小品的策划方案(优秀7篇)

2023-02-06 12:33 作者 :admin 围观 : TAG标签: 策划书 策划方案 小品策划

为了确保工作或事情能高效地开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?读书破万卷下笔如有神,下面求职面试网为您精心整理了7篇《小品的策划方案》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

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小品策划方案 篇一

在我们的婚礼平淡中展现新奇。突出中西方文化的交融,来宾互动的交融,展现了我们的恋爱过程。 礼仪

婚礼地点:XX餐厅

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婚礼时间:XX年10月22日晚

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婚礼方式:自助西餐酒会

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(一)引场

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1、新郎新娘:门口迎客 礼仪

2、司仪入场向宾客致礼,并介绍新郎新娘的恋爱。 qzm4

(二)看场 面试网

3、小品《新郎新娘的相识相爱》

礼仪

(话外声音)“ 时间回到1999年9月的哪个下午” 礼仪

(新郎扮演者出场)1999年的钱勇是大二老生,做为学校工作的积极分子那一天钱勇在校门口接新生。看这一个个新生的到来,指引他们要去的地方。

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这时一个倩瘦身影印入他的眼中。(新娘扮演者拖着大包小包入场)

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(话外声音)“是新生?就是她,我来帮她”

礼仪

新郎扮演者冲上前,一把背起新娘扮演者手中的大包。

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(新郎扮演者)“你是新生吧,我帮你把行李背到宿舍吧,在几楼“

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(新娘扮演者)“六楼,背好了,别掉了“ qzm4

新娘想“不错免费劳动力,省事了” qzm4

(话外声音)“六楼是学校宿舍最高的一层,没有电梯”

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(新郎扮演者)背包吃力的迈步,到了六楼时已累得说不动话,死要面子的他撑着放下包准备离开。

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(新娘扮演者)“累了吧,坐一会儿吧”

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(新郎扮演者)“一点不累,我走了”

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傍晚钱勇和周海燕再次在宿舍区门口遇见。 面试问题

(新娘扮演者)“累了吧,今天谢谢你了” 面试问题

(新郎扮演者)“不累不累,帮你搬完,我就回宿舍休息了”

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(新郎扮演者)“吃饭了吗?是去打水吧,有水票吗?” qzm4

(新娘扮演者)“没啊,我正想问呢,听说这里是定额发的”

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(新郎扮演者)“我这里有,给你吧” qzm4

(话外声音)钱勇给了周海燕这个月他所有的水票,海燕感动了。 礼仪

(三)入场

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司仪:新郎新娘入场 : 求职信息

新郎新娘入场,礼花音乐响起,窗外烟火燃放

礼仪

新郎新娘点蜡烛,倒香宾,带戒指,切蛋糕 求职面试

(四)感恩

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司仪宣读:

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新郎感言 面试问题

今天我想感谢的人很多,在坐的领导、同事、亲人、朋友和我的哥哥。今天,在这里我最想感谢的是两人。在我这一生中我遇见了两个最美丽的女人,一个是我的母亲,一个是我的妻子,在我一次次被病痛打击的时候是你们给了我勇气和力量,当我被告知我的手臂将不能保住,必须截肢时,是你们帮我面对现实,从新鼓起生活的勇气,我想我是最幸福的人,因为有你们。

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新娘感言

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我想我门以后会很幸福,在父母的祝福和同事领导的关心下,我们会一起营建温馨的家。 qzm4

1、向父母献花

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2、向领导献花

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(钢琴伴奏)

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(五)答谢

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向来宾答谢。 求职信息

(六)礼毕

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小品的策划方案 篇二

一、活动主题

礼仪

欢乐宿舍,有你有我

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二、活动宗旨

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以青年学生的理想信念教育为核心,以提高大学生综合素质为宗旨,以艺术活动为载体,以繁荣校园寝室文化活动为目的,进一步促进我院宿舍文明的建设与发展。

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三、主办单位 求职面试

四川工程职业技术学院学生处

礼仪

四、承办单位 qzm4

四川工程职业技术学院宿管会

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五、协办单位

礼仪

艺友协会

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六、赞助单位 面试问题

待定

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七、活动对象 面试网

全院在校大学生,以系、班、寝室、团体、个人为单位均可。

礼仪

八、节目内容及形式

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以当代大学生的学习、生活、情感为主线、以学生宿舍生活为背景或来自经典电视节目改编的相声、小品等语言类节目。 求职信息

