学生寝室安全管理制度条例【优秀10篇】

在现在社会，制度使用的情况越来越多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。那么拟定制度真的很难吗？读书破万卷下笔如有神，以下内容是求职面试网为您带来的10篇《学生寝室安全管理制度条例》，希望能够满足亲的需求。 求职面试

学校宿舍管理制度 篇一

为严格执行上级有关安全规定与相关文件精神，搞好预防便于发现问题解决问题，严防安全事故的发生。根据我校生活部实际，特制定如下管理办法： 礼仪

一、师生人身安全方面： 面试网

1、各宿舍的生活老师是学生在宿舍期间的第一责任人，生活老师必须密切关注学生的举动，一旦发现学生有危险举动应立即加以制止并进行教育；如发现学生有反常举动应立即汇报并做好思想工作，必要时和家长联系。

2、各楼道口、楼梯口的值岗老师必须认真负责做好值岗工作，及时制止学生的危险举动。

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3、餐厅各楼层的值岗老师应提前5分钟做好准备工作，不可让陌生人和家长进入餐厅，如有特殊情况需经领导同意后方可进入。

礼仪

4、如有外来人员及外来车辆进入宿舍区，生活老师必须及时询问了解情况，（原则上除校车外其它车辆不得进入）并做好登记汇报工作。 面试问题

5、在夜自习结束后如学生因病因事需离校时由该生生活老师写好离校证明并送至门卫亲手交给熟悉的。家长，等家长签字确认后方可让他带回。 求职信息

6、组长应每天关注本组内生活老师的工作情况及思想动态，如有异常要及时向主管人员反映。 qzm4

7、生活老师平时应把自己的刀具、杀虫剂、84消毒液、洁厕液等物品收放好，每周要对学生的抽屉、柜子进行检查，一旦发现有管制刀具、打火机、火柴等违禁物品要没收并进行教育。 qzm4

8、生活老师发现宿舍内出现学生受伤、失踪事件要及时向主管报告。

9、生活老师不得体罚与变相体罚学生，不得将学生赶出宿舍，并加大对活动场所的巡视管理。 qzm4

10、学生晚自习回宿舍后如要到医务室看病必须要由生活老师陪同前往。

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二、学生的物品安全方面： 面试网

1、生活老师应妥善保管好学生的个人物品及学校物品，确保财产安全。

礼仪

2、生活老师应每周检查学生所带的食品（牛奶、点心）是否过期，如发现有过期食品，应先和家长联系后方可丢弃。 求职信息

学生宿舍管理制度 篇二

1、严格遵守作息制度，按时起床、就寝、熄灯。 求职面试

2、就寝前，要关好门窗，防止犯罪分子趁熟睡作案。 求职信息

3、建立健全学生宿舍“三防”制度。坚决杜绝将易燃、易爆、危险品带入学生宿舍；严禁在宿舍内使用电炉子、电热器、电褥子等电器设备，严禁在宿舍内乱接、乱拉电线和私自安装、拆卸日光灯、插座、灯头等；严禁在宿舍内自炊、吸烟、点蜡烛、燃烧纸张等 求职信息

4、注意宿舍内外环境的清理与维护，在宿舍内堆放的杂物和停放的自行车要及时清除，保持道路畅通。

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5、学生有事外出要与房主请假或房主陪同，否则不准外出。

6、学生宿舍内禁止燃放烟花爆竹，禁止乱摔玻璃瓶等物。 求职信息

7、坚持宿舍安全管理，谢绝外来人员来访，做好宿舍的安全保卫工作。 求职信息

8、学生上晚课，房主有责任到学校接送。 面试问题

9、晚上学生就寝之前，房主要特别注意熄灭炉火及关灯，严防一氧化碳中毒及火灾的发生。

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10、学生住宿期间，房主应承担起监护人的义务，应该对≮≯学生住宿期间的安全负责任。 礼仪

学生宿舍管理制度 篇三

学生宿舍管理是学校管理工作的重要组成部分，为了给学生创造一个幽雅、舒畅的生活环境，促进学生身心健康的发展，培养生活自理能力，增强集体观念和自主意识，结合学校实际，特制定宿舍管理条例。 礼仪

