小企业财务会计制度(最新10篇)

2023-09-18 20:37 作者 :admin TAG标签: 财务报告 财务分析报告 年度财务报告 小企业财务制度

随着社会一步步向前发展,制度对人们来说越来越重要,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么什么样的制度才是有效的呢?它山之石可以攻玉,以下内容是求职面试网为您带来的10篇《小企业财务会计制度》,在大家参考的同时,也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

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小企业财务管理制度 篇一

一、总原则

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1、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度,接受财政、税务、审计等部门的检查、监督,保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。

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二 、财务工作岗位职责

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(一)财务经理职责 求职面试

1、 对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。

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2、 贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。

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3、 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

礼仪

4、 其他相关工作。

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(二)财务主管职责

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1、 负责管理公司的日常财务工作。 qzm4

2、 负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。 求职信息

3、 负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。 求职信息

4、 负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等。

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5、 严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。

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6、 参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。 礼仪

7、 组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。 礼仪

10、 负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。

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11、 参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。 求职信息

12、 完成领导交办的其他工作。 qzm4

(三)会计职责

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1、 按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账,做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时;

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2、 发票开具和审核,各项业务款项发生、回收的监督,业务报表的整理、审核、汇总,业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报;

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3、 会计业务的核算,财务制度的监督,会计档案的保存和管理工作;

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4、 保证在税务申报期截止之前完成上报工作,并完成部门主管或相关领导交办的其他工作。 面试问题

(四)出纳职责 qzm4

1、建立健全现金出纳各种账册,严格审核现金收付凭证。 面试网

2、严格执行现金管理制度,不得坐支现金,不得白条抵库。

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3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结,及时核对,保证帐实相符。

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4、定期对应收应付等往来账目进行统计及汇报工作。

礼仪

5、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。

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三、现金管理制度 面试网

1、 所有现金收支由公司出纳负责。

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2、 建立和健全《现金日记帐》簿,出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目,并每天结出余额核对库存。作到日清月结,帐实相符。

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3、任何现金支出必须按相关程序报批(详见支出审批制度)。因出差或其他原因必须预支现金的,须填写借款单,经总经理签字批准,方可支出现金。借款人要在出差回来或借款后三天内向出纳还款或报销(详见差旅费报销规定)。

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4、 收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章,并在原始单据上加盖现金收、付讫章,防止重复报销。 qzm4

四、支票管理 礼仪

1、 支票的购买、填写和保存由出纳负责。 面试网

2、 建立和健全《银行存款日记帐》簿,出纳应根据审批无误的收支凭单,逐笔顺序登记银行流水收支帐目,并每天结出余额;每工作日结束后。 礼仪

3、 支票的使用必须填写“支票领用单” ,由经办人、部门经理、 财务主管(经理)、总经理签字后出纳方可开出。 qzm4

4、 所开出支票必须封填收款单位名称。 礼仪

5、 所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。

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五、印鉴的保管 qzm4

1、银行印鉴必须分人保管。 礼仪

2、财务专用章和法人印鉴分别由财务经理和出纳负责保管。 面试网

六、现金、银行存款的盘查 面试问题

1、 出纳人员在每周完成出纳工作后,应将库存现金、银行存款的上存、收入、支出、结存情况,编制“出纳报告表”,并对由出纳保管的库存现金,由会计或总经理指定人员于每星期五下午及每月终了进行定期对帐盘查,其他时间进行抽查。

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2、 出纳应根据银行存款日记帐的帐面余额与开户银行转来的对帐单的余额进行核对,对未达帐项应由会计编制“银行存款余额调节表”进行检查核对。 求职面试

3、 其它依据相关会计制度及法规执行。 qzm4

小企业财务规章制度 篇二

第一章总则 qzm4

为了加强本单位的会计基础工作,建立规范的会计工作秩序,提高会计工作水平,根据《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的规定,结合本单位类型和内部管理的需要,制定本制度。 求职面试

第二章会计人员的基本条件

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1.配备必要的专业知识和专业技能,熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德。 qzm4

2.应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 面试问题

3.应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,运用掌握的会计信息和会计方法,为改善单位内部管理、提高经济效益服务。

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4.遵守本单位的商业秘密,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。

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5.应当按照国家有关规定定期参加会计业务的培训。 面试问题

第三章会计核算要求

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1.按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账簿,包括总账、明细帐、费用账、现金日记账和银行日记帐等。

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2.会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的内容和要求必须符合国家统一会计制度的规定,不得伪造、变造会计凭证和会计账簿,不得设置帐外账,不得报送虚假会计报表。 面试网

3.会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料,应建立档案,妥善保管。会计档案建档要求、保管期限、销毁办法等依据《会计档案管理办法》的规定进行。 求职面试

4.按照国家统一会计制度的规定,定期结帐,定期编制财务。财务负责人对财务报告的合法性、真实性负法律责任。 求职面试

第四章会计监督 求职面试

1.会计人员应当对原始凭证进行审核监督。 qzm4

2.会计人员应当对实物、款项进行监督,督促建立并严格执行财产清查制度。

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3.会计人员应当对财务收支、审批程序进行监督。 礼仪

4.会计人员对违反单位内部会计管理制度的经济活动,应当制止和纠正。 qzm4

5.会计人员应当依照法律和国家有关规定接受财政、审计、税务等机关的监督,如实提供会计凭证、账簿、会计报表和其他会计资料。 求职信息

小企业财务管理制度 篇三

1、优化财务管理环境

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对于中小企业财务管理制度建设,必须构建良好的财务管理环境,从而为确保财务管理的质量。为此,首先是掌握企业外部财务管理环境。企业财务人员应当清醒认识到影响财务管理的因素,比如政治、经济、法律制度、市场状况等,对搜集的相关资料全面分析研究。其次,中小企业应当增强企业管理层对财务管理的认识程度,提升财务管理的重视程度。另外,企业应当保证财务管理的独立性,确保审计工作和财务监督工作得到切实执行,从而为企业管理层提供真实、完整的财务信息,促使企业决策科学性、合理性。

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2、提高财务人员的素质

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财务人员是企业财务管理工作的主体,也是财务管理制度的执行者。只要充分提高财务人员的业务素质,增强财务人员责任意识,企业财务管理工作的质量才能不断提高。对此,企业需要增强财务人员的培训教育力度,尤其是重视在岗培训,促使财务人员了解企业自身的特点,并掌握企业财务工作的重点和难点,进而根据各自的岗位需求,开展做很对性的培训工作。同时,中小企业还需要加大高素质人才的引进力度,严把财务人员的用人关。另外,通过科学的激励约束体制的建设,增强财务人员工作的积极性和主动性,尤其是培养财务人员职业道德意识,通过高素质的财务人员来完善财务管理制度上的不足,进而提升财务管理工作的质量。 求职面试

3、完善财务管理体制,明确财务管理职责与权限

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结合某国有中小企业的实际情况,该公司财务管理基本任务包括加强企业财务管理,建立健全财务监督机制,规范企业财务行为,提高财务运行效率,明确母子公司财务管理职责,有效利用资源,以实现企业效益最大化和提升企业管理水平为目的,努力提高经济效益。其次,在财务管理体制建设上,公司财务管理体制实行统一管理,分级负责制。各级单位须按照国家有关财经法规,独立从事经营活动,独立纳税,规范会计核算,加强财务管理,独立承担民事及经济责任,自主经营,自负盈亏,保证出资人、投资者、债权人权益不受侵犯,确保国有资产的保值增值。另外,财务部分的职责包括以下几个方面:

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一是会计核算的职责。遵循会计核算原则,真实、准确、完整、及时地对企业日常经营收支状况进行会计核算,编制资金、成本、费用、利润预算,编报月、年度财务报告,反映企业财务状况和经营成果。

礼仪

二是财务监督的职责。规范企业的日常财务收支行为,对本企业的日常财务收支活动进行监督,杜绝和纠正企业经营中违规和违纪财务事项。如发现企业经营中违规违纪甚至违法行为的,应立即向单位负责人报告。 qzm4

三是参与经营管理的职责。参与企业的经营管理和重大经营决策。按照有关规定并结合本企业的实际情况,制定和完善内部控制制度和财务管理制度,有效降低和控制成本费用增长。四是财务信息管理的职责。利用会计信息,分析、预测、控制、评价和考核公司财务状况和经营成果,揭示管理中存在的问题,及时提出增收节支的措施和建议。 求职信息

三、结语 求职面试

综上所述,针对我国中小企业财务管理的现状,分析了中小企业财务管理制度建设应当遵循的原则,在此基础上探讨了加强我国中小企业财务管理制度建设的措施。总而言之,中小企业必须结合市场经济的发展方向,不断健全财务管理制度,促进企业的健康发展。 求职面试

小企业财务制度 篇四

第一章总则 面试网

第一条为了规范运输企业财务行为,有利于企业公平竞争,加强财务管理和经济核算,根据《企业财务通则》制定本制度。 求职面试

第二条本制度适用于中华人民共和国境内的铁路、公路、水路、航空运输、机场和港口等各类运输的企业(以下简称企业),包括:全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业、外商投资企业等各类经济性质的企业;有限责任公司、股份有限公司等各类组织形式的企业。 面试问题

非运输系统独立核算的运输企业也适用本制度。 面试网

第三条企业应当在办理工商登记之日起30日之内,向主管财政机关提交企业设立批准证书、营业执照、合同、章程等文件的复制件。 求职面试

企业发生迁移、合并、分立以及其他变更登记等主要事项,在依法办理变更手续起30日内,向主管财政机关提交变更文件的复制件。

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第四条企业应当建立健全财务管理制度,完善内部经济责任制,严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准,如实反映企业财务状况和经营成果,依法计算缴纳国家税收,并接受主管财政机关的检查监督。

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第五条企业财务管理的基本任务和方法是,做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作,依法合理筹集资金,有效利用企业各项资产,努力提高经济效益。

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第六条企业应当做好财务管理基础工作。在营运活动中的产量、质量、工时、设备利用,存货的消耗、收发、领退、转移以及各项财产物资的毁损等,都应当及时做好完整的原始记录。企业各项财产物资的进出消耗,都应当做到手续齐全,计量准确,并制定和修订燃料、材料等物资消耗定额和工时定额,定期或者不定期地进行财产清查。

