营销策划方案【最新5篇】

2023-02-07 15:45 作者 :admin 围观 : TAG标签: 活动方案 营销策划方案 达成协议 营销策划案

为了确定工作或事情顺利开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那要怎么制定科学的方案呢?它山之石可以攻玉,以下内容是求职面试网为您带来的5篇《营销策划方案》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。 求职面试

营销策划方案 篇一

一、主题:迎圣诞/贺元旦购物中心再掀低价风暴迎新年

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二、内容:迎圣诞/贺元旦,值此新年到来之际,购物中心为酬谢广大福泉人民对本商场一直以来的支持与厚爱。购物中心再次掀起低价风暴,我们将以最低的价格和丰富齐全的商品、最舒适的环境迎接广大消费者、迎接新年的到来。 求职面试

活动一:温馨平安夜送祝福。

礼仪

凡12月24日在购物中心一次性消费满18元的顾客,凭电脑收银小票或专柜小票,只要你在我们的留言薄上留上一句祝福新年的话,即可获得送出的圣诞围巾一条。

面试问题

活动二:每天菜篮子,每天都省钱,海报截角当钱用。

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凡12月24日至元月5日在本次海报期间,来店消费的顾客凭购物中心发出的海报截角可当1元钱在商超区使用。(每人每次限使用一张,海报截角只限购物使用,不设找赎。) 求职面试

活动三:元旦快乐一把抓。

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凡20xx年元月1日至3日在购物中心一次性购物满48元的顾客即可参加元旦快乐一把抓活动:消费者凭电脑收银小票,在“商场快乐一把”抓礼品区三米起跑线开始3秒钟内用两只手抓,抓到后跑回起跑线为完成。所能抓的礼品即为消费者礼品。超时或违规则无礼品。礼品为:散装糖果、果冻、糕点或临近保质期的包装饼干或其它商品。 求职面试

三、场地安排。

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1、活动一场地安排在商场楼梯口即可。

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2、活动三场地安排在商场楼梯口旁的空地。 礼仪

四、人员安排。 求职面试

活动人员安排为两人,后台财务人员或其它人员随时支援。 求职信息

五、卖场布置。 面试网

1、临街小招牌挂霓虹灯。 礼仪

2、临街两条柱子用红布包起来,上面再贴圣诞老人像或圣诞宣传画。

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3、楼梯口两旁放两棵圣诞树,牵彩条。

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4、楼梯两边顶部牵霓虹灯和彩条,直牵到上完楼梯。

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5、入口两边放两棵较小的圣诞树,两边不锈钢上贴圣诞老人像或圣诞宣传画,并牵霓虹灯。

礼仪

6、卖场内部分立柱和收银台、服务台贴圣诞老人像或圣诞宣传画,部分地方牵彩条。 面试问题

六、所需物料、商品陈列及广告宣传。 求职面试

1、圣诞老人像:1米*6个*15元

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60CM*10个*8元 qzm4

30CM*30个*3元

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圣诞宣传画:大*6张*5元 qzm4

小*20张*3元

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圣诞树:1.8米*2棵*150元

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1米*4棵*90元

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圣诞帽:50顶*3元(每个员工1顶,从12月18日开始戴到快元月5日) 求职信息

圣诞老人服:1套*50元

礼仪

霓虹灯:40条*5元

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彩条:100条*0.5元 qzm4

2、所需商品和礼品 求职信息

糖果:200斤*2.5元/斤

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圣诞巾围200条*3元/条

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3、广告宣传。

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横幅两条:

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A、大招牌下边一条长10米。内容为:“迎圣诞/贺元旦快乐一把抓”

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B、临街两个路灯中间一条长8米。内容为:“迎圣诞/元旦再掀低价风暴,为你省钱每一天。”

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DM快讯: 礼仪

A、主题:迎圣诞/贺元旦再掀低价风暴,为你省钱每一天。 qzm4

B、版面:分五个P:

礼仪

1P:圣诞专版;

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2P:生鲜:每天菜篮子,每天省一点。分日期每天提出生鲜特价。

