公司员工宿舍管理制度（通用4篇）

第一条 员工申请入住宿舍必须具备以下条件：下面是小编精心为大家整理的4篇《公司员工宿舍管理制度》，希望能够满足亲的需求。 求职面试

员工宿舍安全管理制度 篇一

具体规定如下：

宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员（含外聘及外来施工人员）必须严格遵守并服从HRM部的统一管理和安排。 求职面试

根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的。原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。 面试问题

禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。

各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

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各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。

1．禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。

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2．禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。

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3．宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。 qzm4

4．禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风（限800W以下）外，其他大功率电器一律不准使用，使用电脑的人员需至HRM部登记，并得到允许后方可使用。 qzm4

4．禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施，私自修理供电设施。 求职面试

5．禁止在蚊帐内点烛设灯看书。

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6．禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接（例如电扇放在床内吹风）。

7．禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。 求职信息

8．人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。 求职面试

9．禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗殴、吸毒、色情等一切影响公共安全和公共秩序的不正当行为。

10．禁止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。禁止站在窗台或活动物体上收晒衣服，以免造成危险。

11．禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍，个人携带的管制刀具（《对部分刀具实行管制的暂行规定》）请主动上交保卫，若查到将至少给予警告处分。 礼仪

对于上述违反行为，如在宿舍内被发现，但无人主动承认且无法查明，则视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、记过等处分。以及赔偿造成的损失。

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员工宿舍安全管理制度 篇二

第一章总则 qzm4

为增强员工入住宿舍安全意识，保障员工人身及财产的安全，节约能源，防止发生安全事故；制定如下管理制度。 面试网

第二章管理要求

第一条所有入住员工必须树立安全责任意识，入住前学习本管理制度及相关宿舍管理规章，做好防火、防盗工作。 求职信息

第二条入住员工即代表已明确此文规定，并自愿遵守规定。

第三章消防安全规定 面试网

第一条人离开宿舍要切断一切正在使用中的电器设备、灯具等；尤其是手机充电器、电脑电源不拔等情况，易导致“电火灾”。

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第二条禁止使用热得快、电褥毯、电丝炉、自制电器（拖线板）等，违者规定将按酒店规章制度进行处罚并没收设备。

第三条禁止购买使用劣质不合格的拖线板，更不允许私自将插座改造成拖线板，容易有触电、短路、起火的危险。请选用合格的拖线板插座，并正确使用。

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第四条禁止将电源插座（拖线板）放在床铺及潮湿地面上，以免发生电源过热短路起火，电击事故，违者将给予处罚。 面试问题

第五条选用拖线插座应注意功率范围，禁止将多个大功率电器插在同一线路上同时使用；避免超负荷使用时过热起火。 求职面试

第六条严禁员工私拉乱接插座及线路，如必须增设线路请向管理员说明情况，联系酒店电工进行安装；违反致事故者，追究其相关责任。 礼仪

第七条电瓶车充电需由公司统一安装固定的充电插座，严禁私拉乱接插座。 礼仪

第八条损坏的电气设备及发现电线破皮或插座打火熏黑应及时停用并报管理员安排人员检修，确认安全或更换后方可继续使用。 礼仪

第九条国家、公司规定的违禁物品、危化品等严禁带入公司宿舍；违反致事故发生者，由公安机关追究其刑事责任。

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第十条正确使用蚊香，燃着的蚊香应尽量远离易燃物品，人不在宿舍尽量熄灭蚊香等明火。不在床上抽烟，使用烟灰缸存烟蒂。禁止使用明火烹调食物。 面试问题

第十一条严禁破坏、挪用、堆堵、盗卖宿舍内安全设施，如灭火器、监控等；一经发现核实后严肃处理。

第十二条宿舍人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并上报酒店保安部。如火情无法控制经酒店保安部经理上报总经理后拨打火警电话119,报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。

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第四章安全防盗管理规定 面试问题

第一条同寝室内的员工应该团结互助，每次最后离开寝室的员工应随手锁门。 求职信息

第二条非本寝室员工不得单独进入室内，或在寝室内长时间逗留。

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第三条员工洗涤的衣物应在本寝室内晾晒，如因滴水可晾在集中晾衣区，本人应该随时查看，就寝前必须收入室内；如有遗忘，请互相关照、帮助收进室内保管。

第四条如发现物品被盗，应第一时间通知宿舍管理员和酒店保安部，保安部接到报案后，应立即到员工宿舍进行处理。 礼仪

第五条所有住宿员工应互相监督，如发现可疑人员或事件，以及盗窃线索，应向酒店保安部举报。 求职面试

第六条宿舍人员严禁向窗外或通道上扔、堆杂物、垃圾、烟头等，宿舍内卫生、安全工作由宿舍管理员不定期监察；责令整改并依据有关酒店相关规定给予处罚。

第七条宿舍严禁黄、赌、毒、酗酒、赌博、盗窃、斗殴等事件，违者视情节严重移交公安处理并终止劳动关系。 求职面试

第八条员工宿舍钥匙严禁私自复制、转借等，更不允许社会人员未经酒店批准入住宿舍，由此导致财物失窃，人员安全事故等将追究其相关责任。钥匙遗失上报宿舍管理员进行复制，搬离宿舍需办理手续并归还钥匙。

