养老院管理制度（8篇）

在现实社会中，越来越多人会去使用制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁？读书破万卷下笔如有神，下面求职面试网为您精心整理了8篇《养老院管理制度》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。 礼仪

敬老院管理制度 篇一

工作人员规章制度

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1、凡在本院工作的职员，一律要求穿戴整洁、行为端庄。

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2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。 qzm4

3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。 礼仪

4、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能处处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律辞退。

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5、所有工作人员一律服从和遵守本院一切工作制度，并要服从负责人的安排。 礼仪

6、工作人员不得乱带外人在本院逗留和住宿。

7、爱护院里的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。 qzm4

8、工作时间要准时上班，如临时有事不能上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。

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护理员岗位职责

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1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。 求职面试

2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。

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3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。

4、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。

5、工作期间不准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属。

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6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。

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7、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。

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9、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。 求职信息

10、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。 礼仪

敬老院管理制度 篇二

一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草；

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二、门头有门牌，如办公室、宿舍、医务室、光荣室等；

三、门旁有卫生评比结果牌，如清洁； 求职信息

四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定；

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五、老人床头挂有标识牌，注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等； qzm4

六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物（含床下）； qzm4

七、院内所有工作人员一律挂牌上岗； 求职面试

八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书室、健身室、物品保管仓库等； 面试网

九、各项档案资料齐全、管理规范 。 面试问题

敬老院管理制度 篇三

1、敬老院财务活动和有关会计基础工作，应当符合有关法律、法规的规定。 求职信息

2、单位或个人向财务办理借领、报销各种款项时，应当做到凭证合法、内容完整、填写规范、手续齐备。

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3、全院财产物资的申购、验收、调配、报废等均应由会计室统一办理。 求职面试

4、敬老院账目要做到日清月结，敬老院要成立账务小组，管理全院账目，做到民主理财。 面试问题

5、自觉接受上级审计部门的审计和主管部门的监督，发现问题及时纠正。 面试网

6、经上级有关部门批准的经济业务，应当将批准文件作为原始凭证附件。如果批准文件需要单独归档的，应当在凭证上注明文件的批准机关名称、日期和文号。 礼仪

7、会计凭证不得外借，其他单位如因特殊原因需要使用会计凭证时，经财务处负责人批准，可以复制。向外单位提供的会计凭证复制件，应当在专设的登记蒲上登记，并由提供人员和收取人员共同签章。

养老院管理制度 篇四

当前新型冠状病毒肺炎疫情防控形势仍然严峻，为确保我镇敬老院安全运营，确保入住老人身体健康，结合我镇实际，决定对镇敬老院进行封闭管理，具体方案如下： qzm4

一、疫情防控期间，镇敬老院实行封闭式管理，所有人员不进不出，不与外界接触；工作人员要全天候吃住在院，不得私自离开；门岗实行24小时值守，上级检查确需进入的，测量体温并登记后方可进入。 面试问题

二、敬老院要明确专人采购每天生活物资，采购人员将所采购物资一律放在敬老院门口，交与敬老院管理人员，采购物资人员在疫情未解除之前不准进入院内；对因水电损坏、更换燃气罐等生活问题前来维修的'人员实行绝对隔离，禁止工作人员及院内老人与维修人员接触，维修后由专人对维修场所实施消杀；院内生活垃圾由工作人员每天送至门口交由环卫人员，并进行消杀。 面试网

三、严格执行分餐制。敬老院内老人严禁在餐厅聚集就餐，一日三餐一律由服务人员送到宿舍，分散用餐；并对餐具进行严格消毒；挺高老人生活标准，改善伙食，确保膳食营养。 礼仪

四、敬老院服务人员每天要对老人测量两次体温，要求老人常洗手、戴口罩、多通风、不聚集，出现发热、咳嗽等身体异常情况要第一时间向敬老院负责人报告，协调卫生防疫部门处置；坚持每天定时打扫卫生，确保院内、室内干净整洁，每天上午、下午分别用消毒液喷洒消毒一次；服务人员要对各自管理的老人做好心理疏导，确保老人情绪稳定。