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第二章资金筹集 面试网

第七条企业筹集的资本金,分为国家资本金、法人资本金、个人资本金以及外商资本金等。

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国家资本金为有权代表国家投资的政府部门或者机构以国有资产投入企业形成的资本金。 求职信息

法人资本金为其他法人单位以其依法可以支配的资产投入企业形成的资本金。 面试问题

个人资本金为社会个人或者本企业内部职工以个人合法财产投入企业形成的资本金。

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外商资本金为外国投资者以及我国香港、澳门和台湾地区投资者投入企业形成的资本金。

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第八条企业应当按照法律、法规和合同、章程的规定,及时筹集资本金。资本金可以一次或者分期筹集。一次性筹集的,从营业执照签发之日起6个月内筹足;分期筹集的,最后一期出资应当在营业执照签发之日起3年内缴清,其中,第一次筹集的投资者出资不得低于15%,并且在营业执照签发之日起3个月内缴清。

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投资者未按照投资合同、协议、章程的约定履行出资义务的,企业或者其他投资者可以依法追究其违约责任。

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第九条企业在筹集资本金过程中吸收投资者的无形资产(不包括土地使用权)出资不得超过企业注册资金的20%;因情况特殊,需要超过20%的,应当经有关机关审查批准,但是最高不得超过30%。法律另有规定的,其规定。

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企业不得吸收投资者的已设立有担保物权及租赁资产的出资。

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第十条企业筹集的资本金,应当聘请中国注册会计师验资,出具验资报告,由企业据以发给投资者出资证明书。

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第十一条企业筹集的资本金,在营运期间内,投资者除依法转让外,不得以任何方式抽走。法律另有规定的,从其规定。 求职面试

投资者按照出资比例或者合同、章程的规定,分享企业利润和分担风险及亏损。 求职信息

第十二条企业在筹集资本金活动中,投资者实际缴付的出资额超出其资本金的差额(包括股份有限公司发行股票的溢价净收入);接受捐赠的财产;资产的评估确认价值或者合同、协议约定价值与原帐面价值的差额;以及资本汇率折算差额等计入资本公积金。资本公积金按照法定程序可以转增资本金。 面试网

第十三条企业的负债分为流动负债和长期负债。 面试问题

流动负债包括短期借款、应付及预收货款、应付票据、应付内部单位借款、应缴税金、应付利润和其他应付款、应付短期债券、预提费用等。从成本、费用中提取的职工福利费等,作为流动负债。

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长期负债包括长期借款、应付长期债券、应付引进设备款,融资租入固定资产应付款等。 礼仪

发行的长期债券按照债券面值计价,实际收到的价款超过或者低于债券面值的差额,在债券到期以前分期冲减或者增加利息支出。 求职面试

第十四条企业应当按期偿还各种负债,如发生因债权人特殊原因确实无法支付的应付项款,计入营业外收入。 求职面试

第十五条企业流动负债的应计利息支出,计入财务费用。企业长期负债的应计利息支出,筹建期间的,计入开办费;营运期间的,计入财务费用;清算期间的,计入清算损益。其中:与购建固定资产或者无形资产有关的,在资产尚未交付使用或者虽已交付使用但尚未办理竣工决算之前,计入购建资产的价值。

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第三章流动资产 qzm4

第十六条流动资产包括现金、各种存款、应收及预付款项、存货等。 面试网

第十七条企业应当建立健全现金及各种存款的内部控制制度。 面试网

第十八条企业应收及预付款项包括:应收票据、应收帐款、其他应收款、预付货款和待摊费用。 礼仪

应收票据按照面值计价。贴现应收票据的实得款项与其面值的差额,计入财务费用。

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第十九条企业可以于年度终了,按年末应收帐款余额的3~5‰计提坏帐准备金,计入管理费用。

礼仪

企业发生的坏帐损失,冲减坏帐准备金。收回已经核销的坏帐,增加坏帐准备金。 面试网

不计提坏帐准备金的企业,发生的坏帐损失,计入管理费用。收回已核销的坏帐,冲减管理费用。

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第二十条存货包括各种燃料、材料、润料、包装物、备品配件、航空高价周转件、低值易耗品、在产品、外购商品、协作件、自制半成品、产成品等。 面试网

第二十一条存货按照实际成本计价。购入的,按照买价加运输费,装卸费,保险费,途中合理损耗,入库前的加工、整理及挑选费用以及缴纳的税金等计价。 礼仪

自制的,按照制造过程中的各项实际支出计价。 礼仪

委托外单位加工的,按照实际耗用的原材料或者半成品加运输费、装卸费、保险费和加工费用等计价。

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投资者投入的,按照评估确认或者合同、协议约定的价值计价。

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盘-盈的,按照同类存货的实际成本计价;没有同类存货的,按照市价计价。

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接受捐赠的,按照发票帐单所列金额加企业负担的运输费、保险费、缴纳的税金等计价;无发票帐单的,按照同类存货的市价计价。

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按照计划成本核算存货的企业,对存货的实际成本与计划成本之间的差异,应当单独核算。 qzm4

第二十二条企业领用或者发出的存货,按照实际成本核算的,可以采用先进先出法、加权平均法、移动平均法、个别计价法、后进先出法等方法确定其实际成本;采用计划成本核算的,按期结转其应负担的成本差异,将计划成本调整为实际成本。 求职面试

第二十三条企业领用的低值易耗品、周转使用的包装物和材料、航空高价周转件,一次或者分期摊销。

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第二十四条存货应当定期或者不定期盘点,年度终了前必须进行一次全面的盘点清查。对于盘-盈、盘亏、毁损以及报废的存货,应当及时查明原因,分别情况及时处理。盘-盈的存货冲减管理费用。盘亏、毁损和报废的存货,扣除过失人或者保险公司赔款和残料价值之后,计入管理费用。存货毁损属于非常损失的部分,扣除保险公司赔款和残料价值后,计入营业外支出。

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第四章固定资产

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第二十五条固定资产是指使用期限超过一年的房屋,建筑物,铁路线路上部建筑和铁路线上的桥梁、隧道、涵洞,港务设施,飞机跑道、停机坪,运输设备、装卸机械以及其他与营运生产有关的设备、器具、工具等。不属于营运生产主要设备的物品,单位价值在2000元以上,并且使用期限超过两年的,也应当作为固定资产。

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企业应当根据实际情况,制定固定资产目录。 qzm4

第二十六条固定资产按照下列方式计价。

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购入的,按照买价加上支付的运输费、保险费、包装费、安装成本和缴纳的税金等计价。 qzm4

自行建造的,按照建造过程中实际发生的全部支出计价。 求职面试

投资者投入的,按照评估确认或者合同、协议约定的价值计价。 面试网

融资租入的,按照租赁协议或者合同确定的价款加运输费、保险费、安装调试费等计价。 qzm4

接受捐赠的,按照发票帐单所列金额加上由企业负担的运输费、保险费、安装调试费等计价。无发票帐单的,按照同类设备的市价计价。

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在原有固定资产基础上进行改扩建的,按照固定资产的原价,加上改扩建发生的支出,减去改扩建过程中发生的固定资产变价收入后的余额计价。 面试问题

盘-盈的,按照同类固定资产的重置完全价值计价。 qzm4

企业购建固定资产缴纳的固定资产投资方向调节税、耕地占用税,计入固定资产价值。

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第二十七条企业的在建工程,包括施工前期准备、正在施工中和虽已完工但尚未交付使用的建筑工程和安装工程。在建工程按照下列方法计价:

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自营工程,按照直接材料、直接工资、直接机械施工费以及所分摊的工程管理费等计价。 面试网

出包工程,按照应当支付的工程价款以及所分摊的工程管理费等计价。 求职信息

设备安装工程,按照所安装设备的原价、工程安装费用、工程试运转支出以及所分摊的工程管理费等计价。 面试网

第二十八条在建工程发生报废或者毁损,按照扣除残料价值和过失人或者保险公司等赔款后的净损失,计入施工的工程成本。单项工程报废以及由于非常原因造成的报废或者毁损,其净损失,在筹建期间计入开办费,在投入营运以后计入营业外支出。 面试网

工程交付使用前因进行试运转发生的支出,计入工程成本。在试运转中形成的营运收入扣除税金后,冲减在建工程成本。 面试问题

第二十九条虽已交付使用但尚未办理竣工决算的工程,自交付使用之日起,按照工程预算、造价或者工程成本等资料,估价转入固定资产,并计提折旧。竣工决算办理完毕以后,按照决算数调整原估价和已计提折旧。 求职信息

第三十条企业下列固定资产计提折旧:房屋,建筑物,铁路线路上部建筑和铁路线上的桥梁、隧道、涵洞,港务设施,库场设施,飞机跑道、停机坪,在用的铁路机车车辆、公路运输设备、运输船舶、飞机、机器设备、仪器仪表、工具器具,季节性停用和大修理停用的设备,以经营租赁方式租出固定资产,以融资租赁方式租入的固定资产。

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下列固定资产不计提折旧:房屋、建筑物以外的未使用、不需用的固定资产,以经营租赁方式租入的固定资产。 求职面试

已提足折旧继续使用的固定资产,破产、关停企业的固定资产,以及以前已经估价单独入帐的土地等也不计提折旧。 面试网

第三十一条固定资产折旧方法一般采用平均年限法和工作量法。铁路、船舶和汽车运输企业,其机车车辆、运输船舶和运输车辆可以采用双倍余额递减法或者年数总和法。 面试问题

企业固定资产折旧年限(见附一),实行工作量法的,其总行使里程由企业根据附一中规定的同类固定资产折旧年限换算确定。 qzm4

企业按照上述规定,有权选择具体的折旧方法和折旧年限,在开始实行年度前报主管财政机关备案。

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第三十二条平均年限法的固定资产折旧率和折旧额的计算公式如下:

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年折旧率=(1-预计净残值率)/折旧年限

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月折旧率=年折旧率÷12

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月折旧额=固定资产原值×月折旧率 qzm4

净残值率按照固定资产原值的3%~5%确定,净残值率低于3%或者高于5%的,由企业自主确定,并报主管财政机关备案。

礼仪

工作量法的固定资产折旧额计算公式(按照行驶里程计算)如下:

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单位里程折旧额=原值×(1-预计净残值率)/总行驶里程 面试问题

