汽车管理制度优秀6篇

在日常生活和工作中，制度使用的情况越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。我们该怎么拟定制度呢？下面是求职面试网的小编为您带来的6篇《汽车管理制度》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。 面试网

汽车管理制度 篇一

(一)车辆的管理 求职信息

1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部，公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。

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2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次，公司每年进行一次安全技术检验、车辆检验，有交通管理部门发牌照的由交警部门检验，无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验，并经常进行抽检，抽检不合格的车辆禁止行驶。无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。 礼仪

3、车辆安全装置必须齐全有效。机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等必须齐备、灵敏、可靠和有效。经常保持良好的技术状态。 礼仪

(二)车辆的行驶 礼仪

1、一切车辆靠右行驶，互相礼让，不争道、不抢行，通过交叉路口、弯道、公司门口应做到一看二慢三通过。

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2、让车与会车:货车让客车，车让小车，拖拉机让汽车，非机动车让机动车，空车让装载车。

3、公司区内机动车的行驶速度:小客车、小货车摩托车和拖拉机为10km/h，各种车辆出公司门、倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h，车间内行驶速度为3km/h，有其它规定的，按规定行驶。

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4、公司内机动车行驶严禁超车，倒车时，驾驶员先查明情况，确认安全后，方可倒车。必要时应有人在车后进行指挥。 礼仪

(三)车辆的停放

1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。定点作业时，要在不妨碍通道的情况下进行。

2、距交叉路口、弯道、公司门15m内不准停车，消防栓前2m内不准停车，马路的不准停车。

(四)机动车装载 礼仪

1、严禁人货混载，随车人员应坐在安全位置，驾驶室不得超载坐人，严禁爬车和跳车。 礼仪

2、车辆装载重量不得超过核定载重量。货物长度前后不得超过车身2m，小型车不得超过1m，超出部分不能触地。左右宽度各不得超过车厢10，高度从地面算起型车不超过4m，小型车不超过2.5米。

3、装卸时，车辆与堆放货物之间的距离，一般不得小于1m，驾驶室内不得有人，货物不准经过驾驶室的上方。 求职信息

4、多辆车同时进行装卸时，前后车的间距应不小于2m，横向两车栏板的间距不小于5m，车身后栏板与建筑物的间距应不小于0、5m。 qzm4

5、各种拖拉机、翻斗车、平板拖车、除驾驶室内允许定员坐人外，不准乘坐其它人员。 面试问题

(五)非机动车 求职面试

1、自行车要按指定地点停放，不准停放在车间、库房、值班室、办公室及有碍生产、影响交通的地方。

2、非机动车辆装载货物时，手推车从地面起高度不超过1.6m，宽度不超过左右车轮10。 面试问题

(六)驾驶人员管理

1、驾驶员必须持有经交警部门考核合格后发给的驾驶执照。

2、驾驶员要自觉遵守交通规则和本管理制度，按交通标志行驶，并听从交通管理人员指挥，服从公司人力资源及行政部的`管理、监督和检查。

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3、对持有驾驶证或操作证的人员，应按照规定时间参加安全学习，积极参加各种安全活动，并定期进行审核。 礼仪

4、驾驶员驾驶车辆时，必须携带驾驶证或安全操作证。证件不得转借、涂改、伪造。 求职信息

5、不准驾驶机件失灵，违章装载的车辆不准超速行驶。 求职面试

6、驾驶中严禁吸烟、饮食和闲谈或做其它有碍安全行车的活动，不得将车交给无证人员驾驶。

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7、执行“三勤”、“三检”制度。 qzm4

8、严禁酒后驾驶。对迫使驾驶员违章行车者，驾驶员有权拒绝。 面试问题

(七)奖励和事故处理的规定 面试网

1、对安全生产和预防交通事故发生、保养车辆等方面做出显著成绩者，公司给予表扬和奖励。

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2、厂区内交通事故的处理，本着“四不放过”和“以责论处”的原则，发生事故后除按公司考核办法、考核外，还要对责任者视事故性质、情节轻重、损失程度，给予批准教育、行政处分或处以罚款。

