幼儿园的值班制度（最新6篇）

一、节假日值班（包括平时值夜班），值班人员必须准时交接-班，不得无故缺席、迟到或早退。求职面试网为您带来了6篇《幼儿园的值班制度》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

带班、值班制度 篇一

公用工程工区领导带班、值班制度 为全面落实公司安全、生产各项管理工作，保障公司生产系统安全、高效、连续稳定运行，进一步加强公用工程工区运行管理水平，制定本制度。 求职面试

1适用范围

求职信息

公用工程工区所辖工段及各级管理人员。

2、带班、值班人员

工区主任、副主任、工区男性工段长及工区调度员 面试问题

3、职责

3.1工区领导带班职责 礼仪

3.1.1坚持生产工作与安全工作的“五同时”（同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比），检查公司及工区各项制度的执行情况，对本工区的安全、生产工作全面负责： 求职面试

3.1.2负责当日的安全检查、督促和指导各工段的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素。 求职信息

3.1.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，按照有关规定处理。 qzm4

3.1.4对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改。

95 面试问题

3.1.5做好要害岗位、关键装置、重点部位的巡回检查工作，负责指挥当天重大异常生产情况和突发事件的应急处置，对发生的事故要积 求职面试

极组织伤员抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故调查，分析原因，并提出安全措施及处理意见

3.1.6负责完成上级交办的临时性安全工作，并根据要求向上级有关部门报告当班期间所发生的重大问题和隐患处理情况。

3.2工区领导值班职责 礼仪

3.2.1布置当日生产时必须同时交代安全，认真执行公司各项安全生产规章制度及规定，对本部门、车间的安全生产工作全面负责。

3.2.2负责当日的安全检查，督促和指导各工段的安全工作，组织工段员工解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责。

3.2.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止和处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级汇报。

qzm4

3.2.4要认真检查人、物、环境的不安全因素，发现事故隐患必须及时上报处理。

求职信息

3.2.5当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，采取安全措

礼仪

施防止事故扩大，同时向上级部门汇报，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。 qzm4

4、要求

qzm4

4.1工区领导班子成员必须保证一人24小时在厂值班。如遇节、假日有特殊要求的，按上级文件执行。 求职面试

4.2工区领导按照排班顺序每日轮流值班，如遇工作忙或外出等需要

面试问题

换班的。必须提前申请并汇报公司调度。

4.3值班领导必须每日16：30分准时参加公司值班调度会。

4.4认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向下一班的带班、值班领导交代清楚。交接班必须当面进行，严禁短信、电话交接班。

4.5超过交接班时间，如接班人不到，交班人不得离开岗位，否则按照脱岗处理，应及时通知生产调度，并坚守岗位至有人接班。

求职面试

4.6车间值班领导对当日安全生产直接负责，各级值班人员必须坚守岗位，恪尽职责，工区带班领导及值班人员必须到关键装置和重点部位检查并填写记录且现场巡查不得小于三次。 求职面试

4.7加强夜间值班的检查、监管，对于大修、开、停车时工区带班、值班领导要在现场监控签到。

求职信息

4.8工区带班、值班领导为工区应急抢险第一责任人，遇到突发事件必须立即组织相关应急抢险队伍赶赴现场，进行现场组织。 求职信息

5、处罚

5.1对于值班人员迟到、早退的，每人次罚款50元，带班、值班期间外出，未按照请销假制度履行请假和替班的，按照严重违纪处分。

面试网

5.2对值班记录填写不认真或交班不清楚的，每人次罚款50元。

qzm4

5.3带班、值班领导不下工段检查，不履行职责，每次罚款100元；弄虚作假，忽视生产安全的，经查明后按照严重违纪处分，造成事故者，应承担相应的安全责任，并接受上级部门的追查和处罚。 面试网

