公司垃圾分类管理制度【最新7篇】

为了确保工作或事情能高效地开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么应当如何制定方案呢？以下是人见人爱的小编分享的7篇《公司垃圾分类管理制度》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

公司垃圾分类管理制度 篇一

一。目的 求职信息

为了有效控制和减少垃圾对环境的污染，提高环境管理水平，特定本作业指导书。 求职信息

二。适应范围 面试问题

本作业指导书适用于公司内及中转站的垃圾分类、标识、收集和处置。

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三。职责 面试网

(一)各部门负责人负责教育和监督本部门的员工执行该管理作业指导书，全体员工都有责任控制和减少垃圾，维护实施环境管理。

(二)总务课负责本作业指导书的制定、实施监督管理。 礼仪

四。作业内容 求职面试

(一)各部门本着提高服务质量，节约资源的原则，最大限度的。降低资源、物料消耗，减少垃圾的产生量。 求职信息

(二)在公司内部各课内分别设置垃圾分类回收箱(桶、篓)，标明垃圾分类名称(塑胶类、纸类、金属类、危险品类)，每日产生的垃圾须当日及时清理、分类、标识和收集。公司内部各课按下述方式设置垃圾回收桶，每天下午16:30钟由各课卫生负责人将分类垃圾从各责任区域送到公司垃圾中转站，由清洁工做统计汇总，然后下午17:00点钟，将不可回收物品送至社区的垃圾回收站。 面试问题

1、金属类：包括废金属物品，饮料瓶、化妆品包装瓶罐、食品瓶罐类等。

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2、不可回收生活垃圾：即湿垃圾，在自然条件下易分解的垃圾，如果皮、菜皮、剩菜剩饭等。

3、危险品类：碎玻璃、废旧电器、荧光灯管、灯泡、电池、晒鼓、墨盒。

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4、塑胶类：包括废塑料袋、包装袋、发泡胶、牙膏皮、牙刷等。 求职面试

5、纸类：其中纸类包括报纸、各种包装纸、办公用纸、广告纸片、大小纸盒等。 面试网

(三)办公室产生的废弃事务性用纸需投入可回收纸类区域，其他垃圾分别投入相应的垃篓，然后由各课垃圾负责人打扫分类放置在各垃圾回收箱。

(四)排水沟清理出的污物按不可回收生活垃圾处理。

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(五)建筑垃圾由建筑施工承包方在建筑完工后，一次性清运。

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(六)各类危险废物(废弃化学品)应统一放入各自的危险品垃圾桶内，并贴附相应的标识放在化学危险废物置场存放，同时由专人记录、填写有关清单表格。最后统一交给有处置资格的单位进行处置。 求职信息

(七)含油、含洗涤剂、含有机化学溶剂的抹布、手套也应列为危险废物，应统一收集，由清洁工按有害废弃物处理。

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(八)废电池由清洁工统一收存进专设的大铁桶，后按有害废弃物处理(汞除外)，所有危险废弃物处理必须填写《危险危废分析表》 礼仪

五、相关文件

《废弃物处理程序》 面试网

六、相关记录 求职信息

《危废分析表》

礼仪

《废弃物统计汇总表》 面试网

公司垃圾分类管理制度 篇二

垃圾并不是一无是处的废物，“垃圾是放错了地方的资源”、“垃圾是地球上惟一增长的资源”，它应该是可循环利用的自然资源。垃圾分类要抓好过程的管理，这样垃圾分类和回收利用才能见到实效，才能持之以恒。为此，我校根据实际情况，制定了垃圾分类制度，加强管理，把资源的回收利用和环境保洁做细做好。

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一、目标：

1、引导师生关注环境保护问题，知道一些环保法规、环保知识、增强环保意识，养成保护环境的习惯，掌握基本的环境科学知识。 面试问题

2、培养师生对环境负责任的精神，树立热爱大自然和保护地球家园的高尚情操。

3、使师生从自己做起，从小事做起，从关心校园环境做起，积极参与保护环境的`行动，做一些力所能及的环境保护工作。 面试问题

4、将环境意识和行动贯穿于学校的管理、教育、教学和校园建设。培养可持续发展人。环境保护教育是让少年儿童从小懂得保护好人类生存的环境，让社会可持续发展。

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5、建立学校、家庭、社会一体化的教育机制，以学校为中心，带动全社会环保意识发展，使环保教育成为全社会的共同责任。 礼仪

