安全生产规章制度通用6篇

3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，督促、检查本单位的安全生产工作，对采石场各项工作开展常常性的检查，发觉安全生产违法行为准时或期改正，对安全生产事故隐患准时消退。 qzm4

4、保障安全生产的有效投入，完善安全生产条件，确保采石场

礼仪

安全生产。

面试问题

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，准时照实报告生产安全事故。

面试问题

6、主持召开安全生产例会，定期向职工报告安全生产状况，仔细听取群众的看法和建议，接受群众的监督。 面试问题

7、加强生活区设施环境爱护，搞好生产区卫生，营造一个良好的生活环境。 礼仪

二、技术员（人员）安全生产责任制

面试问题

1、仔细贯彻执行国家有关安全生产的各项法律、法规、方针政策和本企业安全生产制度，对本企业安全生产负技术责任。

求职信息

2、编制企业组织设计的安全技术措施方案，并督促安全技术措施的实施。 求职面试

3、常常对工人进行安全技术学问和安全操作规程的教育，定期对工人进行安全技术学问的考核。 礼仪

4、参与本企业组织的安全检查和验收工作。负责提交改善劳动条件，减轻劳动强度的措施，准时解决生产中的安全技术问题。

5、帮助做好工伤事故的统计上报和调查处理工作，准时制订安全防范措施。 求职面试

三、安全员安全生产责任制 qzm4

1、在企业主要负责人的领导下，督促本企业职工仔细贯彻执行国家的安全生产法律、法规及企业的安全生产规章制度和技术操作规程。

2、参与本企业安全技术措施方案的'制订，并督促实施。 qzm4

3、深化现场，了解采场、每个岗位、每个环节、每道生产工序的安全生产状况。准时订正违章指挥、违章作业。坚持原则，按章惩罚。 面试问题

4、常常查本企业的安全生产工作，对查出的安全生产事故隐患，督促立既或限期整改。发觉危及人身安全的紧急状况，有权先停止作业，再报告领导处理。

5、抓好班组安全网络建设，常常开展安全活动，表场好人好事，总结推广安全生产先进阅历。 面试问题

6、发生工伤事故要马上上报。要帮助爱护好现场，组织抢救伤员。乐观协作上级对事故的调查，坚决执行上级对事故的处理打算，负责防范措施的落实。 求职信息

四、班（组）长安全生产责任制 求职信息

1、对本班（组）职工在生产中的安全健康负直接责任。仔细贯彻执行上级关于安全生产的规定、指示，模范地遵守安全操作规程。

礼仪

2、开好每天班前班后会。依据任务和职工思想状态、布置安全工作。要随时检查安全生产状况，发觉问题准时解决，不能马上解决的要实行措施并准时上报。 求职信息

3、班前必需对使用的生产机具、防护用品、设备及作业环境进行检查，仔细执行交接班制度。 求职面试

4、组织本班（组）职工学习安全操作规程，开展班（组）内的安全自查。在任何状况下不违章指挥，发觉职工违章蛮干要马上制止。 qzm4

安全生产的管理制度 篇三

1、目的 求职信息

为加强安全生产工作的管理和协调，收集汇总安全信息，安排检查、整改安全隐患，研究布置安全工作，确保公司安全生产及安全生产信息的畅通，特制定本制度。 qzm4

2、范围: qzm4

2.1本制度适用于公司安全生产会议的管理。 礼仪

2.2安全生产会议包括安全生产委员会（简称安委会）会议及安全例会。

2.3文件的传达和掌握要求:

传达及了解 全体员工 礼仪

理解 厂级领导、各级管理人员等 求职面试

掌握并熟练应用 安全生产管理人员。 面试问题

3、职责权限

3.1安全处、分厂安全科为本制度的归口管理部门。 求职面试

3.2公司总经理和厂长对本制度组织实施。 礼仪

4、工作程序 求职面试

4.1 公司安全生产会议每月召开一次，需解决重大安全问题时可随时召开。分厂每月召开一次安全生产例会。 面试网

4.2 公司安全生产会议由安委会主任负责召集，安委会主任主持，安全处做会议记录。分厂会议由分厂厂长主持，安全科做会议记录。

求职面试

4.3会议具体内容: 求职面试

4.3.1 贯彻执行国家安全生产法律法规，推动企业安全健康发展。 面试问题

4.3.2 研究制订企业年度安全生产计划，解决重大安全问题。

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4.3.3 督促建立、健全安全管理制度和安全操作规程、事故应急救援预案，监督检查执行情况。

面试网

4.3.4 听取各单位的安全汇报，督促隐患整改，消除安全隐患。 面试网

4.3.5 对重大人身、设备、生产事故调查处理，落实预防措施。

礼仪

4.3.6 安委会成员必须参加会议，有事请假，无故不参加者按规定考核。

求职信息

4.3.7 安委会的常设机构是安委会办公室，具体执行安委会的决议，负责公司日常安全生产事宜。 礼仪

4.4 安全例会制度 面试问题

4.4.1 公司安全例会每月月初按时召开。分厂安全例会每月月末按时召开。 面试网

4.4.2 公司安全生产例会参加人员:总经理、生产部部长、副部长、生产部各处长、各分厂厂长、生产厂长、调度室主任、安全科长。

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4.4.3 分厂会议参加人员:各车间主任、职能科室负责人、各车间安全员必须按时参加会议，因故不能参加会议者，应事先请假，并委托其他负责人参加。