五、敬老院服务人员在疫情防控期间要坚守工作岗位，严格执行战时机制，以院为家，不得离院外出；敬老院负责人须每天24小时坚守工作岗位，疫情未解除不准离岗；敬老院全体人员要严格遵守工作纪律，严禁传播任何关于疫情的谣言。

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敬老院管理制度 篇五

为更好发挥中心敬老院管理人员和五保对象的潜力，规范提升中心敬老院管理工作，县民政局敬老院管理中心制定印发《县中心敬老院管理制度》，便于中心敬老院操作，其主要内容如下：

一、会议制度

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每月召开一次院务委员会议，由院长主持，院务成员和管理服务人员参加，做好会议记录。主要听取供养人员对院务工作的批评和建议，分析院内生活、生产、管理和思想政治教育等方面的情况，进行总结并研究布置工作。传达上级文件或会议精神，解决生产、生活、管理中出现的问题。检查评比岗位责任制、规章制度执行情况，提出改进意见。研究财务开支、行政管理中的重要事宜，公布财务收支情况，总结、布置工作 面试问题

二、财务管理制度 求职信息

1、实行民主理财，每月按规定式样公布一次收支情况。

2、严格执行财经制度，做到专款专用，严禁用公款(物)请客送礼。

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3、院内一切收支均须使用管理中心印制票据（原始凭证作为附件），手续健全，账据相符。 面试网

4、除伙食费外，支出在300元以内的由院长批准；300元以上1000元以内报敬老院管理中心批准，1000元以上书面形式报县民政局批准。

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5、其他参照上民发[2013]号文规定。 礼仪

三、卫生管理制度

1、督促供养人员养成良好的卫生习惯，严格执行个人卫生标准。 礼仪

2、保持室内外清洁卫生，划分卫生区，每天清扫一次；统一室内物品放置，达到整齐美观；搞好绿化、美化、净化。 求职面试

3、认真搞好院内卫生，坚持定期消毒。

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4、定期检查身体，建立健康档案，对患病供养人员要妥善及时地诊治。

5、定期开展卫生检查，发现问题，限时改进。 面试网

四、食堂管理制度

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1、成立缮食委员会，实行民主管理，经常征求供养人员对伙食工作的意见和要求，不断改进食堂工作。

2、严格执行伙食标准，确保收支平衡。 面试问题

3、每周制定一次食谱，讲究营养，科学配餐。 求职面试

4、采购食品（蔬菜、肉类等）及其他食堂用品由两人（缮食委员会成员一人）以上完成，并经厨房值班员验收入库。

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5、厨具、餐具定期消毒，碗筷专人使用，分别存放。

6、不购买、食用腐烂变质和未经检验的食品。

五、请示报告制度

1、敬老院对自己无权决定或无力解决的问题，应及时向上级请示。请示通常采取书面形式，逐级进行。

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2、敬老院应每月一次书面报告情况。发生事故、案件和遇到特殊情况应及时报告。

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六、要事日记和夜班巡查制度

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1、建立《敬老院要事日记》和《夜班巡查登记簿》。 面试网

2、《敬老院要事日记》的主要内容是：出入院人员、病号及处理、请假销假、供养人员违纪、上级领导来院、院内重大活动、院外人员来院慰问和服务情况；院内发生事故、案件情况；供养人员死亡及处理情况；上级通知、指示以及其他重要事项等。 qzm4

3、《夜班巡查登记簿》主要内容：外出院民回院情况，电器使用情况、门窗关锁情况和其他需记载的情况。 面试问题

4、《敬老院要事日记》由敬老院管理人员填写，《夜班巡查登记簿》由护理人员填写。

5、敬老院院长负责督促检查《敬老院要事日记》、《夜班巡查登记簿》按时如实填写。 求职面试

七、工作人员考勤制度 面试网

1、院工作人员每月工作日为26天，其余4天为轮流休息日，轮休要确保敬老院正常运转下进行，炊事员、护理员由院长批准，记录在案备查，管理人员由管理中心批准，记录在案备查。

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2、院工作人员上班实行签到，每日上午8至8：30分和下午5：30至6点在专门的签到簿上各签到一次。未签到视为旷工，当天少签一次视为旷工半天。签到不得代签，代签者每代签一天，当事双方均视为旷工一天。

