车间现场管理制度【优秀9篇】

在不断进步的时代，人们运用到制度的场合不断增多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。想学习拟定制度却不知道该请教谁？它山之石可以攻玉，下面求职面试网为您精心整理了9篇《车间现场管理制度》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

内容 篇一

3.1质量管理 求职信息

3.1.1各车间应严格执行《程序文件》的规定，履行自己的职责、协调工作。

3.1.2对关键过程按《程序文件》的。规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。 面试网

3.1.3认真执行“三检”制度（自检、互检、巡检），操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。 求职信息

3.1.4车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品绝不流入下道工序。

3.1.5严格划分“三区”（待处理区、报废品区、流转区），做到标识明显、数量准确、处理及时。

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3.2工艺管理

礼仪

3.2.1严格贯彻执行工艺规程。

面试问题

3.2.2对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训，经培训合格并有师傅指导方可上岗操作，生产技术部不定期检查工艺流程执行情况。 求职信息

3.2.3严格贯彻执行按标准、按工艺单生产。技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。

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3.2.4对原材料、半成品、附件进入车间后首先进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。 面试问题

3.2.5严格执行标准、产品工艺要求，如需修改或变更，应提出申请，并经工厂工艺同公司业务协商后以书面形式通知生方可更改产品的生产工艺。（工艺变更通知单）

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3.2.6合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。 求职信息

3.2.7对于新工艺（公司未做过的工艺）要求生产技术人员组织工艺研讨、实验并以书面报告的形式将新产品工工艺流程、技术要求做出分析，使具体生产人员对产品的质量要求及工艺流程做到心中有数。生产人员在生产过程中如发现问题或疑问应立即停止生产并向部门主管汇报，待问题解决后方可生产。 求职面试

3.2.8样品管理。客户样品及公司提供打样。 面试问题

3.3定置管理

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3.3.1定置摆放、物品按区域按类放置。 qzm4

3.3.2勤检查、勤转移、勤清理。 qzm4

3.3.3做到单物相符，流转卡与产品数量相符。

3.3.4加强对不合格品管理，有记录，标识明显，处理及时。 qzm4

3.3.5安全通道内不得摆放任何物品。

3.3.6消防器材定置摆放，不得随意挪作他用，保持现场清洁卫生。 面试问题

3.4设备管理 礼仪

3.4.1车间设备指定专人管理。

3.4.2严格执行公司设备使用、维护、保养、管理制度，认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。 面试网

3.4.3做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、待检查无问题方可正式工作。 qzm4

3.4.4设备点检记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。 礼仪

3.4.5实行重点设备凭证上岗操作，做到证机相符。 礼仪

3.4.6严格设备事故报告制度，一般事故24小时内，重大事故立即报生产主管或公司领导。

3.4.7坚持八字要求，即:整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。

三好：管好、用好、保养好。 求职信息

四会：即会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。

五项纪律：即：遵守安全操作规程、经常保持设备整洁，并按规定加油，遵守交接班制度；管好工具、附件、不得丢失；发现故障立即停车、通知维修人员检查、处理。

3.4.8设备运行中，观察设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告；做到勤检查、勤调整、勤维修。

3.4.9操作人员离岗位要停机，严禁设备空车运转。 求职面试

3.4.10保持设备清洁，严禁泡、冒、滴、漏。 面试网

3.4.11设备应保持操作控制系统，安全装置齐全可靠。

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3.5工具管理

3.5.1卡物相符，个人长期使用的工具做到领用卡与实物相符，丢失赔偿，使用量具时轻拿轻放，不敲刀刃具，不乱拆工装模具。 qzm4

3.5.2各种工具量具刃具应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用。

3.5.3精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。

3.5.4严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。

3.5.5车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具 面试问题

3.6计量管理 求职面试

3.6.1使用人员要努力做到计量完好、准确、清洁并及时送检。

量具必须保持完好无损，零件、附件无丢失，出现上述情况之一者，必须及时送技术品质科以便检查、修理、鉴定。

禁止使用过期或不合格量具，做到正确使用、轻拿轻放、严禁碰撞，使用后擦拭干净，较长时间不使用时要涂油，正确放置。

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所有在用计量器具必须按合格证书填写的有效期或技术部的通知自觉及时送检。 面试网