九、活动流程策划

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1、召开宿管会内部会议,做好大赛的筹备、宣传、组织和实施等相关具体工作。(3月9日)

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2、大赛选手报名工作开始。(3月11日—4月15日)

礼仪

3、初赛和决赛相继开始。(时间:初赛4月19—4月23日日。决赛5月15日19:30,地点:学院新图书馆三楼演讲厅) 礼仪

4、做好本次大赛的后期总结工作。 面试网

十、进程安排

礼仪

初赛:XX年4月23日前 面试问题

决赛:XX年5月15日19:30

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十一、地点安排

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初赛:由院宿管会另行安排、通知

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决赛:学院新图书馆三楼演讲厅 面试问题

十二、活动宣传

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1、时间:3月15—5月15日 礼仪

2、方式: qzm4

A、由各系部宿管会、各宿舍召开会议,做好大赛的前期宣传,报名工作。院宿管会内部召开各部长、楼长会议,做好大赛一切准备工作。 qzm4

B、横幅:醒目、显着、具体,具体的发送区域:校园主干道及食堂。 求职面试

C、海报:主题性强、感官必须精美、有力、夸张。具体发送区域:院海报宣传栏及各栋公寓楼。

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D、相关媒介:邀请院新闻中心记者站和广播站负责本次大赛的全程采访、报道等相关工作。 求职面试

十三、奖项设置

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一等奖一组,二等奖两组,三等奖三组。 礼仪

最佳表演奖一名最佳人气奖一名最佳创意奖一名,所有获奖选手均由学生处颁发荣誉证书并给予物质奖励。以班级、系部名义参赛的,当月班级、系部工作考核适当加分。

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十四、经费预算

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会场布置750元,宣传350元,舞台器材700元,现场所需品550元,奖品1000元,其他350元,合计:3700.00元。 求职信息

经费来源:赞助商

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十五、应急预案

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<一>停电应急预案

礼仪

1、若活动前停电,活动最多推迟半小时举行,如果到时仍然没有正常供电,则由主持人宣布活动改天举行。

礼仪

2、在活动前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天举行。在晚会后半部分之间停电超过10分钟由主持人宣布会的闭幕。 求职面试

3、在停电期间,节目组负责演员的组织与服装道具的看管。礼仪组负责领导及来宾的服务工作。安全组负责现场秩序。舞台组负责舞台、音响设备、灯光设备等的看管。 求职面试

4、在主持人宣布活动闭幕或改天举行后,工作人员及时清理会场。 求职面试

<二>用电设备应急方案 面试网

音响设备由于用电问题胡坏掉则活动最多推迟半小时举行。若果之后仍无解决方案,则由主持人宣布活动改天举行。 求职信息

<三>节目应急预案

礼仪

1、台上一个节目演出时,气候的两个节目后台准备,前一个节目由于种种原因无法按时亚出事,下一个节目及时跟上。

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2、节目在演出时发生失误或无法顺利进行,由节目的领演人员迅速组织演员调整。

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<四>其他紧急情况视情况而定,各单位、各部门务必灵活处理。 礼仪

小品策划方案 篇三

进行以终端竞争为核心,向上延伸至区域市场产品及品牌竞争,向下覆盖消费者竞争的“游击战”。通过谋求低成本确立区域市场优势,建立和扩大二三线市场根据地,消灭敌人有生力量,不断蚕食市场份额,从而逐步形成全国市场的战略转变,最终形成全国品牌。 面试问题

1、战略制定:一屋不扫,何以扫天下

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消费者归市场部;渠道归销售部。 面试网

通路常规促销,销售部自己就能做。

礼仪

市场部制定有效扩大市场容量,拉动而不是透支销量的区域市场方案是对销售最大的支持;方案要能低成本复制,经销商可独立执行。

礼仪

有效扩大区域市场容量,可以低成本复制——这是市场部得到销售部认可的两块基石。第一条简单,难的是第二条。少花钱,多办事,才能显示出水平与价值。 面试网

在厂家销售主导的大格局下,没有这两条,无论是市场部,还是营销咨询公司,都长不了。 礼仪

先有方案,再有策略,再有战略,而不是相反。

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只有建立在区域市场竞争多样性坚实基础之上的战略,才有生命力。

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2、市场快速提升:帮助战略市场核心终端提升业务量 面试网

