安全生产管理制度【优秀9篇】

在发展不断提速的社会中，制度对人们来说越来越重要，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。你所接触过的制度都是什么样子的呢？它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的9篇《安全生产管理制度》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

安全生产管理制度(完整版 篇一

为加强生产安全事故报告和调查处理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。

礼仪

第一条生产安全事故定义 面试网

生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。 求职面试

第二条事故等级划分 qzm4

根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级： 面试网

（1）特大安全事故，是指造成3人以上死亡，或者5人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者50万元以上直接经济损失的事故；

（2）重大安全事故，是指造成1人以上2人以下死亡，或者3人以上5人以下重伤，或者20万元以上50万元以下直接经济损失的事故； 面试问题

（3）较大安全事故，是指造成1人死亡，或者2人以上3人以下重伤，或者20万元以下直接经济损失的事故； qzm4

（4）一般安全事故，是指造成2人以下重伤，或者10万元以下直接经济损失的事故。

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（5）轻伤事故：构不成重伤、死亡的人身伤害事故。 礼仪

第三条事故报告 qzm4

1、报告程序

发生生产安全事故，最先发现者应立即报告到安全环保科和分管安全的经理，一般及以上等级事故必须报告到总经理、董事长。对一般及以上等级事故，公司经理接到报告后，在1小时内向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。 求职信息

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。

事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

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2、报告事故应当包括下列内容

礼仪

（1）事故发生单位概况；

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（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

（3）事故的简要经过； 礼仪

（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； 面试问题

（5）已经采取的措施； 求职面试

（6）其他应当报告的情况。 求职面试

第四条事故的救援 qzm4

（1）接到事故报告的科室及公司领导，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。

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（2）发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。

（3）事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面记录。

第五条事故调查处理

在事故调查处理中要坚持实事求是、尊重科学的原则，要严格按照“四不放过”的原则进行处理，追究相关人员责任。 qzm4

1、发生一般及以上等级事故，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定由相应级别政府组织调查，公司有关领导、部门以及事故发生单位要做好积极配合工作，对事故按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则进行处理。 求职面试

2、发生轻伤事故，由分管安全的经理负责组织调查。调查组由公司有关领导、安全环保科、事故部门以及有关部门人员组成。

3、事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的'事故没有直接利害关系。

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4、调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。

5、在追究责任时要分清直接责任和领导责任，责任分析要严格按照以下步骤：

礼仪

（1）按照事故调查确认的事实 qzm4

（2）按照有关组织管理及生产技术因素，追究最初造成不安全状态的责任。

（3）按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度，追究属于明显违反技术规定的责任，不追究属于未知领域的责任。 礼仪

（4）根据事故后果和责任责应负的责任以及认识态度提出处理意见。

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第六条事故损失的计算

（1）事故直接损失包括原材料损失、成品（半成品）损失和设备损失，原材料和成品（半成品）损失按市场销售价格计算，或按其实际单位成本计算。

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（2）产量损失是从事故发生时起至恢复正常生产时止，按日计划产量计算的总损失量。设备修复后因生产能力降低而减产部分可不计算在内。产量损失费按单位成本不变价格计算。

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（3）事故损失总金额为直接损失费与产量损失费之和。

礼仪

（4)计算方法：停车设备台数乘停车时间（小时）乘设备小时计划产量（吨），为产量损失。 (5）产量损失金额：损失产量乘产品单位成本（不变价格）为产量损失金额。 qzm4

（6）伤亡事故损失统计因负伤累计休工天数折合金额，按企业职工平均日工资乘以休工天数。

第七条处罚

礼仪

（1）发生一般及以上等级事故，无论何时，事故部门必须于10分钟内将事故报告给安全环保科和公司有关领导。轻伤事故要先口头报告，并且在15小时内将书面报告报安全环保科，违反此规定处相关责任人200元罚款。

（2）事故报告要真实、及时，不得迟报、漏报、瞒报。违反此规定处相关责任人500元罚款，情节严重的作降职或离职处理。

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（3）对不积极组织参加事故抢救、伪造或者故意破坏事故现场、事故调查中弄虚作假的责任人处500元罚款并作降职处理，造成严重后果的作离职处理，触犯刑法的移交公安司法机关处理。

安全生产管理制度 篇二

为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度： 求职面试

1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。 求职信息

2 、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。

3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。

4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。 求职信息

5、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。 求职面试

6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。

7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。 求职信息

8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。 礼仪

9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。 面试问题

10、上班时间，必须绝对服从统一调度。 礼仪

11、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。 礼仪

12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。 qzm4

13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。 礼仪

14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。

15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。 礼仪

16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。

17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。

安全生产管理制度 篇三

1、新进场人员必须进行工前安全教育，不经教育不得上岗。 面试问题

2、安质人员、施工队长负责对单位登记造册的专职电工进行技术培训，合格者持证上岗。

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3、凡是烧煤取暖的单位，一定要加强火墙、炉子的管理，住人的房间应有通风口，防煤气中毒。队领导要经常深入职工营房查看火墙和炉子是否有漏烟的地方，发现后及时整改。

4、严禁私接电炉、电灯取暖，严禁非电工私接电线，乱拉电路。

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5、住房、库房、炊事班等照明灯泡都必须控制在60w以下，严禁出现长明灯。 面试问题

6、凡需用动力电的地方，闸刀必须有盖和漏电保护装置。

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7、各单位统一安装电表，电线规范化架设。

8、各住房内，电线、电视天线、电话线要规范架设，严禁绞在一起。

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9、严禁不戴安全帽进入施工现场，施工中配备必要的安全防护用品。

