最新处方管理办法最新10篇

为加强处方开具、调剂、使用、保存的规范化管理，提高处方质量，促进合理用药，保障患者用药安全，根据卫生部、国家中医药管理局《处方管理办法》和国家有关法律、法规、规章，结合本省实际，制定本实施细则。这次帅气的小编为您整理了10篇《最新处方管理办法》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。 面试问题

处方管理制度 篇一

1、目的:为加强中药饮片的经营管理，确保科学、合理、安全地经营中药饮片。 面试问题

2、依据:《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》

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3、适用范围:门店中药饮片经营的全过程

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4、责任人:中药饮片调配、复核、销售人员

5、内容: 面试问题

5.1门店所经营的中药饮片必须从配送公司购进。

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5.2门店所购进的中药饮片应有包装，并附有质量合格的'标志，每件包装上应标明品名、规格、产地、生产企业、产品批号、生产日期、实施批准文号管理的中药饮片还必须注明批准文号。 求职面试

5.3购进进口中药饮片的应有加本公司质管科原印章的《进口药材批件》及《进口药材检验报告书》复印件或电子扫描件。 qzm4

5.4该炮制而未炮制的中药饮片不得购入。 求职信息

5.5中药饮片装斗前应做质量复核、净选、过筛后装斗，做好装斗复核记录，不得错斗、串斗，及时清理格斗，防止混药，斗前应标明中药饮片名称。

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5.6调配中药饮片的处方必须经执业中药师审核后方可调配、销售。审核、调配和销售人员应在处方上签字或盖章。处方留存五年备查。

5.7对有配伍禁忌或超剂量的处方应当拒绝调配销售，必要时经处方医师更正或重新签字，方可调配、销售。

5.8严格按配方、发药操作规程操作，坚持一审方、二核价、三开票、四配方、五核对、六发药的程序。 面试网

5.9按方配制，称准分匀，总贴误差不大于±2%，分贴误差不大于±5%，处方配完后应先自行核对，无误后签字交处方复核员复核，严格审查无误后签字方可发给顾客。 面试网

5.10应对先煎、后下、包煎、烊化、兑服等特殊用法单包注明，并向顾客交待清楚，并主动耐心介绍服用方法。 qzm4

5.11经营中药饮片应配置所需调配处方和临方炮制的设备。

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5.12中药饮片的储存有防尘、防潮、防污染、防鼠、防霉变的设备，并按其不同特性进行养护。

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处方管理制度 篇二

一、为加强药品处方的`管理，确保企业处方销售的合法性和准确性，依据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》以及有关法律法规制定本制度。

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二、销售处方药时，应由从业药师对处方进行审核并签字或盖章后，方可依据处方调配、销售，销售及复核人员均应在处方上签全名或盖章。

三、处方必须有从业药师签名，方可调配；

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四、对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配、销售，必要时，需经原处方医生更正后或重签字方可调配和销售。 面试问题

五、处方所列药品不得擅自更改或代用。

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六、处方药销售后要做好记录，处方保存两年备查。顾客必须取回处方时，应做好处方登记。

七、处方所写内容模糊不清或已被涂改时，不得销售。 求职信息

处方管理制度 篇三

一、已取得卫生行政主管部门发放的《乡村医生执业证书》的乡村医生方可按核准的执业地点和诊疗科目开展医疗保健活动。

二、处方标准由卫生部统一规定，除医疗机名称构外，处方格式的`其他项目不得做任何改动。

三、每张处方限于一名患者用药，处方一般用兰、黑钢笔水书写，字迹端正清楚，不得涂改。如有涂改，医生须在涂改处签名并注明修改日期。患者年龄应当填写实足年龄，新生儿、婴幼儿写日、月龄，必要时要注明体重。有多个临床诊断时，“临床诊断”如写主要诊断。诊断不明确时写主要症状加待查。

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四、药品名称应当使用规范的中文名称书写，没有中文名称的可以使用规范的英文名称书写；书写药品名称、剂量、规格、用法、用量要准确规范，药品用法可用规范的中文、英文、拉丁文或者缩写体书写。药品的用法用量应当按照药品说明书规定的常规用法用量使用，特殊情况需要超剂量使用时，应当注明原因并再次签名。处方空白处应划一斜线，以示处方完毕。需要皮试的药物应注明“皮试”。 面试网

五、药品名称要使用经药品监督管理部门批准并公布的药品通用名称，也可以使用卫生部公布的药品习惯名称开具处方。西药和中成药可以分别开具处方，也可以开具一张处方，每张处方不得超过5种药品。中药饮片应当单独开具处方。中药饮片处方的书写，一般应当按照“君、臣、佐、使”的排列；调剂、煎煮的特别要求注明在药品的右上方，并加括号，如布包、先煎、后下等；对饮片的产地、炮制有特殊要求的，应当在药品名称之前写明。处方空白处应划一斜线以视处方完毕。 面试问题

六、药品剂量与数量一律用阿拉伯数字书写。剂量应当使用法定剂量单位。重量以克(g)、毫克(mg)、为单位；容量以升(L)毫升(ml)为单位；国际单位(I.u)、单位(U)；中药饮片以(g)为单位。

七、处方当日有效。处方一般不得超过7日用量。 qzm4

八、处方由药学专业技术人员或乡村医生调配，并遵守调剂守则，做到（四查十对），对处方所列药品等不得擅自更改或者代用。对有配伍禁忌，超剂量或不合规定等错误处方，有权拒绝调配。发付药品时应对患者（或家属）进行相应的用药交待与指导。

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九、处方应按规定时限保存1年。 面试网

十、发生医疗差错或医疗事故争议时，应保存原始证据，不得修改或销毁，并如实向卫生行政部门报告。 面试问题

处方管理制度 篇四

为了加强对兽药经营管理，规范经营行为，根据《兽药管理条例》、《农业部公告第193号》中规定的《食品动物禁用的兽药及其它化合物清单》《农业部公告第278号文件》中规定的《兽药停药期规定》等法规和办法，结合实际制定本制度。 求职面试

一、兽药必须是由通过GMP企业认定生产的，并依法取得产品批准文号的产品。且不超越《兽药经营许可证》所规定的经营范围。所购进的产品与标签或说明书、产品质量合格证核对无误。 礼仪

二、从业人员中，至少有1名通过兽医执业兽医水平测试人员。

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三、《兽药经营许可证》等相关证明要挂在店内显著位置。 求职信息

四、兽药要分类陈列，类别标签要准确，字迹清楚、药店和药架必须卫生整洁。处方药非处方药应分柜摆放。经营兽用中药材的，应标明产地。不购进、不经营假劣兽药、违禁兽药和人用药品。 面试网