5.4对于突发异常情况不能做到及时汇报的，相关责任人罚款100元，突发异常情况处置不积极，造成事故扩大或次生事故发生的，按公司有关规定追究责任。 面试问题

6附则 求职信息

6.1工区安全生产组负责对本制度的执行情况进行检查、考核及制度的修订。

6.2工区综合组负责本制度的宣传、贯彻等工作。

6.3本制度解释权归公用工程工区

6.4本制度自下发之日起执行 礼仪

公用工程工区 求职信息

2011-8-10（二次修订） 求职面试

幼儿园24小时值班制度 篇二

为认真做好学校治安保卫工作，确保学校财产和师生的人身安全，创建一个安全、安定、文明的教育环境，特制定24小时值班治安巡逻制度。

面试问题

一、学校实行昼夜 24 小时巡逻值班制度，值班保卫人员要按时到岗，监守岗位，尽职尽责，按照规定时间交接班，保证值班巡逻工作正常、连续运转。确保24小时不空岗。 面试网

二、巡逻值班人员要在早晨入园、户外体段、户外活动等时间段定时对校园内外进行全方位巡逻，检查是否存在不安全因素。 礼仪

三、白天除设门卫岗外，学校设流动岗哨，负责巡逻工作，特别对要害部位重点巡查，加强防范。夜晚由两人负责巡逻，负责校园教学楼、功能楼、行政楼、食堂等部位的巡逻。

礼仪

四、值班巡逻人员要有应对突发事件的能力，当班所有人员要互通值勤信息，遇重大事情时，共同配合处理。遇到难以解决的问题及时报告有关领导。及时报警。 求职面试

五、要认真做好值班巡逻记录和交接班工作，每班交班必须向下一班说明本班有关情况，提醒下一班重点进行防范。未处理完的当班事务，要给接班人员交待清楚。

求职面试

六、对在值班巡逻期间擅自离岗、玩忽职守，发生治安案件和灾害事故，造成财产、人身安全损害者，学校将严肃追究责任。

求职信息

领导带班、值班制度 篇三

领导带班、值班制度

面试问题

一。目的

为切实抓好公司各工程项目安全生产质量，增强施工现场生产的安全管理水平，进一步督促各工程项目部按要求落实安全生产责任制。确保做到施工现场安全质量标准化及实现公司安全生产目标，特制定本制度。

二。规定及要求 礼仪

公司法人代表是落实企业负责人及项目负责人、项目负责人施工现场带班制度的第一负责人，对落实带班制度全面负责。 公司总经理、分管生产副经理、质安总监每月在工地现场带班检查不少于7个工作日，并保证每个工地至少要带班检查一次。公司于每周二、五对在建项目进行领导带班制检查。 项目经理是所承担项目质量安全管理的第一责任人，应对工程项目落实带班制度负责，项目负责人必须确保每月在施工现场带班生产的实际时间不少于24天，项目经理不在岗时应委托持有“B”类安全生产考核合格证的人员代行其管理工作。 现场有涉及超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工、出现灾害性天气或发现重大隐患、出现险情等情况时，项目负责人、专职安全员等必须会同相关部门认真组织制定专项整治方案，并在岗带班作业。 求职面试

三。工作程序 1．带班安排 礼仪

公司领导带班安排：公司懂事长、总经理、分管生产副经理、质安总监分别轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单统一安排并归档备案。 求职信息

2．领导带班职责

2.1坚持生产工作与安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；

2.2负责当日的安全检查、督促和指导各班组的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素； 求职面试

2.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；

面试网

2.4对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改； 面试问题

2.5对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。

幼儿园24小时值班带班制度 篇四

幼儿园24小时值班带班制度 面试问题

为了保障幼儿园正常的教学秩序，维护幼儿园良好的育人环境，确保幼儿园财产安全，结合我园实际，特制定本制度。 求职面试

一、值班实行园长负责制、责任追究制、领导带班制和双人值班制度（吃饭时间至少必须保持一人值班）。带班领导要对交接班情况进行督查，同时对值班情况做不定期抽查，并做好相应的详细抽查记载。特别是要加强对寒暑假、节假日和休息日（周六、周日）的值班抽查。发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。 面试问题