一、为了确保学生安全和提高学习效率，学校规定不具备走读条件（非淳溪镇常住户口）的学生在校住宿。住宿学生在校住宿三年，分学期办理有关住宿手续。期间如转学、休学、退学，离校前办理消除住宿记录手续。此外，任何住宿生没有特殊原因，中途不得搬出校外居住，有特殊情况者必须经过学校严格审批同意后方可搬离。

二、日常规管理 面试问题

1、早晨起身铃响，所有学生必须十五分钟之内离开宿舍在规定时间到食堂按秩序就餐，然后到教室早自习

2、中午放学后，40分钟内回宿舍文明休息，在下午课前20分钟起身回教室。

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3、晚饭后，宿舍成员分成两组，轮流回舍洗澡洗衣。晚自习前20分钟全部离开宿舍回教室。

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4、下晚自习后，15分钟内必须回到宿舍，行动迅速、谦让、注意安全。漱洗、宵夜等事项安排紧凑。半小时内必须洗漱完毕，然后进入宿舍内自习，熄灯后立即休息。熄灯后不准点蜡烛、打电筒，不准讲话喧哗，按时就寝。

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5、学生上课期间，一律不得回宿舍，生病学生需出示班主任批准单。开门时间：下午放学前十分钟；锁门时间：早、晚自习前十分钟。其余时间，非特殊情况一律不得进入宿舍。 面试问题

6、有事外出，需向管理员请假。

三、自习和就寝纪律 面试问题

1、严禁抽烟、串宿舍、串楼层、打扑克、玩游戏、大声喧哗、追跑打闹及进行任何形式的体育活动。 礼仪

2、严禁吹奏乐器、听歌、唱歌以及进行各种联欢、聚会、活动等。

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3、严禁看阅、传播不健康的书刊和音像制品。

4、严禁卧床看书。

5、不做影响他人看书和休息的任何活动。 qzm4

6、按时睡、起，不拖拉，个人内务整理有序，自己的事自己做。 求职信息

7、禁止换铺，未经许可，严禁带非住宿生进入宿舍。禁止留宿他人。 qzm4

8、如果住校生有特殊情况需要回家，须向班主任请假，并告知管理员，获得许可，由家长到校登记签字后方可离开。若私自回家或外出逗留，取消住宿资格。 面试网

9、尊重管理员，室友间相处要和睦融洽，宿舍物品排放整齐，营造良好的生活氛围。

四、物品摆放 求职面试

1、床上用品：被子叠放整齐，棱角分明，统一面向门方向摆放；床面床单平整，没有纹褶；不允许放书籍及其他物品。 面试问题

2、鞋子必须摆放在鞋架上，鞋头朝外。不要在窗台上晾晒鞋子、袜子等。

礼仪

3、衣袜一律晾晒到阳台上，一楼的宿舍晾晒外面，舍内不允许拉绳乱挂衣物；暂时不穿的衣服、袜子一律入柜。 求职信息

4、水瓶、水杯、盆子、牙膏、牙刷，洗发水、毛巾一律按要求整齐地摆放到架子上。

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5、扫把、垃圾桶，衣叉等按要求整齐地摆放到指定位置。 qzm4

6、柜子里放不下的包、箱、大的澡盆等物品不能带入宿舍。 面试问题

五、卫生 qzm4

1、各舍安排好值日生，轮流值日打扫，保持卫生间洁净无味。

礼仪

2、要做到门、窗、玻璃、桌面清洁。

3、要做到宿舍内无灰尘。

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4、要做到早、晚拖地两次，地面清洁、无积水。

5、每天打扫床下，室内无卫生死角。

6、要做到卫生用具清洁，垃圾篓在离舍前清理干净。

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7、要做到墙面、柜橱面清洁。 求职面试

8、要做到衣、鞋、袜、脸盆、毛巾等用品清洁卫生。 qzm4

9、要做到被褥整洁卫生，室内空气清洁，无异味。

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六、安全 面试网

1、严禁将贵重物品带入舍内。

2、严禁随意接触防火器材，严禁使用各种自带电器和危险用品（电炉、电热杯、电吹风、电褥子、电蚊香、热得快、火柴、打火机、蜡烛、接线板及其他易燃、易爆物品），插座只能用台灯。