五、建立兽药经营台帐，购货登记保存至超过药品有效期1年，并不得少于2年；销售登记应保存至有效期后1年，无有效期至少保留3年。出库、入库要有准确详尽的登记，每月清帐一次，帐物要相符。 求职信息

六、向兽药购买者说明兽药的功能、主治、用法、用量和注意事项，不得虚假夸大和误导用户。销售处方药的，应当遵守兽用处方药管理办法。由具备相应资格的`职业兽医开具。对已出售的兽药出现质量问题和不良反应，应及时向当地兽药行政部门报告。

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七、有必要的冷藏、防污、防潮、防鼠等措施，确保所经营兽药的质量。兽药要分类保管，出库遵循先产先出，近期先出的原则。过期药物登记造册，分开存放，明确标识，不得混放。 礼仪

处方管理制度 篇五

第一条 为保障人民用药安全有效、使用方便，根据《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》，制定处方药与非处方药分类管理办法。

第二条 根据药品品种、规格、适应症、剂量及给药途径不同，对药品分别按处方药与非处方药进行管理。

处方药必须凭执业医师或执业助理医师处方才可调配、购买和使用；非处方药不需要凭执业医师或执业助理医师处方即可自行判断、购买和使用。 面试问题

第三条 国家药品监督管理局负责处方药与非处方药分类管理办法的制定。各级药品监督管理部门负责辖区内处方药与非处方药分类管理的组织实施和监督管理。

第四条 国家药品监督管理局负责非处方药目录的遴选、审批、发布和调整工作。 面试问题

第五条 处方药、非处方药生产企业必须具有《药品生产企业许可证》，其生产品种必须取得药品批准文号。

第六条 非处方药标签和说明书除符合规定外，用语应当科学、易懂，便于消费者自行判断、选择和使用。非处方药的标签和说明书必须经国家药品监督管理局批准。

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第七条 非处方药的包装必须印有国家指定的非处方药专有标识，必须符合质量要求，方便储存、运输和使用。每个销售基本单元包装必须附有标签和说明书。 qzm4

第八条 根据药品的安全性，非处方药分为甲、乙两类。经营处方药、非处方药的'批发企业和经营处方药、甲类非处方药的零售企业必须具有《药品经营企业许可证》。 qzm4

经省级药品监督管理部门或其授权的药品监督管理部门批准的其它商业企业可以零售乙类非处方药。 面试问题

第九条 零售乙类非处方药的商业企业必须配备专职的具有高中以上文化程度，经专业培训后，由省级药品监督管理部门或其授权的药品监督管理部门考核合格并取得上岗证的人员。

第十条 医疗机构根据医疗需要可以决定或推荐使用非处方药。 面试问题

第十一条 消费者有权自主选购非处方药，并须按非处方药标签和说明书所示内容使用。 面试网

第十二条 处方药只准在专业性医药报刊进行广告宣传，非处方药经审批可以在大众传播媒介进行广告宣传。 礼仪

第十三条 处方药与非处方药分类管理有关审批、流通、广告等具体办法另行制定。 求职面试

第十四条 本办法由国家药品监督管理局负责解释。 qzm4

处方管理制度 篇六

1．药房对处方药实行管理。 面试网

2．处方调配员负责处方药的调配。调配员应具有中专以上学历，依法经过资质认定的药学技术人员，健康检查合格，培训合格。处方审核员应具有执业药师资格或药师技术职称。

3．上班时间内，处方审核员应在职在岗，并佩带标明姓名、技术职称等内容的胸卡。

4．销售处方药必须凭医师开据的处方销售。处方经审核后方可划价、调配。审核员和调配员均应在处方上签字或盖章。

5．对有配伍禁忌或超剂量的处方，应拒绝调配、投发。必要时经原处方医师更改、重新签字后方可调配、销售。调配员不得代用或擅自更改处方内容。 求职面试

6．调配处方应按以下程序进行，作到“四查十对”： 面试网

（1）划价人员应将收到的处方交由处方审核员进行审核。

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（2）处方审核员应认真审查处方的'姓名、年龄、性别、药名、规格、剂量、有无配伍禁忌、妊娠禁忌、及超剂量等情况。

（3）处方经审核合格并由审核员签字后，方可电脑划价、调配。 求职面试

（4）调配处方时应按处方逐方、依次操作，调配完毕，经审核无误后，调配员在处方上签字或盖章，交由处方审核员审核。 求职面试

（5）发药时应认真核对患者姓名、药剂数量，同时向顾客交代用法、用量、注意事项等。 礼仪

“四查十对”，即：

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（1）查处方：对科别，对姓名，对年龄；

（2）查药品：对药品规格，对数量，对标签；

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（3）查配伍禁忌：对药品性质，对用法，用量；

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（4）查用药合理性：对临床诊断。

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7．处方当日有效，有特殊情况当日不能取药的，不得超过3天，超过期限需经医师更正日期、重新签字后方可调配。

8．处方按《医疗机构处方管理办法》保存备查：普通处方1年，毒性、精神处方2年，麻醉处方3年。 面试网

9．特殊管理药品按“特殊管理药品管理制度”执行。 qzm4

10．违反本制度和程序以及因工作失误造成损失者，按规定予以相应处罚。 求职信息

处方管理办法考核 篇七

《处方管理办法》试题

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科别： 姓名： 分数： qzm4

一、 填空题： 面试网

1、《处方管理办法》的立法宗旨是（ 规范处方书写）、（提高处方质量）、（ 促进合理用药）、（保障医疗安全 ）。 求职面试

2、处方书写应字迹清楚，不得涂改；如需修改，要在修改处签医师（ 全名 ）并注明（ 修改日期 qzm4

），每张处方修改不得超过（两处 ），否则应重新开具。 3.开具处方后的空白处划一（ 斜线 ）以示处方完毕。处方已达（5 ）种药物且正文无空白处时可省略斜线。

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4、一些临床诊断对心理产生影响的疾病或涉及患者隐私的疾病等，可使用（标准疾病）代码。某些疾病在首次门诊或急诊（不能确诊）时可写某症状待查。 5.儿童患者到急诊科或其他临床科室就诊时，要使用（ 儿科 ）处方。 面试网

6、医师处方时，须按照诊疗规范、药品说明书中的药品（适应证）、用法、（用量 ）、（禁忌）、（不良反应 ）和注意事项等开具处方。 礼仪

7、只有（长期）使用麻醉药品和第一类精神药品的门/急诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者，可将麻醉药品注射剂（带出医院）使用。 求职信息

8、执业医师经有关麻醉、精神药品使用知识的（培训）并考核（合格）后，由医院授予麻醉药品、第一类精神药品（处方权）后，方可分别在本院（开具麻、一类精神药品）处方。但不得为自己开具麻、一类精神药品处方。 qzm4