礼仪

3P:食品:以散装/粮油/糖果/饼干为主。 礼仪

4P:洗涤/百货:以供应商提供商品为主。加上清洁用品/用具/保暖用品。 求职信息

5P:专柜区。

礼仪

七、费用。 求职面试

1、所需料费用:合计2548元 面试问题

2、所需商品、礼品:合计1100元

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3、广告宣传费用:A、横幅18米*3元/米=54元

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B、DM快讯5000份*0.4元=20xx元

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共计费用:5748元

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营销策划方案 篇二

一、市场状况分析 礼仪

1.1我市汽车市场状况

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随着经济的快速发展,我市汽车保有量也呈现速增长的态势,这为我国汽车服务业发展提了强劲动力,我国整个汽车服务行业或将是一个几万亿的大市场,行业发展潜力巨大。我国汽车服务行业发展潜力巨大体现在两方面:1、我国汽车市场在政策的大力推动下,汽车保量呈快速稳步增长态势,随着三四线城市经济的不断发展,汽车市场正向三四级市场转变,为我国汽车服务行业发展创造了良好环境;2、在成熟的汽车市场中,汽车销售利润在整个汽车产业中约占20%,汽车售后服务业利润约占汽车产业总利润的55%。

礼仪

1.2 xxxx300c产品背景 求职信息

xxxx300C是xxxxx公司投入10亿美金打造的其品牌史上最豪华的一款产品,迄今已获得56项海外权威机构的大奖:其中不仅包括北美“2012年最值得购买车型”的称号,更被北美最权威的消费导购刊物《消费者报告》评为“近二十年来最好的克莱斯勒轿车”。值得一提的是,xxxx300C获得了“全球十佳内饰”及“全球十佳发动机”的”双十佳”殊荣。 面试问题

1.3 xxxx300c核心竞争力

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在同级别车型中最长、最宽、轴距最长。50151880 1475mm的车身尺寸和3050mm轴距。 求职信息

源于xxx的5连杆后悬挂系统,远优于竞争对手。 面试问题

发动机技术。具有MDS可变排量技术的5.7LHEMI V8发动机,以及具有主动进气增压功能的3.5L和2.7L发动机。 qzm4

转向操控性强。转向系统是源于戴姆勒技术。 面试问题

独特的可溃缩传动轴与戴姆勒后驱完美结合。6、安全。源于xxxx技术的安全车身框架,高腰线设计。五星级防撞车身结构+6气囊。

求职面试

感载的变阻尼系统。作用:可自动调节车辆的承载水平和高度。在车辆发生侧倾或汽车后部所装载的货物重于前排时,能自动调解车辆恢复平衡。 qzm4

Boston音响。美国白宫指定的专业级音响系统。 面试网

二、消费群体分析

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30-39岁人群已购车人数占比达55.5%,为按年龄分类群体中占比最高,是已购车的主力人群;20-29岁人群关注人群占比达44.1%,但购车人群占比只有25.9%,是首次购车最大的潜在消费人群。可以发现,40岁以上人群首次购车需求基本达到饱和状态,30-39岁人群目前还有一定增长空间,推测20-29岁末期和30-39岁早期为首次购车。

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三、活动宣传

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3.1活动目的: 求职面试

促销宣传、回馈老用户

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3.2销售渠道

礼仪

1、店面营销通过建立4S店、销售网店等直接面向广大消费群体。

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2、网络营销在网络上公开克莱斯勒300c的、配置、价位以及对比车型。 面试网

3.3推广方式 面试网

1、媒体广告在电视、报纸杂志对克莱斯勒300c进行详细的产品介绍、优惠政策、公司活动等。 求职信息

2、网络推广互联网的发展使得我们的信息可以不受地域的限制有利于信息的传播而且具有费用低、传播迅速、面积广的特点。

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3、车友会借助4S店的车主信息邀请客户来店交流 面试问题

4、试乘试驾:邀请一些忠诚客户进行试乘试驾体验让客户亲身体验克莱斯勒300c的性能装饰等充分发掘潜在客户。

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5、公关活动对新车可以进行一次发布会举办车展让客户可以更加直观的感觉克莱斯勒300c的形象。

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6、加大促销力度,或者是新牛型的促销推厂活动。这类活动最直接的是降价,打折,赠送保险等,还有推出零利率购车,赠送大礼包等优惠。 面试网

