网络营销策划方案优秀10篇

策划方案是根据策划期内各时间段特点，推出各项具体行动方案。行动方案要细致、周密，操作性强又不乏灵活性。现代网络宣传策划方案范文，我们来看看。读书破万卷下笔如有神，以下内容是求职面试网为您带来的10篇《网络营销策划方案》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。 面试问题

网络活动策划方案 篇一

一、活动银行： 面试网

__银行

求职信息

二、起止时间： 求职信息

20__年_月_日止 面试网

三、活动地点：

___

面试问题

四、活动时间： 求职信息

20__年_月日-20__年_月_日

五、活动对象：

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_行信用卡（准贷记卡除外） 求职信息

六、活动内容：

面试网

活动期间，持_行信用卡在____中心刷卡满额获赠以下好礼：

单笔有效消费满____-____元(含)，赠___元___礼卡； 求职面试

单笔有效消费满____元以上(含)，赠___元___礼卡； 求职信息

（注：活动期间，每位客户最高领取__元；不予周六满额立减活动同享）

七、活动细则： 求职信息

1、《满额赠礼》持卡人需持符合赠礼条件的pos签购单、购物小票及本人银行卡在商场内指定地点领取礼品，并在奖品签收单上签名，拒绝交回签购单的将不提供领取礼品的机会。pos签购单当日有效，逾期作废。 求职面试

2、活动期间，每张符合条件的信用卡最高限领600，且购买同一件商品不得分拆多次刷卡或使用多张银行卡刷卡。数量有限，先到先得，送完即止。 面试问题

3、本活动只针对个人消费行为，批发类、购买购物卡、团购等消费不参加此次活动。

4、发生撤销及退货交易时，应退回相应礼品。

求职面试

5、限__地区的贷记卡才可参加本次活动。 求职信息

网络活动策划方案 篇二

段属各工会小组： 礼仪

为了营造良好的人文氛围，凝心聚力，提振士气，进一步加强团队协作意识，为确保来年起好步，开好头。经段委会研究决定，在全段范围内开展“喜迎新年佳节”职工够级比赛活动。具体活动方案如下： 面试问题

一、活动项目： 面试网

扑克够级比赛。

二、活动参与形式：

1、活动方式以段属工会小组为单位，利用业余时间开展。 求职面试

2、参与工会小组共6个单位：

（1）运转甲班； 礼仪

（2）运转乙班；

（3）运转丙班；

（4）运转丁班； 求职信息

（5）列检班组（列检，整备）；

（6）日勤（办公室、安技室）。 面试问题

3、原则上每个小组选出两个够级代表队，共6人。 求职信息

三、竞赛及奖励：

礼仪

1、本次活动每个工会小组设定一等奖3人，二等奖6人，三等奖9人，纪念奖18人。

五、报名方式： 礼仪

各工会小组自由设定活动项目及活动方案，于11月23日前将参与活动的项目及人员名单报赵段处。 求职信息

六、比赛时间：

待定

求职信息

七、裁判长及裁判员

求职信息

总裁判长：赵明星 礼仪

裁判员：于小明、赵达伟、李刚、周宗喆 礼仪

八、活动宗旨

面试网

友谊第一、比赛第二；公平、公正、文明、快乐。

网络策划方案 篇三

随着社会经济的发展，中小企业普遍有公司规模偏小和成长迅速两个特点。因此全国各地工业大楼和工业园区的建设发展迅速，中小企业构建IP视频监控解决方案时，一般投入资金较少，对投资回报率、实施周期以及方案实施效果十分看重；同时对构建系统能否适应企业高速发展，使其投资得到长期保障也非常关心。 面试问题

从具体实施来看，首先中小企业需要性价比适中的产品，能够提供高品质的视频监控效果，与现有网络进行无缝连接。实现低实施成本和高附加价值是中小企业选择无线视频监控解决方案的重要原则。其次，中小企业需要对应用过程进行即时、迅速、智能化的集中管理。另外，方案需要适应中小企业的长期发展需要，随着企业的不断发展进行灵活扩展，以避免重复投资或者维护扩展费用过高。

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需求分析：1、业区及办公大楼无线监控难点在于楼层高、障碍物多，可通过无线网桥中继模式或超级WDS模式，将信号转发实现大楼无盲点实时监控，解决布线难，监控画面效果差，干扰大和视频图像卡顿等成本问题。 求职面试

2、通过构建一套视频监控系统保障人身及财产安全，对公司进出口及重要区域实时监控，防止不法分子入侵并实施盗窃，抢劫等非法活动，保障公司员工的生命财产安全。 求职信息

3、解决工厂无线网络覆盖，满足工厂职工来访客户的用网需求，提高员工生活水平和工作效率。

礼仪

方案特点：全面的无线覆盖为方便员工随时随地访问公司资源，处理工作邮件，员工和访客要随时随地无线访问网络，工厂的不同办公区域都要覆盖无线网络。在不同区域移动时，网络不掉线。无线视频监控，通过无线的视频监控画面质量高，传输稳定延迟小，可带多台摄像头同时监控， 面试问题

统一配置，集中管理工业区员工人数较多们需要的无线设备也较多，因此要求能够统一管理、配置无线设备，无线网络的管理简单。

面试问题

数据隔离，保障网络安全工业区的无线网络要求安全高，特别是办公区域，由于办公区域涉及到公司内部资料因此要求对接入网络的设备能够限制，同时要与员工生活区工厂车间区域网络进行隔离。所有交换机支持端口隔离，只能与上联接口通信。无线AP均支持多SSID，不同人员接入不同的无线网络。支持SSID间隔离，AP内部隔离，支持SSID与VLAN绑定，全力保障网络安全。