3.6.2凡自制或新购计量器具均送技术品质科检测中心检查，合格后办理入库、领出手续。

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3.6.3严禁用精密度较高的计量工具测量粗糙工件，更不准作为他用，不得使用非法计量单位的量具。文件、报表、记录等不得采用非计量单位。

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3.6.4凡须报废的计量器具，应提出申请报技术部。

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3.6.5各单位应按需要合理配备计量器具。 求职面试

3.6.6对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者，应视情节进行批评教育或予以罚款。 面试网

3.7劳动纪律 求职信息

3.7.1车间可据公司制度，具体制定管理细则，报主管领导批准后实施。

3.7.2车间做到奖罚分明，帐目齐全，分配公开、公正。

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3.7.3严格现场管理，要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。 面试网

3.7.4经常不定期开展内部工艺、纪律、产品质量自检自纠工作。 面试问题

3.7.5积极参加技术培训，大力开展岗位练兵，努力达到岗位技能要求。 求职信息

3.7.6认真填写各项记录、管制表、台帐、做到及时、准确、清晰、完整、规范。

3.8文明生产

3.8.1车间清洁整齐，各图表美观大方，设计合理，填写及时，准确清晰，原始记录、台帐齐全、完整、按规定填写。 qzm4

3.8.2应准确填写生产记录、内容包括生产班组、产品规格、生产数量、合格数量、班组成员等。 qzm4

3.8.3下班提前5~10分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。 礼仪

3.8.4车间地面不得有积水、积油、尘垢。

3.8.5车间内管路/线路设置合理、安装整齐、严禁跑、冒、滴、漏。 礼仪

3.8.6车间内管沟盖板完整无缺，沟内无杂物，及时清理，严禁堵塞。 求职信息

3.8.7车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。

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3.8.8车间合理照明，严禁长明灯，长流水，长风扇（空调）。

3.8.9坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，相关记录没填写好不走，工作场地不打扫干净不走。

3.9安全生产

礼仪

3.9.1严格执行各项安全操作规程。 qzm4

3.9.2经常开展安全活动，开好周例会，不定期进行认真整改、清除隐患。 礼仪

3.9.3贯彻“安全第一、预防为主”。 礼仪

3.9.4按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产。 面试网

3.9.5特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。

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3.9.6学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，不得独立操作。

礼仪

3.9.7生产、检验记录即使填写，班后认真检查，清理现场，关好门窗，对重要材料要严加管理以免丢失。

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3.9.8非本工种人员或非本机人员不准操作设备。 礼仪

3.9.9重点设备（如数控中心），要专人管理，卫生清洁、严禁损坏。 面试网

3.9.10消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志明显。

3.9.11加强事故管理，坚持对重大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确，上报要及时。 qzm4

3.9.12发生事故按有关规定及程序及时上报。

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车间管理制度 篇二

机修车间是担负全厂的机器、设备正常运转的责能部门，要使全厂机械能正常运行，不出任何故障或事故，保证安全生产，完成上级下达的生产任务，必须做到： 面试网

1、日常开动的机械设备必须由专人负责保养工作，做好定人、定设备、定保养间隔时间及记录。

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2、保养及维修设备必须做到有记录，每台设备有档案。

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3、机械设备的润滑部位，必须定期添加适合于设备使用的润滑油、脂，每位机修工必须全面了解各设备的润滑部位。 面试网

4、日常的一、二级设备保养通常由跟班转机修工执行，设备大保养则由设备科组织实施。

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5、设备的大修计划应由设备部门提出申请，生产车间会同协商，并由厂长决定，由计划科安排实施，机修中必须做好记录，包括内容，参加人员姓名，设备须调换的各种部件，以备查考。

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6、设备大修保养后，应由生产车间与设备科共同检查，并办理移交手续。