7、答谢消费者促销活动,为庆祝销量达成一定数量,对消费者的感谢,购车享受超值大礼包,零利率购车,最低首付达多少等。此外,还有商家会推出一些保修、赠送车内礼品的活动。

礼仪

8、节假日以及特殊日子促销活动

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四、行动方案

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4.1前期安排前期准备分三块,人员安排,物质准备,试验方案。 礼仪

4.2活动流程和人员安排 qzm4

4.3试验方案 求职信息

营销策划方案 篇三

制作人:7155研究中心 求职信息

王琦瑜 制作

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xx年x月x日

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(一)营销宏观环境———————————————————— qzm4

(二)营销微观环境————————————————————

礼仪

(三)市场分析—————————————————————— 求职信息

(四)项目定位——————————————————————

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(五)市场定位——————————————————————

礼仪

(六)市场情况—————————————————————— 礼仪

(七)营销活动的开展——————————————————— 礼仪

(八)营销策略—————————————————————— 求职信息

(九)营销/销售管理———————————————————— 礼仪

(十)销售服务——————————————————————

礼仪

(十一) 总体费用预算——————————————————

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(十二) 效果评估————————————————————

礼仪

(一) 营销宏观环境 qzm4

1、目前,我公司在蔬菜反面的研究已超出同等公司的实力,绿色蔬菜是一个很大的概念是人们生活的必须物品,对于它的销售我公司不会存有很大的压力 面试网

2、我公司将会在四川境内个个菜市场和所有大型的超市里边上市我公司的绿色蔬菜,首先它是我们的生活所必须的产品所以咋试销阶段不会有很大的竞争。 qzm4

3、我国正大力提倡绿色保健食品的销售,首先品质和营养是我们公司的主打方面至于价格我公司会进行适当的调整,以符合广大消费者的消费能力。 面试问题

4、综上可知,我公司现在的营销环境处在一种竞争优势与市场机会并存的状态。 求职信息

(二) 营销微观环境

面试问题

竞争对手概况:

面试问题

根据市场调查,我们了解到,各地区的菜市场的蔬菜大多都是菜农们自己进行销售,在价格和质量方面没有很好的要求,我公司的蔬菜在于菜农是蔬菜在本质上是没有什么区别的,区别在于营养和蔬菜的品质上边,对于各大超市蔬菜的经销商有很多种,对我公司构成了潜在的竞争关系,所以在蔬菜的质量上我国公司会很关注 礼仪

销售理念及文化: 面试网

我公司力求打造质量上乘、,营养丰富,价格公道的优良公司,力争在蔬菜这方面成为一方霸主。

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策划项目概况

面试问题

本项目书将从市场分析、项目定位、市场定位、业主情况、营销活动的开展、营销策略、销售管理、销售服务、总体费用预算、效果评估等方面就绿色蔬菜项目的试营销策划进行详尽的说明: qzm4

(三) 市场分析 求职面试

市场调查:在经过了三次前期市场调查后,我们总结出以下市场信息:

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1. 目标消费人群是广大的四川人民,不管你是白领还是蓝领还是其他的人,对于生活的必需品蔬菜你是每天都得吃的 面试网

2. 目标消费人群喜欢所有含有绿色的字样,绿色蔬菜本质上就是蔬菜,只不过品质和营养上比一般的要好很多,吃起来让人放心舒心 求职信息

3. 目标消费人群都能消费所有大多数的绿色蔬菜,对于价格方面只要合理一切都不是的问题。 qzm4

4. 目标消费人群愿意选择较为便捷的渠道购买产品。 面试网

5. 目标消费人群更看重产品的功能和产生的效果。 面试网

市场规划:根据我们所了解到的产品预估市场信息,我们建议在产品的试销阶段,我公司主要采用快速渗透的营销手段,将产品快速的植入到人民的心中去

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市场特性:目标消费市场为需求容量较大但购买能力较强的宽广型市场。 竞争对手排队 礼仪