9、住院或非住院患者因病情需要使用控/缓释制剂，可同时使用（即释）麻醉药品，以缓解病人的剧痛。癌症病人慢性疼痛不提倡使用（盐酸哌替定 ）。 10.苯二氮卓类药物具有（ )、（ ）、（ ）、镇静和催眠等作用，主要适应证(焦虑），还有失眠、惊恐发作、癫痫、酒精戒断等。 qzm4

11、住院或非住院患者因病情需要使用控/缓释制剂，可同时使用（即释）麻醉药品，以缓解病人的剧痛。

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12、 药品剂量与数量用（阿拉伯）数字书写。剂量要使用法定剂量单位。以（克（g））为单位时可以略去不写，液体剂型或注射剂以容量为单位时，须注明药物（浓度）。 礼仪

13、麻醉药品是指连续使用后产生 身体依赖性，能 成瘾癖 的药物。 求职面试

14、“门（急）诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者使用麻Z醉药品、第一类精神药品注射剂，每张处方不得超过 3 日用量，控（缓）制剂处方一次不超过 15 日用量，其它剂型处方一次不超过 7 日用量。 礼仪

14、麻Z醉药品、第一类精神药品每张处方的注射剂不得超过 当日 常用量，片剂，糖浆剂，酊剂不得超过 3 常用量，连续使用不得超过 天。 面试问题

15、麻Z醉药品和第一类精神药品处方印刷用纸为 红色 ，右上角标注

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―麻‖、―精一 。处方必须保存 3 年。 面试网

16、常用疼痛的评估方法有 、 和

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二、选择题： 面试网

1、新的《处方管理办法》于（ B ）实施。 A. 2007.1.1 B. 2007.5.1 C. 2007.4.1 D. 2007.10.1 2.医师开具处方应遵循（ C ）原则。 A. 安全、经济 B.安全、有效 C. 安全、有效、经济 D.安全、有效、经济、方便 求职面试

3、西药和中成药（ B ），但要保证能在一个药房取出处方所列的全部药品。 A.必须分别开具处方 求职面试

B.可以分别开具处方，也可以开具一张处方

礼仪

4、开具西药、中成药处方，每一种药品应当另起一行，每张处方不得超过（ C ）种。 A. 3 B. 4 C. 5 D. 6 5.经注册的执业医师在（ C ）取得相应的处方权。 A.卫生行政主管部门 B.药品监督管理局 C.执业地点 D.医院 qzm4

6、医疗机构购进药品时，同一通用名称药品的注射剂型和口服剂型各不得超过（ B ）种。 A.1 B.2 C.3 D.4 7.处方开具当日有效，特殊情况下需延长有效期，经处方医师在“诊断”栏注明有效期限的不得超过（ B ）天。 A.2 B.3 C.5 D.7 8.普通处方一般不得超过（D）日用量，急诊处方不得超过（ B）日用量。 A.1 B.3 C.5 D.7 9.为门诊癌症疼痛患者开具麻醉药品、一类精神药品注射剂，每张处方不得超过（ C）日常用量。 A.1 B.2 C.3 D.5 10. 医疗机构应当对出现超常处方（B）次以上且无正当理由的医师提出警告，并限制其处方权。 A.2 B.3 C.4 D.5 11.限制处方权后仍连续（B）次以上出现超常处方且无正当理由的，取消其处方权。 A.1 B.2 C.3 D.4 回答人的补充 2009-06-20 10:15 12. 医师开具处方不能使用（ D ） A. 药品通用名称。 B. 复方制剂药品名称。 C. 新活性化合物的专利药品名称。 D. 药品的商品名或曾用名。 13.对于某些慢性病、老年病或特殊情况，处方用量可适当延长，但医师要在（ B）栏注明理由。 面试问题

A．处方空白处；B．临床诊断；C．处方底部（处方后记）。 求职面试

14、我院对第二类精神药品，一般每次处方量不得超过（A ）日用量；对于慢性病或某些特殊情况的患者，经处方医师在临床诊断拦内注明理由后处方用量可以适当延长至（ B）日用量。 A．7； B．14； C．3。

15、为住院患者开具的麻醉药品和第一类精神药品处方应当逐日开具，每张处方为（C ）日常用量。 求职面试

A．3； B．7； C．1。

礼仪

16、盐酸哌替啶处方均为（C）次常用量，药品仅限于医院内使用。 A．3； B．7； C．1。

礼仪

17、为门/急诊一般疼痛患者开具的麻醉药品、第一类精神药品注射剂，每张处方为（D）次常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过（B）日常用量；其他剂型，每张处方不得超过（ A ）日常用量。 A．3； B．7； C．5； D.1。 面试问题

18、布桂嗪为中等强度的镇痛药，对皮肤、黏膜和运动器官的疼痛有明显抑制作用。属第（ A ）阶梯镇痛药。 A．2； B．1； C．3。 求职信息

19、 特别加强管制的麻醉药品是（A C）：A．二氢埃托啡；B．吗啡；C．哌替啶。 面试问题

三、简答题：。 礼仪

1、对门（急）诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者需长期使用麻醉药品和第一类精神药品时，应如何处置？ 2.药师调剂处方时的四查十对

求职信息

3、药师应对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括哪几个方面 《处方管理办法》试题答案：

一．填空题：1. 规范处方书写，提高处方质量，促进合理用药，保障医疗安全。2全名、修改日期、两处；3斜线、5；4标准疾病、不能确诊；5儿科； 6适应证、用量、禁忌、不良反应；7长期、带出医院；8培训、合格；9即释、盐酸哌替定（度冷丁）；10抗焦虑、抗惊厥、肌肉松弛；11即释；12阿拉伯、克（g）、浓度。 qzm4

二．选择题：1 B；2 C；3 B；4 C；5 C；6 B；7B；8D 、B；9 C；10 B；11 B；12 D；13 B；14 A 、B；15 C ；16 C；17 D、B、A；18 A；19 A、C。 三．问答题： 面试网

2．首诊医师应当亲自诊查患者，建立相应的病历，要求其签署《知情同意书》。病历中应当留存下列材料复印件： （1）二级以上医院开具的诊断证明； 求职面试

（2）患者户籍簿、身份证或者其他相关有效身份证明文件； （3）为患者代办人员身份证明文件。 求职信息

开具处方时，麻醉、第一类精神药品注射剂，每张处方不得超过3日常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过15日常用量；其他剂型，每张处方不得超过7日常用量。并且应当要求患者，每3个月复诊或者随诊一次。 礼仪

3、 根据WHO癌痛三阶梯治疗指南，癌症疼痛治疗有五项基本原则: (1)首选无创途径给药:如口服，芬太尼透皮贴剂，直肠栓剂，输液泵连续皮下输注等。可依患者不同病情和不同需求予以选择。 礼仪

