单位消防安全管理制度【优秀6篇】

2023-05-15 22:12 作者 :admin 围观 : TAG标签: 职责分工 消防器材管理制度

消防器材的管理是消防工作的一项重要内容,这次帅气的小编为您整理了6篇《单位消防安全管理制度》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。 面试问题

消防器材管理制度 篇一

为预防火灾和减少火灾危害,保护市委机关和公民人身财产的安全,根据《中华人民共和国消防法》和《湖南省人民政府关于进一步加强和改进消防工作的意见》(湘政发〔20xx〕4号)等有关法律法规,结合机关实际,制定本管理制度。

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一、防火责任制度 面试问题

1.机关各处室、局属各单位要把防火责任纳入本部门工作岗位目标管理之中,做到与其他工作同布置、同检查、同总结,实施消防检查,狠抓落实。

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2.机关各处室、局属各单位由一名负责人负责本部门消防安全工作,做好本部门的防火安全检查,并按部门总人数的50%确定义务消防员。 面试问题

3.机关各处室、局属各单位要适时对本部门进行防火检查,发现火险隐患及时向部门领导报告,并提出整改措施及建议。

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二、用火用电制度 求职面试

1.单位和个人不得随意安装电源线路,因工作需要需临时安装电源线路的应先报局办公室同意后,由电工负责安装。 qzm4

2.严格控制明火、焰火使用燃放。确需使用时,必须保证安全预防措施,并报请市委办公室同意后,才能实施。 面试网

3.建立健全防火责任制和安全操作规程,没有安全防范措施不得用火用电,违者均按规章制度报有关单位进行处罚。

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4.任何单位和个人未经批准不准用酒精和甲级易燃物品作燃料。 求职面试

三、易燃易爆物品管理制度 面试网

1.凡在易燃易爆物品的管理场地、焊割易燃易爆(气)体储罐、桶等设备时,必须按规定办理施工手续。

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2.对易燃易爆物品必须做到专库单列存放,对运进物资必须做到有登记、有记载,不得并列存放。 求职信息

3.对易燃易爆物品进出库时必须有详细的审批手续和登记制度,不得随便借用和送人。

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四、防火安全检查制度 求职信息

1.机关各处室、局属各单位要随时每周对自己所管辖的地段进行消防安全检查,并将检查的情况报告给本部门的领导。

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2.局办公室每季度对机关的各处室、局属各单位的防火工作进行抽查,将结果进行通报。 求职信息

五、火险隐患整改制度

礼仪

1.严格履行工作岗位防火责任制,自觉执行消防安全操作规程,消除火险隐患。 面试网

2.预防为主、防消结合,严密消防措施,切实保证安全。

礼仪

3.重点消防部位,严禁动用明火,确需动用明火时,必须事先报告机关行政领导批准,办理有关审批手续后,才能实施。

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六、火警、火灾事故登记报告制度 面试问题

1.发生火灾事故应迅速报警,并及时组织人员扑救。 礼仪

2.发生火灾应及时抢救公共财产,保障人民生命及财产安全。 面试问题

3.保护好火灾现场,查明起火原因,写出火灾调查材料。

礼仪

七、消防宣传教育制度 qzm4

1.每年要不少于一次对职工进行防火、灭火知识教育。

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2.普及防火安全知识,做到家喻户晓,自觉遵守《中华人民共和国消防法》。 面试问题

3.局办要把防火宣传教育纳入议事日程,做到经常化、制度化,机关全体职工必须懂得工作岗位上的火灾危险性,做好本职工作岗位的安全预防工作。

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八、消防器材管理制度 求职信息

1.消防器材是机关防火、扑火专用设备,任何个人或部门不得随意移动或挪作它用。

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2.各楼层的灭火器,部门和个人不得任意搬动。影响防火安全,没有造成直接损失的按治安管理条例规定,以防害公共安全行为进行处罚。

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3.安装的消防栓不得随意移动和任意阻塞,需移动时,必须事先报告机关行政领导批准后,再移动。