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3、工作人员旷工一个工作日扣40元。 求职面试

4、院工作人员请销假：工作人员因病（或特殊情况）请假，凭医院证明和病历单报管理中心批准，不予扣款，因事请假，报管理中心批准，每天扣款20元，轮休假不予扣款。 求职面试

6、工作人员上班期间不得干私活。上班期间工作人员干私活发现一次作旷工处理。 求职信息

7、实行夜晚值班，至少安排一名管理人员和护理人员在院值班，对院内的所有安全和老人管理工作负责，确保安全无事故。值夜班人员未在岗在位的一次扣款30元。 面试网

8、院工作人员出勤上班情况由院每月公示一次，并上报管理中心备案。

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八、外出管理制度

1、工作时间内敬老院炊事、护理人员外出，管理人员外出超出所在乡镇辖区，必须请假，未经批准外出视为旷工

2、炊事、护理人员外出由院长批准，管理人员外出由敬老院管理中心批准，并同时报告当地民政所长。 qzm4

3、供养人员外出一天以内，向管理人员报告，二天以上须请假，归院后，须向管理人员销假。 礼仪

4、外出人员因特殊情况需要延假的，经批准后方可续假。未经批准，超假或者逾假不归的，工作人员视为旷工，供养人员应予以经济处罚。 礼仪

九、接待制度 求职面试

1、对来院的人员，应当验明证件，查清身份，问明来意，进行登记，热情接待，认真处理他们提出的问题。

2、院民亲属来院，敬老院应当介绍供养人员在院的情况。 面试问题

3、未经批准，工作人员、供养人员不得留客人在院内住宿。 qzm4

4、对供养人员亲属携带给供养人员的食品，应认真检查，确保安全。

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5、来院人员（含工作人员亲属）在院食堂就餐的，按供养标准（由敬老院管理中心发布）缴纳餐费，并开具发票入帐，在院务公开栏内公布。 面试网

十、证件和印章管理制度 面试网

1、供养人员的各种证件，由敬老院代为保管；

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2、供养人员需要用证件时，到敬老院领取，用后交回。遗失证件，应当及时报告，需补办时，由敬老院代为办理。

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3、敬老院的印章应指定专人保管，印章丢失应及时上报核发机关处理。

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敬老院管理制度 篇六

第一条【】为加强敬老院的文明管理，保障住院老人的物质文化生活，增进老人的身心健康，根据我省实际情况，制定本办法。 求职面试

第二条乡（镇）、街道兴办的敬老院（敬老楼，下同）是基层集体福利事业单位。敬老院实行养老与康乐相结合和勤俭办院的原则。 求职面试

乡（镇）、街道的敬老院，分别由乡（镇）人民政府和街道办事处领导，并接受民政部门的业务指导。 礼仪

第三条敬老院收养的对象是： qzm4

（一）农村五保户（含孤儿），城镇无生活依靠、无生活来源、无劳动能力的老人；

（二）城乡孤老烈属、孤老退伍红军、孤老复员军人。

患有传染病或精神病者，不得吸收入院。

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第四条老人入院坚持本人自愿的原则，由本人向敬老院提出申请，经当地村民委员会或居民委员会审核后报乡（镇）人民政府或街道办事处批准入院。 求职信息

第五条老人入院后，其原有财产仍属本人所有，可由本人保管或委托亲友、敬老院代管。老人去世后，其财产按照《中华人民共和国继承法》有关规定处理。

第六条敬老院应办好伙食，保证饮用开水和洗澡热水的供应。

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第七条敬老院应健全老人生活护理制度和卫生工作制度，搞好老人的个人饮食卫生和环境卫生，对患病老人应及时治疗。

有条件的敬老院应设医疗室，尚未具备条件的，应与附近医院建立联系，做好老人的疾病防治和定期保健体检工作，建立老人健康档案。 礼仪

第八条敬老院应组织老人参加一些有益的学习活动，使老人热爱祖国，热爱集体，团结友爱，自觉遵纪守法，执行院内各项规章制度。

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第九条敬老院应经常开展文娱活动，活跃老人的精神文化生活。逢年过节和老人生日，可举行节俭和有益的慰问、祝寿活动。 面试问题

