酒店工程部规章制度（优秀9篇）

在现实社会中，越来越多地方需要用到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是求职面试网的小编为您带来的9篇《酒店工程部规章制度》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

酒店工程部规章制度 篇一

1．每一天早8：00前各班组领班到办公室汇报上一天的工作完成状况和当天的工作按排。 qzm4

2．每一天早晨工程部领班负责工作安排，监督检查工作落实状况，及时向工程部主管报告。 礼仪

3．按时开关各区域照明、空调及通风设备，保证楼内的环境良好。 求职信息

4．按照各工种制定的`巡视及保养计划，对楼内设备设施进行巡视和保养。 面试网

5．上班时在自己工作区域内禁止串岗和脱岗，经发现后根据员工手册相关管理规定处罚。

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6．不准在岗位上抽烟、喝酒、打牌、吃零食、听音乐、玩游戏、看报纸、翻阅与本工作无关的书刊等。 礼仪

7．工程部各班组加强职责心，谁当班谁负责，上班时间内不准睡觉、洗澡和办理个人事务。

8．不经上级领导批准，不准私自调整自己的班次或与别人倒班换班，更不允许异岗换班。 礼仪

9．工程部施工修理务必在地面铺防脏单，带抹布和垃圾袋。

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10．夜班人员应加强巡视，及时关掉走廊等公共区域照明及室外照明开灯和关灯。

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11．禁止打私人电话（其中包括外单位人员），如家中有急事，经领导批准后才能打。

酒店工程部规章制度 篇二

1设备技术档案管理制度 qzm4

1.1设备技术档案由工程部专人负责，酒店所有设备均建立技术档案，按设备种类，按时间顺序存放。

1.2设备建档酒店所有设备均分类，分部门建立设备档案，资料包括：设备名称，出厂合格证，检验单，安装质量检验单，试车记录，维修保养记录，改善安装记录，运行日志等。每种设备的各种档案资料分别按记录种类和时间归档编号以便查找。 礼仪

1.3设备图表设备图表由工程部统一管理。包括：设备安装工程施工图，动力设备与管道配管竣工图，给排水系统分布图，供电线路图，自动消防报警系统分布图，设备零件组装与特殊加工图等。这些图均分类编号，归档管理，供设备维修管理人员查阅。

1.4设备运行日志包括：配电室运行日志，锅炉运行日志，空调制热或制冷运行日志，空调区域温度，湿度巡检记录。这些报表日志使用记录完毕后，统一交工程部存档管理 礼仪

5技术档案借阅工程部各种技术档案建立后，借阅时需办理借阅手续，经档案主管人员统同意方可借阅。 qzm4

2能源管理制度 礼仪

酒店的能耗主要是指燃油，电等的消耗量，其中大部分的耗费为电能的耗费，因此降低能耗首先是抓电能，其次是燃油，工程部经理需直接领导安排各种节能措施。工程部应进行每月的能耗统计并把能耗绘成曲线表，以进行不同年份不同月份的耗能比较，并采取以下电能节约措施： 面试问题

2.1对无功功率进行补偿以提高功率因数，功率因数应控制在0.9以上。

2.2对供电网络进行电流平衡调节，低压网络的电流不平衡度应小于20%。 qzm4

2.3空调制冷系统应根据现场环境温度，开停部分机组及控制冷却水温和水质，以提高制冷系统的运行效率，对于宴会厅等非24小时营业场所可采取提前送风，营业结束前半小时减少送风量以节能。

2.4照明节电要求光源，灯具的高效节能，还应对照明场所进行合理照度设计和控制。

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2.5对酒店各部门负责人员进行节能知识培训，加强酒店员工合理使用空调，照明灯具等以节约能源的节能意识。 面试问题

3安全运行管理制度

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3.1根据劳动部门有关规定，组织对电工等特殊工种人员进行技术培训并考核，逐步做到持有操作证的才能上岗。

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3.2根据劳动安全规程，制定各种维修操作规程和安全检查制度。

