公司安全生产管理制度通用9篇

在日常生活和工作中，很多场合都离不了制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。什么样的制度才是有效的呢？下面是求职面试网整理的9篇《公司安全生产管理制度》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

面试问题

公司安全管理制度 篇一

1、目的

礼仪

对消防安全进行控制管理，保障企业的健康、稳定发展。 礼仪

2、适用范围

适用于本公司消防安全工作的组织管理、责任划分、明火管理、电源电气管理、消防器材管理、消防安全检查、突发安全事件响应等过程

3、制定依据

3.1《中华人民共和国消防法》 礼仪

3.2国务院《危险化学品安全管理条例》

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3.3《河南省消防条例》 qzm4

3.4公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》

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4职责

4.1公司总经理对消防安全工作全面负责； 面试网

4.2办公室作为公司消防安全管理的归口部门，负责指导、检查、督促各部门消防安全管理；

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4.3人力资源部负责实施消防安全宣传教育和培训；

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4.4各部门、车间负责所管工作范围内的消防安全管理；

礼仪

4.5安全科在办公室领导下，负责公司消防安全的具体管理和监督工作。 面试问题

5、内容

5.1方针和原则：消防安全管理以预防为主，防消结合为基本方针；实行谁管理，谁负责；谁使用，谁维护的原则。 求职面试

5.2组织管理

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5.2.1公司实行总经理领导下的消防安全责任制，各部门、车间、班组实行逐级消防安全责任制。 面试网

5.2.2公司应当建立、健全职工岗位消防安全责任制，明确各岗位的防火责任区和消防职责，签订《消防安全责任书》。 qzm4

5.2.3公司应当对职工进行经常性的消防安全宣传教育，普及消防知识，增强安全观念。让职工懂得本岗位有什么火灾危险，懂得预防措施，懂得灭火方法；会报警，会使用消防器材，会处理事故苗头。

5.2.4公司应建立义务消防队，仓库等防火重点部位的职工都应参加义务消防队，义 求职面试

务消防队要定期开展消防演练。 qzm4

5.3消防安全责任

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5.3.1公司总经理作为公司消防安全第一责任人，应当履行下列消防安全职责： 礼仪

a、执行消防法规，保障本公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。 qzm4

b、统筹安排本公司的消防安全管理工作，为本公司的消防安全工作提供必要的经费和组织保障。 qzm4

c、逐级落实消防安全责任，组织开展消防安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。 面试网

5.3.2公司办公室作为公司消防安全管理的归口部门，应当履行下列消防安全职责： 求职面试

a、组织实施日常消防安全管理工作。 礼仪

b、拟订消防安全资金投入及组织保障方案。

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c、组织实施消防安全检查和火险隐患整改工作。 礼仪

d、组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标识的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。 面试问题

e、组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

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f、及时向消防安全责任人报告消防安全情况，报告涉及消防安全的重大问题。

g、公司消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。 面试问题

5.3.2人力资源部组织开展消防知识、消防操作技能的宣传、教育和培训。 礼仪

5.3.3安全科作为公司消防安全的直接管理部门，应当履行下列消防安全职责： 求职面试

a、按照国家消防法律法规及其他消防安全相关规定的要求，结合公司发展实际情况，制定完善公司消防安全管理相关规章制度；

b、督促各部门、车间落实消防安全责任制，明确消防安全职责； 求职面试

c、监督各部门、车间落实实施公司消防安全管理制度的情况； 面试网

d、协助办公室做好消防安全检查和火险隐患整改工作。

e、督促各部门、车间做好消防设施设备和消防安全标识的维护保养工作，确保疏散通道和安全出口畅通。 求职信息

f、协助办公室做好灭火和应急疏散预案的实施和演练。

g、及时向办公室报告消防安全情况，报告涉及消防安全的重大问题。

h、负责公司消防设施设备的定点、统计、监管工作； qzm4

i、负责公司消防器材的统一申报、采购和配置工作。

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5.3.4各部门、车间的主要责任人，应当履行下列消防安全职责：

a、各部门、车间的主要负责人是各自主管区域的消防安全第一责任人，对管理区域内的消防安全负有主要责任；

b、负责在其管理区域内落实与实施消防安全管理制度，明确消防安全责任； qzm4

c、负责管理区域内消防安全的自查与隐患整改工作；

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d、对管理区域内重大消防安全隐患应及时上报安全科；

e、负责管理区域内消防器材的管理、维护和保养，严禁将消防设施设备挪作他用； qzm4

f、及时将部门或车间内损坏、失效、已使用的设施设备上报安全科备案，对已使用的器材设备要做出书面说明； qzm4

g、确保消防设施设备的整洁完好，确保消防通道的畅通。

礼仪

5.3.5行政科负责公司消防设施的维修和维护。

礼仪

5.4明火管理 礼仪

5.4.1车间因工作需要使用电焊、气焊（割）时，必须事先报告工程部，由工程部派专人监护，严格执行安全操作规程，必要时，应采取相应的消防安全措施。 求职面试

5.4.2公司须根据生产特性、危险程度和建筑布局划分禁火区域。因工作需要在禁火区域内动用明火时，必须事先向总经理办理《动用明火审批表》，由专人监护，在确认无火灾、爆炸危险源后方可动火施工。动火施工人员应遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全保护措施。

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5.4.3严禁在车间、仓库、高配房等重点区域内使用明火。 面试网

5.4.4公司生产区、库区、易燃易爆物品作业场所，应有明显禁烟、火警标志，严禁吸烟。 面试问题

5.4.5外来单位或人员进厂作业前，公司办公室应与其签订《外来作业人员消防安全协议》，规定其进出厂区的路径，保证施工或作业范围内的消防安全。 礼仪

5.5电源电气管理

5.5.1车间、仓库内严禁擅自乱拉、乱接电源线路，不得随意增设电器设备。如需改变或安装线路，必须由持合格证的电工负责。

5.5.2车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱、立式配电柜内应保持干燥，不得有灰尘堆积，不准堆放物品。各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置，电气设施严禁超负荷运行。 礼仪

5.5.3公司工程部负责公司电气安全管理，合理安装电气设备，做到安全操作，经常检查，及时维修，保证用电安全。

5.5.4电气线路、电器设备必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养，操作时必须严格遵守各项安全操作规程： qzm4

a、凡是能够产生静电引起爆炸或火灾的设备、电器，必须设置消除静电的装置。

b、凡电加热设备应落实专人负责操作和看管，离开时必须切断电源。

c、车间设备负责人应经常组织对电气等关键设备进行巡检，及时清除粘附在设备上的花蓬、废丝等易燃易爆物品。

d、车间内使用汽油、煤油等清洗设备零部件，应先审批后使用，落实专人负责，从严限制，并采取相应的消防安全措施。 礼仪

e、严禁在设备的电动机上、电箱开关内摆放物品。

礼仪

f、严禁在电线、电缆上方堆放原辅材料、成品等易燃易爆物品。

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5.6消防器材管理

5.6.1公司应根据消防安全管理的需要，配备适当种类和足够数量的消防设备和器材，但不得挪作他用。 礼仪

5.6.2公司办公室应建立本公司《消防器材管理台帐》，详细记录公司消防器材的名称、规格型号、数量、安装地点、有效状况等。

5.6.3管理要求要点：

a、消防设备器材和工具应放置在醒目、取用方便的地点。放置在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施。

b、消防设备、器材的周围原则上不准堆放杂物和挂放其他物品，不得堵塞消防通道，公司办公室对消防设备、器材要建立定期维修保养制度，保证完好有效。

5.7消防安全检查

5.7.1公司必须建立、健全逐级消防安全检查制度，及时发现和消除安全隐患。 面试网

5.7.2公司办公室应每月组织消防安全检查，班组实行日检查，车间实行周检查，集团公司全面检查。消防安全检查内容应包括：

a、用火、用电有无违章情况；

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b、消防通道有无堵塞；

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c、消防水压是否正常；

d、消防器材是否到位、有效；

e、是否存在线路私拉乱接、开关裸露等安全隐患； 面试网

f、安全出口、应急照明是否良好；

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g、电气等关键设备运转是否良好，有无易燃易爆物品摆放或粘附； 面试网

h、生产区域是否有吸烟现象，地面是否有烟头； qzm4

i、火灾等安全隐患的整改情况及防范措施落实情况。

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5.7.3办公室每次检查后，应形成《消防安全检查表》及时通报，并发出《消防安全整改通知书》要求责任部门整改。各级责任部门对查出的安全隐患或违章作业应认真研究，有条件的立即采取措施整改、消除。对一时难以解决的要及时上报，同时采取有效防范措施限期整改。