厂家销量的增长来源于经销商,经销商销量的增长来源于终端。终端销量的增长一方面取决于整体业务量的扩大,另一方面取决于他是否全力以赴在推你的产品。帮助战略市场核心终端把生意做火,辅之以适当的激励政策,投之以桃,报之以李,终端自然就会死心塌地推你的产品。只有终端整体业务规模的迅速扩大,才能保证对你机油的需求持续强劲增长。

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对快速提升品牌力来说,城市的战略市场是出租车用油市场,农村的战略市场是摩托车用油市场。

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1)出租车用油市场 面试问题

①噱头——买机油,送保险 面试网

出租车用机油一般每年在20桶以上,每桶几十元,每桶记提5元促销费用。每20桶赠送中国人寿8.4万元卡折式人身意外伤害保险。出租车驾驶员在终端购买第一桶机油时交100元押金。持20个空桶到经销商处退押金或领取下一年度保险。 求职面试

“买机油,送8.4万保险!”——没有人比出租车驾驶员更关心人身安全。

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②超级kt板 求职信息

更换出租车机油的战略终端,将出租车必须的维修项目,按每桶5元量化成机油,制成超级kt板:左面是机油品牌标志,中间上面是主题,下面是条缕分明的赠送项目,右边是图形化的机油桶。 面试网

小到洗车,大到四轮定位,直至备件更换全部可以根据机油用量折抵。如果驾驶员只更换机油,不在该终端进行任何维修保养,可以选择人身意外伤害保险。 求职面试

2)农村摩托车用油市场——赶集路演 求职面试

每月执行2-3次。经销商通过免费卡拉ok方式替代正规路演节目,没人唱时介绍产品和促销。 求职信息

发放彩色宣传纸,上印有经销机油摩托车维修终端地址、电话、特色项目及优惠项目等,提升终端业务量,融洽终端客情关系。

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3、做有用的促销 qzm4

壳牌、美孚、嘉实多送毛巾、手套、口杯有效,中小品牌送无效。为什么?

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消费者认可这些品牌,这些小东西可以增加美誉度,进而增加忠诚度。

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中小品牌没有这么强的品牌力,理智的消费者不会因为十几元的东西而更换几百元润滑油产品的品牌。所以无效。 礼仪

广告和促销建立不了品牌。有了品牌之后,广告和促销才有用。 求职面试

先有无坚不摧的陆军,空中打击才会有存在的必要。 面试问题

要做有用的促销,不鸣则已,一鸣惊人。 面试问题

范例:ch-4级柴机油促销——升级不加价

面试问题

如cf-4的价格出厂价/批发指导价/零售指导价分别为250/280/320;ch-4的价格为300/350/420。

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厂家视市场重要程度,在每个区域审批3-10个活动终端,司机可在活动终端以320元的cf-4级产品价格购得ch-4级产品一桶,为了保证活动效果,同时为了防止司机多终端抢购特价机油,活动要求司机必须现场更换机油并登记。 qzm4

以10终端,每终端100桶特价产品为例,进行活动说明及价格推演: 求职信息

厂家以ch-4出厂价300元供货给经销商,要求经销商按此价格出货给活动终端,终端按cf-4级产品320元零售价格销售给消费者,终端活动产品利润20元/桶,每终端活动总获利元。

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活动结束后,经销商持终端登记的1000名司机的登记资料向厂家核销。厂家抽查参与活动司机资料无误后,每桶支付经销商10元活动费用,经销商活动获利1万元,算作厂家市场支持费用。

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此方法适用于新品。在可以承受的范围内,全系列产品升级不加价,以提升产品级别,带给消费者更好使用感受的方式弥补品牌力的不足,提高市场占有率,也不失为一种权宜之计。副作用显而易见:降价容易提价难;遭遇行业价格战无路可退。

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4、招商策略——以样板市场拉动招商

面试问题

全国市场划分为一二三级;根据重要程度设定样板市场密度,确定总体市场投入分配。样板市场原则上为不相邻地区。

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市场部制定《样板市场建设方案》,销售部依据方案重点完成样板市场招商,帮助新经销商在一个经销年度内有效确立区域市场优势,确保样板市场建设成效。经销商进入良性发展状态后,不再享有样板市场支持力度,转为普通经销商。以样板市场拉动临近区域招商。

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《样板市场建设方案》纲要

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1)形象店

礼仪

①位置:地级经销商和各县二级经销商处。

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②数量:地级市1个;每县1个。

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③投入:经销商投入几千元进行办公地点简单装修,粉刷铺地砖等;厂家投入店招、陈列柜、接待台等; qzm4