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3、对公司内交通违章，无故造成车辆损坏者，人力资源及行政部可根据违章情节轻重，分别给予批评教育，责令书面检讨或罚款处理。 面试网

4、车辆在公司外发生事故由交通管理部门处理，凡受交通管理部门给予不同形式的处罚者，公司不再重复处理。但重事故公司可按公司规定给予责任者行政处分或赔偿经济损失。 面试网

5、对公司内发生的重交通事故，报市劳动部门和交警部门会同处理。

6、发生交通事故时，驾驶员应立即停车抢救受伤者，保护好现场，并及时向单位领导报告。公司外事故报市交通管理机关，公司内事故报公司人力资源及行政部，听侯处理，肇事潜逃者加重处罚，直至追究法律责任。

汽车管理制度 篇二

1、汽车维修竣工检验由专职检验人员负责实施。

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2、汽车维修竣工检验内容为整车检查、检测、路试、检测路试后的再检测及车辆验收。 面试问题

3、车辆竣工检验严格依据国家有关标准和要求进行。首先进行整车外观和底盘检查，检查合格后进行路试，对于路试中所发生的不正常现象，要认真复查。路试合格后重新进行底盘检查，确保各项技术性能合格后由总检签字。 面试问题

4、严禁为检验不合格的`车辆签字。

5、竣工检验合格的车辆应保证合理的质量保证期限。

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车辆管理制度 篇三

由于便道上行驶的施工车辆繁多，为了保证便道畅通和前场施工的顺利进行，杜绝施工现场交通事故发生，我分部确定以下交通安全管制规则，望大家严格遵守。 面试网

第一条：施工便道只允许与施工有关的车辆进入和行使，社会车辆和闲杂人不得随意进入施工便道。否则发生的一切事故由责任人自己承担。车辆交汇时，让车的`原则是：罐车优先、重车先行、其他车辆合理避让。 求职信息

第二条：任何施工车辆不得占道行使，同时不能随意停靠在便道上影响其他车辆通过。对于随意停靠施工便道影响其他施工车辆正常行驶的，视情节严重，给与相关责任人100元~300元罚款。

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第三条：遇到前台浇筑混凝土时，施工车辆(吊车、钻机、钢筋笼运输车、装载机等)与罐车混凝土交汇时，应及时靠边，罐车优先通过。影响混凝土罐车正常行驶几前台混凝土施工的，每次给予相关责任人500元罚款。

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第四条：钢筋笼运输车在运输钢筋笼时遇到混凝土罐车应靠边停下让罐车先行通过，不允许将便道堵塞，必须保证罐车顺利通过到达现场。由于钢筋笼运输车导致混凝土不能按时到达现场的，每次给予相关责任人500元罚款， qzm4

第五条：施工现场吊车支设时不能占用便道，不得随意将大臂置于便道上方。发现有违反规定的，每次罚款200元~500元。

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第六条：车辆在便道上发生故障时，应尽量驶离便道，实在不能驶离的要停靠在便道的右侧。

第七条：施工车辆在便道上发生拥堵时，要服从项目部交通协管人员的指挥和处理。有不听指挥造成便道拥堵20分钟以上的，视情节严重，给与相关责任人100元~500元罚款。

第八条：便道上交通拥堵20分钟以上仍不能解决时，须及时通知项目部管理人员。 面试网

第九条：所有进入施工现场的驾驶员或操作手，不得随意下车进入施工场地，进入施工场地时必须佩戴安全帽。发现一次，一人罚款50元~100元。

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第十条：上级领导检查现场时，一切施工车辆应礼让，检查车辆先行。发现有违反规定的，每次罚款500元。 面试网

第十二条：项目部各级管理人员在自己的职责权限内应积极配合便道交通管理，对于在管段内发生的交通拥堵，要及时进行协调处理，保证现场施工连续进行。 求职信息

第十三条：项目部所有管理人员将对便道进行实时监控，发现交通堵塞及时拍照存底，随时对相关责任人进行罚款。

车辆管理制度 篇四

为了加强和落实安全生产，预防和减少安全生产事故，保障人民生命和国家财产的安全，更好地完成各项生产任务，特制定环卫车辆安全操作制度。

1、必须遵守交通法规，接受交通民警的指挥和检查，积极参加交通安全委员会的安全会和交通宣传等活动。 面试网

2、不准酒后驾车、强行超车和违章超速行驶。

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3、认真执行车辆“三检”制度，做好设备的维修、保养，不得带病运行。 面试问题

