无尘车间生产管理制度（优秀4篇）
现如今，制度起到的作用越来越大，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。你所接触过的制度都是什么样子的呢？求职面试网为朋友们整理了4篇《无尘车间生产管理制度》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。
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无尘车间管理制度 篇一
无尘车间管理术语
洁净生产区是洁净厂房的主要部分，对洁净级别有明确规定的区域。
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洁净辅助间是洁净厂房不可缺少的必备房间。洁净辅助间对洁净厂房的平面关系密切，对洁净厂房的建造带来影响和投产后能否满足产品生产的需要以及能否可靠地防止生产过程的污染或交叉污染至关重要。 面试网
管理区是洁净厂房内的产品生产过程的生产管理、技术管理用房和必要的操作人员的休息、福利用房。 礼仪
设备区即净化空调系统、公用动力系统等用房，是洁净厂房的重要组成部分。
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无尘车间管理制度 篇二
一、早会制度 面试问题
1.员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
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2.员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。 面试网
3.各条线的组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会。
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4.各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。5.组长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。 求职信息
二、请假制度 礼仪
1.如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，事后必须交医生证明方可有效),否则按旷工处理。
2.杜绝非上班时间私下请假或批假。 面试问题
3.员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过5%。
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4.员工请假核准权限：(同厂规一致)
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(1)一天以内由班长批准；三天以内由车间主管批准；
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(3)超过三天必须由生产部经理批准； qzm4
(4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。
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三、清洁卫生制度
1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，组长要保持办公台的整齐干净。 求职面试
2.每天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除(公司内的门、厕所、窗户、地面、生产线、设备、风扇、饮水机等都须清洁)。
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3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
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4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划； 求职信息
四、车间生产秩序管理制度 求职面试
1.员工进入车间前须将手部、脸部清洁，须换正确佩带厂牌、上岗证、穿静电拖鞋、穿静电衣、带静电帽、带静电环过淋室后方可进入车间，不得携带任何个人物品，如手机。MP3.手袋。食品等。 qzm4
2.上班前，物料员须及时将当天所需的物料备到生产线，并严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。 礼仪
3.上班前须测试静电环，严禁代签 qzm4
4.员工在作业过程中，必须保持50-80CM以上的距离，不得挤坐在一起，作业时须按要求做好防静电措施，同时必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题并及时向品检与班级长反应，不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序，必须严格按照品质要求作业。
5.每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量；除些之外还要配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
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6.小零配件必须用黑色防静电盒盛放，一个盒子只可装一种零配件，安装过程中发现的不良品必须用红色防静电盒盛放，所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。 礼仪
7.所有员工必须按照操作规程(作业指导书，检验规范等)操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。 礼仪
8.员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料、工具设备等，违者按原价赔偿。
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五、车间纪律
1.员工应准时上下班，不得迟到早退，如有急事不能事先请假者，应在上班后两小时内通知班长或主管。 面试网
2.员工进入车间应立即投入生产，未经主管许可不得提前停线。
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3.工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。 qzm4
4.员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。 求职信息