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4.未经领导批准,任何移动消防器材,造成直接损失的,均应按《消防法》对有关单位和个人进行处罚。 qzm4

消防设施器材管理制度 篇二

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。 求职信息

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

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3、消防设施和消防设备定期测试:

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(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 面试网

(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。 qzm4

(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

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(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 qzm4

(5)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。 礼仪

4、消防器材管理:

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(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

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(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。

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(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 面试网

(4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。 面试网

消防控制中心管理制度

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1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 面试问题

2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

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3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。 礼仪

4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。 面试问题

5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

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6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。 求职信息

7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 求职面试

消防设施器材管理制度 篇三

一、消防器材要按规定排列整齐,做到风吹不着、雨淋不着、日晒不着,确保消防器材的有效使用。 求职信息

二、消防器材的摆放位置要符合灭火要求,放置于醒目位置,做到便于取用。 礼仪

三、定期检查消防器材的使用情况,发现问题立即上报保卫部门。 求职面试

四、各部门对本单位的消防器材做到登记造册,专人保管,责任到人、定岗定位,不准丢失,不准转借,不准挪用。 求职面试

五、消防设施和器材按规定定期进行检测,发现损坏及时维修和更换。 面试问题

六、消防器材的`配置种类、数量、品种符合国家规范要求。配置地点做到有明显标志,专人管理。 面试网

安全消防管理 篇四

警卫班定期检查安全防火,防盗及报警设备,制定应急处理措施,定期进行安全消防演练并做好检查记录。 面试网

新员工上岗前要进行"安全消防教育","特殊工种教育"的培训工作。

求职信息

公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材,消防水源等消防设施,各岗位人员要熟练操作,每月(季)定期检查。 面试问题

易燃,易爆物品要远离火种,单独存放在指定场所,并加强防火,防盗的管理。 求职信息

员工严禁私接电源线,临时线,电炉子,电暖风,电饭锅等,违者罚款100元,对造成一定后果的,处以500元以上罚款,并免发1-3个月的效益工资,情节严重者予以辞退或开除。 面试网

坚决杜绝"跑,冒,漏,滴"现象,各岗位,休息室,办公室的电灯,电扇,电脑等电器设施人走关闭,违者一次扣罚30元。 礼仪

运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况;设备发生故障待机械停稳后,再进行处理;操作工违章操作,管理人员违章指挥,各级人员有权制止或拒绝,否则,本着"三不放过原则",负有连带责任。 求职面试

特种行业(电工,焊工,司炉工,司机)人员必须经技术部门培训,考试合格后持证上岗;私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理,由此造成后果的,由特种专业人员承担全部责任损失。

面试问题

工厂安全消防管理制度2016-10-31 21:15 | #4楼

面试问题

一,组织机构

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成立安全消防管理办公室,成员如下:

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主任:总经理

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副主任:总经理助理,总工程师,各中心副总经理,办公室主任

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成员:车间主任,设备工程师,各部门长,警卫班全体成员

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生产部成立安全消防小组: 求职信息

组长:生产部长 副组长:木工车间主任,喷漆车间主任 成员:各班组长 面试问题

安全消防员:各部门长,全体警卫消防员,各班组长

礼仪

义务安全消防员:公司全体员工

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二,职责分工 礼仪

主任对公司的安全,消防管理工作负全面责任,其主要工作是检查和督促公司安全,消防管理职能,职责的制定及制度执行情况。

礼仪

副主任在主任的领导下,主要负责公司全面的安全,消防的技术防范工作组织及检查工作,每年至少要组织和开展四次以上的安全,消防隐患检查及制度修订和防范落实工作。当发生安全事故时,副总经理负责人员疏散;警卫人员负责组织灭火工作。

礼仪

设备工程师主要负责电气,机械,受压容器,气体方面的安全技术教育及检查工作,要做到经常检查,发现问题及时处理,及时解决。 qzm4

生产部,办公室,车间负责安全,消防须知的岗前和岗中教育及检查工作,要做到勤检查,勤教育,使公司员工熟悉和了解安全,消防须知的常识,发生事故会操作安全,防火用具;警卫班每月进行消防演练。