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3、严禁翻越门窗和校园栏墙，严禁夜不归宿。

4、要有安全意识，最后离开宿舍的人要关好门窗，防止失窃。有困难找宿舍管理员、值班教师及班主任帮助解决。

七、管理 面试网

1、所有在校住宿生必须服从学校宿舍管理，积极配合学校宿舍管理员做好各项工作，遵规守时，按时交纳宿舍费，水费等，损坏公物照价赔偿，不无理取

礼仪

2、熄灯前后，学校值班领导、值班班主任应来回巡视，直至学生安静入睡。

3、宿舍管理员及学校值班人员应及时向班主任通报各班学生违纪情况，严重违纪行为应上报教导处。

4、每天进行卫生检查，教导处每月评比宿舍管理优秀班级，学期结束评比先进宿舍及个人。评比计入班级常规考核。 求职信息

5、室长负责本宿舍的卫生纪律等检查督促工作，出现违纪情况应及时制止，并向值班教师和管理员报告。并及时向班主任反映，以便处理。

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学生宿舍管理制度 篇四

1、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。

2、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告舍务管理人员或学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。 qzm4

3、男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。

4、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。 qzm4

5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍内。 面试网

6、学生宿舍实行楼层、房间安全值日生制，值日生要认真负起安全检查责任，按时关锁门窗，保管好钥匙，不得乱借乱丢。

7、宿舍内严禁使用明火，禁止使用电炉子、电褥子、点蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电源。及时收好晾晒衣物，夜间不得将衣物晾挂室外。 求职面试

8、宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动、无故损坏，一经发现严加处理。

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组织管理 篇五

1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作，学生宿舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理，培养广大学生讲文明、懂礼貌，守纪律的良好习惯，确保宿舍安全。给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯，把学生宿舍的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。 礼仪

2、成立学生宿舍管理领导小组，设组长一人（主要责任人），副组长、组员若干，寝室设室长一人。主要职责是协助学校和学生宿舍执行宿舍管理规章制度，维护宿舍正常的生活秩序，协助搞好寝室清洁卫生和治安消防工作，组织学生开展文明寝室创建活动，评比宿舍管理优质服务人员的活动及其他校园文化建设活动。

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学生宿舍管理制度 篇六

为加强教师宿舍管理，创造文明、舒适、安全的生活居住环境，特制定本制度。

1、教师宿舍的分配由学校总务处负责协调安排，落实到位。教师不得自行调整宿舍位置。要服从学校管理，自觉遵守执行本制度，创造文明、舒适、安全的生活居住环境。

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2、宿舍楼内的设施、设备和学校配备的电器、办公用品、生活用品，取暖设施等物品，入住宿舍的教职工应爱护使用，不得自行出让、转移、转借、赠予他人。

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3、保持室内整洁。室内物品摆放整齐，起床后应将床上用品整理好，放学或离室时关好门窗。

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4、自觉维护宿舍的清洁卫生。宿舍卫生每天打扫，室内必须做到地面洁净，门窗玻璃明亮，墙壁无蛛网，无涂损，不乱钉、乱拉线、乱挂衣物，地面无积水、无脏物，房内无异味。 面试网

