活动策划方案(最新5篇)

2022-12-01 12:44 作者 :admin 围观 : TAG标签: 设计方案 活动方案 活动策划方案 活动设计

为确保事情或工作顺利开展,通常需要提前准备好一份方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么应当如何制定方案呢?下面是小编辛苦为朋友们带来的5篇《活动策划方案》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 求职信息

树叶妈妈找宝宝——巩固颜色,初步感知分类。 篇一

1、大树妈妈想念树叶宝宝了,我们送树叶宝宝回家吧。(出示颜色标记——绿房子和黄房子,放在大树的两边)

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2、请绿树叶宝宝住绿房子,黄树叶宝宝住黄房子。(分批摆放树叶) 求职信息

3、小结:树叶宝宝又回到了妈妈身边,真开心。绿树叶宝宝住绿房子,黄树叶宝宝住黄房子,真好。

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活动方案 篇二

开展“愉身心” 面试网

文体娱乐比赛活动(筹) qzm4

为了丰富广大员工的业余文化生活,培养大家的参与意识、合作意识,经团委提议,库党委决定,于20xx年5月11日开展“愉身心”文体娱乐比赛活动。 求职面试

一、活动宗旨

求职面试

重在参与、友谊第一、比赛第二 面试网

二、活动对象 求职面试

全体员工

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三、活动口号

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团结就是力量 求职面试

四、活动形式

礼仪

以科室为单位组队参赛 礼仪

五、活动内容 面试网

升级 礼仪

六、活动奖励经费 面试网

项目决出一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名,精神文明奖如干。

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奖励标准 求职面试

一等奖:价值100元得奖品 面试问题

二等奖:价值80元的奖品

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三等奖:价值60元得奖品 面试网

精神文明奖:价值8-10元不等的奖品

面试问题

升级比赛规则

面试问题

1、本次比赛的名次根据实际参人数取前3名。

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2、采取一局淘汰制,每局60分钟,领先打完A一方即为本场比赛的获胜方,如果在此期间决定不了胜负,比分领先者为胜方,双方成绩相同,以台上者为胜方。

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3、J必打,单J到6,双J到A。

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4、采取只升不降,主扣底(副牌不扣底),双扣乘2,拖扣乘4,80分以上200分以下升6级,其他分值按平时升级。

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5、亮主可以反主,按大、小王、两张同样花色牌得顺序,带反带吃;大、小王反主为无主,不循环反主。 求职面试

6、扣错牌(少扣、多扣),出牌一轮后,以升3级计算。

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7、出错牌,报错牌等,采取罚分制,以出的张数计数,每张牌罚20分。

礼仪

8、对逼对、有连对逼连对,发现不逼对,以升3级计算。

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9、双方在比赛中均不允许暗示、交头接耳或者做其他违规小动作,扣底牌不得超过一分钟,出牌不得超过20秒。 面试问题

10、在出牌过程中,甩错牌或跟错牌,落桌为准,不得反悔。 礼仪

11、如果后牌所剩张数不同,若“台上”方责任则自动下台,“台下”方责任则连升3级计算。

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12、本规程未尽事宜,由团委负责全权解释。 qzm4

比赛流程

求职面试

报名表

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科室:

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活动方案策划 篇三

为促进网友间的交流和增进论坛网友的友谊,达到互相帮助的目的。提高论坛的人气及在x地区网友中的影响力,应广大网友的要求,决定20xx年春节期间举办聚会活动,(主要为论坛会员,当然不是会员的老乡也欢迎)。

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一、聚会宗旨: 礼仪

加强网友间的交流增进友谊 礼仪

二、整体情况 礼仪

1、活动主题:20xx网友春节聚会 qzm4

2、活动对象:论坛注册会员

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2、活动时间:20xx年1月27日(正月初二)下午(2—5点)