车间管理方法 篇三

1、标准化 面试问题

所谓标准化，就是将企业里有各种各样的规范，如：规程、规定、规则、标准、要领等等，这些规范形成文字化的东西统称为标准（或称标准书）。制定标准，而后依标准付诸行动则称之为标准化。那些认为编制或改定了标准即认为已完成标准化的观点是错误的，只有经过指导、训练才能算是实施了标准化。

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创新改善与标准化是企业提升管理水平的2大轮子。改善创新是使企业管理水平不断提升的驱动力，而标准化则是防止企业管理水平下滑的制动力。没有标准化，企业不可能维持在较高的管理水平。 求职信息

车间现场管理制度 篇四

1、遵守企业考勤制度，准时上下班，不早退，不迟到，不旷工。

2、生产过程中必须严格按照作业指导书生产，勤俭节约，杜绝浪费。 求职信息

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏 qzm4

4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。 礼仪

5、衣着清洁整齐，按要求穿戴上班。

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6、工作时间不准睡岗、脱岗、串岗。严禁私自外出，有事须向部门主管请假。 求职面试

7、工作时间不得打闹、闲聊、吃零食等与工作无关事宜。

8、工作时间不得干私活，接打电话要限制时间。

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9、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，严禁随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。 礼仪

10、当产品出现不良时应立即停止作业并上报，查找原因后方可继续生产。 求职面试

11、认真服从上级指挥，如有不同意见，应委婉相告或书面陈述或及时向更上一级领导反映，并陈述正当理由，不得与领导发生争执或打架行为。 求职面试

车间现场管理制度 篇五

一、质量管理 面试网

1　、各车间应严格执行《程序文件》的规定，履行自己的职责、协调工作。

2、对关键过程按《程序文件》的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。 求职面试

3、认真执行“三检”制度（自检、互检、巡检），操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。

4　、车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品绝不流入下道工序。 qzm4

5　、严格划分“三区”（待处理区、报废品区、流转区），做到标识明显、数量准确、处理及时。 面试问题

二、工艺管理

求职面试

1、严格贯彻执行工艺规程。 求职信息

2　、对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训、，经培训合格并有师傅指导方可上岗操作、，生产技术部不定期检查工艺流程执行情况。 面试问题

3　、严格贯彻执行按标准、按工艺单生产。技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。 qzm4

4　、对原材料、半成品、附件进入车间后首先进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。

5、严格执行标准、产品工艺要求，如需修改或变更，应提出申请，并经工厂工艺同公司业务协商后以书面形式通知生方可更改产品的生产工艺。（工艺变更通知单） 求职信息

6、合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。

礼仪

三、定置管理 求职面试

1　、定置摆放、物品按区域按类放置。 面试问题

2　、勤检查、勤转移、勤清理。 面试网

3　、做到单物相符，流转卡与产品数量相符。 面试网

4、加强对不合格品管理，有记录，标识明显，处理及时。 面试网

5、安全通道内不得摆放任何物品。

6、消防器材定置摆放、，不得随意挪作他用、，保持现场清洁卫生。

四、设备管理

1、车间设备指定专人管理。 求职信息

2、严格执行公司设备使用、维护、保养、管理制度，认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。

3、做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、待检查无问题方可正式工作。 礼仪

4、设备点检记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。

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车间管理制度 篇六

1、总则

1.1、为确保生产秩序，保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。 求职信息

1.2、本制度适用于本公司各生产车间全体员工。 面试网

2、员工管理 面试问题

2.1、工作时间内所有员工倡导普通话，、提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

2.2、全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。

2.3、每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要通知。加班时间由生产经理安排或由车间申请，生产部经理审核批准。

2.4、员工必须遵守上下班作息时间，按时上、下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假。 求职信息

2.5、员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可能离开。 qzm4

2.8、工作时间内，车间主管、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主管申请、佩带离岗证方能离岗。

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2.9、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主管申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。 求职信息

2.10、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，作业员照常工作，不得东张西望。进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。

2.11、员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。 礼仪

2.12、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听MP3、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为，吸烟要到公司指定的地方。

礼仪

2.13、作业时间谢绝探访及接听私人电话。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备、仪器，由此而造成的事故自行承担。 求职信息

