车队管理制度(优秀3篇)

2023-03-25 21:31 作者 :admin 围观 : TAG标签: 岗位职责 劳动合同 车队管理规章制度

在现实社会中,大家逐渐认识到制度的重要性,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么拟定制度真的很难吗?求职面试网为您带来了3篇《车队管理制度》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

面试网

车队管理制度 篇一

1、目的 面试网

为规范公司车辆管理,合理调度和有效使用车辆,节俭交通费用开支,特制定本办法。

面试问题

2、适用范围

求职信息

本制度适用于由公司管理的所有车辆。

求职信息

3、主要职责 面试问题

3、1pmc部全面负责公司车辆调度、协调和管理工作。 礼仪

3、2车辆使用部门按照车辆使用和管理办法规定填写派车单。 礼仪

3、3pmc部司机负责车辆平安到达目的地与回到,所管辖车辆的日常保养和清洁工作。

求职信息

4、车辆的使用管理 面试网

4、1车辆使用范围

求职信息

4、1、1公司员工外出公差,包括:洽谈业务、开会学习、维修设备、采购物品等。

礼仪

4、1、2接送公司宾客和来公司办事人员。 求职面试

4、1、3其他紧急和特殊用车,例如:员工受伤急需治疗、外单位借调用车等。 qzm4

4、2车辆使用程序

礼仪

4、2、1公司车辆一律为公务使用。但在不影响公务的情景下,经总经理批准,亦可酌情满足管理人员因私用车的要求。

面试网

4、2、2车辆使用实行派车制度。凡有需要使用公车的部门(人),须提前填写《派车单》(半天或以上的长途用车须提前一天申请),经所属部门经理主管批准后交由pmc部车辆管理员(池江)统一派车。

qzm4

4、2、3若出现多个部门同时申请使用公车时,则以“先急后缓、先货后人”的原则派车,各部门和司机应顾全大局,服从pmc部的派车调度。

面试网

4、2、4对近似方向和时间的派车要求应尽量拼车外出;长途出差(距离容桂地区周边100公里以外的城镇)人员应尽量乘坐大巴车,以减少公司派车的次数和成本。 面试问题

4、2、5司机按照《派车单》上报批的行车路线和目的地行车;用车完毕后,须认真填写《车辆行驶记录表》。 qzm4

5、车辆管理 求职信息

5、1、1公司车辆实行分工职责制,对自我所管辖车辆全面负责,司机仅有权负责自我所管辖车辆的费用报销。 礼仪

车队管理制度 篇二

一、目的

礼仪

1、目的:规范公司车队管理,明确驾驶员岗位职责,确保公司车队有效运行。 面试网

2、原则:一人一车,一车一卡,出车必登记,谁的车谁管理,谁违章谁负责,谁出事故谁承担,绩效考核,按制度奖惩。

面试网

二、出车与收车

礼仪

1、驾驶员出车前须做好出车前的准备工作,并对车辆进行卫生清理和检查; 面试问题

2、收车后车队队长须对各车辆及《行车记录表》、《加油登记表》整理核查。

礼仪

三、行车登记 面试网

1、驾驶员每次出车必须严格做好行车登记,认真填写《行车记录表》; 求职信息

2、车队队长每一天对《行车记录表》进行核查整理,每周末统计一次,每月进行存档。。

面试网

四、车辆维修及保养 求职信息

1、公司车辆须定期定点进行维修及保养,驾驶员不得私自更换车辆保养地点; 求职信息

2、车辆维修须由车队队长陪同或行政办另作安排。

qzm4

五、备用金及报销

qzm4

1、车队备用金由车队队长统一管理,驾驶员每次出车费用报销须及时申报,做到一次一结;

面试问题

2、车队队长应对备用金及费用报销做好登记工作。

qzm4

六、长途外勤管理

礼仪

1、驾驶员长途外勤由车队队长统一安排,采用轮换制; 面试网

2、驾驶员长途外勤中,公司给予每餐五十元的外勤补助,此补助已包含早餐补助。

面试问题

七、车辆违章 求职面试

1、驾驶员谁开车谁违章谁负责; 求职信息

2、车队队长每周核查一次车辆违章情景,驾驶员每月底处理一次。若驾驶员一个月内没有对车辆违章进行处理,公司从当月工资内扣除违章罚款金额; 求职信息

3、驾驶员每月违章超过五次(含)以上者,劳动合同自动终止。

求职信息

八、安全事故

求职面试

1、驾驶员在驾驶车辆过程中,须对车辆安全负全责; 求职面试

2、驾驶员每月发生车辆刮蹭等安全事故三次(含)以上者,或全年发生车辆刮蹭等安全事故十次(含)以上者,劳动合同自动终止。 礼仪

车队队长:

求职信息

驾驶员: 面试网

二〇一二年二月二十七日 求职信息

车队管理制度 篇三

(一)车辆管理

面试网

1、建立车辆档案。对每台车辆的交付使用时间、运行公里、保养换件等情况记载存档,车队根据档案记载和实际运行情况,随时对车辆进行维修保养。

面试网

2、每台车必须明确专人保管。 求职信息

3、车辆完成任务后必须将车辆安全停放保管好。

qzm4

4、车辆如有故障,驾驶员必须在收车后或上班前将情况报告车队领导,以便及时排除。严禁派车后才报告。

求职信息

5、未经领导同意,车辆不得擅自交给外单位的其他人员驾驶;如将车辆交付给他人驾驶,造成事故,后果由本车驾驶员负责,并按车队目标管理办法规定给予经济处罚。本车队驾驶员互用车辆必须征得车队领导同意方可用车。

面试网

6、车辆调派。按照统一管理、统一调派的原则,车辆优先保证区人民政府领导公务用车、政府外事接待活动用车,凡属公务用车,一律由车队负责人调派,严禁私人私自接洽动用车辆;驾驶员要自觉服从工作安排,因公务外出城区以外及省内各地,驾驶员应向车队告识行车动向,不得以任何理由和借口拒不服从调派;在外执行任务,要服从用车领导的工作需要。相对固定的公务车,如领导不用车,驾驶员必须按时上下班,车辆听从车队的统一安排调度。 礼仪

7、本车驾驶员如有事或生病,必须在上班前请假,便于车队领导调整调度车辆。 求职信息

8、驾驶员必须保持车辆的发动机及车身内外清洁,并保持车辆各零部件完好和发动机运转正常,有不符合以上条件的,视其情况按目标管理办法论处。 面试网

9、严禁车队的公用车辆参与私人婚丧嫁娶及公车上坟活动,违者将严肃处理。 礼仪

10、驾驶人员不服从管理和调派,私自动车,经批评教育,屡教不改的,车队有权收回该车钥匙。

qzm4

(二)油料管理

qzm4

1、车辆在出车前必须在本车队指定油站加足汽油。

礼仪

2、车队车辆严禁用汽油桶加油存放在车上或库房内。

qzm4

3、车辆跑长途和在外执行任务确需加油时,先由驾驶员支付现金购油,回本车队后经车队领导审核登记,报分管主任签字报销(但必须是油站的正式发票)。

面试网

4、车队自购的IC加油卡,限于专车专用,以便核算。严禁互相挪用IC加油卡及将转送、转借他人。如需内部调济使用、须经车队领导同意。

礼仪

5、积极开展勤俭节约活动,定期进行核对和核算,如发现问题,应及时纠正,做到油料不浪费、不流失,力争做到每台车辆都能节油。 面试问题

(三)车辆维修管理 求职面试

1、经常保持车辆的良好状态,对车辆必须做到勤检查、勤擦试。

面试网

2、凡需维修的车辆,必须经车队长检验、审核,并经分管主任同意,方可进行维修。

qzm4

3、车辆维修和送修前必须先有检验、审核,并到指定修理厂家进行维修,不得随意乱送修理。

面试网

4、维修经费必须控制在最低限度,维修经费在1000元至3000元以内,必须经车队队长检验、审核,报请分管主任同意;超出3000元以上的车辆维修,必须在车队队长检验、审核同意报请分管主任按程序报批后,方能修理。