二、值班人员职责： 求职面试

1、值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时交（接）班。值班期间不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替，如发现按旷工处理。

求职信息

2、值班期间值班人员应根据值班职责要求，坚持24小时值班，做到勤巡视，勤检查。保持电话24小时畅通，每天下午5：00报平安。 面试问题

3、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，严禁闲杂人员进入幼儿园，更不得将无关的人员带入幼儿园。 qzm4

4、值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，值班人员必须迅速采取有效措施予以处理。同时要第一时间向领导报告，并做好详细情况记录。

5、值班人员必须认真详细做好值班记录，严格履行交（接）班手续。交接班一方不能按时不到位时，另一方应及时通知领导，以便调整安排。同时将详细情况登记在册。 礼仪

6、值班前与值班期间不准酗酒，正常上班时间按时开（锁）园门。 qzm4

7、禁止车辆进入园内，对外来人员要认真询问登记，发现异常情况要及时汇报。 礼仪

8、禁止外面小孩进入园内，值班人员要管理好园内花草树木，避免小孩进入草地。 面试问题

三、带班领导职责：

面试问题

1、扎实安排值班工作。督促值班人员认真履行值班岗位职责。

礼仪

2、负责对值班情况抽查（节假日、寒暑假每天不少于2次），加强值班交接班检查（必查），同时做好相应的检（抽）查记录。 礼仪

3、对值班过程中发生的突发事件（缺岗、无人交接班等），做好必要的调整和处理。 求职面试

带班值班制度 篇五

值班制度

为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，结合我校实际，特制定本制度。

一、 制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的重要体现。 qzm4

二、值班时间：00：00--24:00 夏季：白班：10:00至20:30 夜班：20:30至次日10:00 冬季：白班：10:00至20:00 夜班：20:00至次日10:00 面试问题

三、值班形式： 面试网

采用白班夜班轮流值班，按时交接班。白班、夜班提前10分钟交接班，接班人员到岗后、当次值班人员方可离岗（可通过学校工作群或者直接打电话提醒接班人员）。 面试网

四、值班纪律：

求职面试

值班人员严格按照值班人员表分配进行值班（因公事办公室调班、因私事办公室不做调班。值班老师如需调班，必须提前一天向值班领导汇报并征得同意方可调换，要出差的老师必须提前自行安排调换，不得空岗）；不得随意脱岗、睡岗；值班人员统一着装、穿防刺服、戴头盔、手持大头棒或者盾牌等防恐工具；值班人员不准玩手机、打牌、喝酒、吃零食等。

五、值班职责：

求职信息

带班人员检查本班人员是否到岗，安排专人看监控、安排专人做好各类登记本、安排专人随手关好防撞门和铁网玻璃门、安排专人巡逻并将巡逻情况报告给带班人员（加强校内校外巡逻）。

求职面试

备注：白班巡逻不得少于5次、夜班巡逻不得少于7次。 带值班人员负责当天值班室及周边卫生卫生（床铺整洁、地清扫干净、桌椅摆放整齐、衣帽叠放整齐）不得乱扔烟头、垃圾。 qzm4

带值班人员在值班时负责各项讯息畅通，如有上级来访、遇重大突发事件等须及时报告书记或办公室。

带值班人员及时填写各类值班登记表。带班人员在交接班时检查自己当天值班各类登记表是否填写完整并及时处理，接班人员认真检查当天值班人员是否填写完毕。

面试网

备注：填写的登记表；

求职信息

白班： 面试问题

1、策勒县职业技术学校备勤交接登记本，2、策勒县职业技术学校外来人员出入登记本，3、策勒县职业技术学校值班巡逻检查登记表，4、策勒县职业技术学校白天值班人员分工登记表；夜班：策勒县职业技术学校备勤交接登记本，2、策勒县职业技术学校外来人员出入登记本，3、策勒县职业技术学校值班巡逻检查登记表，4、策勒县职业技术学校夜班人员分配表）白班夜班各四类。 面试问题