2.14、员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指、物品，不得留长指甲。员工工作期间手机必须关闭电源。

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2.15、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间。

2.16、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。

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2.17、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。 礼仪

2.18、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。

3、生产管理

3.1、车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。

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3.2、生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。

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3.3、在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。 求职信息

3.4、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。

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3.5、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具（如：夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等），应送到指定的区域或交保管员放置，否则以违规论处。

3.6、员工所使用的物料必须通过车间主任开具领物由仓库配送到现场，不得私自拿取物料。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。

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3.7、生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定，有权报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。

3.8、在生产过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起。 礼仪

3.9、车间主任、检验员、设备维修人员、电工必须跟班作业，保证设备正常运行和产品质量。 求职信息

3.10、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间主任以上主管安排，协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将按规定处理。

3.11、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全。

3.12、操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，不能堆放产品和废品。生产配件或样品须以明确的标识区分放置。

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3.13、下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面，做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究本人和车间主管的责任。

3.14、加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置。 面试问题

3.15、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。 面试问题

4、质量管理 求职信息

4.1、各车间应严格执行《工作标准》和《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。

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4.2、对关键过程按《程序文件》和相关的作业指导文件的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。 面试网

4.3、认真执行“三检”制度（自检、互检、巡检），操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。 礼仪

4.4、车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品不转序。 礼仪

4.5、严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。 面试网

5、工艺管理 礼仪

5.1、严格贯彻执行工艺规程。 qzm4

5.2、对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训，经考试合格并有师傅指导方可上岗操作，不定期检查工艺纪律执行情况。 礼仪

5.3、严格贯彻执行按标准、按工艺、和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。

5.4、对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。

5.5、严格执行标准、图纸、工艺配方，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，技术中心审批后主可用于生产。

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5.6、合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。 礼仪

5.7、新制作的工装应进行检查和试验，判定无异常且首件产品合格方可投入生产。在用工装应保持完好。 求职面试

5.8、合理使用设备、量具、工位器具，保持精度和良好的技术状态。

6、定置管理

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6.1、定置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。

6.2、及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化，应立即转序，不拖不积，稳拿轻放，保证产品外观完好。

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6.3、做到单物相符，工序小票，传递记录与工件数量相符，手续齐全。 礼仪

6.4、加强不合格品管理，有记录，标识明显，处理及时。 求职信息

6.5、安全通道内不得摆放任何物品，不得阻碍 面试网

6.6、消防器材定置摆放，不得随意挪作他用，保持清洁卫生，周围不得有障碍物。 礼仪

7、设备管理

7.1、车间设备指定专人管理

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7.2、严格执行《设施及环境控制程序》，认真执行设备保养计划，严格遵守操作规程。 礼仪

7.3、做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。

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7.4、设备卡片、点检记录、运转记录齐全、完整、填写及时、准确、整洁。 礼仪

7.5、实行重点设备凭证上岗操作，做到证机相符。 qzm4

7.6、严格设备事故报告制度，一般事故24小时内，重大事故30分钟内报生产部经理或公司领导。 面试网

7.7、坚持八字要求，即:整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。三好即管好、用好、保养好。四会：即会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。 求职信息

7.8、遵守安全操作规程、经常保持设备整洁，并按规定加油，遵守交接班制度；管好工具、附件、不得丢失；发现故障立即停机、通知维修人员检查、处理。 求职面试

7.9、设备运行中，要做到勤检查、勤调整、勤维修，不离岗（设备运行过程中），对设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告。 求职面试

7.10、操作人员离岗位要停机，严禁设备空车运转。

礼仪

7.11、保持设备清洁，严禁泡、冒、滴、漏。 礼仪

7.12、现场严禁踩、踏、敲、打机器设备。 礼仪

7.13、设备应保持操作控制系统，安全装置齐全可靠。 求职信息

8、工具管理

8.1、卡物相符，个人长期使用的工具做到领用卡与实物相符，丢失赔偿，使用量具时轻拿轻放，不敲刀刃具，不乱拆工装模具。

求职信息

8.2、各种工具、量具、工装应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用。

8.3、精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。

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8.4、严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。 求职信息