5.7.4安全隐患或违章作业整改完毕，负责整改的部门或责任人应及时将《消防安全整改通知书》报送办公室验证、存档。 礼仪

5.8发生安全事件响应 面试网

5.8.1发生火灾、爆炸等消防安全突发事件时，各级部门、人员应积极参与突发事件的处理工作，实施灭火和应急疏散方案，确保火险事故得到及时有效处理，尽量避免或将损失降低到最小。

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5.8.2一旦发生火灾、爆炸等安全突发事件时，相关部门、人员应立即采取果断的应急措施，迅速扑灭火灾，紧急疏散人员，如触发报警装置报警及动用灭火器、消防栓等，以控制事故蔓延。

礼仪

5.8.3员工在发现火灾、爆炸等安全事故无法控制时，应立即拨打119火警电话报警。 面试问题

5.8.4应对消防安全突发事件过程中，有下列行为之一者，公司将视情节轻重给予通报批评、降级、开除或采取经济处罚： 面试网

a、不执行、不服从公司领导的应急指令； 礼仪

b、供错误、虚假的消防安全信息，导致公司决策失误的； 面试问题

c、玩忽职守，对突发安全事件隐瞒、缓报或置之不理的； 求职面试

d、麻痹大意，组织领导不力，处置不及时的；

5.9激励 礼仪

公司将对各分公司在消防安全管理工作中有显著成绩的单位和个人予以表彰和奖励：

a、模范执行消防安全法规、规章和岗位防火责任制，在消防安全工作中做出突出贡献的；

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b、积极参加灭火战斗、抢救公司财产和保护员工生命安全表现突出的； 求职面试

c、刻苦钻研消防安全业务，提出合理化建议被采纳的；

d、发现和消除重大火险等安全隐患，避免火灾等重大损失的；

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e、及时发现和扑救火灾，避免了重大经济损失的。

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f、适当时根据，公司制度进行相应的奖励。 求职信息

6、记录 求职信息

6.1《消防安全责任书》《动用明火审批表》

6.2《外来作业人员消防安全协议》 求职面试

6.3《消防器材管理台帐》

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6.4《消防安全检查表》

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6.5《消防安全整改通知书》

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7.其他相关文件 qzm4

7.1《电工安全操作规程》 面试问题

7.2《锅炉安全操作规程》

礼仪

7.3《化学危险品仓储管理制度》 qzm4

7.4《油类管理办法》 求职信息

7.5《应急疏散预案》

公司安全生产管理制度 篇二

第一章总则 求职信息

第1条目的 面试网

为加强公司安全文明生产，保证各项安全管理制度的贯彻执行，提高广大员工遵守各项安全制度的自觉性和安全生产的积极性。特制定本制度。

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第2条适用范围

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本制度适用于公司所属各部门、员工及外协、施工单位。

第二章管理内容

第3条奖励内容

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1、对避免重大伤亡及设备事故发生的单位和个人，奖励10000元。 面试网

2、对公司安全生产管理工作提出合理化建议并被采纳者奖励100元。 面试网

3、发生事故后，在抢险救灾、保护公司财产及员工生命安全有功者，奖励500～2000元。 面试网

4、对敢于管理、擅于管理、能够长期保持本单位安全生产无事故的生产部门按季度人均奖励300元，生产管理部门、辅助生产单位按季度人均奖励200元，行政后勤部门按季度人均奖励100元。

礼仪

5、其它需要单独表彰奖励者，由所在单位向安全生产部提出书面报告，报请公司领导批准。

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第4条考核范围

1、安全基础管理考核范围： 面试问题

（1）不按期召开安全会议或会议无记录，考核负责人100元。 求职面试

（2）不按期组织安全检查或检查无记录，考核责任人100元。 面试网

（3）安全生产责任制不落实、安全网络不健全，考核责任人200元

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（4）无故缺席安全会议者考核100元、迟到者考核50元。 礼仪

（5）班组长班前（班后）会上不讲安全内容的，考核100元；记录本

上不体现安全内容的考核50元。 礼仪

（6）对安全生产部门催报的资料、信息不能按时上报的，考核100元。

礼仪

（7）各部门对公司布置的安全管理工作（含临时性工作）不落实、未完成者考核100元。 qzm4

（8）各类安全台帐未建立、健全的，考核相关责任人100元。

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（9）各单位领导未及时传达、贯彻有关安全生产会议精神和有关通知的，考核100元。

2、安全教育管理考核范围 面试问题

（1）未按规定对新工人及转岗人员进行安全教育的，考核200元。 求职信息

（2）特种作业人员未持证上岗的，考核100元；未参加专业培训和考试的，考核200元。 礼仪

（3）三级安全台帐没有或不健全的，考核责任人100元。

（4）不了解本岗位《岗位责任制》、《安全操作规程》、《技术操作规程》的，考核100元

3、事故考核：

（1）工伤事故按《工伤事故管理规定》考核标准执行。 求职面试

（2）对事故瞒报、误报者，按相关事故管理规定的内容双倍考核。 面试问题

4、电器及电气焊安全管理考核范围：

（1）电器设备无接地、接零保护的，考核100元。 礼仪

（2）移动电器未使用漏电保护器的，考核100元。

（3）使用行灯不符合安全电压的，考核100元。

礼仪

（4）机电检修不执行相关行停、送电操作制度的，考核200元。 求职面试

（5）临时电源线不规范、无管理的，考核100元。 面试网

（6）电器开关损坏或有裸露线头的，考核100元。 求职面试

（7）电气线路老化严重，不予以及时更换的，考核100元。

（8）电焊机不断电，安、拆二次线的，考核100元。 求职面试

（9）电焊机机壳不采用接地、接零保护的，一、二次线不符合规定的考核100元。

（10）踩在油桶上进行电气焊作业的，考核200元。 面试问题

（11）电气焊作业不按标准穿戴劳动保护用品的，考核100元。 求职信息

（12）氧气、乙炔气使用及运输不符合安全规定的，考核100元。

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5、天车安全管理考核范围 qzm4

（1）天车安全装置构件失灵、失效的，考核责任人200元。

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（2）天车司机室电源线头裸露或刀闸无盖的，考核责任人100元。 面试问题

（3）天车作业违反“十不吊”的，考核责任人100元。 求职信息

（4）天车安全警示及保护装置不齐全者，考核责任人200元。 求职面试

（5）天车车体上有杂物者，考核责任人100元。 面试问题

（6）天车司机下车后不拉闸断电者，考核100元。

（7）天车司机吊重物时离开天车者，考核100元。 求职面试

（8）操作有手柄的设备不用手去操作的，考核100元。 面试网

（9）非天车司机操作天车的，考核200元；该车天车工考核200元。 求职面试

（10）使用不符合安全要求的吊索、吊具的，考核责任人200元。

（11）天车动车前不鸣铃示警的，考核100元。 面试网

（12）天车的主要构件磨损超标的，考核责任人100元。

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（13）天车转动部位无安全防护罩的，考核责任人100元。 qzm4