上位竞争者:无

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同位竞争者:无 求职信息

下位竞争者: 各种菜市场的菜农和各个超市的蔬菜经销商 礼仪

竞争格局辨认 礼仪

根据综合市场分析,我公司现阶段可以形成市场的领导者、挑战者与补缺者。 求职信息

主要竞争对手的市场表现、营销方案、竞争策略、竞争优势。 本项目的营销机会: 求职信息

(四) 项目定位 qzm4

项目定位点及理论支持 求职信息

该项目定位为我公司在新的一年中的一项开拓新市场,对于蔬菜我们本项目主要针对市场下中高3方人群的需求,市场机会相当的明显。 qzm4

的新产品很难开发但不代表不开发,但重心在蔬菜的品质和营养上。 项目诉求及理论支持

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我们以得到中国航空技术局的大力支持,绿色蔬菜在各发达城市都享有很高的声望,科技的先进在对于蔬菜的营养上我们做足了功夫,科学家也在保证品质和营养的基础上降低成本,使大家都能享受到更好更有营养的蔬菜

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(五)市场定位

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主市场(目标市场)定位及理论支持点

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绿色蔬菜以品质和营养为基础,大力的发展其他反面的服务,比如定制蔬菜,时尚蔬菜等等,这是我们以后的发展方面,主市场就在四川面向各个菜市场和超市来普及我们的产品,价格我们会做一定的调整

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(六)市场情况

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市场分类/分布。 qzm4

面向全四川的所有人,只要有消费能力的家庭或人都会对我们的产品产生需求,市场前景可观

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市场特点

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对于特点,就是需求量是很大的,人们对于必需品的需求尤其是在食物方面特点对于蔬菜市场是不起什么作用的

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市场规模

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市场规模很大,我们面向的是所有人群,所以需求量也是很大的,试销阶段只是为了尽快打通所有市场 求职信息

市场消费行为/心理

礼仪

目标市场消费能力强,购买力充足。但重视品质与营养,讲究品质与产品细节。

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(七) 营销活动的开展

礼仪

营销活动的目标

面试问题

在试销初期(20xx年X月至X月)内,完成第一批绿色蔬菜60% 礼仪

营销策划方案 篇四

一、活动背景:

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秋季来临,市场进入销售淡季。借助国庆节之际,带领市场商户开展本年度第二次以灯

礼仪

饰为主题的大型促销活动。以此为契机,扩大鑫鑫灯饰时尚体验馆的名气。 近段时间,又有一些新的小区交房。其他市场也在这个季节开展促销活动,查漏补缺, 面试问题

填补这个空白,将营销活动不断的开展下去,培养市场商户的主动营销意识。 求职面试

二、活动目的: 面试网

掀起灯饰卖场新一轮促销高潮,扩大市场知名度,赢取本年度最后一次营销大战的胜利。 面试问题

三、活动主题: 求职信息

xx灯饰首届灯饰节盛大开幕国庆有礼,感恩回馈。

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四、活动时间: 面试问题

20xx年9月28日——20xx年10月8日 五、活动地点: 礼仪

六、活动形式

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店面促销为主 套餐优惠为亮点 礼仪

七、活动内容

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鑫鑫灯饰时尚体验馆

面试问题

1、买灯送温暖 qzm4

活动期间,在鑫鑫灯饰任意一家灯饰专卖店购买灯具,凭单据免费领取时尚水杯一个(单张票据须满200元) 礼仪

2、下定赢豪礼 面试问题

活动当天,凭购物票据可参与抽奖活动。(一等奖:取暖器一台;二等奖:电饭煲一个;三等奖:电水壶一个;四等奖水杯一个;五等奖面巾纸一包)单张票据只能参与活动一次,盖章作废。 (以消费满1000元为标准,整数倍为参与次数) 求职信息

3、签到送平安

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活动当天,签到即精美礼物一份。送完为止。(工作人员安排签到、送礼物)

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4、签到送月饼 礼仪

活动期间,9月1日至10月1日购买灯饰之老客户,可以到店面领取精美月饼一盒。 礼仪

八、营销推广:

面试问题

(1)零售渠道的客户资源收集:

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a、媒体宣传:广播、报纸、人民广场电子屏,户外大型广告、dm折页宣传等方式吸引 客户自己前来参与活动;

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b、终端拦截:营销人员持dm折页前往各小区,直接面对终端客户,展开宣传;兼职宣传人员持单深入人群聚集地,针对性的发放dm折页