第十条敬老院可根据当地实际条件，组织种养、加工、服务和小商业等生产经营项目，增加经济收入，改善敬老院设施和住院老人的生活。 礼仪

院办经济实体可吸收老人参加一些力所能及的劳动或管理工作。

第十一条敬老院设院长（或正副院长）、医生（卫生员）和工作人员若干名（以下统称管理人员），按入院老人总数的百分之十五至二十配备。 求职信息

管理人员要挑选遵纪守法，热心为老人服务的人员担任。院领导要由思想觉悟高、作风正派、事业心强、有一定管理能力笔文化水平的人员担任。 面试网

管理人员实行聘任合同制，对表现不好或不适应工作要求的，可以解聘。 面试问题

第十二条敬老院实行民主管理，建立民主管理委员会或民主管理小组，由院长和管理人员代表、老人代表组成，其中老人代表应占三分之一以上。 礼仪

民主管理组织在院长的领导下，协助管理本院伙食、卫生、文娱、学习、生产、财务收支等，检查督促管理人员对各项制度的执行情况，对院的工作提出批评和建议。 求职面试

老人较多的敬老院，可按住宿区建立老人自治小组，组长由老人担任。 qzm4

第十三条敬老院的管理人员应健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，明确管理人员的分工、任务和职责。建立健全考查、评比、奖惩制度。

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敬老院应建立健全财务和物资管理制度。会计、出纳、保管、总务由管理人员兼任或老人代表担任。财务收支帐目要日清月结，每月张榜公布，物资进出仓库要登记、验收。

第十四条敬老院老人的生活标准，应相当于当地群众一般生活水平，并随群众生活水平的提高而逐步调整。

入院老人为乡（镇）五保户的，其粮油与供养费用（包括菜金、被服、医疗、文娱、零用等费用，下同），由乡（镇）人民政府统筹供给，属城市街道孤老的，其生活供养费用，按政府定期定量救济与街道集体补贴相结合的办法供给。 面试网

敬老院管理制度 篇七

一、建立健全安全管理责任制，执行安全登记制度。

二、制定差错登记制度，分析苗头，及时采取预防措施。

三、执行安全培训制，不培训不能上岗。

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四、抢救药品，物品，定位，定量，保证处于完好备用状态。 求职信息

五、严防养员意外伤害，对躁动，痴呆等特殊养员，要执行床边交接班制。 求职信息

六、对各种设备，一定按规程使用，注意防火，防油，放热，防震等注意事项。 qzm4

七、执行消毒，隔离制度，防止交叉感染。

八、严格饮食，饮水，人身等安全管理。 qzm4

养老院管理制度 篇八

当前疫情防控正处于关键时期，养老机构人员居住集中，且老年人自身抵抗力差，属疫情防控的重点单位，2月23日，市民政局联合市疾控中心分8组对全市42家敬养老院疫情期间封闭式管理开展专项督查，分发宣传资料200份。 礼仪

一是“织”好防护网。 求职信息

我市养老机构于1月24日起实行全封闭管理，要求坚决做到只有养老院工作人员才能进入院内的规定，严格落实返岗管理措施，所有来自疫情重点疫区的养老机构工作人员暂缓来嵊，绍外返岗人员院外不少于14天的隔离医学观察，并报乡镇（街道）、民政局审核备案后才能上岗；养老机构入住老人实行“只出不进”的原则，确需外出看病的老年人，让其子女接回居家或住院治疗，不得返院。 qzm4

二是“送”关心关爱。 求职面试

关心养老机构在生活和疫情防控措施工作中的实际困难，关爱入住老人和工作人员的心理，纾解焦虑恐惧情绪，让养老机构切实感受到党委、政府的'关怀与温暖，让入住老年人家属“放心托付”，让护理员“安心服务”。检查组分发口罩4100只，消毒片84瓶，消毒酒精500升。

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三是“强”内部管理。

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督促养老机构在做好疫情防控工作的同时，抓好食品、消防等安全生产养老机构主体责任的落实，下发指导意见书42份；切实加强值班，开展日常体温检查，做好场内消毒；机构所需的生活、防疫物资，一律在机构门口交接，坚决切断潜在的疫情散播途径，须认真记录各类台帐资料，确保机构管理安全有序。 面试网

以上就是求职面试网为大家带来的8篇《养老院管理制度》，希望对您有一些参考价值。 qzm4

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