最新班级规章制度（优秀4篇）

值班规章制度04-23求职面试网为朋友们精心整理了4篇《最新班级规章制度》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 礼仪

班规细则 篇一

一、 安全方面

1、 每天课间进出教室成单列。 求职面试

2、 中午和下午放学要排队出校门。 面试问题

3、 必须家长来接才能走。走时要和老师打招呼。 礼仪

4、同学之间要相互友爱、互相帮助，不得打架斗殴。 面试网

5、不可爬栏杆，滑楼梯护栏。 qzm4

6、不可在教室或狭小空间追打、打闹。

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7、不准带小刀等危险物品来校。 礼仪

8、铅笔不写时必须放到笔袋内，不可拿着铅笔走路追打。 求职面试

二、学习方面 面试问题

1、每天到校后，不允许在走廊玩耍打闹，要进教室读书。

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2、每节课铃声一响，要快速坐好，安静地等老师来上课。

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3、课堂上不做小动作，不与同桌说悄悄话， 认真思考，积极回答问题。 面试网

4、养成学前预习、学后复习的好习惯。每天按时完成作业，保证字迹工整，卷面整洁。 面试网

5、考试时做到认真审题，不交头接耳，不抄袭。独立完成答卷。

三、路队和两操方面

1、中午和下午放学时，要快速出教室站路队，做到快、静、齐，安静整齐地排队走出校门。

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2、每天第三节课后和第五节课后，要安静地在座位上做眼保健操。

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四、卫生方面 求职信息

1、每组值日生下午放学后做值日。 qzm4

2、要求各负其责，打扫要迅速彻底，打扫完毕劳动工具要摆放整齐。

3、每天管理卫生的班干部要按时到岗，除负责自己的值日工作，还要做好记录。 求职面试

五、 一日常规 礼仪

1、每天学生到齐后，中队长要检查红领巾。

2、班干部组织检查卫生。

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3、 每天负责领读的学生要督促学生学习。 面试问题

4、 做好两操。

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5、 放学后，先做作业，然后帮助家长至少做一件家务事。

6、 如果有人违反班规，要到老师处说明原因。

班级的规章制度 篇二

为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，为有效实现我班班级工作的制度化、规范化和科学化，努力提高班委会工作效率和水平，使班级工作能够正常有序进行、成为一个团结优秀的集体，依据班委会的商讨，特制定《资环八班班级管理建设制度章程》，具体内容如下： 面试网

第一章班委的工作 求职信息

第一条对班委会成员的要求 qzm4

班级内部设班长，团支书，学习委员，生活委员，组织委员，宣传委员，文艺委员，体育委员，心理委员，舍长。 qzm4

班委要有良好的思想品德，高于其他同学的理论水平，有高度的集体荣誉感和责任感，能够广泛的团结同学，密切联系同学，积极反映同学的意见和要求。有一定的工作能力，能独立开展活动，并能较好的完成上级交给的各项任务，是同学的表率。敢于坚持原则，工作积极肯干，责任心强，办事公道，克己奉公。学习态度端正，学习目的明确，工作态度认真、严谨，全心全意为同学着想。要充分树立班委的威信，坚持各项工作要以有利于同学们发展为首要目的，协调好老师与同学之间的关系。注意发掘班级内部潜力，调动每个同学的积极性和创造性，充分发挥其特长。开展有特色的、大家喜闻乐见的活动，使班委会真正成为班级的领导核心。 面试网

第二条班委职责 求职面试

1、班长职责

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1)负责制定并组织落实本班工作计划，做好月末、期终总结，对班委会全面负责 qzm4