（14）天车登机无联锁保护或失灵的，考核责任人100元。 面试问题

（15）天车吊重物在人头、重要设备或机动车上方通过的，考核100元。

（16）天车工作时调整制动器的，考核100元。

（17）磁盘、坯钳使用完毕后未降至地面的，考核100元。

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（18）天车钢丝绳未按期涂抹润滑油的，考核200元。 qzm4

6、煤气系统或禁火区域安全管理考核范围

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（1）煤气区域或禁火区域无警示标志的，考核相关责任人100元。 面试网

（2）没有煤气监测设施、防护设施而在煤气区域进行作业的，考核相关责任人100元。 求职面试

（3）吹扫煤气管道未使用软连接及吹扫后未彻底断开的考核相关责任人100元。 求职面试

（4）各种可燃介质管道用作接地线使用或搭挂临时线的，考核相关责任人100元。 求职面试

（5）煤气设施动火无动火证或有动火证未落实监火措施的，考核相关责任人500元。 礼仪

（6）禁火区域吸烟或随意动火的，考核责任人200元。

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（7）煤气监测仪器不能正常使用或失灵不及时修复又无安全措施的，考核相关责任人300元。 qzm4

（8）带煤气作业不戴防毒面具的，考核责任人200元。

（9）煤气管线泄漏未及时发现的，考核相关责任人200元，造成事故的按《工伤事故管理规定》考核。

7、生产现场安全文明管理考核范围

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（1）进入生产作业现场未按照标准正确穿戴劳动保护用品的，考核50元。

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（2）在煤气、氧气区域堆放油脂或易燃品的，考核责任人100元。 求职信息

（3）物件、工具摆放不符合规范的，考核责任人50元。

（4）现场各种安全装置及设施缺损的、安全标志损坏或不按标准设置的，考核责任人100元。

（5）故意损坏或随意移动安全装置（过桥、盖板、栏杆、护罩及井盖）、防爆装置和警示标志的，考核责任人100元。 面试网

（6）值班室、休息室卫生不合格的，考核责任人50元。

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（7）生产现场管理混乱，垃圾、杂物、废弃物品较多的，考核责任人100元。 qzm4

（8）堵塞消防通道或随意、挪用损坏消防设施，考核责任人100元。

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（9）非岗位人员在易燃易爆、有毒有害区域逗留的，考核100元。 面试问题

（10）作业现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的，考核100元。 求职信息

（11）地面人员听到天车示警后不避不让的，考核100元。 面试网

（12）吊运非常规物品不使用专用吊具或违规使用各种吊具的，考核责任人100元。 求职信息

（13）火灾危险区域未设置灭火器材的；消防用品使用完毕后未及时进行更换的，考核责任人100元。 qzm4

（14）设备未停机进行检修或清扫的，考核责任人100元。 面试问题

（15）携带与生产无关的易燃、易爆、有毒物品进入生产现场的，考核100元。 求职面试

（16）过正在运转的皮带、辊道或其他运行设备、设施不走安全通道的，考核100元。

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（17）检修时未挂检修牌或随意开动挂检修牌的设备的，考核责任人200元。 qzm4

（18）检修设备未执行安全管理相关制度、事先未制定相关安全措施的，考核责任人100元。 求职信息

（19）运转设备安全防护装置不全的，考核责任人100元。 礼仪

（20）交接班时不对所用设备、工具进行安全确认者，考核100元。 qzm4

（21）坐、靠、爬在安全护栏上的，考核50－100元。 面试网

（22）特种车辆违章载人，搭乘运行中皮带、料车和翻斗车的，考核100元。 面试网

（23）用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面的，考核100元。 求职面试

（24）在生产作业区域内打闹、戏耍、闲聊、做与工作无关的事，考核100元。 礼仪

（25）使用各种带故障设备未采取安全防范措施的，考核100元。 面试问题

（26）启动皮带运输机、辊道、电机不发启动信号的，考核100元。 qzm4

（27）未经批准，车辆进入易燃、易爆区域的，考核100元。 求职面试

（28）有钢水、铁水落地可能的地段有积水的，考核责任人200元。 求职面试

（29）用氧气吹扫人身、设备、地面的，用氧气为各种车辆轮胎充气的，考核200元。 面试网

（30）生产作业区域内乱烧、乱扔各种垃圾的，考核100元。 qzm4

8、高空作业考核范围

（1）高空作业不系安全带的，考核100元。 礼仪

（2）高空作业踏板或护栏安装不牢靠，考核责任人100元。 面试网

（3）高空作业抛物、扔工具或其他物品的，考核100元。

（4）高空作业有坠物可能，无高空作业防护网、地面无人监护或设置警戒带者，考核相关责任人100元。

（5）高空或危险区域作业，不执行监护制度的，考核责任人100元。 求职信息

9、隐患整改考核范围： 礼仪

（1）隐患整改项目未按期完成且无正当理由的，考核责任人200元。

（2）各部门必须对本系统进行定期的隐患自查活动，及时排除隐患，如不按期进行，考核责任人100元。

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（3）对事故隐患隐瞒不报的，考核相关责任人100元。

第5条考核程序： 求职信息

1、责任单位、人员，接到考核通知单后如有异议，可向安全生产部提出书面申诉。如无申诉视为认同考核。 面试问题

2、公司内部考核由公司财务部在工资中扣除，外协施工单位在工程结算款中扣除。

3、公司财务部将对罚款单独进行立账，所收缴的罚款作为公司安全保障基金。

第三章附则 面试问题

第6条外来施工单位及各厂家现场服务人员必须遵守本制度。 qzm4

第7条严禁各级检查人员收取现金罚款。

第8条安全生产部有权根据公司实际情况，随时对本制度进行修改和补充。

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公司安全管理制度 篇三

第一章 总则

第一条 本规定根据有关消防、防火法规，结合本公司具体情况，为了保证本企业消防设施、器材的持续有效性，杜绝厂区火灾隐患的存在，确保生产过程中不发生火灾事故，增强员工防火意识制定。 面试问题

第二条 本规定旨在加强公司的防火安全工作，保护生産设备、企业财産及工作人员生命安全，保障各项工作的顺序进行。 qzm4

第三条 本公司的防火安全工作，实行“预防爲主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。各部门及人员按照各自的安全职责分工负责，并与安委会签订消防安全责任书。 礼仪

第二章 防火安全的组织与机构 求职面试

第四条 爲确保各项防火安全措施落实，公司成立以总经理爲组长的消防领导小组，成员包括各部门经理及安全主管部门有关人员。 qzm4

第五条 各部门、各班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。公司的防火责任人由总经理担任，各部门防火责任人由各部门行政主要领导担任，班组的防火责任人分别由班组长担任。此外，各生産班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火安全员。

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第六条 防火安全领导小组要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。 求职面试

第三章 防火安全职责 面试问题

第七条 全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。

第八条 公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火安全负责。

第九条 各级防火安全责任人的职责是：

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1、贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规；

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2、将消防工作列入议事日程，做到与生産、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比； 求职面试

3、执行防火安全制度，依法纠正违章 ；

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4、协助调查火灾原因，提出处理意见。

面试问题

第十条 防火安全领导小组的职责是：

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1、处理本公司防火安全工作； 面试问题

2、制定本公司的防火安全制度和措施； 求职面试

3、组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患； qzm4

4、组织交流经验，评比表彰先进。 面试问题

第十一条 各生産班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部位的防火安全措施。

第十二条 义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。

礼仪

第四章 防火安全措施 面试问题

第十三条 公司的防火安全工作，要本着以“预防爲主，防消结合”爲方针的原则，防患於未然。 面试问题

第十四条 各部门在生産和工作中，都应严格执行公司防火安全领导小组颁布的有关防火条 例，并根据自己的实际情况，定出具体措施。 面试问题

第十五条 防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育，并组织义务消防队进行消防训练。 礼仪

第十六条 各生産班组、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查；各部门的防火责任人应每月对本公司的防火安全工作做一次检查；本公司防火安全领导小组半年进行一次检查，每季度进行抽查；完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。