④货品:润滑油、齿轮油、液压油、防冻液、制动液等全系列产品展示。 求职面试

2)产品策略——抓两端,促当中

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①市县路演——用形象产品打品牌形象 礼仪

sm机油成本100元/桶,出厂价285元/桶,零售指导价498元/桶。

礼仪

这个价格显然卖不动,这个价格不卖,路演搞活动用来送。 qzm4

厂家把sm机油按100元/桶折价做成随时可以替代其他任何促销的“一般等价物”,样板市场经销商参加厂家其他任何促销的时候,对“一般等价物”均有优先选择权。每次路演每县限100桶。

礼仪

参加活动车辆锁定使用sl机油的中档轿车,交100元押金,送500元sm机油。条件是车尾贴“本车使用牌sm机油”。一年后,凭标识到经销商处退押金。 礼仪

②低端防御性策略

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地级市可以选出租车用油,县级市可以选面包车、农用车用油作为“超市的鸡蛋”。永远最低价,一分钱不赚也是最低价。其他什么活动也没有,什么也不送。竞品低于进价就申请厂家特价。形成低端的第一道坚固地“卒”防线。

面试问题

③促当中 qzm4

中间的产品锁定目标,精确打击,用促销打击。

面试问题

消灭敌人有生力量,你多卖一桶,对手少卖一桶也是胜利。

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锁定目标有两重含义:

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一是本区域的主要强势对手,锁定其活动狙击。 求职面试

二是借船出海。统一在央视上“六防”,你也“六防”,看看能不能找到“七防”、“八防”?价格更便宜,功能更多,以此来弥补你品牌力上的不足。二是别盯着央视,大牌在本地区的广告更直接,更有效。功能一样不少、价格更低、促销更好。把别人做广告的费用省下来,将其直接转换成渠道和终端促销,来充实渠道和增加销量。

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3)市县路演 qzm4

①销代与经销商及二级研究在市区及县里开推广会及路演的实施方案;重点是二级及终端进货后的路演促销方案。销代联系市里一家演艺团体并支付市县全部演出费用。 面试网

②销代与经销商一起在市里开一次订货会,针对市区终端促销,二级观摩。在会上宣布后面将要实施的帮助终端销货的路演促销方案,鼓励终端多进货。

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原则是经销商做品牌,终端走量。路演现场销经销商的货,此后根据就近原则,推荐消费者到终端购买。路演现场发放以终端宣传为主的材料。

礼仪

③开完订货会销代再帮经销商搞一次市区路演,帮经销商和市区终端做好促销与宣传。有了这个模板,剩下的经销商自己去县里和二级一起去开。

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4)区域市场启动方案的制定

面试问题

①锁定主要竞争品牌和产品,分析其市场占有率、价格体系和市场支持;

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②找出产品中与竞品相比存在优势的产品,包括价格优势和功能差异化优势等等;如果都没有,经销商向厂家申请一个特价; 面试网

③以价格优势和功能差异化优势产品为核心,制定市场启动方案;有以下几个方面需要特别注意:

礼仪

a、先期拟定市场启动的战略终端名单,搞清楚终端想要什么条件才会比较容易进入;

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b、战略终端应该比以后批次启动的终端有更大的利益空间,特别重要的可以平进平出;

面试问题

c、要注意启动活动的创新性,短期广告投放对品牌作用不大,但对市场启动的帮助不小,如果可能,申请一个月的广播广告支持。 求职信息

④以活动方案和早期试用感受进行战略终端谈判,让终端试用。 面试问题

⑤完成终端布局,开展活动。

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⑥结束后以终端为单位进行消费者差异化案例口碑宣传。

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⑦常规活动定期进行。 面试问题

市场活动范例:ch-4机油升级不加价市场加强版

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(参考雪佛龙机油活动,该活动重在品牌知名度提升) 求职信息

a、活动名称:动力天天奖 求职面试

b、活动时间:30日 求职面试

c、活动方式: qzm4

a、在车身显著位置张贴眩目车标的车主,均可进行抽奖登记。 面试问题

b、抽奖每日进行,共30期。栏目选择当地司机收听率前三强的节目进行。每期送出ch-4两桶。现场连线获奖司机,如司机手机不通则再次抽奖。获奖司机同时获得大奖抽奖资格。