月折旧额=月实际行驶里程×单位里程折旧额 面试问题

双倍余额递减法的固定资产折旧率和折

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旧额的计算公式如下: 求职信息

年折旧率=2/折旧年限×100%

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月折旧率=年折旧率÷12 求职面试

月折旧额=固定资产帐面净值×月折旧率

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实行双倍余额递减法的固定资产,应当在其固定资产折旧年限到期前两年内,将固定资产净值扣除预计净残值后的净额平均摊销。 求职面试

年数总和法的折旧率和折旧额的计算方法如下:

礼仪

年折旧率=(折旧年限-已使用年数)/[折旧年限×(折旧年限+1)÷2]×100%

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月折旧率=年折旧率÷12 求职信息

月折旧额=(固定资产原值-预计净残值)×月折旧率 面试网

折旧方法和折旧年限一经确定,不得随意变更。需要变更的,须在变更年度以前,由企业提出申请,报主管财政机关批准。 面试网

第三十三条企业固定资产折旧,根据本制度第三十二条规定的有关计算公式,按月计提。正常经营期间,月份内开始使用的固定资产,当月不计提折旧,从下月起计提折旧。月份内减少或者停用的固定资产,当月仍计提折旧,从下月起停止计提折旧。提足折旧的逾龄固定资产不再计提折旧。提前报废的固定资产,其净损失计入企业营业外支出,不得补提折旧。企业按照规定提取的固定资产折旧,计入成本、费用,不得冲减资本金。

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第三十四条企业发生的固定资产修理支出,计入有关成本和费用。修理费用发生不均衡、数额较大的,可以采用待摊或者预提的办法。采用预提办法的,实际发生的修理支出冲减预提费用,实际支出数大于预提费用的差额,计入有关成本和费用;小于预提费用的差额冲减有关成本和费用。 面试网

第三十五条固定资产有偿转让或者清理报废的变价净收入与其帐面净值的差额,作为营业外收入或者营业外支出。 求职面试

固定资产变价净收入是指转让或者变卖固定资产所取得的价款减清理费用后的净额。固定资产净值是指固定资产原值减累计折旧后的净额。

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第三十六条企业应当定期或者不定期对固定资产盘点清查。年度终了前必须进行一次全面的盘点清查。

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盘-盈的固定资产,按照其原价减估计折旧的差额计入营业外收入。盘亏及毁损的固定资产,按照原价扣除累计折旧、变价收入、过失人及保险公司赔款后的差额计入营业外支出。在企业工程施工中发生的固定资产清理净损益,计入有关工程成本。

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筹建期间发生的与工程不直接有关的固定资产盘-盈、盘亏和清理净损益,以及由于非常原因而造成的固定资产清理净损失,计入开办费。

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第五章无形资产、递延资产和其他资产 求职面试

第三十七条无形资产包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉等。 qzm4

第三十八条无形资产按照取得时的实际成本计价:

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投资者作为资本金或者合作条件投入的,按照评估确认或者合同、协议约定的金额计价。 面试网

购入的,按照实际支付的价款计价。 求职面试

自行开发并且依法申请取得的,按照开发过程中实际支出计价。

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接受捐赠的,按照发票帐单所列金额或者同类无形资产市价计价。 面试网

除企业合并外,商誉不得作价入帐。

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非专利技术和商誉的计价应当经法定评估机构评估确认。 面试网

第三十九条无形资产从开始使用之日起,在有效使用期限内平均摊入管理费用。无形资产的有效使用期限按照下列原则确定: 礼仪

法律和合同或者企业申请书分别规定有法定有效期限和受益年限的,按照法定有效期限与合同或者企业申请书规定的受益年限孰短的原则确定。 面试问题

法律没有规定有效期限,企业合同或者企业申请书中规定受益年限的,按照合同或者企业申请书规定的受益年限确定。

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法律和合同或企业申请书均未规定法定有效期限和受益年限的,按照不少于10年的期限确定。

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第四十条企业转让无形资产取得的净收入,除国家法律法规另有规定外,计入企业其他业务收入。

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第四十一条递延资产包括开办费、以经营租赁方式租入的固定资产改良支出等。

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开办费是指企业在筹建期间发生的费用,包括筹建期间人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费、以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑损益、利息等支出。 求职面试

下列费用不包括在开办费内:应当由投资者负担的费用支出,为取得各项固定资产、无形资产所发生的支出,筹建期间应当计入工程成本的汇兑损益、利息支出等。 面试网

开办费从企业开始营运月份的次月起,按照不短于5年的期限分期摊入管理费用。 面试网

以经营租赁方式租入的固定资产改良支出,在租赁有效期限内分期摊销。 求职信息

第四十二条其他资产包括特准储备物资、银行冻结存款、冻结物资、涉及诉讼中的财产等。 面试问题

特准储备物资是指具有专门用途,但是不参加营运的经国家批准储备的特种物资。

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第六章对外投资

礼仪

第四十三条企业根据国家法律、法规规定,可以采用货币资金、实物、无形资产等方式向其他单位投资,包括长期投资和短期投资。 求职信息

企业不得以国家专项储备的物资以及国家规定不得用于对外投资的其他财产向其他单位投资。

求职面试

第四十四条企业对外投资,按照下列原则确定:

礼仪

以现金、存款等货币资金方式向其他单位投资的,按照实际支付的金额计价。

面试网

以实物、无形资产方式向其他单位投资的,按照评估确认或者合同、协议约定的价值计价。

求职面试

企业认购的股票,按照实际支付款项计价,实际支付的款项中含有已宣告发放但尚未支付股利的,按照实际支付的款项扣除应收股利后的差额计价。

求职信息

企业认购的债券,按照实际支付的价款计价。实际支付款项中含有应计利息的,按照扣除应计利息后的差额计价。 求职面试

溢价或者折价购入的长期债券,其实际支付的款项(扣除应计利息)与债券面值的差额,在债券到期以前分期计入投资收益。 礼仪

第四十五条企业以实物、无形资产方式向其他单位投资的,其资产重估确认价值与其帐面净值的差额,计入资本公积金。 面试网

第四十六条企业以货币资金、实物、无形资产和股票进行长期投资,对被投资单位没有实际控制权的,应当采用成本法核算,并且不因被投资单位净资产的增加或者减少而变动;拥有实际控制权的,应当采用权益法核算,按照在被投资单位增加或者减少的净资产中所拥有的数额,作为企业的投资收益或者投资损失,同时增加或者减少企业的长期投资,并且在企业从被投资单位实际分得股利或者利润时,相应减少企业的长期投资。 面试问题

第四十七条企业对外投资分得的利润或者股利和利息,计入投资收益,按照国家规定缴纳或者补缴所得税。 面试问题

企业收回的对外投资与长期投资帐户的帐面价值的差额,计入投资收益或者投资损失。

求职面试

第七章成本和费用 面试问题

第四十八条企业营运生产过程中实际发生的与运输、装卸和其他业务等营运生产直接有关的各项支出计入营运成本。包括: 面试网

(一)企业在营运生产过程中实际消耗的各种燃料、材料、润料、备品配件、航空高价周转件、垫隔材料、轮胎、专用工器具、动力照明、低值易耗品等支出。

求职信息

(二)企业直接从事营运生产活动人员的工资、福利费、奖金、津贴和补贴。 求职面试

(三)企业在营运生产过程中发生的固定资产折旧费,修理费,租赁费(不包括融资租赁费),铁路线路灾害防治费(每处不超过5000元),铁路线路绿化费,铁路护路护桥费,乘客紧急救护费,熟练飞行训练费,港口费(包括引水、港务、拖轮、停泊等费用,代理、理货、开关舱、扫舱、洗舱、烘舱、翻舱等费用),集装箱费用(包括空箱保管费、清洁费、熏箱费等),转口费,倒载费,破冰费,旅客接送费,航道养护费,水路运输管理费,船舶检验费,灯塔费,速遣费,航行国外及港澳地区船舶发生的吨税、过境税,运河费,行车杂费,车辆牌照检验费,车辆清洗费,车辆冬季预热费,养路费,公路运输管理费,过路费,过桥费,过隧道费,过渡费,司机途中宿费,取暖费,水电费,办公费,差旅费,保险费,设计制图费,试验检验费,劳动保护费,职工福利费,季节性、修理期间的停工损失,事故净损失等支出。

求职面试

差旅费标准由企业参照当地政府规定的标准,结合企业的具体情况自行确定。

求职面试

第四十九条管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织营运生产活动的各项费用,包括公司经费,工会经费,职工教育经费,劳动保险费,待业保险费,董事会费,咨询费,审计费,诉讼费,排污费,绿化费,税金,土地使用费(海域使用费),土地损失补偿费,技术转让费,技术开发费,无形资产摊销,开办费摊销,业务招待费,广告费,展览费,坏帐损失,存货盘亏(减盘-盈)、毁损和报废以及其他管理费用。

面试网

公司经费包括企业总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他公司经费。

求职信息

工会经费是指按职工工资总额2%计提拨交给工会的经费。职工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用,按照职工工资总额的1.5%计提。 面试问题

劳动保险费是指企业支付离退休 求职面试

职工的退休金(包括按照规定缴纳的离退休统筹金)、价格补贴、医药费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用),易地安家补助费,职工退职金,6个月以上病假人员工资,职工死亡丧葬补助费,抚恤费,按规定支付给离休干部的各项经费。

面试问题

待业保险费是指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金。 礼仪

董事会费是指企业最高权力机构(如董事会)及其成员为执行职能而发生的各项费用,包括差旅费、会议费等。 面试问题

咨询费指企业向有关咨询机构进行科学技术经营管理咨询时支付的费用,包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用。

面试问题

审计费是指企业聘请中国注册会计师进行查帐验资以及进行资产评估等发生的各项费用。 面试网

诉讼费是指企业因起诉或者应诉而发生的各项费用。

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排污费是指企业按规定缴纳的排污费用。 求职信息

绿化费是指企业对场区、港区进行绿化而发生的零星绿化费用。

求职面试

税金是指企业按照规定支付的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。 面试网

土地使用费(海域使用费)是指企业使用土地(海域)而支付的费用。土地损失补偿费是指企业在生产经营过程中破坏的国家不征用的土地所支付的土地损失补偿费用。 求职面试

技术转让费是指企业使用非专利技术而支付的费用。

礼仪

技术开发费是指企业研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的新产品设计费、工艺规程制定费、设备调试费、原材料和半成品的试验费、技术图书资料费、未纳入国家计划的中间试验费、研究人员的工资、研究设备的折旧,与产品试制、技术研究有关的其他经费、委托其他单位进行的科研试制的费用以及试制失败损失。