（2）按阶梯给药:指镇痛药物的选择应依疼痛程度，由轻到重选择不同强度的镇痛药物。 求职信息

轻度疼痛:首选第一阶梯非甾体类抗炎药，以阿司匹林为代表； 中度疼痛:选弱阿片类药物，以可待因为代表，可合用非甾体类抗炎药； 重度疼痛:选强阿片类药物，以吗啡为代表，同时合用非甾体类抗炎药。两类药合用可增加阿片药物的止痛效果，减少阿片类药物的用量。

三阶梯用药的同时，可依病情选择三环类抗抑郁药或抗惊厥类药等辅助用药。 (3)按时用药:是指止痛药物应有规律地按规定时间给予，不是等患者要求时给予。使用止痛药，必须先测定能控制患者疼痛的剂量，下一次用药应在前一次药效消失前给药。患者出现突发剧痛时，可按需给予止痛药控制。 qzm4

（4）个体化给药:阿片类药无理想标准用药剂量，存在明显个体差异，能使疼痛得到缓解的剂量即是正确的剂量。选用阿片类药物，应从小剂量开始，逐渐增加剂量直到缓解疼痛又无明显不良反应的用药剂量，即为个体化给药。

面试问题

（5）注意具体细节:对使用止痛药的患者，应注意监护，密切观察疼痛缓解程度和身体反应，及时采取必要措施，减少药物的不良反应，提高镇痛治疗效果。 4. 如患者突发性疼痛反复发作，需根据个体耐受情况不断调整追加药物剂量，增加药物幅度一般为原用剂量的25%～50%，最多不超过100%，以防各种不良反应特别是呼吸抑制的发生。对于因其他辅助性治疗使疼痛明显减轻的长期应用阿片类患者，可逐渐下调药物剂量，一般每天减少25%～50%，药物剂量调整的原则是保证镇痛效果，并避免由于减量而导致的戒断反应。当出现不良反应而需调整药物剂量时，应首先停药1～2次，再将剂量减少50%～70%，然后加用其他种类的镇痛药，逐渐停用有反应的药物。 面试问题

四、问答题（10分×4=40分） 求职面试

1、你如何理解止痛药物“天花板效应”？哪些阶梯药物会有“天花板效应”？

qzm4

2、在癌症疼痛治疗中，为什么说口服给药方式是最佳途径？ 求职信息

3、患者口服吗啡后出现恶心时应如何处理？请详细说明。 4. 简述WHO癌症疼痛三阶梯治疗基本原则： 5. 简述疼痛治疗初期药物剂量调整过程？ 求职面试

一．单项选择题（20分）

面试问题

1、老年人和儿童在应用抗菌药时，最安全的品种是（

）： 面试问题

A. 氟喹诺酮类 面试网

B. 氨基糖苷类

C. β—内酰胺类 面试网

D. 氯霉素类 面试问题

2、亚胺培南、美罗培南等青霉烯类抗菌药主要用于（

）：

A. 革兰氏阴性产酶菌 求职信息

B. 革兰氏阳性产酶菌

面试问题

C. 真菌 求职面试

D. 支原体 礼仪

3、对产生超广谱β–内酰胺酶的细菌感染的患者进行治疗时宜首选_________类抗生素。 A. 碳青霉烯类

面试网

B. 氯霉素类 礼仪

C. 大环内酯类 礼仪

D. 氨基糖苷类

面试问题

4、引起医院内感染的致病菌主要是（ 面试问题

）： 面试网

A. 革兰阳性菌 求职信息

B.革兰阴性菌 求职面试

C. 真菌 礼仪

D. 支原体

5、在细菌所引起的医院内感染中，以﹍﹍﹍感染在我国最常见。

求职信息

A. 尿路感染

礼仪

B. 术后伤口感染 求职面试

C. 肺部感染 礼仪

D. 皮肤感染

6、抗菌药物的选择及其合理使用是控制和治疗院内感染的关键和重要措施。不符合合理使用抗生素的原则的是（

求职面试

）： A. 病毒性感染者不用

B. 尽量避免皮肤粘膜局部使用抗生素 C. 联合使用必须有严格指征 面试问题

D. 发热原因不明者若无明显感染的征象可少量应用 面试网

7、下列哪种手术宜预防性应用抗生素（ 求职面试

）

A. 疝修补术

礼仪

B. 甲状腺腺瘤摘除术 C. 乳房纤维腺瘤切除术 礼仪

D. 开放性骨折清创内固定术 8.耐甲氧西林的葡萄球菌（MRSA）的治疗应选用（

面试网

）： 求职面试

A. 青霉素 面试网

B. 头孢拉啶

求职面试

C. 头孢哌酮

D. 万古霉素 9．预防用抗菌药物药缺乏指征（无效果，并易导致耐药菌感染）的是（

qzm4

） A. 免疫抑制剂应用者 B. 普通感冒、麻疹、病毒性肝炎、灰髓炎、水痘等病毒性疾病有发热的患者

C. 昏迷、休克、心力衰竭患者 求职信息

D. 以上都是

面试问题

10．经临床长期应用证明安全、有效，价格相对较低的抗菌药物在抗菌药物分级管理中属于（

）。 求职信息

A. 非限制使用抗菌药物

面试网

B. 限制使用抗菌药物 C. 特殊使用抗菌药物 面试问题

D. 以上都不是 二．判断题（20分）

qzm4

1．按照抗菌药物临床使用分级管理要求，将抗菌药物分为非限制使用、限制使用与特殊使用三类。（

礼仪

） 2．局部用药宜采用刺激性小、不易吸收、不易导致耐药性和不易致过敏反应的杀菌剂，青霉素类、头孢菌素类等可局部应用。氨基糖苷类等可局部滴耳。（ qzm4

） qzm4

3．预防应用抗菌药物，术中需要追加的情况见于手术时间长（>3小时）或术中失血量大（>1500mL）。（

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） 礼仪

4．新生儿禁用四环素类、喹诺酮类抗菌药物，可导致脑性核黄疸及溶血性贫血的磺胺类药和呋喃类药避免应用。（

求职面试

）

5．确定为肠球菌感染，不宜再选用头孢类抗菌药物。（

求职信息

） 求职面试

6．预防应用抗菌药物要求Ⅱ类切口的停药时间为3至7天。（ 求职信息

） 礼仪

7．术前已存在细菌性感染的手术，属抗菌药治疗性应用，不属预防应用范畴。（ 面试问题

）

礼仪

8．头孢吡肟（马斯平）属于第四代头孢菌素，亚胺培南/西司他丁（泰能）属于碳青霉烯类抗菌药物。（ ） 面试问题

9．抗菌药物疗程因感染不同而异，一般宜用至体温正常、症状消退后72～96小时。（ 求职信息

） 10．上、下呼吸道、上、下消化道、泌尿生殖道手术，或经以上器官的手术不需预防用抗菌药。 （

）

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三．抗菌药物分类题：将右侧药物与左侧对应的所属类别画线连接。（20分） 第一代头孢菌素