网络、设备维护简单工业区员工多面积大，无线覆盖设备多如果维护起来工作量大维护成本就会很高，因此要求无线网络维护简单。通过AC统一升级所有AP的软件，极大降低网络维护工作量，AP内置独立硬件保护电路，智能状态监测当发生因为系统引起的故障时会自动重启，降低维护难度。 qzm4

网络策划方案 篇四

1、漫游不成功

礼仪

（1）检查是否满足漫游条件，ssid是否一样，加密方式密码是否一样，ap间是否有重叠区域；

求职面试

(2)10.版本本地转发三层漫游，检查所有ap是否在同一个广播域，上联交换机是否配置了端口隔离阻断了ap之间的通信； 11.的版本本地转发三层漫游，确保ap之间可以通信； 礼仪

(3)10.版本不支持不同wlan-id之间的漫游，检查配置是否符合；

(4)ap之间部署比较密集重叠区域信号较强，需要适当降低功率； 求职面试

（5）调整终端网卡的漫游灵敏度。 求职面试

(6)ap/ac升级到最新版本 礼仪

2、web认证不成功 面试问题

（1）根据实施一本通核对配置是否正确 面试网

（2）在认证服务器上查看是否有认证失败日志，从认证失败日志里面寻找认证失败的原因

求职面试

（3）从ac上查看是否有认证失败日志，例如有 AAA reject的日志，说明是服务器拒绝的，需要联系服务器方检查一下为什么拒绝认证； 礼仪

（4）在ac互联口和服务器上抓包，查看整个web认证的交互过程，报文交互是否少了，以及查看错误代码。

面试网

3、信号不好

求职面试

（1）检查ap隧道是否有起来，是否有正常发出信号

（2）把功率调到最大测试信号是否正常 面试网

（3）确认天线，馈线连接是否正常，也可以尝试替换正常的天线和馈线测试 面试问题

（4）测试信号的点位是否有墙体，金属等障碍物挡住，测试的时候尽量正对天线或ap 1m处测试； qzm4

（5）替换多个终端，和在多个ap下测试信号强度，排除个别终端和个别ap的问题

面试问题

（6）断电重启看信号能否回复 求职面试

(7)ap/ac升级到最新版本 礼仪

4、网速慢

(1)ping内网网关，看是否有大延迟和丢包情况，如果延迟正常，也没有丢包，可以接有线电脑（配置无线用户网段的地址）测试网速是否正常，检查交换机是否有环路，arp攻击

（2）如果Ping内网网关有大延迟和丢包，先做基本的无线优化如，禁用低速率，岔开信道，适当降低功率，扫描周围是否有干扰的wifi，关闭干扰wifi，合理限速；

面试网

（3）查看终端的信号强度是否正常，是否会有信号弱的问题，如果有按照信号弱的排查步骤排查一下 qzm4

（4）检查周围是否有反制ap，关掉测试（一般是观察周围是否有其他厂家的ap可以尝试关掉测试）

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（5）检查终端协商的速率是否会很低，如果一直都很低，很有可能干扰较大 礼仪

（6）检查是否有微波治疗仪，微波炉，蓝牙等非wifi设备的干扰

网络策划方案 篇五

1、需求分析

随着各类手持终端的普及， WLAN网络越来越多的走近我们的生活。无线 WIFI 便成了各种办公场所， 休闲购物场所的必备设施，基于更好的为服务客户的宗旨，各大型购物商场等掀起了建设无线网络的热潮。 qzm4

商场紧邻 国际机场， 商场共四层， 占地约一万五平米，日均人流量在 6000 人左右。商场为了更好的为客户提供优质的服务，准备建设无线网络，主要目的是为商场购物人群提供免费的无线上网服务，开展商品活动宣传，收集相关信息帮助商场掌握顾客消费习惯。 求职面试

2、方案介绍 面试网

根据商场的实际情况， 无线网络的建设采用分步建设、 无缝升级的方式，分两步实现。 qzm4

第一步实现：1、客户上网；2、广告推送；3、用户认证；4、流量控制

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第二步实现更多高级的营销功能， 主要包括无线网络结合手机 APP的应用。 qzm4

第一阶段方案 求职面试

设计思路：高性能

面试网

信号覆盖范围和强度 求职面试

无线网络信号要求做到商场四层营业区域全覆盖。 无线局域网协议采用 802.11b/g/n 兼容方式。

求职信息

无线覆盖边缘功率场强：高速数据密集区域≥ -75dBm 面试问题

服务区域覆盖率： 符合指定功率强度的区域占设计服务区域的比例不低于 95%

求职信息

用户容量和传输性能 qzm4

覆盖区域内， 根据用户的容量和应用流量需求， 在设计方案中满足每台 AP设计接入用户数量不超过 30 个。保证热点区域移动终端无线上网性能。 qzm4

高可用性

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漫游性能：要求无线网络系统支持无缝漫游， 保证移动手持终端在覆盖区域应用时的数据不中断。 求职信息