面试问题

第十七条 给生産班组、仓库各要害部位及职工宿舍区配置相应种类和数量的消防器材，并保证有效，上述消防设备及器材不得藉故移作他用。

礼仪

第十八条 对从事电工、电焊工易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合检证方可操作，提出动火申请後方可进行。

礼仪

第十九条 施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》按不同级别事前进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审核，报总经理审批；三级动火作业由防火安全责任人提出意见，经总经理审核，报消防监督机关审批。要严格办理审批手续，待批准後发给《临时动火许可证》方可进行动火作业，下班前要严格执行检查制度，确认安全後方可离开。全体职工不论在宿舍或工作区，严禁使用电炉。

第二十条 仓库的库存物资和器材，特别是对易燃、易爆有害物品，要严格管理。 求职面试

第二十一条 任何人发现火险，必须及时、准确地向保安员或消防机关报警，并积极投入叁加扑救。各部门接到火灾报警後，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。 qzm4

第五章 防火安全事项 qzm4

1、安全主任负责消火栓系统、喷淋系统、火灾报警系统和灭火器、消防救援器材的日常巡检工作，发现圈占、损毁和失效的消防器材，及时汇总上报处理。

面试问题

2、安全主任在厂区日常安全巡检过程中，负责对消防通道、消防标示、消防应急灯的例行检查工作，发现堵塞通道、锁闭安全出口的情况，现场立即责令改正；将缺失、损毁、失效的消防标示、应急灯统计造册，及时汇总上报处理。

面试问题

3、消火栓、灭火器、专用工具等消防设施，按区域落实专人负责管理，妥善保管，定期检查，不得随意作为它用或圈占，确保时刻保持良好状态。

4、消防重点部位应根据生产规模、火灾危险特点、所使用危险化学品性质，制定相应的消防安全方案。 礼仪

5、消防泵房设有专业技术人员值班管理，制定消防设备的安全操作规程，设有值班记录，保证消防系统时刻处在良好状态。 面试问题

6、配有消防专用配电柜或独立回路，确保消防电源的可靠性；设有备用发电机，确保停电时的安全设施用电。

面试网

7、对工艺装置、系统可能引发火灾、爆炸的部位，设置超温、超压等检测仪表以及声、光报警、联锁等安全装置。

8、对存在可燃气体（蒸汽）可能泄漏、扩散的地点，设置可燃气体浓度检测报警器，并与生产设备实现安全连锁。

qzm4

9、对使用危险化学品的生产车间和贮存区，设置醒目的防火标志和防爆电气装置；使用不产生火花的铜制、合金制或其它工具；禁止穿着能产生静电火花的化纤织物衣服和带铁钉的鞋进入上述区域。

面试网

10、机动车辆进入厂区必须按规定路线行驶，未经批准，禁止机动车辆进入易燃、易爆生产区和仓库区；经批准进入上述区域的机动车辆，必须安装阻火器。

qzm4

11、不准在办公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液体；严禁任何人员在厂区、仓库区吸烟和携带火种；严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物品。

12、废弃的沾油纤维物品，如：手套，棉纱等，以及可燃物品，应放入有盖的铁制专用容器内，并存放在安全地点，定期清除。使用后剩下的废料、废渣，如废汽油、煤油、机油、催化剂等不准随意乱倒，必须回收集中在一个安全的地方。严禁使用汽油等挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物。

求职信息

13、建立消防设施档案和防火检查记录档案，火灾隐患整改纪录档案。 求职信息

第六章 奖励与惩罚 求职面试

第二十二条 对防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或个人，给予适当的表彰和奖励。 礼仪

（一）进行消防技术革新，改善防火安全条 件，促进安全生産者；

（二）坚持防火安全规章 制度，敢於同违章 行爲作斗争，保障安全者； qzm4

（三）不怕危险，勇於排除隐患，制止火灾爆炸事故发生者；

（四）及时扑灭火灾，减少损失者； 面试问题

（五）其他对消防工作有贡献者。

第二十三条 对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的部门或个人，应视情节给予处分和包括经济制裁在内的处罚。

礼仪

第二十四条 对玩忽职守造成火灾事故的，应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，还应上报司法机关追究刑事责任。

面试问题

第七章 附则

第二十五条 本公司下属各部门可根据本制度制订具体防火安全实施措施。 礼仪

第二十六条 本制度由公司防火安全领导小组负责解释。 礼仪

第二十七条 本制度经呈董事会核准後公布实施，修改亦同。 求职信息

第二十八条 本制度自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本制度有抵触的，按本制度行。 qzm4

附：火灾防护

1、仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品。

2、生産车间工作时间大门不得下锁。 求职面试

3、易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要数量外，不得携入工作场所。

4、仓库应指派专人看守，并标明“严禁烟火”字样，如系储藏挥发性易燃物，并应注意温度及通风。 求职信息

5、灭火设备应照规定设置，放在明显容易取用之地点，并定期检查，应保持随时可用状态，同时要熟悉使用方法。

礼仪

6、电线不得接过大保险丝，电力使用後，应确实关闭电源。

7、使用氧气乙炔焊接时，应注意附近有无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严格训练。

礼仪

8、电器设备应经常检查，大风、地震後更应立刻检查有无损害。 面试问题

9、炉竈、烟囱、锅炉等易燃易爆的设备应经常检查。

求职面试

10、使用电器设备或增接电器设备均应请示上级後通知专门人员办理。

qzm4

11、首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源，在场员工，均应立刻协同灭火。

12、发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。

13、火灾发生时主管人员应一面叁加抢救，一面沈着指挥救火，并迅速通知本公司防火安全领导小组及义务消防队，必要时应通知本地消防队协同抢救，同时通知其他单位戒备。

14、如火势一时不能扑灭，主管人员应一面指挥救火，一面指挥抢救人员及物品。 面试问题

15、救火时，应特别注意下列事项：

（1）油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灭火。 求职信息

（2）衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。

（3）先救人，後抢物。抢救物品时，应先抢救帐册、凭证及重要文件或贵重物品。

（4）在烟火中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。

（5）如火焰封住出路，应利用绳索或电线等物从窗口逃生

公司安全管理制度 篇四

第一章总则

第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序进行，特制定本规定。 礼仪

第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，结合青海柴达木开发建设投资有限公司（以下简称“公司“）实际情况制定。

求职面试

第三条本规定适用于公司各部门、所属分公司。 求职信息

第二章安全目标 qzm4

第四条公司总体安全目标是“两杜绝，一控制”，即杜绝较大及以上事故，有效控制零星伤亡事故，地面实现零死亡。

礼仪

第五条对公司所属部门、分公司考核目标：不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故，不发生非公司生产人身重伤、死亡事故，不发生二级以上非人身伤亡事故。

第三章安全培训和教育

礼仪

第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为2天。

面试问题

第七条岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。

面试问题

第八条员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。 面试问题

第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训，经考核合格后方能上岗。

第十条综合办公室主导，各部门配合负责组织编制公司培训教材（或课件）、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。

第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育，并按要求参加相关的安全培训班。 礼仪

第十二条特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。

面试问题

第四章安全监督检查制度

求职信息

第十三条公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，行使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的实现。

第十四条公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。包括例行各类安全检查和其他安全检查。 求职信息

（一）例行各类安全检查。主要有公司日常检查、季节检查、专业（项）检查和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。 面试网