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c、大奖2名:各元加油卡/现金。最后一期节目抽出。

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d、执行小组:3人/组

礼仪

a、平安大使(男女不限):资格登记;抽奖卡填写;

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b、动力大使(女):张贴车标照相;

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c、宣传大使(男):宣传活动,介绍规则,发单页;与总部联系传送抽奖资料等。 求职信息

5)终端强化 礼仪

①为终端定报纸或杂志,每天或每月定期送给终端,让修理工期盼你的到来; qzm4

②为终端配备开水桶,为来往车辆提供免费开水; 礼仪

③引导建立便利柜台,由老板娘销售食品、洗漱用品等。 求职信息

④开展“升级不加价”、“买机油送免费洗浴券”等创新性的促销。 qzm4

5、说服经销商招人 面试网

1)销售部针对经销商区域市场开发力度不够,市场占有率不高的情况分析原因,对确实因为人手不够原因造成上述局面的地区进行排查,根据市场重要程度分出轻重缓急及每个市场应该增加的人手数量。 礼仪

2)市场部同时研究制定常规的销售巡访等措施之外的业绩提升方案,目标通过该方案的执行,3-6个月内使业绩提高到一个理想的水平,并使业绩稳定在该水平。

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3)销售部在厂家驻地招聘“见习销售代表/储备区域经理”(协销员),为厂家正式销售员工,只不过见习期内为“协销员”。

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4)市场部对“见习销售代表”进行业绩提升方案的培训,确保其能够100%执行。

面试问题

5)销售部根据希望经销商新招人员的人数等量分配“见习销售代表”在分管区域经理的带领下到目标地区按销售标准作业程序和业绩提升方案执行。合格标准是新增业绩能够支撑厂家希望经销商新招人员的费用。 求职信息

6)分管区域经理将成果展示给经销商看——只要有这些人,按照这个方法做就可以,我帮你招人。 礼仪

7)人招好后,留下一个表现最好的“见习销售代表”协助区域销售经理帮经销商新招的人培训。其他“见习销售代表”回总部完成见习述职。

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8)经销商新招人员工作进入正轨后,表现最好的“见习销售代表”撤回总部完成述职。 面试问题

6、品牌显现

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除各品牌普遍采用的海报、店招等品牌显现工具之外,以下品牌显现方式值得尝试: 礼仪

1)商用车集团客户车体广告

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对于特别重要的商用车集团客户,给予客户车辆用侧面车体广告换免费机油额度的市场支持政策。就像店招审批一样,市场部也要制定一个“用广告换机油”的政策流程,既强化了品牌显现,又增强了销售竞争力。免费机油额度的费用和车体喷绘的费用从市场费用里面出,不走销售费用。具体车体广告喷绘在当地管理部门的审批等就由经销商来负责。

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2)百变桌面 求职信息

柴机油的机油桶三个一组,排成等边三角形。在这三个桶上,再摞上三个。厂家制作刚好能扣住这样排列组合机油桶外边的圆形abs桌面。圆形桌面的外缘要呈阶梯状下面凸出来一块儿。把各种形状的外圈扣在上面。

礼仪

在店内的时候,空间狭小,摆一个圆形桌面在最显眼的位置,比什么堆陈都显眼。外出搞活动的时候,在场地上边缘摆上三到四个圆形桌面,中间放上最醒目的堆陈,“势力范围”清晰,众星捧月,主次分明。 求职面试

3)分类广告

礼仪

采购一年分类广告,价格很低。在分类广告与车辆有关版面投放产品促销信息,要求加品牌logo。 面试网

4)机油桶充气人偶模型发宣传页。 礼仪

5)组织员工以机油品牌名称参加交通台各种竞赛。

礼仪

6)为终端制作“禁止停车”牌,角铁焊制,上可贴海报或pop。

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7)制作以介绍终端业务为主的带有品牌显现标识的kt板。 面试问题

8)终端自主书写内容的带有品牌标识的空白pop。

礼仪

9)品牌便签簿。

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7、警惕大品牌的恶意窜货竞争行为

礼仪

窜货对厂家主要有以下利益。有时,大品牌可能通过可控制的窜货行为对其他品牌进行打击。

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1)可以通过窜货在正常渠道外大幅度的提高产品的铺货率,进而提高市场占有率; 面试网

