办公室卫生管理制度优秀9篇

为营造一个整洁、舒适的办公环境，保持良好的工作环境，应制定规范的办公区卫生管理制度。求职面试网为朋友们整理了9篇《办公室卫生管理制度》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

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员工办公室卫生制度 篇一

第一条 求职面试

本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度运行，任务明确、责任到人，切实落实制度各事项，推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第二条 qzm4

本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。 礼仪

第三条

个人办公区域是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，个人办公区域应做好如下维护：

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1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品； 面试网

2、特殊岗位的人员（如后勤保障）应保证自己工作管辖区域（例如办公用品仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。 求职面试

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。 礼仪

6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

第四条 求职信息

公共办公区域的维护

1、卫生打扫时间：每周一至周五各部门人员应于每天早上9点和下午17:30准时开始打扫卫生，为正常有序的上下班做准备。

2、卫生范围包括507、508、509和510四个办公区域。 面试网

3、卫生要求： 面试网

（1）每天早晨将各自负责区域办公桌面擦拭干净，桌椅摆放整齐，烟灰缸、垃圾筒清理干净，摆放整齐。每天下午先用扫把清理地面，然后采用干湿拖布同步的方式将地面拖干净。应经常检查负责区域地面如出现脏乱及时清理，随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。保证所负责区域门窗干净。无尘土、玻璃清洁、透明、定时开窗通风。

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（2）将各自负责区域内办公桌椅及桌上的办公用品清理干净，摆放整齐、有序；书橱、书柜内资料摆放整齐，橱柜无乱堆乱放现象，无尘土。对打扫范围内所有垃圾桶进行清理，及时在垃圾桶上套垃圾袋。

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（3）前台区域:前台为公司形象窗口，保证前台区域物品摆放有序，整洁干净明亮，由前台自行负责该区域。

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（4）洗手间：保证地面干净、垃圾桶每天及时清理，水池台面整洁，干净，镜面无水痕；毛巾放在固定（或隐蔽）的地方；及时更换洗手间厕纸。保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐；个人在使用完洗手间后应及时打扫清理。同时，每个人应养成进出洗手间随手关门的习惯。

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（5）茶水间：每个员工应请自觉管理好自己的饮水用具，不得将个人的茶具随意摆放在茶水间。前台人员负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理，应整齐摆放饮水机，烧水壶，茶具等物品，杂物及过期物品应及时处理。茶水间各项设施应保持干净，及时清洁；纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，保持地面干爽、洁净。

（6）会议室：使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源，负责会议室人员应在会议室使用完毕后及时检查，若发现问题有权要求会议室使用人员重新收拾清理。

（7）阳台区域：地面应每天清扫，保持清洁干净，卫生工具使用后清理干净摆放整齐。 求职面试

（8）每位员工都应爱护花草等绿色植物，尤其是办公区域的植被，严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长。

（9）临下班前每位员工应负责检查好各自负责区域的卫生及安全包括关好门、窗，切断电器等。 礼仪

第五条

监督与奖惩

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公司人事部不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，并视情况在公司群上进行匿名通报，第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。 求职信息

第六条 面试网

以上制度各位同事要严格遵守，由大家共同监督。 面试网

第七条 礼仪

附则

1、本规定由公司人事部负责解释修订。

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2、本规定自文件下发之日起施行。

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员工办公室卫生制度 篇二

为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和公司形象，对办公室的卫生实行分工分区域管理制度，现作出如下规定： 面试问题