面试问题

3、活动地点:暂定

礼仪

4、主办单位:XX 面试网

5、协办单位:(待定) 面试问题

中午聚餐:要聚餐的由当时的情况而定,aa制。

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三、分组实施

面试问题

1、总策划:XX 面试问题

2、总实施:XX

面试问题

3、项目组:XX qzm4

(1)第一项目组:节目组 礼仪

节目要求:主要为祝福,寄托希望,青春活泼等等积极向上的节目。

礼仪

例如:舞蹈,歌曲,小品,青春剧等。

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负责人:XXX 礼仪

任务: 面试网

a、完成节目收集、筛选;

礼仪

b、主持人的选择、形象设计及台词攥稿; 面试网

c、负责节目的编排及活动全流程的衔接。 面试网

(2)第二项目组:宣传组 求职信息

负责人:XXX 求职信息

任务:

面试问题

a、利用海报、横幅、网络等方式开展宣传;

礼仪

b、现场摄影及dv摄像; 礼仪

c、活动结束后进行总结,配合图片进行后期宣传。 求职面试

(3)第三项目组:外联组 求职信息

负责人:XXX 求职信息

任务: 面试问题

a、负责联系晚会场地; 礼仪

b、联系活动赞助商家、个人的物品到位情况。 求职信息

(4)第四项目组:后勤组 面试网

负责人:XXX

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任务:

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a、费用预算确定及现场费用收集; qzm4

b、确定晚会参与人数; 求职信息

c、准备活动所需的一切道具,奖品,纪念品,并负责现场发放; 面试网

d、活动当日对现场进行简单布置;

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f、准备好会场服务物品,如饮料、酒、小吃等。 面试网

四、各阶段任务及工作分配

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1、活动前三个阶段: 求职面试

(1)活动策划及准备期(即日起至1月25日):本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定及确定赞助商。 求职信息

①节目收集:由节目组负责。采取各个环节,强化网络宣传,确定主持人。

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②赞助商确定:由外联组负责。联系已经同意赞助的商家或者个人。 面试网

③前期宣传:在论坛显要位置给予强化宣传。

礼仪

(2)活动协调及进展期(1月10日—1月20日):

求职信息

本阶段主要完成节目筛选及中期宣传、场地的确定,费用的核算、物品购买。 求职信息

①节目筛选:由节目组负责联系报名人,筛选节目并对节目进行编排,确定所需道具。

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②中期宣传:宣传组强化在论坛的宣传,确定基本参加人数。 求职信息

③场地确定:外联组负责确定最后场地,如有改动及时通知。 qzm4

④物品购买:各项目组确定活动所需道具或物品,由后勤组购买到位。

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(3)活动倒计时期(1月21日—2月26日)

礼仪

本阶段主要完成活动全过程确定(包括节目单确定)、工作人员的会面、细节的商榷,费用收集等等。

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①末期宣传:宣传组负责抽奖券的设计、制作。由后勤组负责在晚会现场发放。

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②费用收集:费用现场收集。 面试网

活动策划方案 篇四

一、活动背景:

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书桥是以书来沟通的方式。是一种通过采用无人管理模式,提高学生们借阅捐赠书籍并及时归还的诚信素质的活动,也叫“图书漂流”。图书漂流,起源于上世纪六七十年代的欧洲,读书人将自己读完的书,贴上特定的标签后,随意放在公共场所,捡获这本书的人可取走阅读,读完后再将其放回公共场所,再将其漂出手,让下一位爱书人阅读,继续一段漂流书香。互联网的出现加速了图书漂流活动的普及,xx年4月,在美国kansas市附近的一个小村庄,罗恩·霍恩贝克(ron hornbaker)开设了一个图书飘流网站,从此图书漂流活动得以迅速发展,虽不足四年,却已波及欧美。图书漂流在中国的发展虽仅有几年的时间,但现在随着网络的发展和热心人数的增多,图书漂流活动已经越来越普遍,没有借书证,不需付押金,也没有借阅期限。这种好书共享方式,让“知识因传播而美丽”。 礼仪