2)检查班委成员履行职责情况，督促其完成各项工作。审定班级机构的编制，依照班规考核和奖惩各委员，同学 求职面试

3)时刻了解掌握全班同学各方面的状况，坚持定期和随时向班主任和导员老师汇报 面试网

4)负责组织评先评奖工作 面试网

5)定期组织召开班委会及班会，落实班委会的决议 qzm4

6)配合团支部搞好团的工作，做好学生的思想政治教育工作、配合院团委学生会做好工作

7)完成上级交办的其他工作 礼仪

8)抓好班级安全稳定工作 面试网

9)对外代表班级进行班务活动，管理交际事务 求职面试

2、团支部书记职责 qzm4

1)及时传达贯彻上级团组织的指示和决议，研究制定本支部工作计划并组织落实，全面负责团支部的工作

2)负责主持和组织政治学习 面试网

3)做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作 礼仪

4)做好民主评议、年度注册等团的日常工作 qzm4

5)组织推优工作

6)负责团党员管理，团党员统计、新团党员编组、收缴团党费、接转团党员组织关系 礼仪

3、学习委员职责 面试问题

1)督促和检查收发作业情况，了解完成作业情况，通知考试相关事宜 求职信息

2)负责课堂，会议考勤

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3)做好师生沟通 qzm4

4)负责班上领发教材和学习费用的收取

5)期中、期末考试后，对班级成绩进行可行性分析，找出前一段工作的不足，针对同学的成绩进行新阶段的工作

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6)做好信息管理员相关事宜

4、组织宣传委员职责 qzm4

1)负责或协助年级办，分团委，团支书，文艺委员，体育委员开展班级团学活动，文艺活动、组织写好策划书 求职信息

2)做好学校或学院重大活动的宣传工作，做好团支部的宣传报道工作，如班里的博客，微博建设等等 礼仪

3)负责组织，发动本支部学生积极参加各级各类比赛活动，如演讲赛、书法绘画比赛等 求职面试

4)完成上级组织交办的其他工作 qzm4

5、生活委员职责 qzm4

1)确保助学金等补贴及时、准确的发放到每位同学手中

2)做好本班学生宿舍的卫生管理工作，为同学创造良好优美的学习和生活环境。积极鼓励支持本班宿舍参与卫生先进宿舍或文明宿舍创建活动。大力宣传发动同学开展争创文明宿舍的活动，促进同学形成良好的卫生习惯，保证大家的身体健康

3)对班级班费的管理，在帐目管理上要清晰，定期公开，增加透明度

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4)从生活方面让同学感到集体的温暖，特别应照顾好外地同学以及特困生的生活，掌握他们的情况，主动帮助他们解决学习和生活中的困难。加强同学间的联系，促进班级建设 面试网

6、文艺委员职责 面试问题

1)发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动，丰富同学们的课余文化活动

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2)组织举办各种文化娱乐讲座及鼓励同学们参加学校娱乐组织，陶冶艺术情操，提高同学们的娱乐欣赏能力和艺术修养

3)组织举办各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、联欢会等，搞出我班有特色的活动

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4)发现班级文艺骨干，鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛，为班级争光添彩

7、体育委员职责

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1)做好体能测试，运动会等相关事宜 求职信息

2)定期组织班内的小型比赛或其他班进行比赛，可组织班级单位的小单项队，如足球队、篮球队等。并致力于培养班级体育骨干 面试网

3)根据校、院的安排组织班内的体育活动，以达到增强班级凝聚力的目的

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4)组织班级同学进行适当的体育锻炼，提高全班同学的身体素质，搞好运动会的后勤工作 qzm4

8、心理委员职责

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1)观察并及时反映本班学生心理动态，发现同学有异常表现或者发生重大变故时，及时反映

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2)结合班级特点开展一些有针对性的心理健康教育和宣传活动

3)配合学校做好其它相关的心理健康教育工作 求职信息

4)鼓动大家积极参加班级活动 qzm4

9、舍长职责 面试网

1)负责安排宿舍成员认真值日，与宿舍成员共同管理宿舍

2)争先创优，关注宿舍的纪律、卫生，文明等情况

3)关注宿舍成员心理状况，有情况立即向心理委员汇报 qzm4

第二章会议制度

一、班委会制度 qzm4

班级班委会内部设班长，团支书，学习委员，生活委员，组织委员，宣传委员，文艺委员，体育委员，心理委员。班委一切言行听指挥，一切行动作带头作用，对于一切考勤应该真实反映。各施其责，相互协调，共同完成好班级的日常管理工作。