统一维护管理：提供简单、易用、统一的无线网络管理平台。为今后商场的 IT 维护人员提供最好的工作便利。

面试问题

无线网络系统通过无线控制器(AC)综合的管理，不需要针对单独的无线接入点(AP)进行管理和维护。 qzm4

URL白名单管理：提供 URL白名单功能，客人连上网络后无需通过认证即可访问白名单中的网站站点。

面试问题

流量控制管理：无线网络系统通过无线控制器( AC)可以对接入终端进行流量控制，避免个别终端大量占用带宽影响网络的正常使用。

广告推送功能：无线网络支持向接入的用户推送定制的广告页面或者插入式广告。

高安全性 礼仪

用户接入认证：支持多种形式的无线网络接入认证方式，满足商场的安全需求。

求职信息

要求无线系统支持主流认证协议和认证方式，包括 Web Portal 方式和基于 RADIUS的 802.1 无线认证方式。

无线安全加密：无线网络系统需要兼容和接纳最高等级和最广泛使用的加密协议， 保证私密信息安全，支持通用的加密方式和协议，包括 WEP、WPA-PSK、WPA2-PSK等。加密和认证通常是一起使用的， 所以具体的安全方案需视商场的安全系统平台而定。

礼仪

系统架构

数据传输方面：无线终端的业务数据经过 AC 并由 AC 处理转发。瘦AP与 AC建立数据隧道，利用 WLTP私有协议传输业务数据和瘦AP的管理数据。AC放置在商场本地主机房，AC数据出口直接对接本地汇聚交换机。 礼仪

网络管理方面： AC集中管理所有的瘦 AP，统一监控状态、 下发配置。

网络安全方面： AP支持多 SSID，可同时广播顾客用SSID 和工作用SSID，不同SSID分别绑定不同 VLAN，从而将营运网络与办公网络隔离开。AP还支持无线客户端隔离；支持访问接入控制黑白名单；支持虚假 AP侦测等安全功能。

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用户认证方面：采用网页认证方式。用户连接 AP后，内置 Portal 服务器推送认证页面，用户通过内置 Radius 服务器认证后，才能允许访问网络。 求职信息

广告推送功能： 实现在用户整个上网时间段全程广告覆盖， 同时广告形式多样，不会引起用户反感。实现一个永远在线的信息发布平台。 面试问题

方案优势 求职信息

一体化管理 ：采用 AC+瘦 AP网络架构，AC集中管理所有的瘦 AP。实现统一状态监控、统一管理配置。单个管理员即可完成无线网络日常维护工作，极大提高了管理效率、降低了维护成本。

求职信息

一体化认证：采用网页认证，所用上网用户都需经过认证服务器

集中认证。 面试问题

良好的扩展性 ：网络扩容时，新增 AP 只要接入网络就可以被 AC自动配置，自动上线工作，无需对网络做任何设置或物理改动。 面试网

强大的安全措施：采用严格的认证流程，保证所有用户上网信息可追溯。完善的加密认证机制、无线客户端隔离、 URL 过滤、接入访问控制黑白名单等功能保证您的企业网络安全。

求职面试

优秀的接入性能： AP采用 500mW电信级 AP，信号穿透能力强，一般间隔两面砖墙也能保证良好的信号强度 (-75dBm)，经历严格的高低温长时间测试保证各类环境下的良好性能。 求职面试

丰富的增值功能： 系统能够向网络用户推送广告页面。广告形式丰富、营销成本低、对象精准。 求职信息

AP点位图 求职面试

AP供电与安装方式 求职信息

AP采用 PoE(Power over Ether )交换机集中供电 ，避免了传统 AP需要在每个点位布设强电，方便布设及检修。保证了网络的可靠性与稳定性。 求职面试

两台 PoE 交换机分别放置在二楼、楼层的弱电间内。二楼的PoE 求职面试

交换机给一楼、二楼的AP供电；四楼的 PoE交换机给三楼、四楼的AP供电。 qzm4

AC放置在四楼弱电间，与二楼交换机通过光纤相连。 求职信息

AP采用放装式安装 ，隐蔽放置在天花板内。

第二阶段方案

面试问题

第二阶段主要实现可定制门店移动 APP。安装在顾客手机上，支 qzm4

持 Android 、IOS 系统，实现无线网络与商场营销的深度结合。顾客使用移动 APP可扫描二维码免费关联门店 Wi-Fi，关联成功后 APP可即时显示顾客所处商场的促销信息， 并上传顾客相关信息到后台服务器，商场可根据手机的信息分析顾客消费行为， 以此来促进顾客在门店内的消费。

网络活动策划方案 篇六

一、开学典礼时间：8月30日（周日）早晨8：00

求职信息

二、主题：创建书香家庭，争做书生父母，用阅读引领孩子成长。 面试问题

（背景主标题：创建书香家庭争做书生父母用阅读引领孩子成长、副标题：__学校（小学）父母学堂开学典礼） 面试问题

三、主持人：__主任 面试网

四、活动组织：德育处

五、活动程序安排

求职面试

第一个程序：举行升旗仪式、奏唱国歌。（升旗仪式团队希望是学校行政和学校家委会成员） 求职面试

第二个程序：家长代表讲话。——总辅导员__老师跟进落实 qzm4

1、新家长代表发言：三(7)班__爸爸，主题：我和孩子的成长故事（主要从爸爸的身份讲，希望__小学的爸爸们在家庭教育中不缺位、在给孩子父爱中不缺失） 求职信息

2、老家长代表发言：二(8)班__爸爸，主题：陪伴孩子运动的乐趣。（主要从爸爸能够培养孩子的勇敢、坚强的角度，倡议爸爸们都来做孩子们成长行走路途中的坚强有力量的陪伴人。） 面试网

