事业单位考勤规章制度规定【2篇】

2023-05-25 22:00 作者 :admin 围观 : TAG标签: 事业单位考勤制度管理规定

考勤制度是为了严肃工作纪律,根据国家相关政策法规,并结合本单位的实际情况制定的。它山之石可以攻玉,下面求职面试网为您精心整理了2篇《事业单位考勤规章制度规定》,希望能够给您提供一些帮助。 面试问题

事业单位考勤规章制度规定 篇一

1、目的

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根据国家的规定和条例,在维护公司员工的权利,明确员工义务的前提下,为提高公司的工作效率,严格劳动纪律,保证各项工作正常运行,根据公司的实际情况考勤管理制度,特制定本考勤制度。 面试问题

2、适用范围 qzm4

年龄在60岁以下的所有员工。

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3、考勤管理规定

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ⅰ,工作时间:每周五个工作日(星期一至星期五)。 面试问题

夏季工作时间为6:30小时,正常上班时间为上午8:30至12:00,下午15:00至18:00。 礼仪

冬季工作时间为6:30小时,正常上班时间为上午8:30至12:00,下午14:30至17:30。 qzm4

ⅱ考勤管理制度,迟到细则: 求职信息

a:迟到0-10分钟,忽略。 面试网

b: 迟到10-20分钟,按迟到处理。

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c:迟到20-30分钟,累积二次按旷工半天处理。 qzm4

d:迟到30分钟以上,按旷工半天处理。 面试问题

注:8:30-9:00考勤管理制度,间接向直接上级请假者,可补假,否则按旷工处理。

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ⅲ,早退细则: qzm4

a:即早退0-10分钟,忽略。 qzm4

b:早退10-20分钟,按早退处理。 qzm4

c:早退20-30分钟,累积二次按旷工半天处理。 求职信息

d:早退30分钟以上,按旷工半天处理。 qzm4

ⅳ,公出 求职信息

在正常工作时间内,因为公事要外出,需向直接上级报告,获得批准以后(填写公出审请单)再在出勤登记表上登记,否则酌情按早退或旷工处理。(2个小时以内早退,2个小时以上为旷工)

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ⅴ,事、病假 面试问题

严格请、销假制度,员工因私事或生病请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;3天以内的(含3天),由总经理批准;3天以上的,报董事长批准。总经理和部门负责人请假,一律由董事长批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

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ⅵ,假期 面试问题

所有员工均享有国家规定的法定节假日,具体按国家颁布的法定假日执行。

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4、考勤方法

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考勤方法:员工每天上下班、午休因公因私出入都必须到公司办公室签到簿上登记(共计4次),员工必须亲自登记,帮助他人登记者和接受他人帮助登记者,无论是否迟到都按迟到处理。

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附注:添加剂厂考勤方法:添加剂厂工作人员考勤由直接管理人负责,每月月底将考勤结果交至公司办公室汇总。 求职面试

5、 奖励及处罚

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ⅰ,全勤奖励办法 求职面试

公司的考勤制度与带薪假制度(带薪假制度见页4)相结合,以带薪假激励出勤,全勤一天(不迟到不早退)积累0.056天带薪假(见公式一)。

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ⅱ,迟到处罚 面试网

迟到处罚与带薪假挂钩,迟到一次扣除全勤三天积累的带薪假。带薪假扣完以后,迟到一次扣除20元/次。一个月内,迟到或早退累计达到4次以上的,由部门负责人给予警告。 礼仪

ⅲ,旷工处罚 qzm4

累计旷工1天者,扣发当天的基本工资、效益工资和奖金;每月累计旷工3天者,扣发5天的基本工资、效益工资和奖金,并给予一次口头警告处分;每月累计旷工5天者,扣发8天的基本工资、效益工资和奖金,给予书面警告并记过1次处分;;每月累计旷工7天以上者(含7天),予以辞退。 面试网

ⅳ,病、事假处理:事、病假时间由以往积累的带薪假抵扣,如带薪假不足扣除事、病假工资。 面试问题

6、考勤登记表每月月底进行汇总。本考勤制度的解释权交由公司办公室,请大家全力配合,严格执行,互相监督。 求职面试

事业单位考勤规章制度规定 篇二

为促进各项工作落实,认真完成上级交办的各项任务,加强单位纪律作风,特制定考勤制度如下: 求职信息

一、各办公室要坚持考勤制度,确定专人负责考勤。

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二、除因病按规定办理病假手续外,一般不能无故请假,确需请假者,严格履行请销假手续,否则,按旷工处理。 礼仪

三、考勤与目标考核挂钩,全单位考勤由办公室统一监督管理。考勤表要汇总整理,将考勤情况纳入年终考核内容。

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四、婚假规定:男女双方符合晚婚年龄的(男二十五周岁、女二十三周岁后结婚),除法定婚假外,按女方结婚年龄,二十三周岁以上的增加二十天。 面试问题

五、产假规定:按计划生育条例有关规定执行。 求职面试

六、探亲假执行情况按有关规定办理。

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七、在上班时间,单位领导要不定期抽查。凡迟到、早退、无故离开岗位的,一旦发现问题,要严肃处理,并记录体现在考勤表上。 qzm4

八、工作时间临时外出,外出人员要向处负责同志请假,如单位领导同志外出,要给局分管领导请假(局分管领导不在时给局办公室负责同志请假)。所有外出人员外出时,要给其他留守人员通气打招呼。工作时间不允许办私事,一旦发现,按旷工处理考勤。

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九、每月考勤完后,考勤表要公示三天。 qzm4

上面内容就是求职面试网为您整理出来的2篇《事业单位考勤规章制度规定》,希望对您有一些参考价值。 求职面试

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