变更管理制度优秀3篇

在现在的社会生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么你真正懂得怎么制定制度吗？这次求职面试网为您整理了3篇《变更管理制度》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 礼仪

.变更的其他规定 篇一

8.1.对以下变更需进行验证或确认:

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8.1.1.原辅料、包装材料质量标准的改变或产品包装形式的改变；

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8.1.2.工艺参数的改变或工艺路线的变更；

8.1.3.设备的改变，主要指设备位置调整、设备改进、更换或大修等； qzm4

8.1.4.安全设施的变更。 qzm4

8.2变更的实施仅限于变更申请部门申请并得到批准的变更范围去执行，不准超越批准的范围。 礼仪

8.3变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人员。 qzm4

8.3发生重大变更时，销售公司应在变更发生之日起一个月内及时通知给相关客户和法规部门。 求职面试

8.4变更实施结束后，变更主管部门应对变更情况进行验收，确保变更达到计划要求。

.变更程序 篇二

6.1变更申请。变更实施前，变更的实施部门对变更实施过程进行风险分析，制定控制措施后实施变更。

6.2在实施变更时，变更申请人（单位）应填写《安全变更申请表》并由专人负责管理。

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6.3变更审批。《安全变更申请表》填好后，应报主管部门和分管公司领导审批。 求职面试

6.4变更实施。变更批准后，各相关职责的主管部门负责实施。任何临时性的变更，未经审查和批准，不得超过原批准的范围和期限。 面试网

6.4变更验收。变更实施结束后，变更主管部门应对变更情况进行验收，确保变更达到计划要求。变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人员。

.适用范围 篇三

本制度适用 www.cha yi5.com于公司生产过程中工艺技术、设备设施及管理等永久性或暂时性的变化。

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的3篇《变更管理制度》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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