（二）其他安全检查： 面试问题

1、重大节假日、重大事件前后；

求职信息

2、重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时； 面试网

3、抵御可预见的影响安全的自然因素，需要统一采取措施时；

qzm4

4、外单位发生严重事故，本单位同样存在隐患时；

5、上级部门部署的检查活动；

面试网

6、行业规定、政府要求、其他情况下有必要开展时。 礼仪

第十五条安全检查要求：

求职信息

（一）公司所属各矿要建立健全安全检查制度，落实安全检查责任；

求职信息

（二）安全检查内容以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查危害（隐患）、查“三违”、查落实为主； 求职面试

（三）安全检查前须编制检查提纲或安全检查表，经分管领导批准后执行。对查出的问题要分析原因，立即处理；不能立即处理的，必须制定整改计划、预防措施并监督执行，整改工作要做到闭环管理，并按规定反馈、上报，检查及处理情况记录备案，需要处罚的应按规定予以处罚。

第五章安全隐患排查治理

面试网

第十六条任何员工发现安全事故隐患，均有权向主管领导或公司综合办公室报告，情况危险时有权立即采取相关紧急措施。 礼仪

第十七条各部门要进行经常性的安全隐患排查，发现作业现场存在的设备、环境等方面不安全因素，立即要求整改；发现违章违纪行为立即纠正，严重的报上级部门给予处分。 qzm4

第十八条公司每季度进行一次综合性安全检查，检查内容包括：项目现场是否存在安全隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求等各项规章制度、制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规章、消防器材是否齐全有效等。

第十九条综合性安全检查由副总经理负责组织，检查结束后形成《安全隐患排查统计分析表》。《安全隐患排查统计分析表》经总经理签字确认后，由综合办公室负责归档备查。 qzm4

第六章危险作业管理

第二十条危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作业等： 面试网

第二十一条凡实施危险作业的，须经现场安全管理人员同意，并安排专人监护，做好安全措施。 面试网

第七章安全事故报告制度

求职面试

第二十二条发生事故后，所有现场员工都要按照公司应急预案的要求采取措施，并及时向公司总经理汇报。报告的内容包括：发生事故的时间、地点、类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情况。 qzm4

第二十三条发生事故后，公司安全工作小组必须组织人员奔赴现场进行抢救。抢救过程中要认真保护现场，如果因抢救人员、财产或防止事故扩大必须移动现场物件时，要作出明显的标记或记录。

第二十四条对轻伤事故以及未造成伤亡，但造成公司财务损失的事故，由公司安全工作小组组织相关人员进行调查，形成事故调查报告。经总经理同意后，对事故责任人给予相应处分。

第八章员工劳动安全纪律 求职面试

第二十五条工作时间必须坚守岗位，并认真执行岗位责任制和生产、技术、安全操作规程，工作中必须穿戴好劳动防护用品。 面试网

第二十六条不迟到、不早退，上班时集中注意力，不准酒后上岗、脱岗、私自换岗，或干与工作无关的私事。第二十七条爱护消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放货物或其他物品。 面试网

第二十八条保证宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率电器以及从事生火做饭等可能导致火灾的行为。

第二十九条禁止熬夜（如打麻将、扑克熬夜）后疲劳上班，发现后责令离岗休息并按旷工处理。 礼仪

第九章应急救援与救护 求职面试

第三十条公司所属各部门必须开展危险源辨识、风险评估、风险控制工作。针对潜在的事故、灾害和紧急情况，分类制定相应的事故、灾害应急救援与处理预案，预案应覆盖事故发生、发展和处理的全过程。第三十一条为保持应急救援预案的有效性，公司所属各项目施工现场应根据实际情况和实际演练情况及时修订应急救援与处理预案，确保应急预案的针对性、可行性、可操作性和衔接性。 求职信息

第三十二条公司所属各项目施工现场应当建立由专、兼职人员组成的救护和医疗急救组织，配备必要的装备、器材和药物。

面试问题

第三十三条公司所属各矿按照规定设立矿山救护队伍，配备救护装备。不具备单独建立救护队的公司，必须与当地区县煤炭部门所属的专业矿山救护队签订救护协议，负责矿山应急救护工作，把公司安全生产应急救援纳入地方防灾救灾、应急管理体系之中。公司所属各矿应当建立与当地政府、煤业集团应急组织机构的联络沟通机制。 qzm4

第三十四条一旦发生公司事故、灾害，自下而上迅速启动相应级别的应急救援预案 求职面试

第十章附则

礼仪

第三十五条本制度授权由安全工作小组负责解释，未尽事宜可由安全工作小组临时决断。

第三十六条本制度未尽事宜逐步完善。 礼仪

第三十七条本制度自20xx年xx月x日试运行。

求职信息

公司安全管理制度 篇五

1 求职信息

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合纺织公司作业安全管理制度 面试问题

1、范围

本制度规定了公司内的作业安全管理，用以控制和消除生产作业过程中的潜在风险，实现安全生产。 礼仪

本制度适用于本公司厂内动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、设备检维修作业、高温作业等危险作业。 礼仪

2、术语、定义

2.1厂内动火作业：在公司内进行的电焊、气焊、气割、切割、磨光等产生明火的作业。 面试网

2.2进入受限空间作业：进入设备内部；进入专用管道、地沟、地井、烟道；进入专用贮料仓、库等，进行清堵、检测、维修、养护等。

2.3临时用电作业：公司内一切临时用电的作业。 面试问题

2.4高处作业：公司内一切超过2米的登高作业。 求职面试

2.5高温作业：公司内部涉及高温岗位的作业活动。 面试网

3、职责 求职信息

3.1安全办公室职责

求职面试

2

面试问题

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 求职面试

3.1.1安全办公室为作业安全管理的主管部门，负责组织作业安全管理。

礼仪

3.1.2负责公司内各项作业安全管理制度的监督检查执行及考核工作。

3.2相关作业部门职责

3.2.1负责各项危险作业的实施，协助主管部门监督各项作业中的安全工作。

3.2.2认真贯彻执行本制度，保障各项作业安全实施。 求职面试

4、管理内容及方法

4.1

特种作业必须办理安全作业许可证。

求职面试

4.1.1申办厂内安全作业许可证的程序。

面试问题

4.1.1.1由作业或被作业部门提出指定专人向主管部门提出申请。

求职面试

4.1.1.2安全作业许可证由安全办公室或相关部门签发并进行监督，注重时效性。 求职面试

4.1.1.3安全作业证一式两份安全办公室、作业部门各一份。

4.1.2安全作业许可证的内容 求职信息

4.1.2.1安全作业许可证应注明作业内容和作业的起止时间。 求职信息

3

求职信息

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 求职信息

4.1.2.2应规定具体的防范措施和作业区域。

求职面试

4.1.2.3需通知的相关部门和具体的防护要求。 求职信息

4.1.2.4作业负责人和作业监护人。 面试问题

4.1.3安全作业许可证的使用要求 qzm4

4.1.3.1严格遵守作业的起止时间，如超时应及时补办相应手续。 求职信息

4.1.3.2对作业区域应有明确的警戒标识。

qzm4

4.1.3.3防范措施应告知所有作业人员，并按规定穿戴和使用防护用品。

求职信息

4.1.3.4作业监护人应坚守岗位，不得擅离职守和做其他工作。 面试网

4.1.3.5作业完成后应及时按防范标准清理作业现场，通知相关部门撤除警戒标识，并及时向主管部门汇报作业完毕。

4.1.4作业涉及到企业关键装置和重点部位时应进行风险评价和制定相应的控制措施。 qzm4

4.2动火作业 qzm4

按照《动火作业管理制度》相关要求执行。 礼仪

4.3进入受限空间作业 qzm4

4 面试问题

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

qzm4

4.3.1作业单位要做好严密的劳动组织工作，分工明确，责任到人。由设备所属单位对将进入设备人员进行必要的技术交底和安全教育。 求职面试

4.3.2进入设备作业前，由设备所属单位进行可靠的置换冲洗，确保清除干净。符合安全要求后由安全办公室或相关部门办理安全作业许可证。

4.3.3特殊情况需在不置换的情况下进入设备短时间作业，必须由设备所属单位第一负责人在安全作业许可证上签字并亲临现场加强监护，使用防爆工具，佩戴长管防毒面具或空气呼吸器以及其它劳动保护用品。使用前应仔细检查，确保防毒面具、空气呼吸器完好。 qzm4