3.3加强劳动安全教育，在进行有危险的作业时值班负责人应亲自到场。

3.4对变配电，燃油炉，空调机组，电梯务必进行年度检查。

3.5对中央空调，配电柜，燃油炉的。压力表，保险阀等务必定期报送有关单位进行校验。 求职面试

3.6重要机房如配电房，空调机房，电梯机房应设警戒牌，严禁非工作人员入内。 求职面试

3.7水箱，机房，配电柜均应上锁，钥匙由专人保管。

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3.8木工作业场地禁止吸烟，并要求每一天清除木屑。 求职面试

3.9应对员工进行急救和消防知识的教育和考核。

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3.10建立事故处理制度。 面试问题

3.11对外协施工人员，务必进行安全教育，并签定安全协议书。应在施工中进行检查监督，避免事故发生。

3.12避雷装置务必在雨季前进行测试检查，对锈蚀部分要敲铲上漆。 面试网

4工具管理制度

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4.1根据工种的不同，检修人员常用的工具可由个人保管使用。 面试问题

4.2机房值班工具应放在固定的工具柜内，并排列整齐，工具箱作为交接班资料之一。

4.3各种电动工具原则上由专人保管。 面试问题

4.4电焊机等配套工具由使用者负责保管。

4.5凡属人为的工具损坏，均应酌情予以经济赔偿。

电梯维修制度 篇三

1、勤检制： 礼仪

工作人员在接班后按规定时间和路线对电梯进行一次检查，内容包括机房、电梯内选，外呼、楼层指示灯、电梯乘坐舒适感、厅门、桥厢门、桥厢照明、桥厢装修、风扇以及巡视记录表中的所有项目； qzm4

2、包干责任制：

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为了更有效地对电梯进行日常的维护保养，实行电梯的维护保养包干责任制，即将人员分成若干组，每组负责若干部电梯的日常维护保养，内容包括该电梯所属设施；整流器、控制屏、主机、桥厢及桥厢顶、导轨、厅门及门轨、井道及井道设施、井底等。 面试网

3、季度和年度安全检查制：

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除了日常对电梯进行巡视和实行包干责任制以外，还应进行季度和年度安全检查，按升降机试验记录逐项检查，并做好检查的详细记录。 求职面试

工程部管理规章制度 篇四

1、进入行政办公室时，请先敲门或问:“我可以进来吗”里面说:“请进”方可进入； qzm4

2、接电话时要说“您好（早上好、下午好）！工程部，有什么事需要帮助吗”

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3、进入客房维修时，请先按“门铃”得到客人允许后方可进入维修； 求职面试

4、见到上司或领导要主动问好； 求职信息

5、维修时不允许乘客人电梯；

6、维修时不准在公共区域和客房区吸烟； 面试问题

7、维修时不准在任何楼面大声喧哗；

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8、无事请勿随意进入楼面和行政办公区； 面试问题

9、到行政办公区办事须经部门同意； 面试网

10、外出检修时不准随意拿任何家

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配电室操作管理制度 篇五

1、值班电工要树立高度的责任心，熟练掌握酒店供电方式、状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能和操作规程，并不断提高技术水平； 求职信息

2、严格保持各开关状态和模拟盘相一致，不经领导批准，值班人员不得随意更改设备运行情况，定时巡视电器设备，并准确抄录各项数据，添好各类报表，确保电力系统正常运行； 面试问题

3、值班人员对来人、来电报修，要及时登记并即赴现场修理，工作结束后，做好工时和材料的统计工作，并要求使用方签字。 qzm4

4、在天气突变的环境下，要加强对设备的特别巡逻，发生事故时，要保持冷静，按照操作规程及时排除故障，并按规则要求做好记录。 qzm4

5、值班人员违反工作规则或因失职影响营业或损坏设备，要追究当事人责任。

6、任何闲杂人员不得进入配电室，更不得在配电室逗留；参观配电室或在配电室执行检修安装工作，须经得部门经理同意后，并进行登记方可进入检修。 面试问题

工程部管理规章制度 篇六

1、负责项目的技术把关，施工图纸设计遗漏，材料组织采购，编制施工计划及材料供应计划落实工作

2、负责对施工现场，材料用料，施工质量，安全施工，施工进度进行监督；发现问题应及时报告并提出整改意见。 面试网

3、负责协调与工程有关政府职能部门的检查、验收、报批等关系。 求职面试

4、负责项目工程预算把关，资料准备工作。 面试网

5、负责项目工地现场的三通一平'工作，确保施工顺利进行。 qzm4

6、负责材料员，监理员，水电施工员，仓库保管员，安全员的正常管理工作。

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7、负责工程调度会的组织协调工作，确保会议决议有效执行落实。