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三,安全消防管理

求职信息

警卫班定期检查安全防火,防盗及报警设备,制定应急处理措施,定期进行安全消防演练并做好检查记录。

求职面试

新员工上岗前要进行"安全消防教育","特殊工种教育"的培训工作。

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公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材,消防水源等消防设施,各岗位人员要熟练操作,每月(季)定期检查。 面试问题

易燃,易爆物品要远离火种,单独存放在指定场所,并加强防火,防盗的管理。 面试问题

员工严禁私接电源线,临时线,电炉子,电暖风,电饭锅等,违者罚款100元,对造成一定后果的,处以500元以上罚款,并免发1-3个月的效益工资,情节严重者予以辞退或开除。 qzm4

坚决杜绝"跑,冒,漏,滴"现象,各岗位,休息室,办公室的电灯,电扇,电脑等电器设施人走关闭,违者一次扣罚50元。 礼仪

运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况;设备发生故障待机械停稳后,再进行处理;操作工违章操作,管理人员违章指挥,各级人员有权制止或拒绝,否则,本着"三不放过原则",负有连带责任。 面试问题

特种行业(电工,焊工,司炉工,司机)人员必须经技术部门培训,考试合格后持证上岗;私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理,由此造成后果的,由特种专业人员承担全部责任损失。 公司的安全生产,防火措施,操作规程等各项规定,各部门按实际生产检查落实,有效管理,出现安全生产,消防事故必须及时通知主管领导,采取果断措施,及时报警,千方百计减轻人员伤害和财产损失。 qzm4

厂区,车间动火操作时,必须按程序申请批准,采取相应措施后,方可操作。

面试问题

凡违反上述条款者,一次罚款30-100元或给予减免效益考核工资1-3个月的处罚,情节严重者,给予辞退或开除;触犯国家法律法规的,将移交司法机关处理。 求职面试

附:安全,消防须知 求职信息

安全,消防须知

礼仪

一,消防工作主要任务: 面试问题

就是要在消防工作中把预防火灾摆在首位,积极贯彻落实各项防火措施,防患于未然,力求减少火灾发生,使发生火灾时能够及时有效地予以扑灭,最大限度减少火灾所造成的人身伤亡和财产损失。

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二,什么是火灾

求职信息

火灾就是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。

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三,防火工作的任务和基本措施

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主要任务:积极预防火灾的发生,防患于未然,并为一旦发生火灾时及时扑救创造条件,减少火灾危害。 求职面试

发生火灾的直接原因:着火,雷击,放火。

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四,防火工作的基本措施

求职面试

广泛开展防火宣传,普及消防常识。

面试问题

认真贯彻消防法规和防火规章制度。 求职面试

深入进行防火检查,切实整改火险隐患。

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五,几种火灾的特点

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1,仓库火灾的特点:

礼仪

燃烧猛烈,蔓延迅速。 面试问题

火灾可向纵深发展。

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仓库发生的火灾,能产生大量烟雾,特别是有化工农药和易燃易爆物品的仓库发生火灾会产生大量的有毒气体。

礼仪

六,大风情况下火灾的特点 求职信息

燃烧猛烈,蔓延迅速。 求职面试

容易产生飞火。 礼仪

有些建筑结构过早塌落。 求职信息

灭火战斗行动不便。 qzm4

七,电气火灾的扑救 求职信息

断电灭火 求职信息

带电灭火,对发生的电气大火可利用二氧化碳,干粉灭火器扑救和1211灭火器。 求职信息

八,灭火器 求职信息

1211灭火器构造:

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喷嘴,压把,保险阀,密封机构,筒体,吸管等。

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使用方法: 礼仪

首先,拨掉安全销,手提灭火器上部(不要把灭火器平放或颠倒)用力压压把,启开阀门储存在筒体内的灭火剂即可喷出。

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九,干粉灭火器使用方法: 面试问题

扑救火灾时,手提或肩扛灭火器到火场,并上下颠倒几次,离火点3-4米时,拨出保险销一手握喷嘴,一手将压把按下,干粉即可喷出。 面试问题

十,灭火注意事项:

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灭火要彻底,迅速,不要遗留残火,以防复燃。 qzm4

十一,人员疏散与救护 面试问题

(一)对神志清醒的人员,可指定通道或由战斗员引导,让他们自行离开危险区。 求职面试

(二)对于在烟雾中迷失方向的人员要引导他们撤出,必要时派战斗员护送,对惊慌失措或固执不走人员,还要进行安定情绪或说服动员工作。

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(三)对于被火烧,烟熏而失去知觉的人员,要采取背,扛,抱,等办法救出火场。 礼仪

(四)在通道被火势隔断或烧毁时,可以利用安全绳,消防梯或其它救助设施救。对于能沿消防梯撤下的人员,应给他们系上安全绳,对于不能沿梯自己下来的人员,要用安全绳结成www.chayi5.com"椅结",套于被救人的身上或用安全带扎于被救人员的腋下,结好安全绳(对皮肤烧伤严重的被救者慎用)。在向下放时,要系引绳,防止被救人员碰伤摔伤。战斗员背人从消防梯撤下的难度和危险性较大,必须采取这种方法时,一定要加强安全措施。

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(五)门,窗,走廊,楼梯间等出入口,以及厂房大门是救人的主要通路。 面试网

(六)必要时,可破拆墙壁等建筑构件,开辟救人通路。

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十二,疏散与保护物资

礼仪

(一)一般情况下,应当疏散和保护贵重的或有爆炸和毒害危险的,以及处于下风的物资,然后疏散如保护受火势威胁较小的,处于上风方向的物资其它一般物质。

面试问题

(二)在较大的火场或扑救物资仓贮单位火灾时,抢救物资的工作要有专人负责指挥,并分派专门力量有组织,有秩序地进行,必要时,疏散物资的消防人员可以成若干组,协同职工共同进行,要避免造成混乱,影响疏散工作迅速,安全进行。

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(三)在受到火势威胁的情况下,要用水枪掩护疏散物资的通路和人员,必要时采取破拆的办法,开辟疏散通路。 qzm4

(四)疏散和保护物资的办法,应根据情况决定,有些物资可以一个搬运,或几个人共同搬运,或者列队依次递送:有条件的可以用机械设备疏散,对贵重仪器和爆炸物品要轻拿轻放,防止损坏或因碰撞引起事故对有些可燃物资堆垛,可以边扒垛边来灭火,边疏散,对于就地需要保护的物资,设备等,可以分别不同情况用水枪射流冷却的,可设法用石棉板等耐湿的麻袋,帆布,棉被等覆盖,不能用水冷却的可设法用石棉板等耐火材料将其与火场隔开。

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(五)疏散出来的物资不得堵塞通路,应放置在免受烟,水,火等威胁的安全地点,并派人看护,防止丢失和损坏。 礼仪

消防器材管理制度 篇五

1、根据安全生产职责制明确逐级建立消防安全职责制和岗位安全职责制、明确各自职责、落实检查制度。

礼仪

2、公司安全生办公室人员每月对公司进行防火检查、公司安全办公室每季度对整厂检查并复查追踪提出改善。 面试问题

3、查中发现火灾隐患、检查人员应当填写记录、并按规定要求关人员在记录本上签名。 qzm4

4、检查部门应将检查情景以书刊号面的形式及时通知受检部门、受检部门应按通知要求及时整改隐患。 qzm4

5、燃易爆物危险品应放置库房内的指定专用位置、配备必须的灭火器、易燃易爆物品存取应按安全操作规程执行、仓库工作人员应坚守岗位、非工作人员不得随意进入。 求职信息

6、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的、根据公司规定处罚10—100元。 面试网

消防设施器材管理制度 篇六

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

礼仪

2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

面试问题

3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

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4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

面试问题

5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

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6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。

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7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

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