礼仪

5、驾驶员保管的车辆,如进厂修理,驾驶员必须在场配合修理工修理车辆。如遇有换件,要及时报告分管领导进行检验后,交旧领新,方能换件。

求职面试

6、保养车辆所需材料,必须通过车队领导及主修技师鉴定后,如有确实不能使用的零件,方可交旧领新更换;未经车队领导同意,严禁在外擅自购买配件和更换配件。

面试问题

7、如行车途中车辆零件损坏影响行车,确需更换的,可酌情购买,回队后经车队领导审核,报告主管主任签字方可报销。

qzm4

8、汽车轮胎的使用期,一般情况下,必须在行驶达4—5万公里以上,方能更换。

qzm4

9、汽车电瓶的使用期,一般情况下,必须在3—4年以上年限方可更换。

qzm4

10、因公务出车在外修车和购买材料,要厉行节约、物美价廉。严禁利用修车和购买材料拿回扣、虚开发票报销,如有违反将从严处罚。 面试网

(四)责任制考核及奖励 求职面试

按照多劳多得、奖勤罚懒的原则,由车队拟定综合行车公里奖(其中包括安全奖、优质服务奖、公里数奖)三项指标考核基数内容如下:

面试网

安全奖每月50元,全年600元;优质服务奖每月10元,全年120元。以上两项指标与行驶公里挂钩。每行驶壹公里包括安全奖、优质服务奖,12座以下面包车、越野吉普车及其它轿车计费每公里0.03元。车队负责人及中巴车驾驶员,按车队全年综合奖的平均数领取。年终以实际公里数核算 面试问题

(五)处罚 求职信息

1、事故处罚 求职信息

(1)、500元以内的责任事故(含500元)扣除本月安全奖;

面试问题

(2)、1000元以内的责任事故(含1000元)扣除三个月安全奖;

求职面试

(3)、2000元以内的责任事故(含2000元)扣除六个月安全奖; 面试问题

(4)、3000元至5000元的责任事故(含5000元)扣除全年安全奖;

qzm4

(5)、5000元至8000元的责任事故(含8000元)扣除全年安全奖和全年优质服务奖。

qzm4

(6)、8000元以上的责任事故扣除全年三项奖。

面试网

(7)、人为的机械责任事故,除经济损失按事故责任损失处罚外,应追究其原因;情节严重的,由车队研究后,提出处理意见,报区政府办及分管领导研究,给予行政纪律处分。

礼仪

(8)、私自动用车辆外出造成车辆及零部件被盗的,一切经济损失由个人自负,并按有关规定进行严肃处理。 面试问题

2、对违反管理规定的处罚

求职信息

有下列行为之一者,扣除当月优质服务奖10元,次数超当月者,往下类推处罚: 礼仪

(1)、有事不请假,无故旷工一天;

面试网

(2)、不服从调派,无故误时一次;

礼仪

(3)、违反值班制度,无故不值班一次; 面试问题

(4)、违反油料管理规定一次。 qzm4

3、其它处罚

qzm4

(1)、超过加油实际数额提取现款的,根据情节轻重写出书面检查,并根据所超出的加油数额折价,给予加油处罚。

求职面试

(2)、未经领导同意私自动用车辆,参照营运部门出租价格处以双倍罚款;造成事故的,经济损失由本人承担,并追究相关责任。 面试网

(3)、违章扣证罚款一律由本人负责。

面试网

(4)、车辆私自送修所产生的费用,由个人自负。

面试网

(5)、将自己保管的车辆交给他人驾驶,造成经济损失的,由本人负责。 礼仪

(6)、未经车队领导同意,私自购买配件(行车途中,无法请示,确需购置零件的除外)的,费用一律由本人负责。 求职面试

(六)、值班制度 求职信息

1、车队每天按排定的值班表进行值班。车队负责人实行带班制度。值班的主要任务是保证工作用车,负责车队办公室的卫生与安全,负责开水供应、电话的接收及传递。 面试问题

2、值班人员因公事不能值班的,按顺序往下类推或由车队另行安排;因私事不能值班的,由本人自行调剂。 面试网

3、未经领导同意私人私事不得随意调动值班车辆。夜间及星期天有公务出车,要作好行车记录。 求职面试

4、值班期间,如有重要电话或重大事项,要及时向车队值班领导及办公室领导汇报。 礼仪

5、凡无故不值班,或违反值班制度的,扣除当月优质奖10元;造成严重后果的,给予政纪处分。

面试问题

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的3篇《车队管理制度》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 面试网

声明:车队管理制度(优秀3篇)来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览