6、结合创建“节约型学校”工作，绿化、美化、净化校园，加强学校环保硬件建设。

二、校园垃圾的分类： 求职信息

1、垃圾分类和管理的原则：

人人有责，加强管理，重在实效，持之以恒 qzm4

2、垃圾分类的具体做法： 面试问题

(1)可回收垃圾(指：纸类、塑料类、金属类、玻璃类等能变卖的垃圾)。 求职面试

(2)食堂垃圾(指：剩饭剩菜，菜根菜叶、废弃油指等)。 求职面试

(3)有毒有害垃圾(指：废旧电池、废日光灯管、实验室过期药品、废旧电器等电子垃圾)。 qzm4

(4)不可回收垃圾(指：塑料类、瓜皮果壳、建筑垃圾和其他清扫垃圾等)。 礼仪

(5)绿化带的落叶、杂草、草皮等垃圾。

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3、垃圾分类处理的办法： 面试问题

(1)学校在公共场所和主干道边同一位置设置两种垃圾箱，一种为可回收垃圾箱，另一种为不可回收的垃圾箱，全校师生员工必须按有关要求将垃圾放入相对应的垃圾箱内，各班各室设置不同种类的垃圾袋(纸盒)，按要求分类投放处理。 面试问题

(2)废纸及废纸品、塑料饮料瓶以及能变卖的其它塑料；易拉罐、玻璃瓶及能变卖的其它可利用的废弃物均必须投入到可回收垃圾箱。

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(3)各班各室清扫的不可回收的垃圾必须统一集中倒入学校指定的垃圾箱内。 面试问题

(4)食堂垃圾：剩饭剩菜等废物由食堂指定专人集中处理，废弃油脂由相关证照齐全的专业人员集中回收。菜根、菜叶等食品废弃物集中处理。 求职信息

(5)有毒有害垃圾和废旧电子垃圾交总务处集中统一处理，并做好相关记录。

(6)落叶、杂草、草皮等清扫后集中处理。

(7)建筑垃圾等由施工单位妥善处理。

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三、垃圾分类处理措施： qzm4

1、政教处处、团委要充分利用升旗仪式、班会、板报、橱窗等形式做好宣传教育工作，让全校师生员工充分认真垃圾分类处理的优点，为保护环境、节约资源做到人人参与，人人有责。

2、加强对分类垃圾的及时处理，后勤人员要按相关要求把好关并做好记录，发现问题及时反映，并提供垃圾分类设施设备的物质保障。

3、任何人未经许可不得私自处理，焚烧垃圾，轻者批评教育，重者并造成一定影响的给予相关处理，并追求有关责任。

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4、对本制度执行良好的集体或个人，学校每学期给予表彰和奖励。 qzm4

四、垃圾分类的管理办法

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(1)各班均设垃圾分类储藏篓，每天把教室内的垃圾按要求分三类放好。一类回收易拉罐、可乐瓶、矿泉水瓶、牛奶瓶；一类回收废纸；另一类是剩余垃圾。 qzm4

(2)收集废电池，投放到废电池回收点。 求职信息

(3)按要求将垃圾进行分类投放。 面试问题

五、垃圾回收的措施是：

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(1)学校各班设立专门垃圾回收点，设分类储藏箱若干个(暂设储藏箱2只，一只回收易拉罐、可乐瓶、矿泉水瓶、牛奶瓶，另一只回收废纸)，废电池回收桶一只。

(2)每天各班安排专人做环保卫士负责监督、检查、整理。 面试问题

(3)每月所得的回收费有专人做好登记，并归各班所有。 面试网

六、医务室垃圾分类

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1、医务室实行垃圾分类管理，由校医收集，医用垃圾与生活垃圾分别处理。 qzm4

2、医务室应使用专用垃圾箱储存医务垃圾，不得随意丢弃。垃圾箱应放置在学生不能接触到的地方。 求职信息

3、医疗废物应置于防渗漏、防锐器专用包装物或者密闭的容器中并注明警示说明。 面试问题

4、严禁露天存放医疗废物，暂时储存时间不得超过一周，医疗废物及时由校医专人负责处理。

5、防止学生接触医务垃圾，以免造成感染。

6、医疗垃圾要由专人负责，严禁让学生运送。 面试问题

7、对超过保质期限的所有药水、药物、医用器材一律按规定妥善处理。

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企业倡导垃圾分类方案 篇三

为深入有效推进城乡环境综合治理工作，建立和完善农村垃圾收运体系，以城镇治理“八乱”、农村治理“四清”为总体目标，按照上级文件精神的要求，结合我村实际，现制定以下工作实施方案：