一、个人办公室区域

每个办公室负责自己办公室的卫生，包括办公室及走廊地面、墙壁、门窗、桌椅及垃圾桶的清洁工作，保持办公桌整洁，下班后清理当天的垃圾。

二、公共区域卫生

礼仪

（一）行政部

1、总经理办公室

由冯某、史某负责总经理办公室及三楼楼道卫生，包括地面、墙壁、门窗、桌椅及垃圾桶的清洁工作。

2、一楼公共区域

由汪某、夏某负责一楼大厅和卫生间的卫生，包括大门、地面、桌子及垃圾桶的清洁工作；由章征超、施超负责协助墙壁、门窗的清洁工作。

3、二楼公共区域 礼仪

由陈某、刘某、李某、陈某某、鲍某、宁某六个人负责二楼大厅、卫生间及二楼楼道的卫生，包括墙壁、地面、门窗、桌椅及垃圾桶的清洁工作。具体安排如下：

星期一：陈某、刘某星期二：李某、陈某某星期三：鲍某、宁某某星期四：陈某、刘某、鲍某星期五：李某、陈某某、宁某某 礼仪

4、四楼公共区域

由马某、谢某、张某负责四楼会议室、卫生间、阳台及四楼楼道的卫生，包括墙壁、地面、门窗、桌椅及垃圾桶的清洁工作。 求职面试

（二）生产部

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1、项目经理室 礼仪

由周某负责项目经理室的卫生，包括墙壁、地面、门窗、桌椅及垃圾桶的清洁工作。

2、会议室

由马某负责会议室的卫生，包括墙壁、地面、门窗、桌椅及垃圾桶的清洁工作。

3、电气试验室

由周某、黄某、占某负责电气试验室大厅的卫生，包括墙壁、地面、门窗、桌椅及垃圾桶的清洁工作。 qzm4

4、仓库 求职面试

由某负责仓库的卫生，物品摆放整齐，保持干净整洁。

5、卫生间

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由马某、周某负责卫生间的卫生，包括墙壁、地面、门窗及垃圾桶的清洁工作。

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三、公共卫生维护 求职面试

每天由当天负责清扫人员清扫已划分的公共区域卫生，每一位工作人员应予以配合、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁；

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2、上洗手间后自觉冲洗； 面试网

3、废弃茶杯入篓，茶水倒入水池，不能将用水滴到地上； qzm4

4、拖把用完后清晰悬挂晾干，抹布用完后清晰干净归位。 求职信息

四、相关事宜说明

1、所有清洁工作需在8:00前完毕。 礼仪

2、如当天请假，请假人员必须找人代替完成当天卫生。

3、如各区域清洁不到位，发现一次扣区域各负责人2分（从当月绩效考核分数中扣除）

办公室员工卫生管理制度 篇三

1、划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。

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2、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常用品等摆放整齐。

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3、厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、鼠、尘设施。

4、保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖加锁。

5、厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。

6、工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完场清，不得留余料。垃圾集中堆放，及时清理。严禁随地丢垃圾。污水、废水不外溢。

7、车辆进出清洗干净，不污染道路。 求职信息

办公室卫生管理制度 篇四

创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。 求职信息

三、卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责；院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。 面试问题

四、职责区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。 面试网

五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，进取主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。 礼仪

六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。

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办公室员工卫生管理制度 篇五

1、全体职工要养成良好的个人卫生习惯，遵守社会公德，努力营造干净、卫生、舒适的工作环境。

2、机关环境卫生以科室为单位轮流值周清扫，一周轮换一次。值日人员必须在每天上班前清扫完楼道、楼梯及厕所。区域卫生周末下午由值周科室清扫。 求职信息

3、坚持每天清扫办公室，经常保持玻璃明净、桌面整洁、室内卫生。 求职信息

4、局领导办公室由综合办公室确定专人提水、打扫卫生。单位会议室平时由综合办公室管理，各科室需使用时，要确定专人负责提水和打扫卫生。

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5、不乱堆乱放杂物，严禁随地吐痰，乱扔烟头、瓜果皮、纸屑等，所有垃圾必须在指定地点倾倒和焚烧。

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6、综合办公室负责机关环境卫生的督促检查，及时指出存在的问题，提出改进意见。

办公室卫生管理制度 篇六

一、主要内容与适用范围

1、本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核；

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2、此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。 礼仪

二、定义 求职信息

1、公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；

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2、个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 求职面试

三、卫生标准

1、公共区域环境卫生应做到以下几点： qzm4

1)垃圾篓及时清理，无溢满现象垃圾及时清理，无异味；

2)桌面整洁，无灰尘；

3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正； 求职面试

4)地面保持干净，无杂物、果皮、纸屑等； 面试网

5)保持墙面、插座的清洁，无蜘蛛网，无灰尘；

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6)适时浇花，保持花草的生命力，花叶无灰尘； 礼仪

7)办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢； 面试问题

8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁； 求职信息

9)其他办公用品清洁无尘。

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2、办公用品的卫生管理应做到以下几点： 面试网

1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉；

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2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上，或者收入文件柜中；

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3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位； 礼仪

4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，并在下班时确认以上办公用品已关闭，办公室内电器线走向要保持美观，规范，不可胡乱摆放、接线。 面试网

