安全生产会议管理制度优秀5篇

培训制度 按照国家行政机关职位的具体要求，向国家公务人员传授专业知识和技能，以提高公务人员的知识水平和工作能力的制度。是人事行政的一个重要组成部分。它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的5篇《安全生产会议管理制度》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

安全生产会议制度 篇一

第一章 总则

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第一条 为落实XXXXXXXXX（以下简称XXXX）安全生产责任制，及时研究、部署、检查、总结安全生产工作，根据国家有关法律、法规和总局的有关规定，制定本制度。 求职面试

第二条 本制度适用于XXXX范围内的安全生产会议。

第三条 下属单位应结合实际，建立安全生产会议制度并严格执行。 面试网

第四条 安全生产会议制度建立和执行情况应纳入安全生产监督管理和考核范围。XXXX部门负责对下属单位进行监督检查和考核。下属单位应建立内部监督和考核制度。

第二章 内容 求职面试

第五条 XXXX年度安全生产工作会议：

(一)XXXX每年组织召开一次年度安全生产工作会议。 面试问题

（二)年度安全生产工作会议参加人员包括：XXXX领导、XXXX各部(室）负责人、下属单位负责人及分管安全工作的副职、专职安全员、安全业务员等。

（三）会议由分管安全生产的副局长作工作报告。 求职面试

（四）会议主要任务：贯彻落实党和国家安全生产方针政策及上级有关安全生产会议、文件精神，总结上一年度安全生产工作，部署本年度安全生产工作，根据需要进行安全生产工作表彰等。

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（五）会议由办公室负责组织，XXXX部门协助。 面试问题

第六条 XXXX安委会会议：

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XXXX安委会会议根据需要适时召开，参加人员包括：安委会全体成员及其有关人员。会议主要任务是研究、分析、协调、解决XXXX安全生产中的重大问题。 礼仪

第七条 XXXX安全生产例会： 面试问题

（一）安全生产例会每季度召开一次。

（二）参加人员为下属单位分管安全工作的副职、XXXX专职安全员、安全业务员。 面试问题

（三）会议主要内容包括：传达、贯彻国家、上级有关精神，听取安全生产工作汇报，研究事故隐患及整改措施，布置安全生产工作。 求职面试

第八条 安全生产专题会： 礼仪

（一）根据安全生产工作需要，结合年度重点工作，适时召开安全生产专题会。 面试网

（二）安全生产专题会时间、地点、内容、参会人员等由组织单位负责提出。 面试网

（三）安全生产专题会主要任务是针对安全生产某一方面存在的突出问题或重点工作，研究解决的办法及措施。 求职信息

第三章 要求

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第九条 会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，确定会议上要讨论研究解决的问题，每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、主持人 、会议主要内容、处理结果、决议执行情况等。

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第十条 参加会议的人员，应熟悉职责范围内的安全生产情况，不得随意安排人员参加会议，确实不能参加的要在开会之前向召集人说明情况，并得到允许。

第十一条 XXXX安全生产会议采用到会人员签名制，不得无故缺席或迟到、早退。

第四章 附则

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第十二条 本制度由XXXX安委会负责解释。

第十三条 本制度自印发之日起执行。 求职信息

安全生产会议管理制度 篇二

1目的 求职面试

为了进一步提高公司安全生产管理水平和工作效率，建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序，制定本制度。

2适用范围 qzm4

公司各类安全工作会议的筹备、召开程序。

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3职责

3.1安全生产领导小组组长（总经理）主持公司级会议。 面试问题

3.2综合办公室负责公司级会议后勤及公司级安全生产会议的管理，并对各部门的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。

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3.4生产车间负责本部门安全生产会议的管理，并对所属车间的安全生产会议进行监督。 qzm4

4控制程序 求职面试

4.1 会议分类 面试问题

a. 公司级安全会议：公司组织召开的安全会议。包括安全生产领导小组会议、政府部门及安监部门在本公司的工作会议等。

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b. 车间级安全会议：车间组织召开的安全会议。包括车间安全例会、事故分析会等。

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4.2会议内容

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a. 公司级安全会议内容包括：总结会议前的安全检查，汇总隐患情况，做出隐患整理安排；总结本公司近期安全动态；集中学习新的安全生产法规、条例；总结前期安全工作、安排下期安全工作任务；上级指示传达；重大事故案例分析等。

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b. 车间级安全会议内容包括：传达公司级安全工作会议内容；集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度；总结本部门前期安全工作，安排下期安全工作任务；公司最新指示；事故案例分析等。 礼仪