3、书香家庭创建代表发言。三(3)班__妈妈，主题：家庭是孩子的图书馆，希望说说家长是如何让家庭充满书香氛围，如何做书香家庭的创建。 礼仪

第三个程序：教师朗诵 礼仪

1、校长带领全体新教师（20__学年入校教师）面向全体家长“入队”宣誓——加入__教育团队教师职业信仰集体宣誓。（宣誓词另发）——__校长负责

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2、语文组全体教师创意性集体朗诵。（注：确定__《点灯的人》为其中一个内容，其他由语文组自定，希望展示创意、浪漫和教育的美好，但别忘了本次活动的主题。）——__组长负责

求职面试

第四个程序：20__学年书香家长表彰并颁奖。——德育处负责 面试问题

第五个程序：校长讲话。 求职信息

第六个程序：20__学年父母学堂开学典礼活动圆满结束。 面试网

六、其他安排 qzm4

1、凳子准备，用各班学生凳子，按班级学生数安排摆放。另外，准备一定数量备用凳子，集中放置一处以备用。（注：欢迎父母都到场。）——总务处负责，德育处协助。 礼仪

2、场地确定及划分。——德育处负责，综合组协助。

3、背景及舞台搭建、校门彩虹装饰，营造开学浓厚的喜庆氛围。——总务处负责、德育处和综合组协助。 求职面试

4、校园橱窗布置。——少先队大队负责、教导处协助。 面试问题

5、教室布置。——德育处负责、教导处协助。

面试问题

6、全校环境卫生以及楼层障碍物清理，保证楼层无明显的安全问题，瓷砖、管道的修缮。建议总务处派专人逐楼层巡查记录修缮。——总务处负责。

面试网

7、广播音响调试，保证本次活动音响效果圆满。——__老师负责。 qzm4

8、录像、照相。——宣传组负责。

9、准备新的国旗。——大队部负责。 礼仪

10、各部门安排的其他事项。 礼仪

网络活动策划方案 篇七

活动主题：假面party

活动时间：_年4月1号（星期五） qzm4

活动地点：某某酒吧

活动商家：某某公司

活动人员：某某公司职工和公司会员

面试问题

愚人节酒吧活动策划方案的构想：

20_春天是充满生机的季节，在这个春天里有您的支持我们信心抖擞，将努力为您提供更好的服务。为了感谢您对本公司的支持，本公司邀请您参加愚人节酒吧活动，将在某某酒吧以蝴蝶为主题，打造一场全新的假面party活动，让你拥有一个快乐的愚人节。 面试网

春天，看那花丛中的蝴蝶，飘逸飞舞，那是一种脱变的美丽，正是自己不怕脱变的痛苦，才成就的美丽。在你戴上蝴蝶面具的那一刻，你就已经成为了全场最美的蝴蝶仙子。

在愚人节当晚，你、我、他一起来快乐过着假面party活动，女士们佩戴着美丽的蝴蝶面具，男士们戴上奢靡的面具聚在一起。面具掩盖了大家的真实身份，不需要顾虑，这个夜晚是属于我们的，音乐、美酒，这是一场快乐的夜宴。

隔着面具，彼此留下神秘朦胧的一面，让人期待。

面试网

摘掉面具，彼此赢得真诚珍贵的记忆，让人珍惜。

愚人节酒吧活动流程： 面试问题

一、场景营造 求职信息

1、在酒吧场外摆放公司咨询台和摆放愚人节活动展报。

面试问题

2、在场内舞台上放置一个带有公司logo的面具作为主题。 面试网

3、在场内各区域悬挂带有蝴蝶图安的气球作为装饰点缀物。 求职面试

4、全场所有工作人员佩戴活动面具。

二、愚人节酒吧活动内容 求职面试

1、晚上21点开始，开场白，同时对公司作第二季的简短宣传。（10分钟）

2、道具派发。（10分钟）

3、小游戏。（20分钟） 面试问题

4、节目表演。（10分钟） 面试网

5、评选晚会化装奖（男女）。（10分钟）

6、小游戏（或节目）。（10分钟） 求职信息

7、男士邀请女士跳舞。（20分钟） 面试问题

8、自由活动。（30分钟）

求职面试

9、评选活动最靓美女奖，最酷帅哥奖。（10分钟） 求职面试

10、抽奖环节。（20分钟）

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11、众人合影（20分钟） 面试问题

12、活动party结束。

三、愚人节酒吧活动策划方案中的小游戏 面试网

1、酱油可乐 面试网

三个人一组，三个透明的玻璃杯主持人三杯都装的是酱油，然后和大家说里面一杯是酱油两杯是可乐，看谁最倒霉，谁喝了酱油后要装着是可乐一样，不能被人看出。每人一口，然后盖上布再调换位置。每人再饮一口，一直循环把“可乐”饮完。如果，哪一位坚持不下去，便要爱到处罚。 求职面试

2、牙膏夹心饼

面试问题

自由时间整人环节，把夹心饼拆封，小心地拨开两片饼干，去掉原来的夹心，拿出牙膏，挤出适量至饼中，不要太多了。最后加以黏合，尽量做得逼真像样。只需将之放至明显处，准备几片原始的夹心饼，真真假假，自然而然就有人光顾品尝了。这叫姜太公钓鱼，愿者上钩。 求职信息