二、活动目的意义

礼仪

图书漂流是一个具有浓厚理想色彩、塑造全民健康向上的精神面貌的知识工程。它将动员全民读书,并检验读书人的道德底线;图书漂流,流淌的不仅是图书,是书香,是知识、更是传播着诚信,传递着文明。图书漂流活动中蕴含了游戏情节和神秘感觉,使得原本枯燥的读书活动充满了趣味,提高了学生的读书兴致,也将唤起学生的读书意识,提高学生的文化底蕴,充分体现广药人的精神。图书的漂流涌动于广药大学城校区,为广药文化建设,增添缕缕书香。 面试网

同时让同学们了解书桥活动,激起同学们惜书爱书的情感;让分享书籍、分享思想的信念深入人心,鼓励在校学生积极捐书,进一步增加学校图书馆的图书共享资源,通过采用无人管理模式,提高学生们借用捐赠书籍的诚信素质,掀起一股校园诚信风气。。同时便收集读者意见反映给图书馆,更好的维护 书籍,及时统计丢失书籍,补充更新书籍。 礼仪

二、 活动宗旨

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活动口号:广药书桥 诚信认知 快乐漂书 求职面试

活动主题:文明昌盛,读书为先

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旨在“建书桥、传诚信、创和谐” 图书漂流宗旨在于分享·信任·传播。 面试网

让知识低成本的在人们之间传递,给的人提供接触书的机会,唤起同学的读书意识。逐渐提高阅读者的素质。让书在流动中发挥作用,实现传递知识的价值。让书香飘溢于整个学校,创设浓郁的读书氛围。 求职信息

三、活动时间 求职信息

xx年10月~xx年x月

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四、奖项设置 面试网

让同学们了解图书漂流活动,激起同学们惜书爱书的情感;让分享书籍、分享思想的信念深入人心,鼓励同学们捐赠书籍我们为这次活动制定了相应的奖项:最佳读者奖5名 最佳感言奖5名(一些小礼品之类的)

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五、活动概况 求职信息

1、前期宣传工作及准备

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申请 宣传 用具准备 求职面试

申请准贴证、准挂证、摆摊制作标签 制作宣传海报; 制作活动ppt ;制作图书漂流卡;制作活动规则海报 留言本 意见簿 签名笔 书架 小书签 横幅 面试网

1、横幅宣传:将2条宣传本次大赛的横幅悬挂于人流量最大的校道及篮球场旁边。 面试网

2、海报宣传:将特色宣传海报张贴于饭堂门口的宣传扳及人流量比较大的宣传栏里。(以海报的形式张贴图书漂流规则、传漂图书流程、图书漂流活动口号等。) qzm4

3、传单宣传:将在广药一饭及二饭门口设置咨询点,派发活动宣传单及活动咨询点。 求职信息

4.q群宣传:有专门的负责人在广药各大q群上发布并转发本次大赛的信息,进行全方位的宣传。 求职信息

5、制作图书漂流的dv,可摆在校园网上宣传,或组织人到各班教室宣传。

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2、中期主要工作

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(1)征书 qzm4

a.上门逐个宿舍征集书籍 求职信息

安排好人手,时间为晚上九点到十点半,每栋6到8人,带好登记本、标签等;需做好详细的登记,每组应有一个组长,以便联系;2-3晚可以完成;将收到的书统一摆放到一处,若书太多而搬不动,联系后勤组

礼仪

b一饭、二饭摆摊设点征集

面试问题

收集同学们捐赠的图书,做好登记,现场把制作好的小书签发给赠书的同学(结合上面的传单宣传)

求职信息

借长台两张,凳子四张,分别摆在一、二饭,轮班制,每班3~4人,分两班:一班由上午十一点到一点;下午四点到六点

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(2)整理,上架

面试问题

(1)对每本书进行登记、编号,包装、贴上漂流标签并附漂流说明

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(2)将收集到的书籍分类、过滤

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(3)在书架旁以海报的形式张贴图书漂流规则、传漂图书流程、图书漂流活动口号等。备好留言本、意见簿和签字笔悬挂在书架旁,以便收集同学们意见。