2)可以用低价优势产品成规模联片高效抢夺竞品客户,打击竞争对手。市场针对性强,打击力度大,价格保密性强,市场动作侵略性强; 求职面试

3)可以占压大经销商的大量资金,通过方向性的特价支持,“引导”其走“专业化、分工明确”的窜货之路,在某一两个品种上形成辐射周边的垄断地位,但这种垄断又是畸形的,在其他品种上大经销商并无特别优势,避免其形成对区域市场的全面优势,反制厂家;

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4)加强对大经销商的控制,在必要时或其“不听话”时可以以打击窜货之名制裁,从而使厂家牢牢控制住对话的主动权; 求职信息

5)可以省却厂家大量物流费用和市场费用,使大经销商自发自觉自愿的形成高效顺畅保密性强的物流配送体系。在实际上变成了厂家的物流配送商,而且不会向厂家要运费补贴;

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6)融洽大客户客情关系。可以让大经销商对销售代表和厂家感恩戴德,因为他们拿到了其他中小经销商根本就不知道的特价,攫取了超额利润,是销售代表帮他们申请下来的。

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小品策划 篇四

一、活动背景:作为青春的代言人,大学生总是洋溢着青春的活力、充满着狂热的激情,对新奇刺激的大型活动必定会踊跃参加。阳春三月,乍暖还寒。是各项活动开展的最好时机,产品宣传的最佳时间,形象策划的最有力阶段。在这个开放性的大学,在这个洋溢着激情的大学,相信我们会本着“热爱话剧小品,热爱艺术,源于生活,高于生活”的艺术宗旨,以丰富同学们的校园文化生活,提高同学们文化艺术修养,提升与丰富同学们创新思维为目标,为热爱艺术的同学提供一个放飞梦想的舞台。 面试网

二、活动地点:院大学生活动中心

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三、活动时间:三月底

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四、参与人员:系学生会各部。各部选送1—2个节目,参演人员可以是本部成员,也可以借用外援。以幽默、创新为目标。

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五、活动形式:相声,话剧,小品,双簧 qzm4

六、经费预算:奖状3元。矿泉水15元。气球,拉花等20元。共计38元。

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七、活动流程:

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1、 召开议事团会议的时候,讨论活动的前期准备和思想动员工作

礼仪

2、 做好比赛的策划筹备宣传组织和实施相关的具体工作并听取意见和建议,完善其中不足

面试问题

3、 宣传活动开始,宣传部进行海报,班级宣传。

求职信息

4、 大赛邀请院系主席,各部部长到场。演员和各部干事按时到达活动场地,并且布置安排好活动所需场地及物品。 求职信息

5、 主持人应专业,幽默,负责介绍各代表队的作品介绍 求职面试

6、 最后由评委进行点评,选出本次活动的前三名并颁发奖状。

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八、注意事项: 求职面试

1、 参赛人员应注意时间地点,尽量不要缺席,不迟到 求职面试

2、 注意会场秩序。保持会场纪律

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3、 活动结束后场地的卫生及打扫卫生 求职信息

4、 多媒体的借用,归还及时,杜绝出现失误

礼仪

5、 切实安排好本部门干事的工作,以保☆☆证活动的顺利进行

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6、 具备随机应变,处理各项突发性问题的能力 礼仪

九、效果评估:此次话剧小品之夜给大学生增添了不少生活乐趣,同时培养了学生的演艺才能,同学不仅在学习还在生活中,都有一定的指导和借鉴意义。这样的活动也培养了同学们的处事能力和技巧,为以后的社会生活提供帮助。 礼仪

小品策划 篇五

一、活动意义和目的 面试问题

1、小品以其喜闻乐见的大众形式和脍炙人口的深刻内涵,深受人们的重视和喜爱,诸如《卖拐》系列小品,赵本山、小沈阳等著名小品演员一直为大家津津乐道。为加强我学院乃至学校范围内的文化氛围,活跃同学大学生活。为同学们在大学的生活当中寻找并发现一个新的自我提供一个舞台,特策划举办本次小品大赛。 面试问题

2、对于话剧社本身的发展来讲,通过类似的表演比赛来挖掘人才,不但要为话剧社培养新一届的接班人,更是要为了接踵而来的第三届剧星风采大赛做准备,通过此次大赛完成新老话剧社成员的成功交替,利于话剧社今后的健康有序发展。

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二、活动对象: 面试问题

管理学院全体11新生

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三、活动时间:

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3月18日至4月11日

礼仪

四、评分标准 礼仪

五、作品要求:

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1、作品体裁以小品和话剧为主,内容要求积极健康小品比赛策划书小品比赛策划书。 礼仪