第九条员工宿舍属公共场所，现金等贵重物品最好随身携带，宿舍丢失个人物品，酒店保安部将协助调查，但不负赔偿责任。

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第十条员工在宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。 礼仪

第十一条员工宿舍属酒店直接管理，发生盗窃等安全事件应首先通知酒店保安部，重大事件由保安部联系公安机关处理。

第五章附则

礼仪

员工宿舍安全管理制度与酒店其它管理规章制度及规定合并互补执行。其他未尽事宜，视情况由酒店行政管理层商讨处理。本制度由酒店人力资源部和酒店保安部共同监督实施。

酒店保安部

公司员工宿舍管理制度 篇三

员工宿舍是我们学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保证公司宿舍安全整洁、舒适的工作休息环境，公司特制定以下制度，所有同事必须遵守和执行：

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一、组织管理结构 面试网

以分店店长为总负责人，下设宿舍管理人员1-2名，各小宿舍设置寝室长一人。

二、卫生规范 礼仪

1、宿舍管理实行舍长责任制，舍长由民主选举或委任产生。 礼仪

2、宿舍卫生实行值日制度，每天一位同事负责。 礼仪

3、值日工作范围：打扫卫生（包括卫生间、客厅）物品摆放，督促其他同事床上被褥物品摆放整齐；离开宿舍检查门、窗、灯是否关掉，并有权监督其他同事讲究个人卫生。

三、个人卫生规范 礼仪

1、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。

2、内衣勤换。 礼仪

3、袜子每天换。

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4、胡须天天刮。

5、换下的衣物6小时内须洗干净，并晾挂。（深夜班除外） 礼仪

6、睡觉前必须洗脸、洗脚、漱口。 求职面试

四、宿舍文明规范

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1、进门请换拖鞋，保持宿舍卫生和公共财物的完好。 面试问题

2、进门后不要大声喧哗，保持宿舍安静，不能影响其他员工休息。

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3、不准乱扔垃圾、随地吐痰等，养成良好的生活习惯。 qzm4

4、不准私自带陌生人留宿寝室，搞好邻里关系，服从寝室长安排。

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5、同事间要团结互助、互敬互爱，形成温馨友爱的范围。

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6、寝室内不准酗酒。

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7、不准乱涂乱画，不准张贴不健康字画。 求职面试

8、不准赌博。 礼仪

9、讲究文明礼貌，不说脏话、粗话、打架斗殴。 面试问题

10、准时关宿舍电器（如饮水机、电视、电灯、空调）养成良好的节约习惯。

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11、希望各位同事遵守以上规章制度，做一名合格的海氏员工。

五、洗手间的管理规范

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1、洗脸的毛巾用完后，必须折叠存放。

2、牙膏、牙刷等洗漱用品必须按规定摆放整齐。

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3、用完厕所后必须冲洗干净，出门关灯。

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4、未经别人同意，不得用别人的毛巾等洗漱用品。

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5、洗手间下水道严禁倒茶叶等杂物，以免造成下水道堵塞。 面试网

六、娱乐室规范制度

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1、爱护公共财产。

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2、人多看电视时，应以少数服从多数为原则。3、电视音量应控制好，不能影响邻居或他人休息。 求职面试

4、晚上12:00应准时关电视休息。

七、床位规范管理 面试问题

1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各一）。 求职信息

2、未宿舍管理员同意不能私自调换床位。

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3、床头周围不能悬挂衣物等物品。 面试网

4、每天起床后应把床单理平整，被子叠成方块，放于规定的方向，枕头放在被子上面。 礼仪

5、被子等床上物品应无异味。 面试问题

八、公共存鞋区规范制度 面试网

1、早上一般8:00-8:30起床。 礼仪

2、早上起床不能放音响设备。 求职信息

3、中午休息时不能放音响设备。

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4、晚上12:00后不能再打电话。

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5、有特殊情况，不能及时回宿舍的必须请假。

九、室内卫生管理规范 面试问题

1、任何员工进入宿舍都应先换拖鞋。 面试问题

2、宿舍内未经同意不准乱贴乱画。

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3、果皮等各种杂物，应扔进垃圾桶，保持室内卫生。4、洗衣服时不得将水滴在室内。

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十、宿舍安全管理规范

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1、寝室内严禁使用各种取暖器材（如：电暖器、电炉、电热毯）。