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阿奇霉素 第二代头孢菌素 qzm4

甲硝唑 第三代头孢菌素 求职面试

万古霉素 糖肽类

头孢拉定 喹诺酮类

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头孢他啶 大环内酯类 礼仪

奈替米星 氨基糖苷类

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头孢克洛

礼仪

《处方管理办法》实施细则 篇八

《处方管理办法》实施细则 面试问题

为规范处方管理，提高处方质量，促进合理用药，保障医疗安全，依据《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《麻醉药品临床应用指导原则》《精神药品临床应用指导原则》等有关法律、法规，结合我院的具体情况，制定本实施细则。本细则的适用对象为开具、审核、调配、保管处方的我院医师、药师和相关部门。 求职信息

一）、公共部分：

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1、处方是由注册的执业医师和执业助理医师（以下简称“医师”）在诊疗活动中为患者开具的、由药学专业技术人员审核、调配、核对，并作为发药凭证的医疗用药的医疗文书。

2、处方格式由三部分组成： 求职面试

（1）前记：包括医疗、预防、保健机构名称，处方编号，费别、患者姓名、性别、年龄、门诊或住院病历号，科别或病室和床位号、住址、临床诊断、开具日期等，并可添列专科要求的项目。 求职面试

（2）正文：以Rp或R（拉丁文Recipe“请取”的缩写）标示，分列药品名称、规格、数量、用法用量。 礼仪

（3）后记：医师签名和/或加盖专用签章，药品金额以及审核、调配、核对、发药的药学专业技术人员签名。

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3、处方样式

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（1）处方标准根据卫生部统一规定，按卫生行政部门统一制定的处方格式，由我院按照规定的标准和格式印制。急诊处方、儿科处方、普通处方的印刷用纸分别为淡黄色、淡绿色、白色。

（2）麻醉药品和第一类精神药品使用粉红色麻醉、精一药品专用处方；第二类精神药品使用白色第二类精神药品专用处方。

（3）毒性药品使用普通处方。 礼仪

4、处方书写要求

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（1）处方记载的患者一般项目应清晰、完整，并与病历记载相一致，每张处方只限于一名患者的用药。

（2）处方字迹应当清楚，不得涂改。如有修改，必须在修改处签名并注明修改日期。 面试网

（3）处方一律用规范的中文名称书写，没有中文名称的可以使用规范的英文名称书写；医疗机构或者医师、药师不得自行编制药品缩写名称或者使用代号；书写药品名称、剂量、规格、用法、用量要准确规范，药品用法可用规范的中文、英文、拉丁文或者缩写体书写，但不得使用“遵医嘱”、“自用”等含糊不清字句。。 面试网

药品名称以中华人民共和国卫生部公布的《处方常用药品通用名目录》和我院制定的《吴氏医院药品处方集》通用名名称、卫生部公布的药品习惯名称、经药品监督管理部门批准并公布的药品通用名称、新活性化合物的专利药品名称和复方制剂药品名称或经国家批准的专利药品名为准。中成药和医院制剂品名的书写应当与正式批准的名称一致。例如复方硼砂漱口水写为“复方硼砂漱口水”，而不写为“朵贝氏溶液”；“复方甘草合剂”不写为“棕色合剂”。医师、药师不得自行编制药品缩写名或用代号。 面试网

（4）书写剂量、规格、用法、用量要准确规范。 药品剂量与数量一律用阿拉伯数字书写。剂量应当使用公制单位：重量以克（g）、毫克（mg）、微克（μg）、纳克（ng）为单位；容量以升（l）、毫升（ml）为单位；效价以国际单位（IU）、单位(U)计算。片剂、丸剂、胶囊剂、冲剂、栓剂分别以片、丸、粒、袋（指最小包装单位）、枚为单位；溶液剂以支、瓶为单位；软膏及霜剂以支、盒为单位；注射剂以支、瓶为单位，应注明含量；饮片以剂或付为单位。药品用法用量应当按照药品说明书规定的常规用法用量使用，特殊情况需要超剂量使用时，应当注明原因并再次签名。。

（5）书写麻醉药品、精神药品处方应按处方所列项目写明患者姓名、性别、年龄、身份证号、病历号、疾病名称、代理人姓名、代理人身份证号、药品名称、规格、数量、用法用量等项目。要求书写完整，字迹清晰，并签写开方医师姓名。

（6）麻醉药品、第一类精神药品、第二类精神药品必须使用专用处方，且严禁与其它药品混开。

（7）中药饮片要单独开具处方。

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中药饮片处方的书写，可按君、臣、佐、使的顺序排列；对药物调剂、煎煮有特殊要求的要注明在药品之后上方，并加括号，如布包、先煎、后下等；对药物的产地、炮制有特殊要求，应在药名之前写出。

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（8）西药、中成药处方，每一种药品须另起一行。每张处方不得超过五种药品。

（9）年龄必须写实足年龄，婴幼儿写日、月龄。必要时，婴幼儿要注明体重。

（10）医师开具处方时，应注明临床诊断。特别是精神药品、麻醉药品及毒性药品的处方必须注明诊断。涉及保护性、隐私性医疗等特殊疾病的处方，可暂时不写临床诊断。 求职信息

（11）开具处方后的空白处应划一斜线，以示处方完毕。 （12）在本院有处方权的医师应将其签名留样交药剂科备案后方可开具处方。签名留样不得任意改动，否则应重新登记备案。

礼仪

5、处方时限 qzm4

处方为开具当日有效。特殊情况下需延长有效期的，由开具处方的医师注明有效期限，但有效期最长不得超过3天。 求职面试

6、处方药品限量

礼仪

（1）处方一般不得超过7日用量；急诊处方一般不得超过3日用量；输液处方不得超过1日用量；对于某些慢性病、老年病或特殊情况，处方用量可适当延长。 qzm4

（2）麻醉药品第一类精神药品注射剂处方一次不得超过一次用量，其它剂型的处方一次不超过3日用量。 求职信息

（3）第二类精神药品处方一次不超过7日用量，对于某些特殊情况，处方用量可适当延长，但医师应注明理由。

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（4）为门（急）诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者开具的麻醉药品、第一类精神药品注射剂，每张处方不得超过3日常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过15日常用量；其他剂型，每张处方不得超过7日常用量。为住院患者开具的麻醉药品和第一类精神药品处方应当逐日开具，每张处方为1日常用量。