4.4.4 安全例会纪要由安全部门负责整理，并于安全例会次日下发。

4.5 安全例会的主要内容包括:

4.5.1 公司例会由各分厂向参加会议人员通报上月提出《求职面试网·》问题的整改情况，本月安全工作情况（包括安全投入费用使用情况），工作特色和不足，下月安全工作计划。分厂例会由各单位向参加会议人员通报上月提出问题的`整改情况，本月安全工作情况（包括安全投入费用使用情况），工作特色和不足，下月安全工作计划。

4.5.2 研究分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施办法，并落实到有关单位、部门和责任人。 qzm4

4.5.3 传达近期收到的上级安全指示、文件、方针、政策或事故通报。安排下月的安全工作重点，并提出工作要求。

求职面试

5、考核 面试问题

5.1 安全生产会议各单位提前两天向安全部门上交单位安全总结，对总结内容质量较差单位罚款20-50元。 qzm4

5.2 应参加会议人员迟到一次罚款20元，无故旷会一次罚款50元。 qzm4

5.3 对安全生产会议安排的工作，不能按时完成的每有一项对责任单位罚款50--200元。 求职面试

安全生产规章制度 篇四

一、具有易燃、易爆、腐蚀、有毒等性质，在生产、贮运使用中能引起人身伤亡、财产损毁的物品，均属危险物品 求职信息

二、危险品必须按其性质和贮运要求，严格执行危险品的配装规定，对不能配装的危险品，必须严格隔离

三、危险物品的装卸和运输，必须指派有专业运输资质的单位和个人承担 礼仪

四、装运人员应按危险品性质，配带相应的防护用品。严禁随便倾倒物料

五、液体危险品物料装卸时，要严格执行防静电的有关规定。往贮罐内输送物料前，必须认真检查输料管路、输送泵和电器是否处于正常状态，按要求启闭阀门，并随时检查液位，防止溢料，往桶内灌装物料前，要认真检查桶是否完好，灌装时要认真负责，灌装完毕桶盖应拧紧，防止跑、冒、滴、漏，洒落地面的物料要及时清理干净，不得留有残液

六、必须严格执行出入库发放制度，防止危险物品流失而引发事故

七、危险物品容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形等情景，应当立即进行安全处理 面试问题

八、装运易燃、易爆危险物品的机动车，应悬挂危险品标志，罐车要挂接静电导链 面试网

九、罐区、装置区要坚持整洁，对散落的易燃、易爆物品和杂物应当及时清除。用过的棉纱、抹布、手套等用品，必须放在安全地点妥善保管或及时处理

十、装卸易燃、易爆物品，不准使用易产生火花的工具，不准穿带钉子的鞋，并应当在可能产生静电的设备上，安装可靠的'接地装置 qzm4

十一、进入厂区的机动车辆必须带防火罩

面试问题

十二、备有适当种类和数量的消防器材，并布置在明显和便于取用的地点。消防器材附近，严禁堆放其他物品 求职信息

十三、装卸危险物品严禁使用明火灯具照明 面试问题

十四、可燃液体贮罐应设液面计和带有阻火器的通气管 求职信息

防止违章动火六大禁令 面试网

一、没有批准的动火证，任何情景严格禁止动火

二、不与生产系统隔绝，严格禁止动火

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三、未经清洗、置换合格，严格禁止动火 求职信息

四、不把周围易燃物消除，严格禁止动火

五、不按时作动火分析，严格禁止动火

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六、没有消防，无人监护，严格禁止动火

安全生产规章制度 篇五

安全生产责任制 求职信息

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

面试问题

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。 面试问题

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 面试问题

4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

安全生产操作规程 礼仪

1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

面试问题

2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。 qzm4

3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。 面试网

4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。 礼仪

安全生产管理内容 面试问题

1、安全生产责任制度； 面试网

2、安全生产业务操作规程； qzm4

3、安全生产监督检查制度；

4、驾驶员安全生产管理制度；

面试问题

5、车辆安全生产管理制度。 求职信息

安全生产规章制度 篇六

为理顺安全生产工作程序，形成上下协调的运行机制，确保安全生产工作按照正常轨道运行，发挥其应有作用，特制定本制度。

第一条乡长对本行政区域内安全生产工作负总责，各分管副乡长负责分管工作以内的安全生产工作，根据需要定期或随时向乡长汇报请示安全生产工作。 qzm4

第二条各部门主要负责人对安全生产工作负全面领导责任，担任安全生产工作领导组组长，指导、组织、协调、监督安全生产工作，全面抓好安全生产工作。

礼仪

第三条相关部门的负责人，要明确目标，分工负责密切配合，真正遏制本辖区内安全生产事故的发生。

第四条在全乡安全生产隐患排查治理暨专项整治工作会议上，各单位行政一把手必须亲自参加并组织部署隐患排查治理行动。 面试问题

第五条乡人民政府安全生产领导组副组长协助组长按照分管工作的职权范围，负责分管工作以内的安全生产工作。根据需要定期或随时向组长汇报请示安全生产工作，总结安全生产工作经验，准确掌握分工范围内安全生产工作的运行情况。

第六条乡人民政府各部门负责人，对本部门的安全生产工作负全责，把安全生产作为行政过程中的主要手段，及时发现违反安全生产规定的行为，并进行妥善处理，问题较大时要及时向领导组汇报。

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以上就是求职面试网为大家整理的6篇《安全生产规章制度》，希望对您的写作有所帮助。 面试网

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