每两周定期召开班委会一次，特殊情况下加开班委会议。每次班委会议都应作好记录，并认真存档。会议由班长主持，总结班级近期工作，提出解决出现问题的方案，并研究布置下期工作，做出计划。每个班委会成员提出下一步工作的合理化建议及开拓。畅所欲言！班会的考勤由学习委员负责，会议记录轮流值日，并将结果和出勤状况记录在班级日志本上。

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二、班会制度

一个月定期召开由全体同学参加的班会（时间定在月初），特殊情况下可以加开班会。进行班级活动的布置和总结，并且陈述班级其他的相关事情。会议记录由专人负责，学习委员进行班会考勤。必要时邀请班主任参加。

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第三章监督评议制度 面试网

一、对班委的监督评议

班委会组织的原则是民主集中制，班委的任期为一学期，任期满后，班委应进行述职，一般采用集体述职，即班长或团支书代表全体学生干部进行工作总结。述职之后，对班委的工作进行满意度测评，全体同学中多数满意的可续任期一学期，多数不满意的应进行换届。如是对个别学生干部的工作不满意，也可进行个别干部调整。 面试问题

二、对全体同学的监督评议 面试问题

班委主要负责，全体同学共同完成 礼仪

班内实行量化考核制度，每人一学期100分，期末清零，班级、团支部开展的各种活动，缺席扣除5分，迟到扣除2分，请假根据具体情况扣除0到3分，每次都会有专人记录。获院级荣誉的加5分，校级荣誉的加10分。班委从重处罚。此量化考核将影响到所有班级内的“推优评先”资格。对于无故迟到，缺席，早退次数多者，班委会将考虑取消本学期“推优”资格

第四章班级文化制度

让班级充满青春活力，充满人情味，充满昂扬向上、积极进取的文化氛围，让班级成为每一个学生温暖的家。让大学生活更加丰富多彩。

1、组织全体同学找时间设计班徽，班旗，班牌，班级口号等，选定班歌，班风，学风，最高目标等。 面试问题

2、希望每位同学积极参与，大胆创新，力求内容丰富，风格活泼，展示个性，增添班级文化气息。有想法请积极向班委会提议。 qzm4

3、各宿舍制定好文明公约。宿舍内可以根据宿舍风格进行宿舍文化丰富 求职面试

4、定期举办一些班级活动，增加彼此之间的感情，增强班级凝聚力（此项内容由，组织委员团支书，班长主要负责） 求职面试

第五章纪律规章制度

1、班级、团支部开展的各种活动，应须积极参与，有事需及时请假，不请假者按缺勤记入班级量化考核（详见监督评议）。 面试问题

2、不得无故迟到或旷课，对于无故迟到或旷课超过3次者，第3次交三十块，第四次交二十块依次累加 礼仪

3、在宿舍里不可打扰他人的休息。

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4、严禁夜不归宿，有事离校须请假。 求职信息

5、寝室内严禁使用大功率电器，禁止乱接乱拉电线。

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6、搞好个人卫生和宿舍卫生。

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7、班级同学团结互助。

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8、课堂、会议上应把自己的手机调成振动。 礼仪

10、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选 求职信息

11、考试禁止违纪、作弊行为

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12、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选的优先权。

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13、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金，奖学金等各项资助的资格。 面试问题

附：班级执勤考核制度：按照学号从前往后依次排，代表我们班出席院里，校里活动，不能按时参加，影响班级荣誉的，将按照纪律规章制度处理。此执勤制度同时也计入班级内的量化考核。

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第六章班费、财产管理制度

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本班班费由生活委员统一收取和管理，具体收支都应记录在案，班级账务一个月公示一次，每学期进行一次大总结。班费来源：向每位同学收取、学院给班级的奖励等其他合理收入。采购物品时至少两人，采购人员凭发票到生活委员处报销。涉及班级复印由专人统一复印报账。班费的使用原则是节约，高效，公开（随时随地接受班级同学监督）

