生产车间管理制度【精选3篇】

在现在社会，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？求职面试网为您精心收集了3篇《生产车间管理制度》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。 求职信息

车间管理制度 篇一

一、认真遵循公司各项规章制度，认真执行本车间现场管理制度。

二、组长在开货前必须认真对照制单、物料卡、衫办是否统一，有疑问需询问车间主管或跟单员。开货前须召集全组人员开产前会议。按照工序流程表合理安排人力资源。

三、每个员工应该知道自己进行的工序质量要求，包括在此道工序以前有可能影响到本道工序的质量要求，组长、中查应给予具体质量要求，演示样品如何制作，车缝时位置的进出，手势以及针距、珠路等控制。 求职面试

四、必要做事先已经做坏的衣服，当发现疵点衣服应该把它给本组组长看，来决定如何处理这一捆有疵点的衣服。车位应该检查和有责任的对待这些衣服的疵点，不管这些疵点来自机械设备原因，还是由于操作不良所引起的疵点。如果是由于机械设备引起的疵点，应该停止工作，同时马上找本组的组长进行处理。 面试问题

五、如果衣服被中查查到有工序需返工，应挂上跟踪卡，当车位返工完成后应在返工标签上签上自己的名字，返修后的衣服需经过组长再100%的检查之后方可放回到大货生产中。 面试问题

六、衣服由于做工不良，机械设备不好或前道工序做坏，如果没有把它查出来，所有这些均属于该车位的错误，如果被查的疵点无法计算到具体员工的头上，（即某些特殊问题）需要组检、组长、或主管承担责任。

求职面试

七、保持工作环境的整洁和整齐，当有做清洁时， chayi5.com 应必须注意不要让棉绒，机油、污渍沾到衣服。 面试网

八、每月一次组检应该汇报该组员工的月质量情况，这个报告应包括所有员工，不仅仅是那些做的不好的工人。这个报告能用于让生产出次品质量的工人去对照那些合格产品的工人，改变潜意识在以后的'生产中能够生产出合格的产品。 求职面试

九、节约用电、用水。养成随手关电、关水的良好习惯。发扬团队精神，积极推行和参与“5S”现场标准管理运作。 求职信息

十、每月底评选1-2名无违章、无请假、并且工作积极的先进员工和先进工作者，并给予一定数量的奖金。

面试问题

十一、每周日下午5：30车间以小组为单位开会，回顾总结上周工作情况，制定下周工作计划。 求职面试

最新车间管理制度 篇二

1.生产管理规定

面试网

1.1工作调配由拉长以上干部根据工作的需要来确定人员位置，受任的的任何人员不可有挑剔工作的行为（特殊情况除外，但需经主管级人员确认）

1.2作业人员必须按照作业指导书或机器操作说明书去完成作业，作业方法更改或特殊技术作业必须经主管级人员确认后方可执行。

礼仪

1.3作业人员必须要作好自我检查（含原料检查和部件检查）流水线作业站别作业员需要进行上一站作业检查，且要求所有作业员必须熟悉自己上一站和下一站作业内容。

面试问题

1.4作业人员必须按规定完成产量，以保证工作效率。 qzm4

1.5作业发现异常时必须及时汇报给拉长以上干部请求处理。

1.6作业人员当发现自己作业物料不够时需提前1小时汇报给物料员或拉长或领料员发料，不可私自到物料架上拿取物料。 求职面试

2.物料管理规定

2.1所有物料必须有明确标示（含原料、组合料、成品） 面试网

2.2所有物料必须按规定摆放整齐。 求职面试

2.3领料员必须定时清退不良物料（每批次1次，按订单确定） 礼仪

2.4领料员每次领料时当出现缺料情况必须及时汇报给拉长或生产主要负责人。

2.5拉长或领料员必须负责物料的进出作账明细。

3.生产纪律规定

面试网

3.1所有人员必须提前5分钟到工作岗位 求职面试

3.2所有人员必须按规定穿戴好无尘服、帽、鞋后方可进入无尘室，且不可在无尘内整理无尘服等。

礼仪

3.3相关人员必须按规定戴好手套后方可进入无尘室作业。 求职信息

3.4工作时间不可有聊天现象，更不允许有争吵现象。 qzm4

3.5无尘室内不允许带入与工作无关的个人物品。 qzm4

3.6所有人员上班前半个小时和下班半小时不允许上洗手间。 面试网

3.7去先手间人员必须用厂牌来换离位卡方可离位，去洗手间时间不得超过10分钟。 礼仪

3.8所有人员上下班必须按规定放置好自己的衣服及静电服等。

求职面试

3.9所有人员上下班前必须按规定清扫自己的工作岗位。

3.10所有人员上下班必须按规定排好队进出无尘车间。

4.作业环境规定 面试问题

4.1落尘量检测每三个月委外检测并附检测结果至公司管理部存档。

4.2无尘车间标准温度:21℃-25℃，湿度:50%-70%，每天要有温度表记录。

4.3作业员上下班前10分钟将各自工位环境进行清洁处理（含加班时间），由主管级人员不定期审核确认。

车间管理制度 篇三

一、适用范围

本办法适用于常年使用的采编播设备、器材和大宗办公设备的采购管理。 礼仪

二、申购程序和采购管理办法 求职面试

1、制订计划

求职信息

设备器材采购应有计划，避免盲目性和零敲碎打。每年底，各有关部门应将第二年拟采购的设备器材的计划报设备采购小组；年中需添置的设备器材，有关部门也应预先拟定计划报设备采购小组。 面试网

2、申购计划单应写清以下主要内容： 面试网

1)仪器名称（包括附件、备件）；

求职信息

2)型号、规格、数量、预计单价； 面试网

3)生产厂商及其地址、邮政编码、传真电话；

4)申请购置理由；

求职面试

5)技术质量标准程度； 求职面试

6)本单位有否此仪器设备； 求职面试

3、审查批准

1) 申购计划由设备采购小组汇总并签注意见，大宗设备需党组研究决定后由采购小组采购并报办公室备案。

求职面试

2) 凡属国家专控的仪器设备，经党组研究批准后由设备采购小组负责向有关部门办理申报手续。 礼仪

三、采购管理 面试网

1、 设备采购小组根据经批准的申购计划，确定专人，以单位各义尽快与厂商取得联系，采取“货比三家”，原则进行供方评定，在技术质量、价格、售后服务、付款方式、送货方式等方面进行综合比较，确定购买商家后报主管领导同意，再签订购货合同，办理财务手续。各部门不得自行签订购货合同，否则财务将拒付款。 面试问题

2、 验收与入库管理

求职面试

收到提货通知单后，由设备采购小组安排提货，通知有关职能部门组织人员进行验收和安装调试，验收的内容包括：1)包装有效性；2)整机完整性；3)配套材料；4)零配件数量；5)使用说明书、图纸、有关资料及产品合格证书，并详细填写验收单，根据发票办理财务报销、入库手续和财产登记入册。设备器材入库必须由有关职能部门确定专人接收保管，明确保管责任。

3、退货

设备器材在验收和安装调试中发现质量问题、残缺零件及资料不全等由设备采购小组负责与生产厂家、外商、商检等有关部门办理退货、索赔或追补等事宜。

qzm4

本办法由本单位办公室督查。 求职面试

以上就是求职面试网为大家整理的3篇《生产车间管理制度》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。

礼仪

声明：生产车间管理制度【精选3篇】来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！