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10、严禁酗酒闹事和无理取闹。

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11、严禁在工作中不听指挥、盲目蛮干。

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12、严禁下河洗澡、抓鱼、洪水天禁止打捞漂泊物，防止淹亡事故。 求职信息

安全生产管理制度 篇四

１、安全生产责任制； 面试网

２、班前安全生产讲话制；

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３、安全技术交底工作制； 面试问题

４、临时设施检查验收制；

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５、安全教育制； 礼仪

６、交接班制；

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７、安全操作挂牌制； 求职面试

８、安全生产监督检查制； 面试问题

９、职工伤亡事故报告处理制；

10、安全生产奖惩制。

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加强领导，健全体系。项目经理部成立安全生产领导小组，由项目经理任组长，全面负责安全生产工作。制定严格的安全作业措施，定期分析安全生产形势，充分发挥各级安检人员的监督作用，研究解决工作中存在的问题，及时发现和解决事故隐患。 面试问题

广泛开展安全教育，增强职工安全意识。安全教育要经常化、制度化。开工前进行系统的安全教育，施工中开展“三工”教育。开工前和半年安全教育普及率达到100％。 求职信息

坚持安全技术交底工作制度。项目经理部对重点、难点和危险性较大的工程及大型设备操作及重点项目、关键工序及特殊工种进行安全技术交底。交底的主要内容要突出重点，明确标准，提出要求，要有针对性和可操作性。 求职信息

严格按施工组织设计和工艺施工。在编制施工组织设计时，把安全生产作为主要内容来考虑。对关键工序、过程控制的安全技术论述清楚。施工中严格工序衔接，规范操作，杜绝违章指挥，严禁各种违章作业行为发生。 面试网

严格安全监督检查制度。安全生产领导小组要组织定期检查、专业性检查、季节性检查和经常性检查，发现问题及时纠正，闭合管理，把事故消灭在萌芽状态。

加强班组建设。选好班长、安全员，认真执行“三工”、“三检”安全制度。积极开展安全小组管理活动，集思广益，发现问题，找出隐患，及时纠正。

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全面推行安全标准化管理，强化激励约束机制。依据上级机关制定的“安全质量标准化工地建设实施细则”，扎扎实实地开展安全质量标准化工地建设，推行标准化管理，文明施工。根据工程特点，分别制定单项、工种、工序安全作业标准，规范指挥和操作行为，落实岗位责任制度，加大奖罚力度。增加资金投入，配备必要的安全防护设备设施，使安全生产建立在科学的管理、先进的技术、可靠的防护设施上。

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安全生产管理制度 篇五

（一）安全生产会议制度； 求职面试

（二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度； 面试网

（三）安全生产教育培训制度； 面试问题

（四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度； 求职信息

（五）“三同时”管理制度； 求职面试

（六）安全生产考核和奖惩制度； 求职面试

（七）岗位标准化操作制度； qzm4

（八）危险作业审批制度；

（九）生产安全事故隐患排查治理制度；

（十）重大危险源检测、监控、管理制度； qzm4

（十一）劳动防护用品配备、管理和使用制度； 面试问题

（十二）安全设施、设备管理和检修、维护制度； 面试问题

（十三）特种作业人员管理制度； qzm4

（十四）生产安全事故报告和调查处理制度； qzm4

（十五）应急预案管理和演练制度； 求职信息

（十六）其他保障安全生产的管理制度。

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安全生产管理制度 篇六

第一章 总则 求职信息

第一条 为了加强施工生产一线的安全生产管理，特制定本规定。 求职面试

第二条 项目经理部（以下简称“项目部”）是项目管理的主体，项目经理是项目安全生产第一职责人。在项目施工全过程中，务必认真贯彻国家和上级有关安全生产的方针政策、法令法规和规章制度，建立项目施工安全保证体系。

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第三条 本规定适用在“舟山鼠浪湖项目”中施工的各个单位（包括地基处理、吹填、围堤、预制以及测量等施工单位），相关单位与有关部门可结合实际状况制定实施细则。

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第二章 项目部安全生产管理一般要求

第四条 项目部应针对项目施工特点，制订安全生产技术措施，建立安全生产分级职责制，对人不安全行为、物不安全状态、作业环境的不利因素和管理缺陷进行有效的安全控制。

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第五条 项目安全生产控制应由总承包全面负责，分包向总包负责，总包与分包之间应按有关规定签订《安全生产协议书》，明确双方的安全生产职责。项目部应建立安全生产教育制度，对职工包括临时工、农民工进行安全生产教育，未经安全生产教育的人员不得上岗作业。

第六条 项目部和分包在施工中应负有环境保护的义务和职责。 qzm4

第七条 对从事危险性较大的作业人员应办理意外伤害保险。

第八条 作业人员对危及生命和人身健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 面试网

第九条 发生工伤事故，应按有关规定及时报告和处理。 求职信息

第三章 项目部安全生产技术措施计划与实施 面试网

第十条 项目部应在项目开工前，结合项目特点编制安全生产技术措施计划，明确安全生产目标，并经上级安全生产主管部门审批签认。 求职信息

第十一条 项目部务必建立安全生产分级职责制，主要领导的安全生产职责由上级制定，其他人员的安全生产职责由项目经理组织制定并签发执行，切实把安全生产职责分解到岗，落实到人。 qzm4

第十二条 项目部安全生产技术措施计划应包括：项目概况、控制目标、组织结构、职责权限、规章制度、资源配置、安全措施、检查考核、奖惩制度等。

第十三条 对结构复杂技术难度大的分部、分项工程、水上水下、安全用电以及爆破等高危施工作业，应鉴定过程潜力，并对管理人员和操作人员的安全资格和身体状况进行审核，合格人员方可上岗作业。