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(4)每半个月安排人员去统计书籍数量、登记读者感言、收集读者意见并修复受损书籍。 qzm4

(5)每个月末在宣传栏上张贴海报,介绍活动进程并选登优秀的读者感言,向本月内捐赠书籍和写下优秀感言时留下姓名与联系方式的同学发放特制小书签。 面试网

(6)在宣传栏张贴海报作后续宣传,鼓励参与人员写稿件投到校内外各报纸网站上,扩大图书漂流活动的影响力。

礼仪

3、后期工作 面试问题

(1)在学期末的时候收回所有图书,计算回漂率,与图书馆协管会一起开展经验交流会,交流心得体会,以便更好改进工作;双方共同总结经验并根据现实情况决定图书漂流活动要怎样继续传承,以何种方式举办;

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(2)在宣传栏上张贴海报,选登获奖的优秀的读者感言; 礼仪

(3)公布此次活动获奖的人员名单; 面试问题

运动会活动设计方案 篇五

一、活动目的 求职面试

为了丰富广大教师的校园生活,营造健康文明、积极向上的校园氛围,增强教师间的凝聚力和合作意识,愉悦心情,特举办本次趣味运动会。

礼仪

二、活动时间和地点 礼仪

时间:10月15日——16日地点:篮球场

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三、项目 礼仪

1、项目名称:《定点投篮》 求职信息

参赛人数:男2女3

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比赛规则:

礼仪

(一)投篮者在篮球场三秒区线上的0度角、45度角、90度角(罚球线)处投篮; 求职面试

(二)投篮的顺序依次为零度角、45度角、90度角、45度角、零度角,左右顺序自选;

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(三)每人连续投5个球,以参赛运动员投中球的总数计算成绩,投中数多的队名次列前,若总数相同,则以个人成绩决定名次。

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2、项目名称:《跳大绳》

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参赛人数:10人,至少一名男运动员 qzm4

比赛规则:

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(一)比赛时间,限时2分钟,绳子长短不限; 求职面试

(二)比赛中,2人摇绳,其他人同时跳,要求参赛队员们配合默契,一鼓作气完成比赛;

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(三)比赛当中绳子受挡中断时,在限定时间内可以继续重跳,跳动个数连续计算;

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(四)在限定时间内所跳总次数多者为胜,若出现成绩相同,则抽签决定名次。 求职信息

3、项目名称:《踢准》 qzm4

参赛人数:5人,男女不限 面试网

比赛规则: 求职信息

(一)球门分为六大格,第一排3分2分3分,第二排2分1分2分;

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(二)每人连续踢3个球,以参赛运动www求职面试网.chayi5.求职面试网com员踢中格子的分数相加计算成绩,踢中数多的队名次列前,若总数相同,则以个人成绩决定名次。 求职面试

4、项目名称:《串烧接力》

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参赛人员:男女不限,5人 礼仪

比赛规则:

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(一)五个点站五个人,听到裁判哨开始后第一个人双腿夹着接力棒往前跳(接力棒那里掉下来,那里捡起来继续跳),跳到第二个人处把接力棒给第二个人,第二个人从杆子下端匍匐爬过后,把接力棒给第三个人,第三个人跑至绳子处跳绳20个后在把接力棒给第四个人,第四个人用双脚夹住球,跳起扔到框内,共三个球,扔进为止,在拿着接力棒跑到第五个人处,第五个人背着第四个人跑到终点。 面试问题

(二)如犯规一次加5秒,以此类推,看哪组用时最少的队获胜。 求职信息

注:以上四项比赛项目因男女比例不协调,女可以代男,男不可以代女。

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四、计分规则 面试网

共五组,总分取前三名,如有同分,看单项分值高的名列前茅。小组分值:第一名5分,第二名3分,第三名2分,第四名1分 求职信息

以上就是求职面试网为大家整理的5篇《活动策划方案》,希望对您有一些参考价值。

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