8、严格把握和及时处理项目的技术变更及施工中工程技术问题。

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9、完成领导交办的其他临时性工作。

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工作职责： 篇七

工程部经理 求职面试

1、负责酒店工程及其设备设施的正常运转的督导和管理。

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工作项目：制冷系统、中央空调、下水管道、水质处理、预防维修、客房更新改造、制冰机的维修与保养、室内外游泳池的管理、灯光系统、厨房设备、火警预防、水质净化、强电与弱电管理等。

2、负责并有权招收新员工，同时也有权对违章作业和违纪员工除名。 求职信息

3、确保酒店各项设备设施工程按时、按质量要求完成。 qzm4

4、与客房部、前厅部经理密切协作，以便保证在酒店下榻客人的舒适、方便、安全。

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5、要经常与酒店高层领导者商讨有关酒店的更新改造及平时的维修保养等问题。

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6、每天要检查、督导各工种主管、领班与其他下属人完成当天工作的情况；同时也负责安排各技工领班的工作班次，以及完成各项指定任务的'交工时期。

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7、审核、检查要采购的各零部件规格、质量、数量，并对是否实用及急需等情况制采购订单。 求职信息

8、为新工程，需要外人员时，要与他们细讨论、相商工程计划、耗资标准、完成日期以及应达到的质量标准等内容，制定书面条文。

9、安排平时的维修保养人员，要有一定的灵活性，以便新的工程或紧急事故需要人员可以及时补充。 礼仪

10、要与各主管、领班商讨未来工程的实施计划、所需人员及有关的工程技术处理等问题。

任职要求：

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工程部经理必须具备在酒店工程部工作过五年以上的工作经验和工作经历。同时必须具备一项专门的技术功能，否则不具备资格和条件。 求职信息

工程部副经理

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1、部门经理不在时，履行部门经理的一切职责，当好部门经理的助手； 求职面试

2、制定下属主管、领班工作班次，制定工作计划及工作进程表

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3、负责制定每天工作分配及任务下达项目单，督促所属员工完成当日的各项工作；

4、每天巡视检查下属人员完成日间工作情况，包括工作量及其定额的情况。 面试网

5、确保每件设施设备能够正常发挥其功能作用，维修后能使设备达到规定的标准； qzm4

6、协助督导外聘人员的工程进度及应达到工作质量标准。

7、确保酒店工程管道各种滤网能够按时更换；

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8、审批、检查各部件所需原材料的标准规格，以保证各项工程的及时完成；

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9、检查、建议有关工程部位或客房的设备维修及更换； 求职信息

10、按时完成上级及部门经理交办的其他工作。

四、工程部值班制度

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1、实行值班运行管理制度，设立“工程部值班班次运行时间表”，每月由经理将下月的值班人员名单列出，于月底下发执行；

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2、各操作室或工作间的检修记录、值班记录，每周一送部门经理审阅后存档备查；

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3、值班人员接到维修报告时，要立即赶赴现场维修，不得延误； 面试问题

4、值班人员在当班或抢修结束后，必须在值班记录或抢修记录上签名，以明确责任；

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5、发现设备故障，值班人员无法处理时，要立即报告部门经理或主管，组织力量及时抢修；

6、员工调换班次和请假，均需提前一天提出申请，并经部门经理同意后方可休假，否则按旷工处理；

7、当班人员不得利用工作之便用值班电话擅自打私人电话，以确保值班电话使用畅通； 面试网

8、早、午晚及夜间所有运行设备值班机房，必须有人值班。 求职面试

工程部管理规章制度 篇八

1、负责部门经理分管的现场专业管理工作； qzm4

2、参与工程项目的前期开发，对项目开发利用提出建设性的工程设计方案；

3、参与审查工程方案设计、初步设计、施工图设计的可行性，并提出建设性方案。 面试网

4、参加施工图纸的会审，并提出修改意见；

5、负责审查承建单位提出的施工组织设计、施工方案和施工进度计划，提出修改要求；

6、负责检查开工前准备工作，核检是否具备开工条件，向经理提出建议； 求职面试

7、对施工过程中各施工队伍、监理单位执行合同协议相关条款、设计施工图及施工规范的情况，严格按工地管理制度对施工现场人、事、物进行监督管理，及时了解工程进度、质量情况；

