、归档、管理工作，及时通报接待部。

六、与业务单位保持经常联系，收集、反馈信息，上报公司。

七、营销部要采取各项营销措施，加强业务学习，努力提高自身素质，使阳光半岛风景区达到电视有影、报纸有名、电台有声。

八、协助制定、修改本部门岗位职责及考核细则，并组织实施。

营销部管理制度

一、服从领导，听从安排，自觉遵守公司制定的'各项规章制度，完成公司下达的年度目标任务。 面试网

二、不论是在景区或是在外，要仪表端庄，举止文明，始终保持良好的形象。 礼仪

三、尊重客户，在对外交往中要态度和蔼，文明用语，端庄大方，坚守工作岗位，不得无故缺岗离岗。

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四、遇有重大问题要及时请示、汇报，不得越权办事，不得自作主张处理重大问题。

五、严格执行财务规定，外出所有开支，必须先请示报告，并报请主管领导批准。

六、内勤人员要按要求做好各项数据的收集和汇总工作，所有文字材料，要分门别类，妥善保管，以便日后查询，要保守公司营销机密，所有内部文件、数字、报表、营销计划，不经公司领导允许，不得向外人透露。

七、要勤俭节约，节俭办事，对宣传品、办公用品、日常用品和公有财产要物尽其用，严禁铺张浪费。

营销部经理职责

一、全面主持本部门工作。

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二、负责指导、检查、监督、协调本部门人员完成营销工作。

三、负责本部门人员业务知识、技能培训。 qzm4

四、根据公司经营目标，负责提出和参与制定对外营销计划，包括长期和短期计划，并负责营销计划的实施。

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五、负责组织市场调研工作。分析预测市场的变化趋势，上报公司。

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六、负责市场开拓工作，建立、巩固、发展营销渠道网络。

七、负责做好旅游协议书的管理工作，及时通报接待部。

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八、负责与重要业务单位经常联系，收集反馈信息，上报公司。 面试网

九、参与景区重大事项的决策实施。 面试网

十、协助制定、修改本部门岗位职责及考核细则。

营销人员职责

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一、负责所辖地区的市场调研工作，寻找潜在客户。

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二、积极开拓市场，建立、发展、巩固所辖地区营销渠道网络。

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三、负责与所辖地区客户签订旅游协议，并登记造册。 qzm4

四、及时把公司有关信息传递给客户，并解答客户疑虑和问题。 面试网

五、与客户保持联系，定期对客户进行回访。

六、参与旅游展销会，开展促销活动。 礼仪

旅游景区管理制度 篇四

1、定期对员工进行消防安全知识宣传与教育。

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2、定期开展防火检查，及时消除火灾隐患。 求职面试

3、经营场所按规定要求配备灭火器、应急灯，确保消防器材完好、有效。

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4、经营、生活场所有各自的防火分区和直通室外的安全出口；安全出口设有疏散标志。

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5、保障疏散通道、安全出口畅通。

6、经营产所不得存放危化品。 求职面试

7、严格执行用火安全制度，用火作业前应清除用火点附近的。易燃易爆危险物品并准备适当种类、数量的灭火器材随时备用。 qzm4

8、严格控制野外用火。不得随意丢弃烟蒂，不得在野外使用明火。未经允许不得在景区内使用明火取暖、烧烤、篝火等。

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景区管理制度 篇五

（一）工作人员上班时，必须按规定穿着工作服装，必须保持衣着干净、整洁、大方。 qzm4

（二）工作人员的`服装不得私拿乱借，严禁丢失和损坏，违者按有关规定处理。 qzm4

（三）着工装时要整体统一，不得工装和普通服装混穿、乱穿。

（四）在单位组织的一切活动中需要穿工装的必须按要求统一着装。 礼仪

（五）其他场合穿着时，要按规定进行着装，树立xx景区良好形象。 求职面试

（六）在脱离xx旅游景区工作岗位时，工装要按要求及时上交。 面试问题

旅游景区管理制度 篇六

为了加强景区卫生间的'管理，提高环境能够卫生质量和服务水平，根据星级厕所管理制度和旅游厕所设施标准要求，制定本管理制度。

一、旅游厕所必须有转热负责额厕所的情节卫生和维护管理工作。 求职信息

二、厕所管理人员应使用普通话，对入厕人员应服务热情，主动为残疾人、老年人提供方便。 qzm4

三、入厕人员应爱护公测设施和环境卫生，便后及时冲洗，请勿随地吐痰、乱丢废弃物及在墙壁上、隔板上乱写乱画。 求职信息

四、管理人员每日坚持对厕所内的各种设施和厕所外周边环境进行清扫，做到无污秽物、无异味、无乱贴乱画现象，环境整洁美观。

五、后勤环卫人员应定期消毒，做到灭蝇、灭蚊、灭鼠、灭蟑螂。每半年清掏化粪池一次，保证无粪便满溢。 礼仪

六、厕所门窗、灯具、大小便、残疾人座便器、扶手、干手器、化妆镜、衣帽钩、手纸盒等设施齐全、完好，保证正常使用。

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七、厕所标志齐全、完好、醒目，图形符号规范。 面试问题

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