愚人节可以让人抛开诚实，尽情的说假话的一天，愚人节酒吧活动策划方案里便应该要加入这些元素，让这个活动更加应节，更加有意义。 求职信息

网络策划方案 篇八

混合无线网络经常掉线 求职面试

故障现象

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使用Linksys WPC54G网卡和Linksys WRT54G AP构建无线局域网，它们使用的都是IEEE 802.11g协议，网络中还存在少数802.11b网卡。当使用WRT54G进行54Mb/s连接时经常掉线。 qzm4

故障分析 qzm4

从理论上说，IEEE 802.11g协议是向下兼容802.11b协议的，使用这两种协议的设备可以同时连接至使用IEEE 802.11g协议的AP。但是，从实际经验来看，只要网络中存在使用IEEE 802.11b协议的网卡，那麽整个网络的连接速度就会降至11Mb/s（IEEE 802.11b协议的传输速度）。 礼仪

故障解决：

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在混用IEEE 802.11b和IEEE 802.11g无线设备时，一定要把无线AP设置成混合(MIXED)模式，使用这种模式，就可以同时兼容IEEE 802.11b和802.11g两种模式。 面试网

无线客户端接收不到信号 求职信息

故障现象

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构建无线局域网之后，发现客户端接收不到无线AP的信号。无线网络没有信号

面试问题

故障分析 礼仪

导致出现该故障的原因可能有以下几个：

无线网卡距离无线AP或者无线路由器的距离太远，超过了无线网络的覆盖范围，在无线信号到达无线网卡时已经非常微弱了，使得无线客户端无法进行正常连接。 qzm4

无线AP或者无线路由器未加电或者没有正常工作，导致无线客户端根本无法进行连接。 求职面试

当无线客户端距离无线AP较远时，我们经常使用定向天线技术来增强无线信号的传播，如果定向天线的角度存在问题，也会导致无线客户端无法正常连接。

如果无线客户端没有正确设置网络IP地址，就无法与无线AP进行通信。

出于安全考虑，无线AP或者无线路由器会过滤一些MAC地址，如果网卡的MAC地址被过滤掉了，那麽也无法进行正常的网络连接。故障解决 求职信息

可以採用以下方法进行解决：

qzm4

在无线客户端安装天线以增强接收能力。如果有很多客户端都无法连接到无线AP，则在无线AP处安装全向天线以增强发送能力。

求职信息

通过查看LED指示灯来检查无线AP或者无线路由器是否正常工作，并使用笔记本电脑进行近距离测试。 面试网

若无线客户端使用了天线，则试著调整一下天线的方向，使其面向无线AP或者无线路由器的方向。

为无线客户端设置正确的IP地址。 求职信息

查看无线AP或者无线路由器的安全设置，将无线客户端的MAC地址设置为可信任的MAC地址。

礼仪

无线客户端能够正常接收信号但无法接入无线网络

故障现象

面试网

无线网络有信号连接不上

求职面试

故障分析 面试问题

无线网络有信号为什么连接不上？导致该故障的原因可能有： 礼仪

无线AP或者无线路由器的IP地址已经分配完毕。当无线客户端设置成自动获取IP地址时，就会因没有可用的IP地址而无法接入无线网络。

无线网卡没有设置正确的IP地址。当用户採用手工设置IP地址时，如果所设置的IP地址和无线AP的IP地址不在同一个网段内，也将无法接入无线网络。故障解决 求职面试

可以采取以下解决办法： 面试网

增加无线AP或者无线路由器的地址范围。

为无线网卡设置正确的IP地址，确保其和无线AP的IP地址在同一网段内。 求职信息

无线网络内部能够正常通信，无法和与无线路由器相连的以太网通信 求职面试

故障现象

qzm4

无线客户端可以与无线路由器正常进行通信，但是无法和与无线路由器连接的以太网通信。

故障分析

qzm4

导致该故障的原因可能是： 求职面试

局域网(LAN)端口连接故障。 礼仪

IP地址设置有误。故障解决

求职面试

可以採用以下解决方法：

面试问题

通过查看LAN指示灯来检查LAN端口与以太网连接是否正确。应当使用交叉线连接LAN端口和以太网集线器。 求职信息

查看无线网络和以太网是否在同一IP地址段，只有同一IP地址段内的主机才能进行通信。

求职信息

拨打无绳电话时，会对无线网络产生强烈干扰

求职信息

故障现象

每当拨打无绳电话时，无线网络信号就变得异常微弱，常常导致链路中断。

故障分析

由于无绳电话和IEEE 802.11b都工作在2.4GHz频段上，因此，当拨打无绳电话时，就会对无线网络产生强烈的干扰。 面试问题

故障解决 求职信息

一般的解决方法就是停止使用无绳电话或者改变无线网络所使用的信道。 礼仪

网络环境改变时，无法正常进行接入

故障现象

面试问题

办公室和家中都构建了无线网络。在办公室时，笔记本电脑能够正常接入公司的无线网络；但是，回到家中后，却发现无法连接到无线网络。 面试问题

故障分析 求职信息

导致该故障的原因可能有以下几个：

没有及时更改SSID(Service Set Identifier)配置。不同的无线网络使用不同的SSID，如果SSID配置不正确，就无法ping通AP。而且笔记本电脑将忽略该AP，按照SSID配置寻找新的AP。

求职信息

WEP加密。如果采用的WEP密钥不同，无线客户端就无法与新的无线AP连接。如果WEP配置不对，无线客户端就无法从DHCP服务器获取IP地址。如果使用静态IP地址，无线客户端甚至无法ping通AP的IP地址。