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第十四条 安全生产技术措施应对重点部位重点防范，包括防汛、防洪、防火、防爆、防尘、防触电、防雷击、防塌方、防有害气体窒息、防物体打击、防机械伤害、防高处坠落、防交通事故、防寒、防暑、防疫等。

第十五条 项目部主要领导务必严格贯彻执行安全生产方针政策和各项规章制度，严格考核，严肃奖惩。

第十六条 项目经理及技术负责人应严格执行安全生产技术措施审核制度和安全生产技术交底制度，对结构复杂的分项工程应组织典型施工并有针对性地进行全面、详细的安全技术交底，使执行者了解安全技术措施的具体资料和工艺要求，确保安全措施落到实处。

第十七条 项目部应结合本地实际，采取确实措施改善周边环境并及时发放劳动防护用品。

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第十八条 项目部应坚持开展 “安全生产月”“反三违月”活动，对围绕安全生产所进行的各种会议、检查、隐患整改、教育、技术交底、事故处理等均做好记录。

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第四章 安全生产检查和隐患整改

第十九条 项目部依照经审批的安全生产技术措施计划，定期对执行状况进行检查考评，检验措施计划的实施效果，透过检查了解安全生产状态，及时发现施工中的不安全行为和事故隐患，分析原因，采取措施，及时整改。 礼仪

第二十条 安全检查应依照建设部《建筑施工安全检查标准》和上级安全生产管理检查标准以及本企业的规章制度进行检查，资料应包括：分级职责制、安全技术交底、安全记录、安全教育、安全措施、安全标识、安全操作、持证上岗、违章违规处理等。 面试问题

第二十一条 安全生产检查应由专人负责，有关部门和专业人员参加，明确检查资料及要求，应检查现场管理人员和操作人员作业指挥和作业行为，检查安全施工的应知应会，总结讲评，提高安全生产素质。 qzm4

第二十二条 检查人员实事求是地记录安全生产检查结果，如实反映隐患部位、危险程度、定性和定量地分析原因，及时制定整改措施方案，限期限时组织整改。 面试问题

第五章 施工现场安全生产管理 qzm4

第二十三条 施工现场展布务必按批准的施工组织设计或施工方案进行展布，所用材料应贴合有关规定要求。

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第二十四条 施工场地道路、排水应持续畅通，施工材料、构件、各类工具堆放应标识清楚，易燃易爆危险物品保管储存应贴合有关安全规范、规定要求。

第二十五条 施工现场应按有关规定设置有效的灭火器材和消防水源，动用明火应按规定办理手续，氧气瓶、乙炔瓶等设备摆放应贴合有关安全规定，重要部位动用明火应设专人监控。

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第二十六条 职工生活区应与施工作业区明确分隔，并建立照明用电、防寒取暖、防暑降温、放火防盗、环境卫生等安全管理的规章制度，定期检查落实。 qzm4

第二十七条 施工现场及重点部位应设置明显的安全生产警示标牌，并按《安全色》和《安全标志》所规定的国家标准实施。 面试问题

第二十八条 施工现场内敷设的新旧地下水下管道、电缆等各种构筑物等，务必向有关机械及施工作业人员明确交底，施以保护，严防损坏。 面试问题

第二十九条 施工现场安全网、护栏、洞口盖板及机械设备、电气设备的安全装置务必齐全有效，不准随意拆除或移动，如因施工或维修移动时，务必经施工主管人员同意，并在完工后立即恢复。 qzm4

第三十条 施工用电的敷设、接地接零保护、配电箱及开关箱的三级配电二级保护，漏电保护装置参数的匹配等，应贴合电气安装安全规定要求。 求职面试

第三十一条 水上水下施工作业应按照海事部门的要求，办理许可证并发布航行通告。 面试网

第三十二条 爆破施工现场按要求设立危险警戒区，每次爆破作业前务必提前向项目部递交爆破施工计划、发布爆破通告，起爆前前十分钟发出爆破警报，爆破及危险后接触后通知项目部解除警报，期间与爆破施工无关的所有施工人员严禁进入警戒区进行其他作业。

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第三十三条 进入施工现场的所有人员务必戴好安全帽，高处作业人员务必系好安全带、水上作业、乘坐交通船人员务必穿好救生衣。 求职信息

第六章 安全生产技术管理资料 礼仪

第三十四条 施工组织设计或施工方案完整齐全。

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第三十五条 安全生产保证体系运行记录详实，安全生产技术保证措施计划及安全生产技术保证措施交底书完整齐全。 qzm4

第三十六条 现场安全用电施工组织设计完整齐全。 礼仪

第三十七条 安全生产三级教育及工种调换人员的岗位安全培训书面资料完整齐全。

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第三十八条 安全生产会议、安全生产检查、事故隐患整改、事故调查分析及处理的相关资料完整齐全。

第三十九条 危险作业面、作业点安全生产技术措施及预控措施有记录。 面试问题

第四十条 自行指定的安全生产设施，设备安装与使用的操作规程及设计图纸、计算书等资料完整齐全。 面试问题

第四十一条 防台、防汛、防季风袭击预报以及防冻的安全技术保证措施资料完整齐全。

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第四十二条 采用新工艺、新材料、新设备的安全技术交底、安全操作规程等技术资料完整齐全。