5、爱护宿舍物品，凡宿舍内的设施、设备、用具发生正常破损和故障，应即时向总务处报修，故意损坏的要按照有关规定赔偿。 求职面试

6、不准在宿舍内惹事生非，寻衅滋事，留宿外人，大声吼叫，酗酒，赌博等影响宿舍区正常生活和学习秩序。 求职面试

7、禁止私自乱拉、乱接电线，教师宿舍禁止使用电炉、电热器等大功率电热器具、白天禁止使用电热毯、以免因用电负荷过大损坏电路和控制设备。 求职信息

8、冬季取暖要遵守学校取暖规定制度，加强防煤烟防火事项。宿舍内严禁点蜡烛。不准在宿舍内存放易燃易爆物品，严禁燃放烟花、爆竹。 礼仪

9、注意防火，防水、防电，同时做到节约用电、用水。凡在宿舍内违反国家治安、消防条例的，按治安、消防的有关条例处理。

礼仪

10、住校教师应相互尊敬、和睦相处、礼貌往来、互相监督，发生纠纷或发现问题及时制止并向有关部门汇报。

11、新分配或调入人员由学校总务处统一安排住宿。 面试问题

12、调离本单位的教职工向总务处交清学校财产后，方可办理有关手续。 求职面试

本制度自20某某年9月开始执行。 面试网

学生宿舍管理规章制度细则 篇七

1、住宿学生须按班级分配层铺就寝，不私自调换。 求职信息

2、按时就寝，按时起床，上课及课间不私自到宿舍。

3、讲卫生、爱整洁，床铺整齐，生活用具摆放有序。

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4、团结友爱，和睦相处，不拉帮结派，不惹事生非，养成良好的生活、行为习惯，不在宿舍内吸烟、酗酒、打牌。 礼仪

5、讲公德、守诚信、不乱拿、乱用他人物品。

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6、爱护宿舍公物，若损坏公物要照价赔偿。 礼仪

7、节约用水、用电，反对浪费，不乱倒剩饭菜剩饭，保持宿舍卫生干净整洁。 礼仪

8、严格考勤制度，有事必须请假，请假条一式三份，班主任、宿管员、门卫各一份。

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9、严禁乱窜宿舍，非住宿生不得进入宿舍，更不允许非住宿生留校住宿。

10、注意安全，不在宿舍内玩火，不在宿舍内私自接用电器。

11、舍长须配合宿管员老师管好宿舍事务，负责宿舍值日安排，发现问题及时上报。

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12、住宿生晚上突发疾病或出现意外事故，舍长应及时报告宿管员及班主任，以便妥善处理。

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13、宿管员老师全面负责宿舍管理工作。

宿舍安全规章制度 篇八

一、安全管理的依据和原则

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（一）根据《中华人民共和国高等教育法》和教育部《关于加强高等学校学生公寓安全管理的若干意见》，制定本制度。 求职信息

（二）学校对学生进行安全教育、安全管理的主要任务是：宣传贯彻国家、省、市有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规和学校的有关规章制度，对学生实施安全教育及纪律管理，维护学生宿舍正常的生活秩序，营造良好的育人环境。

（三）对学生安全管理要突出法治与德治相结合的思想，要坚持教育先行、预防为主、明确责任、管教结合、妥善处置的原则，切实做好安全教育管理工作。 求职面试

（四）对学生宿舍的安全管理工作要充分发挥服务、教育、管理三条线的主体作用。 面试网

二、安全管理的模式

（一）宿舍的安全管理实行各系自我管理和学校各职能部门共同管理相结合的模式，要突出各系的自我管理，充分发挥系级管理作用。

（二）学校要加强对各系的监督和指导作用，为学生提供优质的服务；各系要加强学生的`思想教育、安全教育和文明修身教育，同时还要充分调动学生的自我管理、自我教育、自我服务的积极性和主动性，做好预防教育和预防管理工作。 面试问题

三、安全管理的具体内容

（一）常规的安全管理 求职面试

1、宿舍楼早开门时间为 6：00，晚关门时间为 21：00;早上起床时间为 6：30，晚上就寝时间为 22：00;早上检查时间为 7：10—7：30，晚上查宿时间为 21：10。学生要按时起床、按时就寝、按时熄灯、按时回到宿舍楼，按时进行内务整理和卫生清扫，按时等待检查，严格遵守学校的规定。晚归者须出示证件，并作登记后方可进入宿舍。如有特殊原因晚归者，应出示相关证明。无故未按时起床、就寝者给予通报批评或警告处分；多次无故按时起床、就寝者给予严重警告或记过处分；无故晚归一次者，给予通报批评，无故晚归两次者，给予警告处分，晚归后不服从工作人员管理，无理取闹者，给予警告及以上处分；禁止无故漏宿，无故漏宿一次给予严重警告或记过处分，多次漏宿者给予留校察看及以上处分。 面试问题

