房地产策划方案(通用3篇)
为了确保事情或工作得以顺利进行,预先制定方案是必不可少的,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。方案应该怎么制定呢?它山之石可以攻玉,以下内容是求职面试网为您带来的3篇《房地产策划方案》,希望能为您的思路提供一些参考。
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房地产策划方案 篇一
一、活动时间 面试网
本次房地产开盘活动初定时间为20XX年x月xx日 礼仪
二、活动地点
礼仪
火洲国际商贸城售楼中心 求职面试
三、房地产开盘策划方案主题思路定位
礼仪
强调氛围 突出品位 提升档次 有条不紊 圆满成功
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1)通过开盘当天在周边及现场的包装和庆典活动,给项目渲染出浓烈的喜庆氛围,突出表现项目的开盘盛典。
2)通过售房部现场的包装和茶水供应,工作人员的细微服务来突出表现项目的品位和档次,让到来的客户都能从现场感受到一种尊贵感和荣誉感。 面试网
3)通过合理的区域划分,有效的活动流程安排,现场工作人员工作职责的合理分配以及对客户关于“选铺、购铺流程”的讲解和传达,有条不紊地对开盘当天的现场人流人群进行有效合理的控制,以使整个项目现场感觉有次序、有层次,整个项目现场有条不紊。
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四、房地产开盘活动现场规划布置方案
1)现场布置 面试网
A、在售楼部根据场地尺寸搭建半米高上下舞台一个,后设背景板,舞台两边用花篮装饰。附设一个用鲜花包扎的讲台,以作嘉宾发言及领导致辞用,整个舞台主要用做剪彩以及主持、发言用途。 求职面试
B、售楼部入口处设彩虹门一个,鞭炮气球8串,花篮若干,礼炮18门,舞台下用花扁、花架装饰,售楼部入口设红色地毯,售楼部前广场设空飘若干。
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五、房地产活动流程安排
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(举例)开盘典礼开始时间:XXXX年X月XX日上午10:30时 求职面试
8:30 所有现场外包装工作完成
9:00 所有物品归位完毕
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9:30 所有现场工作人员到位 面试问题
。.。.。.
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房地产策划方案 篇二
一、销售方案的目的和意义
销售方案是推动我公司营销工作的重要手段,在公司内部推动销售方案其目的是通过此种形式充分发挥和调动全体员工的积极性,取得更好的经济效益,倡导员工爱岗敬业,营造一个团结协作,拼搏进取,人人促销的工作氛围。 面试问题
二、实施办法
1、方案采取采取“销售方案、多销多得”的办法。员工需不影响正常的本职工作。
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2、适用范围:凡是通过自公司总经理以下员工在公司所开发的房地产项目购买住宅或商铺的,均适用本方案。(销售部不参与此方案)
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三、销售流程
①员工负责提供客户所购物业涉及的位置、户型、面积、价位、交房日期、物业管理、违约责任等相关资料和咨询服务。 面试问题
②员工负责督促客户按照规定按时支付房款(订金、首付款、一次性付款、分期付款、按揭贷款及后期各项费用等)。 qzm4
③员工负责带领客户到财务部缴纳现金或办理转帐手续,个人不得经手现金。 礼仪
④合同填写由财务部售楼管理员、经办员工协同客户共同完成。售楼管理员负责对所签订合同进行立卷存档、保管。
⑤如需按揭贷款的客户,由售楼管理员协助其完成贷款手续。 礼仪
⑥经办员工需与客户作好沟通,向其阐释国家有关政策规定及我公司的临时性规定。
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⑦以上工作完成,视为该项销售工作完毕。
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四、业绩提成
1、按照公司规定,对不同楼号、不同形式的物业(商铺、住宅)制定出不同的销售提成比率。 qzm4
住宅:提成比率为0.8%,商铺提成比率为0.5%。 礼仪
业绩提成=合同总房价×比率 求职信息
2、销售工作完毕,经办员工即可到公司财务部领取业绩提成。 求职信息
五、本方案(草案)自发布之日起试行。
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房地产策划方案 篇三
一。项目简介: 求职信息
1、总建筑面积: qzm4
2、住宅面积:
3、商铺面积:
4、建筑密度: qzm4
