面试官:最快什么时候能入职?聪明人永远不会说“随时”!
面试的过程本身就是一个互相博弈,赢取高价值的过程,求职者和用人公司,谁能够在这个过程中赢得最后的胜利,谁将会有话语权。 求职面试
面试官问,“什么时候能入职?” 求职信息
千万不要认为面试通过了,如果你回答“随时都行”,很有可能就失去了谈判的资本。 面试网
我们每一位面试者在求职的时候,肯定不会只面试一家吧。
在几家意向公司中挑选出自己最期望入职的公司,假如最期望的公司还没有给你面试通过的通知,但是有其他公司已经给你口头offer了,问你什么时候能够入职?
如果你回答随时都能入职,收到其他公司的正式offer后,你是入职呢,还是不入职? 求职面试
有人肯定会说,管他呢,先拿到一个offer再说,有总比没有好。
求职面试
对于急于求职的人来说,的确这样会显得更为稳妥。 面试网
但对于有目标的人来说,万一不能入职,其实是失信于其他公司。 求职信息
要知道,一个城市的一个行业圈就那么大,如果正规点的公司给你做个人才档案,给你打上这种拿offer又不入职的标签,在一定程度上可能会影响后续的面试求职。 qzm4
一个面试官为什么会选择问入职时间,难道没有其他问题可以问了吗?
自然不是,这是一种试探性的问法。
如果选择回答“随时都行”,意味着你手中并没有其他公司的offer,也就是你着急入职找到工作,对于薪资的事情可能也顾不上谈了。 qzm4
那么,接下来就不好意思了,面试官肯定会趁机打压你的薪资,毕竟你比较着急。
这样的事情真的是很常见了,求职者为了尽快拿到offer,迫于无奈也只能拿着比期望薪资还低的工资入职了。 qzm4
面试官问:什么时候能够入职? 求职信息
正确的回答:如果没有问题的话,我入职的时间可能会定于2周之后。一来是手里的工作需要交接给其他同事,涉及业务较多以及辞职需要走流程,需要的时间也多一些。二来是还有其他公司给了口头offer,也都在走流程发正式offer,我个人也希望能够选择最适合自己的平台发展,为公司带来更大的价值。
听到这里,肯定有人跳出来说,2周时间太长了吧,万一offer跑了怎么办? qzm4
其实,如果公司选定是你,认为你更符合公司的用人需求,两周时间是能给的。 礼仪
只要那些不自信的人或者不匹配的人才会担心两周时间,万一公司不要自己怎么办。
另外,强调一下,offer是具备法律效应的,不是随便说不要就不要的。 礼仪
总之,面试官的问题还是小心应对,每个问题背后都会藏着其他目的。入职时间建议还是稳定在两周后,给大家一些缓冲的时间会更好。
礼仪
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