求职信息

无形资产摊销是指专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术等无形资产的摊销。 求职面试

业务招待费是指企业为业务经营的合理需要而支付的费用,在下列限额内据实列入管理费用:全年营运收入在1500万元(不含1500万元)以下的,不超过年营运收入的5‰;超过1500万元(含1500万元)但不足5000万元的,不超过该部分的3‰;超过5000万元(含5000万元)但不足1亿元的,不超过该部分的2‰;超过1亿元(含1亿元)的,不超过该部分的1‰。 求职面试

第五十条财务费用是指企业为筹集资金而发生的各项费用,包括企业营运期间所发生的利息支出(减利息收入)、汇兑净损失、调剂外汇手续费、金融机构手续费以及筹资发生的其他财务费用等。 求职面试

第五十一条职工福利费按照企业职工工资总额的14%提取。

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职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险缴纳的。医疗保险费),医护人员的工资、医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资以及按国家规定开支的其他职工福利支出。

礼仪

第五十二条企业一次支付、分期摊销的待摊费用,按照费用项目的受益期限确定分摊的数额。分摊期限一般不超过一年。

面试问题

在费用尚未发生以前,需要从成本中预提的费用项目和标准,由企业根据具体情况确定,报主管财政机关备案。预提数与实际数发生差异时,应及时调整提取标准。多提数一般应在年终冲减成本费用,年终财务决算时不留余额。需要保留余额的,在年度财务报告中予以说明。 礼仪

第五十三条企业不得以计划成本、估计成本、定额成本代替实际成本。采用计划成本或者定额成本核算的,按照规定的成本计算期,及时调整为实际成本。

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第五十四条企业的下列支出,不得列入成本、费用:为购置和建造固定资产、无形资产和其他资产的支出;对外投资的支出;被没收的财物;支付的滞纳金、罚款、违约金、赔偿金,以及企业赞助、捐赠支出;国家法律、法规规定以外的各种付费;国家规定不得列入成本、费用的其他支出。

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第八章营运收入、利润及其分配

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第五十五条营运收入是指企业从事运输、装卸和其他业务等营运生产活动所取得的收入。包括运输收入、港口收入、外轮代理收入、通用航空收入、机场服务收入等主营业务收入和其他业务收入。 面试网

运输收入是指企业从事铁路、公路、水路、民用航空客货运输业务取得的收入。 礼仪

港口收入是指港口企业从事装卸、堆存业务及港务管理活动取得的收入。 求职信息

外轮代理收入是指外轮代理企业从事外轮代理业务取得的收入。

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通用航空收入是指从事航空摄影、航空探矿、航空护林护农等航空业务取得的收入。 面试网

机场服务收入是指机场为航空公司提供服务取得的收入。 面试问题

其他业务收入是指企业从事旅客服务、固定资产出租等主营业务以外活动取得的收入。

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第五十六条企业一般应在收讫价款或取得收取价款的凭据时,确认营运收入的实现。

求职面试

企业发生的退票、退运等业务款项冲减营运收入。企业发现少收、漏收的款项应补列营运收入。

求职面试

第五十七条企业利润总额按照下列公式计算:

面试问题

利润总额=营运利润+投资净收益+营业外收入-营业外支出

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营运利润=主营业务利润+其他业务利润-管理费用-财务费用

面试网

主营业务利润=主营业务收入-主营业务成本-营业税金及附加 面试问题

其他业务利润=其他业务收入-其他业务成本-营业税金及附加

求职面试

营业税金及附加包括营业税金和教育费附加。企业收到减免税退回的税金,作为减少营业税金处理。 求职面试

第五十八条投资净收益是指投资收益扣除投资损失后的数额。

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投资收益包括对外投资分得的利润、股利和债券利息,投资到期收回或中途转让取得款项高于帐面价值的差额,以及按照权益法核算的股权投资在被投资单位增加的净资产中所拥有的数额等。

礼仪

投资损失包括投资到期收回或者中途转让取得款项低于帐面价值的差额,以及按照权益法核算的股权投资在被投资单位减少的净资产中所分担的数额等。 面试网

第五十九条企业的营业外收入和营业外支出是指与企业营运无直接关系的各项收入和支出。 qzm4

营业外收入包括:固定资产的盘-盈和出售净收益,罚款收入,因债权人原因确实无法支付的应付款项,教育费附加返还款等。

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营业外支出包括:固定资产盘亏、报废、毁损和出售的净损失,非季节性和非修理期间的停工损失,职工子弟学校经费和技工学校经费,非常损失,公益救济性捐赠,赔偿金、违约金,公安、法院、检查院经费等。 面试网

第六十条企业发生的年度亏损,可以用下一年度的税前利润等弥补。下一年度利润不足弥补的,可以在五年内延续弥补。五年内不足弥补的,用税后利润弥补。

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第六十一条企业利润总额按照国家规定作相应调整后,依法缴纳所得税。

求职面试

第六十二条企业缴纳所得税后的利润,除国家另有规定者外,按照下列顺序分配:

礼仪

(一)被没收的财物损失,支付各项税收的滞纳金和罚款。 面试网

(二)弥补企业以前年度亏损。 面试问题

(三)提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后利润扣除前两项后的10%提取,盈余公积金已达注册资金50%时可不再提取。

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(四)提取公益金。

礼仪

(五)向投资者分配利润。企业以前年度未分配的利润,可以并入本年度向投资者分配。 面试问题

第六十三条股份有限公司提取公益金后按照下列顺序分配: qzm4

(一)支付优先股股利。 求职面试

(二)提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用。 求职信息

(三)支付普通股股利。 求职信息

当年无利润时,不得分配股利,但用盈余公积金弥补亏损后,经股东会特别决议,可以按照不超过股票面值6%的比率用盈余公积金分配股利,在分配股利后,企业法定盈余公积金不得低于注册资金的25%。

面试网

第六十四条盈余公积金可用于弥补亏损或者用于转增资本金,但转增资本金后,企业的法定盈余公积金一般不得低于注册资金的25%。 qzm4

第六十五条公益金主要用于企业的职工集体福利设施支出。 求职信息

第九章外币业务 求职信息

第六十六条企业的外币业务,是指以记帐本位币以外的货币进行的款项收付、往来结算和计价等业务。 面试网

第六十七条企业一般以人民币为记帐本位币。业务收支以外币为主的企业,可以外币作为记帐本位币。 qzm4

记帐本位币一经确定,不得随意变更,如果需要变更,应当报主管财政机关批准,并在财务情况说明书中予以说明。

面试网

第六十八条企业发生外币业务时,应当将有关外币金额折合为记帐本位币金额。折合汇率采用外币业务发生时的国家外汇牌价(原则为中间价,下同),或者当月一日的国家外汇牌价。

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第六十九条月份终了,企业应当将外币现金、外币银行存款、债权、债务等各种外币帐户的余额(不包括按照调剂价单独记帐的外币项目),按照月末的国家外汇牌价折合为记帐本位币金额。按照月末国家外汇牌价折合的记帐本位币金额与帐面记帐本位币金额之间的差额,作为汇兑损益 qzm4

第七十条企业发生的汇兑损益,筹建期间发生的,如果为净损失,计入开办费,从企业开始营运的次月起,按照不短于五年的期限平均摊销;如果为净收益,从企业开始营运的次月起,按照不短于五年的期限平均转销,或者留待弥补企业营运期间发生的亏损,或者留待并入企业的清算收益。营运期间发生的,计入财务费用的。清算期间发生的计入清算损益。其中与购建固定资产等直接有关的汇兑损益,在资产尚未交付使用或者虽已交付使用但尚未办理竣工决算之前,计入资产的价值。 礼仪

第七十一条企业收到投资者的出资额,如果需要折合为记帐本位币的,有关资产帐户按照当日国家外汇牌价或者当月一日的国家外汇牌价折合,实收资本帐户按照合同、协议约定的国家外汇牌价折合;合同、协议未作约定的,按照企业收到出资额时的国家外汇牌价折合。 面试问题

有关资产帐户与实收资本帐户采用的折合汇率不同产生的折合记帐本位币差额,作为资本公积金。

求职信息

第七十二条企业发生外汇调剂业务时,按照下列原则处理: 面试网

企业按照买入外汇调剂价单独记帐的,支用时,按照买入时的帐面调剂价折合为记帐本位币金额记帐。帐面调剂价可以采用逐笔辨认法、先进先出法、加权平均法、移动平均法等方法确定。

面试问题

企业不实行外汇调剂单独记帐的,买入的调剂外汇按照国家外汇牌价折合为记帐本位币金额,外汇调剂价与国家外汇牌价的差额,作为调剂外汇价差。在支用调剂外汇时,属于购买资产或者支付费用的,调剂外汇价差计入资产价值或者有关费用;属于偿还债务的,调剂外汇价差计入财务费用。卖出调剂外汇时,实际取得款项与按国家外汇牌价折合的记帐本位币的差额,应当冲销调剂外汇价差,如有余额,作为汇兑损益处理;卖出其他外汇时作为汇兑损益处理。

面试问题

第十章企业清算

礼仪

第七十三条企业宣布终止时,应当成立清算机构。清算机构在清算期间,负责制定清算方案,清理企业财产,编制资产负债表和财产清单;处理企业债权、债务;向投资者收取已认缴而未缴纳的出资;清结纳税事宜以及处置企业的剩余财产。 qzm4

第七十四条清算企业的财产包括宣布清算时企业的全部财产以及清算期间取得的资产。 面试问题

已经作为担保的财产相当于担保债务的部分,不属于清算财产,担保物的价款超过所担保的债务数额的部分,属于清算财产。 面试网

清算期间,未经清算机构同意,不得处置企业财产。 求职面试

第七十五条清算财产的作价一般以帐面净值为依据,也可以重估价值或者变现收入等为依据。 qzm4

第七十六条企业清算中发生的财产盘-盈或者盘亏,财产变价净收入,因债权人原因确实无法归还的债务,确实无法收回的债权,以及清算期间的经营收益或损失等,计入清算收益或者清算损失。