2、时间要求控制在10到12分钟左右。

礼仪

3、剧本来源可以是经典剧目,也可以是原创剧本,为鼓励原创剧本参赛特给予原创剧本0.2的加分。

求职面试

六、准备工作:

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1、利用第三周一周的时间完成活动的策划书并申请院领导批准。

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2、在第四周周三即3月18日向11级新生发放比赛报名表。 面试网

3、报名表在第三周周一,即3月23日统一交到管理学院学工办黄老师处并由雷玲、金博群统一回收 面试网

4、申请食堂三楼为活动地点,由彭艺、信一负责。 面试问题

5、联系参与演出的乐队和歌手,由宁江风,古今负责小品比赛策划书策划书。

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七、活动进行: 面试问题

1、初赛即彩排阶段 求职面试

时间:4月3日

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地点:04110 求职面试

八、比赛形式及流程: 面试网

①要求11级每个专业至少组织一支队伍进行参赛,总计10支队伍,鼓励自由组队并以小队的名义参加比赛

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②彩排顺序从11级新生开始,按照专业的顺序进行,其余参赛小队有话剧社成员其彩排顺序并予以公布 面试网

③彩排结束后,各专业派代表抽签,决定决赛参赛顺序。

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④召开队伍代表会议,具体讲明比赛规则以及话剧社对其所在参赛队伍的指导帮助意向。 求职信息

九、比赛结果

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取评委评分的平均分为每支队伍的最后得分,取前8名的队伍进入决赛,公布比赛队伍的名单和参赛顺序。 面试网

十、工作安排 qzm4

1、初赛评委:刘*陈**文**刘*宁** qzm4

计分统分:金**、张* qzm4

音响声乐:古今

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现场布置:话剧社其他成员 求职信息

2、决赛阶段 面试网

比赛时间:4月11日

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小品策划方案 篇六

一 背景及现状 面试问题

中央国务院发出了构建社会主义和谐社会的号召,在社会主义文化事业欣欣向荣蓬勃发展的新形势下,在校内开展多形式、有内容、高质量的文艺活动,丰富在校大学生的课余生活,提高审美水平和艺术鉴赏力。xx师范大学学生社团联合会本着以学生群体为依托、校园文化为积淀的'首届原创话剧小品大赛,旨在激发在校大学生的创造力及表现力,让大学生在创造与实践中找到乐趣。

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二、 目标人群:

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xx师范大学全部在校大学生 求职信息

三、 项目目的和目标 求职面试

建设朝气蓬勃、积极向上的校园文化,激发学生的想象力和创造力,提高思想道德修养和综合素质。 面试网

四、 项目策略 礼仪

1、 发扬我国悠远的语言艺术,大造我们自己的话剧小品,并由此发掘同学们的表演,编排能力。

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2、 通过集中展演,扩大影响力。向相关单位选送优秀剧本,扩大活动影响力 礼仪

五、 项目主体

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1、剧本与表演同时评眩

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2、学院派队伍参赛。

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3、集中优秀编剧,向xx一套提供剧本。 求职信息

六、 项目评估 礼仪

在项目实施期间,采取召开会议、小组讨论等形式对项目进展过程、下一步实施计划,目标人群的参与及其凡响等情况进行评估。

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七、 经费预算

礼仪

六千元人民币

礼仪

小品策划 篇七

一、活动主题

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说出我们的故事,歌唱我们的青春

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二、活动背景

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“新的学年,新的生活,千里求学,四海相聚,大学是一个五彩缤纷的大家庭,而四人同居的寝室更是我们心灵的港湾,在我们背上行囊远离家人的呵护的时候,寝室提供了我们舒适、整洁的生活、学习环境,独特的寝室文化更能让我们的学习、工作更加高效,让我们的大学生活变得更加有滋有味。

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三、活动意义 求职信息

社会对人才的需求的变化和高等教育改革的推进,教育对象的主体化、教育内容的社会化、教育手段的现代化已经成为大学生思想、文化素质教育的发展趋势。 qzm4

四、活动目标 qzm4

本次活动用小品演绎精彩大学宿舍生活,大胆创新,借用更丰富的表现空间,在深刻挖掘文艺晚会艺术内涵的同时赋予了它更为广阔的外延,是大学生展示美好大学生的极好舞台,更将为每个在校大学生融入大学这个大家庭提供指导。