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第七章 附 则 面试网

第四十三条 本规定如有与国家颁发的安全生产有关规定不相一致的，以国家规定为准。

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第四十四条 本规定自颁布之日起实施。 面试问题

安全生产管理制度 篇七

第一章总则 面试问题

第一条为了强化安全生产事故管理，落实安全生产责任制，提高全体员工的安全意识和责任感，制定本办法。

第二条发生事故后，事故项目部应根据有关规定启动应急预案，积极救援，努力减少人员伤亡和财产损失。 qzm4

第三条本办法所称安全事故，包括生产安全事故、行车安全事故、道路交通事故、设备事故、火灾事故、危化品事故、职业病危害事故、环境污染事故以及对社会造成影响的其它安全事故。

第四条安全事故分类

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1、轻伤事故：只有轻伤的事故；

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2、重伤事故：只有重伤及以下的事故； 礼仪

3、一般事故（指一次死亡1—2人的事故）；

4、重大事故（指一次死亡3—9人的事故）； 面试网

5、特大事故（指一次死亡10—29人的事故）；

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6、特别重大事故（指一次死亡30人以上的事故）。 求职信息

二、设备、财产损失事故分类： 面试问题

1、一般事故：直接经济损失2—30万元；

2、重大事故：直接经济损失30—100万元的事故；

3、特大事故：直接经济损失100—500万元以上的事故；

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4、特别重大事故：直接经济损失500万元以上的事故。

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第二章事故信息管理

第五条事故发生后，现场有关人员应立即报告，安全生产负责人接到报告后，应立即如实报告指挥部负责人，并如实报告当地政府安全生产监管部门。指挥部接到报告后以最快的方式向局有限公司报告事故的简要情况。项目部负责人按规定及时上报，不得隐瞒、不报、谎报。

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第六条指挥部负责人在接到事故报告后应及时报告局有限公司领导和有关部门。

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第七条安全事故报告规定 面试网

一、轻、重伤事故：

事故发生项目部，轻伤应在10日内，重伤5日内报指挥部安全监管部门。 面试问题

二、死亡事故 qzm4

1、一般伤亡事故发生后，项目部应立即报告指挥部，指挥部应向地方政府安全生产监督管理部门报告，并在10小时内报局有限公司安全生产监督管理部门。公司安全生产监督管理部门按规定上报。 礼仪

2、重大伤亡事故发生后，指挥部立即向地方政府安全生产监督管理部门报告，并在5小时内报局有限公司领导。公司公司领导、公司安全生产监督管理部门按规定上报。 面试网

3、特大及以上伤亡事故发生后，立即向地方政府安全生产监督管理部门报告，并在4小时内报告局有限公司，局有限公司按规定上报。第八条书面快报和统计报表

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1、发生死亡事故的，应将事故的基本情况，尽快以书面的形式报送上级主管部门。

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2、安全生产统计报表分月报表和年报表（见附表2、3）。月报表各项目部在次月2日前报出；年报在次年1月10日前报出。月报和年报应附加安全生产情况分析和说明。

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第三章事故调查

第九条事故发生后，事故发生项目部应立即启动事故应急救援预案，保护事故现场，采取有效措施抢救人员和财产，防止事故扩大。因抢救人员、疏导交通等原因，需要移动现场物件时，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证，有条件的可以拍照或录相。 求职面试

第十条安全生产事故的调查工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。严格按程序开展事故调查，为按照"四不放过"的要求处理事故提供有力的保证。

第十一条事故发生后，指挥部应组织事故调查组对事故进行调查。 面试问题

事故调查组工作职责： 面试问题

1、协助政府部门开展调查（一般死亡及以上的事故）； 求职信息

2、查明事故发生的原因、过程、人员伤亡及财产损失情况，确定事故性质，查明责任项目部和主要责任者； 面试问题

3、提出防止事故方法；

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4、提出事故处理意见； qzm4

5、写出事故调查报告。 qzm4

第十二条按事故分类，明确事故调查处理权限，分级负责。正确把握"四不放过"的原则，从事故调查处理的过程中，汲取教训，真正起到警示教育、整改隐患、预防事故的作用。

第十三条轻伤事故、重伤事故、一般财产损失事故的调查权限和处理决定，由各项目部明确规定调查权限和处理程序。但对于重伤事故的原因、过程、调查结果、整改措施、处理决定、执行及落实等情况，要以书面的形式报指挥部安全监管部门。一般伤亡事故、重大财产损失事故的调查处理，由项目部分管安全的负责人或其指定的其他负责人召集有关人员组成事故调查组，进行调查（对一般死亡事故，协助政府部门开展调查），必要时，指挥部分管安全的负责人要亲临现场，指挥协调事故的调查处理。由事故项目部安委会根据调查组的调查结论（调查组和政府调查组意见不一致时，按就高从重的原则处理），在听取指挥部安全部门的意见后，做出事故处理决定。指挥部并就事故的原因、过程、调查结果、整改措施、处理决定、执行及落实等情况，以书面的形式报局有限公司。

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对于影响重大的一般伤亡、重大财产损失事故，上级主管部门可以直接介入调查处理或直接协助政府部门调查处理。 求职信息

第十三条重大及以上伤亡事故、特大及以上财产损失事故的调查处理，指挥部安全生产第一责任人或分管安全的负责人召集有关人员组成事故调查组，协助政府部门开展调查。影响重大的，指挥部安全生产第一责任人或分管安全的负责人必须亲临现场，指挥协调事故的调查处理；必要时，局有限公司总经理或分管安全的副总经理（或委派安监部门负责人）要亲临现场，指挥协调事故的调查处理。指挥部安委会根据调查组的调查结论（指挥部调查组和政府调查组意见不一致时，按就高从重的原则处理），就事故的原因、过程、调查结果、整改措施及落实情况、事故处理意见等，以书面的形式报局有限公司，由局有限公司安委会做出事故处理的决定，经局有限公司总经理办公会批准后执行。