求职面试

第七十七条企业在宣布终止前6个月至终止之日的期间内,下列行为无效,清算机构有权追回其财产作为清算财产入帐:

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(一)隐匿私分或者无偿转让财产; 面试网

(二)非正常压价处理财产;

求职信息

(三)对原来没有财产担保的债务提供财产担保;

面试问题

(四)对未到期的债务提前清偿;

礼仪

(五)放弃自己的债权。 求职信息

第七十八条清算费用包括法定清算机构成员的工资、差旅费、办公费、公告费、诉讼费及清算过程中所必须的其他支出。清算费用从现有财产中优先支付。

礼仪

第七十九条企业财产拨付清算费用后,按照下列顺序清偿债务:

礼仪

(一)应付未付的职工工资、劳动保险费等; 面试网

(二)应缴未缴国家的税金; 面试问题

(三)尚未偿付的债务;

求职信息

不足清偿同一顺序债务的,按照比例清偿。 面试网

第八十条企业清算终了,清算收益大于清算损失、清算费用的部分,依法缴纳所得税。清算完毕后的剩余财产,除法律另有规定者外,按照下列原则处理:

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有限责任公司,除公司章程另有规定者外,按照投资各方的出资比例分配。 面试网

股份有限公司,按照优先股股份面值对优先股股东分配。优先股股东分配后的剩余部分,按照普通股股东的股份比例进行分配。如果剩余财产不足全额偿还优先股股金时,按照各优先股股东所持比例分配。 面试问题

第八十一条清算完毕,清算机构应当提出清算报告并造具清算期内收支报表,连同中国注册会计师查帐报告,一并报送主管财政机关。

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第十一章财务报告与财务评价

面试网

第八十二条企业应当定期向主管财政机关等政府部门以及其他与企业有关的报表使用者提供财务报告。 面试问题

公开发行股票的股份有限公司还应当向证券交易机构和证券监管会等提供年度有关财务报表。

求职信息

第八十三条企业报送的年度财务报告,包括资产负债表、损益表、财务状况变动表和其他附表以及财务情况说明书。年度财务报告,于年度终了后在规定的时间内连同中国注册会计师的查帐报告一并报送主管财政机关。

礼仪

企业应当按月、按季、按年编报资产负债表、损益表、财务状况变动表等财务报表。 qzm4

第八十四条财务情况说明书,主要说明营运生产、利润实现和分配、资金增减和周转、财务收支、税金缴纳、各项财产物资变动等情况,对本期或者下期财务状况发生重大影响的事项,资产负债表日后至报出财务报告以前发生的对企业财务状况变动有重大影响的事项,以及需要说明的其他事项。

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第八十五条企业总结和评价本企业财务状况及经营成果的财务指标包括偿债能力指标、营运能力指标和盈利能力指标。具体包括资产负债率、流动比率、速动比率、资本金利润率、营运收入利税率、成本费用利润率等。指标评价及计算公式见附二。

求职信息

企业根据实际情况,可以采用上述指标之外的一些比率进行分析。

礼仪

第十二章附则

求职面试

第八十六条本制度由财政部负责修订和解释。

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第八十七条企业按照《企业财务通则》和本制度的规定,结合企业的实际情况,制定内部财务管理办法,并报主管财政机关备案。各地区、各部门不再另行制定企业财务制度。 礼仪

第八十八条本制度自1993年7月1日起施行。 求职信息

小企业财务规章制度 篇五

第一节 总则 求职面试

第1条 为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。

礼仪

第2条 财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益,壮大企业经济实力为宗旨。 求职信息

第3条 财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约,精打细算,在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。

礼仪

第4条 公司及全资下属公司、企业(含51%股权的全资、内联企业)的财务工作,都必须执行本制度。其他中外合资合作及内联企业参照本制度执行。 面试问题

第二节 财务机构与会计人员

礼仪

第5条 公司及下属独立核算的公司、企业设置独立的财务机构。非独立核算的单位配备专职财务人员。 面试问题

第6条 公司部会计师。 礼仪

公司设计划财务部。计划财务部设部长、副部长。

礼仪

下属独立核算的公司、企业设财务部。财务部设部长、副部长

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计划财务部及各财务部,根据业务工作需要配备必要的会计人员。

求职信息

第7条 总会计师协助总经理管理好整个系统的财务会计工作,对全系统的财务会计工作负责。 求职面试

总会计师主要职责如下: 求职信息

1.执行公司章程和股东大会、董事会的决议,主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项财务活动,考核生产经营成果,对总经理负责并报告工作;

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2.审查公司基建、投资、贸易等发展项目及重要经济合同,对可行性报告提出评估意见; 面试网

3.负责全系统()的资金融通调拔决策工作,经总经理或董事会签署后执行。 面试网

4.审核下属公司、企业投资和效益的计算方案; 求职信息

5.编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案; qzm4

6.监督全系统的财务管理和活动;

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7.监督全系统的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律,制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项;

面试问题

8.对各级财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定,总经理批准后执行; 面试问题

9.负责搞好全系统财务人员的培训工,断提高财会人员的素质和业务水平; 求职信息

10.签署下属公司、企业的100万元以下贷款担保书。

面试网

第8条 计划财务部是公司的财务主管部门,除做好本部门各项业务工作外,负责从业务上对下属各级财务部门和会计人员进行领导、指导、检查、监督。 礼仪

第9条 计划财务部部长领导计划财务部的工作,在总经理和总会计师领导下主持公司的财务工作。

面试问题

计划财务部部长的主要职责是:

面试问题

1.主持计划财务部的工作,领导财务人员实行岗位责任制,切实地完成各项会计业务工作;

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2.执行总经理和总会计师有关财务工作的决定,控制和降低公司的经营成本,审核监督资金的动用及经营效益,按月、季、年度向总会计师、总经理、董事会提交财务分析报告

面试问题

3.筹划经营资金,负责公司资金使用计划的审批、报批和银行借、还款工作; 求职面试

4.定期或不定期地组织会计人员对下属公司、企业进行财务检查,监督下属公司、企业执行财经纪律和规章制度; 面试网

5.协助总会计师编制各种会计报表,主持公司的财产清查工作; 面试问题

6.参与公司发新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究。 礼仪

第10条 计划财务部副部长协助部长工作,负责公管的财务管理工作。

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第11条 下属公司、企业的财务部设部长,在经理领导下主持本单位的财务工作。财务部部长的主要职责是:

求职面试

1.主持财务部的工作,领导财会人员完成各项会计业务的工作;

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2.制订财务计划,搞好会计核算,及时、准确、完整地核算生产经营成果,考核计划执行情况,定期提供数据、资料和财务分析报告; 面试网

3.参与投资、重大经济合同的可行性研究; qzm4

4.负责编制会计报表,主持清查财产; 求职信息

5.执行财经法令、制度、决定,坚持原则,增收节支,提高经济效益; 面试问题

6.监督、检查资金使用、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及帐表、单证,杜绝贪污、浪费及不合理开支。

面试问题

第12条 财务部副部长协助部长工作,负责分管的财务工作。

礼仪

第13条 各级财务部门都必须建立稽查制度。 面试网

出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。

面试网

第14条 财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。

求职面试

记帐、算帐、报帐必须做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,日清月洁,按期报帐。 求职面试

第15条 各级领导必须切实保障财会人员依法行使职权和履行职责。

礼仪

第16条 财会人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向上级财务部门报告。

求职信息

公司支持财务人员坚持原则,按财务制度办事。严禁任何人对敢于坚持原则的财会人员进行打击报复。公司对敢于坚持原则的财会人员予以表扬或奖励。

礼仪

第17条 财会人员力求稳定,不随便调动。

求职信息

财会人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。

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被撤销、合并单位的财会人员,必须会同有关人员编制财立、资金、债权债务移交清册,办理交接手续。 求职信息

移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。 面试问题

移交交接必须监交。下属公司、企业一般财会人员的交接,由本单位领导会同财务部部长进行监交;财务部部长的交接,由计划帐务部部长会同本单位领导进行监交;计划财务部部长的交接,由总经理会同总会计师进行监交。

面试网

第三节 会计核算原则及科目报表

面试问题

第18条 公司执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《企业会计准则》和《企业财务通则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。

面试问题

第19条 公司采用国家规定的会计制度的会计科目和会计报表,并按有关的规定办理会计事务。 qzm4

第20条 记帐方法采用借贷记帐法。记帐原则采用权责发生制。以人民币为记帐位币。人民币同其他货币折算,按国家规定的会计制度规定办理。海外企业应选定一种货币为记帐本位币。 求职面试

第21条 合资企业所发生的债权、债务、收益和费用等应按实际收付的货币记帐,同时应选用一种货币为本位币,将所有外币折合成本位币记帐和编制财务报表。

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第22条 一切会计凭证、帐簿、报表中各种文字记录用中文记载,必要时可用外国文字旁述;数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔,不得用铅笔及圆珠笔书写。 面试网

第23条 公司对公司资本坚持资本确定、资本充实的原则。

礼仪

第24条 公司各单位收益与费用的计算,实行分级核算,按部设帐。 礼仪

对同一时期的各项收入及与其相关联的成本、费用都必须在同一时期内反映,如应付工资、应提折旧等均按规定时间进行,不应提前或延后。

礼仪

第25条 公司采用的会计处理方法,前后各期必须一致,非董事会同意,任何人不得随意改变。

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第26条 凡与公司合作经营的企业,应按合同规定的资本总额、出资比例、出资方式,在规定期限内投入资本。具体如下:

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1.以现金投资的,应以收到或顾入开户银行的日期和金额作为记帐依据;

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2.以厂房、设备、原材料等实物投资的,应按合同规定并经检验核实的实物清单、金额、收到实物的日期作为记帐依据;

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3.以专有技术、专利权等无形资产作投资的,应以合同规定的金额和日期为记帐依据; 面试问题

4.各方交付的出资额,应由政府批准的注册会计师事务所验证,出具验资报告后,据以发给出资证明。 面试网

第27条 公司向其他单位投出的资金,应按投出时交付的金额记帐,所发生的收益和损失,应在投资损益科目中入帐,在利润表中单独反映。

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第28条 公司对境外的投资或在境外购置房屋等固定资产,必须经董事会批准后方可行。

礼仪

第29条 长期借款的利息支出,应根据使用单位用款时间计算利息。

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第30条 公司以单价XX元以上、使用年限1年以上的资产为固定资产,分为5大类:

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1.房屋及其他建筑物; 面试问题

2.机器设备; 求职信息

3.电子设备(如手提程控电话机、复印机、电传机等);

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4.运输工具; qzm4

5.其他设备。

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第31条 各类固定资产折旧年限为: qzm4

1.房屋及建筑物35年; 求职信息

2.机器设备(含室内装修)10年; qzm4

3.电子设备、运输工具5年;

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4.其他设备5年。 面试问题

固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用的,不再计提折;提前报废的固定资产要补提足折旧。

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第32条 购入的固定资产,以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原价。需安装的固定资产,还应包括关税及工商税等。作为投资的固定资产,应以投资协议约定的价格为原价。

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第33条 固定资产必须每年盘点一次,对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价,必须严格审查,按规定经批准后,于年度决算时处理完毕。 qzm4

1.盘盈的固定资产,以重置完全价值作为原价,按新旧的程度估算累计折旧入帐,原价减累计折旧后的差额转入公积金。

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2.盘亏的固定资产,应冲减原价和累计折旧,原价减累计折旧后的差额作营业外支出处理。 礼仪

3.报废的固定资产的变价收入(减除清理费用后的净额)与固定资产净值的差额,其收益转入公积金,其损失作营业外支出处理。

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4.公司对固定资产的购入、出售、清理、报废及内部转移等都要办理会计手续,并设置固定资产明细帐进行核算。 qzm4

第34条 凡单项债权(不论境内外)帐龄超过1年仍未回收时,各核算单位按年度提取10%的比例提取坏帐准备金。 qzm4

第35条 公司主要的会计报表有如下几种: 面试问题

1.资产负债表(年、季、月);

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2.损益表(年、季、月); 面试网

3.股息红利分配方案(年度); 礼仪

4.财务状况变动表(年度); 礼仪

5.专用基金明细表(半年); 求职面试

6.固定资产增减变化表(月);

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7.银行贷款增减变化表(月);

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8.现金出纳月终盘存表(月); 求职面试

9.提取坏帐准备金明细表(月);

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10.应收、应付和预付款项明细表(月)。 求职信息

小企业财务规章制度 篇六

一、现金管理制度

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1.现金借款需由经手人填写“借款申请单”,经总经理审批后到财务支取。 求职面试

2.凡借现金1000元以上的必须提前与出纳约定,以便提前准备。

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3.劳务工资发放时间定为每月二十五日。

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4.每天所收现金要严格执行现金管理制度,于当天下班之前交财务出纳统一管理,不准挪用。 qzm4

二、支票管理制度 礼仪

1.支票必须符合以下要求方能收取 求职信息

①不能撕毁,破损或涂改。 礼仪

②签发的支票是以墨汁或炭素墨水笔填写;签发单位印签完整清楚;支票右上部应有交换行号;加密的支票应提供密码。

礼仪

③支票有效期为十天,对于已填好的支票,必须检查大小写金额是否相符,收款单位、日期、用途填写是否正确。

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2.使用支票需由经手人填写“支票借款申请单”,经项目经理、部门经理、总经理审批后到财务办理支票领用手续。支票领出后十天内持发票到财务报销,如不及时报销,出纳有权拒发新的支票。

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3.100元以上的费用支出,原则上以支票结算为主,领用支票后应妥善保管,不得丢失,如由于责任心不强丢失支票,损失由个人负责。 礼仪

三、费用申请及报销

面试问题

1.凡经销部开支费用需在总经理审批后送达财务后方可申请项目开支费用。

礼仪

2.购买日用品、办公费用需的发票经理签字,报财务审核并由财务负责报总经理审批后予以领取现金或支票。 求职面试

3.项目费用的报销:必须在原始发票背面注明事由、由经手人签字后报财务审核并由财务负责报总经理审批后予以报销。 面试问题

4.差旅费报销由报销人按公司差旅费报销规定填写“差旅费报销单”,经出纳审核后报项目经理、部门经理签字,由财务负责报总经理审批后予以报销。未能在规定时间内报销的,不预支付下一次差旅借款;如特殊原因导致发生的费用超出差旅费报销规定的,需写明原因,由部门经理、总经理审批后予以报销。 求职信息

四、加班交通费及误餐费

求职信息

如员工加班,员工乘由公共汽车回家,公司可根据有效报销凭证报销交通费。 求职信息

五、销售费用申请及报销

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1.销售费用的报销,必须在原始发票背面由经手人签字。报财务审核并由财务负责报总经理审批后予以报销。 面试问题

六、管理费用申请及报销

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1.购置办公用品及支付办公费用,需有人员根据购置、审批计划,由经手人填好现金或支票借款单,经部门经理签字、报财务审核并由财务负责报总经理审批后领取现金或支票。 求职信息

小企业财务会计制度 篇七

新会计制度的进一步完善,为农村财务管理工作开展提供了有效保证,在新会计制度背景下,提高农村财务工作效率,需要财务工作人员加强实践分析能力,全面提高专业水平,从而全面加强财务管理效率。通过进一步分析农村财务管理模式,总结了新会计制度下农村财务管理模式改革的意义与措施,希望分析能为相关工作人员提供有效参考。 礼仪

1农村财务管理的模式 面试网

1.1委派式

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委派式财务管理模式,是政府制定管理政策和条例,由地方村干部等财务人员跟踪实施,二者相互制约、共同监督,对财务管理工作起到积极推进作用。

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1.2村账村式 礼仪

村账村式财务管理模式,由村委会通过集体选拔方式,对财务管理人员进行选定,保证财务管理人员可以多为村民实际利益考虑,不对村集体的根本利益造成侵害。基本工作可以与村民一同开展,配合村民完成监督和管理。选拔专业性较强的人才,指派到村支部完成相关工作的人员,要具备更高的管理能力,以确保在工作中提供效率和质量。

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1.3村级会计委托代理式 求职信息

村级会计委托代理式,是由村集体和村民集中选拔代理人员,共同完成村部账目的计算,根据对应的管理服务流程,相关人员的选拔要经由全体村民代表一致投票通过后才能上任,根据整体村民的独立自主意愿,最终确定适合的财务管理人员。

面试问题

2新会计制度下农村财务管理模式改革的意义

礼仪

新会计制度的逐步完善,使农村财务管理模式得到进一步推广和应用。在农村管理模式的基础上,对会计管理流程及相关管理规定等多选规定做出调整和完善,最终使农村财务管理工作更加系统化。新会计制度的生成使农村数据报表、工作人员工资待遇、企业财务资金管理等多方面问题都有了相对完善的体系。目前财务管理的结果表明,我国经济状态处于相对滞后水平,农村财务管理制度缺失相应的管理工作无法有效治理,致使企业内部出现生产效率低、生产停滞等多种问题。按照目前企业生产活动的要求,企业需要对现有风险做有效管控,新会计制度需要立即执行,进而对财务管理模式实行改变,完善相应的系统规则,对现有资金流做有效调控,规避风险的同时,对可能潜在的资金问题进行预警,并制定相应解决预案。企业的管理部门也要对现有生产流程做有效的规划,不断提高生产效率的同时保证企业获得更高的利润。 礼仪

3新会计制度下农村财务管理模式改革策略 面试问题

3.1对财务工作人员进行系统考评

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农村的不断发展,让财务管理工作的规章制度有了更高的约束力,致使工作人员知晓自身工作职责,懂得在财务管理体制中需要承担的义务。首先,各岗位人员清楚自身的工作内容和工作步骤,知晓岗位人员的具体工作内容。在核算中心工作的相关人员也要划分其职责和权利,对出现的财务漏洞问题,要第一时间查清产生漏洞的原因,并对漏洞进行补救,进而形成相对完善且系统化的管理机制,确保财务管理工作可以规范化、标准化,最终形成系统化职责体系;其次,乡镇要定时对农村财务工作的工作状态进行考察,了解在特定区域工作人员的工作问题,按照实际考评成绩进行绩效打分,并将其作为工资数量的评定依据,秉承公平、公正、公开的基本原则,工作人员要保证工作效率,以为人民服务为目的,开展相关核查工作。

礼仪

3.2针对问题落实整顿改革相关措施

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新会计制度的完善与推广,使农村财务管理理念和相关管理模式都发生了巨大变化。根据目前农村的各项工作进展状况,会计制度改革对各区域的管理机制有一定的引导和促进作用,确保财务管理工作可以维持更高的效率,并呈现让人满意的效果。首先,农村财务管理的工作人员,在工作日内可以对自身的工作内容详细划分,在其他工作时间也可以根据农村人流量大小进行工作内容公示,方便大家浏览相关信息。在对特定信息进行公示之前,要确保信息内容的完整性与真实性,对自身工作负责。出现问题时要查明原因,坚决执行相关整改措施,保证查清问题源头,针对性地进行解决;其次,资金审计工作人员要提高工作能力,对财务部门资金拨款不到位等多项资金问题进行核准和分析,了解如资金链断裂会产生的连带问题,从而及时发现并解决相关风险问题。通过合理管控现有资金,能够对多种问题进行预防,在执行相关法律、法规等的同时,展现法律、法规、制度的应用价值。不断完善并健全内部管控体制,首先,按照委托代理的服务流程选择工作能力较强的人员完成岗位工作;其次,根据相关单据和凭证,对实际的信息数据进行复查和核准,确保大量信息可以及时归档,完善会计管理工作档案,规定落实相关责任;第三,村民要严格履行自身义务,完善自身管理职责,对财务工作中涉及的货币等资金管理问题要依据相关制度执行,确保农村财务管理工作在法律约束下能有效执行;第四,定期或不定期对资产状况进行排查,了解实际的变动资产数值,并完成数据上报。 求职面试

3.3充分使用会计电算化 面试网

农村财务管理应用会计电算化方法,能明显提高工作效率。政府部门要积极推动相关措施的落实,以鼓励的态度对相关人员的工作予以肯定。根据目前会计电算化的完善程度,政府部门有权对相应的制度进行完善,以提高整体工作效率。按照数据的采集标准,在对特定数据进行整合和分析的过程中,要提前完成数据备份,并确保重要信息的安全性。对软、硬件系统定期进行维护,相关工作人员也要懂得正确的操作方法,知晓如何通过电算化的方式降低工作人员的压力,提高工作效率。由于手工记账时常会出现错误,并且核对工序复杂,所以会计审计部门要充分发挥电算化的优势。工作人员要通过积极学习,了解电算化的技巧和方法,知晓如何通过正确的算法保证工作质量,并通过努力学习提高自身技能,以更好应对岗位工作。财务管理部门利用网络管理经验,不断完善并建立适合内部应用的网络管理系统。根据现有网络管理体系的准则,提前对信息平台进行搭建,确保信息流经过程的安全性。在对重要信息使用前要提前进行备份,并通过云空间完成数据的传输和监管,实现信息的共享与交流,消除因信息内容不准确而出现的信息失真问题,进而促使农村财务管理信息化时代早日到来。 面试问题