4、车辆在通过铁道口和交叉路口时，必须做到“一慢、二看、三通过”。

5、车辆在加油时，不允许打手机，不准吸烟和明火出现。 qzm4

6、做到文明操作、礼貌待人。 面试网

7、加强冬季和雨季的。安全教育。

8、不允许在工作间内吸烟、点燃明火及往中转箱中丢带火的烟头，无关人员禁止操作机械设备，外来人员禁止进入工作现场。

9、定期检查配电箱、操作开关，用电线路的设施、设备等其它用具，设备是否漏点。

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汽车管理制度 篇五

为加强实训基地管理，确保实训基地文明生产、文明实训，展现实训基地良好的形象，特制定本制度。 礼仪

1、实习、实训学生进入车间时，必须佩带工作证，衣冠整洁，不打赤脚，不穿拖鞋，不光背赤膊，注意个人形象。 求职面试

2、遵守各种规章制度，敬业乐业，勤奋工作，服从工作安排。 求职面试

3、严格按设备的'操作规程进行操作和生产，机械设备必须专人操作。

4、不乱接电源，未经管理人员许可不使用其它用电设施。

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5、爱护公物，小心使用机器设备、工具、物料，不盗窃、不贪污或故意损坏财物。

6、开源节流，节约用水、用电，严禁浪费公物和公物私用。 面试问题

7、讲文明，不说脏话、粗话，不打架、不吸烟、不随地吐痰、不酗酒闹事。

8、讲究卫生，勤打扫，保持车间环境和个人卫生。不乱扔杂物，不乱涂乱画。 面试网

9、生产或实训期间，忠于职守，不消极怠工，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，尽职尽责做好本职工作。

10、维护基地形象，敢于同有损基地形象和利益的行为 面试网

11、工作前应检查所使用的工具是否完整无损，施工中工具必须摆放整齐，不得随地乱放。工作完毕应清点检查并擦干净工具，按要求把工具放入工具车或工具箱内。 面试网

12、拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，正确的使用工具，切忌蛮干、不得用硬物、手锤直接敲击零件：零件拆卸完毕应按一定顺序整齐摆放，不得随地堆放。

13、废油应倒入指定的废油收集桶，不得随地倒流或倒入排水沟内，以防废油污染。 礼仪

14、修维作业时应注意保护汽车漆面光泽，地毯及座位要使用保护垫布、座位套以保持修理车辆的整洁。

15、在车上修理作业及用汽油清洁零件时不得吸烟，不准在车间内烧烘火花塞或点燃喷灯等。 礼仪

16、用千斤顶进行底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地并用三角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支撑稳固，严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。

17、修配过程中应认真检查原件或更换件是否合乎技术要求，并严格按修理技术规范精心进行施工和检查调试。 求职面试

车辆管理制度 篇六

1、本标准规定了xxxx有限公司涉及车辆的管理和控制的规范。 求职面试

本标准适用于xxxx有限公司所有涉及车辆的相关管理活动。

2、规范性引用文件 qzm4

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的

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修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 求职面试

是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 qzm4

《车辆保修申请单》

《车辆使用申请审批表》 求职信息

《车辆管理登记表》 qzm4

3、要求 求职面试

一切对于车辆的管理和控制的活动应按本标准规定。

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3.1公司公务用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及养路费支出等事项统一由销售部负责管理。公司车辆由销售部主管指派专人驾驶、保养、维修、检验、清洁等。

3.2本公司人员因公用车，须事前向销售部主管申请调派，销售部主管应事先得到董事长批准，销售主管或董事长依其重要性指定派车，不按规定申请，不得派车。 求职面试

3.3车辆驾驶人必须具有合法的相应驾照。

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3.4未经销售部主管或总经理批准，公司车辆不得借予本公司之外的人员使用。 qzm4