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（5）对于需要特别加强管制的麻醉药品，盐酸二氢埃托啡处方为一次常用量，仅限于医院内使用；盐酸哌替啶处方为一次常用量，仅限于医院内使用。。

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（6）毒性药品每次处方用量不得超过2日极量。 qzm4

7、医师处方和药师调剂处方应当遵循安全、有效、经济的原则，并注意保护患者的隐私权。 求职面试

8、我院开方的医疗用毒性药品、精神药品、麻醉药品及戒毒药品限在本院内使用。

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二）、 医师部分： 面试问题

9、取得执业医师合格证并经注册后的本院医师，在本院具有相应的处方权。 qzm4

10、试用期的医师、经注册的执业助理医师及在本院进修的医师开具的处方须经本院经注册的执业医师签字后方有效，药剂科方可调配，否则，应视为无效处方。 面试问题

11、医师被责令暂停执业、被责令离岗培训期间或被注销、吊销执业证书后，其处方权即被取消。

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12、我院医师须经培训、考核合格，取得麻醉药品、精神药品处方资格后，方可在我院开具麻醉药品、精神药品处方。

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13、医师应当根据医疗、预防、保健需要，按照诊疗规范、药品说明书中的药品适应证、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开具处方。

14、医师开具麻醉、精神药品处方时，应在病历中做好记录。不得为他人开具不符合规定的麻醉、精神药品处方或为自己开处方使用麻醉、精神药品。

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15、医师利用计算机开具处方时，需同时打印纸质处方，其格式与手写处方一致。打印处方经签名后有效。利用计算机开具出院带药处方时，必须注明患者姓名、性别、年龄及用法用量，并经开方医师签名确认，否则视为无效处方。 求职信息

三）、药师部分：

17、本细则所称药师指我院药剂科具有相应药学专业技术职务任职资格和资质的人员。 面试问题

18、取得药学专业技术资格人员方可从事处方调配工作。具有药师以上药学专业技术职务任职资格的人员负责处方审核、评估、核对、发药以及安全用药指导。从事处方调配工作的药士确因工作需要，经药剂科培训考核合格后，也可以承担相应的药师工作。 礼仪

药师签名式样应在药剂科留样备查。 求职信息

19、药师须凭医师处方调配药品，任何情况下药师均不得更改处方或者配发代用药品。

20、药师应按操作规程调配药品

（1）药师应认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整，并确认处方的合法性。

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（2）药师应对处方用药适宜性进行审核。包括下列内容： A、对规定必须做皮试的药物，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；

B、处方用药与临床诊断的相符性； C、剂量、用法； D、剂型与给药途径； E、是否有重复给药现象；

F、是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌。 （3）药师应根据处方准确调配药品，认真检查核对药品名称、规格、剂型、数量。

（4）药师发出药品前必须做到“四查十对”。查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。

发出的药品应正确书写药袋或粘贴标签，注明药品名称、用法和用量。

发出药品时应按药品说明书或处方医嘱，向患者或其家属进行相应的合理使用药品的指导，有特殊注意事项者应特别交待。 （5）药师不得调配不规范处方。药师审核处方后，认为存在疑问时，应及时请处方医师确认、更改或重新开具处方。

药师发现药品滥用和用药失误，应拒绝调配，须及时告知处方医师。必要时向部门组长和药剂科主任报告。 求职信息

（6）对不能判定其合法性的处方，药师不得调配，并应及时向部门组长和药剂科主任报告，必要时由药剂科主任向医务科和分管院领导报告。

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（7）药师完成处方调配后，应当在处方上签名。按处方要求分别签写调配人和发药人。 求职信息

21、药师调配医师用计算机开具的出院带药处方时，必须核对计算机与纸质打印处方，无误后方可发药，并在打印处方上签名，处方收存备查。 面试网

22、对麻醉药品处方，调配人和核对人应仔细核对、签署全名，并进行专册登记。专册登记内容包括：姓名、性别、年龄、身份证号、病历号、疾病名称、药品名称、规格、数量、处方医师、处方编号、处方日期、发药人、复核人。使用《麻醉药品专用卡》时还需填写卡号、取药人姓名、身份证号，同时在麻醉卡上按要求填写发药记录。 qzm4

23、处方由药剂科统一保存。普通处方、急诊处方、儿科处方保存1年，医疗用毒性药品、精神药品及戒毒药品处方保留2年，麻醉药品处方保留3年。处方保存期满后，由药剂科书面报告，经主管领导批准、登记备案，方可销毁。 四）、麻醉处方、第一类精神药品处方管理

求职信息

24、为严格麻醉药品和第一类精神药品管理，医院麻醉处方和第一类精神处方实行院、科、个人三级管理，责任到科、到人。 礼仪

25、科室到总务部门领取专用麻醉处方和第一类精神处方时，总务部门应详细记录取用科室名称、领用处方编号；临床医师向科室领用麻醉处方和第一类精神处方时，应详细记录领用人姓名及处方编号。 礼仪

26、因违反相关管理规定，造成麻醉药品、第一类精神药品流失、不规范使用或其它违反管理规定的事实时，由医院根据处方编号追究科室责任，科室应根据处方编号追究个人责任。因总务部门或科室记录不详细，无法追追究科室或个人责任时，由总各部门或科室负责人承担相应责任。 qzm4

27、具有处方权的医师在为患者首次开具麻醉药品、第一类精神药品处方时，应当亲自诊查患者，为期建立相应的病历档案。病历档案应包括门诊病历、患者及其代理人的身份证复印件（或患者户籍簿复印件）、二级以上医院开具的诊断证明。 面试问题

28、具有处方权的医师在为患者再交次或多次开具麻醉药品、第一类精神药品处方时，应核实患者或其代理人有效身份证明。患者的病历档案由门诊部负责保管。

五）、监督管理

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29、医院实行《处方点评制度》，对处方实施动态监测及超常预警，登记并通报不合理处方，对不合理用药及时予以干预。 30、对出现超常处方3次以上且无正当理由的医师，由医院对其提出警告，限制其处方权；限制处方权后，仍连续2次以上出现超常处方且无正当理由的，取消其处方权。

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31、医师出现下列情形之一的，处方权由其所在医疗机构予以取消： 面试问题

（1）被责令暂停执业；

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（2）考核不合格离岗培训期间；

（3）被注销、吊销执业证书； 面试网

（4）不按照规定开具处方，造成严重后果的；

（5）不按照规定使用药品，造成严重后果的；

（6）因开具处方牟取私利。 面试问题

六）、本细则的培训、监督、检查及修订 qzm4

24、本细则由门诊部、药剂科、医务科组织培训。 求职面试

25、本细则实施情况由药剂科会同门诊部、医务科每月检查，检查结果在院周会上通报，并与院对科责任目标挂钩。

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26、本细则在实施过程中存在的问题请及时与药剂科联系，以便在下次修订时更改。

