公共卫生管理制度【4篇】

随着社会一步步向前发展，各种制度频频出现，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。制度到底怎么拟定才合适呢？求职面试网为您精心收集了4篇《公共卫生管理制度》，希望能为您的思路提供一些参考。

公共卫生管理制度 篇一

一、公共厕所管理人员职责： 求职信息

1、持续公共厕所内外整洁有序，设施完好无损，做到“七无六净二通”（即：无蚊虫蛛网、无灰尘、无秽物、无异味、无陈泥积垢；蹲位、墙壁、设施、地面、房顶、室外环境持续干净；阴阳沟道、下粪管理畅通）。 面试问题

2、认真做好公共厕所清扫保洁工作，做到每一天一大扫，持续随时弄脏随时扫。 求职信息

3、时刻做到优质服务，厉行节约，随时提醒市民用水、用纸。 求职面试

4、遵守上下班时间，按时交接班，不迟到、早退、脱岗、旷工、代班、换班提前向上级请示。 礼仪

5、持续公共厕所保洁工具管理有序，不使用时清洗干净放入工具间，垃圾桶及时清倒，不出现满溢。 礼仪

6、爱护并管理好设施设备，在设施出现损坏时，要及时修复，自己无法修复时，立即向上级报告。

二、公共厕所管理人员规范： 求职面试

精神面貌良好、正确佩证上岗、统一规范着装、使用礼貌用语、服务周到细致。 面试问题

三、公共厕所服务时间：24小时服务。

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岗位卫生负责制 篇二

一、负责人职责

1对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专(兼)职卫生管理人员，自觉接受卫生监督，按规定办理《卫生许可证》； 面试问题

2带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比，奖惩；

3对卫生设施增添、更新以及重大卫生事件作出决策。 求职面试

二、卫生管理人员职责:

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1负责日常卫生管理工作的实施和具体指导，参加对岗位卫生责任制执行情况的定期与不定期的考核、检查评比；

2完成负责人交办的其他卫生工作。 求职信息

三、卫生人员职责: 求职信息

1、保持内外环境整洁，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物放入加盖的密封容器。 面试网

2、气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和卫生设施等符合国家卫生标准，场内严禁吸烟，须有明显的“禁止吸烟”标志，设吸烟室（处)，吸烟室(处）外不设烟灰缸。

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3、从业人员须经卫生知识培训合格、持有效健康证明上岗；保持经常性个人卫生，做到勤剪指甲、勤洗澡理发，穿戴整洁工作衣帽

公共场所用品用具卫生管理、消毒制度

一、公共场所使用的用品用具及一次性用品必须符合国家卫生标准和卫生要求，重复使用的用品、用具使用前应洗净消毒、按卫生要求保管，一次性用品严禁重复使用。

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二、公共场所各类用品用具的运输应采用密闭方式进行。 礼仪

三、公共场所的各类用品用具数量应配备足够能供周转用，一般应不少于满负荷量的三倍量。

礼仪

四、公共场所的用品用具应符合《公共场所用品卫生标准》(WS205-2001)和相应各类场所的相关卫生要求。

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五、公共场所内供客人用的各类食品用具必须符合《食品卫生法》的有关规定。

六、公共场所内用于用品用具清洗消毒的产品必须符合国家有关卫生要求。

卫生清扫、除害卫生制度 面试问题

一、操作间及库房门应设立高50cm、表面光滑、门框及底部严密的防鼠板； qzm4

二、发现老鼠、蟑螂及其它害虫应即时杀灭；

三、发现鼠洞、蟑螂滋生洞穴应用硬质材料进行封堵，并及时清理或合理投药。

从业人员个人卫生制度 求职面试

一、从业人员必须经过健康检查和卫生知识培训，取得“从业人员健康证”才能上岗工作。 面试网

二、从业人员每年进行一次体检，患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。 qzm4

三、从业人员要保持良好的个人卫生，遵守“五四制”，即勤洗澡、勤换工作服、勤理发、勤剪指甲。

公共卫生管理制度 篇三

第一章 总 则 面试问题

第一条 为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，结合本单位实际，制定本制度。 求职面试

第二条 本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的`设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。 面试网

第三条 凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。 面试问题

第四条 机关服务中心为 环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。 面试网

第五条 人事科、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条 专职环境卫生清扫保洁人员（保洁公司）应当认真履行职责，文明作业。机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条 各科室内（公共部位除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章 公共区域的清扫与保洁

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第八条 机关公共区域（包括主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等）的日常清扫与保洁，保洁公司负责。

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第九条 各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁洁白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。

礼仪

第十条 机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗洁净、会议桌干净整洁、空气清新。 求职面试

第十一条 禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保存及处理。

礼仪

第十二条 开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自觉倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无污秽。

第十三条 机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。

礼仪

第十四条 严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。

礼仪

第三章 室内卫生的管理

第十五条 各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，机关服务中心负责监督检查，局健康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。

礼仪

第十六条 室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌面整洁。 面试网

第十七条 室内不准随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。 保持室内外卫生整洁，坚持每天一小清，每周一大清，工作时随时清，节假日全面清。 面试问题

第十八条 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。 礼仪

第十九条 开展多种形式控烟宣传，积极开展创建无烟科室活动，会议室等公共场所禁止吸烟。

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第四章 废弃物收运与管理 面试问题

第十九条 分布在机关公共区域内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保洁人员负责管理。 求职面试

第二十条 各科室产生的垃圾、废弃物，应当按照规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。 求职信息

第五章 奖罚措施 求职信息

第二十一条 违反本制度规定，有下列行为之一者，责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予告知、通报及经济处罚： 面试问题

一、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；

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二、垃圾不按规定、不入桶(箱)随意弃置的； 面试网

三、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。

第二十二条 根据局健康教育活动领导小组日常检查结果，每年度将评比卫生先进单位、卫生工作积极分子，并作为年度工作综合考评的重要内容。 qzm4

第二十三条 本制度自颁布之日起执行。

公共卫生的规章制度 篇四

一、公司公共卫生间由行政部负责管理； 礼仪

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报行政部维修； 求职面试

三、各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头； 求职信息

四、墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物；五、便后及时冲洗，便池内严禁丢弃报纸和杂物；

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六、厕纸篓内厕纸过半后应及时清理；

七、卫生间墙壁上严禁乱写乱画； 面试网

八、员工用厕完毕后，须将白板上的磁铁移于本人名字处，并打勾登记；非请假或出差而连续三天未在白板处打勾者，以未上班处理； 面试网

九、行政部每月安排公司员工轮流进行卫生间值日保洁，值日员工须每天打扫三次，早、中、晚各一次；行政部将每天值日员工姓名登记于白板处；

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十、值日员工如因公事无法履行值日工作，应自行协商同事替班，报行政部批准，否则按旷工半日计；

十一、行政部下班后将每日用厕情况进行拍照备案，并对以上制度进行监督执行； 求职信息

十二、本制度于20xx年12月23日起执行。

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