2、严禁学生在宿舍内喝酒、打架斗殴、聚众起哄。情节较轻的，给予警告、严重警告或记过处分；情节较重或造成不良影响的给予留校察看或开除学籍处分。 求职面试

3、 严禁学生将易燃、易爆、剧毒等危险品以及法律明令禁止的枪械（包括汽枪）、弹药、管制刀具等带入宿舍。违反者，除收缴相关物品外，视其情节轻重及学生认错态度，给予严重警告以上处分；造成严重后果的，给予留校察看或开除学籍处分，同时还要承担相应的经济赔偿责任。

4、严禁学生在宿舍内传播、复制、贩卖反动、淫秽书刊和声像制品。情节较轻的，给予警告、严重警告或记过处分；情节较重或造成不良影响的给予留校察看或开除学籍处分。

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5、禁止在学生宿舍内打麻将或以其它形式从事赌博活动，违者视情节轻重给予相应的纪律处分。

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6、禁止学生在宿舍内大声喧哗、吹拉弹唱、打球等妨碍他人正常休息的活动。违者视情节轻重给予批评教育或相应纪律处分。

7、禁止在寝室内饲养各种宠物。违者视情节轻重给予批评教育或相应纪律处分。 求职面试

8、不准向窗外、走廊或楼道上乱倒污水，乱扔果皮等杂物；不准乱扔热水瓶等玻璃制品。情节较轻的，给予警告、严重警告或记过处分；引起人身伤害或造成不良影响的，给予留校察看或开除学籍处分，同时肇事者还要承担相应的经济赔偿责任和法律责任。 礼仪

9、禁止小商小贩擅自进入楼内推销物品；禁止代售、推销等一切经营活动。未经批准，任何个人不得在学生宿舍内从事各类营利性服务活动。 面试问题

10、严禁学生从楼顶、墙角或其它学生寝室翻墙、翻窗入室或出室。违者给予严重警告及以上处分，发生人身安全事故的由学生本人承担一切责任和后果。 求职面试

11、严禁学生擅自进入宿舍配电室，严禁学生擅自触摸、调试、破坏电表等用电设备。违者给予严重警告及以上处分，因违规造成的人身伤害和财产损失由肇事者承担。

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（二）防盗的安全管理 求职信息

1、严禁学生无故进入异性宿舍，外来人员未经允许不得进入学生宿舍，严禁学生晚间无故外出，有特殊情况须要请假，并做好登记。

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2、寒暑假期间，未经学校同意，不得在宿舍留宿，放假结束，严格按照学校规定时间返校。学生宿舍内大型、贵重物品要凭有效证件进行登记，核实后方可带出。

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3、学生身份识别卡、学生证等有效证件丢失后，应及时向门卫登记并说明，以方便管理。

4、学生必须按指定床位住宿。未经教学系和学校同意，学生私自调换床位者，给予通报批评；经教育仍不改正者，给予警告处分；因私自调换寝室造成钥匙管理混乱和宿舍被盗者，根据情节轻重给予记过及以上处分，同时还应赔偿相应的经济损失。 求职面试

5、学生不得转让或出租本人床位。违反者给予警告及以上处分；因转让或出租本人床位造成较坏影响或后果者，给予留校察看及以上处分。 求职面试

6、严禁学生私自留宿外来人员。违反者，给予警告处分，因私自留宿外人造成宿舍被盗者，根据情节轻重给予记过及以上处分，同时还应赔偿相应的经济损失。

7、寝室门窗、门锁损坏，存在安全隐患时，应及时报修。离开宿舍时应关好门窗，锁好房门，严禁学生转借、私配房门钥匙，钥匙丢失要及时更换门锁。因疏忽、过失造成寝室财物被盗者，应追究责任人的相应经济责任和纪律责任。 求职面试