4.3.4禁止用氧气吹风。进入有腐蚀性、窒息、易燃、易爆、有毒物料的设备内作业时，必须穿戴适用的个人劳动防护用品，防毒面具。

面试网

4.3.5设备内作业必须设作业监护人，监护人应由有经验的人员担任，监护人必须认真负责，坚守岗位，并与作业人员保持有效的联络。 求职面试

4.3.6设备内应有足够的照明，照明电源必须是35V以下的安全电压，如在潮湿场所内，照明灯具的电压不得超过12V。

礼仪

4.3.7严禁在作业设备内向外投掷工具及器材。

4.3.8作业完工后，经检修人、监护人、使用部门负责人共同检查，确认设备内无人、工器具等，方可封闭设备孔。

面试问题

4.4临时用电作业 求职信息

5

求职信息

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合按照《临时用电管理制度》相关要求执行。

求职信息

4.5 面试问题

高处作业 礼仪

4.5.1高处作业的定义

4.5.1.1高处作业是指凡距坠落高度基准面2米及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。

4.5.1.2坠落高度基准面是指从作业位置到最低坠落着落点的水平面。 礼仪

4.5.2高处作业的管理规定

4.5.2.1从事高处作业的单位必须经安全办公室办理登高安全作业许可证，落实安全防护措施后方可施工。 求职信息

4.5.2.2登高安全作业许可证审批人员应赴高处作业现场检查确认安全措施后，方可批准高处作业。 求职信息

4.5.2.3高处作业人员必须经安全教育，熟悉现场环境和施工安全要求。对患有职业禁忌证和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后人员等，不准进行高处作业。 面试问题

4.5.2.4高处作业前，作业人员应查验登高安全作业许可证，检查确认安全措施落实后方可施工，否则有权拒绝施工作业。 qzm4

6 求职信息

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

4.5.2.5高处作业人员应按照规定穿戴劳动保护用品，作业前要检查，作业中应正确使用防坠落用品与登高器具、设备。 面试网

4.5.2.6高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。

求职信息

4.5.3高处作业安全防护

4.5.3.1高处作业前，施工单位应制定安全措施并填入登高安全作业许可证内。 qzm4

4.5.3.2不符合高处作业安全要求的材料、器具、设备不得使用。

4.5.3.3高处作业所使用的工具、材料、零件等必须装入工具袋，上下时手中不得持物。不准投掷工具、材料及其它物品。易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时，应采取措施防止坠落。 面试网

4.5.3.4在化学危险物品生产、储存场所或附近有放空管线的位置作业时，应事先与区域负责人取得联系，建立联系信号，并将联系信号填入高处作业许可证备注栏内。 面试问题

4.5.3.5登石棉瓦、瓦棱板等轻型材料作业时，必须铺设牢固的脚手板，并加以固定，脚手板上要有防滑措施。

面试问题

4.5.3.6高处作业与其他作业交叉进行时，必须按指定的路线上下，禁止上下垂直作业，若必须垂直进行作业时，应采取可靠的隔离措施。 求职信息

4.5.3.7高处作业应与地面保持联系，根据现场情况配备必要的联络工具，并指定专人负责联系。 面试问题

7 qzm4

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 面试网

4.5.3.8在采取地（零）电位或等（同）电位作业方式进行带电高处作业时，必须使用绝缘工具或穿均压服。 求职面试

5、 礼仪

检查与考核 求职信息

5.1检查

礼仪

5.1.1安全办公室负责对公司内所有危险作业安全作业证的监督检查。5.1.2相关部门协助安全办公室负责对安全作业证落实的检查。

求职面试

5.2考核

面试网

5.2.1凡未按作业安全管理制度执行的部门安全办公室将按公司安全管理规定进行处罚。

5.2.2安全管理规定中未涉及的部分将对部门负责人进行50元罚款。

6、

求职面试

报告和记录

6.1动火安全作业证

qzm4

6.2进入受限空间作业证 求职信息

6.3临时用电作业证 qzm4

公司安全管理制度 篇六

1）消防检查包括对消防器材、设备、装修、通道、易燃易爆物品及房屋用途改变的检查，也包括用电、用气安全和动火作业的检查。 求职信息

2）各项目的消防责任人同时为消防检查人。同时，消防责任人的工作必须随时接受相关部门与公司领导的检查。 面试网

3）检查项目见《消防系统检查项目》。 求职信息

4）项目负责人安排保安班或机电班对灭火器每季度进行一次检查，并按规定时间更换或补充，不允许过期存放。 面试问题

5）根据《消防系统检查项目》的规定进行检查，检查时必须作好详细记录，对于不符合要求的，应尽快整改。 礼仪

6）对物业区域（物业区域）内的公共地方的用电、设备、线路应每月检查一次，并作好详细记录。对存在隐患的地方，要及时维修或通知有关部门处理。

礼仪

7）对任何私拉乱接管线的行为，一经发现，给予制止，并发出违章整改通知书，限期整改，对拒不整改者，按有关规定强制执行和处罚。

8）严格执行装修审批制度，凡是动火作业，须得到消防机关和物业公司批准方可施工，物业公司应做好登记和全过程的监督工作。 礼仪

9）积极配合有关供气、供电、消防机关做好消防检查工作。

礼仪

10）值班人员应每天对公共通道进行检查，及时清理堵塞物品，和易燃易爆物品，保持通道顺畅。酒楼、卡拉OK、餐厅、商场、地下室等重点防火部位应增加巡查次数。对把房屋改变原用途的，责令业主恢复原批准用途。 面试网

11）秩序维护员应按规定制止人员携带易燃易爆物品进入物业区域。

为加强公司消防工作，落实“预防为主，防消结合”的工作方针，依据《典当管理办法》以及国家关于消防安全方面的法律法规和相关政策规定，结合公司实际情况，制定本制度。

求职面试

1、实行逐级防火责任制，做到层层有专人负责。

2、进行经常性的防火安全检查，对发现了火显隐患和一些违章现象消除整改和制止，对暂时难以消除的火显隐患必须采取应急措施。 qzm4

3、公司内要粘贴各种防火标志，设置消防门，消防通道和警报系统，组建义务消防队，配备完善的消防器材与应急照明装置等设施做到有能力迅速扑灭初期火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。

面试问题

4、对新老员工进行消防知识的普及，对消防器材使用的培训，特别是消防的重点部位，要进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制度化。

5、公司内消防器材，消防栓必须按消防部门指定的明显位置放置。 面试问题

6、禁止私接电源插座，乱拉临时电线，私自拆修开关和更换灯管，灯泡，保险丝等。

7、营业及工作结束后，要进行电源关闭检查，保证各种电器不带电过夜，各种该关闭的开关处于关闭状态。

礼仪

8、消防义务检查员要认真负责，检查中不留死角，确保不留发生火情的隐患。 礼仪

9、部门经理/主管每月进行一次消防自检，检查消防重点区域和重点设备，实行定点，定人，定措施的制度，发现问题及时向安全部门汇报（书面材料）。

礼仪

10、营业场地严禁放置易燃易爆危险品。

求职面试

11、使用的电器设备的质量，必须符合消防安全要求，电器设备的安装和电器线路的设计，铺设，必须符合安全技术规定并定期检修。 面试问题

12、所有消防器材任何人不得私自移动，损坏，挪用并定期检查和更换。 面试问题

13、要坚持经常性消防安全宣传，教育工作，利用各种形式（如黑板报，图片，录象等）宣传，普及消防知识，提高公司内全体人员消防安全意识，增强防火工作的自觉性。 求职面试