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第十四条政府有关部门依法对事故进行调查时，有权向事故有关项目部和个人了解事故有关情况，索取有关资料，任何组织和个人不得拒绝和隐瞒。 求职信息

第十五条各项目部在开展生产经营工作的同时，要注重与当地安监部门的沟通和联系，自觉接受当地安监部门和特种设备监管部门的安全监督。 qzm4

第十六条在调查工作结束后10日内，项目部调查组应将调查报告报送指挥部安全监管部门和安全生产委员会。经同意，调查工作结束。

第十七条事故处理完毕后，事故发生项目部应当尽快写出详细的事故处理报告，报告指挥部。 qzm4

第十八条发生重大及以上伤亡事故、直接经济损失超过100万元以上的事故和造成严重社会影响的事故，事故责任项目部安全生产第一责任人，必须向指挥部就事故过程、原因、善后处理、整改措施、对有关责任人员的处理意见、对项目部安全生产形势的分析和管理现状的认识、下一步安全工作思路和打算等具体事项"说清楚"。 面试问题

第十九条"说清楚"以会议形式进行，会议由指挥部指挥长或委托主管安全工作的副指挥长主持，视情况在指挥部领导、安委会委员，安全、监察、人事等部门负责人范围内，确定参加会议的人员，指挥部安全监管部门负责会议的组织工作。

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第四章事故处罚程序 面试问题

第二十条轻伤、重伤、一般伤亡事故（含一般设备、财产损失事故）由事故项目部按照有关规定和要求，对事故责任人进行行政处分和经济处罚。对一般死亡事故的行政处分和经济处罚，应事先征求指挥部安全监管部门的意见，做出决定后，指挥部抄报局有限公司。 礼仪

第二十一条重大及以上伤亡事故（含重大及以上设备、财产损失事故），事故项目部除了接受政府有关部门的处罚外，应由事故项目部按照有关规定，提出对事故责任人行政处分和经济处罚的意见，由指挥部做出对事故项目部和责任人的责任追究和经济处罚的决定。

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安全生产管理制度 篇八

1、对事故及事故苗子必须坚持“四不放过”的原则。即事故原因未查清楚不放过、事故责任者和周围的群众未受到教育不放过、未制定防止事故重复发生的措施不放过、事故责任者未受处理不放过。

2、加强安全基础工作，建立七种安全管理台帐： 礼仪

（1）建立职工安全档案。内容包括安全教育、技术培训、考核成绩、违章、事故。

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（2）建立车间、班组安全工作台帐。内容：本部门不安全因素及解决办法，职工违规违制、工伤事故等情况。、

（3）建立设备印象台帐。记录内容：设备印象、安全装置、措施完好等情况。 qzm4

（4）建立生产班组交接台帐。

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（5）建立安全设施的管理、检查、维护、检修台帐。 面试网

（6）建立各种安全装置试验、允许台帐。 面试问题

（7）建立专职安全员安全工作台帐。记录内容：工伤事故、违规违制、事故隐患、安全措施等。

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3、凡本公司员工，在生产或工作过程中发生的人身伤害（包括急性中毒均为因工伤事故），其区分标准按《企业职工伤亡事故报告和处分规定》及上级有关规定执行。

4、凡发生轻伤或严重违章，单位的领导应立即报告分管生产的领导，并同时报告公司安全科。 求职信息

5、凡发生违章作业，事故苗子、小伤（未休工）的班组的班组长，必须在两天内书面报告车间主任。对重大人身未遂事故，要和已遂事故一样对待，及时书面报告安全科。 求职信息

6、发生重伤、多人负伤、死亡事故时，负伤人员或最先发现应立即报告车间主任。车间主任应立即报告厂长。厂长或安全负责人应立即将事故概况报告当地乡镇人民政府（街道办事处）及市安监局。 qzm4

7、各车间、部门必须如实上报工伤事故，不得隐瞒虚报或迟报，否则要追究有关人员的责任。 求职信息

8、职工调动或转岗时，因公负伤证明和个人安全档案必须随人同时调转。 求职信息

安全生产管理制度 篇九

一、各级安全生产责任制

1、建立以项目经理为安全生产第一责任人的安全生产领导机构，健全安全管理网络，制定以《安全生产责任制》为主的各项安全生产规章制度，项目部设专职安全员，各施工班组设兼职安全员负责工地日常安全生产的管理和检查，发现问题，及时处理，杜绝不安全因素 面试网

2、严格遵守国家现行的有关安全技术规程及文件，认真执行工程施工招标文件合同规定的施工安全要求和规定。针对本工程特点，制定专项安全防护管理措施。 求职面试

3、为了更好的贯彻落实各项安全生产责任制，确保安全生产保证体系正常运行，项目部特成立安全生产领导小组，由项目经理任组长，全面领导和主持本工程安全生产工作。安全生产领导小组成员如下：