8、负责工地现场值班，平行管理、跟踪，协助承建单位做好工地的安全工作，发现承建方有违规，向经理提出整改意见；

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9、负责监督监理单位对各种原材料随机抽样检查，并督促施工单位按规定进行试验，坚持要求对所有原材料进行先试验后使用的原则，保证工程质量的可靠性，杜绝不符合设计要求和质量要求的建筑材料用在工程上；

10、负责编写工地日记，详细记录工地每天发生的情况；负责工程材料见证。

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11、负责核对建筑物在定位、标高、轴线和布局是否符合设计图纸和合同的要求； 面试网

12、负责监督监理单位按照设计要求及质量验收标准，对工程质量的主控项目、一般项目随时随机进行抽查，严格把关，发现问题及时提出整改意见，加强工程质量的预先控制工作，及时返馈工程质量信息给项目部主管；

13、根据现场施工实际情况，负责向经理建议对施工单位下达工程部整改通知、返工通知、停工令、复工令、备忘录等指令； 面试问题

14、与有关部门配合，根据合同约定的时间，审核施工单位提出的工程量清单； 求职信息

15、与有关部门配合，根据其权限对负责单位工程施工过程中的变更工程签证单的检查、复核工作，保证签证单的合理性和准确性；

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16、了解市场材料信息，进行材料的市场调查的比较，建议工程材料的选用；

17、负责落实上级有关部门提出的整改意见和整改通知，负责隐蔽工程（地质情况、基础工程、钢筋、各种管网暗敷、卫生间渗漏试验等）验收，及参加工程竣工验收，提出工程竣工验收意见； 求职面试

18、负责传递与落实开发项目工程以及配套工程、附属工程的有关施工技术联系，收集相关单位的各种工作联系函和有关技术资料； 礼仪

19、审查承建方的竣工资料，做好工程资料的移交工作； 面试问题

20、完成公司安排的其它工作；

21、向部门经理报告上述工作有关事宜。

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工程部管理规章制度 篇九

一、公司电脑由部门委派专人负责管理、维护，综合办公室有权随时监督检查。

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二、电脑操作人员应严格按照操作规范进行，如在使用过程中遇到问题或故障，要及时向综合办公室反映，以便请专业人员进行维修，以免造成机器损坏。

三、电脑上机实行责任制度，在个人上机过程中出现问题有其本人负责。具体分以下几个方面：

（一）个人强硬操作或拆卸电脑及配件造成电脑硬件损坏由本人负全部责任进行赔偿，费用自理。

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（二）由于个人操作不当而强行操作造成电脑软件损坏，致使电脑系统崩溃，由个人负责维修，费用自理。 求职信息

（三）由于个人误操作致使电脑工作异常应及时向综合办公室反映，由综合办公室委托专人维修，否则由个人负责维修，费用自理。 面试网

（四）对于来自外部磁盘，使用前都应进行软盘杀毒，否则致使电脑感染病毒而系统崩溃，由肇事者负全责并进行维修，费用自理。

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（五）以上情况如情节特别严重的工程部将根据具体情况进行经济处罚。 qzm4

四、对电脑内部系统不得自行进行删除、更改数据等操作，需要进行相应的系统设置，应及时向综合办公室反映由专人进行操作；否则产生的一切不良后果有个人自行负责。 求职信息

五、任何人不得利用工作之便，打印与工作无关的私人文件，若因特殊情况需要使用者，须要现经过部门负责人同意方可使用，如若违反将视情节轻重予以批评或经济处罚。

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六、任何人不得在上班时间利用电脑玩游戏、登陆qq，一经发现，将按公司有关规定进行处理。

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七、为了节约办公费用，使用电脑必须是工作需要，否则一律不准开机。 qzm4

八、非本公司人员不准使用本部门电脑，因特殊需要，必须经本部门经理批准。 面试网

以上就是求职面试网为大家带来的9篇《酒店工程部规章制度》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。 qzm4

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