5.任何会议和培训，无特殊原因不得出现迟到、早退和旷会。
6.工作期间不得接打私人电话，如有急事需向领班申请
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7.工作期间身体不得趴在流水线上。 面试问题
8.工作期间除领班或领料员之外不得在流水旁来回走动。
9.严格遵守作息时间，若倒班吃饭时，无人接班不得擅自离岗。
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10.上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。
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11.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面；保持清洁整齐；
12、倒班和下班时，必须与下一班员工交接，不得擅自离岗。
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13、遵守车间安全规定，无上岗证者不得私自操作，特殊情况按规定执行。 求职信息
14、工作期间不得私自调换工位。 礼仪
15、严禁将食品带入车间，严禁打逗聊天。
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16、工作时间严禁打盹，睡觉。
17、工作期间不得与同事发生争吵。
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18、严禁在车间、卫生间等厂区内吸烟。
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19、不准携带任何与生产有关的物品(腕带，眼镜等个人防护用品除外)离开车间。 qzm4
20、本车间鼓励员工提倡好的`建议，一经采用根据奖惩条例予发奖励。
六、材料控制 面试问题
1、员工下班前应清理收集好所用元件并将报废零件收集好交给指定员工处理。 求职面试
2、工作中，员工应随时将散料收集好，码放整齐确保工作区域的整洁。 qzm4
3、材料应轻拿轻放，发现质量问题及时反馈给主管或工程师。 面试问题
4、材料员应仔细填写退料单、报废单。退料、废料须及时清理。
5、严禁将废材料丢人垃圾箱内。 面试网
6、上一班材料员应为下一班材料员备好足够的材料，确保及时开工。
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7、交接班时，各工位要准确、清晰地填写完指定元件及半成品的数量，以确保主管能正确地和下一班做好交接。 面试网
8、员工领取材料应仔细填写料卡确保准确无误。 面试网
9、员工有权力和义务制止任何人未经允许私拿生产线的材料。 qzm4
10、严禁私藏材料，严禁私自将材料拿出车间。 面试网
七、团队精神
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1、员工有义务向生产主管提出生产线改进意见。
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2、员工在工作中应随时与他人保持密切合作关系，条件允许时要主动帮助别人。
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3、员工在交接班之前应向相应工位交接员工说明当班机器设备状况及该注意事项。
4、新员工入职，老员工要耐心的教育和指导。
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无尘车间生产管理制度 篇三
无尘车间施工过程应该贯彻以人为本、质量第一、预计为主的安全生产原则，同时施工安全也是无尘车间施工首要前提，同时是也无尘车间质量的根本保证，因此我们必须落实以下常见施工管理规范： 求职信息
1、提高无尘车间施工员的安全意识，认真学习并落安全管理规范和制度。
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2、建立健全和完善的安全生产管理制度，并定期考核。
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3、认真贯彻有关安全生产生产规章制度，杜绝违章施工。
4、严禁进行无安全设施的高空作业，进入工地做到戴安全帽、系好安全带，重要或特种设备由专人操作及管理。
5、对于有害健康的施工作业，要戴专业的防毒口罩，并且配备良好的通风设施。 求职面试
6、工地要配备专门的消防器材并设于醒目位置，做到安全防火、人人有责。
7、严禁在施工现场使用明火，需要动火工种需审报相关部门并且有相关安全防护措施。 qzm4
无尘车间管理制度 篇四
无尘车间洁净服管理制度 求职面试
洁净服的管理包括:洁净服采购和制作（含材料选择）、洁净服使用管理、洁净服的清洗规定等。
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1洁净服采购和制作 面试问题
1.1洁净服必须选用由专业厂家制作的合格产品。 礼仪
1.2洁净服必须满足工艺对洁净/防静电等的全部要求。 求职信息
2洁净工作服使用管理基本原则
2.1人员进入洁净室首先由个人洁净工作服专用柜或收纳处取出洁净工作服，若洁净工作服尚未开封，需仔细切开包装拿出服装，不沾带包装料碎屑。 面试网
2.2穿衣时，不要使衣服触及地板、桌子、椅子等物品，不要沾污袖子和裤腿下摆，姿势要保持直立，按从上至下顺序穿衣[戴帽→穿衣（分体洁净服先上衣后裤子）→穿鞋]，必要时须设置专用的穿衣台。
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2.3戴兜帽和帽子时要把头发全部遮住，头部紧紧地包在兜帽内。
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2.4若不穿洁净鞋而采取代用鞋套的临时措施，穿鞋套时要把裤腿下摆紧紧地裹在鞋套内。
2.5在不违反洁服使用管理基本原则前提下，生产线可细化出实用的和可操作性强的具体规定。
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3洁净服的清洗规定
3.1洁净服的清洗若采取外协形式，清洗公司应选取经考察合格的专业清洗公司。 求职面试
3.2洁净服的清洗液不得对洁净服的性能有影响；洁净服的面料清洗后不允许有脱丝、掉渣。 qzm4
3.3清洗后的衣物防静电织物性能不应被破坏，若被破坏，应及时报废或降级使用，降级使用应有明显标记且禁止在有防静电要求的区域内使用。 面试问题
3.4清洗完成的洁净服应进行可靠包装后运送及存放，避免与外界的交叉污染。 面试问题
读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的4篇《无尘车间生产管理制度》，希望对您有一些参考价值。 面试网
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