七）、本实施细则从2014年1月1日始开始执行。 八）、本实施细则由药剂科、医务科负责解释。

吴氏医院

二〇一四年二月十八日

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处方管理办法实施细则 篇九

一、处方是指由注册的执业医师和执业助理医师（以下简称医师）在诊疗活动中为患者开具的、由取得药学专业技术职务任职资格的药学专业技术人员（以下简称药师）审核、调配、核对，并作为患者用药凭证的医疗文书。处方包括医疗机构病区用药医嘱单。本细则适用于本院处方开具、调剂、保管相关的科室和人员。 面试问题

二、医师开具处方和药师调剂处方应当遵循安全、有效、经济的原则。处方药应当凭医师处方销售、调剂和使用。

三、处方书写应当符合下列规则： 礼仪

（一）患者一般情况、临床诊断填写清晰、完整，并与病历记载相一致。 面试网

（二）每张处方限于一名患者的用药。 求职信息

（三）字迹清楚，不得涂改；如需修改，应当在修改处签名并注明修改日期。 求职面试

（四）药品名称应当使用规范的中文名称书写，没有中文名称的可以使用规范的英文名称书写；医师、药师不得自行编制药品缩写名称或者使用代号；书写药品名称、剂量、规格、用法、用量要准确规范，药品用法可用规范的中文、英文、拉丁文或者缩写体书写，但不得使用“遵医嘱”、“自用”等含糊不清字句。 礼仪

（五）患者年龄应当填写实足年龄，新生儿、婴幼儿写日、月龄，必要时要注明体重。

（六）西药和中成药可以分别开具处方，也可以开具一张处方，中药饮片应当单独开具处方。 礼仪

（七）开具西药、中成药处方，每一种药品应当另起一行，每张处方不得超过5种药品。 面试网

（八）中药饮片处方的书写，一般应当按照“君、臣、佐、使”的顺序排列；调剂、煎煮的特殊要求注明在药品右上方，并加括号，如布包、先煎、后下等；对饮片的产地、炮制有特殊要求的，应当在药品名称之前写明。 求职信息

（九）药品用法用量应当按照药品说明书规定的常规用法用量使用，特殊情况需要超剂量使用时，应当注明原因并再次签名。 求职信息

（十）除特殊情况外，应当注明临床诊断。 qzm4

（十一）开具处方后的空白处划一斜线以示处方完毕。 面试问题

（十二）处方医师的签名式样和专用签章应当与院内药学部门留样备查的式样相一致，不得任意改动，否则应当重新登记留样备案。

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（十三）药品剂量与数量用阿拉伯数字书写。剂量应当使用法定剂量单位：重量以克(g)、毫克(mg)、微克（μg）、纳克(ng)为单位；容量以升(L)、毫升(ml)为单位；国际单位(IU)、单位(U)；中药饮片以克(g)为单位。片剂、丸剂、胶囊剂、颗粒剂分别以片、丸、粒、袋为单位；溶液剂以支、瓶为单位；软膏及乳膏剂以支、盒为单位；注射剂以支、瓶为单位，应当注明含量；中药饮片以剂为单位。 求职信息

四、经注册于本院的执业医师在本院取得相应的处方权。经注册的执业助理医师在本院不具有处方权，其开具的处方必须经本院执业医师签名或加盖专用签章后方有效。医师必须在药事管理部门签名留样或者专用签章备案后，方可开具处方。

礼仪

五、药事管理与药物治疗学委员会、医务部负责对本院执业医师和药师进行麻醉药品和精神药品使用知识和规范化管理的。培训。执业医师经考核合格后取得麻醉药品和第一类精神药品的处方权，药师经考核合格后取得麻醉药品和第一类精神药品调剂资格。医师取得麻醉药品和第一类精神药品处方权后，方可在本机构开具麻醉药品和第一类精神药品处方，但不得为自己开具该类药品处方。药师取得麻醉药品和第一类精神药品调剂资格后，方可在本机构调剂麻醉药品和第一类精神药品。

六、试用期人员开具处方，应当经有处方权的执业医师审核、并签名或加盖专用签章后方有效。 求职面试

七、进修医师由接收进修的科室对其胜任本专业工作的实际情况进行认定后报医务部，经批准可授予相应的临时处方权。 求职信息

八、医师应当根据医疗、预防、保健需要，按照诊疗规范、药品说明书中的药品适应证、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开具处方。开具医疗用毒性药品、放射性药品的处方应当严格遵守有关法律、法规和规章的规定。 礼仪

九、我院根据医院性质、功能、任务，制定《医院药品处方集》。

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十、医师开具处方应当使用经药品监督管理部门批准并公布的药品通用名称、新活性化合物的专利药品名称和复方制剂药品名称。医师开具院内制剂处方时应当使用经省级卫生行政部门审核、药品监督管理部门批准的名称。医师可以使用由卫生部公布的药品习惯名称开具处方。

十一、处方开具当日有效。特殊情况下需延长有效期的，由开具处方的医师注明有效期限，但有效期最长不得超过3天。

十二、处方一般不得超过7日用量；急诊处方一般不得超过3日用量；对于某些慢性病、老年病或特殊情况，处方用量可适当延长，但医师应当注明理由。医疗用毒性药品、放射性药品的处方用量应当严格按照国家有关规定执行。

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十三、医师应当按照卫生部制定的麻醉药品和精神药品临床应用指导原则，开具麻醉药品、第一类精神药品处方。 qzm4

十四、门(急)诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者需长期使用麻醉药品和第一类精神药品的，首诊医师应当亲自诊查患者，书写相应的病历，到医务部签署《知情同意书》，办理相关登记手续。病历中应当留存下列材料复印件： 求职信息

（一）本院具有麻醉处方权医师开具的专用诊断证明；

（二）患者户籍簿、身份证或者其他相关有效身份证明文件；

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（三）为患者代办人员身份证明文件。

十五、除需长期使用麻醉药品和第一类精神药品的门(急)诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者外，麻醉药品注射剂仅限于医院内使用。

十六、为门(急)诊患者开具的麻醉药品注射剂，每张处方为一次常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过7日常用量；其他剂型，每张处方不得超过3日常用量。第一类精神药品注射剂，每张处方为一次常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过7日常用量；其他剂型，每张处方不得超过3日常用量。哌醋甲酯用于治疗儿童多动症时，每张处方不得超过15日常用量。第二类精神药品一般每张处方不得超过7日常用量；对于慢性病或某些特殊情况的患者，处方用量可以适当延长，医师应当注明理由。 面试问题