8、维修门窗，门锁应及时报修。报修后学校相关职能部门应在 24 小时内完成维修工作，特殊情况下，不超过 2 个工作日完成维修工作。

9、 管理好个人财物，加强自我防范意识。寒暑假及小长假期间，学生贵重物品要自己妥善保管，现金、银行卡、饭卡、手机等要随身携带。寝室内不能存放大额现金，银行卡及存折密码不能对任何人泄露，取钱时应提防他人偷窥密码。个人保管不当造成被盗损失的由学生本人负责。

10、探亲访友者，学校管理、检查人员需进入宿舍的，必须出示有效证件，同时做好相关登记工作，经允许后方可进入学生宿舍，并在规定时间内离开学生宿舍。

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（三）防火的安全管理

1、学校相关职能部门要认真执行消防安全规定，积极做好学生宿舍防火宣传教育工作，增强学生的防火意识，对学生宿舍、寝室定期巡视检查，及时排查火灾隐患，处理险情，并按规定及时向有关部门通报情况。

2、严禁学生在宿舍内点蜡烛、蚊香、燃烧物品、燃放烟花爆竹等，不得在宿舍内吸烟。未造成损失的，给予警告、严重警告或记过处分；造成火险、火灾发生的，根据情节轻重给予留校察看及以上处分，同时还要承担相应的经济赔偿责任；后果严重的，依法追究肇事者相应的法律责任。 面试问题

3、严禁学生在寝室内使用电热设备和大功率用电设备，如电褥子、电炉子、电热杯(锅)、电饭堡、电热棒、烘鞋器、大功率功放、音响等，禁止使用煤炉、酒精炉、煤气罐等器具。有违反以上规定，除没收器具外，未造成损失的，给予警告、严重警告或记过处分；造成较重损失的，根据情节轻重给予留校察看及以上处分，同时还要承担相应的经济赔偿责任；后果严重的，要依法追究肇事者相应的法律责任。

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4、严禁学生在寝室私拉乱接电线、违规用电，有违反者给予警告、严重警告或记过处分；因私拉乱接电线、违规用电造成个人人身安全事故和财产损失者，根据情节轻重给予留校察看或开除学籍处分；后果严重的，要依法追究肇事者相应的法律和经济赔偿责任。 面试问题

5、线路、灯具、开关等用电设备、设施的维修及故障处理均由专业技术人员负责，严禁学生个人擅自处理，若需修缮，学生应及时向宿舍老师报修。擅自处理不当，造成个人人身安全事故和财产损失者，学生本人应承担相应的纪律、法律和经济赔偿责任。

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6、严禁损坏楼道内的消防器材和消防设施，违反者根据情节轻重，给予严重警告及以上纪律处分，并赔偿经济损失；情节严重的，按《消防法》有关规定移送公安机关处理。 面试问题

7、宿舍过道、紧急通道、楼梯口处不得停放自行车等阻碍通行的物品。

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8、一旦发生火险、火情时，在保证自身安全前提下，应及时进行扑救，并立即进行报告，发生大面积火情时，应遵循先救人后救物原则，及时扑救，宿舍管理人员和门卫人员要组织学生有序撤离，保持道路畅通，不挤压、不堵道、不跳楼，并要迅速报告有关领导。

学生宿舍管理制度 篇九

为了给同学们创造一个良好的就寝秩序，确保同学们的人身和财产安全，特制定寝室管理制度如下： 面试问题

1、早上起床后整理好内务，按时打扫卫生，做到整洁、卫生、统一。 礼仪

2、爱护公共财物，破坏公物照价赔偿，并视其情节轻重给予纪律处分。 qzm4

3、遵照作息时间，按时就寝，不准高声喧哗。

礼仪

4、不准在寝室内抽烟、喝酒、打牌、下棋等影响他人休息。

5、不准把刀具、棍棒、火机、火柴、剧毒物品等危害寝室安全的物品带到寝室，否则，一经发现将从严处理。 qzm4

6、不准私拉电线，不准使用任何电器。 求职信息

7、不准往楼道、墙上或窗外泼水，不准乱扔杂物。不能在寝室大便。

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8、不准留宿外人，不准夜不归宿。

9、离开宿舍时，一定要关好门窗，宿舍内不要存放贵重物品，否则丢失自负。

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10、不说脏话、粗话，不打架骂人，不乱动别人的东西，行为举止要文明。