5、绿地面积:
6、绿地率:
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7、容积率: 礼仪
8、总户数: 求职面试
9、占地面积: 求职面试
10、可销售的停车位数量: 求职信息
二。市场定位: 求职面试
1、自住型消费群(比例%) 求职信息
(1)。年龄结构: 求职面试
(2)。购买用途:自行长期居住 面试问题
(3)。购买状况:一、二次置业
(4)。自住户习惯:对户型设计和交通状况有较高要求,喜欢小区环境为林木类生活环境。 面试问题
(5)。注重条件重要性排序:价格水平,户型设计,配套设施及场所,物业管理,居住氛围。
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2、投资型消费群体(比例%) 求职信息
(1)。年龄结构: qzm4
(2)。购买用途: 求职面试
(3)。购买状况:多次置业
(4)。投资者习惯:注重位置,周边配套及发展状况。
(5)。注重条件重要性排序:投资总额,升值潜力,收益的稳定性。 求职面试
三。宣传:
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1、报纸:采用夹报彩页形式成本相对较低,但宣传效果较弱于报纸版面。
2、公交站台:大城市多数销售成功的楼盘项目都借助了这一宣传形式,它的效果覆盖面大,持续周期长,能够使客户脑中产生深刻印象,吸引客户上门咨询,也能做到人们相互的口碑宣传,拓宽项目的影响力。 求职面试
3、工地围墙宣传:主要以楼盘工地围墙作为画面的载体,不仅美化公司周边环境,而且也能吸引路人的注意。建议爱琴海项目工地围墙宣传设计布围,加强LOGO、色彩、文案的视觉冲击,突出爱琴海国际公馆整体特点。
4、总站车辆的移动电视宣传,主要宣传对象是油田各厂区工人以及每天来往市区的乘客。 面试网
5、宣传彩页模式:主要突出项目的名称、项目标志、主题语、项目标准色和辅助图形加以表现形式形成独立的视图艺术效果,达到加深印象和形象的目的。 面试网
6、售楼中心宣传效果:展示中心字体与背景墙面色彩一致,不能起到强化视觉效果。建议改成蓝色字体,突出爱琴海国际公馆标示效果。展厅内模型以及展板上的资料摆放,突出情景与细节。
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四。销售策略:
礼仪
1、传统销售模式,既坐销形式。通过的宣传吸引客户电话来访、上门来访,置业顾问应认真对待每一位来现场的客户,为其介绍项目的基本信息情况并突出项目卖点,对项目同类产品进行举例对,通过专业的讲解促使客户购买。针对投资的客户应引导其进行投资分析,为客户分析投资前景,本区域的发展规划,产品的优势、回报率,消除客户的疑虑,建立信任关系促成最终成交。
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2、好邻居模式,通过已购买客户途径促使新客户购房,既老客户每介绍一位新客户购房,既给予老客户已购房款的反点优惠,老客户多介绍则多优惠。 求职信息
3、买房中奖品,通过宣传买房中大奖的促销活动,吸引客户上门看房并最终促成购买。奖品制定需要能吸引客户眼球,提高其购买欲望) 求职面试
(五。具体工作实施及要求:
礼仪
1、市场调查及研究: 礼仪
1)派出调研人员进行市场调查和问卷访问。
2)调查同类型市场,进行同类项目比较分析。 礼仪
3)数据汇编整理,分析、撰写市场调查报告。
2、市场定位: 面试网
1)项目概况书,由公司提供。
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2)产品定位:建筑、配套、结构、户型、绿化、道路、商铺等。 礼仪
3)产品文化定位:产品品质,建筑风格。 求职信息
4)市场目标定位:客户群定位。 礼仪
5)价格定位:成本因素,市场因素,环境因素。
3、销售关系准备及建立:
1)销售面积确定 面试网
2)按揭银行洽谈 求职信息
3)选定公司:实施策划思路,表现楼盘卖点。
4)选定宣传媒体
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4、售楼资料:
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1)售楼书 求职面试
2)买卖合同 面试网
3)价格表 面试网
4)销售流程及买房须知
5)买房认购书
6)投资置业指南 礼仪
7)物业管理六。 面试网
销售团队: 求职面试
对于受聘人员能力要求:限女性,形象气质佳,口齿伶俐,反应迅速,思路清晰;愿意接受挑战,具有出色的沟通,领悟,执行能力,具有亲和力及独立的工作创新意识,团队感强。另外还要有上进心!能吃苦! 面试网
它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家整理的3篇《房地产策划方案》,能够给予您一定的参考与启发,是求职面试网的价值所在。 礼仪
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