十七、为门(急)诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者开具的麻醉药品、第一类精神药品注射剂，每张处方不得超过3日常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过15日常用量；其他剂型，每张处方不得超过7日常用量。

十八、为住院患者开具的麻醉药品和第一类精神药品处方应当逐日开具，每张处方为1日常用量。 面试问题

十九、对于需要特别加强管制的麻醉药品，盐酸二氢埃托啡处方为一次常用量，盐酸哌替啶处方为一次常用量，均仅限于本院内使用。 qzm4

二十、医师应当要求长期使用麻醉药品和第一类精神药品的门(急)诊癌症患者和中、重度慢性疼痛患者，每3个月复诊或者随诊一次。

二十一、医师利用计算机开具、传递普通处方时，应当同时打印出纸质处方，其格式与手写处方一致；打印的纸质处方经签名或者加盖签章后有效。药师核发药品时，应当核对打印的纸质处方，无误后发给药品，并将打印的纸质处方与计算机传递处方同时收存备查。

二十二、取得药学专业技术职务任职资格的人员方可从事处方调剂工作。

二十三、取得药师职称人员在本院取得处方调剂资格。药师签名或者专用签章式样应当在本院留样备查。

礼仪

二十四、具有药师以上专业技术职务任职资格的人员负责处方审核、评估、核对、发药以及安全用药指导；药士从事处方调配工作。

二十五、药师应当凭医师处方调剂处方药品，非经医师处方不得调剂。 面试网

二十六、药师应当按照操作规程调剂处方药品：认真审核处方，准确调配药品，正确书写药袋或粘贴标签，注明患者姓名和药品名称、用法、用量，包装；向患者交付药品时，按照药品说明书或者处方用法，进行用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等。 礼仪

二十七、药师应当认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整，并确认处方的合法性。 qzm4

二十八、药师应当对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括：

（一）规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；

（二）处方用药与临床诊断的相符性；

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（三）剂量、用法的正确性；

（四）选用剂型与给药途径的合理性；

（五）是否有重复给药现象； 面试问题

（六）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌；

（七）其它用药不适宜情况。 面试问题

二十九、药师经处方审核后，认为存在用药不适宜时，应当告知处方医师，请其确认或者重新开具处方。药师发现严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调剂，及时告知处方医师，并应当记录，按照有关规定报告。

三十、药师调剂处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。 礼仪

三十一、药师在完成处方调剂后，应当在处方上签名或者加盖专用签章。

三十二、药师应当对麻醉药品和第一类精神药品处方，按年月日逐日编制顺序号。 求职信息

三十三、药师对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方，不得调剂。

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三十四、除麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品和儿科处方外，不得限制门诊就诊人员持处方到药品零售企业购药。 面试问题

三十五、医院应当加强对本机构处方开具、调剂和保管的管理。

三十六、建立处方点评制度，填写处方评价表，对处方实施动态监测及超常预警，登记并通报不合理处方，对不合理用药及时予以干预。

三十七、对出现超常处方3次以上且无正当理由的医师提出警告，限制其处方权；限制处方权后，仍连续2次以上出现超常处方且无正当理由的，取消其处方权。

三十八、医师出现下列情形之一的，处方权由医务部予以取消：

（一）被责令暂停执业；

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（二）考核不合格离岗培训期间； 求职面试

（三）被注销、吊销执业证书； 面试问题

（四）不按照规定开具处方，造成严重后果的； 面试网

（五）不按照规定使用药品，造成严重后果的；

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（六）因开具处方牟取私利。

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三十九、未取得处方权的人员及被取消处方权的医师不得开具处方。未取得麻醉药品和第一类精神药品处方资格的医师不得开具麻醉药品和第一类精神药品处方。

四十、除治疗需要外，医师不得开具麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品和放射性药品处方。 礼仪

四十一、未取得药学专业技术职务任职资格的人员不得从事处方调剂工作。 面试问题

四十二、处方发药后由药剂科妥善保存。普通处方、急诊处方、儿科处方保存期限为1年，医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存期限为2年，麻醉药品和第一类精神药品处方保存期限为3年。处方保存期满后，经分管院长批准、登记备案，方可销毁。 求职面试

四十三、药剂科应当根据麻醉药品和精神药品处方开具情况，按照麻醉药品和精神药品品种、规格对其消耗量进行专册登记，登记内容包括发药日期、患者姓名、用药数量。专册保存期限为3年。 面试网

四十四、医师和药师出现下列情形之一的，由医院报市卫生局按照《麻醉药品和精神药品管理条例》第七十三条的规定予以处罚：

（一）未取得麻醉药品和第一类精神药品处方资格的医师擅自开具麻醉药品和第一类精神药品处方的；

（二）具有麻醉药品和第一类精神药品处方医师未按照规定开具麻醉药品和第一类精神药品处方，或者未按照卫生部制定的麻醉药品和精神药品临床应用指导原则使用麻醉药品和第一类精神药品的； 面试问题

（三）药师未按照规定调剂麻醉药品、精神药品处方的。 求职面试

四十五、医师出现下列情形之一的，按照《执业医师法》第三十七条的规定，由医院报市卫生局给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书：

（一）未取得处方权或者被取消处方权后开具药品处方的；

（二）未按照本办法规定开具药品处方的； qzm4

（三）违反本办法其他规定的。

四十六、药师未按照规定调剂处方药品，情节严重的，由医院报市卫生局责令改正、通报批评，给予警告；并由医院给予纪律处分。 求职面试

四十七、本细则自2008年5月1日起施行。 求职面试

处方管理制度 篇十

1、目的:加强处方药品的'管理，确保本公司处方药销售的合法性和准确性。 礼仪

2、依据:《药品经营质量管理规范》第81条 求职面试

3、适用范围:适用于本本公司按处方销售的药品。

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4、责任:执业药师或药师对本制度的实施负责。

5、内容:

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5.1销售处方药时，应由执业药师或药师（含药师和中药师）以上的药学技术人员对处方进行审核并签字或盖章后，方可依据处方调配、销售，销售及复核人员均应在处方上签全名或盖章。单轨制处方药必须凭处方销售，如顾客不肯留下处方，执业药师或药师必须将处方内容登记在《处方登记记录》上。其他处方药，顾客可以在药师指导下购买和使用。

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5.2销售处方药必须凭医师开具的处方，方可调配。 求职面试

5.3处方所列药品不得擅自更改或代用。 求职信息

5.4处方药销售后要做好记录，处方保存2年备查。顾客必须取回处方的，应做好处方登记。 面试网

5.5对有配伍禁忌和超剂量的处方，应拒绝调配、销售。必要时，需经原处方医师更正或重新签字后方可调配和销售。

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5.6处方所写内容模糊不清或已被涂改时，不得调配。

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