消防安全工作是一项十分重要的工作。全体人员必要充分认识其重要性。自觉增强消防安全意识，提高安全消防工作的自觉性和高度警惕性，常年处于戒备状态，树立常备不懈的精神，确保消防安全工作万无一失。 qzm4

公司安全管理制度 篇七

第一章 总则 礼仪

第一条 本规定根据有关消防、防火法规，结合本公司具体情况，为了保证本企业消防设施、器材的持续有效性，杜绝厂区火灾隐患的存在，确保生产过程中不发生火灾事故，增强员工防火意识制定。 面试网

第二条 本规定旨在加强公司的防火安全工作，保护生産设备、企业财産及工作人员生命安全，保障各项工作的顺序进行。 面试问题

第三条 本公司的防火安全工作，实行“预防爲主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。各部门及人员按照各自的安全职责分工负责，并与安委会签订消防安全责任书。

第二章 防火安全的组织与机构 求职面试

第四条 爲确保各项防火安全措施落实，公司成立以总经理爲组长的消防领导小组，成员包括各部门经理及安全主管部门有关人员。 礼仪

第五条 各部门、各班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。公司的防火责任人由总经理担任，各部门防火责任人由各部门行政主要领导担任，班组的防火责任人分别由班组长担任。此外，各生産班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火安全员。 qzm4

第六条 防火安全领导小组要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。 求职信息

第三章 防火安全职责

面试问题

第七条 全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。

第八条 公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火安全负责。

第九条 各级防火安全责任人的职责是： 面试网

1、贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规； qzm4

2、将消防工作列入议事日程，做到与生産、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比；

面试网

3、执行防火安全制度，依法纠正违章 ；

面试问题

4、协助调查火灾原因，提出处理意见。 礼仪

第十条 防火安全领导小组的职责是： 求职信息

1、处理本公司防火安全工作；

求职信息

2、制定本公司的防火安全制度和措施； 面试问题

3、组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患；

4、组织交流经验，评比表彰先进。

面试问题

第十一条 各生産班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部位的防火安全措施。 面试网

第十二条 义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。 面试问题

第四章 防火安全措施 求职面试

第十三条 公司的防火安全工作，要本着以“预防爲主，防消结合”爲方针的原则，防患於未然。 qzm4

第十四条 各部门在生産和工作中，都应严格执行公司防火安全领导小组颁布的有关防火条 例，并根据自己的实际情况，定出具体措施。

礼仪

第十五条 防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育，并组织义务消防队进行消防训练。

第十六条 各生産班组、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查；各部门的防火责任人应每月对本公司的防火安全工作做一次检查；本公司防火安全领导小组半年进行一次检查，每季度进行抽查；完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。

第十七条 给生産班组、仓库各要害部位及职工宿舍区配置相应种类和数量的消防器材，并保证有效，上述消防设备及器材不得藉故移作他用。

第十八条 对从事电工、电焊工易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合检证方可操作，提出动火申请後方可进行。

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第十九条 施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》按不同级别事前进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审核，报总经理审批；三级动火作业由防火安全责任人提出意见，经总经理审核，报消防监督机关审批。要严格办理审批手续，待批准後发给《临时动火许可证》方可进行动火作业，下班前要严格执行检查制度，确认安全後方可离开。全体职工不论在宿舍或工作区，严禁使用电炉。 qzm4

第二十条 仓库的库存物资和器材，特别是对易燃、易爆有害物品，要严格管理。

礼仪

第二十一条 任何人发现火险，必须及时、准确地向保安员或消防机关报警，并积极投入叁加扑救。各部门接到火灾报警後，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。

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公司安全管理制度 篇八

一、目的

为了进一步规范识别、获取、更新适用于公司安全生产的法律法规标准规范，保证公司适用的法律法规、标准规范有效性，根据《企业安全生产标准化基本规范》等要求，特制订本制度。 求职面试

二、适用范围

qzm4

适用于与公司有关的国家安全生产法律法规、标准规范和其他要求，及时更新，并将这些信息及时传达给公司员工和相关方，以便严格遵守，消除违法行为和现象。

三、职责 qzm4

1、安全办负责识别和获取适用于与本公司活动有关的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求； 礼仪

2、设备部负责识别和获取安全设施管理、用电作业安全、设备安全等法律法规、标准、规范及设备设施报废管理等方面的法律法规、标准、规范及其他要求；

3、总经办负责识别和获取工伤管理、文件和档案管理、安全教育培训等方面的法律法规、标准、规范及其他要求；

4、财务部负责识别和获取安全生产费用管理等方面的法律法规和标准规范及其它要求；、

礼仪

5、生产部、设备部负责识别和获取相关方管理等方面的法律法规和标准规范及其它要求；

6、其他专业职能管理部门负责本部门职责范围内有关的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求的识别和获取；

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7、安全办负责对全公司通用的安全生产法律法规和标准规范等文件的登记、发放方式包括以公司文件形式发放、原文发放和其他形式。 面试问题

四、安全生产法律法规、标准规范其他要求的获取 求职信息

1、获取的内容 面试问题

（1）法律全国人大颁布的安全生产法律如刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等。

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（2）法规国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规。 求职信息

（3）规章国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的安全生产规章制度。

求职面试

（4）标准国家、地方和行业颁布的安全标准 qzm4

（5）国际公约我国已签署的关于劳动保护的公约

（6）其他要求各级政府有关安全生产方面的规范性文件上级主管部门的要求地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。

礼仪

2、获取渠道

（1）各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门 qzm4

（2）国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等 礼仪

（3）上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门 qzm4

（4）还可以与咨询机构等部门联系

面试问题

（5）通过报刊、书店、互联网等渠道。 求职面试

3、获取方式和时机 求职面试

（1）公司各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求同时建立必要的联系

（2）公司各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上并及时传递到公司生产部和安全办公室。各管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定报主管领导审批后立即实施。安全办每年整理一次公司适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单保持所使用的法律法规处于最新状态。 qzm4

五、适用性识别、传达和更新

1、适用性识别判定依据 qzm4

（1）公司活动、产品、服务要求 面试问题

（2）所属行业

（3）上级主管部门有关要求 礼仪

（4）相关方有关要求。

面试问题

2、各部门根据本单位生产经营活动中的危险、有害因素和安全生产的特点对获取的法律法规、标准和其他要求进行适用性判定，将适用的法律法规、标准规范和其他要求登记在《适用的法律法规清单》上并将适用的条款摘录到清单上经主管领导批准后实施。

求职信息

3、安全生产法律法规的传达 求职信息

（1）各职能部门将审批适用的安全生产法律法规及标准规范和其他要求清单传递到公司安全办。

（2）安全办及时将适用的安全生产法律法规及标准规范和其他要求清单及有关内容予以印制然后按文件管理程序的要求发放到各部门，各部门的执行由单位办公室按文件管理程序要求进行。 求职面试

（3）各部门将适用于本单位的安全生产法律法规及标准规范和其他要求进行传达贯彻确保每位职工按法律法规及标准规范和其他要求法执行。 qzm4

（4）各部门应随时掌握与本单位相关法律、法规及其他要求的最新信息如有换版、更改等情况及时向公司生产部和安全办公室传递。

qzm4

（5）为使法律法规及其他要求保持最新状态各部门每年确认、登记、摘录获取的最新的法律法规及其他要求填写《法律法规及其他要求更新清单》经单位主管领导批准后提供给公司生产部和安全办公室。 面试问题