一、工作目标 面试问题

进一步完善农村生垃圾“户分类、村收集、镇转运、区处理”模式的生活垃圾收运处置体系建设，提高垃圾分类和清运设施的利用率，根据要求我村作为生活垃圾分类工作点，将全面推行农村垃圾前端分类工作，使农村生活垃圾收运处置各项指标达到标准化水平，农村生活垃圾集中收运率达xx%以上，无害化处理率达xxx%。 qzm4

二、健全机构

为搞好农村垃圾分类处置工作，扎实推进城乡环境治理工作，我村成立了农村垃圾分类处置领导小组，其成员组成如下： 面试问题

组长：xxx

副组长：xxx 面试网

成员：xxx、xxx qzm4

三、实施方法

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1、构建宣传氛围：每户设立垃圾分类宣传栏。

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2、增添措施。首先，我们将生活垃圾分类的。工作流程图表化，按照分类、回收、转运三步进行，简明扼要，一目了然。其次，为村民提供垃圾桶，确保了垃圾的分类、收集、转运，全过程不造成“二次污染”。 qzm4

3、我们建立“运作三机制”。以户为单位进行户分类，投入可回收垃圾和不可回收垃圾桶，由村保洁员收集进入垃圾分类房并负责村内垃圾设施的日常维护，收集的垃圾由环卫公司对垃圾房再次收集分类。

四、基本情况

xx社区位于x市新都区军屯镇，该村幅员面积xxx平方公里，辖xx个居民小组，总户数xxxx户xxxx人。党员xxx人，全村xx户参与了垃圾分类，共发放垃圾桶xx个，每户制作了垃圾分类处置流程图和农村环境“三包”责任书。

五、工作步骤

礼仪

1、宣传发动阶段，充分利用宣传栏、致农民一封公开信等多种手段，大力宣传农村生垃圾无害化处理的目的和意义，使农村生活垃圾分类集中处理工作深入人心，充分调动广大农民群众的参与积极性。 qzm4

2、全面集中治理阶段，对区域内的生活、生产及建筑垃圾进行彻底清理，分类集中堆放。对可降解的生活垃圾进行集中堆放发酵后作为农家肥处理利用；对不可降解的，能回收利用的进行回收再利用；对不能再利用的，统一转运到垃圾处理场集中进行生态无害化处理。杜绝将生活垃圾乱倒乱堆及焚烧处理。 礼仪

3、建章立制，结合实际，建立健全农村环境卫生保洁长效管理机制。建立健全生活垃圾收集处理体系，村组环卫保洁机构、人员保障体系，农村垃圾处理设施相关运行、管理到位，并得到有效落实。 求职信息

企业垃圾分类活动方案 篇四

一、活动主题 求职面试

为了生态更美好，垃圾分类齐动手

二、指导思想 面试问题

在改革开放政策的指导下，我国经济不断发展，国民生活水平不断提高，但是，人们的环保意识却是比较滞后的，就以垃圾分类为例，国内的状况就显得不容乐观，不仅是垃圾分类的`实施不足，而且对于垃圾分类设施的合理化研究也不足。垃圾分类收集带来的好处是显而易见的，但是操作起来却困难重重，目前，仍有少数的人不能清楚地说出哪些垃圾属于可回收垃圾，哪些是不可回收的，在回收过程中，对于垃圾分类的意义也依旧比较模糊。城北分公司要通过广泛、深入、持久地开展城市生活垃圾分类收集处理宣传工作，达到全体职工对生活垃圾分类收集处理工作的重要意义知晓率100%、城市生活垃圾分类处理的主要方式知晓率100%、垃圾分类处理行为形成率100%。

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三、宣传对象 面试问题

全体职工 求职信息

四、活动内容

（一）分公司领导干部、全体职工应高度重视，踊跃参与，加强宣传教育。 面试网

1、召开领导小组会议，学习上级文件，进一步明确活动时间、意义，明确本次活动中各自的职责任务。 面试网

2、党组织结合职工政治学习，集中组织全体职工学习《垃圾分类方法》。 qzm4

3、组织全体党员积极开展相关的垃圾分类宣传活动。

（二）重点区域环境布置，营造宣传氛围。 qzm4

1、悬挂宣传横幅、标语及宣传版面。 面试网

2、通过宣传手册，增加宣传的内容。 礼仪

3、在办公区域醒目处开辟固定的宣传板块，定期更新，大力宣传《垃圾分类方法》和有关知识。 求职面试

五、活动预期目标和效果 面试问题

通过本次促进有效实施垃圾分类的系列环保活动，加强城北分公司全体职工垃圾分类意识，加大宣传垃圾分类的意义，真正做到垃圾分类齐动手，共同保护我们的生态环境。 面试问题