3.5费用报销 礼仪

3.5.1公务车油料由销售部主管指定单位办理，外出购油及维修须经销售部主管批准后，凭发票实报实销。

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3.6车辆维修应事先填写"车辆保修申请单"，注明行驶里程，经销售部主管核准后方可送修；清洗、打腊等事先应向主管及时报告。 求职信息

3.7公司一般公务用车应指定特约修理厂维修，否则维护费不准报销。如情况特殊，经销售部主管同意可据实报销。可自行修复的，报销购买材料零件费用。 面试网

3.8车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过200元时，应事先征得销售部主管批准。

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3.9如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养，致使车辆损坏或机件故障，其所需要修护费，应依情节轻重，由公司或责任人予以负担。

3.10在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。

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3.11私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况，另行确定责任。 面试网

3.12各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近公安机关报案，并立即与销售部主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障，也应遵守"先报告再处理"原则。 求职面试

3.13发生责任事故造成经济损失时，按实际损失，责任者应赔偿。 面试问题

a.一般事故（经济损失在1000元以下者）：按经济损失的50%处罚；

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b.严重事故（经济损失在1000～5000元者）：按经济损失的40%处罚；

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c.重大事故（经济损失在5000～10000元以上者）：按经济损失的20%处罚； 求职信息

d.特大事故（经济损失在10000元以上者）：按经济损失的10%处罚。

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3.14因意外事故造成车辆损坏，其损失在扣除保险金额后，按3.13条执行。 面试问题

3.15发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，按3.13条执行。

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3.16公司领导自行出车，出现责任事故，按本制度规定处理。

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3.17在销售部领导下，公司驾驶员要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。

3.18凭"车辆使用申请审批表"出车，未经销售部主管批准，不得用公车办私事。 求职面试

3.19工作积极主动，服从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。

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3.20公司职工不得用公车学习汽车驾驶，否则，一切后果及损失由车辆保管者负责。 求职信息

3.21驾驶人应严守交通规则，交通违章按第十一条处理。 面试问题

3.22对用车者服务

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a.不论用车者是否是本公司职工，司机都应热情接待，礼貌服务，安全驾驶，遵守交通规则，确保交通安全； qzm4

b.维护公司的良好形象；

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c.司机应在乘车人（特别是公司客人和干部）上下车时，主动打招呼，开关车门；

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d.当乘车人上车后，司机应向其确认目的地；

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e.当乘车人下车办事时，司机一般不得离车； 礼仪

f.乘车人带大件物品时，司机应予以帮助。 qzm4

3.23离车注意

a.司机因故需离开车辆时，必须锁死车门；

b.车中放有贵重物品或文件资料，司机必须在离开时，应将其放与后行李箱后加锁。

3.24出发前后工作 求职面试

a.清洁车内外卫生，确保整车干净整洁； 面试网

b.行车前要坚持勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐；轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好；确保车辆处于安全、可靠的良好状态； 求职信息

c.司机应根据目的地选择最佳的行车路线；

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d.随车运送物品时，收车后需向管理责任者报告。

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3.25个人形象 qzm4

a.司机要保持良好的个人形象，保持服装的整洁卫生；

b.注意头发、手足的清洁；

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c.注意个人言行；

d.在驾驶过程中，努力保持正确的姿势。

3.26因公外出晚间23时以后返回公司的车辆及员工，可根据情况凭票报销一趟返回住所出租车费。 求职信息

3.27司机与公司领导或客户同行时，应保守机密，不得随意向他人泄露任何相关信息及内容。 礼仪

3.28属公司所有的其它各种车辆（包括货车、叉车、拖拉机等）参照本管理制度的有关条款执行。 面试网

3.29未尽事宜按《中华人民共和国道路交通法》和相关法律法规执行。 qzm4

3.30本制度经人事行政部起草，经总经理核定、批准后发布，施行，人事行政部对其负有解释权。

以上就是求职面试网为大家带来的6篇《汽车管理制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 礼仪

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