档案信息管理制度（优秀7篇）

在充满活力，日益开放的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？读书破万卷下笔如有神，下面求职面试网为您精心整理了7篇《档案信息管理制度》，希望能够给您提供一些帮助。 礼仪

档案信息管理制度 篇一

1项目部配置档案信息员，由工程管理部技术员兼任，负责工程档案、信息的收集和整理工作。 求职面试

2档案信息员必须收集各部门需要归档的'资料，按照档案管理相关文件要求审查收集的资料是否符合文件要求，对不符合者退回整改处理。 礼仪

3档案信息员对收集来的资料按照档案管理相关文件要求进行整理，收集整理工程竣工资料，在项目总工领导下完成竣工资料移交工作。 礼仪

4档案信息员负责做好对内信息传达工作，并将内部反馈意见及时上达。

礼仪

5档案信息员负责做好对外信息发布工作，对本单位及时报送《工程简报》、《工程周报》、《质量月报》、《安全月报》等报表，对业主项目部、监理项目部及时报送《工程月报》、《日报》等报表。

礼仪

6及时联系各物资供货单位，按规定要求审查各单位提供物资质量保证文件，对不合格文件及时退回，并要求提供合格文件。

档案信息管理制度 篇二

一、根据《档案法》规定，按医疗设备的管理等级，确定建立医疗设备档案管理的范围。 面试网

二、档案资料要按规定的项目内容认真填写，做到字迹端正、完整、清晰并分类编号登记。资料收集应真实、完整。案卷目录应与案卷内容一致。 求职信息

三、完善技术档案借用手续。大型精密仪器的原始技术档案，非经批准不得外借。医疗设备使用说明书复印件或副本交使用科室。

qzm4

四、技术档案要按规定的保存时间保管，销毁档案、资料要经过批准。

五、及时做好动态档案信息的补充更新工作。

qzm4

六、保证信息管理系统的数据安全，定期备份数据。 求职信息

七、档案管理人员工作变动时，要按程序办理档案移交手续。

面试问题

档案信息管理制度 篇三

第一条 为加强档案信息管理，充分发挥档案信息的作用，有效保存和应用档案信息，制定本制度。

第二条 本制度所称档案信息是指工程建设活动中形成的各种技术的、商务的、综合的具有保存价值的文件、批件、标书、纪要、图纸、照片图片、测绘数据、视频、签证、信函、通知、报表等，包括纸质资料、电子版资料和多媒体资料等。

面试问题

第三条 公司规划建设管理部负责工程类档案信息的收集、整理、报送、存档、应用及管理工作。

第四条 调度员、测绘员、施工管理员、监理工程师、招标单位、设计单位、施工单位和公司运行管理部门是档案信息资料的来源，负责相关资料的绘制、记录、编辑、修改、整理、装订、审核与报送工作。 qzm4

第五条 各种档案信息资料应按要求分类编码保存，要注意防盗、防火、防潮、防尘、防失密，保持适当的通风。具体要求参照公司综合档案管理办法。

第六条 工程竣工图纸及相关资料应在归档的同时向生产运行相关部门及时提供。 求职信息

第七条 旧管网改造时，由规划建设管理部进行现场测绘，及时绘制改造后的图纸并向相关部门提供。涉及调度地理信息系统数据更新的，应同步更新。

求职面试

第八条 档案资料的借阅执行综合档案相关条款。

求职面试

第九条 档案信息需要同时向综合管理部归档的，应按要求归档。

第十条 保存三年以上的工程类档案资料应移交综合管理部档案室统一保存，需要留存备用的可留复印件。 面试问题

第十一条 未尽事宜执行综合管理部档案管理办法。 面试网

第十二条 本制度从二OXX年一月一日起执行。

求职信息

档案信息管理制度 篇四

1、项目部配置档案信息员，由工程管理部技术员兼任，负责工程档案、信息的收集和整理工作。 面试网

2、档案信息员必须收集各部门需要归档的资料，按照档案管理相关文件要求审查收集的资料是否符合文件要求，对不符合者退回整改处理。

求职信息

3、档案信息员对收集来的`资料按照档案管理相关文件要求进行整理，收集整理工程竣工资料，在项目总工领导下完成竣工资料移交工作。 礼仪

4、档案信息员负责做好对内信息传达工作，并将内部反馈意见及时上达。 求职信息

5、档案信息员负责做好对外信息发布工作，对本单位及时报送《工程简报》、《工程周报》、《质量月报》、《安全月报》等报表，对业主项目部、监理项目部及时报送《工程月报》、《日报》等报表。 礼仪