四、卫生任务安排

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刘总、陈总办公室：小黄、小王 礼仪

会议室：小黄、小王 qzm4

办公区：小黄、小王 面试网

擦玻璃：小黄、小王

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浇花：小黄

以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。 求职信息

五、卫生任务执行（行政负责） qzm4

1、每天执行任务早上（清洁工作最迟在9：20分结束，如未完成，请向主管说明）

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1)老总办公室卫生（具体如地面、桌面、垃圾篓、沙发、椅面、电话、茶杯、办公用品或文件是否摆放整齐等）； qzm4

2)每天用喷壶给所有花按需喷适量水；

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3)会议室、办公区域地面清扫，如有必要务必拖地以保证干净，清扫每天执行，拖地保证2天简单拖一次；

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4)公共区域桌面、会议室桌面每天拿抹布擦干净、保证没有灰尘； 面试问题

5)公共区域办公用品、微波炉、打印机、电脑、猫、无线路由器、插板等务必保持干净，摆放整齐；

6)外窗玻璃，老总办公室、会议室玻璃墙保持干净，无明显灰尘。晚上（下班离开时）

1)关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯；

2)下班前检查是否倾倒，如有太满或异味及时倾倒；

3)确保办公室门窗关闭（尤其要注意检查陈总办公室侧门是否锁好），行政小黄负责锁大门，如不是最后一个离开，请确保加班人员有大门钥匙，并提醒其锁门及关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯等。 面试问题

2、每周一执行任务（清洁工作最迟在10:00结束，如未完成，请向主管说明）

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1)大扫除（打扫清洁擦拭拖洗所有办公区域卫生），如遇特殊情况顺延一天； 求职信息

2)外窗玻璃，老总办公室、会议室玻璃墙拿抹布擦干净，无明显灰尘，并保持；

3)水培花换水，并冲洗叶面，此项工作可两周进行一次，但不得超过两周。环境清洁卫生管理实行行政负责的责任制度，办公室内部要求一天一打扫，一周进行一次大扫除。必须保证摆放整齐，地面清洁，墙壁无污迹。

办公室卫生管理制度 篇七

1、本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

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2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

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3、本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。

4、凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。 面试问题

5、各工作场所内，均须坚持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6、各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

7、各工作场所内，应严禁随地吐痰。 qzm4

8、饮水必须清洁。

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9、洗手间、厕所、更-衣室及其他卫生设施，必须异常坚持清洁。 礼仪

10、排水沟应经常清除污秽，坚持清洁畅通。

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11、凡可能寄生传染菌的`原料，应于使用前施以适当的消毒。

12、凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作，应遵守下列规定： 面试问题

（1）采用适当方法减少此项有害物的产生。 求职面试

（2）使用密闭器具以防止此项有害物的散发。

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（3）于发生此项有害物的最近处，按其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。 求职信息

13、凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或暴露于有害光线中的工作等，须着用防护服装或器具者，应按其性质制备。

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从事于前项工作人员，对于本公司设备的防护服装或器具，必须善用。 求职信息

14、各工作场所的采光，应依下列的规定： qzm4

（1）各工作部门须有充分的光线。 面试网

（2）光线须有适宜的分布。 qzm4

（3）须防止光线的眩耀及闪动。 求职信息

15、各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须坚持清洁，勿使有所掩蔽。

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16、凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分，均须有适度的光线。

17、各工作场所应坚持适当的温度，温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。

18、各工作场所应充分使空气流通。 求职信息

19、食堂及厨房之一切用具及环境，均须坚持清洁卫生。

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20、垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。 qzm4

21、公司应设置甲种急救药品设备并存放于小箱或小橱内，置于明显之处以防污染而便利取用。每月必须检查一次，其资料物有缺时应随时补充。

22、本准则经呈准后施行，修改时亦同。 面试网

办公室卫生管理制度 篇八

1、总则 qzm4

1)为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并坚持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。

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2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。 qzm4

2、环境卫生管理 面试问题

1)环境卫生的优劣反映了一个团体的人员素质状况，坚持环境整洁是公司每一个员工的职责和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。 面试网

员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。 qzm4

2)卫生标准要求如下： 礼仪

A.办公桌椅干净无污点（包括表面、背面、腿），办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。 礼仪

B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。

C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。 求职信息

D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，坚持干净。下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。 礼仪