3.4加强对农村财务的监督

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指派专人完成财务的监督和管理工作。根据相关财务管理工作的规定,监管人员要由纪委或村民共同选拔,既符合财务管理工作的要求,又能保证完成自身工作任务,懂得如何采取正确的法律法规对相关资金进行审计。在开展财务管理工作之前,可以对目前财务管理的实际状况进行查询,了解当出现财务问题时,采取正确的方法进行整改。上级部门也要积极组织并配合完成相关制度的修订,通过交叉式检查法,对财务细则进行二次复查,避免在检查过程中出现徇私舞弊情况,最后按照实际检查结果,对特定内容进行通报。总结以往检查经验,让财务部门的工作在监督下认真完成。除了指派专人完成财务以及会计监督和审查工作以外,还可以根据各村镇的实际状况设立村会计岗位,并对其责任进行划分,首先,按照岗位的工作内容建立奖罚机制,对特定人员的工作态度以及工作能力进行考核,以奖罚方式约束其行为。对于农村经济的实际发展状况,村民有义务对工作人员的状态进行监督。村民可以通过举报的方式,向理财监察小组或村民委员会举报,对相关人员的工作态度进行审查。在目前资金相对紧张的情况下,需要再次加大监察力度,对资金进行有效的管理和使用,建立更完善的奖罚机制,定期对监察者的工作能力进行考核,提升其综合实力。

面试问题

4结束语

礼仪

随着新时期农村经济的不断发展,为了提高农村财务工作水平,工作人员应重视结合新会计制度,构建完善的财务管理体系,加强财务监督水平,进一步落实财务管理规章制度,有效地为农村财务管理工作开展奠定基础。 求职信息

希望通过以上阐述,能进一步提高农村财务管理工作效率。

礼仪

小企业财务制度 篇八

财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构,负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作,其工作范围和职责主要有:

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1.负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;收回售楼款,清理催收应收款项;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算,保管库存现金及银行空白票据,按日编报资金日报表;做好公司筹融资工作;()处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系,依法纳税。 礼仪

2.负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规,按照会计制度,进行会计核算;编制年度、季度、月份会计报表;按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账,及时记账、结账、对账,做到日清月结,账账相符、账实相符、账表相符、账证相符;管理好会计档案。

面试问题

3.负责公司成本核算和成本管理。设置成本归集程序和成本核算账表,做好成本核算,控制成本支出,收集登记汇总各项成本数据资料,及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料;按合同、预算、审核支付工程、设备、材料款项,配合工程部等部门做好工程、材料设备款的结算及竣工工程决算;完善各项成本辅助账的设置,健全各项统计数据。 面试网

4.建立经济核算制度,利用会计核算资料、统计资料及其他有关的资料,定期进行经济活动分析,判断和评价企业的生产经营成果和财务状况,为公司领导决策提供依据。

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5.配合公司内部审计。根据上述工作范围和职责,为加强财务管理,特制定本制度。 qzm4

第一章资金审批制度 面试网

1.总则

面试网

⑴所有款项的支付,须经公司主管领导批准。如果主管领导不在公司,应以电话或传真的方式与其联系,确认是否批准款项的支付,事后请其在支出单上补签意见; 礼仪

⑵财务专用章、公司法人章及支票必须分开保管,公司法人章由办公室主任负责保管,财务专用章和支票由出纳负责保管。办公室主任或出纳不在单位期间,印章应由法定代表人指定的专人保管。印章代管须办理交接手续,代管人员必须对印章的使用情况进行登记;

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⑶财务部原则上不得将已加盖财务专用章及公司法人章的支票预留在公司,如因工作需要,需先填好限额,并经公司主管领导批准;

礼仪

⑷开具的支票须写明经批准同意的收款人全称,收取的发票须与收款相符。如收款人因特殊情况需要公司予以配合支付给第三者,必须有收款人的书面通知并经公司主管领导批准;

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⑸往来款项的冲转(指非正常经营业务),须公司主管领导批准;

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⑹非正常经营业务调出资金须经过公司主管领导批准; 面试问题

⑺用以支付各种款项的原始凭证必须保存原件,复印件不得作为原始凭证。如遇特殊情况须经公司主管领导批准。 qzm4

2.施工工程用款审批制度施工工程用款由公司主管领导批准支付。其程序,按以下“施工工程用款支付审批工作流程”执行。施工工程用款支付批工作流程3、行政费用支出管理制度 qzm4

⑴公司管理人员的费用报销,须经公司主管领导批准后财务方可报支;

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⑵涉及应酬等非正常费用,须公司主管领导批准。 面试问题

3.公司差旅费开支制度

面试问题

⑴公司员工到本市范围以外地区执行公务可享受差旅费补贴;

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⑵公司职员出差根据需要,由部门经理决定选用交通工具; 面试问题

⑶公司职员出差期间,住宿费用及补贴按以下规定执行: 面试问题

①房租标准:a、部门经理以上职员,房租标准为120元/日;b、一般职员,房租标准为100元/日。

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②伙食补贴、市内交通补贴标准伙食补贴每人20元/日;市内交通费每人6元/日。

面试问题

⑷、实际报销金额超出公司的补贴标准,需由部门经理或带队经理说明原因,报经公司主管领导审批后支付。 qzm4

4.车辆维修费及汽油费管理制度 面试网

⑴公司车辆维修保养由办公室统一管理,应指定维修点,维修费用一般采取银行转账的方式结算; 面试网

⑵车辆的易损备品备件由办公室统一安排采购,以支票支付。需用时应办理领用手续,并由办公室建账予以核销使用; 面试网

⑶公司汽油票由办公室统一保管并设账登记使用。 求职信息

5.办公费用、会议费用及其他费用管理制度

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⑴公司办公用具由办公室统一采购、管理;

礼仪

⑵办公室设立账册登记公司办公用品的采购、使用情况;

面试问题

⑶办公室财产台账为财务部附设账册; 面试问题

⑷办公室应对各部门领用的办公用品情况进行造册、登记、定期通报;

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⑸公司各部门因工作需要,需邀请有关单位人员召开会议的,应由部门经理提出建议,报总经理批准,其会务工作由办公室统一安排; 面试网

⑹有关工资、奖金、福利费等各项津贴的发放标准由公司人事劳资管理部门制定,经总经理批准后报财务部备案。

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6.行政费用报销制度 求职面试

⑴公司行政费用现金支出范围为:向职工支付工资、奖金、津贴、差旅费,向个人支付的其他款项及不够支票起点100元的零星开支; 面试网

⑵公司职员报销行政费用应填写报销单,由经办人员填写,公司主管领导签字认可后报送财务部按照本制度有关规定进行审核,并按本章第1条的规定进行审批支付;

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⑶应酬、礼品费用支出实行一票一单、事前申报制,批准后方可实施; 面试问题

⑷凡未具备报销条件(如没有对方单位的收款凭证),需领用支票或现金者必须填写借款单。借款单留财务存底,待借款还回时财务开冲账收据给经办人;

面试问题

⑸支票领用单、借款单必须由经办人填写,公司主管领导签字,财务审核后,由财务部直接支付; 面试网

⑹银行支票如发生丢失,有关责任人应及时向财务部和开户银行报告。如系空白支票所造成的损失,丢失人员负有赔偿责任;

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⑺其他有关费用及成本支出的程序以公司规定为准。 面试网

第二章工程成本管理制度 礼仪

1.公司所有工程经济合同以及涉及工程成本的一切指标、保证、承诺及其他经济签证均需由总经理签署或授权委托签署。

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2.公司工程部主要负责工程造价的预测及审核、工程招投标文件的编制、工程决算的审定。 求职信息

3.工程部还负责组织工程用设备材料的采购供应及经济合同的谈判工作,对已经选择定型的设备、材料进行采购,确保设备材料及时供应,积极进行市场询价工作,建立市场价格询价登记薄,记录材料价格变动的历史资料。 面试问题

4.财务部主要负责工程成本的总体控制工作。 求职面试

⑴参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划; 求职面试

⑵负责工程进度款的复核工作,参与工程造价的确定和最后决算的审定工作。

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5.工程中间结算程序。

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⑴施工单位于每月25日之前,将工程进度结算报送工程部审核,工程部结合工程施工图纸、施工进度计划以及其他文件资料提出审核意见,并在5日内送财务部会签; qzm4

⑵财务部根据有关文件资料、施工单位领用的供应材料数额,以及与施工单位其他经济往来等情况,并参考公司财务状况提出付款意见,报送公司主管领导审批。 面试问题

6.工程决算程序。 qzm4

⑴施工单位应将工程决算书以及各项经济签证资料按工程中间结算同样的程序报工程部复核,财务部会签;

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⑵财务部根据各种经济签证、合同以及经审定的工程决算数和材料结算数,扣除已付工程数及垫付的各项费用,结算应付工程尾数,提出付款方案,报公司主管领导批准;

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⑶大工程办理决算时,应由公司主管工程领导牵头,由工程部、设计部、财务部及其他有关部门人员组成工程决算小组,按照上述本制度规定的职责范围联合进行专项工程决算;

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⑷房屋工程全部竣工验收合格交付使用时,商品房由工程部、销售部办理竣工房交接验收入库手续,财务部凭交楼入库手续办理竣工房成本结算。

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第三章财产管理制度 求职面试

1.公司财产的范围 求职信息

⑴公司财产包括固定资产和低值易耗品;

礼仪

⑵凡公司购入或自制的机器设备、动力设备、运输设备、工具仪器、管理用具、房屋建筑物等,同时具备单项价值在20xx元以上和耐用年限在一年以上的列为固定资产; 求职面试