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五、主办单位

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南昌航空大学校团委

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六、承办单位

礼仪

南昌航空大学海军学院学生会 面试网

七、协办单位 礼仪

南昌航空大学“青春动力精英协会” 求职信息

八、活动时间、地点 求职面试

初赛:20xx年5月9日之前,各学院自行组织 礼仪

复赛:20xx年5月18日,南昌航空大学大学生活动中心小舞厅 求职信息

决赛:20xx年5月28日,南昌航空大学大学生活动中心大礼堂

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九、报名方式

礼仪

各学院在20xx年5月9日之前,将在各自学院选拔的参赛队伍的参赛信息表填好用邮件发至hjxylwh@ 或在截止日5月9号12:00-22:00交到海军学院侧面的“两委会”办公室 面试网

十、活动流程 求职信息

(一)赛前准备阶段 面试问题

向校团委上交本次赛事策划书,确定活动举办具体时间;进行前期活动准备,向各学院送达活动通知,租借好赛事场地,做好前期宣传工作(制作横幅、喷绘、海报等),。 礼仪

(二)赛事开展阶段

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1、初赛 5月9日前

礼仪

由各个学院相关部门对本院的报名选手节目进行选拔,然后将所选节目于5月9日18:00前报至本节目组,所报节目全部进行复赛,其中小品节目4—10人,(鼓励寝室组合)。

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形式:各学院视情况自行组织

礼仪

地点:各自学院

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2、复赛 5月18日 19:00 面试问题

将各各学院复赛的选手分组,并请专业老师做评委,评选出决赛的选手名单,统一安排决赛的事项。(首先各参赛队分别进行抽签,决定出场顺序。之后在小舞厅进行比赛。各确定六个参赛队晋级。) 面试问题

形式:a)参赛小品自带道具,按到场顺序现场演出,由各评委打分,最后决出六强晋级决赛 礼仪

(说明:凡参加复赛的务必参加决赛颁奖。)

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地点:小品大学生活动中心小舞厅、室歌多功能厅

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3、决赛5月28日19:00

礼仪

决赛将在大学生活动中心进行,由到场评委及观众评出最佳节目并进行本次大赛的各奖项颁奖。

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形式:小品参赛队自备道具,按时到场

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地点:大学生活动中心礼堂 qzm4

(三)赛后阶段

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1、由活动相关部门打扫好赛场卫生,办好租借归还手续 求职信息

2、对本次活动进行总结

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(四)可行性分析

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1、可行性分析:

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其一,本次活动在“寝室文化节”期间举行,拥有良好的活动氛围,活动时间定在周日晚考虑到了嘉宾和观众的时间安排; 面试问题

其二,活动分两步进行,先在各学院选拔,再进行全校的比赛,即调动了学院之间的相互竞争的积极性,也让每选手有充分的展示自我、锻炼自我的舞台;

礼仪

其三,本次活动需要学院“两委会”全体成员的积极参与和配合,为各部门的交叉锻炼,团体协作提供难得机会。

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2、不可行性分析:

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其一,可能邀请的嘉宾会有临时安排;

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其二,观众和选手也可能有课程等临时安排; 求职信息

其三,舞台的硬件设备可能出现故障,而中止比赛进行;

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最后,各学院可能对此次活动不够重视甚至忘记。 求职面试

3、紧急情况解决方案: 求职信息

其一,在送出邀请函后,安排人员在赛事进行前一天核实嘉宾的出场情况; 求职面试

其二,安排专人负责参赛选手的签到调剂工作,是决赛能按计划进行;

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其三,对每一项工作,在安排完成时在时间的范围内给予适当的时间提前量,以防意外,在报名截止日三天之前安排人联系各学院,了解参赛准备情况。

礼仪

十、活动要求

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1、各学院务必于报名截止时间之前将报名信息交到活动节目组,逾期无正当理由不交者视为自动弃权

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2、各工作负责小组务必于规定时间内按质按量完成所交给的工作,是活动能顺利进行

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3、赛事过程参赛人员需遵守规则,配合工作人员公平公开的参赛,故意扰乱或妨碍赛事进行的取消比赛资格

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十一、奖项设置

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本次小品、室歌大赛奖项设置为:

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一等奖一名(奖金100元或等值奖品)

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二等奖两名(奖金50元或等值奖品) 礼仪

三等奖三名(奖金30元或等值奖品)

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以上就是求职面试网为大家整理的7篇《小品的策划方案》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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