6、及时联系各物资供货单位，按规定要求审查各单位提供物资质量保证文件，对不合格文件及时退回，并要求提供合格文件。

求职面试

档案信息管理制度 篇五

一、幼儿园应有专人负责档案管理，档案资料主要包括：

1、上级文件类；

2、各项工作计划； 面试网

3、各项规章制度（岗位负责制度、学习会议制度、卫生保健制度、教研制度、安全保卫制度、作息制度、伙食管理制度、财务保管制度、考勤制度、奖罚制度、交接班制度、家长联系制度等）； qzm4

4、各项工作检查记录； 求职信息

5、各种会议记录；

求职信息

6、园内大事记录；

面试网

7、各种学习材料；

求职面试

8、上报的各种文字材料底稿及各种统计报表；

9、保教人员业务档案； 面试网

10、各班工作总结及园务总结； 面试网

11、工作人员花名册、幼儿花名册； 面试网

12、教师幼儿作品精选。

二、档案资料等反映出本园各阶段的管理情况和发展请宽，能为本园发展和上级检查、指导、评估等提供必要的依据。

面试问题

三、档案资料能为保教人员进行保教教育工作提供方便。

求职面试

四、资料室要有防火、防盗设备。

面试网

五、档案收集制度

礼仪

1、定期由教研组长 （主班教师）将各类计划、总结、教研活动、教案、经验、听课记录及反思等资料收集好交园长处。

2、定期由后勤负责人将园舍房屋、线路、水管、下水道走向、新建、修建或检查后的记录资料收集好交园长处。 求职面试

3、园长半年一次交款收集的资料经整理阅看后交资料室归档。 面试网

4、资料室及时将各类业务资料做好登记并分门别类装入档案袋（或档案盒）保管好。 礼仪

5、重视档案的储存工作，注意保密。

六、归档制度 qzm4

1、资料室及时做好归档工作，不遗失，不损坏。

2、严格执行档案查阅制度，除园长外一律不外借，如特殊情况，有关人员须得到园长批准方可查阅，阅后要及时归还。 求职信息

3、档案按年度（学年度）排列整齐，装订做到分类准确，排列有序，装订整齐。 求职信息

七、查阅制度 面试问题

1、凡查阅档案须做好登记手续，查阅后直接面交保管人员。 礼仪

2、查阅档案时不得任意涂改、损坏、遗失。

求职面试

3、查阅人员只能按指定资料查阅，不得带出，本园档案仅供本园使用，如外单位需查阅，须经组织同意。

面试网

八、保管制度 礼仪

资料保管必须切实做好防盗、防潮、防虫、防霉等保护工作，确保资料完好无损。各类资料均应按有关规定进行分类管理，园舍资料属长期保存资料，不得随意销毁。幼儿园档案管理员岗位职责

qzm4

1、负责全园各类档案资料的整理和装订工作，做到分类清楚、内容充分、装订规范。 礼仪

2、每学期开学后一月内完成档案装订，并对内容做到心中有数，能随时为领导提供所需资料。 面试问题

3、随时记录幼儿园的有关大事。 求职信息

4、注意收集教职工的有关信息及发表的文章等。

求职信息

5、收集整理科研课题相关资料进行归档。 面试问题

6、完成领导临时交办的各项工作。

礼仪

档案信息管理制度 篇六

第一条为了规范合同的签订和管理，维护公司及用户合法权益，保障用户资料及档案信息的安全，制定本制度。 求职面试

第二条本制度适用于天然气安装合同、供气合同及大型用户的照付不议合同。

第三条用户合同具体包括:天然气用户工程安装合同、燃气报警器安装合同、城市燃气居民用户供气合同、城市燃气商业用户供气合同及大用户照付不议合同，可根据业务调整情况增减合同类别。