⑶凡单项价值在20xx元以下或价值在20xx元以上但耐用年限不足一年的用品用具均属低值易耗品。 求职信息

2.公司财务部负责公司所有财产的会计核算

礼仪

⑴公司本部使用的所有固定资产及公司所有办公用品用具由办公室归口管理; 面试网

⑵公司各施工工地使用机器设备、动力设备、工具仪器等由工程部归口管理;

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⑶办公室和工程部应指定专人负责公司财产的业务核算,应设立台账,登记公司财产的购入、使用及库存情况,负责组织公司财产的保管、维修并制定相应的措施、办法。 面试问题

3.财产的购置与调拨

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⑴办公室根据公司发展需要编制财产采购计划及进行市场询价工作,经财务部会签,报公司主管领导批准后方可采购;

面试问题

⑵财产购回后,应填写财产收入验收单。财产收入验收单一式两联,财务部凭财产收入验收单、财物发票及采购计划办理报销手续。财产归口管理部门凭验收单登记台账; 求职信息

⑶各部门需领用固定资产时,应填写领用单,领用单需经部门经理同意,报办公室审批,公司主管领导批准;

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⑷固定资产的领用单由使用部门开具,领用单一式三联。一联由领用部门存查,一联送财产归口管理部门作为财产发出凭据,一联由财产归口管理部门定期汇总后向财务部报账; 求职面试

⑸财产在公司内部之间转移使用应办理移交手续,移交手续由财产归口管理部门办理,送财务部备案。 qzm4

4.财产的清查、盘点

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⑴公司财产归口管理部门应定期进行财产清查盘点工作,年终必须进行一次全面的盘点清查;

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⑵各部门的年终财产盘点必须有财务人员参加; 面试问题

⑶财产盘点清查后发现盘盈、盘亏和毁损的,均应填报损益报告表,书面说明亏、损原因。对因个人失职造成财产损失的,必须追究主管人员和经办人员的责任; 面试网

⑷凡已达到自然报废条件的固定资产,财产归口管理部门应会同财务部组织评估,评估情况上报公司主管领导,由公司主管领导决定处理意见; 面试问题

⑸凡尚未达到自然报废条件,但已不能正常使用的固定资产,使用部门应查明原因,如实上报;属个人责任事故的应由有关责任人员负责赔偿损失;属自然灾害或其他不可抗力原因造成损失的,应上报总经理,决定处理意见。

面试问题

小企业财务制度的实行有其必然性 面试问题

中国小企业总数约在1000万家左右,如果不以注册与否作为标准的话,把城市个体工商户、村及村以下的企业均作为个人、微型和中小型企业统计在内的话,实际的企业数应在4000万家左右,小企业的发展在中国的发展起的举足轻重的作用。基于小企业是我国国民经济的重要组成部分,及其在市场经济中的重要作用,财政部以我国小企业自身特点、实际情况为出发点,参考国际上其它国家的做法,于20xx年4月24日颁布了《小企业会计制度》。小企业财务制度的制定实施对于我国的小企业及我国市场的经济发展有其必然性和必要性。

求职信息

一、小企业财务制度制定的原因

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首先,小企业自身有其重要性。小企业作为国民经济的重要组成部分,在繁荣市场、充分就业、发展高新技术、推动专业化分工方面发挥着不可替代的显著作用。 面试问题

其次,政府重视小企业的发展。对于小企业的发展我国政府也给予了足够的重视,首先,于20xx年6月29日,第九届全国人大常委会通过了《中华人民共和国中小企业促进法》,并于20xx年1月1日已正式实施。

面试问题

再次,各国都在关注小企业财务制度问题。20xx年9月在日内瓦召开的联合国国际会计和报告标准政府间专家工作组(isar简称联合国会计专家组)第十八次会议重点讨论并研究了中小企业财务制度国际指南;国际会计准则理事会对小企业会计也给予了足够的重视,目前正致力于小企业会计标准的制定旨在为世界各国小企业的会计模式提供相应的指南。 qzm4

二、小企业财务制度的主要特点 礼仪

1.简化了会计科目,并给予小企业更多的增减帐户的`自主权。小企业财务制度规定了会计科目中存在着部分“合并科目”,如“应收股息”就是“应收股利”和“应收利息”帐户的合并;对于一般企业设制的“预收帐款”小企业将其划入“应收帐款”核算等。 礼仪

张宇先生,管理会计领域的金牌讲师,国资委下属企业cma集训班特聘讲师,国内多家培训机构的特聘讲师。美国注册管理会计师、法国国立桥路大学mba、美国管理会计师协会(ima)会员。10年的职业讲师经验,前4年主要讲授营销以及质量和设备管理、最近6年主要讲授管理会计的知识体系。成为职业讲师之前有10年世界500强企业的管理经验。目前致力于管理会计的教学和咨询,推动管理会计在中国企业内的实践,提高国内企业的决策和管理水平。具有扎实而全面的企业管理理论素养。现任北京天下伐谋咨询财务领导力学院院长,高级合伙人,独家讲师。 面试网

2.简化了财务报告体系。小企业财务制度中仅要求提供资产负债表和利润表两张基本报表,至于现金流量表,小企业可以根据信息使用者的要求,选择提供,在小企业会计报表附注中仅要求披露所采用的会计政策和会计估计,当期的主要交易等事项。 面试问题

3.减值准备的处理。小企业财务制度仅对短期投资,存货及应收款项计提减值准备,不要求对固定资产、无形资产等长期资产计提减值准备。

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4.原材料、库存商品的核算。除按售价核算的从事商品流通的小企业以外,其它小企业的原材料、库存商品等均按实际成本法核算。 面试网

5.长期股权投资的核算。对被投资单位具有重大影响的投资,小企业财务制度仅要求按照简化的权益法核算。

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6.所得税的核算。小企业均应按照应付税款法计算确认所得费用。

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7.借款费用的预算。要求小企业在固定资产开始建造达到预定可使用状态之前所发生的专门借款费用均可资本化计入固定资产成本,而不必与资本支出数相挂钩。

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三、适用的范围

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财政部颁布的《小企业会计制度》规定:其执行范围是:在中华人民共和国境内设立的不对外筹集资金,经营规模较小的企业,不包括以个人独资及合伙形式设立的小企业。根据

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财政部“关于印发《企业会计制度》的通知,所有股份有限公司(包括上市公司)均须执行《企业会计制度》;但按《暂行规定》的标准,股份有限公司中也可能有一部分属小规模企业。根据财政部关于印发《金融企业会计制度》的通知,各类金融企业都应执行《金融企业会计制度》;根据财政部《外国投资企业执行《企业会计制度》有关问题的规定》以及20xx年5月20日发布的《外国投资企业执行《企业会计制度》有关问题的解答》,外商投资企业必须执行《企业会计制度》,其中外商投资金融企业可执行《金融企业会计制度》,但并为指明其中的小企业可另行执行。这样《小企业会计制度》的实施实际上就限定在除股份有限公司、金融企业、外商投资企业以外的小企业范围内了。 求职面试

小企业财务会计制度 篇九

一、为了贯彻《事业单位会计准则》(试行),规范事业单位会计核算,特制定本制度。

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二、本制度适用于中华人民共和国境内的国有事业单位。 面试问题

根据财政部规定适用特殊行业会计制度的事业单位,不执行本制度;事业单位有关基本建设投资的会计核算,按有关规定执行,不执行本制度;已经纳入企业会计核算体系的事业单位,按有关企业会计制度执行。

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三、国有事业单位的会计组织系统分为主管会计单位、二级会计单位和基层会计单位三级。向同级财政部门领报经费,并发生预算管理关系,下面有所属会计单位的,为主管会计单位;向主管会计单位或上级单位领报经费,并发生预算管理关系,下面有所属会计单位的,为二级会计单位;向上级单位领报经费,并发生预算管理关系,下面没有所属会计单位的,为基层会计单位。

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以上三级会计单位实行独立会计核算,负责组织管理本部门、本单位的全部会计工作。不具备独立核算条件的,实行单据报账制度,作为“报销单位”管理。

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四、事业单位应按本制度的规定设置和使用会计科目,不需用的科目可以不用。 面试网

本制度统一规定的会计科目编号,各单位不得打乱重编。

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五、事业单位会计核算以人民币“元”为金额单位,元以下记至角、分。 求职信息

六、事业单位会计档案的管理,按财政部和国家档案局制定的《会计档案管理办法》执行。有关会计核算的一般要求及会计核算事宜,按财政部印发的《会计基础工作规范》办理。 面试问题

七、本制度由中华人民共和国财政部负责解释。未经财政部批准,各地区、各部门不得自行制定事业单位会计制度。 礼仪

小企业财务管理制度 篇十

根据以上对我国中小企业财务管理现状及其主要问题的分析,结合当前市场经济的发展方向。财务管理制度建设应当遵循整体性、弹性、比例、优化等原则,在此基础上有效发挥企业财务管理制度的作用。

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1、整体性原则

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对于中小企业的财务管理工作,往往从筹集资金到收回货币资金要经历较多的环节。而且以上环节相互作用和联系,具有整体性。同时,中小企业具有资金流动较快的特点,因此在财务管理制度建设上,应当从财务管理的内外部的联系出发,重视各个组成部分之间的统一协调。比如,财务管理在实行分权管理中,需要协调各个责任部门的利益,促使整体效益的最优化。 求职面试

2、弹性原则

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弹性原则强调收治平衡,最好是略有结余的实现。由于任何决策都存在一定的不确定性,也即存在风险性。对此,财务管理制度建设应当确保合理的弹性。当然,该弹性范围受到企业环境、决策可靠性等因素的影响,也要求中小企业科学评估面对的财务风险,从而提高财务管理系统的确定性。

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3、比例原则 面试问题

财务管理不仅规划和控制着绝对量的资金,还必须利用各因素的比例关系,从而找到管理中的问题,并采取相应的对策,促使比例合理化。比如,财务管理中经常碰到的负债比率、流动比率等内容。在财务管理工作中,需要进行比率分析,保持各种比例关系的合理,从而确保企业资金结构的稳定、合理。 面试问题

4、优化原则 礼仪

一般来说,最优原则包括三个方面:首先就是多方案中的最优选择,也即在财务管理制度建设中选择最优的问题解决方案;其次就是确定最优总量,比如理想现金金额,企业筹资总额等总量的确定;最后就是确认最优比例关系,包括利润分配比例、资本结构比例等。

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