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IP地址信息。一般情况下，无线AP都会自动给无线客户端分配IP地址，如果手工设置了无线客户端的IP地址，那麽该客户端就将无法与新的AP进行通信。故障解决

可以采用以下解决方法：

当接入到新的无线网络时，及时更改客户端的SSID设置。

求职信息

如果接入无线网络需要使用密钥，则在接入该新的无线网络时，需要先获取该网络的密钥以便进行接入。

通常情况下，使用无线AP分配的IP地址就可以了。如果要使用静态的IP地址，则必须确保该静态IP地址和无线AP的IP地址在同一网段内。

设置全部正确，却无法接入无线网络

故障现象

按照无线网络内的其它用户进行了网络设置，包括WEP加密、SSID和IP地址（自动获取IP地址），而且无线信号显示为满格，却无法接入无线网络。

面试网

故障分析

面试网

出现这种情况，可能是网络管理员对无线AP设置了MAC地址过滤，只允许指定的MAC地址接入到无线网络中，而拒绝未被授权的用户，以保证无线网络的安全。

面试问题

故障解决

礼仪

可以与管理联系，将你的无线网卡的MAC地址告诉他，请他将此MAC地址添加到允许接入的MAC地址列表中。

笔记本电脑使用无线方式接入家庭网络实现Inter共享

故障现象

求职信息

家庭网络使用“ADSL Modem + 宽带路由器”的方式实现Inter共享，无需PPPoE拨号。新增的笔记本电脑无法接入到无线网络以实现Inter共享。

故障分析

无线AP一般只有一个LAN接口，因此，将无线AP接入网络时，会佔用原来主机使用的网络接口，除非宽带路由器具有更多的端口，否则就无法将无线AP和原来的主机一同接入到宽带路由器，从而实现对Inter连接的共享。 求职信息

故障解决

求职面试

如果宽带路由器没有更多的端口可供使用，可以购买一台无线路由器，WAN端口连接至宽带路由器，LAN端口连接至主机，并为笔记本电脑提供无线接入。另外，也可以采用“SOHO交换机 + 无线AP”的方式，将SOHO交换机连接至宽带路由器，再将无线AP和主机连接至SOHO交换机。 求职面试

无线AP不具备路由功能

故障现象 求职信息

采用ADSL虚拟拨号方式上网，无线AP连接至ADSL Modem。台式机（连接无线AP的LAN端口）可以正常上网，笔记本电脑也接收到了无线信号，却无法正常上网，并且显示IP地址和默认网关为“不可用”。 面试问题

故障分析 面试问题

如果ADSL Modem不支持路由功能，那麽使用无线AP就无法实现Inter连接共享。

面试问题

故障解决

面试问题

可以采取以下方法解决：

启用ADSL Modem的路由功能，实现网络连接共享。

面试问题

购置一台无线路由器，将LAN连接至台式机，WAN连接至ADSL Modem。 qzm4

在台式机上安装两块网卡，并将其设置为ICS主机。一块网卡连接至ADSL Modem，另一块网卡连接至无线AP。 求职信息

利用无线网卡组建对等网络

故障现象

两台台式机通过ADSL接入Inter。现要通过无线方式将两台计算机进行连接。

故障分析解决

面试问题

方法很简单，只要购买两块无线网卡即可。将两块网卡分别安装在两台计算机中，就可以搭建起对等网络，并实现以太网的所有功能，而且可以共享上网。需要注意的是，使用这种方式时，传输速率将为IEEE 802.11b协议理论速率(11Mb/s)的一般左右，即6Mb/s左右。 qzm4

看不到无线网络中的其它计算机 礼仪

故障现象 面试网

无线网卡显示正常工作，但是在网上邻居中看不到网络中的其它计算机。 礼仪

故障分析及解决检查SSID和WEP参数设置，确认拼写和大小写正确无误。

求职信息

检查计算机是否启用了文件和打印机共享，确认在无线网络属性的“常规”选项卡中“Microsoft网络的文件和打印机共享”複选框被选中。 面试问题

IEEE 802.11g传输速率较低 求职面试

故障现象

礼仪

为了保证无线网络标准的兼容性，我们在选择无线产品时，一般都会选取支持IEEE 802.11b/g的无线AP和无线网卡。然而，在实际的网络测试中，我们发现，在没有干扰和传输距离有限的情况下，无线链路的传输速率仍然较低，不能达到标称的54Mb/s。 求职信息

故障分析

IEEE 802.11g不但具有54Mb/s的传输速度，而且，还能很好的兼容IEEE 802.11b无线设备，从而能够将802.11b无线网络平滑升级到802.11g无线网络。

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故障解决

为了兼容现有的802.11b无线局域网设备，802.11g除了和802.11b使用相同的2.4GHz频带外，还採用了两种不同的OFDM（正交频分复用）编码技术，以和相对应的802.11b或者802.11g设备通信。也就是说，在混合使用802.11b和802.11g无线设备的网络中，使用802.11g的无线设备既可以以54Mb/s的速率和802.11b设备通信，也可以以11Mb/s的速率和802.11b设备进行通信。 求职面试

但是，在无线局域网中，使用的是共享信道，数据链路层使用CSMA/CA（带有冲突避免的载波帧听多路访问）来实现对无线信道的控制。也就是说，当有一台主机在和AP通信时，其它主机就只能处在监听状态，一旦该主机通信完毕，其它主机就会通过竞争的方式来实现对信道的控制。 求职面试