礼仪

c、电话及短信邀请:新老客户的再度邀请、提升客户的二次购买几率 面试问题

d、组建团购队:主要针对新交房的小区,组建团购队,享受团购价

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e、所需物料:dm对折页 qzm4

(2)批发渠道的客户资源收集 面试网

a、媒体宣传:通过媒体宣传此次活动信息 求职面试

b、电话及短信邀请:经销商通过电话及短信的方式邀请各自的分销商参与活动 面试网

c、所需物料:dm对折页

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九、活动流程: 求职信息

a、(9:58——11:58)与(14:58——16:58)单一专场活动 面试网

b、签到送礼(9:00——16:58) 面试问题

c、幸运转盘(9:58——16:58)

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d、订单领礼(9:58——16:58)

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营销策划方案 篇五

一、活动目的 面试问题

1、透过和各旅行社、各旅游景点和出租车公司的合作,拓展客源市场。

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2、对于酒店内部的或是外部的潜在客户进行直接的或是间接的推销,拉动二次消费,争取更多的回头客,促使客户最终成为本酒店的老客户及VIP客人,最终提高酒店的销售额。

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二、活动时光

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20xx年4月1日至20xx年8月1日

面试问题

三、涉及的部门 面试问题

销售部、餐饮部、前厅部、客房部

面试问题

四、活动主题 求职面试

暖春狂欢季,有礼相迎。 礼仪

五、活动方案

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(1)多种方式推广,让淡季不淡 面试问题

方式一:与本地旅行社提前联系,以佣金形式吸引其为我酒店引进客户。 求职面试

具体操作如下:为我酒店引进团队客户的旅行社负责人,每间房付佣金5元钱,当天现金结算。

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方式二:与各旅游景点做好结盟工作,互惠互利。 面试网

具体操作如下:与各旅游景点协商达成协议后,凡持我酒店代金券的客人入住我酒店消费时,均可当现金使用。(代金券在活动期间有效,过期作废,代金券均不可折现,用于冲抵酒店客房、餐饮的消费金额。)或持我酒店的代金券到各结盟旅游景点消费时即可享受门票及消费优惠(视各景点协议不一样而定)。

礼仪

方式三:与出租车公司联系,长期为送往我酒店入住客户的出租车司机现金回扣。

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具体操作如下:为司机发放签有其车牌号的我酒店的优惠卡,若有客人登记时持该卡享受打折优惠,即可为该车主10元现金提成,月底结帐或立即兑现。

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(2)优惠顾客,拓展奖励计划

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优惠一:凡当月按当时门市价连续入住8次的外地散客,均可免费赠送普单或普标1间。或连续入住3晚的社会散客,赠送2瓶矿泉水。

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优惠二:凡提前2个月预定20xx年6月、7月的豪华房间或景观房时,并及时确认并付相应的押金,可享受门市价的6折疯狂优惠。(具体操作方法待定) qzm4

优惠三:与银行合作,凡持指定银行信用卡的客人在酒店刷卡消费时,可赠送本酒店的代金券1张。

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优惠四:每周用一天来拿几间房来做特价房。(用店前的POP牌来做宣传) 求职面试

六、广告宣传 求职信息

1、制作印有酒店简介及地理位置的代金券和优惠卡,并付有消费须知,突出特有的企业文化。 qzm4

2、在附近的旅游景点及火车站做路牌路标广告,针对过境或来访的商务、政务人士。 求职信息

3、活动期间,全天侯的用电子屏滚动播出优惠政策。 面试网

4、酒店前的喷绘或POP宣传。 礼仪

七、广告费用预算

求职面试

广告预算的`分配如下: qzm4

1、代金券的制作费用控制为:元。

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2、优惠卡的制作费用控制为:元。 面试问题

3、景点区的宣传广告费用控制为:元。

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4、店前的喷绘制作费用控制为:元。

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合计: 面试问题

八、综述

面试问题

此次活动方案旨在淡季从某些方面提高酒店的知名度,客户的忠诚度及酒店的销售额,期望相关部门能给予配合,如有不足,能用心给予指证和补充。

礼仪

以上就是求职面试网为大家整理的5篇《营销策划方案》,希望对您的写作有所帮助。 qzm4

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