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组长：丁宏标 求职面试

副组长：陈建华、陈锦标 面试网

组员：杨继平芦阿季纪维尧李凤林林艇 求职信息

职责：

（1）负责对重大安全问题的处理和决策。 求职面试

（2）负责审定新材料、新工艺、新技术、新设备的采用和实施。

（3）负责检查安全、文明施工工作的落实和控制情况，对下达的隐患整改落实情况予以监督核查。 面试问题

（4）负责处理安全事故。

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（5）负责应急救援的启动、指挥和综合协调。

（6）负责奖罚事宜的研究和决定。 面试问题

4、项目经理职责 求职信息

⑴项目经理是工程项目安全生产的第一责任人，对工程的安全生产管理负直接领导责任。 qzm4

⑵按规定与职工签订安全生产协议书、目标责任书。加强对职工的安全生产技术规范的教育，促使其遵章作业，严格执行特殊作业人员持证上岗的规定。 求职信息

⑶负责组织编制年度安全工作计划和施工技术措施。按规定要求审批发放职工劳动保护用品。

⑷负责组织项目的安全大检查工作，发现隐患，立即整改。严格执行重大隐患事故管理规定，做好急发性事故的专项处理。

⑸负责组织特殊工种每周一次，一般工种每半月一次的安全日活动，并建立活动记录。 求职信息

⑹负责组织施工机械和电气设备的安全检查工作。保证施工机械和电气设备不带病作业。 礼仪

⑺负责组织施工技术人员向工人进行安全技术交底，严格执行安全技术操作规程。 qzm4

⑻接受工人、技术人员、安全员的合理建议，不断改进本工地的安全技术工作，努力改善劳动条件，创造安全、文明的生产环境。 面试网

5、主任工程师（技术负责人）职责 面试网

⑴对本工程施工（生产）安全负技术责任。

⑵对上级颁发的安全规程、制度、规定等及时向职工、民工传达，贯彻执行。负责职工安全规程的学习、考试和考核工作，对重要工程项目的安全技术措施，要亲自编制和交底。合理安排施工程序，确保安全施工。

⑶对重大起重作业及其它危险作业要督促有关人员按规定填写“安全施工作业票”，认真审查其安全措施的可靠性，必要时亲自指导施工。 qzm4

⑷经常督促检查各种施工机械和电气设备，保证处于完好状态，不带病作业。

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⑸参加本工程每月一次的安全生产大检查，针对存在的问题提出改进意见。

⑹负责指导各工种工人的安全操作方法，组织技术人员研究图纸，交待安全施工方法。 求职面试

⑺参加事故调查，分析事故原因，提出改进措施，对重大事故要亲自填写事故报告。

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6、专职安全员职责 qzm4

⑴认真贯彻执行上级颁发的安全规程，管理制度和有关安全生产、劳动保护法规。在公司安全领导小组的领导下，做好施工生产中的安全管理工作。 qzm4

⑵经常深入现场了解情况，检查督促施工安全，发现违章指挥、违章作业行为应马上制止。不听劝阻的，有权先停止工作，然后向施工员讲明情况或直接报告项目经理。 面试问题

⑶做好安全生产宣传教育和管理工作，对重要施工项目和危险作业，要亲自检查指导，协助现场指挥人员采取措施，排除险情。 求职信息

⑷参加工地召开的施工方案和施工措施的讨论，并参与制定有关安全施工的技术措施，参加安全大检查工作。

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⑸及时做好工伤事故统计和安全月报表工作。

⑹做好新工人入场的二级安全教育，建立安全生产管理档案，技术台帐。按时向生产技术部报告“百日安全”活动和“安全周”活动的情况。

⑺协助分公司经理或项目经理签订安全生产协议书。 面试问题

⑻积极开展文明施工安全规范化管理工作。按要求认真填写安全生产工作台帐。 求职信息

7、班组安全生产职责 求职面试

⑴对本班组施工项目的安全技术工作起到日常的检查监督作用。经常检查施工（生产）现场安全情况，督促职工、民工做好安全设施和保持工器具的完好。 面试问题

⑵协助安全员或班组长组织本单位人员学习安全规程、制度，并带头模范地遵守，对违章作业者进行批评教育，予以制止。 求职面试

⑶帮助班组长坚持开展好安全日活动。填写和整理班组施工安全情况。 面试问题

⑷帮助和督促本班组人员正确使用安全防护用品、用具。

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⑸经常检查班组内工人操作是否合乎安全要求，并及时纠正违章作业现象，对查出的问题协助班组长认真整改。发生伤亡事故时应立即报告并保护好现场。

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8、班组长安全生产职责 面试问题

⑴在公司（项目经理部）经理领导下进行工作，技术上接受安全员、施工员指导，组织本班工人认真学习和贯彻执行上级有关安全施工（生产）的规定，模范地遵守安全操作规程。对本班工人在施工中的安全和健康负责。

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⑵支持安全员的工作，坚持安全活动日制度。根据本班工人技术熟练程度和体质情况，合理分配工作。坚持班前安全交底，检查工作场所安全情况和机械设备，防护用具的完好情况；班后小结和清理现场，做到文明施工，严禁违章和冒险作业。

⑶督促检查本班职工、民工正确使用劳动保护用品，负责解决 面试网

本班组施工中发现的安全问题，遇有严重或较大的危险情况，应立即采取措施，并报告上级。有权拒绝冒险作业和违章指挥。

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⑷负责对新工人进行三级安全教育，并指定专人负责，严格执行交接班制度。

⑸发生事故时，负责抢救伤者、保护现场，并及时报告领导。组织本班组工人检查分析事故原因，提出改进办法和预防措施。及时正确地填写伤亡事故登记表。

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9、电工岗位安全操作规程

（1）临时用电设备在5台及以上或设备容量在50kw以上的应编制临时用电施工组织设计。 qzm4

（2）现场照明用绝缘胶线，不得用花线、塑料胶芯线。

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（3）施工现场的电工必须经过有关部门培训，考试合格后方可上岗，学徒工、未培训人员，不准从事电气安装、修理和电气设备操作工作。

（4）所有绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、校验。

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（5）现场施工用高低压设备及线路，应按照施工设计及有关电气安全技术规程安装和架设。