4.3会议要求 求职信息

1、公司每季度召开一次安全生产委员会会议，研究安全生产的重要问题，及时布置公司安全生产工作，做到会议有内容、有决议、有记录。 面试问题

结合安全生产的形势与特点，对急需研究布置的重要安全生产问题，应随时召开专业会议。

3、生产车间每月召开一次安全会议，研究落实生产作业中各项安全措施的落实，做到会议有内容、有决议、有记录。

4、班组每周召开一次班组安全活动，学习安全生产技术知识，不断提高职工安全素质。做到有内容有记录。

6、综合办公室要定期检查车间安委会和班组安全活动情况，并在会议记录上予以签字。 面试问题

安全生产会议管理制度 篇三

1、目的：规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实。

2、范围：班组以上部门。

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3、责任者：班长以上人员。 qzm4

4、程序： 求职信息

4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。

4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面： 礼仪

4.2.1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和操作等工作。 qzm4

4.2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。

礼仪

4.2.3通报违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。

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4.3会议形式和会议责任人。 礼仪

4.3.1班前、班后会由班长或加油站站长负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点自定。在各班组交接班记录中进行记录。

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4.3.2公司安全会议每月一次，由部长、安全员，站长负责召开，地点由召集人决定。并在事业部、加油站安全记录中进行会议记录。 qzm4

4.3.3紧急会议视情况由事业部领导决定召开。 求职面试

4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。

4.5被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。 qzm4

4.6对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。

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安全生产会议制度 篇四

目的：为了及时了解和掌握各时期的安全生产状况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。 qzm4

适用范围：领导小组及驾驶员安全生产会议。 qzm4

职责：领导小组负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。 礼仪

领导小组和安全监督管理小组安全会议 求职信息

每一个月召开一次，负责人主持，全体领导小组人员和安全监督管理小组人员参加。时间不限，地点由召集人决定。

会议主要资料：研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策。审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行状况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并透过对重大事故的处理决定和通报等。

会议对所议事项以及作出的决定应构成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。队长应负责督促、检查、考核会议决议的执行状况并构成记录。 qzm4

驾驶员安全生产会议每月至少一次，时间定为每月的25日，由公司召集，参加会议的人员一般有:单位负责人、领导小组、公司全体驾驶员。 qzm4

会议主要资料：总结上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作；传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施；对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作来源理和决定；表彰和奖励安全生产典型任务和事迹；对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等会议记录由队长进行。

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不定期安全生产会议

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由公司根据安全生产的季节性和突发性等状况随时召开安全生产会议。由召集人负责记录。由公司对会议决议执行状况进行督促、检查和考核。 求职面试

相关要求 求职面试

会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。

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通知参加会议人员时，要把会议主要资料、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

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被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明状况，并得 面试问题

到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。

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会议上决定的状况各部门和职责人，务必不折不扣地认真执行，及时完成。 求职信息

每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要资料、处理结果、决议执行状况的检查等，定期对各种会议记录及决议的执行状况进行检查、指导、考核。 qzm4

安全生产会议制度 篇五

一、安全生产会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面：

礼仪

1、了解前段时间安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。 礼仪

2、学习安全生产法规、标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。 面试问题

3、通报违章违纪，先进事迹，不良现象和不安全行为。 礼仪

二、企业主要负责人每季度至少组织召开1次安全生产委员会或领导小组会议，总结本阶段安全工作情况，研究、制定存在问题的解决方案，布置下一阶段安全生产工作。每次会议要有专门的议题，形成会议纪要。 面试问题

三、每周一召开“安全生产例会”。会议参加对象为各部门负责人及公司领导。各部门负责人对本部门上周的安全生产情况进行汇报，总结，指出不足和需改进的地方，对难以改进的局面由公用交接班召开班前、班后会，由车间负责人及交班班长对上一班的安全生产情况进行汇报，交待注意事项，同时由车间负责人补充，并传达上级部门的有关安司和厂部领导研究解决。会议不仅要对上周的安全生产情况做总结，更重要的是对下周的安全生产做布署。同时利用例会对典型的事故案例进行分析、教育，防止类似事故的发生。 求职信息

四、科室、车间（部门）级安全会议要求每月一次，由科长、车间主任（部门主管）负责召开，时间不限，地点由召集人决定。传达公司的有关安全生产的会议精神，指出工作过程中的不足以及需注意的事项；教育员工各种防护用品的使用方法，指出一个月来生产中存在的各种安全隐患及处理方法。 求职信息

五、班前、班后会由班长或车间主任负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，各班组利全生产的精神，强调安全生产，在各班组交接班记录中进行记录。

六、各专业性安全会议由各主管职能部门领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。 面试网

七、紧急会议视情况由部门领导决定召开。 qzm4

八、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。 面试问题

九、被通知需要参加会议的人员，必须按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。 求职面试

十、安全会议上决定的情况，各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。 求职信息

十一、对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，按公司管理规定对其进行处罚。 面试网

上面内容就是求职面试网为您整理出来的5篇《安全生产会议管理制度》，希望可以启发您的一些写作思路。

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