六、本制度从发文公布之日起执行。

值班考核制度

为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，结合我校实际，特制定本制度。 qzm4

一、 考核制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的重要体现。

面试问题

二、考核方式： 求职面试

带班、值班人员未按要求到岗、不能按时交接班、迟到、早退、中途外出扣分2分。

求职面试

带班、值班人员随意脱岗、睡岗扣2分； qzm4

带班人员未检查本班人员是否全员到岗，未安排专人看监控、未安排专人做好各类登记本、未安排专人随手关好防撞门和铁网玻璃门、未安排专人巡逻扣带班人员1分。若带班老师安排了，但值班人员不履行一次扣责任人3分。

带班、值班人员未严格按照值班人员表分配进行值班的（因公事办公室调班、因私事办公室不做调班。值班老师如需调班，必须提前一天向值班领导汇报并征得同意方可调换，要出差的老师必须提前自行安排调换，不得空岗）扣2分；

求职面试

带班、值班人员未按要求统一着装、穿防刺服、戴头盔、手持大头棒或者盾牌等防恐工具等扣1分； 求职面试

带班、值班人员玩手机、打牌、喝酒、吃零食等扣1分。 带班、值班人员在值班时负责各项讯息畅通，如有上级来访、遇重大突发事件等未及时报告书记或办公室扣带班、值班老师各2分。

qzm4

带班、值班人员未及时填写各类值班登记表。扣带班、值班老师各1分。 礼仪

带班、值班人员未负责当天值班室及周边卫生卫生。如床铺不整洁、地清扫不干净、桌椅摆放不整齐、衣帽叠放不整齐、地上有烟头、垃圾、值班室桌子桌框不整洁扣所有值班人员1分。 面试网

带班、值班人员值班期间敷衍了事、一闪而过，在岗时间5分钟以内的按缺岗处理。当天缺岗三次（包涵三次）以上者按旷岗处理，次日值班一次，若百般狡辩罚值班一周。 qzm4

带值、班人员要认真做好学校安全保卫工作，尤其对重点部位要加强监视看管，确保学校财产安全。如因值班工作不到位致使学校财产遭受损失的，学校将追究相关人员的责任。值班期间要保持通讯畅通，以便工作联系。 qzm4

三、考核兑现： 求职面试

每周公布，每月兑现。（校领导、办公室、督导组进行考核）

礼仪

四、本制度从发文公布之日起执行。 面试网

领导值班、带班制度 篇六

领导值班、带班制度

求职信息

一。总则： 面试网

1．指导思想： 面试问题

落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号），住建部《建筑施工企业负责人及项目负责人实施现场带班暂行办法》，《东营鲁恒建筑安装工程有限责任公司企业负责人及项目负责人实施现场带班暂行办法》的相关要求，进一步强化施工现场安全生产管理，结合公司实际情况，制定本项制度。 2．对 象：

面试问题

企业负责人是指法定代表人、总经理、主管质量安全和生产的副总经理、总工程师和副总工程师；

项目负责人是指项目经理。 3．适用范围：

面试网

本办法适用于公司各单位范围内所有在施项目。

二．企业负责人带班检查

1．公司建立企业负责人带班检查负责制： qzm4

1．1公司层级：是落实领导带班的责任主体，负责建立本单位主要负责人带班检查制度，具体落实施工现场带班检查工作。

面试问题

1．2分公司层级：各分公司根据公司的授权委托，对所辖区域安全生产全面负责，具体组织实施施工现场领导带班制度，当属地工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，按规定对施工现场进行带班检查。 2．公司负责人带班检查工作内容 求职面试

2．1传达贯彻安全生产的政策、法规和各级管理要求，对项目负责人现场带班生产情况进行监督检查； 2．2组织相关人员对重点部位、关键环节巡视检查，掌握施工现场安全生产和管理状况；