（6）各部门对作废的安全生产法律法规、标准和其他要求及时标识对新颁法律法规、标准和其他要求及时补充。

六、符合性评价

求职面试

公司应每年组织一次对适用的安全生产法律法规和标准规范及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为，从而确保公司和从业人员及相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动，对于不符合的安全生产法律法规和标准规范及其他要求，要及时做出标识和处理。

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公司安全生产管理制度 篇九

第一条

法定代表人（董事长）安全生产责任制 面试问题

1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。 面试网

2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。 面试问题

3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。

第二条 面试问题

总经理安全生产责任制

求职面试

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。

礼仪

2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。 礼仪

3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。

面试问题

4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。 面试问题

5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。

6、领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。

第三条 礼仪

公司主管安全生产副总经理安全生产责任制 礼仪

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态控制，协助董事长、总经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。

面试问题

2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。 qzm4

3、审核安全技术管理措施，制定公司安全技术措施经费的使用计划。

4、组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。 面试网

5、领导本公司安全生产监督管理机构开展工作，研究公司安全生产工作，领导组织本公司安全生产检查管理工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。 求职面试

6、本公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。 qzm4

第四条 面试网

总工程师（技术负责人）安全生产责任制 求职信息

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本公司法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作，对本公司安全生产工作负技术责任。 面试网

2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术措施。

面试问题

3、领导本公司安全技术攻关活动，确定公司职业安全卫生研究项目，并组织鉴定验收。 求职信息

4、对本公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。 面试问题

5、参与本公司伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 礼仪

第五条 求职面试

总会计师安全生产责任制

1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。 面试网

2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证经费到位。

面试问题

3、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。 面试网

4、组织分析安全生产工作的安全保障措施经济指标，并制定公司安全技术经济指标。 求职面试

第六条 礼仪

安全管理部部长安全生产责任制

1、负责公司安全生产工作监督、检查、评比管理工作。 qzm4

2、负责参加年度安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，责成存在隐患的部门制定措施，排除隐患。

求职信息

3、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。

礼仪

4、协助公司主管领导制定安全生产规章制度。

5、负责安全生产管理资料的收集整理。 qzm4

6、落实安全生产举报事故，查处在安全生产上违规、违章行为，对上述行为一经查实上报主管部门并按要求责令项目限期整改。

7、负责监督、检查项目安全目标责任书的签订。 求职面试

第七条 面试问题

项目经理（项目第一责任人）安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实施。 面试网

2、作为项目工程安全生产第一责任者，对本项目工程的安全生产负全面领导和管理责任。在建立项目工程管理体系时，要明确安全生产领导小组制定本项目工程专（兼）职安全管理人员。

礼仪

3、专员安全员的配备：按照要求配备足够的专职安全员（安全员的配备要求是：5000万元以下的项目1人；5000万元～1.5亿元的项目2人；1.5亿～2.5亿元项目3人；2.5亿元以上的项目设安全生产管理机构）。劳务分包单位必须按项目管理要求配置专职安全员。 面试问题

4、在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。 礼仪

5、健全完善用工管理制度，适时对组织施工生产人员上岗前的安全生产教育和变换工种以及工伤复工前的安全生产教育，保证施工人员的劳动保护用品。 面试网

6、组织落实施工组织设计（或施工方案）中的安全技术措施，组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度的实行。 求职信息

7、领导组织本项目定期的安全生产检查，及时组织相关人员消除事故隐患，对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在有问题，应定人、定时间、定措施限期整改，并按时将整改情况向上级反馈。 面试问题

8、本项目发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥善保护现场，及时向上级报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查，认真落实防范措施。

第八条 礼仪

安全员安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。 qzm4

2、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

求职面试

3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

求职面试

5、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。

6、及时为项目经理、技术负责人、安全生产管理人员改进施工工艺和操作方法提供资料信息，协助项目工程师及时解决工程安全方面的技术问题。

礼仪

7、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

求职面试

8、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。 求职面试

第九条 礼仪

技术员安全生产责任制 求职面试

1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。 礼仪

2、作为项目工程技术人员，对本项目本岗位的安全生产负技术管理责任，并主持本岗位的安全技术交底工作。 qzm4

3、在日常施工技术指导时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。 求职面试

4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。 求职面试

5、认真执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。 求职信息

6、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。 qzm4

7、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。 qzm4

第十条

qzm4

现场施工负责人（施工队长）安全生产责任制 qzm4

1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险、违章、违规作业。

qzm4

2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负直接责任。 面试网

3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。 qzm4

5、经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。 礼仪

6、发生伤亡事故要保护现场并立即上报，有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

7、作好施工现场的安全生产日常检查和记录工作。 qzm4

第十一条

qzm4

设备管理员安全生产责任制

求职面试

1、要树立“安全第一”的思想，认真贯彻执行规章制度，对一切机械设备，必须配备齐全、有效、可靠的安全防护保险装置，确保安全运转，进行安全施工。 qzm4

2、要加强对设备操作人员的管理，组织定期或不定期安全技术培训。学习设备电气安全技术操作规程，达到应知应会。经考核合格，持证上岗。

3、要经常对电机设备进行检查，维修保养，不得带病运转作业，保持完好洁净，提高设备使用率。

qzm4

4、要定人定机使用机电设备，定员、定责，上岗前对各个部位检查，事先排除故障或隐患，并不准他人动用，用毕后切断电源，锁好闸箱。 礼仪

第十二条 求职面试

质检员安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任。 求职信息

2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。

礼仪

3、日常工作检查时，随同的安全工作随时查验，并及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。

4、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。 qzm4

5、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

礼仪

第十三条

仓库保管员安全生产责任制

1、树立“安全第一”的思想，对实现安全技术措施必须的材料保证供应，并对进库的材料进行验收，符合规定方准提供使用。 面试网

2、定期对进场的防护设施进行检查，对腐朽、破损、失修或不合格的材料，及时报废更新，不得迁就和凑合使用，酿成隐患。

求职信息

3、积极学习安全材料业务知识，为安全生产创造良好条件打下安全生产牢固基础。 求职信息

4、作好物质材料的防火、防盗、防潮、防雨工作。

第十四条 求职信息

线长安全生产责任制

1、每天上班之前，要进行安全注意事项说明和提示，作业过程中要进行安全巡逻，发现违章或不安全现象立即纠正，并且班后进行安全讲评和总结，并做好每日的安全记录。

2、经常组织班组人员学习安全操作规程，对工作人员进行日常性安全教育，督促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。

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3、认真落实安全技术交底，不违章指挥，冒险蛮干。 求职面试

4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。 礼仪

5、认真做好新工人的岗位教育、培训工作，在工作过程中，时时对安全进行检查。 面试问题

6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。 求职面试

第十五条

求职信息

安全生产管理委员会安全生产责任制

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1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。 礼仪

2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。 求职信息

3、研究公司安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

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4、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。 求职信息

5、组织本公司安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理。 求职信息

6、建立定期安全检查制度。公司每年组织一次安全生产施工检查，公司所属各项目应每半月组织一次安全生产检查。 礼仪

7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均由受检查单位项目负责人组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。

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9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。

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11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。 面试问题

12、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

第十六条 礼仪

技术部门安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修订。 求职面试

3、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。 qzm4

4、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

面试问题

5、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

第十七条 面试问题

人事部门安全生产责任制 面试问题

1、贯彻执行安全生产的方针、政策，做好公司安全教育培训工作。

2、组织对新调入、转业的员工及管理人员的安全生产培训教育工作。 求职面试

3、按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。 求职信息

4、参与伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。 礼仪

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