E.地面应天天拖洗，坚持干净，垃圾应倒在指定地点。 礼仪

3)卫生间的卫生管理：

A.卫生间：

a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。 qzm4

b)不得在卫生间内放置杂物。 面试网

c)不得在卫生间内乱涂乱画。 面试网

d)使用卫生间后，及时冲水、拖地。（全员可共同监督）

e)值日人员必须坚持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。

礼仪

B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁； 礼仪

C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。 面试问题

D.完成上级领导交办的各项清洁工作。

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4)行政部门指定专人每一天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩罚单"。如卫生不合标准，第一次由办公室下发"限期整改通知单"，如不见好转，直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。 面试网

5)每一天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。

6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带职责。

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相关说明： 礼仪

1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下，将工作要求进一步加强、细化。

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2、建立现场环境保障流程： 求职信息

1、明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。

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2、实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。

办公室卫生管理制度 篇九

第一条

本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度运行，任务明确、职责到人，切实落实制度各事项，推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

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第二条 求职信息

本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。 面试问题

第三条

礼仪

个人办公区域是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，个人办公区域应做好如下维护： 面试问题

1、每位员工应时刻保证自我的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品； 面试网

2、特殊岗位的人员（如后勤保障）应保证自我工作管辖区域（例如办公用品仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。 求职信息

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。

礼仪

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时坚持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应坚持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，坚持整体美观。

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6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关掉显视屏，节俭用电。 礼仪

第四条

公共办公区域的维护

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1、卫生打扫时间：每周一至周五各部门人员应于每一天早上9点和午时17:30准时开始打扫卫生，为正常有序的上下班做准备。

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2、卫生范围包括507、508、509和510四个办公区域。 面试网

3、卫生要求： 求职信息

（1）每一天早晨将各自负责区域办公桌面擦拭干净，桌椅摆放整齐，烟灰缸、垃圾筒清理干净，摆放整齐。每一天午时先用扫把清理地面，然后采用干湿拖布同步的方式将地面拖干净。应经常检查负责区域地面如出现脏乱及时清理，随时坚持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。保证所负责区域门窗干净。无尘土、玻璃清洁、透明、定时开窗通风。

（2）将各自负责区域内办公桌椅及桌上的办公用品清理干净，摆放整齐、有序；书橱、书柜内资料摆放整齐，橱柜无乱堆乱放现象，无尘土。对打扫范围内所有垃圾桶进行清理，及时在垃圾桶上套垃圾袋。 qzm4

（3）前台区域:前台为公司形象窗口，保证前台区域物品摆放有序，整洁干净明亮，由前台自行负责该区域。 礼仪

（4）洗手间：保证地面干净、垃圾桶每一天及时清理，水池台面整洁，干净，镜面无水痕；毛巾放在固定（或隐蔽）的地方；及时更换洗手间厕纸。坚持卫生工具用后及时清洁整理，坚持清洁、摆放整齐；个人在使用完洗手间后应及时打扫清理。同时，每个人应养成进出洗手间随手关门的习惯。

（5）茶水间：每个员工应请自觉管理好自我的饮水用具，不得将个人的茶具随意摆放在茶水间。前台人员负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理，应整齐摆放饮水机，烧水壶，茶具等物品，杂物及过期物品应及时处理。茶水间各项设施应坚持干净，及时清洁；纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，坚持地面干爽、洁净。 面试问题

（6）会议室：使用会议室的员工应爱护会议室设施、坚持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关掉电器、照明电源，负责会议室人员应在会议室使用完毕后及时检查，若发现问题有权要求会议室使用人员重新收拾清理。 qzm4

（7）阳台区域：地面应每一天清扫，坚持清洁干净，卫生工具使用后清理干净摆放整齐。

（8）每位员工都应爱护花草等绿色植物，尤其是办公区域的植被，严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长。

（9）临下班前每位员工应负责检查好各自负责区域的卫生及安全包括关好门、窗，切断电器等。

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第五条 礼仪

监督与奖惩

礼仪

公司人事部不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导职责人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，并视情景在公司群上进行匿名通报，第三次对职责人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。

第六条 礼仪

以上制度各位同事要严格遵守，由大家共同监督。

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第七条

附则 求职信息

1、本规定由公司人事部负责解释修订。

2、本规定自文件下发之日起施行。

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