所以，在802.11b和802.11g混合使用的无线网络中，由于802.11b无法监听到802.11g的通信状态，就有可能在802.11g设备进行通信的同时抢佔无线信道，从而严重干扰802.11设备的通信。 求职面试

为了解决这一问题，802.11g协议采用了“RTS/CTS”技术。无线局域网设备在发送数据前，都要先发送一个RTS(Request To Send)帧给无线AP，请求使用无线资源，如果这时AP没有和其它设备通信，就发送一个CTS(Clear To Send)帧给该设备，通知它可以跟无线AP进行通信。这样，就避免了上述干扰问题。 qzm4

网络活动策划方案 篇九

一。活动背景： 面试网

1、金陵社团在经历一学年的独立运作后，已经能够独立成功举办各种活动，日常工作开展井然有序，社团运作顺畅，发展势头良好，在新学年之际各社团补充新鲜血液，在保持原有规模的同时，将社团发展的更加壮大。

2、丰富部员们的大学校园生活，体验社团丰采。

求职面试

二·活动的目的 ：

1、构建一个让各个部门同学交流、沟通的平台，为部员们提供丰富的经验。 面试问题

2、通过趣味运动会，增加部员们的合作精神。 礼仪

3、让各个部门之间的默契，友谊加深。

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三。策划、主办单位：南京大学金陵学院社团联合会 面试问题

四。活动时间 _年11月6日星期六下午2点开始 礼仪

五。活动地点 田径场 面试问题

六。可行性分析

七。前期宣传 qzm4

1、传单：由宣传部制作，内容包括运动会的时间，地点，着力宣传运动会事宜，供社团与社联成员了解招新活动的举行。统一的传单；传单于运动会前三四天分发至各个社团负责人手上，再由他们负责本社团的宣传。 面试问题

八。前期准备 求职面试

1、场地租借：本次运动会场地定于田径场，由监督部提前向相关单位敲定场地借用事宜，保障运动会场地的使用。

2、休息区分配：社团休息区由活动部负责划分并将各休息区编号，并于招新前一日到田径场进行场地的现场划分，方便各社团现场休息。监督部负责通知各社团于招新前一周到社联办公室进行抽签，分配各休息区具体位置。 礼仪

3、现场设备：外联部负责桌椅等外联物资。监督部负责桌椅的搬运，归还；届时，各社团与监督部签订借用凭条，缴纳押金，各社团派人自行到八食堂门口搬运领取桌椅，使用完毕后自行归还，凭借条归还押金。办公室辅助桌椅的搬运。

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4、各个社团需自带垃圾袋装喝完的饮料瓶，不得随地丢弃，违者按社联规定予与相关处罚。 面试网

九。会场布置 面试网

1、社团休息区：各社团可提前布置好休息区，保证休息区在下午2点可正常运作，各社团所布置休息区不得超出划分区域。

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2、由活动部划分各种比赛的场地。 礼仪

3、现场秩序：运动会现场由社联部员维持现场秩序，各部各派两名部员维持秩序，保持会场秩序稳定。 礼仪

4、活动记录：宣传部在活动当天负责照片，影像资料的记录，作为社联资料积累。

面试网

5、会场保洁：运动会结束后，各社团负责各自所属区域的保洁工作，由监督部对各区域进行评分，评分将影响年终十佳社团的评比。公共区域卫生由巡场部员清理。 qzm4

十。运动会流程 面试网

1、运动会当天，现场工作人员于1点到场。各社团2点前布置好各休息区，包括自行搬运所需桌椅等设备。保证2点可准时进行比赛。 礼仪

2、社联会工作人员负责现场的巡场工作，工作人员事先应熟悉场地分布等基本问题。 求职信息

3、运动会结束后，各社团归还桌椅，清理所属区域的垃圾，社联会工作人员负责公共区域的卫生工作，恢复场地。

十一。资金预算

传单48_.1=4.8元

十二。风险规避

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1. 如遇天气原因而导致运动会无法顺利进行，则根据天气预报将原有的招新计划推迟至星期天，或者是下个礼拜的星期六，其余流程不变。

2. 各部需在活动前明确各自分工，在规定时间内完成工作，避免准备不足或配合不流畅等问题的出现。

礼仪

3. 运动会现场的秩序由巡场人员维持，避免出现交通拥堵或秩序混乱的现象。 面试网

网络活动策划方案 篇十

一、活动目的： 面试网

为庆祝新中国成立68周年，加强对学生的爱国主义和民族精神的教育，增长学生国情、国史的相关知识，营造校园热烈的节日气氛，特组织举行本次国庆庆祝系列活动。引导学生树立正确的人生观、价值观，弘扬爱国精神，培养学生爱国主义为核心的民族精神。

