遇上这种公司,必须辞职!

2019-08-13 14:14 作者 :佚名 围观 : TAG标签: 面试技巧

公事做完做私事
坑爹指数:★★★★★


网友吐槽:我老板是个中年人,孩子都俩了。我今年刚毕业进公司,老板让我做的第一件差事居然是帮他两个儿子完成暑假作业,做小报、写读后感。拜托,我是来上班的,又不是来做幼教的。那么花时间的事情,上班不让我做还要占用下班后我自己的时间。做得好没好处,做错了小孩受批评还要我背锅,你有本事倒是开我两份工资啊!

专家:遇到这类情况首先要看你自己的态度。如果你对这些私事很讨厌,建议你离职找一个正规性管理的企业工作。而从好的方面考虑,领导让你帮忙做私事一定程度上说明领导信任你,一系列的小事可能会让你比他人离升职加薪更进一步。

24小时随时待命
坑爹指数:★★★★

网友吐槽:
我们老板大概是把我当机器猫使唤,下班的车都已经开到高架上了,手机响了:“哎,现在客户的需求修改了,很紧急,你回来一下!”晚上洗好澡刚准备躺下,手机响了:“赶紧收一下邮件,这个东西明天就要!明天加了个早会,8点到。”好不容易请出了几天假,刚刚想感受一下碧海蓝天,手机响了:“你已经到酒店了?那太好了,有个方案出了点问题,下周一可以回来吗?”就连上吐下泻去医院打吊针时,都会催命般地响起:“你在医院啊?有没有带笔记本啊?这个ppt,就小改一下,中午之前发出去。”我是谁?我在哪里?现在是上班时间还是下班时间?我到底有没有年休假和病假?老板从来不care的。 qzm4.com

专家:公务紧迫、需要时时保持一颗敬业心,作为职场人士我们一直在遵守的。然而,当“尽责心”被压榨成“过劳身”,一天24小时,连睡觉时间都要全程开机、随时待命,这就过分了!就算薪资给得高又如何?别人一天工作8小时,你一天工作12—14个小时,除以工作时间,你算算这个时薪真的给高了吗?事有轻重缓急,作为老板把控的这第一关就不过关,所有事情都一股脑儿不分白天黑夜工作休息地砸给员工,这是有效的时间管理法吗?呈交辞职信的时候不妨跟老板建议一下,人工智能就在不远的将来,看看机器人能不能适应这种工作强度。
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