8.5、车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具。 求职面试

9、计量管理 求职信息

9.1、使用人员要努力做到计量完好、准确、清洁并及时送检。

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9.2、量具必须保持完好无损，零件、附件无丢失，出现情况，必须及时送技术中心以便检查、修理、鉴定。

求职信息

9.3、禁止使用过期或不合格量具，做到正确使用、轻拿轻放、严禁碰撞，使用后擦拭干净，较长时间不使用时要涂油，正确放置。 qzm4

9.4、所有在用计量器具必须按合格证书填写的有效期或技术中心的通知自觉及时送检。

9.5、凡自制或新购计量器具均送技术中心检查，合格后办理入库、领出手续。

9.6、严禁用精密度较高的计量工具测量粗糙工件，更不准作为他用，不得使用非法计量单位的量具。文件、报表、记录等不得采用非计量单位。 面试网

9.7、对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者，应视情节进行批评教育、赔偿或予以罚款。 求职信息

9.8、凡须报废的计量器具，应提出申请报技术中心审核。

9.9、各单位应按需要合理配备计量器具。

礼仪

10、能源管理 求职面试

10.1、积极履行节能职责，提倡节约，生产现场严禁水、电、气（汽）浪费现象。

10.2、随时检查耗能设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏，消除长流水现象，严格掌握控制设备预热时间，杜绝空车运行。

10.3、未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。

10.4、下班前应检查关闭水、电、气、设备等。 礼仪

11、文明生产

求职信息

11.1、车间清洁整齐，各图表美观大方，设计合理，填写及时，准确清晰，原始记录、台帐、生产小票齐全、完整、按规定填写。 qzm4

11.2、应准确填写生产记录、内容包括设备、工装、工具、卫生、安全等。

11.3、室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾，下班前应进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。

11.4、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定，严禁在现场各白板上乱涂乱画。

礼仪

11.5、现场严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。

求职信息

11.6、必须对作业责任区域内卫生负责，及时对区域内设备、地面及其它生产用品进行清理卫生。

11.7、现场必须经常清理、整顿、保持地面无积水、污物和油污 求职信息

11.8、车间内管路线路设置合理、安装整齐、严禁跑、冒、滴、漏。

11.9、车间内管沟、盖板完整无缺，沟内无杂物，及时清理，严禁堵塞。 qzm4

11.10、车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。

面试问题

11.11、车间合理照明，严禁长明灯，长流水。

求职面试

11.12、员工责任区内物品必须按定置规定码放在定位线内，严格遵守《消防安全管理规定》。 面试网

11.13、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，相关记录没填写好不走，工作场地不打扫干净不走。 礼仪

11.14、生产作业过程中计划内不用的原物料应及时清理整顿，边角料及废料等分类放到指定地点保管。 求职信息

11.15、生产作业过程中出现的不良品、废品、垃圾必须及时整理清除。

11.16、车间内设备、管道、墙壁不允许随意贴胶带。

11.17、超出时间效期的公告、通告、标语应及时清理。

12、安全生产

面试问题

12.1、车间应做好安全宣传教育，安全防范保障工作，贯彻“安全第一、预防为主”的思想。

面试问题

12.2、经常开展安全活动，定期进行安全检查，认真整改、清除隐患。

12.3、严格执行各项安全操作规程，员工必须时刻谨记“安全第一”观念，时刻注意人身安全，设备安全，对于安全规定必须无条件服从。 面试网

12.4、员工必须掌握本岗位安全操作规范，熟悉设备性能特点，按操作规程作业。 求职信息

12.5、岗位员工应定期对设备进行保养与维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维修。 qzm4

12.6、按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产文件。

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12.7、特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。