二、活动主题：喜迎国庆70 周年――我爱你祖国

三、活动对象：全校师生

礼仪

四、组织机构：略 qzm4

1、学校电视台（跟踪报道）

2、网站新闻（更新）

训练处：万贻军（处长）熊正华（处长） 面试问题

后勤保障处：万小英李木泉 面试问题

五、活动内容 qzm4

（一）参观*小道 qzm4

时间：9月30日

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地点： 面试网

行走路线：南昌鸿杰少年学校DD西山万寿宫DD石埠镇DD省大――*小道

1、领导小组： 面试网

总指挥：熊×× 求职信息

执行指挥：万××

一排指挥：张×× 礼仪

二排指挥：郑××

面试网

三排指挥：刘×× 求职信息

四排指挥：何××

礼仪

2、各领导小组及职责： 求职面试

①、训练处

组长：万贻军熊正华 面试问题

A、做好行走活动教官的事先安排。 面试网

B、准备好行走途中所用的旗帜、对讲机等。

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C、做好学员外出行走安全工作。

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D、做好学员行走组织工作、途中活动组织工作； 求职面试

E、配合宣教处的各项工作。

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②、宣教处

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组长：何天明

求职信息

A、行走前网站上的宣传活动内容的发布； 礼仪

B、行走相关新闻的写作和报道； 礼仪

C、校电视台现场的摄像、拍照等工作；

D、活动的组织工作；

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E、配合训练处其他工作；

③、后勤保障处 qzm4

组长：万小英

A、行走所需材料的准备工作； 面试网

B、确保早上、中午的餐饮工作；

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C、其他后勤物质的保障工作； 礼仪

④、校办公室 求职面试

组长：杨小萍 面试问题

成员：邓晖、胡星辉、余佳

A、在行走活动安排好车辆工作 面试网

B、配合后勤处做好相关后勤保障工作；

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C、做好行进途中学生伤病的及时处理工作。

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⑤、行走人员：

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教官、教师、生活老师、学生以及随行工作人员等。 面试网

⑥、行走的组织纪律要求： 求职面试

A、所有参加的教官、学员要求统一着装，服装干净整洁；

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B、教官、学员队列步伐整齐，精神饱满，番号响亮（我爱祖国宣传口号）； 礼仪

C、所有工作人员必须注意个人形象及文明用语；

求职面试

D、各部门全力配合，保障此次行走的顺利完成； 面试问题

意义：见证一段段历史，我们青少年寻找光明和真理的源头，感悟一个个空间，我们积蓄着振兴伟大民族的巨大能量。 礼仪

（二）校刊、征文活动 qzm4

在国庆前，办好一期以国庆为主题的校刊活动。 求职信息

时间：9月25日―30日 面试问题

征文大赛：

求职面试

1、对象：全体师生 qzm4

2、时间：9月26日―30日

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3、内容：组织师生撰写不同体裁的文章，从各个角度去阐述国家的变化，描绘对国家、社会、人生的独特感受、自己的亲身体验，抒发祖国在心中的美好憧憬，提高社会责任感和使命感。

4、要求：字迹工整，不要涂改乱画。文章思想健康，积极向上，内容真实，体裁不限，1000字左右为宜。

礼仪

5、评选办法：由教师领导组成评委会，对参选作品进行评选。最终评出一等奖1名；二等奖5名；三等奖8名；优胜奖若干名，对获奖者进行表彰。 qzm4

（时间10月1日）

意义：十月一日是国庆节的日子。亲爱的同学们，如果你想问我：“你爱什么？”我毫不犹豫地告诉你：“我爱祖国！”我们的祖国历史悠久，文化灿烂，地大物博，历经风雨，在世界民族之林中巍然屹立……。让同学们现在，要抓紧时间，努力学习，要在德、智、体、美、劳几个方面全面发展。用我们的双手，用我们的智慧，用我们对祖国的一颗赤子之心，和全中国人民一道，携起手来，把我们可爱的祖国装扮得更加美丽、可爱！

面试问题

（三）观看阅兵

时间：10月1日 面试问题

地点：多媒体教室 面试网

活动安排：10月1日早上8：00升旗仪式（学校领导发言，师生代表发言）。

1、观看国庆大阅兵(10月1日上午9：00)

2、观看中央电视台庆祝国庆61周年大型文艺晚会 面试网

2、活动对象：全体师生观看 qzm4

3、要求：写《国庆大阅兵》的观后感，要求500字以上，内容真实，力求深刻。

礼仪

意义：青少年锻炼体能、磨练意志的熔炉，学习军事知识、培养爱国主义精神、提高综合素质的学校，让学员增强国防意识，培养爱国主义和团队精神，提高自护、自学、自理、自强、自律能力，使学员在德、智、体、美等方面得到全面的发展。

（四）班级爱国歌曲竞唱 礼仪

时间：10月2日晚上

地点：学校训练球场

意义：纪念中华人民共和国建国66周年，引导广大青少年继承优良传统、弘扬民族精神。 面试网

时间：10月3日晚上

礼仪

地点：学校训练球场 面试网

对象：全体学生

1：中秋节的风俗和来历（观看教育片）

①知道中秋节的日期，了解中秋节的一些风俗和来历。 求职面试

②对中国的传统文化产生初步的兴趣。

2：文艺晚会――今宵月更圆 求职面试

①月光下感受月饼的香甜。

求职信息

②体验中秋和享受活动的乐趣。 求职面试

意义：中秋佳节作为中国一个传统节日，有道是：“每逢佳节倍思亲”，佳节都是家人团聚的时候，孩子们远离父母来到我们南昌鸿杰少年学校，在这一天，大家一起开心的度过一个团圆夜。 礼仪

（六）篮球比赛、羽毛球比赛、兵乓球比赛、拔河比赛 面试网

时间：10月4日―8日 求职信息

对象：全体师生 礼仪

活动：以各班级为单位进行比赛

（七）活动要求

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1、各班要按照学校要求，精心准备，确保活动扎实有效的开展； 求职面试

2、庆“国庆”主题班会各班教师可以遵照本班实际，灵活组织学生活动，保证完全工作。

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