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11、不准在宿舍墙上乱写乱画、贴报纸、钉钉子等。

12、非就寝时间不能在寝室休息，就寝时间若必需外出，须有班主任或寝室值班老师批准的请假条。 求职面试

13、服从寝室长或寝室值班老师的管理，不准与管理人员争吵，更不准无理取闹，否则，取消住宿资格。 面试问题

14、寝室长要高度负责，尽职尽责为同学们服务，不以权力压制学生，更不能带头违犯寝室规定。

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15、凡违犯上述规定者，将根据学校有关规定严肃处理。 qzm4

学生宿舍管理制度 篇十

一、指导思想 qzm4

学生宿舍信息员是在会计系团总支直接领导下，为系部宿舍管理服务工作提供信息参考的大学生群体。主要从事宿舍一线管理、服务、信息的收集及反馈工作，为系部宿舍管理工作提供有价值的意见和建议，以便协调管理与服务，加强宿舍管理，提高服务质量。 面试问题

二、信息员聘任条件

1、思想品德优良，学习态度端正，成绩优秀，善于思考，有较强的观察、综合、分析能力和信息处理能力以及较好的文字表达能力。 面试网

2、具有较强的责任心和参与宿舍管理服务的积极性，秉公办事，敢于反映宿舍实际情况。 求职面试

3、有较强的沟通协作能力，善于联系老师和同学，能够客观公正地反映问题。

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三、信息员职责与权限

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1、宿舍思想政治教育阵地的维护人：宿舍信息员应积极响应学院、系部有关宿舍管理工作政策，带领本班级宿舍开展各项活动，及时准确反映本班级宿舍存在的各种问题，及时沟通，及时上报，对系部负责，对同学负责，搭建好系部与学生之间的桥梁。 qzm4

2、宿舍安全责任人：宿舍信息员是本班级宿舍安全责任人，关心所负责宿舍的安全问题，包括财产、人生等安全，及时向老师反映情况，并与系部签订宿舍安全责任状。

3、宿舍卫生环境建设责任人：宿舍信息员是本班级宿舍卫生环境责任人，主动与班主任、班委、舍长、自管会成员沟通，营造良好的宿舍卫生环境。 qzm4

4、宿舍管理工作监督人：宿舍信息员代表本班级宿舍监督系部宿舍管理工作，收集、汇总学生对宿舍服务工作中的意见和建议，利用大学生宿舍论坛等渠道及时反映问题。 求职面试

四、信息员的管理

1、学生宿舍信息员管理工作由会计系团总支直接负责，由会计系大学生自律管理委员主席团具体负责。

2、学生宿舍信息员聘任工作一般每年10月进行一次，由班级推荐、自主报名两种方式选聘，学生毕业时自动解聘。并填写《江苏财经职业技术学院会计系学生宿舍信息员情况登记表》，发放聘书，报系部备案，毕业时进入个人档案。 求职信息

3、学生宿舍信息员按班级、宿舍产生，每班2人（1女1男）。设年级宿舍信息员组长2名，负责本年级宿舍信息的收集、整理、上报及宿舍信息员的日常管理工作。 面试网

4、系部根据工作需要，每月组织召开1—2次学生宿舍信息员会议，以大学生宿舍论坛活动为主要形式，提出工作要求，总结与交流工作情况，集中反馈学生意见与建议的处理情况。根据实际情况及时召开宿舍信息员会议，采取切实可行的措施，将工作落到实处。

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5、学生宿舍信息员纳入学生干部队伍考核，每学期进行总结表彰，根据现实表现，给予适当加分。对违反学院、系部相关规定的，不能有效履行职责的宿舍信息员，将给予全系通报批评，并解聘。对表现出色、成绩突出的学生信息员授予“优秀学生宿舍信息员”称号，颁发荣誉证书并给予适当的奖励。“优秀学生宿舍信息员”每学期评选一次。 礼仪

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