礼仪

（6）线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。

（7）熔化焊锡、锡块，工具要干燥，防止爆溅。

（8）喷灯不得漏气、漏油及堵塞，不得在易燃、易爆场所点火及使用。工作完毕，灭火放气。

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（9）配制环氧树脂沥青电缆胶时，操作地点应通风良好，并须戴好防护用品。

礼仪

（10）不得使用锡焊容器盛装热气电缆胶。高空浇筑时，下方不得有人。

面试问题

（11）有人触电，立即切断电源，进行急救；电气着火，应立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器或干砂灭火。 求职面试

（12）施工用电系统必须保证灵敏可靠的两级以上触电保护，杜绝漏保护范围。

（13）施工用电与生活用电线路必须分开架设，动力与照明保安器必须分开，保安器必须选用省级审批许可生产的产品。 求职面试

（14）电工要做好钢脚手、井架、塔吊等防雷接地及按设备接零保护。接地与接零不得在一个工地同时混用，接地体可用角钢，不得使用罗纹钢，电阻要符合要求。

礼仪

触电保安器的触电动作电流必须保证安全使用要求。总配电箱第一级动力用电触电动作在电流在50—75MA及以上，照明用电必须在30—50MA及以下，开关箱内触电保安器规格应在施工机具配套，一般机具（拌和机、卷扬机）应选用≤30MA触电动作电流，插入式或平板式振动器、潜水泵、水磨石机及各种手持式电动工具应选用15MA触电动作电流。 qzm4

10、焊工岗位安全操作规程 求职面试

（1）焊割工必须持证上岗，明火作业有审批手续。 求职信息

（2）电焊机外壳，必须接地良好，其电源的装拆应由电工进行。 求职信息

（3）电焊机要设单独的开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴手套侧向操作。 求职信息

（4）更换焊条一定要戴皮手套，不要赤手操作。

礼仪

（5）焊钳与把线必须绝缘良好，连接牢固，更换焊条应戴手套。在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。

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（6）严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。

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（7）焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必须清除干净，并将所有孔口打开。 礼仪

（8）在密闭金属容器内施焊时，容器必须可靠接地，通风良好，并应有人监护。严禁向容器内输入氧气。 面试网

（9）焊接预热工件时，应有石棉布挡板等隔热措施。 qzm4

（10）把线、地线，禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝或机电设备代替零线。所有地线接头，必须连接牢固。 面试网

（11）更换场地移动把线时，应切断电源，并不得手续把线爬梯登高。

（12）清除焊渣、采用电弧刨清根时，应戴防护眼镜或面罩，防止铁渣飞溅伤人。

（13）多台焊接机在一起集中施焊时，焊接平台或焊件必须接地，并应有隔光板。 面试问题

（14）钍钨极要放置在密闭铅盒内，磨接钍钨极时，必须戴手套、口罩，并将粉尘及时排除。 求职信息

（15）二氧化碳气体预热器的外壳应绝缘，端电压不应大于36伏。 qzm4

（16）雷雨时，应停止露天焊接作业。 求职信息

（17）施焊场地周围应清除易燃、易爆物品，或进行覆盖、隔离。

（18）必须在易燃、易爆气体或液体扩散区施焊时，应经有关部门检试许可后，方可焊接。 礼仪

（19）严禁利用厂房的金属结构、管道、轨道或其它金属搭接起来作为导线使用。 面试问题

（20）工作结束，应切断焊接机电源，并检查操作地点，确认无起火危险后，方可离开。 求职面试

二、安措费提取使用和管理制度

项目部提取安全措施专项费用购买救生衣、救生圈、安全绳、安全带、高频无绳电话以及应急救援措施设备，指定专人保管，成立应急救援小组24小时轮流值班制度。 求职面试

三、安全生产宣传教育培训制度

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1、安全生产和培训是为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育工作，是搞好安全生产和思想建设的一项重要工作。安全教育首先能提高领导和职工做好劳动保护的责任感和自觉性。

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2、安全生产教育的内容包括安全生产方针、政策教育、安全生产思想教育、安全生产知识教育、新上岗工人、变换工种工人教育、坚持安全活动日制度、特殊作业人员的安全培训教育等，安全工作要贯彻“预防为主”的方针，要充分运用工地的宣传工具，广泛宣传国家有关劳动保护的法律、法规和安全生产的方针、政策等，树立“安全第一”的思想，经常进行有针对性的安全管理和安全技术的教育。 面试问题

3、新工人进场必须经过三级教育才能进入操作岗位，项目部要对新工人进行安全生产基本知识教育；要对新工人、农民工进行一般安全知识教育和工种安全规程教育；班组长、班组安全员要对初次进入小组的生产工人进行现场安全操作教育后才可分配工作，对老工人要经常进行安全再教育。 面试问题

4、各施工队必须把“六大纪律”、“十个不准”制成比较永久固定的标牌，立在工地醒目的位置。对违反“六大纪律” 、“十个不准”者，经教育仍然不改的要按规定进行罚款处理。

礼仪

5、一般工种坚持半月一次的安全活动日制度，特殊工种坚持每周一次的安全活动日制度，活动要有组织、有内容、有要求地进行，并做好记录。

礼仪

6、各施工队对配属民工的安全教育同职工一样要求，严禁“以包代教”。

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四、安全生产检查制度 面试问题

1、安全生产检查是安全生产管理工作的一个重要内容。通过检查使施工现场在生产过程中人的行为、劳动条件、生产设备、设施和安全卫生符合安全要求，防患与未然。安全生产检查主要是查思想、查管理、查制度、查隐患、查事故、季节性检查和预防性检查等。

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2、项目部成立“安全生产”文明施工检查小组，由项目经理担任组长，专职安全员任副组长，组员由各科室人员组成。 礼仪

