学校学生晨检制度（优秀3篇）

在当下社会，制度使用的情况越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么什么样的制度才是有效的呢？以下内容是求职面试网为您带来的3篇《学校学生晨检制度》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。 求职面试

学生晨检制度 篇一

根据《中华人民共和国传染病防治法》《学校卫生工作条例》《突发公共卫生事件应急条例》的要求，为增强学校疾病预防与控制力度，提高师生防病能力，保障师生身体健康，及时发现情况并及时处理，防止传染病的流行和发生，结合我校情况，制定学校学生晨午检制度。

一、晨午检人员用电子体温枪检查学生体温，如高烧则需隔离，由班主任联系家长，及时送医就诊。班主任对发热学生进行详细体温检测，并填写记录。 面试问题

二、晨午检登记。常规晨午检，有特殊症状、因病缺课学生的'班级由其班主任报告学生，实行零报告制度（无病例也要报告以利统计和上报）。 求职信息

三、晨午检报告、操作细则。 qzm4

1、实行责任追究制度，并严格按照有关法规处理相关人员。 面试问题

2、常规晨午检“安阳市安林学校学生晨午检记录表”由班主任每天上午和下午检查并统计好，重大情况及时汇报校领导，并按照“突发卫生事件防控应急预案”处理，作统计直报。 求职信息

3、教师发现学生身体不适，有发烧症状，马上通知其家长送医院就诊。

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4、学生患水痘、麻疹、风疹、腮腺炎等传染病必须回家隔离治疗，不得带病上课，直至病情痊愈凭病情康复证明方可回班复学。

5、学生患有气管炎、胃肠炎等常见病、慢行病在发病时期，以学生身体健康为主，应劝其回家休息治疗，坚决不带病上课，以免贻误病情。 面试问题

6、晨午检时应认真、细心，通过一看：仔细观察学生的面色（红润，尚可，一般，差）、精神状态（好，较好，一般，差），发现学生面色和精神状态不佳时，要及时通知学校校医采取相应的措施，必要时班主任通知家长带学生到医院就诊，随时和学校保持联系；二听：听患病学生、其家长和同学的阐述；三问：每天了解特殊症状、因病缺课学生的家庭情况，家中有无成员发烧，是否有疫情接触（不可隐瞒），有疫情接触学生（由医院和家长证明）要在家观察两周才可到学校复学上课，并及时上报；四联系：对没有到校的学生，班主任要及时打电话了解情况并登记，如有发烧发热学生要及时上报学校情况。

面试问题

7、每日晨午检情况要做好记载，班主任要认真组织学生晨午检，检查学生人数，特别对异常情况要做详细的记录，内容包括学生姓名、性别、年龄、家庭住址、联系电话、异常情况等。

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8、严格执行疫情日报告制度。实行追踪随访制，由班主任分别对患病学生进行每日追踪电话随访，及时了解其诊治情况。居家隔离病人做好“二不”，即不复学、不外出。

9、督促各班级的常规晨午检及“特殊症状、因病缺课学生统计报表”工作。

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10、相关负责老师每天统计学校患病学生人数及情况，认真贯彻《学校卫生工作条例》、《传染病防治法》，加强疫情报告，建立健全疫情报告程序，确保有疫情立即报告。同时要及时通知总务处做好清洁消毒、切断传染途径，及时对疫源地进行消毒处理。 求职面试

11、学校做好学（）生预防重大疾病教育工作，督促年级、班级做好晨午检工作。要做好任课教师预防重大疾病的教育工作，任课教师在课堂上发现情况要及时通知班主任。 面试问题

12、本制度自发布起实施，做到经常、安全，确保学校正常教学秩序。

求职面试

晨检内容与基本要求： 篇二

1、晨检主要检查学生个人卫生状况，包括：头发、指甲、面部脖子、衣着以及有无病症或病兆等。

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2、具体要求：

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（1）头发整洁，干净，无异味，无头虱，不烫发，不染发。 求职信息

（2）指甲干净，无长指甲，无藏有污垢，无指甲油。

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（3）面部、耳部、脖子干净。 面试问题

（4）手干净，无皱裂现象。

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（5）衣服、鞋、帽干净，整洁，身上无异味。 面试网

3、学生病症、病兆检查：以学生是否发烧为主要判断方式。

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卫生保健教师(大夫)职责： 篇三

1、每天验收、整理《晨检日报表》，发现问题及时处理。 面试网

2、如发现学生患有传染病，按文件规定及时上报。 求职面试

3、在发生传染病例时，要及时采取消毒措施，防止疫情蔓延。

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4、要检查医院病愈复课证明、严格执行传染病隔离期限。

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的3篇《学校学生晨检制度》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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