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由班费购进、学校发放等划归班级施用的物品均属班级财产，班级财产属全体同学，由专人把守。购买的体育用品由体育委员负责保管。班级财产如因小我私家过失等造成物品损坏，应由当事人举行赔偿。

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第六章请假制度

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学生必须严格按照程序请假和销假，必须坚持事前请假的原则。

1、学生在校期间，因事或病需请假离开校园时，须向导员老师请假，并将假条交给任课老师或学习委员，由考勤同学进行登记。 礼仪

2、寒暑假不在学校时，因事不能按时返校，应及时以电话方式向班长说明情况 求职信息

3、学生在校上课期间，因急事请假，可向任课教师请假，并及时通知班长，做好考勤记录。

4、学生双休日，周六晚不留校的同学需向班长说明，并向导员请假

5、晚上查寝到点不在宿舍者，在校者应及时给班长打电话说明情况

第七章班级记录存档制度 求职信息

1、八大班委应记录自己的日常工作，记录本班级事务。

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2、班级档案记录班级各项活动，包括班、团活动及各项要求存档的文字材料、照片等由团支书负责，分类归档注意保存。

3、班长负责收集和整理班级班委工作计划总结材料，制定班级资料库。

4、建立《班级荣誉薄》，主要记载班级和每位同学获得的荣誉及成功开展的活动。由团支书负责。

第八章班委选举与换届制度 面试问题

班委的选举、换届与任免工作一般于每学期初进行。选举与换届工作的基本程序为： 面试网

1、选举与换届之前，应邀请班主任参加选举与班委换届的主题班会 求职面试

2、班委会向全体成员大会提交选举或换届选举办法和新班委成员要具备与工作岗位相适应的素质和特长 面试网

3、一般应进行竞选演讲，由全班同学以不记名投票方式选举产生，每一选举人在一次选举中只有一个投票权。 求职信息

4每次选举，要求全体同学参加。若选举人外出或有其他特殊原因不能参加选举，经选举委员会同意，可以书面委托其他选举人代为投票。每一选举人接受的委托不得超过两人。不参加选举并未书面委托他人代为投票的视为弃权。

5、如票数相等，不能确定当选人时，应就票数相等的候选人再次投票，再次投票得票数多的候选人当选。

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6、如果是对个别学生干部进行调整，一般应由班委会酝酿提名或自荐，经班集体会议通过 礼仪

第九章评优评先制度

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奖学金评定，推优工作等严格按照要求以不记名式投票选出，并由班委结合班级量化考核表选定人选，并告知大家，征得大家同意后上报。 面试网

本条例只在范围内有效。它的制定、修改、删除必须由班委会通过，并受2010级资环八班全体同学的监督。此条例的解释权属于xx级资环八班。本条例自公布日期起开始实施。

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该条例有不足之处望各位同学见谅，希望大家给以宝贵意见或建议。我们将尽量更改完善。以使我们的班级更加完美。谢谢！ qzm4

班级管理规章制度班规 篇三

一、班干部制度。

班干部是连接老师和学生的纽带，是老师的小帮手。挑选出优秀的班干部可以减轻教师工作负担，达到事半功倍的效果。班干部的选择一般有以下几个原则： 面试网

1、有责任心

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任何一个干部都要有责任心，学生干部更是如此，只有事事上心，把同学的事情当成自己的事情，才能胜任这一工作。 面试问题

2、成绩优秀 qzm4

小学阶段的孩子特别注重成绩，喜欢和成绩好的学生打交道，挑选成绩好的学生有利于树立班干部威信，便于工作开展。

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3、善于沟通

班干部需要对老师的指令上传下达，同学之间有了矛盾也要积极调节，这时候的沟通能力显得尤为重要，言语表达，肢体语言，都是必不可少的条件。

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二、卫生制度（值日制度）

良好的班级群体，成绩好是衡量一个班级管理成功与否的重要因素，而洁净整洁的班级环境，绝对是促进学生积极学习的有利条件。从我们小时候开始，值日小组就出现在每个教室的墙上。今天要说的，是应该不断细化，不断具体化的值日小组制度。