企业垃圾分类活动方案 篇五

根据《xx市生活垃圾分类工作实施方案》和《xx市公共机构和相关企业生活垃圾分类工作实施方案》文件要求，结合我单位实际，制定生活垃圾分类工作实施方案：

一、指导思想

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认真贯彻关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的决策部署，落实主体责任，遵循减量化、资源化、无害化原则，按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾（湿垃圾）、其他垃圾（干垃圾）四类划分，加快完善分类收集、分类投放、分类运输、分类处置设施，建立健全部门联动机制，努力提高垃圾分类制度覆盖范围，将生活垃圾分类作为推进绿色发展的重要举措，不断完善城市管理和服务，创造优良的人居环境。

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二、组织领导 礼仪

成立垃圾分类工作领导小组，由党组书记任组长，局长任副组长，局办公室、计财装备处分管领导、各处室处长（主任）为成员。领导小组下设生活垃圾分类管理办公室，局计财装备处有关同志负责生活垃圾分类管理办公室日常工作。

三、主要目标

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按照市委、市政府部署，认真落实市主城区生活垃圾分类工作，到2020年底，基本建立垃圾分类工作体系，实现我局生活垃圾分类全覆盖，生活垃圾回收利用率达到35%以上。

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四、主体范围 求职信息

局机关各处室承担实施生活垃圾分类工作主体责任。各处室处长（主任）为本部门垃圾分类管理工作第一责任人，引导、教育本处室人员，从思想上提高生活垃圾分类的重要性、紧迫性认识。从自身做起，勤俭节约、保护环境。全面落实局机关生活垃圾分类管理工作要求，检查、督导本处室垃圾分类工作实效。积极主动地发现问题并抓好整改，实现垃圾分管习惯化、常态化。

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局计财装备处承担生活垃圾分类管理工作执行责任。完善机关生活垃圾分类工作的管理制度及办法，做好巡查、巡检、台帐、上报，强化垃圾分类工作措施的落实，督促保洁和餐厅服务人员发挥在垃圾投放过程中的提醒和引导作用，提高垃圾正确投放率。积极做好机关垃圾分类工作硬件设施配备，为机关垃圾分类工作提供必需的工作支持和资金保障。

五、强制分类要求

生活垃圾可进行四分类，分别是：有害垃圾、湿垃圾、可回收物和干垃圾。

（一）有害垃圾。主要包括：废电池（镉镍电池、氧化汞电池、铅蓄电池等）、废荧光灯管（日光灯管、节能灯等）、废温度计、废血压计、废药品及其包装物，废油漆、溶剂及其包装物，废杀虫剂、消毒剂及其包装物，废胶片及废相纸等。 面试网

（二）湿垃圾。主要包括：学校食堂产生的餐厨垃圾，包括剩菜、剩饭、骨头、菜根菜叶、果皮等食物残余。

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（三）可回收物。主要包括：废纸，废塑料，废金属，废包装物，废旧纺织物，废弃电器电子产品，废玻璃，废纸塑铝复合包装等。

（四）干垃圾。上述三类垃圾以外的其他生活垃圾，包括卫生纸、餐巾纸、烟头、果皮果壳等不可回收垃圾。

分类投放容器应统一外观和规格，正面中央位置印刷统一的生活垃圾分类标识。不同分类投放容器设置不同的颜色，可回收物容器为蓝色，有害垃圾容器为红色，湿垃圾容器为绿色，干垃圾容器为黄色。 礼仪

六、保障措施

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（一）加强组织领导。由局垃圾分类工作领导小组负责全系统生活垃圾分类工作的部署、督导、检查和考评。各下属单位要成立垃圾分类领导管理机构，制定工作方案，加强对本单位的管理，扎实推进生活垃圾分类工作。各单位要按照标准配备垃圾收集容器，明确生活垃圾分类责任人，建立生活垃圾投放台账，记录本单位生活垃圾的种类、数量、去向等信息，并与收运单位做好交接、登记和统计工作，定期上报局垃圾分类工作领导小组。