礼仪

第四条符合正常业务流程的零散居民用户安装合同由业务人员与用户签订即可，对于商业用户安装合同、集体用户安装合同应由市场部经理审核签字，分批付款的安装合同由经营副总签字审批；供气合同由业务人员直接办理，未结清安装费用需要送气的由总经理审批签字；照付不议合同由经营副总草拟，总经理审核签订。

求职信息

第五条合同内容要按规定填写，主要条款必须清晰完整，权责要明确。集体用户必须有联系人姓名和电话，有工期要求的要经过规划建设部测算后予以明确；分批付款合同一定要明确交款期限和工程安装内容步骤，大型用户涉及产权归属争议的由经营副总审核确定。

面试问题

第六条天然气安装合同要严格按照物价部门确定的标准及预算部门测定的金额进行收费，业务人员不得违反公司规定擅自调整收费标准，不得多收或少收任何款项，严禁任何有损公司利益和声誉的行为。

第七条业务人员要严格按照规划建设管理部提供的《天然气用户送气通知单》和安装验收图纸办理开户手续，签订供气合同。

第八条用户开户后，要及时完善表务信息、地址信息、燃气具信息等，并打印用户信息。 礼仪

第九条照付不议合同适用于上游天然气供应商和年用气规模在300万立方米或日用气规模在1万立方米以上（含）的工业用户、大型商业用户（集中采暖锅炉、大型中央空调）等，照付不议合同由市场部、财务部提供相关信息和数据，由经营副总经理草拟，总经理审核、签订。

面试问题

第十条业务人员应定期将履行完毕或不再履行的合同及有关资料（包括有关的信函、图表、批件、预算及通知单等）按编号整理，交档案管理人员存档，用户档案的建立要全面、及时、准确，不得将用户档案和信息随意处置、销毁、遗失。 求职面试

第十一条各类用户资料的查询要履行必要的手续，严禁泄漏公司和用户信息，具体规定由部门制定。 面试网

第十二条计算机上的用户信息由业务人员填写备份，后台管理由综合管理部网络管理员负责，要严格设置分级管理和查询使用权限，保障信息安全，保全公司利益。

求职面试

第十三条本制度从20xx十月一日起执行。 礼仪

档案信息管理制度 篇七

一、遵守保密规定，严格控制不应公开的档案信息。 面试问题

二、保存档案数据信息的计算机不得与公共信息网络联接，确需联接时，必须通过安全保密审查。

三、加强对档案信息网络传输的管理，确保网络和使用过程的信息安全。 礼仪

四、确定专人负责计算机系统的'管理工作，并设置计算机操作系统用户口令。 求职面试

五、计算机系统必须安装防病毒卡或反病毒软件并及时更新版本，做好防病毒工作。

礼仪

六、保存档案数据的计算机外送修理时，应将有关数据的内容清空、删除或将硬盘摘除，并做好计算机修理情况登记。

面试网

七、应采取有效措施，保证档案数据库和档案数据安全。所有数据至少复制两套，并异地保存。 面试网

八、信息载体（如硬盘等）损坏，必须拆除后放入待鉴定室专门保存。 礼仪

九、磁性载体每满2年、光盘每满4年应进行一次抽样机读检验，抽样率不低于10%，如发现问题应及时采取恢复措施。

求职信息

十、具有永久保存价值的文本和图形形式的电子文件，必须同时制成纸质文件或缩微品等拷贝件一并归档保存。

求职信息

十一、应加强对归档电子文件鉴定销毁的管理。对于属于保密范围的归档电子文件，连同存储载体一起销毁，并在网络上彻底删除；对于不属于保密范围的归档电子文件进行逻辑删除。

礼仪

十二、以上各条请本单位全体干部职工互相监督，共同遵守。对违反本制度的，按国家有关规定处理。

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的7篇《档案信息管理制度》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。 礼仪

声明：档案信息管理制度（优秀7篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！