1、室内卫生

按照周一至周五每天一组的分配是基本准则，注意要细化，具体到每个孩子的具体工作。 礼仪

洒水，倒垃圾，扫地等任务指派专人，各司其职。 qzm4

2、卫生区 求职面试

大环境和小环境一样，挑选有责任心的孩子，在劳动中培养孩子的勤奋，踏实的品格。 面试问题

3、黑板，绿植管理小组

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随着班级环境的不断改善，很多班级有了无尘黑板和各种盆栽绿植，如何管理好窗台的绿色植物并不简单，指派专人浇水，精心呵护，可以培养孩子对大自然的兴趣。黑板使用频率很高，轮流让孩子“值班”对于培养学生认真刻苦，吃苦耐劳的品质非常重要。

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三、小组长制度

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再好的老师，也不可能保证每个孩子都一次性教会，这个时候，挑选出理解能力强，接受能力强的学生，给予他们一定的权力，让他们成为小老师，用学生们自己的语言，教会学生，效果并不会比教师讲授的效果差。但是需要注意的是，一定要教给“小老师”正确的教学方法，在笔者日常教学中发现，很多小组长会习惯性的把正确答案告诉孩子，这样的教育是没有起到很大作用的，应该把详细的解题思路进行阐释，让孩子自己去领会，去感知。 求职信息

四、作业检查制度 面试问题

作业是我们日常学习中非常重要的一部分，家庭学业和随堂作业是检查教学成果的主要工具。在笔者日常教学中发现，家庭作业的完成度是远远不如随堂作业的，究其原因其实是因为在家里缺乏教师的监督和促进，因此，检查作业显得十分重要，给孩子一个准确的作业要求，让孩子能够保质保量的完成家庭作业，巩固课堂学习的效果，显得尤为重要。 面试网

班级管理规章制度班规 篇四

一、制度目标：

团结同学，服务同学，使同学们养成良好的学习和生活习惯，形成良好的班风。 求职信息

二、落实方案： 面试网

运用量化标准，进行公平化、制度化管理。 求职信息

完善班与同学双向监督系统，内外部监督结合。

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三、具体班规： qzm4

1．全班同学周一到周五早上七点出早操，在南校操场经行慢跑。由体负责管理，未到者向体请假，实行签到加分制，计入学期末评奖评优。目的在于 助同学们摆脱恋床的习惯，增强同学们的体质，使同学们有更好的经历投入到一天的学习生活中。

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2、针对同学们晚上不能自觉学习这一现象，要求全班同学周日到周四上晚自习，养成良好的学习习惯。由学负责，全班同学均在三教的指定教室上自习，实行严格的签到制。目的在于通过良好的整体学习氛围带动个人学习积极性的提高，使每个同学都有良好的竞争意识。

3、由组宣员负责信息传达和活动宣传工作。可以通过短信飞信或口头的方式进行通知宣传，一定保证信息的及时性和准确性。

4、建立寝室长制度。让寝室长监督室友们的日常生活，包括值日、监督同学们早操和晚自习的出勤等。班定期组织寝室长开会，强化寝室管理，一些非重要信息可通过寝室长间接传递。

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5、定期组织同学们开展活动，包括团日活动，篮球友谊赛，爬山等，通过活动促进同学们之间的友谊，促进同学们之间的了解。 求职信息

6、定期召开心理方面的`班会、心理谈，将心理员一对一辅导和家小组讨论的形式结合起来。心理员要及时了解并关心情绪出现波动的同学，助同学们锻炼良好的心理素质，人人具备阳光心态。 面试问题

7、由体定期组织全班性的体育活动，使每个同学在运动中感到快乐，得到锻炼，丰富同学们的课余生活。 qzm4

8、由团支书和组宣员负责定期组织开展团日活动和团日作品的制作。团支书要关注本班团员的日常表现，带动形成积极向上的精神风貌。另外，按时收缴团费。 qzm4

工作目的：通过强化班级的管理，形成一个班级制度体系，使同学们养成良好的习惯，有良好的精神风貌，使班级凝聚力更强！ 面试问题

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的4篇《最新班级规章制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职面试

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