3、项目部专职安全员负责对各工点进行定期安全检查，每月现场检查不少于15天，要求安全员经常性的现场查询检查监控。

4、安全检查小组随时掌握工程施工动态，负责整改工作落实，在检查中发现重大隐患应和施工作业队一起想办法，指导帮助、监督施工作业队落实隐患治理工作。

礼仪

5、对船舶作业施工队人员必须穿戴好救生衣，否则不得进行水上作业。

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6、对危险物品及重点风险部位，进行重点检查，实施从预测分析到全过程监控的办法，运用科学的监控和检查手段，控制重点部位伤亡事故的发生。做到防患与未然。 qzm4

7、在检查中出现安全技术措施未能到位，机械、电气设备存在严重不安全因素等，应及时向施工队和有关职能部门汇报。

8、各施工队成立由队长为组长、安全员、工程技术人员、设备员等有关人员组成的安全检查小组。

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9、执行项目部有关安全检查规定，施工作业安全检查小组，每周对施工现场机械、电气等，尤其是对危险物品的安全检查，必须严格“队、班组日检”、“项目部周检”的检查制度。每月过一次安全日活动并作好安全检查记录，重大问题要有专题报告。 求职信息

10、施工作业队安全员协助施工队搞好安全生产检查工作，督促落实事故隐患整改。

礼仪

11、各类安全检查出来的隐患，统一发出“隐患整改通知单”给施工单位，要求“三定”（定人、定时间、定措施）落实整改工作。

12、各级安全员发出整改通知单后，整改单位应在规定时间内整改完毕，对实施有困难的项目应排出整改计划。 面试问题

13、完成整改工作，并验收后，须要填写“整改反馈单”和整改通知单一式二份，一份存档，一份报安全科。

14、对严重影响施工安全隐患和不利于安全生产的因素，项目部将发出“隐患整改通知书”责令施工队必须限期整改和解决，对以种种理由拒不执行“隐患整改通知书”的，将视情节给予严肃处理。

15、安全生产中碰到需要有关部门解决或者需要上级部门协调的“安全业务单”制度，以确保安全生产工作的顺利开展。

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16、对安全部门发出的“整改通知单”以种种理由拖延、刁难落实整改工作的，将按项目有关规定进行处罚，以保证安全检查的实际效果。

17、安全检查奖、罚按项目部的有关规定、办法执行。 面试网

五、特种作业人员及特种设备安全管理制度 qzm4

1、各船舶电动机械设备必须有可靠有效地安全接地和防雷装置，方能开动使用。不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。 求职面试

2、船舶机械设备操作工和维修工必须按规范操作和维修。

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六、“三同时”安全管理制度 求职信息

“三同时”即同时设计、同时施工、同时投产使用，严格按照象山大目湾新城规划委员会办公室及有关单位的安全管理制度执行。

七、工伤保险缴纳和管理制度 求职面试

项目部应依法为从业人员办理工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费，一时有困难的可以考虑为从业人员，特别是特殊工种人员办理意外伤害保险，以减轻和分散工伤事故所带来的风险。本工程的施工人员、船机设备的保险，由承包人负责。

礼仪

八、劳动防护用品管理制度

礼仪

项目部为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，例如工作服、手套、套鞋、安全帽、安全带，特殊工种人员的防护眼镜、口罩、专用胶鞋、水上作业救生衣、等。要求施工现场安全员及时搜集劳动保护用品的合格证等资料存档。 求职信息

九、危险源管理制度 面试网

危险源即可能导致人身伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的危险因素和有害因素。项目部对可能产生的危险因素及危险隐患采取有利措施消除隐患。

十、事故报告和管理制度 礼仪

1、各施工队在工作中发生工伤和人身伤亡事故必须在事故发生后三小时内向项目部报告，项目部在24小时内向上级有关部门报告，同时必须保护现场，划分安全区域；进行有关善后处理；对现场进行治理整顿，保证后期施工安全。 求职面试

2、项目部对于作业人员伤亡事故，如有隐瞒不报、虚报等情况，经发现后，除责成补报外，对责任者给予纪律处分。

十一、事故应急抢险和救援管理 礼仪

项目部对各水上作业的施工队船舶必须配备专人负责救援设备及指定兼职的应急救援人员，对作业人员进行应抢险急救援培训，确保在施工当中作业人员人身安全。 面试网

十二、安全奖惩制度 求职信息

项目部凡发生重伤以上工伤事故，要追究直接责任者及施工队负责人的责任，除进行经济处罚外，视情节和态度好坏给予行政处分。情节严重、态度恶劣的，按刑法第一百一十四条依法惩处。

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十三、消防安全管理制度

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1、项目部对施工现场必须把防火工作列入重要议事日程，建立各项防火制度，健全消防机构；并应开展定期和不定期的防火安全检查，及时消除火灾隐患，保障人民生命财产的安全。 求职面试

2、办公室和职工宿舍应落实防火责任人，并在门上挂牌标识，各船舶应有禁烟火牌，易燃、易爆物品应设置警告牌。

十四、安全生产风险抵押金管理制度

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项目部按各施工队月工程款扣除一定比例的安全生产风险抵押金，以确保施工安全生产。待该工程施工完成，无安全事故发生，风险抵押金全额返还。

十五、安全生产例会制度

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项目部必须坚持安全（生产）例会制度，安全（生产）例会应当在每周或半月召开一次。各施工队负责人员及有关人员必须参加例会。建立例会制度，开会时建立签到表，会后形成会议纪要。会议纪要等有关资料归入安全生产台帐中。

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它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的9篇《安全生产管理制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职信息

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