（二）开展宣传教育。组织开展多级生活垃圾分类宣传培训活动，宣传培训内容应包括生活垃圾分类基本知识、分类标志、台账登记、操作规程等。局生活垃圾分类工作领导小组办公室负责对局机关各处室及局属单位责任人进行生活垃圾分类工作业务培训；下属各单位负责本单位垃圾分类知识培训，提高各单位垃圾分类水平和管理能力。各单位要在公共区域设置生活垃圾分类宣传栏，以图文并茂的形式宣传介绍垃圾分类基础知识。各单位可根据自身条件，通过制作印有生活垃圾分类知识的纸杯、纸抽、办公用品等方式，深入普及生活垃圾分类知识。

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（三）强化信息报送。各单位要按局生活垃圾分类工作领导小组办公室的要求，按时报送收运合同、收运台账、会议信息、培训记录、工作进展等各类材料，并且确保所报的材料的真实性、完整性和准确性，杜绝弄虚作假。

（四）强化考核评比。局生活垃圾分类工作领导小组将定期对各单位的生活垃圾分类工作进行一次考核评比，并进行排名通报。

公司垃圾分类管理制度 篇六

为了规范公司的垃圾管理，为企业营造一个安全卫生的环境，同时为了确保垃圾的及时外运处理，特制订本制度。

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一、垃圾的分类：

依据公司目前的垃圾情况，分为危险废弃物垃圾、可回收利用垃圾和不可回收利用垃圾三大类。 求职面试

1.1危险废弃物垃圾：是指会对大气及周边环境产生危害的垃圾。这类的垃圾有化学品废弃物(实验产生的废漆，废料，污水池废渣，生产时产生的废料废渣，包装过滤袋等。

1.2可回收利用垃圾：是指虽然暂时拆除、报废或不用，但经过处理可以利用；或此处无用它处有用，以及可以被废品回收部门回收的垃圾。这类的垃圾有可以利用的金属类、木板类、书刊类、文件类、塑料类、玻璃类以及包装材料等。

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1.3不可回收利用垃圾：是指公司无法经燃烧处理和回收利用，需交由施工单位或环卫部门外运处理的垃圾。这类的垃圾有建筑类、保温材料类(石棉、聚酯)、化学品废弃物(硅藻土、含污染物化学品的尘土、废弃物等)、生产性材料(二科RO膜撤换的滤芯、反应釜衬胶、包装物、废弃润滑油、电子类、取样瓶、胶管、桶、滤布、废弃胺化物、活性污泥、焚烧灰渣等)、尘渣类、生活类(蔬菜根、叶、果皮、核等)等。

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二、垃圾定点设置及垃圾分类存放划定

2.1垃圾定点设置：公司的垃圾存放采用定点设置的方法，并实施分类存放管理，以利于外运处理和日常管理。垃圾定点区为新建仓库北，分别设有金属类、包装类、岩棉类、硅藻土类、滤芯类、玻璃类、及生活垃圾类7个单独临时存放周转区。

2.2区域放置垃圾类别定义：

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2.2.1金属类区存放车间维修报废的一般金属废弃物，如管路、阀门、边角料、废弃铁丝、铁皮等金属垃圾。

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2.2.2包装类区存放车间报废的软、硬类原料包装物及容器。 面试问题

2.2.3岩棉类区只存放因设备、设施维修报废的保温岩棉及其它保温材料。 面试问题

2.2.4硅藻土类区存放车间废气的硅藻土、含染料的渣土类及废气树脂、胺化物类垃圾。 qzm4

2.2.5滤芯类区存放车间报废的滤芯、反渗透膜、滤布。

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2.2.6玻璃类区存放玻璃类、电子类、塑料类及车间较小的包装容器。

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2.2.7生活垃圾类区存放食堂及各部门产生的菜叶、果皮等垃圾和焚烧后的灰渣。

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三、垃圾的分类管理制度：

各部门依据垃圾产生的种类特点，严格实施分类存放，并确保及时转运至公司的垃圾中转站，实施分区存放，部门对输送的垃圾分类质量负责到底。

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3.1可燃垃圾：

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3.1.1生产一、二、三科、仓库及门卫的可燃垃圾，一律在每日下午1:00以前，集中送到焚烧炉北空地处，由环卫人员检查确认后进行集中焚烧。

