面试官哪些信号是在暗示你面试有戏

2022-04-08 09:00 作者 :admin 围观 : TAG标签: 面试官哪些信号是在暗示你

每次面试完,等待结果的过程总令人倍感煎熬,尤其是碰上自己心仪的公司,更是免不了时不时打开手机,看看有没有最新进展。

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但其实,你的面试有没有戏,在整个面试过程中早已透露出了蛛丝马迹。虽然面试官并没有当场给出明确结论,但他会将自己的想法通过言行表达出来,这就可以作为我们评估面试结果的一个重要参考。

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今天我们就来说说,面试官发出的哪些信号,是在暗示你面试有戏!

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面试时间长

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判断面试时长,是一个较为直观的方式。一般来说,面试官和候选人交流15分钟左右,才能有一个较为充足的了解。 qzm4

如果面试聊了二三十分钟,甚至更久; 面试问题

又或者面试官在开始的时候跟你同步了面试时长,比如:今天我们的面试时间大概是5-10分钟,但实际远远超出了原定时长。 礼仪

这两种情况,都说明面试官对你比较感兴趣,愿意花更多的时间来了解你。 面试网

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“卖力”推荐公司及职位

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面试中,面试官更多的是在提出问题,倾听候选人回答。但当面试官有录用意向时,就会主动向候选人“营销”公司及职位,对优势着重描述,有的面试官还会提前向候选人描绘入职后的细节: 求职面试

如果你加入我们,我们会为你提供……你可以在公司参与XXX类项目…… 求职面试

我们的团队构成是……各负责哪些模块……

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种种迹象,都在表明面试官希望尽可能的吸引候选人加入。这里要注意和流程化的简单介绍区分开哦~ qzm4

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和你协商下次面试的时间 礼仪

如果你被问到了这个问题,那么进入下一轮面试基本上稳了! qzm4

岗位招聘中,通常情况下是多位候选人集中面试,综合整体面试表现,挑出比较适合优秀的候选人后,再挨个通知下一轮面试安排。但有时候对于面试表现十分满意、不想错过的候选人,面试官会直接开始了解协商下一轮面试的时间,确保你能来参加。

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主动谈岗位薪酬待遇

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薪资,是面试官衡量是否录用候选人的一个关键因素。

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在面试中,如果面试官主动了解你的期望薪资、上家薪资状况,向你透露应聘岗位的薪资情况,可以表明面试官通过考察你的能力和经历,已经将你放在了备选列,想通过了解你对薪资的看法来做出进一步的判断。

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详细了解你的离职进度 求职面试

尤其是对于还在岗看机会的小伙伴,这道题基本算是必答题了。

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面试官都会了解一下你目前的状态,在职还是离职,什么时间可以离职到岗。因为岗位也有招聘期限,尤其是急招的岗位,比你能更快到岗的人显然更占据优势。

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但如果面试官向你详细了解离职进展,反复确认你能够入职的时间,甚至向你表明这个岗位的期望入职时间是什么时候,希望能跟你进一步协商。这种表现说明面试官还是很希望你能够入职,愿意为你尽量争取双方都能接受的到岗时间。 礼仪

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临时加面 qzm4

当你面试完,面试官让你稍等一下,他去请他的上级领导,或者岗位所在部门负责人再来跟你聊一下,就说明面试官对你比较满意,主动帮你推进面试进程。

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我有个朋友就遇到过这样的情况,在HR面试后,接着就被邀请进行主管面和总监面,流程推进迅速,而且总监也对她的表现很满意,送她离开的时候还再次确认她的最快入职时间,当天下午就接到了谈薪电话,现在已经愉快的成为了这家公司的一员。

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除此之外,在面试中,面试官和你保持较多的眼神交流,对你回答频频点头,也是面试有戏的好兆头。

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当然,世事无绝对,有以上表现并不意味着你的面试一定成功,而是让我们能从多角度综合评估,及时复盘,便于后续安排。希望大家都能够认真对待每一个面试机会,努力争取,让自己不留遗憾。

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