求职信息

12.8、员工在操作设备时须集中精神，不得说笑或在疲倦、不清醒状态下工作，不得在现场嬉戏、逗闹。无紧急情况，禁止在车间现场跑动。

12.9、学徒工、实习生及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，不得独立操作。 面试网

12.10、生产、检验记录即使填写，班后认真检查，清理现场，关好门窗，对重要材料要严加管理以免丢失。 求职信息

12.11、非本工种人员或非本机人员不准操作设备 面试网

12.12、重点设备，要专人管理，卫生清洁、严禁损坏。 求职面试

12.13、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志明显。

面试网

12.14、员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全门位置和疏散路线。 求职面试

12.15、消防栓1米以内不得摆放任何东西。且消防通道、安全通道须时刻保持畅通。

面试网

12.16、严禁将消防器材挪为他用，特殊情况须报基地消防委员会批准。

求职面试

12.17、工作时员工应时刻注意防止撞伤、压伤、扎伤、烫伤等伤害。

12.18、车间现场地面应时刻保持清洁，随时注意滑倒。

12.19、加强事故管理，坚持对重大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确。 面试问题

12.20、发生事故按有关规定及程序及时上报。 礼仪

13、员工考核

13.1、对公司员工的职业道德、工作能力、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，促进奖优罚劣，，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益。 面试网

13.2、车间做到奖罚分明，帐目齐全，考核、分配公开、公正。

面试问题

13.3、车间员工由车间主管考核生产部经理审核，车间主管由生产部经理考核，考核由生产副总经理批准。

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13.4、考核内容包括： 求职信息

13.4.1、敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范； 面试问题

13.4.2、工作态度，是主动型还是被动型等； 面试问题

13.4.3、工作能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等； 面试问题

13.4.4、工作成绩，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等； 求职面试

13.4.5、遵守公司的各项规章制度和操作规程的情况 礼仪

14、附则

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14.1、本制度由办公室协同生产部制订、解释并检查、考核。生产部全面负责本管理制度的执行 求职信息

14.2、本制度自20xx年1月2日起实施。

车间管理制度 篇七

一、涂装安全与预防 qzm4

1、格丽斯破布危险，易起火，原因是擦过格丽斯的破布上有松香油也就是一种油性易燃物质，如把它堆在一起或经过高温晒烤易发热达到一定的温度会自然起火。 求职信息

预防措施:把擦过格丽斯的破布泡在有水的桶里面让它冷却，下班时倒掉并倒在指定的位置。 qzm4

2、电源空气开关里面不经常打扫吹灰会造成粉尘积压太多，上下班使用开关时易产生电火花引起火灾。 面试网

预防措施:每天下班必须安排专人保养吹灰并检查里面不可以放任何东西，特别是员工用过的手套与口罩等。 求职信息

3、喷台里面必须要定期清理，否则积压的油漆粉尘太厚会容易起火。

面试问题

预防措施:每天下班必须将喷台里面的油漆粉尘打扫干净并倒掉，干部必须检查是否有打扫干净，垃圾是否有倒掉。 礼仪

4、保养喷台时用铁去敲或铲，易产生火星，易起火。 求职信息

5、停机打扫卫生时必须在电源开关上作标示卡，防此有人启动电源开关。

预防措施:保养喷台及清理风管卫生时不准用铁去敲去铲，并订出制度。

求职信息

二、安全注意事项

1、消防通道要保持通畅，不能堵塞通道、并保持场地干净。 礼仪

2、安全通道不可以摆放任何物料而堵塞通道。

3、生产线配制的消防器材要加以保护，不可以损坏。 礼仪

4、灭火器不可以存放在加热设备附近，也不可以放在阳光下爆晒。 求职信息

5、油漆起火应使用泡沫及消防水扑救，注意要先切断电源。

面试问题

6、小型火焰使用1211灭火器或干粉灭火器扑救即可，如不能扑救的情况下赶紧报警，拨打119火警电话。

面试问题

7、灭火器分布应放在各易起火的场合，使用方便及时。

车间管理制度 篇八

一、目的 面试网

设备是生产的物质基础，润滑是保证设备正常运转的必要条件。为减少设备磨损，降低动力消耗，延长设备使用寿命，保证设备安、稳、长、满、优运行，特制定本制度。

二、范围

1、本制度内容包括设备润滑管理职责，油品的贮存与保管，润滑用具的管理使用与过滤标准，润滑油品的使用，设备润滑油（脂）标准和废油品的回收。 求职面试

2、本制度适用于硫磺车间设备的润滑管理。

面试问题

三、职责

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1、车间职责

1.1车间设备员负责全车间的设备润滑专业技术管理工作，负责建立润滑相关台账。 面试问题

1.2 负责组织本车间职工认真学习设备润滑手册，贯彻执行设备润滑管理制度，提高操作人员的润滑管理水平，并定期或不定期检查操作人员对润滑管理规定的执行情况。 求职信息