3.1.2综合办公楼各部门的可燃垃圾，于8:30以前集中到垃圾桶中，由环卫人员拿到焚烧炉处，和其它部门的可燃垃圾一起烧毁处理。

3.1.3公司所有部门的可燃垃圾中，如有涉及部门或公司机密的，由自己部门到焚烧炉处进行烧毁处理。

3.2可回收利用垃圾：可回收利用垃圾的处理，必须在实施去害处理后，统一交由安全环境科联系处理。垃圾产生部门因私自处理产生的问题，由处理部门负责人承担相应责任。

3.2.1车间直接产生的废弃物，由产生部门负责无害化处理后，交由环卫人员验收存放； 面试问题

3.2.2公用工程设施的维修废弃物的无害化处理由三科负责，并及时交由环卫人员验收并分类存放。

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3.3不可回收利用垃圾：不可回收利用垃圾由于产生途径不同，而采取相应的管理措施。

由各部门参照上述垃圾分类进行日常归类管理；安全科每天下午1:00后开始接受车间垃圾废弃物，车间及环卫验收人员双方共同对垃圾是否按规定做了分类处理进行检查确认，验收不合格的'由垃圾产生部门负责分拣，否则不予接受；存放的垃圾实施登记管理，分别标注垃圾名称、数量、输送人、接受人及接受时间等相关信息。

3.3.1建筑垃圾：由三科负责与施工单位协调外运处理。 面试问题

3.3.2公用机电工程、维修工程产生的垃圾由三科负责清理运送，并按分类要求放到指定位置。 面试问题

3.3.3其它部门生产过程中产生的垃圾，及明确属于部门受益设备设施维修产生的垃圾，由所在部门和受益部门负责清理，并按分类要求存放到指定位置。公司各垃圾区里的垃圾及废弃物，由安全环境科负责联络外运处理，三科的活性污泥单独临时放置，尽可能及时处理。 求职信息

四、其它注意事项

4.1后勤及车间办公区等相关场所、部门，为确保垃圾的分类丢弃，必须至少有两个垃圾桶，用来存放可燃及生活垃圾，并确保在垃圾接受时间段将垃圾运送到指定位置。

4.2生产车间的各个楼层，要依据部门的垃圾种类，应该至少设置3个垃圾临时存放点，确保生产垃圾的分类存放，并按照规定的时间交由环卫人员验收存放。 qzm4

4.3为确保垃圾分类管理，取消现行垃圾箱设置分划，所有垃圾箱统一安排到生活垃圾区，夏季由环卫人员进行喷药灭害处理，防止蚊蝇滋生；三科RO膜前的报废设备存放区保留。 求职面试

4.4部门垃圾在被输送到危险废物处置中心后，因垃圾分类不好而发生不被接受情况，相应责任由垃圾产生部门及接受人员承担责任。 求职面试

公司垃圾分类管理制度 篇七

一、目的: qzm4

为了规范公司的垃圾管理，为企业营造一个安全卫生的'环境，同时为了确保垃圾投放及分类处理，杜绝浪费现象，特制定本制度。

二、适用范围： qzm4

公司所有员工。

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三、垃圾的分类 面试网

依据公司目前的垃圾情况，分为可回收垃圾、不可回收垃圾、可焚烧垃圾三类。 求职面试

1、可回收垃圾：是指在生产中产生可回收利用且有经济价值的废物。如：工作中产生的废胶、塑料类等垃圾。

2、不可回收垃圾：是指在生产中产生的一些过滤网、钢丝球等。 礼仪

3、可焚烧垃圾：是指在生产中产生的一些废塑料袋、废纸、废抹布及手套(不带胶)等。 qzm4

四、对垃圾进行分类管理，具体如下：

1、车间使用绿色、红色、白色标识来区分可回收垃圾、不可回收垃圾、可焚烧垃圾。每天生产人员将垃圾按分类投放到相应的垃圾袋中，每天下班之前整理、打包好分类的垃圾，然后送至2号厂房后面相对应的区域分类摆放。 五、垃圾收集处理办法： qzm4

1、可回收垃圾由行政部联络废品收购商回收利用。

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2、不可回收垃圾存放不可回收区域，由环卫所进行处理。 求职面试

3、可焚烧垃圾在锅炉工作中投入焚烧。 面试问题

六、违规处罚

1、工作中产生的垃圾需倒入相对应的垃圾桶内，严禁随意乱丢弃，违者罚款20元。

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2、车间送垃圾去2号厂房后面时，需按照存放标识摆放垃圾，不得随意乱扔。如乱扔后，无法追究责任人，追查垃圾内容归属班组，罚款班组班长100元/次。 求职信息

以上内容就是求职面试网为您提供的7篇《公司垃圾分类管理制度》，希望对您有一些参考价值。 面试问题

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