优秀的大学生英文简历长什么样
求职外企的职位必须用到英文简历，一份专业的英文简历能让你在求职、面试的过程中更占优势。但是对许多大学生同学们来说，因为不了解英文简历的写作方法、什么样的英文简历更加专业等原因，很难写出专业的英文简历。今天我们就给大家介绍，大学生如何写出专业的英文简历的问题。 求职信息
先来看一下优秀的大学生英文简历长什么样： 礼仪
求职信息
排版：英文简历主要分为基本信息和模块内容两大部分。
基本信息部分主要包括： 礼仪
姓名：如果没有常用英文名，写中文名即可，不用特意取英文名。英文是名在前，姓在后。如果有英文名的话，建议在中文名拼写后的括号里。
邮箱：学生可以使用.edu邮箱，海外推荐使用@gmail.com 邮箱，国内可以使用@163.com 等邮箱。QQ邮箱太过私人，不建议用于简历上。邮箱的命名建议用自己姓名命名，或者可以+当前年份或一些数字。
电话：建议加上区号并且写成易于拨打的形式
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模块内容：除基本信息以外，一般会有4个模块：
教育经历 EDUCATION
工作经历 PROFESSIONAL EXPERIENCE 面试网
组织/活动经历 LEADERSHIP EXPERIENCE 或者 ACTIVITIES 求职面试
其他 MISCELLANEOUS
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除了最重要必须有的教育和工作经历以外，大学生英文简历一般都会写一些工作以外的活动经历。如果篇幅比较长这个模块也可以不要，只在教育和工作后面放一个小模块「其他」，把比较重要的组织和活动经历简单描述写在这里。 面试问题
简历的内容需要根据实际情况来调整，尽量突出和目标职位有关的内容和能力。 qzm4
「其他」模块一般还会列出语言、技能、证书/执照（如有）和兴趣爱好。需要注意的是，模块标题建议全部大写，或者至少全部单词的首字母要大写。
如果有项目经历，在英文简历中一般不会单独提出，而会写在工作经历当中，像这样：
面试问题
自我评价、求职意向、期望薪酬这些信息在简历里一般都不建议放。
自我评价：不建议写。自我评价基本上写出来都是千篇一律，没有任何有价值的信息。尤其是学生，容易在经历少的时候写自我评价来凑字数。经历中已经能够一眼看到有没有奖学金、社团活动、实习经历，你的价值完全可以通过经历来展现，不需要在进行多余的自我总结。除非有一些特殊情况/技能/价值是之前的经历体现不出来的，或者你真的可以总结提炼出自己不一样的优势和特点。
求职意向：不应该出现在简历内容中，而应该写在求职邮件和简历文件的名称当中，例如“Yuanyuan Chen_WonderCV PTA Intern”。同时在投递简历的官网，或者招聘网站上都会需要填写投递的岗位/求职意向信息，通过这些传达给招聘方已经足够清晰了。 qzm4
期望薪酬：在简历正文中写期望薪酬也是不专业的，很多岗位可能会经过几轮面试，其中一些面试官不应该知道你的薪酬信息。通常HR觉得你可以进入面试，而你的简历上带有薪酬信息，他会抹去这部分信息再打印给面试官。同样，这部分信息可以填在投递岗位的信息，或者等到面试时当面沟通。
除了自我评价建议不放，避免成为减分项以外，求职意向和期待薪酬只是不应该出现在简历正文中，在招聘平台/投递渠道上应该填写清晰完整的信息，可以帮助你更顺畅的通过筛选。 礼仪
模块顺序：学生先放「教育经历」，工作一年以上的就应该先写「工作经历」了。如果特别想突出教育或者工作可以把这个版块提前。接下来是「活动经历」，最后一部分是「其他」模块。
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专业的模板要有专业内容的支撑，大学生英文简历最容易被看出不专业的地方其实是两点： 面试网
1. 表达不准确
2. 拼写、格式和标点符号错误
那么如何让大学生英文简历表达更准确呢？ 求职信息
1. 不要做自我总结 面试网
这个自我总结和写在简历开头的自我评价类似，很多大学生同学们喜欢在做过的事情后面加上一个“总结”，或者不写干什么直接就上自我总结，比如： 礼仪
“我学习到了xx的操作”“使我锻炼了xx能力”“让我提高了xx水平”
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请注意，动词后面不是用来加自我总结的，Developed了什么产品，而不是你的什么ability。
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自我总结并不会让HR真的认为你就有这项能力了，这种描述毫无说服力，你想在英文简历中体现的能力都应该从 动词 + 结果 表现出来。
举个例子：
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Cultivated the ability to collect and obtain information, stimulated the ability of completing research report
面试网
这句话去掉自我评价，写清楚具体的工作内容就会变成这样： 面试网
Completed 61-page X Industry Research Report independently by obtaining necessary information from various sources including WIND, annual reports of listed companies and issuer rating reports, etc. 求职信息
可以很清楚的看到你做了一个什么样的报告，明确的知道你会用哪些工具。
而对比自我总结式的描述没有具体信息，很难判断你的真实能力，很容易就被快速筛简历的HR扫过之后丢弃。
2 .使用准确的动词和时态 求职信息
看一份英文简历其实光从动词就能基本判断出候选人是否专业，记住这3个动词的使用规则：
1. 每段描述都应该是动词开始 求职面试
2. 开头尽量不要重复使用相同的动词3次以上
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3. 使用过去时态
英文简历一定不要写完整的句子，每段描述都用动词开始，这个不用多说了，相信写英文简历的同学都知道这个基本点。
但是很多同学会在开头不停的重复同样的动词，像这样：
礼仪
出现过多重复的动词会显得词汇量太少，本来挺好的工作经验也会减分。 qzm4
写在简历上的条目建议按照不同的工作类型来分段，所以每个小段的工作描述都应该体现出不同的工作内容和不同的侧重点，完全可以用不同的动词来描述。但如果动词的词汇量储备不够，可以参考中英文对照的动词库：
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3. 正确使用关键字
可能一些同学还不知道，很多外企大公司都会用ATS (Applicant Tracking System) 用机器读取简历内容，从而通过关键字快速的进行候选人筛选，遵循专业简历模板的样式最容易被读取到完整的内容，而很多设计风格的英文简历是根本读取不了的。结果就是，简历通过不了关键字的筛选，根本就没有人看到你的简历。 面试问题
关键字可以简单的划分为： 礼仪
背景相关的，例如：研究生以上学历，偏好X学校，X公司干过 求职面试
工作技能相关的，例如：原创能力，数据分析能力，Excel用的好
背景相关的条件是你没办法更改的，写清楚就可以了。
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岗位要求：
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所以这里要求候选人能够多任务处理，拥有好的人际关系，能够独立工作，拥有战略思维，懂得做项目管理，能够与客户沟通。那么在简历中就应该多加上这些方面的关键字，比如：
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Multi-task: Completed multiple projects within deadline...
Interpersonal skills: Built relationships with teammates... 求职面试
Strategic thinking: Initiated a proposal based on strategic analysis of...
Independent: Worked independently on... 面试网
Project management: Managed a project based on... qzm4
Client relatipnship: Maintained client relationships with...
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所以简历上不知道该怎么写的时候，参考岗位要求其实就能够完全知道这种描述需要从何开始，然后在把之前的经历通过一定的措辞优化和包装写到简历中。
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以上就是大学生写出专业英文简历需要注意的问题和方法，希望大家都能用一份优秀的英文简历去获得理想的offer！ 求职信息
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