2、寝室内严禁生火做饭。 面试网

3、寝室内的电热水器必须断电后使用，热水器每晚必须关掉气阀，排气管必须保持通畅并接到室外。

4、各床位上铺必须设置栏杆，确保人员不会掉下来。 面试问题

5、宿舍内严禁存放易燃易爆物品，严禁在宿舍内吸烟。

6、各宿舍男女员工不得擅自进入异性宿舍，如有事情应找各宿舍负责人说明情况，办完事后立即离开。

7、寝室内的窗户必须按照防护栏。 面试问题

8、员工未经允许，严禁上楼顶休息。

9、每套寝室至少放置灭火器一个。

10、严禁在宿舍内外私接电话、插座。 求职信息

11、严禁在宿舍内使用各种电器类取暖设备。 面试网

十一、寝室卫生检查评比标准（总分：100分）

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备注： 面试问题

1、床铺20被子折叠四方平整并统一放在床的一端，床单平整整洁，床上物品摆放整齐 qzm4

2、书架衣柜10衣物、书本等日常用品摆放有序，衣、鞋、袜勤洗，无异味。

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3、室内整体10室内布置美观大方，无乱贴乱画，不乱挂衣物，保持客气清新无异味。 面试问题

4、地面10地面清洁，无果皮、纸屑等杂物

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5、桌子10桌面清洁，物品摆放整齐有序。

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6、门窗10门体窗柜清洁无污迹，玻璃透明，保持通风。

7、床底10床底整洁，不堆放杂物。

8、墙面10没有乱涂乱画，无污迹，保持墙面美观。 qzm4

9、卫生间

10、地面、墙面、脸池、便池干净，无污迹、无污垢、无异味。

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十二、评比时间及方式 面试网

1、店内评比（每月两次）。

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2、片区、店与店评比（每月一次）。 礼仪

3、个人评比（每月两次）。

十三、评比结果的处理 求职信息

1、被评为（店内）先进寝室的，发给先进奖状、奖金等。 面试网

2、被评为落后的，通报批评并限期整改。

公共行为规范： 面试问题

一、下班回宿舍途中衣着整齐，过马路不能闯红灯。

二、进入小区楼道是不能乱扔果皮、纸屑。（保持小区环境）

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三、进入住宅区时要轻手轻脚，不能大声喧哗，做到尊老爱幼，礼貌待人。

四、乘坐电梯时，一般情况下只能乘坐货用电梯，人多时必须排队等候，有老人时要先让老人。迅速乘坐电梯的规定（不能超载），在电梯内不能吸烟。

五、在走廊中不能追逐打闹、唱歌，要放轻脚步，放低声音，保持过道的。安静，以免影响他人休息。

过失： 面试问题

轻度过失（店经理根据情况，写检讨或给予1-10元罚款）。 面试问题

1、乱扔果皮、纸屑、随地吐痰、说脏话。

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2、进门不换拖鞋，物品不按规定摆放。

3、不叠被子，床上物品不干净有异味，换下的脏衣服不按规定及时清洗。

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4、在宿舍内大声喧哗，乱贴乱画，不及时关灯、关水，不冲厕所。 求职面试

5、不按时关灯，关电视，不按时休息。 求职信息

重度过失（店经理根据情况，写检讨并给予5-20元罚款） 礼仪

1、不请假不按时回宿舍。

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2、在宿舍喝酒、抽烟。 求职信息

3、未经店经理批准擅自在外留宿。

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4、未经本人同意，私自拿辨认的洗漱用品。

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严重过失（店经理根据情况，写检讨并给予20-50元罚款或辞退）在寝室打架、赌博、偷拿他人财物等行为。宿舍卫生大扫除规定 礼仪

各分店、各宿舍、各小寝室每月应在15日、30日安排人员进行大扫除（如遇星期日或节假日顺延即可），各店经理根据情况安排。宿舍实际评比标准： 面试网

1、员工是否按时关灯休息。（10分）

2、是否有员工休息时打手机。（15分） 面试网

3、床边放脏鞋、袜子等。（15分） 礼仪

4、员工回宿舍时是否乱扔垃圾，追逐打闹等影响邻居休息。（15分）

5、乘坐电梯时是否尊老爱幼、礼貌待人。（15分）

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6、看电视、上网时周边卫生是否干净，有无争吵现象。（15分） 求职信息

7、洗澡用水、电时，是否注意节约。（15分） 面试问题

员工宿舍安全管理制度 篇四

为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。

一、行为规范

1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修； 求职面试

2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关； qzm4

3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器； 求职信息

4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；

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5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。 qzm4

6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生； qzm4

7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品；

8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。充电器不允许未充电，长期插在电源插座上；

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9、使用电开水器时必须有人守候； 求职面试

10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。 面试网

二、其他 求职信息

1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查；

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2、不得偷到，不得打架，要按时作息。 求职面试

以上就是求职面试网为大家整理的4篇《公司员工宿舍管理制度》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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