协会管理制度（优秀3篇）

为规范协会的财务管理工作，保障志愿者活动的有序进行，应制定规范的志愿者协会财务管理制度。以下是人见人爱的小编分享的3篇《协会管理制度》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

协会管理制度 篇一

第一条协会主席职能

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1、负责确定本协会各个阶段的工作和任务。 面试网

2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持协会例会。 求职信息

3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评。 礼仪

4、负责协会重大活动的筹备和组织。 qzm4

5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。 qzm4

第二条理事长主要协助主席处理日常工作，做好分工负责非各项工作，主席不在时，代理主席工作。 求职信息

第三条部门负责制：协会各项事务按各职能部门分工管理机构制定决策。 面试问题

第四条档案制度：秘书处具体负责档案管理，对协会的各项活动和人员信息要及时记录、整理、存档。

第五条财务制度：协会经费原则上自行处理，由心理健康辅导中心老师协助监督，主要由主席和理事长领导，理事长组织同学们开展各项活动，对各笔经费的`来源、管理和用途进行详细的记录，资料保存一年。 面试网

协会规章制度 篇二

协会所有的财产均为协会全体成员的共同所有，它必须用于服务本协会的会员，开展本社团的活动以及发展社团之所用。为加强本协会的财务管理，建立规范合理的财务管理方法，提供财务工作水平和财务使用的透明度。依据社团联合会及本协会原有相关文件规定先修订条例如下： 礼仪

一、经费来源： 礼仪

（一）会员缴纳的会费

（二）社会（主要是企业公司）赞助

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（三）学校资助

（四）其他合法收入 qzm4

二、经费使用 礼仪

（一）本协会举办活动的费用 礼仪

（二）本协会日常管理所需费用

（三）其他正当合理的开支 面试网

三、财务审批 礼仪

本协会的财务使用实行严格的管理、分层逐级审批制

（一）各部门财务报销，必须持有相关的合法的正规国家统一发票，特殊情况应向理事会（董事长）通报后根据收据报账。发票和收据必须有经手人的签字，并注明相关时间、地点及使用事项。 求职面试

（二）各部门经费使用必须首先经过部门负责人审批，报账时需负责人签字核实，最终上报理事会（董事长），经财务处报销。

（三）超过预算的经费报销，需事先向本部门负责人汇报，然后上报至理事会（董事长）。理事会审议后再经财务处核实报账。

四、财务（产）管理 求职面试

（一）本协会财务使用需严格遵守相关的管理制度并有理事会及全体成员给予监督，做到经费使用合理，真实，透明；管理和监督要求严格执相关财务条列，按章办事。

（二）协会经费开支定期以公开形式向会员报告，并上报社联，再由社联向校团委老师汇报。 求职信息

（三）所有部门在报账时，除出示相关发票及收据外，还需另附一分详细的经费使用明细表报财务处，接受理事会的监督核实。

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（四）协会换届时，协会财务有本届财务负责人移交给新一届财务负责人，并出具年度财务清单。同时需在换届大会上做本届的财务汇报，向广大的会员说明协会财务使用状况。 面试问题

（五）协会所有财产为协会集体公共所遇，任何人不的随意占有或挪用，一经发现将予以严惩。

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（六）经费使用要从实际出发，讲求实效，力求节俭。并定期公布经费使用情况。

五、财务处职责：

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（一）本协会财务以董事长为主的理事会处理相关事宜。

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（二）财务处需严格把关各级部门的经费使用，严格控制经费使用范围，掌握开支情况，并及时的做出合理调整和调度。

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（三）财务处需严格的审查各级部门的财务报告，真实无误的登记财务使用情况，并记录在册、存档。 面试网

（四）财务处财务人员，应大公无私，公平的对待各级部门的经费使用申请。不得出现提供虚假的财务报告、报假账，贪污、挪用公款等系列违规现象，一经发现，必将严惩。

协会规章制度 篇三

一、旅协全员大会由会长按照实际需要不定期主持召开（一学年不少于3次）。

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二、旅协决策层交流会由副会长每月召开一次，会议安排时间及长度按具体情况需要而定。由会长，副会长及秘书长参加。会议内容应包括对工作的总结，对工作中出现的问题进行商讨和解决，并确定本月工作安排。如会议涉及财务收支，会计则须参加。

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四、旅协各部门例会由各部门部长每双周主持召开一次，会议安排时间及长度按具体情况需要而定由各部门部长、干事参加。例会内容包括各干事向部长汇报近期以来工作开展情况，并提出各方面的意见，部长向干事传达管理层交流会的决议以及其他各部的工作进程并公布本部门的工作安排。如会议涉及其他部门日常事务的配合，则该部门应派配合人员参加此次会议。 求职信息

五、旅协其他部门临时会议，由会长、副会长、各部门长按照实际工作需要召开。会议主持人则按照实际需要而定。 面试网

六、各会议讨论通过决议时，由与会者进行民主表决，半数以上通过后此项决议方可生效。

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七、每次会议均应有会议记录员，会议记录员由负责人指定。会后，会议记录员应整理好会议记录，并复制一份交给秘书长。

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八、旅协各种会议均应按照本会议制度执行，如有违反，将提交旅协理事会会议严肃处理。 求职信息

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的3篇《协会管理制度》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。

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