2．3当工程项目出现险情或发现重大隐患时，进行现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时消除险情和隐患。 求职信息

2．4工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，公司负责人应到现场进行带班检查。

面试问题

3．公司应制定领导带班检查工作计划，每月检查时间不少于工作日的25%。

4．公司领导带班检查时，应做好检查记录，并分别在公司安全监督部和项目部存档备查，相关记录保存期不少于1 年。 面试网

5．由集团公司签约、公司负责履约的工程，经集团公司书面委托后，施工现场领导带班检查工作由公司领导负责落实。 面试问题

三．项目经理带班生产 礼仪

1．项目部是落实领导现场带班生产制度的责任主体，施工现场只要从事施工作业活动，项目经理应在施工现场组织协调工程项目的质量安全生产活动。

面试网

2．项目部应当建立项目领导现场带班生产制度，并严格考核。现场带班生产制度应当明确现场带班生产人员安排、带班生产工作时间、带班生产的任务、职责权限、考核奖惩等内容。 qzm4

3．项目经理每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。因其他事务需离开施工现场时，应履行请假手续，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。

求职面试

4．当项目处于昼夜连续施工期间，项目部主要负责人（项目经理、生产副经理、项目总工）应在现场轮流带班生产，并在明显位置公示当日带班生产领导的姓名、职务、联系方式。 5．项目主要负责人现场带班生产时，应当履行下列职责：

面试网

5．1加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握施工现场的安全生产状况。

5．2及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥。

5．3遇到险情时，立即下达停止作业、撤离现场命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 求职信息

5．4对当日发生的事故及时启动应急预案，组织应急抢险工作，保护好现场并及时向上级有关部门报告。

6．项目主要负责人带班生产时，要全面掌握工程项目质量安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的控制，及时消除隐患。要认真做好带班生产记录并签字存档备查。保存期不少于1 年。

面试网

7．当项目进行轮流带班时要实行交接班制度。上一班的带班负责人应当向接班的人员详细说明当前施工现场质量安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等。

8．重要节日及重大活动期间，各分公司、项目应健全安全生产值班制度，确定带班领导，安排相关管理人员在现场带班，加强对施工现场的安全管理及食品安全、消防安全管理等工作，发现安全隐患按要求立即处理，并做好相关记录。 面试问题

四．监督考核

求职面试

1．公司安全生产委员会在对下属单位和项目进行安全生产绩效考核时，对带班检查、带班生产的执行情况进行检查，并将检查结果作为考核指标。

礼仪

2．公司安全管理部门对公司所属各单位领导带班检查、带班生产的日常管理和督促检查，把建立和执行领导带班检查、带班生产制度作为日常监督检查的重要内容。 qzm4

3．公司安全管理部门对公司所属各单位领导带班检查、带班生产情况进行监督检查时，重点检查下列内容：

求职面试

3．1是否建立健全领导带班检查、带班生产制度。

3．2．各分公司和项目部领导领导带班检查、带班生产情况，特别是项目领导带班生产情况。 qzm4

3．3是否制订单位领导每月带班检查计划以及工作计划执行情况；

3．4项目部领导现场带班生产履行职责情况，特别是重大事故隐患和险情的处置情况。 qzm4

五．处罚 qzm4

1．在检查中发现下属单位或项目部有下列情况的，对相关责任人罚款500 元，项目经理处罚2000 元。

面试问题

1．1未建立负责人带班检查、带班生产制度的。 qzm4

1．2未按规定记录检查主要情况和问题隐患整改情况或者保存档案的。 面试问题

1．3分公司或项目部负责人未按规定现场带班检查，或者检查记录档案虚假的。

六．附则

1．本《办法》由公司安全监督部起草并负责解释。 2．本《办法》自发布之日起施行。 求职信息

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的6篇《幼儿园的值班制度》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。 qzm4

声明：幼儿园的值班制度（最新6篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！