1.3 负责制定本单位的润滑油品消耗定额，按时提出年、季、月润滑油品的使用计划。

1.4 认真填写设备润滑档案和“五定”，负责提出有关润滑油方面的改造措施和革新方案。经设备部审核后组织落实。 求职信息

1.5 严格执行“三级过滤”和润滑“五定”，负责本单位润滑油品及用具的管理和使用，按规定时间对在用油品提出检验分析申请。本装置的润滑必须有专人管理。 求职信息

1.6 经常检查设备的润滑情况，发现问题及时处理或向有关部门报告处理。

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1.7 负责本单位不合格油品的回收工作。 求职面试

2、班组长职责

2.1认真组织班组成员学习车间润滑管理制度，提高班组人员的设备润滑管理水平。

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2.2检查督促本班设备操作人员做好设备润滑及润滑器具的保管维护，发现问题及时处理并作好记录。 求职面试

2.3保证本班一级过滤润滑油桶油位在1/2以上并做好交接班。 礼仪

3、操作人员职责

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3.1 严格执行设备润滑管理制度。做到“三级过滤”和润滑“五定”。

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3.2妥善保管并认真维护好润滑器具，做到经常检查，严格做到专油专具，定期清扫，并纳入交接班内容。

3.3按规定定期补加或更换润滑油（脂），认真做好加、换油记录，做到无油不启动、低油位不开车。

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3.4 按时检查滤网、油位、油压、油温和油质，发现问题及时处理和报告。 面试问题

3.5 经常检查润滑部位的温度情况，轴承温度应保持在规定指标内。 求职面试

3.6 对自存自用油品要定时检查，认真交接，对固定式油桶（箱）应按时脱水。 求职信息

3.7 常用阀门丝杆螺母之间，要定期注油〔脂）润滑，不常用的要用油脂封闭。 面试网

3.8 按规定将废油回收到指定位置的指定容器，认真做好废油回收工作。 面试问题

四、润滑油（脂）储存和保管 面试问题

1、车间下设润滑站，润滑油站由当班保证润滑器具和地面的卫生清洁 面试网

2、润滑油站要采取通风措施，冬季做好保温 面试问题

3、润滑油站内严禁动火，润滑油站附近要有消防器材并做好标示

面试问题

4、入库油品必须有合格证，库存三个月以上时应检验，不合格油品应及时进行处理，直到再次检验合格为止。对车间入库的油（脂）要及时建立台账，注明名称、代号、入库时间，并作好分类、分组保管。 求职面试

五、润滑器具管理与过滤标准 礼仪

1、车间按照各岗位用油实际情况配齐应有的润滑油具，基本用具有：领油大桶、固定式油捅（箱）、抽油器、提油桶、油壶、接油盘、过滤漏斗、油脂桶、油脂铲、油脂枪等。 求职信息

2、各润滑用具应标记清晰，专油专用，定期清扫。一般情况下，领油大桶、固定式油捅（箱）每三个月清扫一次；其余各用具每周清洗一次；用具各部的过滤网要班班检查，及时清洗。各用具使用或清洗后，应按指定地点放置整齐，严禁随意放置，以免丢失或损坏。 面试问题

3、各岗位的润滑油具由当班班长及使用人员负责管理和维护，交接班时做好交接

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4、在用的润滑器具一定要保护好过滤网，由车间定期每月指定当班清洗过滤网 面试问题

