宿舍管理制度最新5篇
在现实社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是求职面试网的小编为您带来的5篇《宿舍管理制度》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
最新宿舍管理制度 篇一
为加强宿舍卫生管理，建立一个良好的生活环境，确保职工身体健康，特制定如下管理制度，施工单位及所有人员必须严格执行。
1、施工单位要派专人管理宿舍卫生，按项目部的要求搭设床位、铺位，不得随意挪动。统一被子、被罩、床单、枕头、枕巾。
2、施工单位要派专人打扫宿舍卫生，保持室内干净整洁，建立一个良好的生活环境，每个宿舍配放消防水桶。
3、宿舍人员要讲究个人卫生和室内卫生，做到勤洗、勤晒、勤打扫，不乱扔垃圾脏物。铺面保持平整，被子方正，物品放在统一位置、摆放有序。室内无异味，地面无垃圾、烟头等杂物。
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4、禁止在室内乱贴乱画，乱接电源。人走灯灭，节约用电，防止火灾事故发生。谁出事故谁负责。 礼仪
5、宿舍内禁止酗酒闹事、打架斗殴、无理取闹、聚众起哄、赌博嫖娼、男女同居、留住他人。保持室内安静，搞好邻居关系。 面试问题
6、讲文明有礼貌，做到语言美、行为美，当文明职工，做文明市民，创文明宿舍。 qzm4
7、提高安全意识，确保人身、物品、财产安全。
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8、项目部将定期或不定期的进行宿舍卫生、安全、消防检查。对不合格的将进行经济处罚。
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宿舍安全管理制度 篇二
一、为贯彻公司《消防安全管理制度》,针对员工宿舍的环境特点，特制定本规定。 qzm4
二、生活区的`消防安全责任人为运营部负责人，负责生活区消防工作的督促检查和组织开展消防安全教育。 求职信息
三、禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故发生。 求职信息
四、禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。 求职面试
五、保证宿舍内用电安全，严禁宿舍员工私接电源、私拉电线插座，禁止使用热得快、电炒锅 qzm4
等大功率电器，以免引起电线过载，造成短路失火。
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六、禁止私自开启配电箱，禁止使用其他任何金属线代替保险丝，禁止私自拆卸水暖设备、电气设施等。
七、禁止私自挪用、开启、玩弄消防器材，保证消防器材在火警时刻正常使用。 面试网
八、禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子下穿过或与可燃物接触。 求职面试
九、禁止在电线灯头、灯管、空调等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。 面试问题
十、人员离室锁门时，务必检查并关闭门窗，切断宿舍电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源或关闭总电源。
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十一、保管好自己财物，不在寝室存档大量现金，手机、电脑等贵重物品应妥善保管，防止财物失窃。 求职信息
十二、生活区范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。 礼仪
十三、23:00以后需自觉熄灯，严禁在宿舍进行任何形式的聚众赌博活动，色情活动及吸毒等的违法行为，违者将上报公安机关进行依法处理。 礼仪
十四、火警：119匪警电话：110急救电话：120 求职面试
宿舍管理规章制度 篇三
一、统一思想、构成合力
宿舍管理是一个长期、艰巨的任务，是一个庞大的系统工程，单靠分管人员的力量是无法完成的，务必加强宣传、统一思想、构成合力。
1、统一宿舍领导班子思想。只有宿舍领导班子构成共识，才能在宿舍管理各项活动中得到更多支持，才能构成系内各项工作一盘棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加强。
2、统一学生干部的思想。学生干部是宿舍管理的中坚力量，是宿舍管理的领导者，是宿舍管理各项措施的执行者，是对宿舍进行监督、检查的主体，只有统一了学生干部的思想，才能保证宿舍管理取得实效。 面试问题
3、统一学生思想。学生是宿舍的主人，是宿舍管理的主体，只有统一了学生思想，才能消除学生的抵触情绪，才能把宿舍管理转成一种自觉行为，才能实现永久宿舍礼貌。
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二、提高认识，理清思路
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宿舍是学生生活、学习的最主要的场所，也是学生活动最基本的单位。学生在宿舍的行为是他们道德修养、礼貌素质的最真实的表现。做好宿舍管理工作，不仅仅能为同学们创造出一个整洁的空间，而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。因而，不仅仅有利于学生养成良好习惯，有益于身体健康，而且有利于心理健康，促进良好道德品质的构成。只有做好每个宿舍的工作，才能做好班级的稳定工作，才能形 求职面试
成团结友爱、礼貌互助、关心群众、刻苦学习、用心进取的良好班风和学风。因而，宿舍管理是我们学生工作的重中之重。 礼仪
宿舍管理首先是创造一个和谐的人际关系； qzm4
其次要有干净整洁的环境； 面试问题
第三，是营造一个用心向上的文化氛围。 求职信息
三、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式 面试网
1、坚决落实校园的各种规章制度，使宿舍管理很快进入正规化。
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2、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。
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四、围绕中心，服从大局，做好宿舍的管理和服务工作 求职信息
1、校园领导在校舍紧张的条件下，完成宿舍调整工作，确保了校园的工作正常开展。
2、为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，顺利
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实施宿舍管理制度。我们要求学生按时熄灯休息，并对每一个宿舍进行检查督促，使学生养成了良好的作息习惯。 qzm4
宿舍管理制度 篇四
1、施工人员进入施工现场后，必须向公司供给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。 面试网
2、宿舍区内的。临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。
3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。 面试网
4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100--500元。 面试网
5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。 面试问题
6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100--500元。
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7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。 面试网
8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100--500元。在现场施工人员必须佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100--500元。 面试网
9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。
10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。 面试网
11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、供给线索，协助调查、处理、破案。 面试问题
宿舍管理规定 篇五
为加强宿舍的安全管理，强化自我约束意识，使宿舍管理逐步到达标准化、常规化的要求，特制定本制度。
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第一条、适用范围 礼仪
本制度适用于公司所有员工。
第二条、住宿申请程序
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住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。 面试问题
第三条、入住须知
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1、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。
2、宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关职责。
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3、公司宿舍不允许留宿外来人员。 qzm4
4、自觉爱护公物，宿舍内由公司供给的所有物品住宿人员有义务维护其完好，如发现恶意破坏者，维修费用由个人全部承担并视情节严重程度确定是否取消其住宿资格。
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5、住宿员工离职必须在离职2天内搬离宿舍，到行政部交回钥匙方可办理离职手续。
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第四条、管理资料及要求
1、宿舍房屋问题在宿舍管理群内上报，由宝来宿舍管理员统一维修。
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2、寝室内物品摆放统一按照公司标准，不得随意移动和更换，对室内设施恶意损坏者按原价赔偿，寝室门锁不得随意更换。
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3、寝室内严禁使用大功率电器，如违反规定对其相应处罚并将物品没收。
4、住宿寝室人员严禁私藏管制刀具、利器等物品或危险化学品，如违反规定，对其相应处罚并将物品没收。 求职面试
5、寝室内只允许在洗漱间吸烟，如在洗漱间外发现烟头、烟灰等，对吸烟者进行处罚。 面试问题
6、服从公司安排、监督和管理。
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第五条、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理
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1、不服从公司安排、管理的； 面试网
2、有偷窥、偷窃行为的； 面试网
3、在宿舍赌博、打架、酗酒的；
4、经常妨碍他人休息，屡教不改的；
5、蓄意破坏公物的。
以上内容就是求职面试网为您提供的5篇《宿舍管理制度》，希望对您的写作有所帮助。
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