国考面试宝典,国考六大部门的面试具体考些什么

2020-03-24 11:45 作者 :佚名 围观 : TAG标签:

春节一过,国考面试即将到来,以前花小团也曾介绍了些面试经验,今天就跟大家具体说说国考六大部门的面试具体考些什么,不走弯路成功上岸~ qzm4



面试问题

01 税务局 面试网

面试类型:结构化 求职信息

答题时间:12分

面试网

题量:3题 面试网

注意事项:

礼仪

1、提前15分钟看题。 面试问题

2、常考情景模拟、漫画等创新题型。 求职信息

3、税务有题本,题目一般较长且复杂。 礼仪

题目内容:

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1、题目会涉及到较专业的税务知识,题目工作相关性强,命题具有较强的专业性。 面试网

2、会考察到近期的相关热点事件,具有一定的时效性。 礼仪

3、不同地区的国税有着不同题目,各地区有他的自主性。

面试问题

02 统计局

面试问题

面试类型:结构化

面试问题

答题时间:20分 礼仪

题量:4题 面试问题

注意事项: 礼仪

1、提前15分钟可以看材料,材料可以带入考场。

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2、重点题型是综合分析、计划组织、应急应变和情景模拟。

礼仪

3、有些题型可能有两个问题。

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题目内容:

礼仪

这几年统计相关技能知识量有明显上涨的趋势

面试网

03 铁路公安

面试网

面试类型:结构化

面试网

答题时间:20分

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题量:4题 qzm4

注意事项:

礼仪

1、近几年最后一题往往是必考的视频题。

面试问题

2、有些题目可能会有两个问题。

面试网

3、可能有材料题,材料题的考场有题签。 面试问题

题目内容:

求职面试

1、认知题可能出现漫画题。

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2、题目与工作场景的相关性逐渐提高。 礼仪

3、铁路公安的面试考查能力相对比较全面,对综合能力与专业能力的要求都比较高。

面试网

04 海事局

面试问题

面试类型:结构化

求职信息

答题时间:20分

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题量:5题,个别是4题 面试问题

注意事项: 求职面试

1、一般采用听题,大材料题要场外看材料,微材料题要场内看题,视频题目会提供电脑设备进行观看。 礼仪

2、很可能会有材料题或视频题,材料题提前阅读材料,但不能带入考场。 求职信息

3、政府认知是必考题,规划事件题与热点挂钩。 礼仪

4、专业性强,需要掌握海事通航管理知识;海事局工作务实;海事事故应急处理等专业性知识。 礼仪

题目内容: 面试问题

题目与工作场景相关性逐渐提高

求职信息

05 海关 qzm4

面试类型:结构化 面试问题

答题时间:20分 qzm4

题量:4题

面试问题

注意事项: 面试网

1、海关题型分布较稳定,主要以综合分析、计划组织、计划分析、应急应变、人际关系为主。 求职面试

2、必考综合分析题,主要以社会现象、启示类型为主要的考察题型。

面试问题

3、很多时候会考到应急应变类型,经常会问“请问你怎么办?” 礼仪

题目内容: 礼仪

题目与工作场景相关性很有趣。 面试问题

06 银保监

求职面试

面试类型:结构化

面试网

答题时间:20~40分 qzm4

题量:5~8题 求职面试

注意事项: 面试问题

1、以人际关系处理以及情境应变题型为主。一般包括3道通用题,2道专业题,1道英语题。 求职信息

2、专业题因考试类别不同有所区别,具体内容与岗位紧密相关,专业性很强。

面试问题

3、有时会根据简历追问。

礼仪

4、第一题一般为自我介绍。

面试网

命题趋势: 面试网

专业题与工作场景相关性提高。

面试问题

综合

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总结 面试网

面试形式

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在几大系统中,只有税务局采用结构化小组互评,其他的系统都采用结构化的面试形式。

面试问题

结构化小组互评面试里,一般是3个考生依次错序答题,第三位考生答题后需要互相点评,考官也会参考其他人的答题与点评来总体打分。

面试网

总得来说,整体难度会上升,对考生的答题内容与答题方法要求也更高。 面试网

答题时间和题量

面试问题

一般是4~5分钟一题,统计局和铁路公安有可能一题两问,银保监可能会追问,对考生答题内容的精简性与准确性也要求更高。

求职信息

题目类型 求职面试

统计局一定会考材料题,铁路公安和海事局也可能考材料题,对考生提取信息的能力要求比较高;铁路公安最后一题必考视频题,海事局也可能视频题,对考生观察和捕捉信息的能力要求很高;税务局和统计局经常考情景模拟、漫画等创新题型,对考生的表现能力、提取信息的能力要求较高;银保监则会考英语题和专业题,对考生的专业知识和英语口语要求很高。 礼仪

命题趋势

求职面试

几大系统增强了与工作场景的相关性,这就要求在准备面试时不仅要学习对各大题型的基本答题技巧,还要多了解自己所报岗位的基本情况。

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公务员面试考生答题能力有显著提高,政府会提高对岗位能力的要求,想要脱颖而出就要随之增加对岗位工作内容的了解。 面试网

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