5、设备润滑的润滑油（脂）必须符合装置的润滑工工艺条件要求，不得乱用、混用；容器换装不同种类、不同牌号的油品时，必须按规定彻底冲洗干净，方可改装别的油品。

6、润滑油的滤网要符合规定：压缩机油、机械油所用过滤网，一级过滤网为60目，二级过滤网为80目，三级过滤网为100目。

六、润滑油使用

面试问题

1 设备必须按规定要求用油，不得任意滥用和混用，不合格油品不准使用。设备润滑用油见附录A（补充件）或设备说明书。设备所用润滑油的规格、数量、润滑点、加油时间及加油周期等，必须严格按照“三滤五定规定”执行 面试问题

2 因操作条件改变或规定油品缺乏，需变更油品时，应报有关部门及主管领导审批，车间不得随意更改。 面试网

3 润滑油品代用必须符合同等质量或以优代劣的原则，规定油品得到供应后应停止代用。 礼仪

4 如需要更换不同型号的润滑油品或油品经检验不合格需要更换时，应先将原油品清除干净，然后再加入新油品。 面试网

5 新安装设备第一次（跑合期）投入运转的一般设备，应在15～30天内更换一次新油；正常运转时，换油周期应根据工作条件、润滑油检验报告而定。

面试问题

6 具有独立润滑油系统的大型机组检修后，润滑油循环一定时间，经检验合格，方可试车或投入运行。

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7 运行中的大型机组润滑油应每月检验一次，条件恶劣或运行后期应适当增加检验频次，应化验黏度、水分、机械杂质、闪点、酸质，如有一项指标不合格，应及时处理。润滑油的检验报告要妥善保管，以备查询。 面试问题

8、发现漏油、跑油时要及时查出原因，上报车间，立即消除并作好记录，禁止跑油、漏油 qzm4

9、主要、大型运转设备换油时，应该在车间设备管理人员监督下进行，并按规定记录在设备档案。 礼仪

车间管理制度 篇九

为使公司的生产能顺利开展，员工的生命财产等到有效保障，根据公司的实际情况，对公司喷漆车间安全管理做以下规定。 面试网

1、工作场地和库房严禁烟火。操作者应熟悉灭火器材的位置和使用方法。

面试问题

2、要保持工作环境的卫生与通风，必须安设抽风罩和废漆处理装置。操作时必须戴防毒口罩或通风面具。

礼仪

3、在油漆作业场所10米以内，不准进行电焊、切割等明火作 礼仪

4、需油漆、喷漆的工件，应放置稳固，摆放整齐。 礼仪

5、带电设备和配电箱周围一米以内，不准喷漆作业。严禁在运转的设备上刷漆或喷漆，操作时，必须戴好口罩或面具。

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6、打光除毛刺时，要戴口罩和防护眼镜，要经常检查锤柄是否牢固，对面不准站人。手提式砂轮必须有防护罩，操作者要戴胶皮手套。 qzm4

7、调配含有铅粉或溶剂挥发浓度较大的油漆时，应戴防毒面具。禁止用汽油和香蕉水洗手。 礼仪

8、增压箱内的油漆和喷漆枪所承受的空气压力，应保持稳定不变 面试问题

9、调合漆、腻子、硝基漆、乙烯剂等化学配料和汽油易燃物品，应分开存放，密封保存。

10、溶剂和油漆在车间的储备量不许超过两天的用量，并且要放在阴凉的地方。 qzm4

11、汽油和有机化学配料等，易燃物品，只能领取当班的用量。用不完时，下班前退回库房，统一保管。

12、空气压缩机要有人专管，开机时应遵守空压机安全操作规程，并经常检查、加油，不准超压使用。工作完毕，应将储气罐内的'余气放出，断开电源。 求职信息

13、下班前清扫工作场地，存好工具，废棉纱应放到指定地方。

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14、车间内应严禁烟火（包括外来人员和司机），如在车间内吸烟者，罚款100元。 礼仪

15、喷漆工对已喷漆好的工件要妥善保管，如有人为损坏罚款50元（所有员工都有相互监督的义务）。 求职面试

16、做好每天的工作记录，交接班时，必须将工作任务、质量要求、设备安全事项和卫生情况等交接清楚。 求职面试

广东欣旺维修厂喷漆部

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开始实施时间:20xx年10月5日

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读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的9篇《车间现场管理制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 求职信息

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